Вакансии

Задачи: — Закупка push-трафика в Adult-сетках с опытом от 2 лет. — Работа с трекерами Keitaro, Binom, Voluum. — Анализ CPA платящего пользователя и метрик прошлых проектов. — Масштабирование рекламных кампаний без слива бюджета. Требования: — Опыт закупки push-трафика в Adult-сетках не менее 2 лет. — Понимание особенностей работы сетей с Adult-контентом, знание эффективных и запрещённых креативов. — Навыки работы с трекерами Keitaro, Binom, Voluum. — Умение анализировать CPA и называть метрики по предыдущим проектам. — Способность масштабировать кампании без потерь бюджета. Будет плюсом: — Опыт работы с AI Girlfriend, AI video generator, порно-чатами. — Навыки создания креативов с использованием AI и их обработки. — Готовность работать как подрядчик, а не в штате. Условия: — Удалённый формат работы. — Зарплата 200 000 – 250 000 ₽ плюс бонусы от ROMI. — Полная занятость, возможна проектная работа.

Компания приглашает на позицию стажёра или начинающего системного аналитика, где не требуется опыт работы. Работа предполагает удалённый формат. Кандидат должен обладать базовыми знаниями SQL, REST API и HTTP, уметь работать с Postman и иметь представление о Swagger. Также важны основы программирования и понимание клиент-серверной архитектуры. Опыт участия в проектной команде приветствуется, а также способность структурировать информацию и разбивать задачи на части. Важна готовность к командной работе и восприятию обратной связи. В обязанности входит выполнение аналитических задач на внутренних проектах, сбор и структурирование информации о процессах, анализ требований и постановка задач для разработчиков, моделирование процессов и изучение структуры данных. Работа предполагает использование API, SQL и аналитических инструментов, подготовку технической и тестовой документации, а также прохождение аттестаций и получение обратной связи от ментора.

Задачи: — Обеспечивать ведение проектов производственно-технического направления по модернизации имеющегося и установке нового производственного оборудования; — Осуществлять руководство и координацию реализации комплексных CapEx проектов с момента разработки до окончательного завершения; — Обеспечивать соответствие проектов требованиям законодательства в области охраны труда и техники безопасности, а также наличие всей необходимой проектной технической документации; — Координировать работу проектных команд на площадке, включая сотрудников маркетинга, технического и производственного департаментов, продаж, логистики и других; — Составлять технические задания, чертежи, вести проектную документацию; — Подготавливать тендерную документацию, проводить тендеры, вести договорную работу и документооборот. Требования: — Опыт ведения CapEx проектов не менее 5 лет в пищевых производствах; — Опыт работы руководителем проектной группы в производственной компании; — Навыки работы с MS Project; — Практические навыки работы в AutoCAD.

Задачи: — Обеспечение эффективного управления проектами по строительным объектам филиала. — Организация и контроль производственного процесса строительства. — Управление сроками проекта, бюджетом, контролем затрат и оптимизацией смет. — Организация подрядных работ: проведение тендеров, заключение договоров, контроль исполнения обязательств. — Формирование и внедрение предложений по оптимизации проектных решений — сокращение сроков и улучшение экономики проектов. — Взаимодействие с заказчиком, проектировщиками, надзорными и государственными органами. — Контроль качества и безопасности работ, соответствие нормативной базе. — Участие в сдаче объектов в эксплуатацию. — Управление рисками на всех этапах строительства. — Формирование эффективной системы коммуникаций в команде и со смежными службами. — Оценка эффективности и развитие команды строительного направления. Требования: — Высшее техническое образование (строительное, инженерное). — Дополнительное образование в области управления проектами, экономики или MBA — преимущество. — Опыт работы в капитальном строительстве от 7–10 лет, из них не менее 3–5 лет на руководящих позициях (начальник участка, директор по строительству, технический директор, главный инженер). — Опыт реализации крупных проектов ЖК, ТЦ и прочих гражданских объектов. — Глубокое знание нормативной базы (СНиП, ГОСТ, ПД, РД), требований контролирующих органов. — Подтвержденный опыт управления несколькими подрядными организациями одновременно, проведения тендеров. — Владение MS Project, Primavera, Excel, СЭД, BIM-технологиями, ERP-системами (в т.ч. 1С:ERP). — Умение выявлять, оценивать и минимизировать риски на всех этапах строительства. — Навыки кризис-менеджмента, финансовой грамотности, ведения переговоров с подрядчиками и госорганами. — Готовность к релокации в г. Пермь. Условия: — Оформление в строгом соответствии с Трудовым кодексом РФ с первого рабочего дня. — Фиксированный оклад ежемесячно. — Премирование по итогам квартала и года с прямой привязкой к выполнению KPI. — Пятидневная рабочая неделя (график 5/2). — Корпоративный социальный пакет включает ДМС после испытательного срока, материальную помощь и другие бенефиты холдинга. — Обязательная релокация в Пермь, компания предоставляет релокационный пакет в соответствии с действующей корпоративной политикой холдинга. — Перспективы профессионального развития внутри структуры холдинга UDS.

