Вакансии

Location: Москва Команда подготовки данных по юридическим лицам для процесса автоматическое комплексное коммерческое предложение ищет middle системного аналитика по развитию витрин данных. Обязанности * Сбор, анализ бизнес требований к данным различных областей, необходимых для установления индивидуальных предложений * Формализация и согласование технических заданий на разработку витрин с данными * Подготовка тестовых сценарий и проведение тестирования по итогу разработки витрин данных * Сопровождение бизнес тестирования витрин данных * Консультации членов команды * Подготовка документации на всех этапах разработки Требования * Высшее образование по профилю (математическое, техническое) * Понимание жизненного цикла разработки витрин данных * Опыт сбора БТ на данные * Опыт написания ТЗ на разработку витрин данных * Опыт проведение тестирования витрин * Знание систем баг-трекинга и ведения задач проектов (Jira, etc) * Минимум 3-летний опыт работы системным аналитиком по развитию витрин данных * Знание SQL на уровне написания запросов высокой сложности * Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности * Опыт самостоятельной проработки задач с нуля, активная позиция **Было бы дополнительным плюсом:** * Опыт работы в Agile-команде * Опыт проработки архитектурного решения * Опыт работы с Confluence; * Знание и понимание основных процессов в банковской сфере * Опыт составления логической модели данных для реляционных СУБД * Понимание Концепта выстраивания хранилищ по методологии Data Vault 2.0 Условия * Комфортный современный офис - Москва ул. Вавилова 19 * 100% офисный формат работы * Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * Корпоративный спортзал и зоны отдыха * Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Ищут специалиста по стратегии и развитию YouTube-канала. Ищем опытного YouTube-специалиста для развития интервью-канала, большинство гостей которого — женщины.

• Роль про весь дистрибьюторский бизнес Центрального региона: стратегия продаж с учётом рынка, структура дивизиона под задачи бизнеса, пул дистрибьюторов и развитие вторичных клиентов.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Развивать позиционирование бренда: анализировать аудиторию, конкурентов и рынок, находить преимущества SAHARA и возможности для роста. Создавать продающие предложения: разрабатывать УТП, рекламные офферы и идеи продвижения коллекций для разных сегментов аудитории.

В международный проект ищем ассистента по развитию продукта. Развиваем платформу в сфере wellness и смежных направлений. Задачи: — Искать преподавателей и экспертов, вести переговоры о сотрудничестве. — Работать с видеоконтентом и подбирать материалы. — Участвовать в создании курсов, гайдов и PDF-материалов. — Предлагать идеи и помогать развивать продукт. Требования: — Главное - инициативность, желание развиваться, ответственность и отсутствие страха перед коммуникациями. — Английский язык будет преимуществом. Условия: — График 5/2. — Международный проект и разнообразные задачи. — Оплата обсуждается индивидуально после собеседования и тестового задания.

В обязанности входит подбор сотрудников для различных подразделений компании, включая бутик, производство, ресторан и офис. Специалист будет проводить интервью и оценивать профессиональные качества кандидатов, а также организовывать процесс адаптации новых работников. Необходимо разрабатывать должностные инструкции и определять зоны ответственности, участвовать в формировании системы мотивации и оценке эффективности персонала. Важной частью работы является создание корпоративных стандартов и поддержание позитивной рабочей атмосферы. Также требуется совершенствовать HR-процессы и предлагать инициативы для развития компании, выстраивая HR-систему, способствующую развитию бизнеса. Кандидат должен иметь опыт работы в подборе персонала не менее двух лет, уметь находить специалистов для сложных и нестандартных вакансий, а также обладать навыками установления контакта, убеждения и эффективной коммуникации. Работа предполагается в офисе в Москве.

