Кого ищем
Middle-дизайнера с коммерческим портфолио по вебу. Важно: вы объясняете решения языком пользы для пользователя и бизнеса, а не «мне так нравится».
Чем предстоит заниматься
• Проектировать структуру и user flow страниц: лендинги, корпоративные сайты, кабинеты
• Собирать адаптивные макеты в Figma: десктоп / планшет / мобайл, состояния, пустые экраны, ошибки
• Развивать UI-kit и компоненты, держать визуал в одной системе
• Делать прототипы для согласования с клиентом и командой
• Готовить баннеры, промо-экраны и графику под веб и кампании — в рамках брендбука
• Передавать макеты разработке: спецификации, ассеты, комментарии в Dev Mode
• Участвовать в брифах, ревью и приёмке вёрстки
• Предлагать улучшения по юзабилити и конверсии на живых проектах
Что для нас обязательно
• Опыт веб-дизайна от 2 лет: агентство, студия или in-house
• Портфолио: от 5 реализованных веб-проектов со ссылками на сайты или прототипы. Без портфолио отклик не рассматриваем
• Figma на уровне компонентов, Auto Layout, Variants, прототипов и библиотек
• Понимание UX: сценарии, иерархия, сетка, адаптив, mobile-first
• Базовое понимание HTML/CSS — чтобы макет можно было сверстать без костылей
• Умение работать по брифу и брендбуку, укладываться в сроки
• Грамотный русский, готовность аргументировать решения
Будет плюсом
• Photoshop, Illustrator, простая motion / Lottie
• Tilda, Webflow или другой no-code
• Опыт e-commerce, кабинетов, сложных форм
• Понимание доступности (WCAG) и базового SEO для интерфейса
• Английский B1+ — читать брифы и референсы
Что предлагаем
• Постоянные задачи: не «нарисовать один баннер», а вести продукты от брифа до релиза
• Гибрид или удалёнка, график 5/2
• Испытательный срок 3 месяца, промежуточное ревью
• Оформление по ТК / договору — обсудим формат на собеседовании
• Зарплата по итогам портфолио.
About KIRA
Our mission is to make money smart, reliable and within reach for everyone. In 2019, we built the first mobile-first insurance platform accessible online by millions in Southeast Asia. Today, we are expanding to help people in Asia with spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more, aiming to build tools for financial self-reliance using AI.
The Role
KIRA is building an AI Finance Superapp for Southeast Asia covering payments, remittance, insurance, wealth, and trading. These products handle real money, requiring reliability, regulatory compliance, and integration with third-party financial rails.
The Technical Product Lead owns a product vertical end-to-end, from strategy and outcomes through technical design, delivery, and launch. AI is used where it genuinely improves outcomes, balanced with deterministic systems for reliability, auditability, and trust.
What You'll Own
— Own a product vertical end-to-end including strategy, metrics, roadmap, priorities, and delivery.
— Shape technical design with engineering across APIs, data flows, ledgering, reconciliation, failure handling, security, and scalability.
— Drive trade-offs across correctness, speed, cost, reliability, regulatory requirements, and user experience.
— Build regulatory requirements into the product including KYC, transaction monitoring, limits, privacy, and licensing.
— Apply AI with clear evaluation, safeguards, human oversight, and failure handling.
— Ship products managing external dependencies like regulatory approvals, financial rails, and third-party partners.
— Align Engineering, Design, Compliance, Operations, Treasury, and Finance around product decisions and launch requirements.
What We're Looking For
— 5+ years of product management experience owning complex technical products from strategy through production.
— Strong technical foundation in system architecture, APIs, databases, workflows, failure modes, and distributed systems.
— Experience working closely with engineers, able to review, challenge, and contribute to technical designs.
— Experience in payments, banking, remittance, insurance, trading, or other regulated, high-consequence product domains.
— Strong product judgment and ability to make difficult trade-offs under technical, regulatory, and operational constraints.
— Experience building with LLMs or AI products, including evaluation, reliability, and understanding when AI should not be used.
Nice to Have
— Engineering or highly technical product background.
— Experience building zero-to-one fintech or consumer products.
— Experience defining evaluation frameworks for ML or LLM-powered products.
Outcome
— Clear vertical strategy and legible roadmap.
— Ships fast and clears launch blockers.
— Money is correct and users are never misled about their funds.