Задачи: — Обеспечение эффективного управления проектами по строительным объектам филиала. — Организация и контроль производственного процесса строительства. — Управление сроками проекта, бюджетом, контролем затрат и оптимизацией смет. — Организация подрядных работ: проведение тендеров, заключение договоров, контроль исполнения обязательств. — Формирование и внедрение предложений по оптимизации проектных решений — сокращение сроков и улучшение экономики проектов. Требования: — Опыт работы в капитальном строительстве от 7–10 лет, из них не менее 3–5 лет на руководящих позициях (начальник участка, директор по строительству, технический директор, главный инженер). — Опыт реализации крупных проектов ЖК, ТЦ и прочих гражданских объектов. — Глубокое знание нормативной базы (СНиП, ГОСТ, ПД, РД), требований контролирующих органов. — Подтвержденный опыт управления несколькими подрядными организациями одновременно, проведения тендеров.

Location: Воронеж Команда управления кредитования ищет эксперта для проведения строительной экспертизы объектов недвижимости. Обязанности * анализировать комплектность, полноту и достаточность правоустанавливающей, исходно-разрешительной и проектно-сметной документации; * анализировать состав и полноту учета затрат в бюджете строительства; * анализировать договорную документацию инвестиционно-строительного проекта; * анализировать документацию по фактически выполненным и оплаченным строительно-монтажным работам, закупке материалов и инженерного оборудования, в т.ч. анализ соответствия проектной документации и согласованному бюджету строительства; * контролировать исполнение графика реализации проекта, причины отклонения; * подготавливать отчеты по мониторингам строительства, в т.ч. осуществлять выезды на строительные площадки с целью оценки сроков и объемов выполненных работ. Требования * **высшее инженерное образование (в приоритете специальность «промышленное и гражданское строительство»);** * умение рассчитывать ориентировочные объемы по проектной документации стадии «П»; * знание всех этапов строительства (от подготовки исходных данных для проектирования до момента ввода объекта в эксплуатацию); * знание технологий строительства, аналитические способности * умение использовать нейросети в повседневной работе Как дополнительное преимущество: * опыт работы в аналогичной должности не менее 3х лет; * **владение сметными программами.** Условия * **удаленный формат работы не предусмотрен** * трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет * стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников * ДМС * корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа

