Задачи:
— Скаутинг стартапов на российском и международном рынках под запросы корпоративных партнеров.
— Определение потребностей заказчика, поиск релевантных решений, выбор эффективных каналов поиска и структурирование полученных кейсов.
— Работа с партнерской сетью: фондами, акселераторами, профильными ассоциациями, стартап-сообществом.
— Поддержание связей и расширение воронки проектов.
— Аналитика рынков и технологических трендов.
— Мониторинг для запуска новых акселерационных программ и подготовки аналитических материалов под запросы партнеров.
— Сопровождение пилотных проектов на всех этапах: от первичного контакта со стартапом до интеграции решения у корпоративного заказчика.
— Участие в разработке и структурировании акселерационных программ (содержательная часть, отбор участников, экспертиза).
— Экспертная поддержка программ развития стартапов (выступаете как аналитик по своей тематике).
— Договорная работа в рамках вашей зоны ответственности.
Требования:
— Высшее образование (экономическое или техническое со знанием экономики), желательно — топ-вузы.
— Опыт от 3-х лет в инновациях, акселерации, венчурном инвестировании или корпоративных инновационных проектах.
— Наличие реализованных кейсов — обязательно.
— Умение работать с большими объемами информации, быстро находить нужное и грамотно структурировать данные.
— Навыки работы в многозадачном режиме и в условиях дедлайнов.
— Английский язык: уровень Intermediate и выше (необходим для работы с зарубежными источниками, стартапами и партнерами).
— Широкий технологический кругозор, интерес к новым отраслям и готовность быстро погружаться в новую тематику.
— Открытость к разносторонним задачам и нестандартным ситуациям.
— Опыт в инновационной среде — акселераторах, венчурных фондах, корпоративных R&D-центрах или технологическом консалтинге.
— Опыт и экспертиза с фармацевтическими технологиями будет плюсом.
Условия:
— Уровень дохода определяется по итогам собеседования, обсуждается индивидуально.
— Помимо оклада предусмотрен годовой бонус по результатам работы.
— Полная занятость в центре Москвы.
— Возможны переработки в пиковые периоды запуска программ с компенсацией результатами.
— ДМС в ведущих клиниках Москвы после прохождения испытательного срока.
— Работа с доступом к уникальной экспертизе, топ-менеджерам корпораций и технологическим лидерам.
— Серьезный профессиональный рост и нетворкинг.
Задачи:
— сбор, анализ и формализация бизнес- и технических требований к VoIP-продуктам
— проработка и согласование решений с архитекторами, разработчиками, QA и продуктовыми менеджерами
— подготовка и ведение технической и пользовательской документаций (ТЗ, описание интеграций, API)
— проектирование и описание интеграций между системами, участие в проектировании архитектуры сервисов
— контроль реализации требований на всех этапах жизненного цикла разработки
— участие в приемо-сдаточных испытаниях продукта.
Требования:
— опыт работы системным/бизнес-аналитиком в IT от 2 лет
— понимание принципов работы VoIP, протоколов (SIP, RTP, WebRTC), телефонии
— опыт работы с REST API, JSON, XML
— опыт работы с UML (диаграммы последовательностей, классов и др.)
— понимание принципов микросервисной и монолитной архитектуры, синхронного и асинхронного взаимодействия
— навыки декомпозиции требований, управления приоритетами
— опыт написания технической и пользовательской документаций
— высокий уровень коммуникативных навыков, умение работать в команде
Будет плюсом:
— опыт работы с Python, NumPy, Pandas
— понимание основ AI, LLM, ML, опыт работы с AI моделями, агентами.
Условия:
— локация: Москва, м.Кожуховская (БЦ "Южный порт")
— конкурентная заработная плата: оклад + годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
— график работы – 4 дня офис / 1 удалённо
— масштабные и интересные задачи в Agile-команде
— социальный пакет: ДМС, страхование, льготное кредитование
— бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия, бассейн
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— бесплатная подписка СберПрайм для сотрудников с возможностью подключить близких
— профессиональный и позитивный коллектив.
Компания БАНКИРРО — одна из ведущих компаний по сопровождению процедур банкротства физических лиц, работает более 10 лет, помогая людям законно избавиться от долговой нагрузки. Входит в топ-3 рынка банкротства физических лиц в Москве. В 2026 году получила аккредитацию IT-компании, развивает собственную CRM, аналитику и цифровые сервисы.
