Вакансии

— Запуск рекламных кампаний в Facebook/Instagram Ads; — Тестирование и масштабирование связок;

Задачи: — создание, поддержка и развитие дизайн-макета благотворительного фонда; — прототипирование; — создание векторных и растровых изображений; — постоянное улучшение интерфейса и маркетинговых инструментов. Требования: — очень хорошее владение Figma; — опыт работы с нейросетями для создания элементов дизайна и иллюстраций; — возможность обеспечить очень качественную видеосвязь. Условия: — начальная ставка заработной платы: 1500 USD в месяц; — проект: благотворительный фонд; — удаленная работа; — постоянная работа (не разовый заказ); — контроль рабочего времени; — рабочий график: Понедельник - Пятница, 8-мичасовой рабочий день; — с 13:00 до 16:00 по часовому поясу UTC в сети находиться обязательно, остальное время выбираете самостоятельно; — способ связи: Discord. Предлагаем: — от 125 000 ₽ за месяц, на руки; — ежедневные зачисления денег; — оплата переработок.

Задачи: — Формирование и реализация стратегии развития франчайзинговой сети и представленности бренда в регионах России — Определение приоритетных локаций для развития, включая оценку маркетингового потенциала, конкурентной среды, помощь в подборе помещения и формирование финансовой модели — Поиск и проведение переговоров с потенциальными партнерами, включая крупных инвесторов с суммами от 30 млн рублей — Выполнение планов по открытию в соответствии со стратегией развития — Выстраивание отношений с действующими партнерами-франчайзи через регулярную работу, опросы, съезды, вовлечение партнеров в инициативы и совет партнеров — Консультирование франчайзи по вопросам управления, операционной деятельности и маркетинга — Анализ эффективности франчайзинговой сети по регионам и партнерам — Управление командой территориальных менеджеров в регионах, включая найм, развитие и мотивацию Требования: — Опыт работы в общественном питании или ритейле; опыт с франчайзинговой моделью будет преимуществом — Коммуникативные навыки, включая ведение переговоров с позиции win&win, дипломатичность и эмпатия — Опыт в развитии регионов, экспансии рынка и развитии бизнеса — Лидерские качества и ответственность, готовность принимать решения на основе данных и здравого смысла — Базовые знания экономики, включая понимание юнит-экономики, юридических норм и маркетинговых метрик — Опыт управления проектами и внедрения изменений — Высокий уровень эмоционального интеллекта и ментальная гибкость Условия: — Работа в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами — Культура свободы и ответственности — Прозрачные условия труда — Конкурентная зарплата, возможности для роста и развития — Гибридный формат работы из Москвы — Оплачиваемое обучение, включая курсы, конференции, профильную литературу и софинансирование английского языка в Skyeng — Забота о сотрудниках, включая ДМС с первого дня, стоматологию и поддержку ментального здоровья через Alter

🔹 Разрабатывать и реализовывать международную маркетинговую стратегию. 🔹 Искать, тестировать и масштабировать новые каналы привлечения клиентов.

Задачи: — Анализ данных с использованием SQL и Python (pandas, визуализация). — Дизайн и анализ A/B-тестов, применение методов матстатистики. — Проведение квази-экспериментов (DiD, synthetic control, causal impact) в условиях отсутствия рандомизации, например, для гео-кампаний, ценообразования и открытий. — Анализ маркетинговых метрик: LTV, CAC, retention, инкрементальность, атрибуция. — Работа с BI-системами. Требования: — Опыт работы в аналитике от 3 лет, предпочтительно в сферах B2C, e-commerce, ритейл или маркетинг. — Уверенное владение SQL и Python. — Знание методов статистики и опыт проведения экспериментов. Условия: — Фултайм, возможна удалённая работа или офис/гибрид в Москве или Санкт-Петербурге.

