Вакансии

Помощь в формировании и исполнение бухгалтерской и налоговой учетной политики в соответствии с принятыми стандартами.

Задачи: — Найм производственного персонала с размещением вакансий и подбором рабочих (граждане РФ). — Организация и проведение обучения производственного персонала (нерезиденты и граждане РФ). — Совместная с руководителями цехов разработка плана обучения производственного персонала (нерезиденты и граждане РФ). — Участие в подготовке программ и проведении аттестации работников. — Участие в разработке и администрировании системы наставничества. Требования: — Опыт работы в HR не менее 3 лет. — Практический опыт в адаптации, развитии и внутренних коммуникациях сотрудников. — Опыт работы с обратной связью сотрудников. — Опыт подготовки HR-отчетности и взаимодействия с руководителями подразделений. — Опыт ведения HR-проектов от постановки задачи до внедрения. Условия: — Работа в офисе в Павловском Посаде.

Задачи: — Работа на должности врача-ортодонта стоматологической поликлиники. — Возможна дополнительная работа по другой должности по внутреннему совместительству. Условия: — Должностной оклад 40000 рублей с надбавками: 50% северная надбавка, 70% районный коэффициент, 8% вредности, ежемесячные выплаты за качество и интенсивность 23% и 10%, что в сумме составляет около 125000 рублей «грязными» и 108000 рублей на руки. — Социальная выплата от СФР ежемесячно в размере 50000 рублей. — Режим работы: шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем — воскресенье, 33 часа в неделю. — Отпуск до 53 календарных дней с материальной помощью 53000 рублей. — Компенсация расходов на проезд и провоз багажа к месту отпуска и обратно один раз в два года. — Единовременное пособие приглашенным специалистам в размере двух должностных окладов (80000 рублей). — Единовременное пособие на каждого члена семьи приглашенного специалиста в размере половины должностного оклада (20000 рублей). — Оплата стоимости проезда работника и членов семьи в пределах РФ, семь оплачиваемых дней для обустройства на рабочем месте. — Частичное возмещение расходов по найму жилого помещения в течение первых 3 лет. — Компенсация до 50% арендной платы жилья для специалистов из других регионов без собственности в ХМАО — Югре в течение 3 лет. — Помощь в поиске квартиры и заключении договора аренды. — Возможность получения социального (коммерческого) жилья через администрацию города. — Возможное участие в программе «Земский доктор» при наличии квоты в Депздраве Югры.

Кадровое делопроизводство сотрудников подразделения (приемы, переводы, увольнения).

Контроль над соблюдением стандартов внешнего вида работников и обслуживания покупателей; Контроль соблюдения трудового распорядка магазина;

Задачи: — Руководство операционной работой департамента, включающего 4 подразделения и более 40 сотрудников, занимающихся клиентской работой, инвестиционным анализом, моделированием и оценкой, структурированием и упаковкой, сопровождением сделок, а также продуктовым развитием и поддержкой бизнеса. — Операционное руководство бизнесом и командой: постановка задач, распределение ресурсов, контроль сроков и качества подготовки материалов. — Управление полным циклом сделок: от предварительного анализа и структурирования до получения корпоративных одобрений, закрытия и последующего сопровождения (включая прямые инвестиции, специальные ситуации, M&A, ECM/DCM, упаковку и дистрибуцию инвестиционных продуктов). — Организация финансового, юридического и коммерческого анализа объектов инвестирования, оценка доходности и рисков. — Проведение переговоров с акционерами, менеджментом компаний, соинвесторами и консультантами. — Подготовка и защита проектов на уполномоченных органах Банка. — Координация взаимодействия с подразделениями Банка по вопросам рисков, правового сопровождения, финансов, учёта и регуляторного капитала. — Мониторинг портфельных активов, подготовка предложений по развитию, реструктуризации или выходу из инвестиций. — Развитие продуктов и процессов инвестиционного бизнеса. Требования: — Минимум 10 лет управленческого опыта в корпоративно-инвестиционном бизнесе в банках или крупных финансово-промышленных и/или инвестиционных холдингах. — Подтверждённый успешный опыт всех типов сделок, указанных в продуктовом мандате команды. — Опыт работы в банке и понимание процедур рассмотрения и одобрения инвестиционных сделок, требований к управлению рисками и капиталом, управление доходностью. — Экспертиза в финансовом моделировании, оценке бизнеса, инвестиционном анализе и подготовке материалов для инвестиционных комитетов. — Опыт ведения переговоров на уровне акционеров и топ-менеджмента крупнейших компаний России. Условия: — График работы 5/2. — Официальное оформление согласно ТК РФ. — Конкурентный уровень дохода: оклад плюс премии. — Медицинская страховка, включая страховку для выезжающих за границу. — Доплаты к отпуску и больничному листу. — Программа льгот "Кафетерий": ДМС для сотрудника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе "ПСБ Маркет". — Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей. — Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях. — Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей сотрудников. — Возможности профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего обучения. — Корпоративная паритетная пенсионная программа.