Задачи: — Разрабатывать и внедрять новые дополнительные сервисы в рамках существующих логистических процессов компании — Осуществлять поиск и привлечение внутренних и внешних клиентов для расширения базы пользователей дополнительных услуг — Управлять финансовой эффективностью направления, контролируя доходы и расходы в рамках утвержденного бюджета — Формировать и реализовывать стратегию развития складской и транспортной деятельности с акцентом на дополнительные сервисы — Анализировать рынок и потребности клиентов для предложения релевантных решений в области логистики и складского хранения

Ищу маркетолога-стратега / продюсера, который понимает EdTech, онлайн-образование, языковые продукты и умеет выстраивать бизнес-модель вокруг эксперта.

Обязанности: Управлять рекламой на Ozon: кампании, ставки, бюджеты, ДРР, ROAS, ROMI; Анализировать продажи и эффективность каждого SKU;

— Искать преподавателей и экспертов, вести переговоры о сотрудничестве. — Работать с видеоконтентом и подбирать материалы.

Location: Нижний Новгород В Центре развития и управления эффективностью открыта вакансия менеджера. Обязанности ### Задачи: * разработка агентов для оптимизации работы подразделения  * обработка массивов данных для решения текущих задач подразделения * подготовка презентационных материалов для встреч, производственных совещаний, иных выступлений руководства в том числе c использованием нейросети. Требования ### Требования: * высшее финансовое, экономическое или математическое образование  * общее понимание бизнес-процессов банка, знание продуктовой линейки банка * уверенное использование Pyton, SQL, умение работать с массивами данных  * навыки практического применения AI/ML/LLM, понимание основных алгоритмов и области их применения  * умение использовать ИИ в повседневной работе  * уверенное использование Microsoft Office (Excel, PowerPoint)  * аналитическое мышление. Условия ### Мы предлагаем: * стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников * официальное оформление с первого дня * адрес офиса ул.Октябрьская,35 * график работы с 9-18 * расширенный ДМС с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких * корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера, регулярные внутренние и внешние митапы * корпоративную пенсионную программу. * современный офис с зонами отдыха и спортзалом * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

