Вакансии

Чем предстоит заниматься: Подбирать аккумуляторы на автомобиль через специализированную программу.

Задачи: — Разработка и доработка конфигураций 1С по функциональным требованиям, техническим заданиям и запросам пользователей; — Разработка обменов и интеграций между системами 1С:ЗУП и другими системами; — Помощь в администрировании 1С:ERP в периоды отсутствия задач по 1С:ЗУП; — Техническое проектирование и формирование технической документации; — Обновление систем 1С, включая новые релизы фирмы 1С; — Анализ программного кода и оптимизация производительности систем 1С:ЗУП; — Администрирование систем 1С:ЗУП; — Консультирование по программным механизмам 1С и системам интеграции. Требования: — Высшее техническое образование; — Опыт работы от 5 лет на аналогичной позиции; — Опыт настройки и разработки в конфигурациях 1С:Бухгалтерия, ЗУП, ERP или ДО; — Владение встроенным языком 1С, запросами, СКД, управляемыми формами, расширениями и механизмами обмена данными; — Навыки доработки документов, справочников, регистров, отчётов, печатных форм и обработок; — Умение работать по техническому заданию, оценивать трудоёмкость, тестировать и отлаживать доработки; — Опыт обновления типовых и доработанных конфигураций; — Внимательность, ответственность и навыки взаимодействия с аналитиками и пользователями. Условия: — Работа в крупной строительной компании, участвующей в федеральных проектах; — Полностью официальная заработная плата без задержек; — Полное соблюдение Трудового кодекса РФ; — Офис в бизнес-центре "Водный" рядом с метро Водный Стадион; — Офисный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00; — Выходные и праздничные дни — выходные; — Программа выслуги лет с первого года трудоустройства; — Коллектив, готовый поддержать.

Задачи: — Настраивать средства CI/CD для команды разработчиков — Настраивать средства централизованного сбора и анализа логов для сервисов компании — Подготавливать сценарии развёртывания приложений и их формальное описание с помощью Jenkins — Управлять конфигурацией серверов — Совершенствовать системы мониторинга и логирования — Тестировать инфраструктуры web-приложений до их выхода в продакшн: прогнозирование нагрузки, определение проблемных мест и их оперативное устранение — Совершенствовать системы контейнерной оркестрации — Решать проблемы и инциденты — Вести документацию, заниматься написанием инструкций и схем Требования: — Коммерческий опыт работы от 3-х лет на позиции DevOps-инженера в финансовом секторе — Опыт работы с любой из систем Continuous Integration (Jenkins, TeamCity, Bamboo & etc) и с любой из систем Continuous Delivery (ArgoCD, Flux & etc) — Навыки работы с системами хранения артефактов (JFrog Artifactory, Nexus, ProGet) — Практический опыт проектирования и самостоятельной реализации CI-пайплайнов — Опыт работы с Docker или podman, сборка образов, buildah в k8s — Уверенное владение скриптовым языком Bash, GNU coreutils и BusyBox — Приветствуется навык работы с Ansible, Jinja2 и с gradle — Умение тестировать и измерять результаты своей работы Условия: — Разработка на современном стеке технологий — Работа в гибкой методологии разработки — Возможность работать как в офисе, так и в гибридном/удаленном формате — Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы — Новая техника для комфортной работы — Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи

Задачи: — Управление руководителями команд разработки банка и страховой компании. — Повышение скорости и качества продуктовой разработки без увеличения штата. — Внедрение AI-инструментов в ежедневную работу команд: разработка, код-ревью, тестирование, автоматизация. — Переход от технических KPI к бизнес-метрикам: прибыльность продуктов, стоимость операций, скорость обслуживания клиентов. — Развитие собственной разработки, оптимизация архитектуры и технологических решений. — Взаимодействие с владельцами продуктов и бизнес-заказчиками. Требования: — Опыт руководства разработкой на позиции Head of Development, CTO, Engineering Director в банке, финтехе, страховании или продуктовой IT-компании. — Практический опыт повышения бизнес-показателей через разработку с конкретными результатами. — Глубокое понимание архитектуры и программирования, готовность лично участвовать в технических решениях. — Ежедневное практическое использование AI-инструментов для ускорения разработки. — Умение управлять небольшими сильными командами и достигать результата без расширения штата. Условия: — Работа над цифровыми продуктами финансовой группы. — Прямое взаимодействие с собственником и широкие полномочия. — Возможность внедрять AI-решения без длительных согласований. — Вознаграждение: фиксированная часть + бонус за подтверждённый бизнес-результат. — Условия обсуждаются индивидуально. — Формат работы обсуждается. Важно: ищем руководителя именно продуктовой разработки с сильной технической экспертизой, а не директора по IT-инфраструктуре и поддержке.

