Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Location: Москва, гибрид, RU; Россия
О команде
Команда бренд-коммуникаций отвечает за то, как Авито выглядит для людей на рынке труда: от первого контакта с рекламой до приглашения на интервью. Мы выстраиваем карьерные коммуникации, проводим мероприятия, делаем спецпроекты для найма и ведём карьерные соцсети.
Сейчас мы ищем менеджера по бренду работодателя, который будет запускать мероприятия, спецпроекты и коммуникационные проекты для Авито. В фокусе — офлайн-мероприятия и онлайн-проекты о том, как устроена работа в Авито.
Какие задачи вас ждут:
формировать подход к развитию бренд-коммуникаций: позиционирование на рынке, контент-стратегию и ключевые сообщения;
организовывать мероприятия разного уровня сложности: от интеграций в крупные городские события до собственных мероприятий на 2 000+ гостей;
запускать и развивать амбассадорскую программу среди сотрудников-блогеров;
выстраивать удобные процессы, создавать рабочие группы, вовлекать бизнес, рекрутмент, контент-менеджеров и PR-команду в работу над брендом своего направления;
готовить спикеров, создавать презентации для премий и отчётные слайды;
проводить исследования рынка и изучать коммуникационные практики;
контролировать метрики и управлять ими: охватами, рейтингами, NPS, опросами и другими показателями.
Мы ждём, что вы:
не менее 2–3 лет работали в бренде работодателя, комьюнити-менеджменте, DevRel или смежных направлениях;
имеете опыт организации офлайн- и онлайн-мероприятий;
умеете выстраивать коммуникацию и процессы с разными участниками проектов;
имеете опыт стейкхолдер-менеджмента и проджект-менеджмента;
умеете строить стратегию работы с внешним комьюнити;
понимаете принципы качественного контента и знаете, как его создавать;
умеете генерировать идеи для спецпроектов и ориентируетесь в визуальных решениях;
умеете выстраивать профессиональные связи и поддерживать рабочие контакты.
Работа у нас — это:
понятная связь между стратегией, целями и реализуемыми инициативами;
фокус на развитии: понятная карта развития, онлайн- и офлайн-обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Академии Авито;
поддержка баланса между работой и личной жизнью;
расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;
корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
компенсация питания;
гибридный формат работы.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
leadТюмень; организовывать подбор, укомплектование, планирование профессионального и карьерного развития сотрудников, находящихся в функциональном подчинении