Задачи: - Тестирование функционала: компонентное, интеграционное и регрессионное - Разработка и поддержка автотестов на C# - Подготовка тест-планов, тест-кейсов и тестовых данных - Формирование и согласование критериев приёмки - Ведение тестовой документации и актуализация тестовой модели - Полный цикл тестирования, включая подготовку отчётности по релизам - Согласование и валидация проектной документации - Взаимодействие с заказчиком и проведение демонстраций - Анализ и воспроизведение дефектов на продакшене - Развитие тестового фреймворка Требования: - Уровень Middle или Senior - Опыт тестирования от 4 лет совокупно - Опыт автоматизации на Java от 2 лет - Коммерческий опыт разработки или автоматизации на C# от 6 месяцев, в прошлом или настоящем - Готовность работать на C# и решать задачи на C# на техническом интервью - Опыт покрытия новой функциональности автотестами - Опыт работы с REST API - Знание SQL и NoSQL, включая JOIN и VIEW - Опыт работы с CI/CD: Jenkins, GitLab CI - Опыт работы с брокерами сообщений: Kafka, RabbitMQ - Знание инструментов Postman, Jira, Confluence, Git, Visual Studio, Bitbucket Будет преимуществом: - Опыт работы с веб-приложениями - Опыт в проектах банковской, финтех-, e-commerce, ритейл- или телеком-индустрии - Готовность к переходу с Java на C# при поддержке компании Условия: - Зарплата от 200 000 ₽ и выше, обсуждается на интервью и зависит от опыта и проекта - Удалённая работа по РФ - Оформление по ТК РФ - Гибкий график - ДМС, включая стоматологию - Поддержка при переходе на C#

— участвовать в командной разработке идей для key visual; — визуализировать эти идеи;

Студия медицинской анимации «Грифон Медиа» ищет специалиста для работы над key visual и брендбуками. — участвовать в командной разработке идей для key visual;

Работа по комплексному внедрению решений в области промышленной автоматизации. Выезд на обследование объекта.

Участие в формировании требований по информационной безопасности к АСУ. Рассмотрение технических заданий и технических требований по вопросам обеспечения защиты информации АСУ.

• Опыт от 5 лет в SAP BW, из них не менее 2 лет в роли старшего и ведущего консультанта. • Участие в не менее 3 проектах полного цикла внедрения SAP BW, в т.ч.

Задачи: — Построение системы управления клиентским опытом (CX) для сегментов B2B и B2C. — Формирование доказуемой ценности продукта через сервис и опыт для B2B, чтобы уйти от конкуренции по цене и создать премию к стоимости. — Разработка и внедрение системы измерения CX (CSI, CSAT, NPS, BHAT), картирование и оцифровка клиентских путей (CJM). — Формирование и развитие команды исследователей и аналитиков (в подчинении 4 человека + проектные команды), управление межфункциональными проектами с участием маркетинга, коммерции, качества, производства, логистики и IT. — Внедрение цифровых инструментов сбора данных, стандартизация процессов исследований и интеграция клиентской аналитики в продуктовые и коммерческие процессы. — Выстраивание горизонтальных связей между отделами и влияние на экономику продукта через улучшение клиентского опыта. Требования: — Опыт работы с крупными корпоративными клиентами (B2B) и массовым потребителем (B2C); опыт только в B2C или FMCG недостаточен. — Опыт руководства исследовательскими командами не менее 3 лет, с подчинением минимум 2–3 человека. — Опыт построения или трансформации клиентской/маркетинговой аналитической функции. — Успешная реализация кросс-функциональных проектов, влияющих на процессы и опыт, умение преодолевать сопротивление изменениям и управлять межфункциональными командами. — Знание методологии количественных и качественных маркетинговых исследований, умение работать с большими объемами данных, извлекать инсайты, строить отчеты и дэшборды. — Знание метрик CX (NPS, CSI, Brand health, LTV, Churn Rate) и их связи с финансовыми показателями. — Опыт работы с продуктовой экономикой и влияния на маржинальность. — Понимание технологии выстраивания карт клиентского пути (CJM). — Стратегическое мышление и умение работать в условиях высокой рыночной неопределенности. — Навыки эффективной коммуникации и убеждения, умение договариваться с коммерсантами и производственниками. — Лидерские качества, способность интегрировать и ломать функциональные барьеры. — Приоритетный опыт работы в отраслях: пищевые ингредиенты, мясопереработка, агротехнологии, селекция и генетика, ветеринария, кормовые решения, производство сырьевых B2B-продуктов, промышленные B2B-рынки. — Ключевой клиент должен быть производителем или переработчиком, а не представителем сферы услуг или розничной торговли. Условия: — «Белая», прозрачная заработная плата 2 раза в месяц, соответствующая вкладу каждого работника. — Открытая, честная позиция руководства по отношению к каждому сотруднику. — Оплата больничных листов и ежегодных отпусков. — 13-я заработная плата. — ДМС со стоматологией. — Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов. — Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада. — Льготная цена на мясо 25% на 15 кг в месяц. — Бесплатное посещение бассейна. — Поддержка в трудные жизненные моменты. — Целевое обучение для детей, родственников, знакомых. — Выплата по акции "Приведи друга" 7000 рублей. — Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак с канцтоварами для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на медицинские услуги и фитнес клубы. — Уровень дохода обсуждается на собеседовании.