Задачи:
— Проводить онлайн-вводное обучение по продукту и продажам для новых сотрудников Контактного центра.
— Проводить регулярные обучающие тренинги для действующих сотрудников: обновления, refresh-тренинги, soft skills и другие программы.
— Разрабатывать интерактивные электронные курсы и практические задания для отработки навыков.
— Проводить срезы знаний и собирать обратную связь от сотрудников и руководителей для улучшения программ обучения.
— Анализировать результаты обучения и готовить отчётность по обученности сотрудников.
— Главная задача — помочь сотрудникам применять полученные знания и достигать требуемого уровня KPI.
Требования:
— Опыт работы тренером по продажам или менеджером по обучению от 2 лет обязателен.
— Практический опыт проведения онлайн-тренингов по продажам.
— Умение самостоятельно создавать программы обучения и учебные материалы с нуля.
— Умение вовлекать участников и удерживать внимание группы на онлайн-тренингах.
— Умение работать с сотрудниками разного уровня подготовки и давать конструктивную обратную связь.
— Понимание взаимосвязи обучения и результатов продаж и KPI.
— Личный опыт в продажах будет преимуществом.
— Будет большим преимуществом наличие реальных кейсов улучшения показателей сотрудников после обучения.
Условия:
— Доход 80 000–120 000 ₽ до вычета, средний доход 100 000 ₽.
— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
— Удалённый формат работы.
— Полная занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК.
— Суббота и воскресенье — выходные.
— Регулярное обучение и наставничество внутри команды.
— Возможность развивать собственные обучающие программы: создавать тренинги, интерактивные курсы и практические задания с нуля.
УдалённоГеография найма не уточнена, офис: Казань
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Управлять стратегией lifecycle-кампаний от начала до конца
— Определять и постоянно улучшать стратегию кампаний на этапах конверсии, адаптации, расширения и удержания клиентов
— Руководить и развивать команду менеджеров кампаний, каждый из которых отвечает за отдельный этап жизненного цикла клиента
— Обеспечивать высокое качество кампаний и стратегическое мышление, инвестировать в рост команды, создавать культуру экспериментов и ответственности
— Контролировать выполнение интегрированных кампаний, обеспечивая их охват всех этапов жизненного цикла и эффективное продвижение среди целевой аудитории
— Использовать AI и системный подход для увеличения скорости экспериментов и влияния команды
— Развивать навыки работы с AI-инструментами, автоматизировать рабочие процессы, сотрудничать с отделом маркетинговых операций для создания систем кампаний
— Формировать стратегию и реализацию кампаний в email, in-app и других собственных каналах коммуникации
— Сотрудничать с руководителем отдела роста, продуктовыми маркетологами, отделами продаж, клиентского успеха и управления аккаунтами, а также продуктовыми командами
— Обеспечивать технические и операционные потребности команды, включая инфраструктуру маркетинговой автоматизации, данные и инструменты
— Совместно с отделом маркетинговых операций и аналитики улучшать таргетинг, персонализацию и возможности измерения эффективности
— Обеспечивать поддержку как для self-serve, так и для sales-assisted моделей обслуживания клиентов
Требования:
— Опыт работы 6+ лет в B2B маркетинге lifecycle или интегрированных кампаний, из них минимум 3 года на руководящих позициях
— Успешный опыт создания lifecycle-программ, приводящих к измеримым бизнес-результатам (MQL, pipeline, активация, удержание, доход)
— Сильные аналитические навыки, умение анализировать данные кампаний и формировать стратегии экспериментов
— Опыт использования AI-инструментов в маркетинге для повышения продуктивности и создания систем быстрого получения инсайтов
— Практический опыт работы с платформами маркетинговой автоматизации и CRM, понимание технического ландшафта для поддержки команды
— Системное мышление в отношении клиентского пути и взаимодействия различных этапов
— Опыт работы в B2B с двумя моделями обслуживания (self-serve и sales-assisted) будет преимуществом
— Способность работать как на стратегическом, так и на операционном уровне, умение создавать убедительные кампании и бизнес-кейсы
— Сильные навыки межфункционального взаимодействия и коммуникации с отделами продаж, клиентского успеха и продуктовыми командами
— Готовность работать в условиях неопределенности и стремление к действию
— Интерес к пониманию поведения клиентов и факторов их удержания и роста
Условия:
— Годовой доход $170,000–$190,000 OTE, включая базовую и переменную часть
— Возможность приобретения акций компании и получения годовых бонусов
— Медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование, страхование от инвалидности и жизни, FSA и планы 401k
— Оплачиваемый отпуск 13.34+ часов в месяц, 6 дней для заботы о себе, день отпуска на день рождения и 12 оплачиваемых праздничных дней в году
— Удаленная работа
Компания PandaDoc предоставляет решения для автоматизации документооборота, помогая более 60,000 организациям ускорять процессы от предложений и котировок до контрактов.