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Авито Товары — одна из ключевых вертикалей Авито, которая делает онлайн-покупку товаров простой, безопасной и удобной для миллионов пользователей по всей России. Мы создаём экосистему, где частные лица и бизнес могут продавать и покупать товары с доставкой, получая лучший пользовательский опыт. Какие задачи вас ждут: формировать и реализовывать стратегию кросс-категорийного маркетинга с помощью маркетинговых и продуктовых инструментов, которые подходят для всех категорий Авито Товаров; планировать эксперименты, связанные с метриками и потенциальными факторами роста, и оценивать их эффективность; взаимодействовать с продуктовой командой роста: формулировать и описывать бизнес-требования, участвовать в формировании гипотез; выстраивать межвертикальное взаимодействие: находить синергию между активностями Авито Товаров и других вертикалей; формулировать и реализовывать гипотезы вместе с командами Performance и CRM, чтобы привлекать и удерживать пользователей; взаимодействовать с командами аналитики и финансов: участвовать в формировании маркетинговых бюджетов и их оптимизации. Мы ждём, что вы: имеете не менее 5 лет опыта работы в маркетинге крупных IT-компаний и не менее 1 года — на руководящей позиции с командой от 5 человек; имеете опыт в performance- и CRM-маркетинге; участвовали в разработке продуктов: знаете, как выстроен процесс от идеи до релиза, понимаете процессы продуктовой разработки; знаете основы математики и статистики, умеете говорить с аналитиками на одном языке; понимаете, как строятся P&L и UE для взаимодействия с финансовым департаментом; умеете работать с ожиданиями стейкхолдеров, прозрачно и чётко доносите мысли устно и письменно; владеете английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate: многие документы и презентации — на английском языке. Работа у нас — это: возможность реализовать идеи в продукте с многомиллионной аудиторией; реализация масштабных кейсов с ориентацией на аналитику и метрики; сильная команда маркетинга с разноплановой экспертизой и развитой практикой обмена опытом; поддержка развития и обучения: тестирование новых инструментов и форматов, профильные конференции и курсы; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Задачи: — Стратегическое развитие брендов Atopic и ДиаДерм, включая позиционирование, целеполагание, разработку и реализацию стратегии бренда. — Организация бренд-коммуникаций с потребителем, разработка и реализация контент-стратегии. — Планирование и ведение медийного продвижения, включая интернет-рекламу (таргет, медийные кампании) и продвижение на маркетплейсах. — Разработка и запуск новых продуктов от концепции до полки, взаимодействие с R&D, технологами, дизайнерами и регуляторикой. — Аналитика рынка: мониторинг и анализ данных DSM Group, конкурентный и ценовой анализ. — Управление ассортиментом и ценообразованием с использованием ABC/XYZ-анализа и маржинального анализа. — Определение целей и форматов взаимодействия с медицинскими экспертами (дерматологи, эндокринологи, педиатры) и KOL. — Координация проектов с кросс-функциональными командами: продажи, цифровые продукты, профессиональное сообщество, производство, внешние партнёры. Требования: — Опыт бренд-менеджмента от 3 лет в аптечном, OTC или медицинском сегменте (pharma, дерматокосметика, специализированная косметика). — Уверенное владение внешней аналитикой: DSM Group (ключевое требование), Nielsen, GfK. — Опыт разработки и запуска продуктов с нуля, включая создание концепции, понимание этапов разработки и запуска на рынок, координация проектов. — Навыки ассортиментного анализа и ценообразования. — Знание методов и инструментов маркетинговых исследований. Условия: — Гибридный формат работы: 2 дня в офисе, 3 дня удалённо. — Трансфер корпоративным транспортом от метро до офиса в дни присутствия. — Оклад и годовой бонус, обсуждаемый индивидуально по итогам интервью. — ДМС. — Работа с брендами, имеющими реальную миссию и растущую аудиторию. — Возможности профессионального и карьерного роста с прямым доступом к медицинским экспертам, данным и кросс-функциональной команде. — Дружественная корпоративная культура.