— AI features are valuable, predictable, and trusted.
— Trade-offs are deliberate and defensible.
— Alignment across engineering, design, compliance, and operations with minimal friction.
Location
This is a remote role hiring globally, requiring effective collaboration across multiple countries and time zones.
Language
English is the main working language; strong English communication is required.
Interview Process
— Online assessment or practical task.
— Technical interview.
— CEO / final round.
The process aims to complete within 1 week from start for strong candidates.
Efros Defence Operations - программный комплекс, объединяющий в себе функциональность нескольких продуктов компании.
Модуль Network Assurance включает сбор и ведение защищенной базы конфигураций сетевого оборудования, анализ на соответствие стандартам и лучшим практикам, визуализацию маршрутов трафика на карте сети, выявление известных уязвимостей по БДУ ФСТЭК, CVE, OVAL и др.
Модуль Firewall Assurance контролирует политику сетевого доступа на уровне правил межсетевых экранов, оптимизирует списки правил (ACL), выявляет аномалии и опасные конструкции.
Задачи:
— Взаимодействие с сетевыми инженерами для подготовки исследований и их утверждения;
— Разработка требований к создаваемому ПО, анализ технических заданий и обратной связи от заказчиков;
— Участие в формировании UX/UI для разрабатываемых функциональных возможностей;
— Формирование и ведение User Story от создания до реализации на основе требований;
— Сопровождение команды разработки и тестирования в процессе реализации User Story и на этапе ее закрытия;
— Участие в разработке документации продукта.
Требования:
— Высшее образование в области информационных технологий;
— Знание сетевых технологий на различных уровнях модели OSI;
— Опыт работы с сетевым оборудованием через CLI и другие интерфейсы управления;
— Понимание базовых принципов маршрутизации и фильтрации трафика;
— Умение описывать новые функциональные возможности программного продукта для разработчиков;
— Умение формулировать требования к ПО, знание их классификации;
— Стремление развиваться как специалист в предметной области;
— Активное участие в развитии продукта.
Будет плюсом:
— Понимание основ HTTP-запросов;
— Знание форматов обмена данными JSON, XML;
— Навыки работы с базами данных, знание базовых SQL и noSQL запросов;
— Навыки визуального моделирования в нотациях BPMN и UML;
— Понимание принципов микросервисной архитектуры;
— Навыки работы с ОС Linux, Docker и Kubernetes.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию, белая заработная плата;
— ДМС после испытательного срока;
— Удаленная работа на территории РФ;
— Корпоративное обучение и сертификация, возможности профессионального развития и карьерного роста;
— Внутренние профессиональные сообщества и митапы для обмена опытом;
— Программа корпоративных скидок и привилегий (Best Benefits);
— Доступ к спортивной платформе FitStars;
— Совместные активности и мероприятия (вечера настольных игр, random coffee, книжный, шахматный клубы, беговой клуб в летний сезон) и другие well-being активности.
Задачи:
— Подготовка постановок задач разработчикам, описание функциональности, user story
— Чтение/разработка диаграмм взаимодействия компонентов системы
— Документирование требований в том числе по тестированию
— Участие в тестировании, приёмо-сдаточных испытаниях (UAT)
— Согласование требований к системе с другими подразделениями
Требования:
— Понимание одной из предметных областей: инвестиционный бизнес/брокерский бизнес/бухгалтерский учет
— Владение SQL на уровне написания аналитических запросов (Postgress, MS SQL)
— Знание спецификаций JSON/XML
— Высокие коммуникативные навыки и коммуникабельность
— Умение описать интерфейс системы и типы используемых данных на основании формальных спецификаций
— Понимание и опыт выстраивания интеграционных взаимодействий на основе брокера сообщений или очередей сообщений
— Знание основных паттернов проектирования систем
— Практический опыт написания и согласования документации: бизнес требований, технических заданий, функциональных спецификаций
— Опыт работы с предметной областью: инвестиционный бизнес/брокерский бизнес/бухгалтерский учет
— Опыт работы с внутренними шаблонами проектирования и интеграции систем
— Опыт разработки BRD и/или User Story
Условия:
— Оформление по ТК РФ
— ДМС
— Работа в растущей компании с возможностью профессионального и карьерного развития
— Дополнительное обучение, библиотека, возможность посещения конференций, вебинаров, тренингов.
