Задачи:
— запускать и вести рекламные кампании в Яндекс Директ и VK Ads;
— тестировать Telegram Ads и другие релевантные источники;
— анализировать аудиторию Rust и конкурентов;
— формировать гипотезы и тестировать рекламные связки;
— ставить ТЗ дизайнеру/видеомейкеру на рекламные материалы;
— настраивать UTM и аналитику;
— совместно с командой выстроить отслеживание пути пользователя от рекламного перехода до первого входа на сервер;
— оптимизировать кампании исходя из реальной стоимости привлечённого игрока.
Ключевые показатели:
— стоимость первого входа игрока на сервер;
— стоимость удержанного игрока;
— количество новых игроков;
— возвращаемость игроков;
— стоимость регистрации/вступления в Discord как промежуточные показатели;
— окупаемость рекламного трафика.
Требования:
— уверенный опыт работы с Яндекс Директ и/или VK Ads;
— понимание performance-маркетинга и аналитики;
— умение работать не только с кликами и CTR, но и с конечной экономикой продукта;
— самостоятельность в тестировании гипотез;
— умение объяснять цифры и решения.
Преимущества:
— опыт продвижения игровых проектов, GameDev, игровых серверов, онлайн-игр, киберспорта, приложений или крупных онлайн-сообществ;
— знание Rust и его аудитории.
Условия:
— удалённая работа;
— долгосрочное сотрудничество;
— оплата от 40.000 RUB в месяц (без учёта затрат на рекламу);
— возможность дополнительного бонуса за достижение согласованных KPI.
NextUP — HRTech-стартап, который строит инфраструктуру подбора digital-подрядчиков. Цель — чтобы заказчик описывал задачу, а система определяла подходящего специалиста. Начинают с SMM, планируют расширение на другие профессии и англоязычный рынок.
Есть работающий MVP, первые продажи и ядро команды. Продукту нужна серьёзная переработка UX/UI, а дизайн-функцию предстоит выстроить.
Задачи:
— Разобраться в продукте и пользовательских сценариях, определить приоритеты и пересобрать ключевые зоны UX/UI.
— Заложить дизайн-систему и единый визуальный язык с учётом будущих сервисов и роста платформы.
— Организовать работу с текущим дизайнером и разработкой, доводить решения до реализации и проверять их на пользователях.
Главный результат первых 2-3 месяцев — обновлённые ключевые зоны продукта и понятная система дальнейшей работы.
Область ответственности — визуальный язык, UI и дизайн-система. Пользовательский путь и крупные изменения продуктовой логики обсуждаются с основателем, его видение можно оспаривать и улучшать.
Требования:
— Сильный продуктовый дизайнер с опытом руководства.
— Умение замечать проблему, объяснять её, предлагать решение и договариваться с разработкой без ожидания указаний.
— Структурное мышление, скорость, насмотренность и вкус.
— Создавать выразительный визуал в сочетании с вниманием к удобству продукта и его метрикам.
Условия:
— Компенсация на текущем этапе — опцион с вестингом 4 года и cliff 12 месяцев.
— Удалённая работа, свободный график, без привязки к часовому поясу.
— Первые две недели — взаимный пробный период без оплаты.
— После закрытия раунда планируется введение зарплаты и увеличение загрузки, точной даты нет.
— Формат рассчитан на долгосрочное участие в создании компании.
Отклик: написать @Dmitry_Komarow https://t.me/Dmitry_Komarow с несколькими словами о себе и ссылкой на портфолио, особенно интересен пример работы с сложным продуктом и доведения изменений до реализации.
Задачи:
— Установить и развивать функцию расширения бизнеса в сегменте enterprise, управляя ростом в ключевых аккаунтах CaptivateIQ.
— Вести глубокое планирование аккаунтов, самостоятельно генерировать pipeline через многоканальное взаимодействие.
— Проводить структурированные кросс-продажи продуктов Sales Planning и Catalyst AI.
— Руководить и эффективно использовать команду, включающую BDR и AI SDR.
Требования:
— Опыт работы 8+ лет в управлении аккаунтами или продажах в SaaS или технологической компании.
— Минимум 3 года опыта в работе с enterprise клиентами (организации с 2000+ сотрудников) в ролях, связанных с расширением, апселлом, кросс-селлом или стратегическим управлением аккаунтами.