Задачи: — Совместно с основателем и командой развивать позиционирование, бренд-платформу, тональность коммуникаций и визуальную идентичность LogicLike. — Внедрять обновлённый бренд в ключевые точки контакта, включая сайт, социальные сети, рассылки, маркетинговые и партнёрские материалы. — Развивать бренд-коммуникации, подбирая темы, форматы и способы донесения информации до разных аудиторий. — Выявлять несоответствия в коммуникациях и материалах, определять приоритеты и организовывать изменения совместно с дизайнерами, маркетологами и контент-командой. — Следить за целостностью бренда во всех коммуникациях — от текстов и визуалов до партнёрских интеграций. — Предлагать и реализовывать инициативы для повышения узнаваемости и доверия к продукту. — При необходимости самостоятельно готовить и редактировать тексты, составлять брифы и проверять готовые материалы. Требования: — Опыт работы с брендами для детей и родителей в EdTech, играх, товарах или семейных сервисах. — Глубокое понимание аудитории, её потребностей, ценностей и мотивов выбора. — Опыт не менее 3 лет в бренд-менеджменте, бренд-маркетинге или бренд-коммуникациях. — Практический опыт развития и внедрения бренда, включая реализацию стратегии в коммуникациях и материалах. — Навыки работы с текстами и визуальными материалами, умение формулировать понятные сообщения и давать аргументированную обратную связь. — Владение английским языком на уровне не ниже B2 для работы с международными коммуникациями. — Самостоятельность, инициативность и практический подход к решению задач. — Приветствуется опыт работы с международными B2C-продуктами, мобильными приложениями или участие в ребрендинге. Условия: — Полностью удалённая работа в распределённой международной команде с графиком 10:00–19:00 (UTC+3). — Оформление по договору. — Испытательный срок 3 месяца. — Возможности профессионального роста и расширения зоны ответственности по мере развития бренда.

Задачи: — систематизация работы онлайн-школы по психологии, где прошло пять потоков с оборотом 1–2 млн ₽ в месяц — разработка стратегии запусков и масштабирования — создание и управление маркетинговыми воронками — контроль качества обучения — анализ метрик потоков — упаковка продуктов совместно с экспертом

✅ Вести планы запусков и следить, чтобы они выполнялись в срок и в цифрах.

Задачі: - Розробка та ведення проєктних планів - Формування цілей, дедлайнів та контроль етапів реалізації - Координація роботи команд SMM, PPC, PR, дизайну та підрядників - Постановка задач та контроль їх виконання - Проведення командних зустрічей та синхронізацій - Постійна комунікація з клієнтами - Участь у презентаціях, узгодженнях та стратегічних обговореннях - Контроль якості виконання задач та відповідності стратегії - Адаптація процесів відповідно до змін у бізнесі клієнта - Передача проєктів між командами та відділами Требування: - Досвід у проєктному управлінні - Маркетинговий бекграунд або досвід роботи з digital-напрямами - Навички роботи з командами та підрядниками - Системне, аналітичне та стратегічне мислення - Сильні комунікаційні та організаційні навички - Досвід роботи з Google Workspace, Excel, Bitrix24 та AI-інструментами - Вміння працювати в динамічному середовищі та вести кілька проєктів одночасно Умови: - Роботу з масштабними проєктами та національними брендами - Гібридний формат роботи - Графік: 10:00–18:00 - Прозору систему росту доходу залежно від масштабу проєктів - Офіційне працевлаштування - Деталізований онбординг та підтримку від операційного директора - Кар’єрний розвиток до Marketing Manager / Brand Manager / Team Lead - Паркінг біля офісу в центрі міста Ця вакансія підійде спеціалісту, який хоче працювати з сильними брендами, впливати на результати великих маркетингових проєктів та розвиватися у команді, де цінують системність, ініціативність і якісну комунікацію.

Задачи: — Искать способы увеличить рост Поиска через онлайн-партнёрства, открывать новые каналы и разрабатывать механики работы с партнёрами — Повышать эффективность работы с текущими партнёрами, запускать новые механики и масштабировать успешные решения — Выдвигать гипотезы, пробовать новые форматы продвижения, оценивать их влияние на ключевые метрики и масштабировать успешные решения — Искать новых партнёров, налаживать сотрудничество и запускать совместные маркетинговые активности — Продвигать новые возможности и функции Поиска через коммуникации внутри продукта, партнёрские каналы и внешние площадки Требования: — Опыт работы в маркетинге от пяти лет — Опыт курирования кросс-командных проектов и умение фокусироваться на ключевых задачах — Навыки поиска точек роста, формулирования и проверки гипотез — Аналитические навыки для выстраивания связи между маркетинговыми активностями и достижением KPI Плюсом будет: — Опыт работы с партнёрскими каналами или трейд-маркетингом