Location: Ростов-на-Дону Мы представляем вам вакансию CSM (Customer Success Manager) - Руководитель проектов по технологическому развитию клиентов в нашей компании. Мы ищем опытного и талантливого специалиста, который сможет возглавить команду и успешно реализовать проекты цифровой трансформации для наших клиентов. Вам предстоит работать в динамичной и инновационной среде, где вы сможете применить свои знания и навыки для создания и внедрения передовых решений в области цифровой трансформации. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности \- привлечение ключевых или крупных корпоративных клиентов на digital-продукты экосистемы (нефинансовых сервисов) Сбера; \-консультирование бизнеса по вопросам IT-сферы и внедрение таких IT-решений, которые помогают компании зарабатывать больше и работать эффективнее \-помощь в создании новых цифровых продуктов и модернизации существующих решений. \- взаимодействие с клиентами в части их поддержки по запросам в рамках продуктов экосистемы и для развития отношений; \-принимает участие в сопровождении клиентов, закрепленных КПК в рамках процесса пост-продажи нефинансовых сервисов Сбера; · проведение работы по популяризации продуктов экосистемы в своем направлении, а также участвует во внешних мероприятиях Банковской группы (выставки, форумы и т.д.) и пр. Требования 1\. Высшее образование в области информационных технологий, менеджмента или смежных областях 2\. Работа в проектной сфере не менее 3-х лет, из которых не менее 1 года в роли CSM или аналогичной должности 3\. Опыт управления проектами и командами, в том числе удаленной, не менее 1 года (желательно от 3-х лет) 4\. Опыт реализации проектов по изменению бизнес-процессов и/или редизайна клиентского пути 5\. Знание и понимание процессов цифровой трансформации: глубокое понимание принципов и подходов к цифровой трансформации, а также способность разрабатывать и реализовывать стратегии цифровой трансформации, в том числе управление проектным портфелем 6\. Знание и опыт работы с инструментами и технологиями, используемыми в цифровой трансформации, такими как облачные технологии, большие данные, искусственный интеллект и т.д. _ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, КОТОРЫЕ МОГУТ БЫТЬ ПРЕИМУЩЕСТВОМ ПРИ ЗАЯВЛЕНИИ НА ДОЛЖНОСТЬ_ _7\. Знание инструментов и технологий, используемых в цифровой трансформации, такими как облачные технологии, большие данные, искусственный интеллект и т.д._ _8._ _Знание методологий управления проектами такими как Agile и Scrum, в том числе опыт работы в Agile_ _9._ _Знание языков программирования_ _10\. Высшее IT-образование_ Условия Мы предлагаем: \- Конкурентную заработную плату и бонусы за достижение целей; \- Возможность профессионального роста и развития; \- Работу в команде профессионалов, которые разделяют ваши ценности и стремления; \- Возможность влиять на развитие компании и ее продуктов \-Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких \-Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Location: Набережные Челны Мы — команда, отвечающая за технологическое развитие и внедрение решений на базе искусственного интеллекта для корпоративных клиентов. Наша цель — помогать бизнесу достигать стратегических целей через ИИ-трансформацию, структурировать проекты с использованием передовых технологий и экосистемы партнёров, а также обеспечивать максимальную отдачу от внедрения инноваций. Мы работаем на стыке бизнеса и технологий, формируя новые стандарты успеха в финансовой и нефинансовой сферах. Обязанности * проведение и участие в стратегических диалогах, сессиях и переговорах * помощь в формулировании целей развития бизнеса и формировании гипотез технологического развития и ИИ-трансформации * совместное с клиентом описание и анализ бизнес-модели и процессов. * помощь в формировании и приоритизации проектных инициатив по технологическому развитию * развитие отношений с партнёрами, организация эффективной коммуникации в треугольнике «Клиент — Партнёр — Сбер» * внедрение проектов технологического развития и ИИ-трансформации, структурирование решений с использованием экосистемы и партнёров * организация сквозных процессов для реализации проектов ИИ-трансформации и технологического развития клиентов * помощь в разработке и достижении целей технологического развития, максимизация выгоды от использования ИИ и других фокусных технологий * внедрение стандартов работы и методологий реализации проектов в подразделениях банка * поддержка организации мероприятий для клиентов (презентации, форумы, воркшопы) с целью продвижения проектов технологического развития и ИИ-трансформации. Требования * высшее образование (экономическое, техническое, математическое) * опыт работы на позициях: менеджер по успеху клиентов, старший менеджер по нефинансовым сервисам,  клиентский менеджер по работе с корпоративными кдиентами среднего или крупного бизнеса, руководитель проектов * базовое понимание архитектуры ИИ-трансформации и ключевых технологий (Cloud, Fintech, Data Science, IoT) * умение работать с бизнес-процессами компании на уровне выполнения задач * навыки управления проектами по методологиям Agile/Waterfall * знание основных финансовых Core-продуктов банка и нефинансовых сервисов экосистемы. Условия * работа в команде профессионалов на стыке бизнеса и технологий * возможность реализовывать масштабные проекты с ведущими компаниями страны * профессиональное развитие и доступ к передовым решениям в области ИИ. * стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников * официальное оформление с первого дня * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративную пенсионную программу * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * работа в офисе по адресу: г Набережные Челны, ул Шамиля Усманова, 23А. Удаленная работа не предусмотрена. * график работы 5/2, с 9:00 до 18:00

Развитие HR-бренда компании в социальных сетях для привлечения креаторов. Разработка контент-плана, генерация идей и создание контента: от сценариев и организации съёмок до монтажа и публикации.

Развивать продажи на Kaspi, Ozon KZ, Wildberries KZ и в сервисах быстрой доставки: Choco Рядом, Arbuz, Яндекс Лавка, Яндекс Еда и других площадках. Управлять ассортиментом, ценами, промоактивностями и представленностью товаров.