— Наличие прямого и устойчивого опыта работы с enterprise сегментом, понимание сложности управления аккаунтами с региональными, дочерними и бизнес-единицами.
— Умение самостоятельно искать и вовлекать новых заинтересованных лиц в аккаунтах, не полагаясь на CSM или основных контактных лиц.
— Навыки многоканального взаимодействия с закупками, юридическим отделом, IT и руководством.
— Опыт глубокого планирования аккаунтов, включая исследование, картирование возможностей, управление рисками, развитие отношений с руководством и готовность к регулярным командировкам.
— Владение проверенными методиками расширения аккаунтов, умение самостоятельно строить планы территории и аккаунтов.
— Опыт успешного кросс-продажа нескольких продуктов в рамках одного аккаунта.
— Способность работать как самостоятельный исполнитель и командный игрок, взаимодействовать с CSM и другими членами команды.
— Опыт управления BDR ресурсом, включая постановку целей, контроль активности и организацию рабочего ритма.
Преимущества:
— Опыт работы с инструментами управления компенсациями (ICM) или Sales Performance Management (SPM).
— Знание платформ для поддержки клиентов, таких как ChurnZero.
— Опыт работы с методологиями продаж MEDDIC, MEDDPICC.
— Опыт продаж в сегментах Finance, RevOps или Sales.
— Опыт продаж или кросс-продаж продуктов для планирования продаж или территорий.
— Знакомство с инструментами аналитики данных, такими как Metabase, ScratchPad.
— Владение Salesforce, Slack и Claude.
Условия:
— Возможность полностью удалённой работы.
— Медицинская страховка, включая стоматологию и офтальмологию (для США).
— Гибкие отпускные дни и квартальные дни для ментального здоровья.
— Единовременные выплаты на годовщину работы, на обустройство рабочего места и профессиональное развитие.
— Виртуальные командные обеды (для США).
— План 401k.
— Современное оборудование Apple.
— Группы поддержки сотрудников (ERGs) для развития и удержания разнообразных талантов.
Задачи:
— запускать и вести рекламные кампании в Яндекс Директ и VK Ads;
— тестировать Telegram Ads и другие релевантные источники;
— анализировать аудиторию Rust и конкурентов;
— формировать гипотезы и тестировать рекламные связки;
— ставить ТЗ дизайнеру/видеомейкеру на рекламные материалы;
— настраивать UTM и аналитику;
— совместно с командой выстроить отслеживание пути пользователя от рекламного перехода до первого входа на сервер;
— оптимизировать кампании исходя из реальной стоимости привлечённого игрока.
Ключевые показатели:
— стоимость первого входа игрока на сервер;
— стоимость удержанного игрока;
— количество новых игроков;
— возвращаемость игроков;
— стоимость регистрации/вступления в Discord как промежуточные показатели;
— окупаемость рекламного трафика.
Требования:
— уверенный опыт работы с Яндекс Директ и/или VK Ads;
— понимание performance-маркетинга и аналитики;
— умение работать не только с кликами и CTR, но и с конечной экономикой продукта;
— самостоятельность в тестировании гипотез;
— умение объяснять цифры и решения.
Преимущества:
— опыт продвижения игровых проектов, GameDev, игровых серверов, онлайн-игр, киберспорта, приложений или крупных онлайн-сообществ;
— знание Rust и его аудитории.
Условия:
— удалённая работа;
— долгосрочное сотрудничество;
— оплата от 40.000 RUB в месяц (без учёта затрат на рекламу);
— возможность дополнительного бонуса за достижение согласованных KPI.
Задачи:
— запускать и вести рекламные кампании в Яндекс Директ и VK Ads;
— тестировать Telegram Ads и другие релевантные источники;
— анализировать аудиторию Rust и конкурентов;
— формировать гипотезы и тестировать рекламные связки;
— ставить ТЗ дизайнеру/видеомейкеру на рекламные материалы;
— настраивать UTM и аналитику;
— совместно с командой выстроить отслеживание пути пользователя от рекламного перехода до первого входа на сервер;
— оптимизировать кампании исходя из реальной стоимости привлечённого игрока.
Ключевые показатели:
— стоимость первого входа игрока на сервер;
— стоимость удержанного игрока;
— количество новых игроков;
— возвращаемость игроков;
— стоимость регистрации/вступления в Discord как промежуточные показатели;
— окупаемость рекламного трафика.