Осуществляет работу, направленную на максимальную коррекцию отклонений в развитии воспитанников.

Задачи: — Учет обязательств и имущества, отражение финансово-хозяйственных операций по учету расчетов с поставщиками и подрядчиками, прочими кредиторами, учету расчетов с покупателями и заказчиками, по учёту запасов в соответствии с ФСБУ 5/2019, по учету малоценных основных средств (МОС), по учету расчетов с подотчетными лицами, включая контроль первичной документации, отражение операций в учёте, формирование фактической себестоимости, выбор и применение метода оценки, подготовку данных для отчётности, контроль за сохранностью и документооборотом, участие в разработке внутренних регламентов, определение запасов (классификация), соблюдение учётной политики, контроль и аналитику. — Проведение сверки взаимных расчетов по договорам с контрагентами и устранение выявленных расхождений. — Контроль за достоверным переносом данных при интеграции 1С: ERP и 1С 8.3 КОРП по учету запасов, расчетов с подотчетными лицами, дебиторской и кредиторской задолженности. — Участие в подготовке ответов на требования ИФНС по своему участку учета. — Подготовка и предоставление информации для формирования отчетности по МСФО. — Участие в прохождении обязательного аудита бухгалтерской отчетности по российским стандартам и МСФО. — Участие в проведении ежегодной инвентаризации активов и обязательств. — Выполнение дополнительных устных или письменных поручений главного бухгалтера. Требования: — Высшее экономическое образование. — Опыт работы бухгалтером не менее 3 лет. — Знание форм бухгалтерской отчетности. — Умение работать с первичной документацией. — Знание программ 1С 8.3 КОРП и 1С ERP. Условия: — Трудоустройство согласно ТК РФ. — Белая заработная плата с первой выплатой не позднее 15 календарных дней с момента трудоустройства. — Индексация заработной платы. — Профессиональный рост и развитие. — ДМС и стоматология. — Компенсация проезда до работы. — Социальные привилегии и бонусы в рамках профсоюзного соглашения. — Защита интересов работников и контроль выполнения обязательств коллективного договора со стороны первичной профсоюзной организации АО "Центральная ППК".

Выполнение проектной и рабочей документации разделов "КР", "КЖ" для объектов нового строительства (многоэтажные дома, общественные здания); Соблюдение графика производства работ, взаимного согласования проектных решений инженерно-техническими работниками различных подразделений;

Мы в поиске системного администратора в нашу команду (в единственном лице). Обеспечение стабильной, безопасной и документированной работы всей ИТ-инфраструктуры компании, включая рабочие места пользователей, серверную инфраструктуру, сетевое оборудование, облачные и внешние сервисы, а также развитие и стандартизацию ИТ-процессов.

Дизайн и проектирование дашбордов с учетом пользовательских сценариев и бизнес-процессов: от понимания бизнес-задач и пути пользователя до готового интерфейса.

разработка и реализация в ПЛИС (FPGA) программных модулей цифровой обработки сигналов, протоколов связи; тестирование программных модулей и их оптимизация;

Реализация закупок по различным направлениям (расходные материалы, оборудование, инструменты, услуги, АХО и прочее).

В головной офис Банка требуется Офис-менеджер для обеспечения премиального уровня клиентского сервиса на входе. На этой позиции вам предстоит координировать жизнедеятельность фронт-офиса, встречать ключевых партнеров и оказывать административную поддержку сотрудникам, включая работу с корреспонденцией и тревел-поддержку.

Location: Другой Workplace: Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Организовать и своевременно выполненять задачи и функции, которые возложет на Вас руководитель; Контролировать, обучение и оказывать поддержку работников службы пожарной безопасности в процессе выполнения задач и функций; Взаимодействовать с органами государственного надзора в рамках деятельности объекта; Обеспечивать организацию работ повышенной опасности, контролировать подрядные организации; Организовать эксплуатацию и поддержку техническое состояние установок пожарной автоматики и систем оповещения о пожаре, а также других инженерно-технических систем, который обеспечивают безопасность зданий и сотрудников на объекте защиты; Контролировать комплектацию объекта защиты исправными первичными средствами пожаротушения. Требования У вас есть профильное высшее образование в области ПБ; Вы проходили курсы дополнительного профессионального образование (по программе профессиональной переподготовки) в области пожарной безопасности. У вас есть опыт в промышленности, складских/логистических/торговых центрах; Обладаете пользовательским уровнем владения MS Office; Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

- Планирование и контроль работы энергетических систем отеля; - Обеспечение бесперебойной работы инженерных систем отеля;

• Принимать и разгружать машину с товаром 1-2 раза в неделю.

• Электрогазосварщик/сварщик ручной сварки.