Задачи:
— разрабатывать новую бизнес-логику, бизнес-процессы и модули системы Directum HR Pro;
— вместе с командой писать много кода и автотестов;
— проводить code review;
— участвовать в проектировании новых функций с использованием User Story Mapping, Customer Journey Mapping, Domain-Driven Design;
— анализировать и воспроизводить дефекты с их исправлением.
Требования:
— умение декомпозировать крупные задачи на мелкие, оценивать трудоемкость и прогнозировать сроки;
— умение работать с неопределенностью, выявлять неочевидные требования и помогать формулировать критерии приёмки;
— развитое системное мышление, понимание User Story Mapping, Customer Journey Mapping, Domain-Driven Design;
— стремление к балансу между производительностью и стоимостью, сложностью и гибкостью;
— умение обеспечивать масштабируемость, стабильность и безопасность системы;
— опыт менторинга менее опытных коллег;
— опыт коммерческой разработки на C# .Net от 5 лет;
— опыт поиска, профилирования и оптимизации узких мест приложений;
— опыт проектирования, разработки и документирования публичного API;
— опыт работы с автоматизированным тестированием (Unit/Integration/E2E/UI, TDD, BDD);
— опыт работы с базами данных, PostgreSQL будет плюсом.
Условия:
— работа в стабильной федеральной компании Directum, лидере рынка;
— решение сложных востребованных задач без готовых решений или аналогов;
— практика TDD, рефакторинга, техдолга, code review, анализа производительности;
— профессиональное развитие: митапы, выступления на ИТ-конференциях, мозговые штурмы, инженерные дни, внутреннее обучение;
— достойная оплата, обсуждается индивидуально, регулярные пересмотры;
— официальное трудоустройство;
— возможность удалённой работы или в офисах Directum в Ижевске, Уфе, Тюмени;
— ДМС, обучение и другие корпоративные плюшки.
Требуется системный аналитик с опытом работы от 2 лет в ИТ-проектах.
Требования:
— Уверенное владение SQL: составление запросов, анализ данных, проверка гипотез.
— Опыт моделирования в UML и/или BPMN (диаграммы процессов, сценариев, компонентов).
— Понимание принципов интеграций (REST/SOAP API, обмен по файлам, очереди сообщений).
— Опыт подготовки проектной документации: ТЗ, спецификации, описания интерфейсов и регламентов.
— Навыки работы с системами управления задачами (Jira, Redmine или аналогами).
— Умение структурировать информацию, четко формулировать мысли устно и письменно.
— Английский язык на уровне чтения документации и переписки (B2 и выше будет плюсом).
Будет плюсом:
— Опыт работы с микросервисной архитектурой.
— Понимание предметных областей: финтех, телеком, e-commerce или корпоративные ИТ-системы.
— Опыт описания и оптимизации бизнес-процессов.
— Опыт участия в пред-проектных обследованиях, интервью с бизнес-заказчиками.
Задачи:
— Сбор, анализ и формализация требований бизнеса и заказчиков.
— Описание функциональных и системных требований, подготовка спецификаций (BRD, SRS, user stories, use cases).
— Проектирование и описание интеграций между системами (событийные и синхронные взаимодействия, API, обмен данными).
— Разработка и актуализация UML-диаграмм (use case, activity, sequence, class) и моделей данных.
— Постановка задач команде разработки, сопровождение требований на всех этапах реализации.
— Участие в проработке архитектурных решений совместно с архитекторами и разработчиками.
— Поддержка тестирования: подготовка тестовых сценариев, анализ дефектов, участие в приемке.
— Участие в улучшении процессов разработки и документации.
Условия:
— Аккредитованная IT-компания.
— Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга.
— Предсказуемый график работы 5/2.
— Мультикультурная амбициозная команда.
— Общение на иностранных языках с коллегами и клиентами.
— Внутреннее комьюнити для сотрудников: кафетерий льгот для сотрудников, сообщества по интересам, участие в спортивных турнирах, благотворительные программы и т.д.
Задачи:
— Управление проектами по развитию платформы МФО;
— Проведение Discovery, анализ бизнес-потребностей и участие в формировании продуктовой стратегии;
— Анализ CJM, выявление точек роста и формирование инициатив по развитию продукта;
— Формирование и приоритизация бэклога команды;
— Сопровождение интеграций с внутренними и внешними сервисами.