Требования:
— уверенный опыт работы с Яндекс Директ и/или VK Ads;
— понимание performance-маркетинга и аналитики;
— умение работать не только с кликами и CTR, но и с конечной экономикой продукта;
— самостоятельность в тестировании гипотез;
— умение объяснять цифры и решения.
Преимущества:
— опыт продвижения игровых проектов, GameDev, игровых серверов, онлайн-игр, киберспорта, приложений или крупных онлайн-сообществ;
— знание Rust и его аудитории.
Условия:
— удалённая работа;
— долгосрочное сотрудничество;
— оплата от 40.000 RUB в месяц (без учёта затрат на рекламу);
— возможность дополнительного бонуса за достижение согласованных KPI.
Требования:
— Гражданство и локация РФ.
— Опыт работы в QA от 5 лет.
— Опыт автоматизации тестирования от 3 лет.
— Хороший практический опыт автоматизации на Python.
— Опыт с LLM и RAG является обязательным.
— Знание Pytest, xdist, Playwright, CI/CD, Kafka, SQLAlchemy.
— Опыт тестирования API.
— Обязателен опыт тестирования AI-систем, LLM и RAG-систем.
Задачи на проекте:
— Разработка и поддержка автотестов на Python.
— Написание и поддержка тестов на Pytest.
— Параллельный запуск тестов с использованием xdist.
— Автоматизация UI-тестирования с Playwright.
— Тестирование API.
— Работа с Kafka.
— Работа с SQLAlchemy и базами данных.
— Интеграция автотестов в CI/CD.
— Тестирование AI-систем, LLM-решений, RAG-систем и RAG-пайплайнов.
— Анализ результатов тестирования и выявление дефектов.
Описание проекта:
Автоматизация тестирования с использованием Python и современных инструментов QA. Ключевое направление проекта — тестирование AI-систем, включая решения на базе RAG и LLM.
Условия:
— Удалённая работа.
— Вилка зарплаты до 146 000 ₽ на руки.
О компании:
Работаем в ИТ-области более 10 лет, занимаемся разными видами тестирования, даём возможность руководителям проектов не беспокоиться за свои релизы.
О проекте:
Мы строим Customer Intelligence & Personalization Platform для зарубежной экосистемы бизнесов.
Задачи:
— Принимать технические решения и самостоятельно реализовывать ключевые части платформы.
— Владеть архитектурой и развитием Data Core.
— Проектировать слои Bronze / Silver / Gold и модели данных.
— Исследовать банковские, legacy- и внешние источники, восстанавливать их семантику.
— Строить pipelines от raw-данных до подготовленных data products.
— Разрабатывать трансформации на SQL / dbt / Python.
— Определять инженерные стандарты для ELT, data modelling, metadata, lineage и data quality.
— Развивать data catalog и metadata-as-code подход.
— Проектировать data contracts и интеграции Data Core с другими компонентами.
— Переводить исследовательские решения и ручные процессы в production.
— Работать с Git, CI/CD, Docker, Linux и закрытыми Dev/UAT-контурами.
— Взаимодействовать с инженерами и data scientist в команде.
Требования:
— Опыт работы Lead / Staff / Principal Data Engineer или сильного Senior с архитектурным ownership.
— Опыт проектирования и самостоятельной реализации data platform / DWH / Lakehouse.
— Знания Core banking / legacy banking systems.
— Опыт с Customer 360 / Golden Record / MDM.
— Сильный SQL и уверенный Python.
— Опыт работы с dbt или аналогичными transformation frameworks.
— Опыт работы с Airflow / Dagster / Prefect или аналогами.
— Хорошее понимание data modelling, historization, grain и master entities.
— Практический опыт data quality, lineage и metadata management.
— Знание Data Vault 2.0.
— Опыт работы с OpenMetadata или другими data catalog solutions.
— Умение самостоятельно принимать технические решения и отвечать за результат.
— Опыт работы с плохо документированными источниками.
— Навыки работы с Git, CI/CD, Docker, Linux.
— Практический AI-native способ разработки.
Условия:
— Оформление: ИП.
— Формат работы: полная занятость.
— Локация: Ереван либо готовность к регулярным командировкам (до 2 раз в месяц на несколько дней) в Ереван для работы с данными и специалистами заказчика.
— Уровень дохода обсуждается индивидуально.