Задачи:
— выявление целевой аудитории и способы её достижения через таргет и Яндекс Директ
— работа с новым рекламным кабинетом ВКонтакте и Яндекс Директ
— создание креативов, текстов, кампаний, их ведение, оптимизация и масштабирование
— выполнение связанных маркетинговых задач
Требования:
— опыт запуска нескольких кампаний в ВК и Яндекс Директ от 2-3 проектов
— подтвержденные кейсы
— быть на связи с понедельника по пятницу с 9 до 18 часов, без совмещения
— начинающий или middle специалист
— знание Telegram Ads или Avito Ads будет плюсом
— навыки менеджера будут плюсом
Условия:
— на старте оплата 10-18 тыс. рублей за проект, в зависимости от опыта и проекта
— средняя зарплата 70-120 тыс. рублей, обычно у каждого специалиста 7-8 проектов
— обучение, доступ к курсам, консультации, клубы, шаблоны креативов и текстов
— все проекты ведутся в таск-трекере, структурированно и с планированием
— отпуск, без работы по выходным и без авралов
— равномерное планирование нагрузки
Планируется рост до проджекта или продажника с увеличением зарплаты до 120-150 тыс. рублей.
Задачи:
— Технический аудит и настройка аналитики: полный цикл внедрения и проверки систем аналитики и коллтрекинга; настройка и проверка работы целей, включая продвинутые настройки для микроразметки; построение сквозной аналитики; UX/UI-исследования и работа с конверсией: анализ воронок, поведения пользователей, поиск «узких мест» на сайте.
— Маркетинговые исследования: диагностика причин падения трафика, вовлеченности, конверсии, умение отделять технические ошибки от рыночных трендов (сезонность, ипотека, ключевая ставка).
— Формирование отчетов для клиента и команды: создание логичных, структурированных отчетов с визуализациями, четкими выводами и измеримыми рекомендациями.
Все пункты касаются сервисов Яндекс Метрика, Яндекс Тег Менеджер, Comagic/UIS, Calltouch, Smartis.
Требования:
— Аналогичный опыт работы 2+ года в веб-аналитике.
— Будет плюсом: опыт работы в маркетинговом агентстве; опыт работы в маркетинге в сфере недвижимости.
Конкретные навыки, знания и умения:
— Уверенные знания: HTML, CSS, JavaScript, Яндекс Метрика, Яндекс Тег Менеджер, Calltouch, Comagic/UIS, Google Sheets, понимание базиса работы сайта (фронтэнд, бэкэнд, сети).
— Базовые знания: DataLens, Logs API Яндекс Метрики, Яндекс Директ, базы данных (PostgreSQL, ClickHouse), SQL.
Условия:
— Full-time, график 5/2 с 10.00 до 19.00 по МСК, удаленный формат работы.
— Уютный офис в центре Москвы (м.Павелецкая), шаговая доступность от метро.
— Официальное оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата + соцпакет (ДМС, льготный фитнес, внутреннее обучение).
— Работа в стабильной компании, крупной в своем секторе.
— Возможность прокачивать свои скиллы, получать новый опыт, знания и расти профессионально.
— Классный коллектив, демократичная атмосфера в команде и профессиональное руководство.
Задачи:
— Искать компании по всей России, которым может понадобиться аутсорсинг или рекрутмент линейного персонала.
— Проверять потенциальных клиентов по критериям: финансовое состояние, отрасль, масштаб деятельности.
— Работать с базами данных, открытыми источниками, отраслевыми реестрами.
— Передавать квалифицированные лиды менеджеру по продажам с краткой информацией о клиенте.