Provide technical direction for the existing QA team while remaining hands-on in QA engineering, preventive processes, automation, and coaching. Build AI-powered QA workflows combining reliable automation, execution evidence, and expert judgment.

- Обеспечивать стабильную работу высоконагруженной образовательной платформы в роли L1/L2 инженера. - Проводить комплексную диагностику инцидентов: анализировать логи в Grafana, работать с API через Postman или ApiDog, проверять гипотезы через MongoDB.

Чем предстоит заниматься: Управлять продажами на WB: планировать показатели, отслеживать выполнение и находить возможности для роста. Работать с аналитикой: заказы, выкупы, конверсии, оборачиваемость и остатки.

Crusoe is looking for a Senior Financial Analyst to build financial models drive planning and deliver executive performance reporting.

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Команда бренд-коммуникаций отвечает за то, как Авито выглядит для людей на рынке труда: от первого контакта с рекламой до приглашения на интервью. Мы выстраиваем карьерные коммуникации, проводим мероприятия, делаем спецпроекты для найма и ведём карьерные соцсети. Сейчас мы ищем менеджера по бренду работодателя, который будет запускать мероприятия, спецпроекты и коммуникационные проекты для Авито. В фокусе — офлайн-мероприятия и онлайн-проекты о том, как устроена работа в Авито. Какие задачи вас ждут: формировать подход к развитию бренд-коммуникаций: позиционирование на рынке, контент-стратегию и ключевые сообщения; организовывать мероприятия разного уровня сложности: от интеграций в крупные городские события до собственных мероприятий на 2 000+ гостей; запускать и развивать амбассадорскую программу среди сотрудников-блогеров; выстраивать удобные процессы, создавать рабочие группы, вовлекать бизнес, рекрутмент, контент-менеджеров и PR-команду в работу над брендом своего направления; готовить спикеров, создавать презентации для премий и отчётные слайды; проводить исследования рынка и изучать коммуникационные практики; контролировать метрики и управлять ими: охватами, рейтингами, NPS, опросами и другими показателями. Мы ждём, что вы: не менее 2–3 лет работали в бренде работодателя, комьюнити-менеджменте, DevRel или смежных направлениях; имеете опыт организации офлайн- и онлайн-мероприятий; умеете выстраивать коммуникацию и процессы с разными участниками проектов; имеете опыт стейкхолдер-менеджмента и проджект-менеджмента; умеете строить стратегию работы с внешним комьюнити; понимаете принципы качественного контента и знаете, как его создавать; умеете генерировать идеи для спецпроектов и ориентируетесь в визуальных решениях; умеете выстраивать профессиональные связи и поддерживать рабочие контакты. Работа у нас — это: понятная связь между стратегией, целями и реализуемыми инициативами; фокус на развитии: понятная карта развития, онлайн- и офлайн-обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Академии Авито; поддержка баланса между работой и личной жизнью; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания; гибридный формат работы.

Продвижение и реклама • Запуск, ведение и оптимизация рекламных кампаний в ; • Распределение и контроль рекламного бюджета между кампаниями и каналами трафика.

Задачи: — Разрабатывать проекты от идеи до реализации. — Искать партнёров, спикеров, подрядчиков. — Управлять проектной командой. — Планировать и контролировать сроки. — Управлять бюджетом. Требования: — Высшее образование, предпочтительно профильное (искусство, культура, гуманитарные специальности) или смежное. — Наличие портфолио реализованных проектов. — Навыки продюсирования. — Понимание процесса создания и реализации проектов, стратегическое мышление, способность оценивать идеи и превращать их в продукт. — Умение координировать команду, искать специалистов и оптимизировать процессы. — Знание специфики сферы культуры и трендов индустрии развлечений в Петербурге. — Желание и умение руководить людьми, обучать коллег. Условия: — Пятидневная рабочая неделя в офисе с 10:00 до 18:00, выходные — суббота и воскресенье. — Гибкий график на время проектов. — Офис в центре Санкт-Петербурга в историческом здании с видом на Фонтанку. — Работа в одной из ведущих культурных институций и крупнейшей общедоступной библиотеке Санкт-Петербурга.