Требования:
— Опыт работы Product Owner от 3 лет с опытом управления backend-проектами или платформенными продуктами;
— Понимание микросервисов, интеграций, REST API, HTTP, JSON, Camunda;
— Опыт проведения Discovery и проработки новых продуктовых инициатив;
— Опыт построения CJM, User Flow и использования их при проектировании новых сервисов и оптимизации процессов;
— Опыт взаимодействия с командой разработки, управления бэклогом и постановки задач разработчикам;
— Опыт написания функциональных требований, User Story и критериев приемки.
Будет преимуществом:
— Знание SQL на базовом уровне;
— Опыт работы с Postman и Swagger.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— Гибкий формат работы: возможность удалённо или в офисе в Москве (м. Технопарк);
— Расширенная программа ДМС со стоматологией или компенсация расходов на спорт;
— Линия психологической поддержки;
— Врач в офисе и массажные кресла для сотрудников в Москве;
— Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк;
— Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп;
— Возможность участия в профильных конференциях;
— Онлайн-библиотека;
— Карьерное развитие и программа наставничества;
— Корпоративные мероприятия и тимбилдинги онлайн и оффлайн;
— Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям;
— 3 дня 100% оплачиваемых day off в году.
Задачи:
— Осуществлять сбор первичных требований у бизнес заказчиков;
— Взаимодействовать с другими IT-командами;
— Разрабатывать новый функционал и перерабатывать существующий по заказу бизнеса;
— Разрабатывать технические спецификации на программные компоненты и их взаимодействие;
— Проводить внутреннее и приёмочное тестирования;
— Проводить анализ и апробацию новых технологий и инструментов;
— Участвовать в разборе инцидентов;
Требования:
— Понимание принципов разработки ПО;
— Опыт работы в проектах с динамическим (Scrum, Kanban) управлением бэклога;
— Опыт проведение анализа, декомпозициии и постановки задач разработчикам;
— Опыт работы с финансовыми сервисами;
— Навыки описания функциональных и нефункциональных требований и подготовки ТЗ;
— Умение работать с формализованными и неформализованными требованиями;
— Навыки формирования Use Case, User Story, User Journey Map / Customer Journey Map;
— Умение читать и составлять диаграммы следующих нотациях: BPMN, Sequence diagram, Data flow diagram;
— Знание основных паттернов и способов интеграции информационных систем (REST, Soap, GraphQl, Message broker);
— Понимание основных принципов построения и проектирования реляционных БД;
— Знание SQL на уровне написания простых запросов с использованием join и агрегатных функций;
— Владение инструментами: Jira, Confluence, Visio, DrawIo, PlantUML, Postman, SoapUI, Kibana, Grafana;
Требования:
— знание платёжных решений и методов на рынке (платежные системы, карточный и QR платежи, ЦР)
— понимание процессов и состава участников для проведения платежей между покупателем и торговой точкой с участием банков эмитентов и эквайеров
— умение описывать клиентские пути, CJ, User Story, формирование требований и описание задач на постановку в команды
— навыки и знания расчета PnL продукта, а также понимание экономики эквайринга и эмиссии
Задачи:
— заниматься развитием продукта с применением лояльности и оплаты в рамках QR технологий
— вести разработку с командой продукта, ставить задачи и формировать стратегию по партнерским взаимодействиям
— отвечать за костюмные реализации платежных решений (с кассами и вендорами кассового ПО, вендоры лояльности, ритейл)
— формировать методологию расчетов и описание схем расчетов для договорной обвязки
Salmon is a technology-driven financial company building a banking and lending platform across Southeast Asia, starting in the Philippines. The company has 7M+ app downloads, 2M+ monthly active users, 7,000+ partner stores, and has raised US$310M+ from leading global investors. The team is Manila-based, globally distributed, and hybrid-first, spanning 45+ countries.
About the role:
You'll join the Python Development team to design and build new backend services, expanding engineering capacity so Salmon can launch strategically important new service lines.
What you'll do:
— Design and build new backend services in a microservice, event-driven environment, with reliability as the primary constraint.
— Coordinate architecture and integrations with the Core and RBB teams to keep cross-team delivery consistent.
— Contribute to the delivery of a major new service line, such as collections or cross-matching graphs, as business priorities take shape.
What you'll own:
— Own key components in the existing architecture and take on new service domains as they come up.
— Design service architecture and choose communication patterns between services.