— Вести учёт лидов и отслеживать их дальнейшую судьбу.
Требования:
— Опыт в поиске информации: умение находить компанию, проверять её и оценивать соответствие.
— Понимание B2B-продаж и критериев качественного лида.
— Самостоятельность в поиске клиентов без готовых списков.
— Приветствуется опыт в аутсорсинге, рекрутменте или массовом подборе персонала.
Условия:
— Оклад 40 000 ₽ + KPI по количеству и качеству лидов (не менее 25-30 квалифицированных лидов в месяц).
— Испытательный срок 1 месяц.
— Работа в департаменте развития с прямой коммуникацией с менеджером по продажам.
— Формат работы: удалённый.
УдалённоГеография найма не уточнена, офис: Екатеринбург
Чем предстоит заниматься:
— Создание команды AI-агентов на платформе под конкретные проектные задачи;
— Проектирование архитектуры продукта с использованием AI-платформы;
— Эффективное использование мультиагентной платформы для генерации кода, тестов, документации;
— Формулирование задач для AI-агентов, контроль качества результатов;
— Оркестрация процесса разработки через платформу;
— Развитие продукта для заказчика, рефакторинг, новые модули, организация процесса жизненного цикла продукта;
— Проведение первичных рабочих сессий с экспертами заказчика (сбор требований за 2 часа);
— Извлечение доменных знаний из бизнес-экспертов и трансформация их в требования к продукту;
— Демонстрация прототипов, сбор обратной связи, итерации;
— Управление ожиданиями клиента, коммуникация сроков и ограничений.
Требования:
— 3+ лет опыта в коммерческой разработке ПО или ИТ консалтинге;
— Опыт самостоятельной реализации проектов от идеи до продакшена (хотя бы 2-3 проекта) в роли архитектора и/или team-lead;
— Опыт прямого общения с заказчиком (не через менеджера);
— Практический опыт работы с LLM / генеративным AI в разработке;
— Проектирование архитектуры под бизнес-задачу, выбор технологий, оценка масштабируемости;
— Промпт-инжиниринг, работа с мультиагентными системами, понимание возможностей и ограничений генеративного AI;
— Способность понять бизнес-задачу и предложить продуктовое решение, а не просто написать код по ТЗ;
— Умение ограничить объём работ, отделить MVP от «хотелок», уложиться в сроки;
— Опыт проведения рабочих сессий с экспертами заказчика, извлечение знаний, управление дискуссией.
Условия:
— ДМС, включая стоматологию;
— Страхование жизни и страховка для путешественников;
— Корпоративная мобильная связь;
— Система скидок для сотрудников НЛМК ИТ;
— Частичная компенсация питания в корпоративных столовых;
— Возможность обучения за счет работодателя;
— Активная корпоративная жизнь;
— Поддержка от компании в жизненно важных событиях;
— Бесплатный доступ к электронной библиотеке.
УдалённоseniorГеография найма не уточнена, офис: Москва
В онлайн-школу Tim Shtok Sound Studio ищем руководителя отдела продаж с опытом управления многоуровневыми отделами продаж в онлайн-школе.
Задачи:
— Формировать структуру отделов продаж, управлять наймом, адаптацией и обучением руководителей направлений, лид-менеджеров и менеджеров отдела продаж.
— Координировать работу тимлидов, проводить регулярные планерки, синхронизировать цели между продуктовыми направлениями.
— Обеспечивать выполнение общих планов продаж и KPI по всем направлениям (вебинары, автовебинары, базы).
— Контролировать конверсии на каждом этапе многоуровневой воронки, включая эффективность передачи лидов.
— Управлять и контролировать соблюдение единых стандартов работы отдела продаж.
— Управлять дебиторской задолженностью, рассрочками, минимизировать возвраты за счет качественной работы менеджеров.
— Рассчитывать и оптимизировать системы оплаты для разных уровней и ролей специалистов в отделе продаж.
— Поддерживать взаимодействие с другими отделами, предоставлять обратную связь от отдела продаж в маркетинг и продуктовый отдел для доработки и создания новых курсов.
Требования:
— Опыт в роли руководителя отдела продаж в онлайн-школах от 5 лет.
— Опыт управления многоуровневыми структурами, разделенными на функции и/или продуктовые направления.