Задачи: — Держать P&L, контролировать бюджет, ФОТ и маржинальность. — Драйвить B2B-продажи и управлять всей цепочкой поставок (от логистики и склада до ценообразования). — Перестраивать и оцифровывать бизнес-процессы под растущие объемы компании. Требования: — Опыт работы COO от 5 лет (в малом или среднем бизнесе). — Сильная экспертиза в B2B-продажах и логистике. — Мыслить финансовыми метриками и выстраивать команду в парадигме «Взрослый-Взрослый». Условия: — Прямой и открытый диалог с собственниками. — Свобода в принятии решений, возможность напрямую влиять на архитектуру бизнеса. — Конкурентный доход (обсуждается индивидуально на основе вашей экспертизы). Контакты для отклика: +7 963 970 64 70 Примечание: Ссылку на вакансию на hh пришлют в личные сообщения. Откликаться нужно через личные сообщения с резюме и указанием ожиданий по уровню дохода.

• Консолидировать финансовую отчетность по юридическим лицам группы на Кипре; • Готовить финансовую, управленческую и аналитическую отчетность для руководства;

Задачи: — создавать карты персонажей, локации и ассенты — делать анимацию в Seedance 2.0/2.5, Kling AI и аналогах — писать и оптимизировать промпты в Codex и/или Claude — управлять через промпты кадрами и сценой — самостоятельно вести полный цикл — работать в команде под руководством штатных лидов, продюсеров и супервайзеров Требования: — умение разбираться в игровом контенте — понимание как собрать сцену, контролировать игру персонажей, положение и движение камеры, свет, пластику и базовые принципы монтажа — портфолио с примерами изображений, анимации и/или видео на AI — смонтированный игровой материал с понятным повествованием, а не просто набор шотов — практический опыт и умение работать в Seedance 2.0/2.5 и Kling AI на высоком уровне — понимание архитектуры Codex и/или Claude и базовые скиллы для промптинга — умение смотреть на контент как творец: сцена, движение, камера, свет, стиль, монтаж — внимательность, самостоятельность, умение работать в команде, готовность к обучению — готовность выполнить тестовое задание Условия: — проектная работа Контакт для отклика: Телеграм: @yulijuli2001

— придумывать темы, рубрики и форматы для социальных сетей; — составлять контент-план для нескольких площадок;

Задачи: — Разрабатывать и внедрять новые дополнительные сервисы в рамках существующих логистических процессов компании — Осуществлять поиск и привлечение внутренних и внешних клиентов для расширения базы пользователей дополнительных услуг — Управлять финансовой эффективностью направления, контролируя доходы и расходы в рамках утвержденного бюджета — Формировать и реализовывать стратегию развития складской и транспортной деятельности с акцентом на дополнительные сервисы — Анализировать рынок и потребности клиентов для предложения релевантных решений в области логистики и складского хранения

Location: Екатеринбург Приглашаем тебя в команду «Конструктор привилегий» — мы разрабатываем продукт для внутренних пользователей Сбера, который управляет инструментами лояльности физических лиц, связанных с нашими государственными и корпоративными клиентами. Продукт мотивирует организации и их сотрудников обслуживаться в Сбере как зарплатные клиенты. Мы создаём решения, которые помогают бизнесу выстраивать эффективные программы лояльности, а клиентам — получать персональные преимущества. Обязанности * разработка и поддержка микросервисов продукта «Конструктор привилегий» * проектирование и реализация RESTful API для взаимодействия с внутренними системами * работа с брокерами сообщений (Apache Kafka) для построения асинхронных взаимодействий * написание unit- и интеграционных тестов (JUnit, Mockito, TestContainers) * участие в code review, анализ и рефакторинг кода команды * взаимодействие со смежными командами и аналитиками в рамках продуктовой разработки Требования * опыт коммерческой разработки на Java от 1 года * уверенное знание принципов ООП, SOLID, паттернов проектирования * глубокое понимание работы JVM: управление памятью, сборка мусора, многопоточность * опыт разработки RESTful API, понимание принципов HTTP, JSON, XML * понимание принципов микросервисной архитектуры, опыт работы с брокерами сообщений * навыки работы с системами контроля версий (Git) и CI/CD-инструментами * опыт написания unit- и интеграционных тестов (JUnit, Mockito, TestContainers) * умение читать и анализировать чужой код, проводить code review Будет дополнительным плюсом * опыт разработки на Kotlin * глубокое понимание Apache Kafka (схемы, consumer groups, идемпотентность) * опыт работы с PostgreSQL на уровне оптимизации запросов и работы с Hibernate * знание принципов DDD, Event Sourcing, CQRS * опыт работы в продуктовой команде по методологии Agile/Scrum Условия * комфортный современный офис * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• Build and run the device fleet that posts by code: iPhones first, Android too, real devices and cloud phones. • Publish across Instagram, TikTok, X, Reddit and Threads through platform APIs plus device and browser automation, hundreds of posts a day.