— Instrument services with metrics for monitoring and alerting, and cover them with unit tests.
— Identify and resolve technical debt and architectural bottlenecks.
— Build and maintain shared libraries and tooling for recurring tasks.
— Explore and adopt new instruments, and bring your own ideas to how we build.
What makes you a strong fit:
— 3+ years of production experience as a Python backend developer.
— Strong Python skills including typing, testing, packaging, asyncio, threading, multiprocessing.
— Production experience with microservice architecture.
— Familiarity with event-driven systems such as Kafka.
— Experience with Docker and Kubernetes, preferably on AWS EKS.
Nice to have:
— Experience with AWS and Terraform.
— Knowledge of domain-driven design.
— Experience with a statically typed compiled language.
— Work experience in finance, antifraud or risk.
— Experience with graph databases and graph-based data models.
What we offer:
— Build what's next in Southeast Asian fintech.
— Ownership and flexibility.
— Stock option plan with four-year vesting and 25% cliff after the first year.
— Hybrid-first work model with fully remote work available for eligible roles and core collaboration hours from 12:00 to 19:00 Manila time (UTC+8).
— Company-provided tools and equipment.
— Office in Bonifacio Global City, Manila.
— Medical insurance support for you and your family through co-funding or reimbursement, depending on location and policy limits.
— Access to an internal mental health support specialist.
— 22 vacation days, Philippine public holidays, and 15 sick days.
— 105 days of paid maternity leave and up to 14 days of paid paternity leave for employees relocating to Manila.
Relocation and family support:
— Relocation support including flights, two weeks of accommodation, visas, paperwork, and logistics.
— Reimbursement of eligible pet relocation expenses.
— US$2,500 per year for flights home.
— Baby and family stipends for employees relocating to Manila: US$1,000 per month for each child under two and US$500 per month for each child aged two to 18.
Growth and team experience:
— Opportunities to learn and share expertise through internal expert meetups, external conferences, speaking opportunities, and industry publications.
— Company-sponsored trips to Manila to meet and work with your team in person.
— Regular team offsites, sports activities, and team events.
— High-performing teams can earn a dedicated beach house week in Southeast Asia.
Responsibilities:
• Build and improve biometrics, algorithms, and data-driven insights for the Mira App.
• Analyze hormone, cycle, app behavior, and user outcome data to identify patterns and product opportunities.
Требования к кандидату:
- 3+ years of experience in data science
- Strong Python and SQL skills
- Experience with health or wearable data
- Experience in consumer health or medical devices
- Strong model validation and performance evaluation skills
Задачи:
— Сбор, анализ и формализация требований
— Написание спецификаций, ТЗ, user story, use case, схем (BPMN/UML/диаграмм эффектов)
— Участие в тестировании и приёмке результатов разработки
— Поддержка жизненного цикла требований
Требования:
— Опыт работы системным или бизнес-аналитиком от 1 года
— Знание принципов построения информационных систем, понимание клиент-серверной архитектуры
— Владение инструментами: Figma, Confluence, Jira, Draw.io, BPMN/UML-редакторы, Excel
Условия:
— Пятидневная рабочая неделя: гибкое начало дня, удаленный формат работы
— Аккредитованная ИТ-компания
— Комфортный пакет ДМС
— Возмещение спорта
— Увеличенное количество дней отпуска
— Значимая роль в команде экспертов, в которой коллеги всегда поддерживают друг друга
— Развивающие задачи и карьерные вызовы, реальные возможности для роста
— Развитая корпоративная культура: постоянные корпоративные обучения, мероприятия, онбординг
Обязанности:
— Сбор, анализ и формализация требований от бизнес-заказчиков и пользователей.
— Участие в развитии цифровых продуктов и информационных систем, анализ пользовательских сценариев и бизнес-потребностей.
— Разработка функциональных и системных требований, технических заданий и проектной документации.
— Декомпозиция требований и формирование постановок задач для команды разработки.
— Проектирование логики работы информационных систем, включая взаимодействие компонентов и сервисов.
— Описание интеграционных взаимодействий, требований к API и обмену данными между системами.
— Моделирование бизнес-процессов и систем с использованием BPMN и UML.
— Формирование user stories и сценариев использования для задач разработки.
— Участие в проработке решений совместно с командами разработки, тестирования и смежными подразделениями.