Задачи: — финансовое сопровождение маркетинга и продаж — разработка стратегии и развитие бизнеса — финансовая оценка новых продуктов, инициатив, партнерств и международных проектов — оценка эффективности маркетинговых и коммерческих расходов — ценообразование и управление рентабельностью коммерческих продуктов и новых направлений Компания Просвещение — национальный образовательный интегратор РФ, выросший из традиционного книжного издательства в многопрофильную экосистему.

Задачи: — Создавать материалы для социальных сетей, сайтов, рекламных кампаний, продуктовых запусков и печатной продукции. — Писать посты, сценарии видео, подводки и вовлекающие тексты для Telegram, Instagram и других digital-площадок, учитывая специфику каждого канала. — Готовить тексты для маркетинговых акций, промомеханик и баннеров. — Создавать тексты для вкладышей в PR-рассылки, брендированных буклетов, каталогов и полиграфии. — Готовить тексты для Клиентских дней и мероприятий. — Соблюдать и развивать уникальный голос каждого бренда во всех точках контакта с аудиторией, быстро переключаться между экспертным, статусным стилем NATALYA SHIK и лёгким, трендовым стилем SHIKstudio. — Глубоко изучать формулы, составы и текстуры продуктов, переводить сложные бьюти-характеристики на понятный и продающий язык. — Писать манифесты, концепции и слоганы для продуктовых запусков. — Участвовать в коллаборациях и масштабных рекламных кампаниях совместно с креативной командой. — Принимать ТЗ от смежных отделов: SMM, PR и других, синхронизироваться по срокам, оперативно редактировать тексты и контролировать финальное качество материалов. Требования: — Опыт работы копирайтером от 2 лет. — Опыт в Beauty, Fashion или Lifestyle будет главным преимуществом. — Наличие портфолио с примерами текстов для социальных сетей, сайтов и печатных бьюти-материалов. — Способность быстро переключаться между двумя разными тональностями общения. — Развитый визуальный вкус. — Интерес к бьюти-индустрии. — Знание современных трендов макияжа и ухода. Условия: — Работа в офисе в Москве. — Размер оплаты в объявлении не указан.

Компания, работающая в сферах iGaming, Gambling и Forex, запускает новый технологичный продукт и ищет Chief Business Development Officer (CBDO) или руководителя отдела развития бизнеса. Проект уже имеет готовую платформу, техническую инфраструктуру, собственный трафик и поддержку разработчиков, и сейчас находится в стадии активного масштабирования. Основные обязанности включают поиск и привлечение affiliate-партнёров, вебмастеров и медиабаинговых команд, развитие партнёрской сети и установление долгосрочных отношений, работу с Tier-1, RU/CIS и другими географическими регионами, поиск новых каналов трафика и развитие маркетинговых стратегий, запуск и масштабирование партнёрских связок, управление рекламными и партнёрскими бюджетами, а также формирование собственного отдела BD/Affiliate по мере роста проекта. Требуется опыт в iGaming, Gambling, Betting, Crypto, Forex или Affiliate Marketing, наличие собственной базы контактов (аффилиаты, вебмастера, медиабаинговые команды), умение самостоятельно привлекать партнёров и доводить сотрудничество до запуска, понимание моделей CPA, RevShare, Hybrid, опыт работы с Tier-1 GEO будет преимуществом, знание английского языка на уровне Upper-Intermediate и выше, а также самостоятельность, проактивность и ориентация на коммерческий результат. Опыт в Prediction Markets приветствуется, но рассматриваются и специалисты из смежных областей. Предлагается базовая зарплата от €3 000 до €5 000+ net с бонусами и процентами от результатов, бюджеты на масштабирование от $100 000 до $150 000+ в месяц, возможность удалённой работы или работы в офисе, поддержка релокации на Кипр, прямое взаимодействие с фаундерами без бюрократии и свобода в принятии решений, а также возможность сформировать собственную команду для развития направления.

