Вакансии

Location: Москва AI-команда блока развития клиентского опыта B2C приглашает опытного AI-инженера для участия в создании AI-агентов и LLM-решений, которые улучшают взаимодействие с клиентами - как внешними, так и внутренними пользователями Сбера. Мы строим передовые AI-инструменты на основе LLM, автоматизируем процессы и делаем сервисы персонализированными. Вы станете ключевым участником команды, которая внедряет AI-решения в реальные бизнес-процессы. Наше управление состоит из 45+ специалистов: Data Scientists, AI и ML-инженеров, MLOps и Project-менеджеров. Мы активно развиваем решения на базе LLM, трансформируя клиентский опыт. Обязанности * разрабатывать и внедрять LLM-пайплайны и AI-агентов: от генерации идеи и сборки MVP до успешного запуска в продакшн * дообучать LLM (на базе GigaChat) под конкретные бизнес-задачи и предметные области (Fine-tuning, LoRA) * оборачивать разработанные модели и бизнес-логику в надежные микросервисы на Python * переводить бизнес-потребности на язык машинного обучения и предлагать оптимальные архитектурные решения. Требования * опыт: от 3 лет в Data Science или NLP с уверенным практическим применением LLM * LLM & Agents: опыт разработки LLM-пайплайнов, RAG-систем или AI-агентов. Знание основных фреймворков: LangChain, LangGraph или аналогов * NLP & ML: глубокое понимание NLP - от классических подходов (TF-IDF) до современных трансформеров и LLM; знание основных принципов и алгоритмов классического ML * Python Backend: понимание принципов проектирования микросервисной архитектуры (REST API); опыт написания асинхронных и многопоточных приложений (aiohttp, asyncio, multiprocessing) * Инженерная культура: умение писать чистый, поддерживаемый и тестируемый код на Python * Владение Git, SQL, Bash, Docker. будет плюсом: * опыт интеграции AI-агентов и ML-моделей в высоконагруженные сервисы * интерес к SOTA-подходам в агентной разработке * практическое применение фреймворка DeepAgents в PET проектах * опыт работы с Kubernetes. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * гибридный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Ищем сотрудника в Трайб "Лояльность" Ждем именно тебя! Обязанности Задачи: * подбор, onboarding, развитие и мотивация инженеров (разработчиков, QA, аналитиков) * организация рабочего процесса (Agile/Scrum), распределение задач, соблюдение сроков и бюджета * техническое лидерство: принятие архитектурных решений, контроль за качеством кода и техническим долгом * взаимодействие с продукт-менеджерами, дизайнерами и другими стейкхолдерами для формирования roadmap * оценка производительности команды (метрики velocity, качества), отчетность руководству. Требования Мы ждем от кандидата: * высшее образование * опыт коммерческой разработки от 6+ лет и опыт руководства командой от 3 лет (30+ человек) * глубокие технические знания в стеке технологий компании (например, Java/Python/Go) * опыт работы с системами лояльности * понимание принципов Agile и современных практик разработки * навыки управления проектами, планирования и решения проблем * умение выстраивать процессы. Будет плюсом: * навыки работы с генеративными AI-моделями * опыт создания AI-агентов и использования их в работе. Условия Что мы предлагаем: * офис на станции метро Кутузовская * формат работы офисный * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Управление присутствием на маркетплейсах: разработка и реализация комплексных стратегий продвижения брендов компании на ключевых площадках (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет); Медиапланирование и запуски: формирование краткосрочных и долгосрочных маркетинговых планов в разрезе брендов, а также разработка и сопровождение стратегий вывода новинок на рынок;

Мы ищем внимательного и собранного секретаря, который станет «административным ядром» офиса компании: обеспечит чёткую работу документооборота, поддержит хозяйственную функцию офиса и создаст комфортную атмосферу для сотрудников и клиентов. Организация закупок и контроль поставок.

Вести проекты внедрения Платформы мониторинга: от этапов пресейла, обследования и формирования требований до запуска решения в промышленную эксплуатацию. Вести проекты дальнейшего развития и эксплуатации внедренных решений.