Действующий магазин автозапчастей на Ozon, а также активные магазины на Wildberries, ЯндексМаркет и Авито. Около 200 активных карточек. Сейчас работа ведется только по FBS, отгружается до 50 заказов в день.
Цель — увеличение оборота и прибыли.
Основные первоначальные задачи:
— ABC-анализ продаж карточек и определение приоритетных задач по карточкам
— Оптимизация карточек (графика, SEO, ключевые слова)
— Запуск внутренней рекламы и ее ведение
— Анализ конкурентов
— Ведение кабинета
Обязательно наличие успешных кейсов и опыта.
ООО "Почтовые финансы" – Центр единого сервиса для ДЗО холдинга "Почта России". Ключевые области работы: логистика, электронная коммерция, IT, банки, финтех. Компания создана в 2021 году для ИТ-поддержки и сопровождения деятельности АО "Почта России". Более 3000 человек в 82 регионах присутствия.
Задачи:
— Осуществлять техническую поддержку и консультирование пользователей по вопросам эксплуатации корпоративной облачной платформы.
— Проводить диагностику и устранение неисправностей.
— Разрабатывать пошаговые руководства по решению типовых проблем.
— Разъяснять функционал систем и сервисов.
— Вести базу обращений пользователей (Service Desk): регистрировать заявки, отслеживать статусы выполнения, закрывать заявки после решения проблемы, формировать отчёты по статистике обращений.
— Выполнять установку, настройку и подключение программных компонентов корпоративной облачной платформы.
— Проводить профилактические работы и обновление ПО.
Требования:
— Высшее техническое образование.
— Опыт администрирования гипервизоров на базе KVM и/или OpenStack не менее 3 лет ОБЯЗАТЕЛЕН.
— Понимание принципов работы различных платформ виртуализации.
— Знание OpenStack (Nova, Neutron, Cinder, Glance, Keystone).
— Опыт работы с Ceph или подобными SDS, а также аппаратными СХД в связке с cinder.
— Опыт работы с MariaDB Galera Cluster (синхронная репликация, split-brain, кворум) либо аналогичными кластеризованными решениями.
— Опыт работы с HAProxy + Keepalived (L4/L7 балансировка, SSL termination, VIP).
— Опыт работы с Apache2 (WSGI для OpenStack API, тюнинг воркеров).
— Опыт работы с RabbitMQ (очереди сообщений control plane).
— Знание Linux Networking (iproute2, iptables/nftables, namespaces, OVS/OVN, VLAN/VXLAN).
— Навыки автоматизации: Ansible, Terraform, Python/Bash, puppet.
— Опыт мониторинга: Prometheus, Grafana (или VictoriaMetrics).
— Умение работать в команде, активная жизненная позиция, ответственность.
Условия:
— Официальное трудоустройство согласно Трудовому законодательству.
— Стабильный белый доход в государственной компании федерального уровня.
— ДМС со стоматологией (подключение пакета после успешного прохождения испытательного срока).
— Заработная плата: оклад 256000 руб. + годовая премия по итогу выполнения ключевых показателей эффективности.
— График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (суббота, воскресенье - выходные).
— Формат работы обсуждается: офис/гибрид/удалёнка.
— Отличные условия труда и коллектив.
Цель позиции:
Нужен маркетолог-лидогенератор, ориентированный на практический результат: качественные обращения, заявки, КП и заказы.
Основная задача:
- Находить, запускать и развивать каналы, которые приводят клиентов с реальной потребностью в книжном клубе по управлению (деловая и личная коммуникация, глубокое общение, социализация, бизнес трекинг).
- Применять коммерческую логику для выбора каналов трафика, поиска клиентов, тестирования каналов и доведения рекламы до набора одной платной группы (онлайн) в месяц.
Ключевые обязанности:
- Предлагать и запускать каналы привлечения покупателей абонементов книжного клуба.
- Самостоятельно собирать и тестировать рекламные связки.
- Работать с аудиториями, офферами, посадочными страницами и рекламными материалами.
- Приводить целевые обращения в отдел продаж.
- Настраивать корректную разметку источников трафика.
- Анализировать путь клиента от первого обращения до оплаченной сделки.
- Получать обратную связь от отдела продаж по качеству лидов.
- Корректировать рекламные гипотезы на основании фактических продаж.
- Масштабировать каналы и связки, которые дают коммерческий результат.
Чем предстоит заниматься:
- Выполнять план по количеству и качеству лидов, соблюдая целевые показатели CPL.