— Опыт управления продажами образовательных продуктов в твердых нишах, например, обучение профессии.
— Умение продавать продукты, которые требуют от ученика усилий и дают измеримый результат.
— Аналитический склад ума, техническая и финансовая грамотность.
— Проактивность, внутренняя дисциплина, ориентация на достижение результата.
Условия:
— Удаленная занятость 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК.
— Для кандидатов из другого часового пояса возможен сдвиг на 1-2 часа при сохранении пересечения с командой и участия в общих встречах.
— Совокупный доход от 200 тыс. рублей, конкретные условия обсуждаются индивидуально.
— Выстроенный поток целевого трафика с вебинаров и автовебинаров, фокус на управлении конверсией и командой.
— Возможность оптимизировать и выстроить процессы в масштабной матричной структуре продаж, внедрять свои идеи и напрямую влиять на прибыль.
— Работа в связке с командой маркетинга, продюсеров и продуктологов.
— Отсутствие бюрократии и быстрый цикл принятия решений.
— Бесплатный доступ ко всем образовательным продуктам школы.
УдалённоheadСанкт-Петербург; Для кандидатов из другого часового пояса возможен сдвиг на 1-2 часа при сохранении пересечения с командой и участия в общих встречах
Задачи:
— Управлять портфелем проектов выхода на рынок: приоритеты, ресурсы, зависимости, контрольные точки, ожидаемый результат
— Выстроить систему управления: единые метрики, регулярные бизнес-ревью, отчетность, контроль сроков, бюджета и результата
— Разработать и контролировать дорожную карту выхода: этапы, сроки, критерии перехода между этапами, зоны ответственности
— Организовать анализ рынка: спрос и емкость, конкуренты, цены, местная специфика
— Обеспечить снятие барьеров входа: регуляторных, налоговых, сертификационных
— Вместе с бизнес-юнитами определять готовность продуктов к запуску: что готово, что требует доработки и в какие сроки
— Вместе с продуктом подготовить клиентский путь и связанные бизнес-процессы
— Инициировать решения по ресурсному обеспечению
— Контролировать экономику выхода: стоимость вывода продуктов, бюджет проектов, финансовая модель, прогноз P&L, обоснование затрат
— Консолидировать показатели бизнес-юнитов по выходу на рынок и отвечать за их достижение: запуск продуктов, первые пилоты, выручка
— Управлять рисками и отклонениями: своевременно выявлять критические зависимости и ресурсные ограничения, готовить варианты решений и лично подключаться к сложным трекам
— Координировать проектных менеджеров и кросс-функциональные команды
— Вести внешних стейкхолдеров
— Лично участвовать в ключевых переговорах
Требования:
— Опыт на аналогичной роли от 8 лет, включая не менее трех лет на руководящей позиции и опытом функционального управления
— Фокус на опыте в проектном управлении и коммерческих операциях/развитии бизнеса
— Практический опыт запуска бизнеса или нового направления на международном рынке
— Понимание экономики бизнеса и уверенная работа с бюджетом, финансовыми моделями, P&L, ROI и обоснованием инвестиций
— Опыт управления несколькими продуктами или бизнес-треками одновременно, включая планирование, приоритизацию, распределение ресурсов и контроль результата
— Сильные аналитические навыки: умение оценивать рынок и конкурентную среду, проверять гипотезы, определять метрики и принимать решения на основе данных
— Опыт управления кросс-функциональными командами
— Способность выстраивать систему проектного управления с нуля, успешные кейсы
— Умение работать в матричной структуре и добиваться результата, когда значительная часть команды не находится в прямом подчинении
— Сильный stakeholder management: уверенное взаимодействие с CEO, руководителями бизнес-юнитов, продуктовыми командами, внешними партнёрами, консультантами и локальными участниками рынка
— Высокая самостоятельность и hands-on подход: готовность лично погружаться в аналитику, переговоры и решение критических вопросов
— Опыт работы в условиях активного роста, высокой неопределённости и меняющихся приоритетов
— Английский язык на уровне C1 для переговоров, работы с партнёрами и управления международным контуром
— Готовность к регулярным командировкам и глубокому погружению в локальный рынок
Преимущества:
— Опыт запуска бизнеса или направлений в регионе APAC
— Опыт взаимодействия с регуляторами, государственными структурами и локальными консультантами
— Опыт в medtech, neurotech, healthcare, deeptech или другом R&D-интенсивном бизнесе
— Уверенное использование AI-инструментов для аналитики, планирования
Условия:
— C-level роль с прямым взаимодействием с CEO и руководителями бизнес-юнитов группы
— Возможность с нуля выстроить запуск Нейри на новом международном рынке и влиять на стратегию развития направления
— Работа с портфелем технологических продуктов на стыке neuroscience, медицины, hardware, software и искусственного интеллекта
— Высокий уровень самостоятельности и возможность формировать процессы, команду и подходы к управлению международным направлением
— Поддержка продуктовых, научных, технических и коммерческих команд группы
— Полная занятость, основная локация в Москве и регулярные международные командировки
— Конкурентное вознаграждение, соответствующее уровню роли; финальные условия и бонусная часть обсуждаются индивидуально
БКС Мир инвестиций — финансовый холдинг с 30-летней историей, предоставляющий клиентам максимально широкий спектр брокерских, инвестиционных и банковских услуг.