— Участие в тестировании и приемке реализованных изменений.
— Подготовка и актуализация эксплуатационной и пользовательской документации.
— Участие в демонстрации функциональности пользователям и представителям бизнеса.
Требования:
— Высшее образование.
— Опыт работы системным аналитиком / бизнес-аналитиком от 1–3 лет.
— Опыт сбора, анализа и согласования требований с бизнес-заказчиками.
— Опыт подготовки технической и проектной документации (ТЗ, функциональные требования, спецификации).
— Понимание принципов построения информационных систем и архитектуры приложений.
— Понимание принципов интеграционного взаимодействия (API, обмен данными между системами).
— Опыт моделирования процессов и систем (BPMN, UML).
— Опыт формирования user stories для задач разработки.
— Опыт взаимодействия с командами разработки, тестирования и смежными подразделениями.
— Владение MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Visio).
Будет преимуществом:
— Опыт участия в развитии цифровых продуктов или корпоративных информационных систем.
— Знание принципов REST/SOAP API и форматов обмена данными (JSON, XML).
— Опыт работы с SQL на уровне анализа данных.
— Опыт работы с системами управления требованиями и документацией (Jira, Confluence или аналоги).
Условия:
— Формат работы: удаленный или гибридный
— Работу в крупнейшем медицинском холдинге;
— Заработную плату по итогам собеседования;
— Оформление по ТК РФ;
— Индивидуальные условия по страховке (ДМС) в клиниках Медси;
— Заботу о твоем развитии: компенсация профессиональной литературы, курсов, обучения и участия в конференциях и семинарах;
— Пятидневный график работы, гибкое начало рабочего дня.
About TestGorilla:
TestGorilla is a 100% remote company founded in 2020, building a skills-based talent discovery platform to replace reliance on resumes with scientific validation of skills. The company aims to place 1 billion people in their dream jobs and is currently scaling up.
About the role:
The Senior People & Talent Operations Partner owns People Ops as a product, including systems, compliance, and self-serve workflows that enable the People & Culture function to run efficiently. The role involves managing payroll, compliance, and HR systems across 35 countries, building AI/automation and self-serve layers, and working in a lean two-person team directly with the Head of People & Culture. The role requires autonomy, candid communication, empathy, structure, and organization.
Responsibilities:
— Uphold company behaviors and foster an inclusive, supportive culture.
— Design, build, and maintain a smart, automated, AI-enabled people journey from pre-boarding to off-boarding.
— Be the technical owner and orchestrator of the HR tech stack, ensuring tools are unified and integrated.
— Own non-Finance payroll, invoicing, contract administration, and compliance across all operating countries.
— Manage data privacy, recordkeeping, and the relationship with the Employer of Record (EOR) vendor.
— Configure and troubleshoot hiring tools to enable hiring managers to run searches independently.
— Maintain documentation for self-serve processes accessible to humans and AI agents.
— Collaborate to maintain a balance between self-serve and human involvement in People processes.
Requirements:
— Passion for TestGorilla's mission.
— Excellent written and verbal English communication skills.
— Experience building and owning sophisticated automations (Zapier, n8n, Make.com) as part of an integrated HR tech stack.
— Experience managing payroll, compliance, or HR operations across multiple countries, ideally with EOR or mixed entities.
— Deep, hands-on HRIS experience; HiBob experience is a plus.
— Product mindset focused on user feedback and iteration.
— Experience working in high-autonomy, async-first, remote-only environments.
— Ability to combine operational rigor with empathy and handle sensitive matters.
— Opinionated, candid, with strong feedback and stakeholder management skills.
— Typically 5+ years of relevant experience, but emphasis on ownership, impact, and progression.
Bonus skills:
— Experience with ATS or hiring platforms like Ashby, Greenhouse, or Lever.
— Experience with EOR providers such as Remote, Deel, or Oyster.
— HRIS implementation or migration experience.
— Experience supporting teams through organizational change.
Conditions:
— Hired as an Individual Contractor.
— Fully remote global team.
— Competitive base pay €56,520 - €70,650 plus Share Appreciation Rights (SARs), no bonus.
— Remote and flexible work with asynchronous hours.
— Remote work budget €1,000 per year or up to €2,000 from day one for laptop purchase.
— Learning and development budget of 3.5% per year with growth opportunities.
— Caregiver support including paid parental leave and tailored return-to-work.