- Использовать Telegram, классифайды, партнёрские каналы, собственные площадки и другие легальные источники трафика.
Требования:
- Понимание, как получать заявки не через платную рекламу.
- Опыт поиска и тестирования новых каналов продвижения.
- Понимание роли контента в получении заявок.
- Умение структурировать информацию и превращать её в понятные материалы для аудитории.
- Навыки работы с таблицами, CRM, веб-аналитикой и отчётностью.
- Умение применять ИИ-инструменты для поиска информации, анализа компаний, подготовки материалов и ускорения рабочих процессов.
- Самостоятельность, системность, аккуратность и ориентация на измеримый результат.
- Понимание инструментов продвижения.
Ключевые факторы:
- Ответственность и готовность вкладываться в развитие.
- Порядочность.
- Знание сегодняшних трендов SMM.
- Насмотренность.
Условия:
- Полностью удалённая работа.
- Гибкий график (2, 4 или 6 часов в день).
- Чёткие и отлаженные процессы.
- Стабильная оплата на момент обучения 2 месяца с обучением эффективной работе.
- После обучения индивидуальное обсуждение оклада и количества проектов.
Отклик:
- В личные сообщения с описанием опыта, базовых знаний и портфолио (если есть).
Задачи:
— Вести рекламные кампании в Яндекс.Директе и ВК;
— Анализировать статистику рекламных кампаний;
— Контролировать ключевые метрики (ROMI, CTR, CPC, CV и др.);
Условия:
— Удалённый формат;
— Оклад 40.000 руб на ИС;
— Быть на связи 5/2 с 9:00 до 18:00;
— ЗП 2 раза в месяц равными частями;
— Испытательный срок 3 месяца;
— После испытательного срока - повышение оклада;
— Любое оформление трудовых отношений.
Задачи:
– вести постоянную коммуникацию с журналистами Tier-1 и профильных изданий;
– вести 2–3 клиентов в команде по направлению earned media;
– готовить PR-материалы (комментарии, статьи, релизы), а также презентации и аналитику для усиления историй клиентов;
– осуществлять клиентский сервис и аккаунтинг проектов.
Требования:
– опыт работы в PR от 2 лет (уровень Middle);
– подтвержденный опыт публикаций в Tier-1 СМИ (от ТАСС до «Коммерсанта»);
– опыт в B2B PR и навыки полного аккаунтинга клиентов;
– безупречный русский язык и чувство стиля;
– навык проверки текстов на антикризисные риски и соответствие ключевым месседжам;
– проектное мышление, системность и умение вести работу в таск-трекере.
Условия:
– полная занятость (фулл-тайм);
– удаленный формат работы + живые встречи с коллегами в Москве, Санкт-Петербурге и Ереване;
– график 5/2 с 10:00 до 19:00;
– 5 оплачиваемых day-off в год;
– рыночная заработная плата (вилка обсуждается на собеседовании);
– высокая степень свободы и самостоятельности в планировании задач.
Компания Гранд Учёт предоставляет широкий спектр услуг в области бухгалтерского, налогового учета, а также кадрового учета. Ключевые клиенты - группа компаний AP Trade (дистрибьюция продукции Procter&Gamble, Nestle, Purina, Jacobs, UPECO и логистические услуги). В компании трудится более 120 сотрудников разного профиля: бухгалтеры, специалисты кадрового учета, методологи, налоговые консультанты, юристы и программисты.
Задачи:
— Ведение бухгалтерского и налогового учета крупной организации, закрытие периодов (профиль: оптовая торговля, услуги, ВЭД, 40+ подразделений);
— Расчет налогов и формирование налоговой отчетности, взаимодействие в рамках налогового мониторинга;
— Подготовка бухгалтерской отчетности с текстовыми пояснениями, внутренней и статистической отчетности, отчетности ВЭД и Росприроднадзора;
— Учет собственных и арендованных основных средств и имущества (применение ФСБУ 6/25);
— Сопровождение обязательного аудита и подготовка данных для проверок.
Требования:
— Опыт работы бухгалтером на различных участках учета в крупной торговой компании;
— Практический опыт составления бухгалтерской и налоговой отчетности, участие в прохождении обязательного аудита;
— Знание программ 1С Бухгалтерия, ЭДО, Excel.