Location: Москва Workplace: Комбинированный Группа аналитики продукта Почта Mail занимается продуктовой аналитикой одного из крупнейших почтовых сервисов страны. Мы исследуем поведение миллионов пользователей, анализируем воронки активации и онбординга, работаем с удержанием и вовлечённостью и ищем точки роста ключевых продуктовых метрик. Задачи Постановка задач, распределение нагрузки, код-ревью и ревью исследований, развитие сотрудников и выстраивание процессов. При этом руководитель остаётся hands-on и берёт на себя сложные аналитические задачи Исследование пользовательского поведения, анализ воронок активации и онбординга, удержания и вовлечённости, поиск точек роста ключевых продуктовых метрик Построение и анализ воронок от первого касания с продуктом до регулярного использования и монетизации. Выявление узких мест, генерация и приоритизация гипотез совместно с продакт-менеджерами Оценка продуктовых гипотез, контроль методологии и валидация результатов. Работа с экспериментами в UX, новыми фичами и монетизацией Разработка дашбордов для продуктовых команд, когортный анализ, драйверные декомпозиции, моделирование LTV и прогнозирование оттока Автоматизация рутинных задач, внедрение best practices в исследованиях, повышение скорости и качества аналитической поддержки продуктовых команд Требования Опыт руководства командой аналитиков от 2 человек: постановка задач, развитие сотрудников, выстраивание процессов и готовность сохранять hands-on подход Уверенное владение SQL и опыт работы с большими объёмами данных. Большим плюсом будет опыт с YTSaurus (YQL) и ClickHouse Практический опыт проведения A/B-тестов: статистические критерии, расчёт размера выборки, ошибки первого и второго рода, применение теории вероятностей Умение интерпретировать результаты экспериментов и объяснять продакту, почему изменение метрики на 0,3% ещё не означает успех Свободное владение продуктовыми метриками: DAU/MAU, Retention, Activation Rate, Feature Adoption, Conversion Rate, LTV, ARPU, Churn. Умение использовать их для аналитических выводов Python для анализа данных: Pandas, NumPy, Matplotlib, Plotly, Seaborn Опыт построения дашбордов и визуализации в BI-инструментах. DataLens и Superset — в приоритете, также подойдут аналоги Понимание принципов атрибуции и сквозной аналитики для связи продуктовых изменений с бизнес-результатами Будет плюсом Опыт работы в почтовых сервисах, мессенджерах или других продуктах с высокой DAU Знакомство с ML-подходами в аналитике: прогнозирование оттока, кластеризация пользователей Опыт выстраивания аналитических процессов или масштабирования команды Опыт внедрения ИИ в процессы команд Мы предлагаем Работу над сложными продуктовыми задачами и возможность влиять на развитие Почты Mail, которой пользуются миллионы людей Возможность совмещать управление командой с решением сложных аналитических задач. Ты сможешь развивать сотрудников, выстраивать процессы и при этом продолжать работать с данными самостоятельно Свободу в выборе методов исследований и возможность внедрять новые подходы, повышать качество аналитики и развивать инструменты команды Тесное взаимодействие с продакт-менеджерами, UX-дизайнерами, аналитиками и разработчиками. Вместе вы будете искать точки роста продукта и принимать решения на основе данных Гибридный формат работы: офис рядом со ст. м. «Сокол», БЦ «Алкон» Официальное оформление по ТК РФ с первого дня Программу ДМС для сотрудников и их детей с первого месяца работы Компенсацию питания Систему гибких льгот с 14 категориями на выбор И многое другое, о чём мы расскажем на собеседовании :)

Build, update, or troubleshoot client websites in WordPress and HubSpot CMS. Make technical fixes and improvements to live client sites, with clear details on what was tested, implemented, and performance comparisons using tools like Screaming Frog, pagespeed insights, and Lighthouse.

WHAT YOU’LL DO: Operate Autonomously: Serve as a trusted talent advisor for complex hiring across Emerging Talent in Hardware. Develop and optimize recruiting strategies using prospecting techniques, tools, and automation to continuously improve candidate management and data extraction processes.

🔹 Полный цикл рекрутинга.