Задачи: — Выстраивать эффективную коммерческую структуру, определять оптимальную организационную структуру коммерческого блока под стратегические задачи компании. — Четко разграничивать функции и зоны ответственности между отделами продаж, смежными подразделениями и отдельными сотрудниками. — Доводить до сотрудников цели компании и обеспечивать их безусловное понимание на всех уровнях. — Обеспечивать выполнение планов продаж и финансовых показателей. — Участвовать в разработке и внедрении коммерческой стратегии, направленной на рост доли рынка, выход в новые регионы и увеличение прибыльности бизнеса. — Участвовать в формировании финансового плана компании и нести ответственность за его выполнение в части доходов. — Анализировать эффективность работы коммерческих подразделений и товарных групп, своевременно предлагать меры по улучшению результатов. — Определять ценовую политику, условия работы с клиентами (систему скидок, отсрочки платежа) и контролировать их экономическую обоснованность. — Контролировать уровень дебиторской задолженности и принимать решения о запрете отгрузок при нарушениях. — Глубоко знать рынок и конкурентную среду. — Проводить анализ рынка: ключевых игроков, их ценовое позиционирование, сильные и слабые стороны, доли рынка. — Отслеживать действия конкурентов и предлагать эффективные контрмеры для удержания и расширения рыночных позиций. — На основе анализа рынка определять потенциал развития существующих и новых направлений бизнеса. — Управлять командой и развитием сотрудников. — Проводить регулярные собрания с руководителями отделов для постановки задач, контроля исполнения и обратной связи. — Оценивать текущий уровень компетенций сотрудников коммерческого блока, определять потребности в обучении и выступать в роли наставника, передавая собственный опыт. — Принимать непосредственное участие в подборе коммерческих сотрудников, контролировать процесс адаптации новых сотрудников. — Принимать кадровые решения (прием, увольнение, ротация) для улучшения качественного состава команды. — Создавать и поддерживать здоровую психологическую атмосферу в коллективе, укреплять командный дух и лояльность сотрудников. — Разрабатывать и внедрять эффективные системы мотивации. — Анализировать уровень заработных плат на рынке для обеспечения конкурентоспособности предложения компании. — Участвовать в разработке и совершенствовании систем материальной мотивации (KPI, бонусы), увязанных с целями бизнеса. — Использовать инструменты нематериальной мотивации для поощрения сотрудников и повышения вовлеченности. — Взаимодействовать с ключевыми клиентами и партнерами. — Лично участвовать в переговорах с топ-менеджментом и собственниками ключевых клиентов для выстраивания долгосрочных партнерских отношений. — Решать сложные вопросы с рекламациями, возвратами и изменением условий работы на высшем уровне. — Выстраивать эффективное взаимодействие между отделами. — Обеспечивать эффективную коммуникацию между коммерческим блоком и смежными подразделениями (логистика, закупки, финансы, маркетинг) для решения операционных и стратегических задач. — Организовывать совместную работу по созданию и улучшению коммерческой и сопроводительной документации, скриптов продаж. — Участвовать в планировании маркетинговой активности. — Совместно с отделом рекламы и маркетинга участвовать в планировании рекламных и PR-кампаний, акций и мероприятий, согласовывая их коммерческую эффективность. — Участвовать в разработке новых рекламных и раздаточных материалов, обеспечивая их соответствие коммерческим задачам. — Анализировать эффективность проводимых маркетинговых акций с точки зрения влияния на объемы продаж. — Обладать коммерческим мышлением и навыками стратегического планирования. — Разрабатывать долгосрочные и краткосрочные планы для коммерческого блока, распределять планы по отделам и контролировать их выполнение. — Инициировать и проводить мероприятия, направленные на увеличение объемов продаж и продвижение наиболее доходных товарных групп и направлений. — Участвовать в разработке технических заданий для ИТ-отдела по улучшению систем отчетности и учета (1С, CRM) для повышения прозрачности коммерческой деятельности. — Управлять ассортиментной и товарной политикой. — Участвовать в формировании товарного портфеля компании: анализ рентабельности товарных групп, выявление и продвижение высокомаржинальных позиций, инициирование вывода из ассортимента неликвидных товаров. — Совместно с отделом закупок и рекламы и маркетинга формировать матрицу товаров под разные каналы сбыта и сегменты клиентов. — Отслеживать наличие товарных остатков и инициировать распродажи/акции для высвобождения оборотных средств. — Развивать клиентский сервис и стандарты работы. — Разрабатывать и внедрять стандарты качества обслуживания клиентов на всех этапах взаимодействия (от первого контакта до постпродажного сопровождения). — Контролировать удовлетворенность клиентов, инициировать опросы и сбор обратной связи. — Внедрять регламенты работы с возражениями, сложными запросами и нестандартными ситуациями для повышения лояльности клиентов.