Задачи:
— формировать и реализовывать инвестиционную стратегию компании с учетом обязательств по страхованию жизни
— управлять инвестиционным портфелем: распределять активы с учётом лимитов рисков
— обеспечивать достижение целевой доходности
— контролировать ликвидность
— принимать участие в управлении рыночными, кредитными и концентрационными рисками
— разрабатывать лимиты совместно с риск-менеджером компании.
Задачи:
— Проведение оплат (контроль и выгрузка платежных поручений);
— Коммуникация с юридическим отделом, с финансовым отделом;
— Коммуникация с менеджерами банков и финансовых институтов;
— Работа в 1С.
Требования:
— Опыт работы с Word, Excel, 1C;
— Умение анализировать и логически мыслить;
— Умение сохранять спокойствие и быстро находить решения в критических ситуациях;
— Внимательность, собранность;
— Способность рационально расставлять приоритеты в выполнении работы.
Условия:
— Официальное оформление, медицинская страховка, рабочая виза, компенсация английского, и многое другое.
Задачи:
— Разрабатывать, документировать и выполнять комплексные тест-кейсы на основе функциональных и нефункциональных требований
— Выполнять ручное тестирование веб-приложений (юзабилити, функциональность, производительность)
— Выявлять, документировать и отслеживать дефекты ПО с помощью систем трекинга задач
— Сотрудничать с разработчиками, сетевыми инженерами и менеджерами продуктов для определения и поддержания стандартов качества
— Выполнять регрессионное и сквозное тестирование
— Валидировать интеграции между системами, сервисами и телекоммуникационными сетевыми компонентами
— Обеспечивать соответствие внутренним стандартам качества, телекоммуникационным регуляциям и отраслевым требованиям
— Участвовать в планировании тестирования, оценке и сессиях ревью
— Предоставлять четкую и действенную обратную связь, способствовать непрерывному улучшению процессов
Требования:
— Опыт работы в QA / тестировании ПО не менее 3 лет
— Обязателен опыт работы в телекоммуникационной отрасли
— Глубокое понимание методологий, принципов и лучших практик тестирования ПО
— Знание REST API и WebSocket сервисов
— Хорошее понимание сетевых протоколов TCP/IP, HTTP, HTTPS
— Знакомство с системами контроля версий (Git)
— Опыт работы с CI/CD пайплайнами и концепциями
— Умение писать четкую и подробную тестовую документацию (тест-планы, тест-кейсы, баг-репорты)
— Сильные аналитические и проблемно-решающие навыки
— Отличные коммуникативные и коллаборационные способности
Технические навыки:
— Инструменты тестирования API: Postman, Swagger или аналогичные
— Инструменты QA / трекинга задач: GitLab, Jira или аналогичные
— Тестирование баз данных: SQL
— Инструменты веб-разработки: Browser DevOps и сопутствующие инструменты отладки
Будет плюсом:
— Понимание технологий Deep Packet Inspection (DPI)
— Практический опыт с телекоммуникационными протоколами RADIUS, Diameter
— Опыт работы с инструментами мониторинга и логирования Grafana, Kibana, ELK Stack, Splunk
— Знакомство с телеком-стандартами и нормативными рамками
Условия:
— Конкурентная зарплата и пакет льгот
— Возможность работать с комплексными телекоммуникационными системами уровня оператора
— Культура сотрудничества и развития в инженерной команде
— Поддержка профессионального развития и сертификаций
Обязанности:
• Проектирование, документирование и выполнение комплексных тест-кейсов на основе функциональных и нефункциональных требований
• Проведение ручного тестирования веб-приложений (юзабилити, функциональность, производительность)
• Идентификация, документирование и отслеживание дефектов в инструментах баг-трекинга
• Взаимодействие с разработчиками, сетевыми инженерами и менеджерами по продукту для поддержания стандартов качества