– Сформировать отделы продаж SMB и Enterprise, готовые к кратному масштабированию (РОП, КАМ, B2B-лид-менеджер) - работают с CIO/CTO/CSO, цикл 1–12 месяцев. – Создать условия для быстрого выхода новых сотрудников на результат: адаптация с KPI 7/14/30, метрики, инструменты.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании МТС Web Services (MWS) — бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов. Мы в MWS создаём и развиваем публичную облачную платформу MWS Cloud Platform. В основе платформы — собственные технологии виртуализации и надёжная инфраструктура МТС. Мы независимы от вендоров и сторонних технологий и управляем всем циклом разработки — от оборудования до кода. Наша цель — построить облако федерального масштаба, удовлетворяющее требованиям самых требовательных enterprise-заказчиков, и удобное для разработчиков одновременно. Мы в поиске руководителя, которому предстоит возглавить команду продаж облачной платформы MWS Cloud Platform крупнейшим клиентам из сектора ритейл. Обязанности формировать и реализовывать стратегию развития бизнеса MWS Cloud Platform в сегменте ритейл; руководить группой Solution Sales-менеджеров, отвечать за выполнение плана продаж группы; лично вести стратегические сделки, работать с ИТ-руководителями, бизнес-заказчиками; координировать взаимодействие с Cloud Solutions Architect и продуктовой командой, разрабатывать обоснованный подход к решению задач клиента; транслировать потребности ритейл-клиентов в продуктовую команду и участвовать в развитии предложения под специфику отрасли. Требования руководящий опыт в B2B-продажах сложных ИТ-решений крупным корпоративным клиентам; понимание технологий облачных провайдеров (IaaS/PaaS, виртуализация, контейнеры, CI/CD и др.) и современных инфраструктурных подходов умение формулировать ценность решения для технических команд и топ-менеджмента и обучать этому команду; навыки мотивации, наставничества и развития сотрудников; сильные коммуникационные навыки, структурность и способность работать с большим объёмом информации. Условия формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

— стратегия роста и полный контроль P&L с прицелом на EBITDA; — перестройка оргструктуры и сборка компактной команды топ-менеджеров;

▫️Поиск и отбор релевантных YouTube-каналов (крипта, трейдинг, ставки и прогнозы, финансы). ▫️Ведение переговоров с блогерами и их менеджерами.

Задачи: — Управлять портфелем продуктов ИТ; — Формировать стратегию и дорожные карты развития продуктов совместно с командой ИТ и бизнесом; — Защищать бюджет; — Взаимодействовать с другими продуктовыми командами; — Работать с командой продукта и внутренними разработчиками; — Развивать продукты на основе аналитических показателей и метрик; — Проводить внутренние и кросс-функциональные встречи; — Участвовать в презентациях и защите проектов перед топ-менеджментом; — Знание продуктовой аналитики и опыт расчета экономики продукта; — Умение анализировать данные, прогнозировать результаты и принимать решения на основе аналитики; — Умение разговаривать с разработчиками и бизнесом на одном языке. Требования: — Опыт работы CPO в небольшой ИТ-компании или менеджером продукта в большой ИТ-компании; — Опыт создания и развития b2b ИТ-продуктов для функций Finance, Supply Chain; — Опыт продуктовой разработки: генерация, анализ, расстановка приоритетов и реализация идей; — Опыт управления продуктовой командой; — Знание продуктовой аналитики и опыт расчета экономики продукта; — Умение анализировать данные, прогнозировать результаты и принимать решения на основе аналитики; — Умение разговаривать с разработчиками и бизнесом на одном языке; — Опыт сбора и проработки бизнес-требований, опыт подготовки и защиты бизнес-кейсов; — Умение слушать и слышать стейкхолдеров, балансировать интересы сторон; — Организаторские способности, настойчивое и позитивное отношение к изменениям, решительность; — Понимание ключевых трендов и тенденций развития Digital и IT. Условия: — Работа в компании с мировыми стандартами и легендарной историей; — Официальное трудоустройство в ИТ аккредитованную компанию; — ДМС со стоматологией со 2-го месяца работы и льготное страхование для членов семьи; — Материальная компенсация спорта; — Возможности внутреннего и оплачиваемого внешнего обучения сотрудников, возможности карьерного развития; — Полугодовое премирование по результатам работы; — Гибридный формат работы — посещение офиса 2 раза в неделю.

📌 Чем предстоит заниматься? Проводить первичные собеседования с кандидатами.