Location: Москва Workplace: Гибридный Обязанности организовывать риск-ориентированный контроль строительных проектов, включая дистанционный мониторинг и выборочные проверки непосредственно на объектах проверять фактические объёмы, стоимость и обоснованность приёмки строительно-монтажных работ, анализировать сметы, КС-2, КС-3 и исполнительную документацию контролировать закупку, поступление, хранение, передачу подрядчикам, расходование и списание товарно-материальных ценностей разрабатывать и совершенствовать контрольные процедуры, применять информационные системы и ИИ-инструменты для автоматизации мониторинга Требования опыт от 5 лет в сфере строительного аудита (строительный контроль, ПТО, сметное дело) знание всех этапов организации строительных работ на объекте понимание процессов закупки и движения ТМЦ на объекте (приёмка, хранение, передача подрядчикам, расходование и списание) высшее строительное образование ПГС ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ: опыт финансового контроля строительных проектов навыки применения ИИ для анализа документов и данных Условия официальное оформление по ТК РФ формат работы: офис + разъездной по строй-объектам график работы: 5/2 ДМС с 1 месяца работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы; материальную помощь в сложных жизненных ситуациях прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе; консультацию психологов и программу поддержки сотрудников компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития # Строительство # Слаботочные системы # Нормативно-техническая документация # СНиП # Проектная документация # Прораб # строительно-монтажные работы # пусконаладочные работы # ЗОС # СКУД # АПС # СКС # ЭОМ # Умный_дом # Умный_город # Донстрой # Level_Group # ГК ФСК # ГК Самолет # Точно # MR Group # Sminex

Location: Москва Центр аналитики — корпоративное SPA-приложение для топ-менеджеров Сбера, которое объединяет AI-ассистента, работу с метриками и их паспортами, конструктор аналитических отчётов, визуализацию целей и управленческие дашборды. Обязанности * разработка и согласование с проектной командой ТЗ и функциональных спецификаций * разработка проектной и сопроводительной документации * проработка API интеграционных взаимодействий с внешними системами * моделирование базы данных (er-диаграмма) * взаимодействие с тестировщиком по подготовке сценариев тестирования дорабатываемых или новых функций продукта * участие в приемо-сдаточных испытаниях, в устранении сбоев, связанных с поставкой и распространением данных * консультации разработчиков, тестировщиков, заказчиков по вопросам, возникающим в процессе разработки и тестирования. Требования * опыт формирования требований для веб-приложений * знание форматов описания данных - JSON, YAML, XML * опыт проведения обследований, сбора, формализации и анализа требований для разработки трактов данных * опыт разработки детальных функциональных и технических спецификаций * опыт описания интеграционных взаимодействий (SOAP/REST API, Kafka, MQ) с обоснованием выбора варианта для каждого конкретного случая * знание SQL и основ реляционных баз данных * знание нотаций графического моделирования (UML, BPMN и др.). Будет плюсом: * практический опыт использования AI-инструментов для решения аналитических задач как большой плюс * знакомство со swagger, curl, postman * понимание принципов гибкой разработки (Agile,Scrum), базовые знания программирования. Условия * комфортный современный офис рядом с м.Кожуховская (г Москва, проезд 2-й Южнопортовый, 12Ак1стр1) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Системный анализ требований, формализация постановки задачи на разработку. — Описание процессов. — Поддержка актуального статуса по задачам и аналитическому бэклогу. — Уточнение и формализация требований с заказчиком, включая деловую переписку, ведение встреч и переговоров с фиксацией протоколов. — Взаимодействие с разработчиками, тестировщиками и смежными командами. — Презентация реализованной функциональности заказчику, проведение демонстраций как онлайн, так и в московских офисах заказчика. — Проведение инструктажей пользователей в период опытной эксплуатации. — Поддержка пользователей в период опытной эксплуатации. — Доработка проектной документации, включая спецификации на доработку, программы тестирования и руководства пользователя. Требования: — Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет. — Опыт работы с Gitlab и Jenkins, понимание принципов CI/CD. — Стрессоустойчивость и готовность гибко подстраиваться под меняющиеся приоритеты. — Опыт участия в проектах заказной разработки. — Опыт управления изменениями в требованиях, умение определить out-of-scope требования и обосновать причину. — Навыки формализации требований: User story и Use case. — Владение нотациями BPMN, UML, ERD. — Опыт работы с интеграциями через REST API. — Владение инструментами Jira и Confluence. Будет плюсом: — Знание Sequence Diagram. — Знание SQL.