• Выполнение регрессионного и сквозного тестирования
• Проверка интеграций между системами, сервисами и телеком-компонентами
• Контроль соблюдения внутренних стандартов качества и отраслевых требований
• Участие в планировании, оценке и обзорах тестов
• Предоставление обратной связи и участие в улучшении процессов
Требования:
• 3+ года опыта в области QA/тестирования ПО
• Обязателен опыт работы в телеком-индустрии
• Знание методов, принципов и практик тестирования ПО
• Знание REST API и WebSocket
• Понимание сетевых протоколов (TCP/IP, HTTP, HTTPS)
• Опыт работы с системами контроля версий (Git)
• Навыки работы с CI/CD
• Способность писать понятную тестовую документацию
• Аналитические и коммуникативные навыки
Будет преимуществом:
• Знание технологий Deep Packet Inspection (DPI)
• Опыт с телеком-протоколами (RADIUS, Diameter)
• Навыки работы с инструментами мониторинга и логирования (Grafana, Kibana, ELK, Splunk)
• Знакомство с отраслевыми стандартами и регуляторами телеком
Условия:
• Зарплата от $1500, потолок обсуждается (стартап)
• Оформление по фулл-тайму
• Удалённая работа
• Возможности профессионального развития
• Современная инженерная культура и поддержка сертификации
Задачи:
• Разрабатывать и валидировать модели машинного обучения, тренировочные пайплайны, системы инференса и поддерживающую инфраструктуру.
• Реализовывать компоненты моделей, пайплайны данных, системы оценки и численные методы.
• Строить воспроизводимые программные рабочие процессы с использованием Python и командных инструментов.
Требования:
• Магистерская степень или PhD в области компьютерных наук, машинного обучения, искусственного интеллекта, прикладной математики, статистики, инженерии или близкой количественной дисциплины.
• Сильный профессиональный или исследовательский опыт в машинном обучении.
• Практическое владение Python и кодирующими агентами.
• Опыт работы в технологической компании, AI-лаборатории, исследовательской организации или другом признанном инженерном окружении приветствуется.
• Исключительный опыт в open-source или академической сфере также может быть квалификацией.
Условия:
• Полностью удалённая работа.
• Контрактный формат занятости.
• Гибкий график — кандидат сам выбирает часы и дни работы, включая выходные.
• Оплата сдельная, от $80 до $150 в час, до 15 часов в неделю.
• Выплаты через Stripe или Wise без назначения платежа, аналогично UpWork.
• Область проекта: искусственный интеллект.
Процесс отбора:
• Откликнуться и пройти скрининговые вопросы.
• Пройти AI-интервью около 30 минут.
• Пройти ревью менеджера по найму.
Сроки начала:
• Роли обычно закрываются в течение 48 часов.
• Ожидается начало выполнения первой задачи в течение 24–48 часов после онбординга.
Описание роли:
Работа связана с разработкой, обучением и инференсом моделей машинного обучения, оптимизацией производительности и численными вычислениями. Требуется решение сложных инженерных задач, включая реализацию и модификацию моделей, построение воспроизводимых рабочих процессов, оптимизацию памяти и пропускной способности, отладку численных и системных ошибок, а также проверку корректности и производительности реализации.
Задачи:
— Разработка backend на Python с использованием FastAPI: учет складских остатков, заказов, цен, отправок, интеграция с 1С и платежными системами.
— Создание админ-панели для менеджеров, личного кабинета клиентов и дашбордов для руководства на Vue 3 с Typescript.
— Разработка Telegram-ботов для приема заказов, уведомления о статусе грузов, отправки актуальных цен постоянным клиентам.
— Организация фоновых задач с помощью Celery и Redis: отчеты, синхронизация данных и цен, экспорт.