Location: Санкт-Петербург Мы — команда блока «Сервисы» — ищем старшего инженера по надзору за строительством. Основная задача нашего подразделения — обеспечение контроля качества строительства и соблюдения технологий на объектах капитального ремонта и реконструкции. Приглашаем вас присоединиться к нашему профессиональному коллективу, готовому делиться опытом и знаниями. Обязанности ### Что нужно делать: * осуществлять подготовку заявок и обоснований на проведение корректировок бюджета плана * консолидировать информацию, предоставляемую менеджерами объектов, о ходе этапов работ * подготавливать аналитические отчеты и информацию об исполнении бюджета плана * формировать комплект документов, необходимый для оплаты и постановки на баланс объектов капитального строительства * своевременно отражать информацию для постановки объекта на баланс в системах Банка * контролировать исполнение объектных смет и бюджета по закрепленным статьям * подготавливать материалы и предложения по корректировке объектных смет расходов и затрат * подготавливать предложения по включению объектов в план и презентационные материалы для рассмотрения на коллегиальных органах * формировать и проверять предложения для включения в адресный план на соответствие решениям коллегиальных органов и ВНД Банка * контролировать бюджет ГОСБ на соответствие лимитам. Требования ### **Мы ждем, что ты:** * имеешь высшее техническое образование по направлению «строительство» * имеешь опыт анализа проектной и рабочей документации и смет, проверки соответствия выполняемых работ утвержденному проекту * свободно владеешь программными продуктами PowerPoint, Word, SAP и основными/специальными программными продуктами * обладаешь высоким уровнем знания Excel для обработки данных и умеешь качественно и быстро создавать презентации, письма и распоряжения * имеешь опыт работы в специализированных инженерных программах AutoCAD, что будет преимуществом. Условия ### **Что мы предлагаем:** * годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * адрес офиса: Невский пр. 99-101, литер. А * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Присоединяйся к команде Сбера!

— Проектировать интерфейсы продуктов предотвращения киберугроз. — Проводить исследования: глубинные интервью и различные исследования, которые помогут найти потребности людей и понять их проблемы.

Location: Москва **Продукт “Фронт платформы финансовых сервисов”** — это основной интерфейс для доступа к разным финансовым сервисам и продуктам, встроенным в платформу управления эффективностью предприятия (EPM) Группы Сбер. Основная цель продукта — обеспечить удобный и понятный клиентский путь, информированность по бизнес-процессам, возможность персональных настроек и оперативность в решении функциональных задач. Продукт предполагает встраивание большого количества прикладных, в том числе аналитических бизнес-сервисов, которые должны следовать единым правилам UX, дизайна и логики совместной работы на платформе. Для обеспечения целей и потребностей клиентов создаем современное платформенное решение с возможностью масштабирования, обеспечением высокой нагрузки, большим количеством интеграций и применением AI-технологий Продукт создается с нуля, является многоканальным (внутренняя/внешняя сети и мобильное приложение) и нацелен не только на обеспечение внутренних процессов Банка, но также имеет потенциал выхода на рынок в перспективе. Для потребностей банка продукт должен обеспечивать работу более 30 тыс. пользователей. Обязанности ### **Задачи**: * разработка, презентация и согласование продуктового видения и стратегии развития продукта * обеспечение цикла разработки: от исследований до внедрения и контроля метрик * управление бэклогом: формирование списка задач, планирование, декомпозиция, координация и контроль выполнения в заявленные сроки * взаимодействие со стейкхолдерами: Проведение встреч, интервью, сбор и анализ потребностей ключевых подразделений * взаимодействие со смежными командами: управление зависимостями, совместная работа с владельцами продуктов, UX-исследователями, дизайнерами и другими сотрудниками * обеспечение передачи готового функционала в эксплуатацию. Требования ### **Мы ожидаем**: * опыт работы на позиции владельца продукта или продакт-менеджера от 3 лет * опыт управления 5 кросс-функциональными командами от 6 человек каждая * опыт управления бэклогом высоконагруженных корпоративных систем * опыт развития фронтальных решений в сфере финтех * понимание финансовых процессов планирования бюджета * насмотренность визуальных интерфейсов корпоративных систем массового использования * навыки применения инструментов агентной разработки * опыт работы в банковском секторе * опыт проведения интервью с пользователями и заинтересованными сторонами для сбора требований * навыки подготовки и представления презентаций стейкхолдерам и руководителям * аналитический склад ума, системное мышление * умение работать с несколькими заинтересованными сторонами, управлять конфликтами требований и приоритетами * опыт работы Agile/Scrum * опыт работы Jira, Confluence. Условия ### Мы предлагаем: * конкурентная заработная плата: оклад + бонусы * масштабные и интересные задачи в agile команде * ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников * бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия * дисконт-программы от компаний партнеров: фитнес, страхование, туризм * обучение и тренинги * профессиональный и позитивный коллектив.