— Unlimited and flexible time off policy.
Application process:
Candidates apply via the provided link and complete an AI-powered skills assessment. Hiring decisions are made by humans. Support and accommodations are available for assessments. Applications close September 20, with interviews following.
Praktika.ai is an immersive language learning app with generative AI Avatars. Available vacancies include Senior Full Stack Engineer (Web Funnels), Senior Product Designer (Mobile Apps), and User Acquisition Manager (Web). More details can be found in Adam Turaev's post on LinkedIn.
Anthropic is an AI safety and research company building reliable, interpretable AI systems like the Claude family of large language models.
About the role
Prompts specify what Claude does. Evals measure whether it did. The Product Prompt and Eval Design team handles both for product design: the system prompt greeting new users, tool descriptions deciding whether Claude searches, instructions maintaining quality, and evals testing all of it. The role focuses on building evals that check prompts, the harness running them, and tools enabling designers to do this work independently. It involves close collaboration with surface owners, engineers, and prompt engineering teams during model releases.
Key responsibilities:
— Write and revise prompts behind Claude's tools, features, and behaviors on product surfaces; test, fix, ship, and confirm prompts.
— Build graders to validate prompt fixes and rerun on new models; automate evals from designers' rubrics and analyze transcripts.
— Develop visual, low-code eval tools for designers without engineering help: assemble comparison sets, convert rubrics into graders, compare prompt variants, and present results.
— Observe designers using tools and simplify them.
— Support model releases by testing surfaces, writing prompt fixes and migrations, and creating prompts for new features.
— Establish and scale the eval harness to test 50-100 tools with reliable settings, maintain eval stability across models, and diagnose regressions.
— Package issues unfixable by prompting for training, including graders, human-feedback questions, and good/bad pairs.
Minimum qualifications:
— Production-quality Python.
— Experience building and maintaining evaluation pipelines for LLM products: graders, rubrics, comparison sets, regression suites, and their orchestration.
— Experience creating internal tools with user-friendly interfaces for non-coders.
— Experience setting up test harnesses, sandboxing tool calls, and stabilizing settings for comparable runs.
— Experience shipping prompts or working closely with prompt shippers, understanding prompt failures across models.
— Ability to read transcripts beyond scores.
Preferred qualifications:
— Experience within a model-launch cycle.
— A/B testing experience linking offline evals to online outcomes.
— Front-end or notebook-to-app experience and insights on eval result legibility.
— Experience converting product rubrics into training signals: graders, human-feedback questions, or preference pairs.
— Concern for Claude's behavior for users, beyond metric changes.
Logistics:
— Minimum education: Bachelor’s degree or equivalent.
— Location-based hybrid policy: at least 25% office presence expected.
— Visa sponsorship available with legal support.
Anthropic values diversity and encourages applications from underrepresented groups. The company emphasizes AI safety and ethical implications, fostering a collaborative environment focused on impactful AI research.
Compensation:
— Annual salary range: $305,000 - $385,000 USD.
Work location:
— Hybrid in San Francisco or New York offices.
Phantom is a fintech company developing and operating the multichain crypto wallet Phantom, popular in the Web3 industry. The company is fully remote with about 180 employees and backed by $150M Series C investment.
Responsibilities:
— Design, maintain, and evolve backend services and APIs connecting Phantom Cash to blockchains.
— Blend systems thinking with product pragmatism and passion for crypto.
— Balance reliability, quality, and speed in client-server architecture and blockchain protocols.
— Communicate clearly across teams, document rigorously, and mentor to elevate engineering standards.
Qualifications:
— Bachelor's degree in Computer Science or related field or equivalent experience.
— Pragmatic engineering mindset focused on results and user impact.
— Proactive and outcome-oriented, pushing features to completion without waiting for perfect specs.
— Strong communication and problem-solving skills.
— Experience with Node.js and NestJS at scale; event-driven design including queues, retries, idempotency.
— Knowledge of REST API architecture: versioning, pagination, error models, authentication, rate-limiting.
— Full-stack awareness including trade-offs of state management and latency budgets.
— Fundamentals of distributed systems: concurrency, ordering, retries, data consistency.
— Nice to have: Kubernetes, AWS operations, CI/CD, observability, on-call ownership.
— Deep interest in crypto, keeping up with ecosystem changes, wallets, protocols, and security norms.