— Проектирование схем баз данных, написание корректных миграций и обеспечение стабильности системы.
Требования:
— Хорошее владение Python и FastAPI, коммерческий опыт от 2 лет.
— Знание SQLAlchemy ORM, миграций и принципов работы.
— Опыт проектирования схем баз данных MySQL/PostgreSQL, анализ индексов и медленных SQL-запросов.
— Владение Git: ветвление, code review, командная работа.
— Опыт работы с Celery и Redis, очередями и планировщиками задач.
— Базовые навыки работы с Docker: сборка, запуск, деплой.
— Опыт разработки production Telegram-ботов.
— Знание Linux и сетевых основ: SSH, Nginx, логи, базовые networking.
— Опыт работы с Vue 3, Typescript, Composition API, Pinia, Vue Router.
— Опыт работы с REST API.
Преимущества:
— Опыт с React Native и Expo для мобильных приложений.
— Опыт интеграции с 1С.
— Опыт работы с CI/CD, мониторингом и высокими нагрузками.
— Понимание сферы продаж, складов или логистики.
Условия:
— Рабочее время с 9:00 до 18:00.
— Зарплата 8 000 000 сум.
Задачи:
— Работа с чатами в соцсетях Telegram и Вконтакте, взять на себя часть работы.
Требования:
— Не требует опыта.
— Объясняют, что нужно делать.
— Проходит мини обучение в формате видео уроков + помощь админа.
— С несовершеннолетними не сотрудничают.
Условия:
— Удалённая работа.
— Свободный график.
— Возможность совмещать с работой, учёбой и т.д.
— Остальные критерии и вопросы обсуждаются с менеджером лично.
— Подойдет как дополнительный, так и основной заработок.
Зарплата: 50 000 руб.
УдалённоГеография найма не уточнена
УдалённоleadApply Now → Please mention “I found this job at Remocate!” Get fresh remote & relocation jobs in your inbox A short digest of new openings
География найма не уточнена
ОфисМосква; Важен фокус как на опыте в проектном управлении, так и в коммерческих операциях/развитии бизнеса Практический опыт запуска бизнеса или нового направления на международном рынке Понимание экономики бизнеса и уверенная работа с бюджетом, финансовыми моделями, P&L, ROI и обоснованием инвестиций Опыт управления несколькими продуктами или бизнес-треками одновременно, включая планирование, приоритизацию, распределение ресурсов и контроль результата Сильные аналитические навыки: умение оценивать рынок и конкурентную среду, проверять гипотезы, определять метрики и принимать решения на основе данных Опыт управления кросс-функциональными командами Способность выстраивать систему проектного управления с нуля, успешные кейсы Умение работать в матричной структуре и добиваться результата, когда значительная часть команды не находится в прямом подчинении Сильный stakeholder management: уверенное взаимодействие с CEO, руководителями бизнес-юнитов, продуктовыми командами, внешними партнёрами, консультантами и локальными участниками рынка Высокая самостоятельность и hands-on подход: готовность лично погружаться в аналитику, переговоры и решение критических вопросов Опыт работы в условиях активного роста, высокой неопределённости и меняющихся приоритетов Английский язык на уровне C1 для переговоров, работы с партнёрами и управления международным контуром Готовность к регулярным командировкам и глубокому погружению в локальный рынок Будет большим преимуществом: Опыт запуска бизнеса или направлений в регионе APAC Опыт взаимодействия с регуляторами, государственными структурами и локальными консультантами Опыт в medtech, neurotech, healthcare, deeptech или другом R&D-интенсивном бизнесе Уверенное использование AI-инструментов для аналитики, планирования Компания предлагает: C-level роль с прямым взаимодействием с CEO и руководителями бизнес-юнитов группы Возможность с нуля выстроить запуск Нейри на новом международном рынке и влиять на стратегию развития направления Работу с портфелем технологических продуктов на стыке neuroscience, медицины, hardware, software и искусственного интеллекта Высокий уровень самостоятельности и возможность формировать процессы, команду и подходы к управлению международным направлением Поддержку продуктовых, научных, технических и коммерческих команд группы Полную занятость, основную локацию в Москве и регулярные международные командировок Конкурентное вознаграждение, соответствующее уровню роли; финальные условия и бонусная часть обсуждаются индивидуально Откликнуться Вакансия мечты
Автоотклики