Rusprofile приглашает в команду Руководителя по развитию бренда и продуктовых коммуникаций. — развивать бренд Rusprofile и делать его главным сервисом для проверки контрагентов на рынке;

Location: Санкт-Петербург Наша команда занимается сопровождением систем и продуктов банка для внешнеэкономической деятельности. Мы создаем лучший сервис для экспортеров и импортеров Сбера, помогая им расширять границы бизнеса и легко проходить валютный контроль. Сейчас мы в поиске инженера по прикладному сопровождению для усиления команды. Наш стек: * K8s/OpenShift, Istio, Linux * Platform V, Java * PostgreSQL * Kafka * Jenkins, Nexus, Ansible, Bitbucket * Jira, Confluence, SberTrack. Обязанности * поддержка сервисов систем Банка, внедрение новых продуктов * прикладное администрирование автоматизированных систем - обновления, настройки, мониторинг, профилактика, восстановление после сбоев и устранение инцидентов * проработка предложений по улучшению производительности и надежности систем * взаимодействие со смежными командами и командами разработки, формирование требований по надежности и отказоустойчивости системы * настройка и системное администрирование, диагностика неисправностей и восстановление работоспособности автоматизированных систем * обеспечение исполнения регламентов и жизненного цикла обращений пользователей на всех линиях поддержки * анализ инцидентов и устранения проблем и рисков эксплуатации ПО * настройка и развитие систем мониторинга: Zabbix, Grafana, Dynatrace * решение сложных технических вопросов. Требования * опыт работы в сфере технической поддержки не менее 2 лет, предпочтительно в роли старшего специалиста * опыт с тикет-системами и другими инструментами технической поддержки * опыт с системами контроля версия (Git, Bitbucket) * опыт с системами мониторинга, логирования и визуализации (Zabbix, Grafana, Dynatrace) * знания Kubernetes/OpenShift, Docker, PostgreSQL, Kafka, NGINX, Apache, SOWA, Linux системам. Будет плюсом: * уверенное владение AI-инструментами. Условия * комфортный современный офис, ул. Уральская 1 литерЧ формат работы - офис * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Вы станете лицом Сбера для крупнейших строительных холдингов и концессионеров. Ваша задача — выстраивать долгосрочные партнерские отношения с первыми лицами компаний-застройщиков и обеспечивать их полным комплексом финансовых инструментов для реализации капиталоемких проектов в сфере инфраструктуры. Обязанности * развитие портфеля действующих клиентов из числа лидеров инфраструктурного рынка РФ * привлечение новых крупных застройщиков/бенефициаров * выстраивание отношений на уровне генеральных директоров, вице-президентов по финансам и стратегии, руководителей проектных офисовкомплексная продажа банковских продуктов под конкретные этапы жизненного цикла проекта * организация финансирования строительства (EPC-контракты), проектного финансирования, банковских гарантий (участия в конкурсе и исполнения контракта) и синдицированного кредитования * структурирование сложных кредитных сделок совместно с инвестиционным блоком банка * контроль качества клиентского пути, мониторинг кросс-продаж внутри экосистемы Сбера и управление рисками дефолта по портфелю. Требования * высшее образование (экономическое, финансовое или юридическое будет преимуществом) * опыт работы от 3-х лет в корпоративном банкинге/консалтинге на рынке инфраструктурного строительства (транспорт, дорожное хозяйство и т.д.) * актуальный опыт работы в клиентском направлении от 3- х лет * навыки выявления потребностей и ведения переговоров * подтвержденный трек-рекорд закрытия сделок общим чеком от 10 млрд рублей * глубокое понимание специфики отрасли: знание моделей ГЧП/концессий (115-ФЗ, 224-ФЗ), структуры EPC/EPCM-контрактов, принципов ценообразования дорожных фондов и тарифообразования * умение самостоятельно читать финансовую модель проекта (DCF/CF), оценивать его окупаемость, работать с ковенантами и распределением рисков между участниками. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Маяковская * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премии * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.