— Previous hands-on experience in crypto or fintech (exchanges, wallets, payment rails, ledgers).
— Understanding of smart contracts and protocol interactions between on-chain programs and off-chain services.
— Blockchain integration experience, preferably Solana, EVM acceptable.
— Experience shipping high-quality products in mature engineering organizations.
Benefits:
— Competitive salary and equity.
— Comprehensive insurance (medical/dental/vision) fully covered for employee.
— Stipend for remote work setup.
— Flexible hours and supportive remote environment.
— Unlimited vacation.
— 401(k) retirement plan.
— Monthly wellness benefit.
— Weekly meal benefit.
— Global off-sites.
Phantom encourages candidates of all backgrounds to apply and is committed to building an inclusive and supportive workplace. Personal data is processed securely in accordance with applicable laws, with some use of AI-powered tools for administrative tasks.
About Us Constructor is the next-generation platform for search and discovery in ecommerce, built to explicitly optimize for metrics like revenue, conversion rate, and profit. Our search engine is entirely invented in-house utilizing transformers and generative LLMs, and we use its core and personalization capabilities to power everything from search itself to recommendations to shopping agents. Engineering is by far our largest department, and we've built our proprietary engine to be the best on the market, having never lost an A/B test to a competitive technology. We're passionate about maintaining this and work on the bleeding edge of AI to do so. Out of necessity, our engine is built for extreme scale and powers over 1 billion queries every day across 150 languages and roughly 100 countries. It is used by some of the biggest ecommerce companies in the world like Sephora, Under Armour, and Petco.
About The Role We are hiring Senior Data Scientists across multiple teams at Constructor. Wherever you land, you will work with data from some of the world's largest ecommerce companies, applying statistics and machine learning to problems that directly move business metrics like revenue and conversion rate. Our data scientists design and analyze experiments, dig into how our ranking, personalization, and recommendation algorithms behave, and connect model performance to real business outcomes. During the interview process we will get to know your strengths and interests and match you with the team where you can have the biggest impact.
What You'll Do
Design, run, and analyze A/B tests measuring impact on key business metrics like revenue, conversion rate, and profit
Apply statistical methods and machine learning to solve business and product problems
Develop a deep understanding of how our search, ranking, and personalization algorithms work, and how to evaluate and improve them
Analyze large-scale behavioral data to generate insights and recommendations for customers and internal teams
Build analyses, models, and tools that help teams make better decisions
Communicate findings clearly to technical and business stakeholders
Requirements
Strong experience solving business problems using data science and statistics
Solid knowledge of SQL and experience working with large datasets
Strong Python skills for analysis and modeling (pandas, NumPy, scikit-learn, visualization libraries)
Deep understanding of A/B testing, experiment design, and statistical inference
Product & data understanding: Understanding of machine learning systems: how models are trained, evaluated, and tuned
Experience connecting model or algorithm performance to product funnels and business metrics
Familiarity with ranking, recommendations, or search relevance is a plus
Communication & ownership: Ability to communicate insights clearly to both technical and business audiences
Comfortable working independently with multiple stakeholders in a fast-paced environment
Preferred skills: Experience working in e-commerce or with large-scale user behavioral data
Experience in customer-facing analytical work
Benefits
Work with smart and empathetic people who will help you grow and make a meaningful impact.
Regular team offsite events to connect and collaborate.
Fully remote team - choose where you live.
Unlimited vacation time - we strongly encourage all of our employees take at least 3 weeks per year.
Work from home stipend! We want you to have the resources you need to set up your home office.
Apple laptops provided for new employees.
Training and development budget for every employee, refreshed each year.
Maternity & Paternity leave for qualified employees.
Base salary: $80k–$120K USD depending on knowledge, skills, experience, and interview results
Stock options - offered in addition to the base salary
Diversity, Equity and Inclusion At Constructor
At Constructor.io we are committed to cultivating a work environment that is diverse, equitable, and inclusive. As an equal opportunity employer, we welcome individuals of all backgrounds and provide equal opportunities to all applicants regardless of their education, diversity of opinion, race, color, religion, gender, gender expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran status or affiliation in any other protected group. Studies have shown that women and people of color may be less likely to apply for jobs unless they meet every one of the qualifications listed. Our primary interest is in finding the best candidate for the job. We encourage you to apply even if you don't meet all of our listed qualifications.
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.