Условия:
— Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании;
— Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
— График работы 5/2, Сб, Вс - выходные дни, возможность выбора времени работы (8:00-17:00 или 9:00-18:00);
— Удалённый формат работы, позволяющий работать в комфортной обстановке прямо из дома;
— Наставничество, работа в дружном коллективе;
— Руководство, заинтересованное в вашем развитии и профессиональном росте;
— Корпоративная база знаний, регулярное обучение.
Компания Tabby ищет опытного инженера данных для работы в команде Data Services. В обязанности входит разработка внутренних решений, включая Feature Store, а также выполнение операционных задач. Ключевые задачи включают создание хранилищ данных и других сервисов обработки, разработку конвейеров EL/ELT/ETL, а также интеграцию новых инструментов для обработки и хранения данных. Требуется опыт от 3 до 5 лет в роли инженера данных, инженера машинного обучения или бэкенд-инженера, умение создавать высокопроизводительные и масштабируемые системы обработки и хранения данных, а также знание систем управления событиями и потоковых конвейеров. Необходимы навыки программирования на Python с применением лучших практик, владение SQL и его эффективным использованием, а также понимание современных методов проектирования систем. Технологический стек включает Airflow, Debezium, BigQuery или Clickhouse, PostgreSQL или CockroachDB, Docker, GitLab (CI/CD), GCP. Также важен опыт работы с REST API, GRPC API, брокерами сообщений и очередями.
Мы — небольшая независимая команда из 9–10 человек, которая занимается созданием собственных приложений с визуальными новеллами.
Сейчас в нашей команде уже есть сценаристы, композиторы и программисты, а теперь мы ищем художников и 3D-дизайнеров, которые хотят вместе с нами создавать интересные проекты.
Сейчас нам нужны:
• Художники персонажей — создание персонажей, эмоций и образов.
• Художники фонов — локации и окружение для историй.
• Художники кат-сцен — ключевые сюжетные иллюстрации и важные сцены.
• 3D-дизайнеры — создание 3D-моделей и элементов для проектов.
Важно знать:
Мы инди-команда и пока работаем исключительно на энтузиазме. На данном этапе сотрудничество не предполагает гарантированной оплаты — мы создаём проекты потому, что действительно любим визуальные новеллы и хотим вместе воплощать свои идеи.
Поэтому мы особенно будем рады людям, которым интересно творческое командное участие, развитие собственного портфолио и создание проекта с нуля вместе с небольшой командой.
Мы открыты как к начинающим специалистам, так и к людям с опытом.
Если вам интересно присоединиться к нам — присылайте портфолио и кратко расскажите о себе на почту: story_insidethedream@mail.ru.
Основные задачи:
— разрабатывать смысловую стратегию и тексты для прогревных и продающих рассылок: email, чат-боты, соцсети;
— формировать ТЗ и брифы для копирайтера, дизайнера, методолога и технического специалиста;
— создавать офферы и контент для сайта, воронок, лид-магнитов, инструкций и аннотаций;
— готовить смысловые концепции и сценарии продающих вебинаров;
— писать сценарии для коротких видеороликов.
Дополнительно:
— анализировать целевую аудиторию через CustDev, опросы, качественный и количественный анализ;
— собирать карту смыслов и инсайты аудитории, формировать портреты ЦА;
— анализировать конкурентов и внедрять лучшие практики;
— выстраивать смысловую карту продукта;
— вместе с контент-командой и SMM поддерживать единое смысловое поле продукта.
Что важно:
— понимание того, как работает воронка продаж и какие смыслы приводят к покупке;
— умение говорить на языке аудитории и объяснять сложные темы просто, не теряя глубины;
— сочетание аналитического и креативного подхода;
— опыт работы со смысловыми ТЗ, прогревами и офферами;
— готовность тесно работать с маркетологом-смысловиком, продактом, копирайтерами и дизайнерами;
— ответственность за результат и готовность предлагать улучшения;
— оформление как ИП / ООО или готовность оформить его для официального сотрудничества.
Условия:
— полностью удалённая работа из любой точки мира;
— испытательный срок — 3 месяца;
— доход на испытательном сроке — 60 000 ₽;
— после испытательного срока — 75 000–150 000 ₽;
— официальные договорные отношения;
— возможность влиять на коммуникации и развитие ключевых продуктов.