Задачи: — Запуск и анализ рекламных кампаний, тестирование гипотез. — Подготовка технических заданий на креативы, лендинги и офферы, взаимодействие с дизайнерами и баингом. — Работа с промо, бонусными механиками и предложениями. — Ведение Telegram и других площадок, подготовка и публикация контента. — Организация розыгрышей и активностей для аудитории. — Анализ маркетинговых метрик, работа с воронками, таблицами и дашбордами. — Взаимодействие с внутренними командами и подрядчиками. Требования: — Опыт в Brand / Digital Marketing от 1 года, желательно в iGaming или беттинге. — Опыт работы с Telegram, Instagram, Twitch, YouTube. — Понимание CPA, ROI/ROAS, CPM, конверсий и стоимости депозитора. — Уверенная работа с таблицами и цифрами. — Умение вести несколько задач одновременно. — Знакомство с Jira, Notion, Figma. — Будет плюсом опыт с промо-механиками, инфлюенсерами, стримерами, запуском бренд-кампаний и AI-инструментами. Условия: — Полностью удалённая работа, график 5/2. — Рабочее время: 10:00–19:00 или 11:00–20:00 МСК. — Испытательный срок — 3 месяца. — Оформление по ГПХ с оплачиваемыми отпусками и больничными. — Компенсация спорта, обучения, английского, психолога и медицинских услуг.

Задачи: — Разработка стратегии выхода на рынок, включая сегментацию клиентов по каждому продукту, оценку потенциала, определение лиц, принимающих решения, выбор приоритетных каналов и последовательности продаж. — Личное привлечение клиентов: формирование целевой базы, прямой выход на собственников, инвесторов, девелоперов и управляющие компании; инициирование встреч, сопровождение переговоров до подписания. — Создание коммерческих предложений и аргументов ценности совместно с командами управления недвижимостью и цифровых продуктов. — Организация системы продаж: постановка этапов воронки в Битрикс24, критериев квалификации, причин отказов, правил ведения сделок и еженедельного прогноза. — Подготовка предложений, согласование коммерческих условий, заключение договоров и передача проданных услуг и проектов в исполнение. — Сбор обратной связи от рынка и клиентов, проверка цен, тарифов и форматов сотрудничества, рекомендации по адаптации предложения. Требования: — Опыт личных продаж от 5 лет в сложных корпоративных продажах или развитии бизнеса с доказуемыми примерами лично привлечённых клиентов и заключённых контрактов. — Опыт запуска клиентского потока, воронки и коммерческих процессов с нуля без готового отдела или сильной маркетинговой поддержки. — Навыки продажи услуг и решений с длительным циклом выбора, несколькими участниками решения и индивидуальными условиями договора. — Предпочтителен опыт работы на рынке коммерческой недвижимости, консалтинга, услуг для собственников или продажи корпоративных цифровых продуктов. — Навыки ведения переговоров с первыми лицами компаний, расчёта коммерческой выгоды, работы с Битрикс24 и достоверного прогнозирования продаж. Ключевые навыки включают активные продажи, развитие и планирование продаж, B2B продажи, телефонные переговоры, деловую коммуникацию, заключение договоров и прямые продажи. Работа в офисе в Москве, Деловой центр (Москва-Сити).