Location: Москва Мы строим технологическую платформу нового поколения для производства, хранения и дистрибуции медиаконтента. Это интеллектуальная экосистема, которая автоматизирует жизненный цикл материалов: от загрузки и разметки до бесшовной публикации в десятках цифровых каналов. Обязанности ### **Чем предстоит заниматься:** * руководить командой backend-разработчиков * решать задачи отказоустойчивости и горизонтального масштабирования * участвовать в проектировании взаимодействия сервисов: обсуждать их ответственность, API и контракты событий * разрабатывать асинхронные микросервисы на FastAPI * реализовывать обработку событий Kafka * использовать кодовых агентов для разработки, поддерживать проектные правила и скиллы, проверять и дорабатывать сгенерированный код * работать с логами и метриками, участвовать в диагностике и устранении ошибок сервисов проекта. Требования ### **Мы ожидаем:** * опыт от 5 лет коммерческой разработки на Python * профильное IT/техническое образование * опыт разработки сервисов на FastAPI, реализации REST API и участия в их проектировании * опыт микросервисной разработки, реализации взаимодействия нескольких сервисов. * уверенный SQL и PostgreSQL: транзакции, индексы, планы запросов * опыт настройки MCP-интеграций и разработки MCP-серверов * опыт с AI-функциями продукта: интеграции LLM и разработка агентов. Будет преимуществом: * опыт с FastStream, Django / Wagtail, SSE, gRPC * опыт с OpenSearch / Elasticsearch; векторный поиск с pgvector / Qdrant * опыт с Kubernetes / OpenShift * опыт с LangChain / LangGraph или аналогами. Условия ### **Мы предлагаем:** * гибридный формат работы (4 дня в офисе, 1 удаленно) * офис на Кутузовской/Маяковской с зонами отдыха и спортзалом * годовой бонус и ежегодный пересмотр * расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи * корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях * льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Задачи: - Тестирование функционала: компонентное, интеграционное, регрессионное - Разработка и поддержка автотестов на C# - Подготовка тест-планов, тест-кейсов и тестовых данных - Формирование и согласование критериев приёмки - Ведение тестовой документации и актуализация тестовой модели - Полный цикл тестирования, включая подготовку отчётности по релизам - Работа с проектной документацией: согласование и валидация - Взаимодействие с заказчиком, проведение демонстраций - Анализ и воспроизведение дефектов на проде - Развитие тестового фреймворка Требования: - Опыт тестирования от 4 лет совокупно - Автоматизация на Java от 2 лет - Коммерческий опыт разработки/автоматизации на C# от 6 месяцев — в прошлом или настоящем - Готовность работать на C# - Опыт покрытия новой функциональности автотестами - Работа с REST API - Знание SQL/NoSQL (join, View и т.д.) - Опыт с CI/CD (Jenkins, GitLab CI) - Работа с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ) - Инструменты: Postman, Jira, Confluence, Git, Visual Studio, Bitbucket Условия: - оформление: ТК РФ - ЗП обсуждаем на интервью - гибкий график - удалёнка по РФ - ДМС включая стоматологию - поддержка при переходе на C#