Яндекс Путешествия — сервис, который помогает спланировать поездку за несколько минут: подобрать билеты, отель или апартаменты, почитать отзывы и оплатить всё картой. Команда маркетинга Яндекс.Путешествий ищет менеджера, который возьмёт на себя полный цикл работы с блогерами и посевными кампаниями.
Задачи:
— составлять брифы на основе задач от бренд‑менеджеров, уточнять детали и согласовывать требования;
— подбирать агентства, паблики и блогеров под задачи кампании;
— координировать работу с агентствами и блогерами, контролировать соблюдение сроков и соответствие публикаций брифу;
— отслеживать выходы публикаций, собирать данные по охватам, вовлечённости и другим ключевым метрикам;
— анализировать результаты кампаний, формировать отчёты и рекомендации по оптимизации;
— участвовать в планировании будущих активностей, предлагать идеи для повышения эффективности продвижения.
Требования:
— опыт работы с блогерами от 2 лет, умение вести кампании в полном цикле;
— эффективное управление несколькими проектами, расстановка приоритетов и соблюдение сроков;
— анализ метрик, умение делать выводы и предлагать улучшения;
— ориентация на результат, готовность нести ответственность и работать в интенсивном режиме.
Условия:
— официальное трудоустройство по ТК РФ на полную занятость с первого дня;
— фиксированный доход 106 000 руб. + премия до 16% (до вычета налога);
— график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени;
— удалённый формат работы с собственного устройства;
— компенсация расходов на интернет;
— обучение с первого дня, поддержка опытных наставников, оперативные ответы в чате, обмен опытом.
Задачи:
— Разработка и выполнение стратегических планов по аккаунтам для расширения бизнеса в закрепленном портфеле.
— Управление полным циклом продаж от выявления возможностей до заключения контрактов.
— Проактивное взаимодействие с клиентами через целевые инициативы.
— Проведение консультационных звонков для глубокого понимания проблем клиентов, бизнес-целей и возможностей роста.
— Реализация подхода решения задач клиента с акцентом на ROI и соответствие решений потребностям.
— Проведение демонстраций и презентаций продукта Wrike, показывающих решение конкретных задач клиентов.
— Создание индивидуальных стратегий для выявления возможностей расширения на основе использования продукта, метрик и тенденций отрасли.
— Мониторинг конкурентов и позиционирование Wrike.
— Использование инструментов продаж (Salesforce, SalesNavigator, ZoomInfo) для управления воронкой и выявления ключевых лиц.
— Сотрудничество с командами Customer Success, Solutions и другими для обеспечения высокого уровня удовлетворенности клиентов.
— Регулярное достижение квартальных и годовых целей по доходам.
Требования:
— Опыт коммерческих продаж не менее 5 лет с успешными результатами, опыт в SaaS обязателен.
— Минимум 3 года опыта в роли Account Manager с ответственностью за базу установленных аккаунтов.
— Навыки активного поиска клиентов, кросс-продаж, апсейла и расширения аккаунтов.
— Опыт управления полным циклом продаж от квалификации до закрытия.
— Опыт расширения отношений с существующими клиентами через консультационные продажи.
— Владение стратегиями исходящего поиска клиентов.
— Знание процесса покупки SaaS и циклов закупок.
— Отличные коммуникативные навыки для взаимодействия на разных уровнях организации.
— Навыки проведения удаленных демонстраций продукта.
— Опыт работы с методологиями продаж Challenger, MEDDIC или Solution Selling.
— Высшее образование или эквивалентный опыт.
Преимущества:
— Опыт в управлении рабочими процессами, проектами или продажах клиентам из маркетинга, профессиональных услуг, производства или инженерии.
— Знание дополнительных языков, если это актуально для территории.
Условия:
— Гибкий график работы с возможностью удаленной работы.
— Конкурентная компенсация: базовая зарплата плюс неограниченная комиссия.
— Полное медицинское, стоматологическое и зрительное страхование.
— Страхование жизни, краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность.
— План 401(k) с участием работодателя и льготы FSA/HSA.
— Щедрый отпуск по уходу за ребенком (18 недель для рожениц, 4 недели для других родителей).
— Поддержка создания домашнего офиса с выплатой $500.
— 11 оплачиваемых праздников и 2 дня волонтерства.
Процесс найма:
— Звонок с рекрутером (45 минут).
— Интервью с руководителем отдела продаж (60 минут).
— Презентация демонстрации продукта (45 минут).
— Финальное интервью с вице-президентом по продажам (30 минут).
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
