Вакансии

Задачи: — Квалифицировать лиды: компании, контакты ЛПР, первые касания. — Проводить первичные коммуникации по email, LinkedIn и телефону. — Работать в CRM: вести базу, фиксировать этапы сделок и историю общения. — Помогать в presale: готовить коммерческие предложения, презентации и сметы вместе с технической командой. — Назначать встречи и передавать квалифицированных клиентов старшему менеджеру. — Участвовать в развитии sales-процессов и базы знаний. Требования: — Грамотная устная и письменная речь. — Базовое владение CRM, digital-инструментами. — Английский язык — от B1 для переписки и документации. — Аналитическое мышление и умение резюмировать информацию. — Обучаемость, исполнительность, ответственность. — Желание развиваться в IT и B2B-продажах. Будет плюсом: — Опыт стажировки или работы в B2B, IT, web-студии или digital-агентстве. — Понимание процессов IT-разработки, DevOps или облачных решений. — Опыт холодных звонков и работы с возражениями. — Базовое понимание ROI, финансов и маркетинга. Условия: — Обучение и наставничество от старших менеджеров. — Понятную систему роста до Middle IT Sales Manager. — [Оклад + % от сделок / фиксированная ставка + бонусы] — обсуждается по итогам собеседования. — [Гибкий график / оплачиваемый отпуск / ДМС / компенсация обучения].

Задачи: — Стать экспертом в программах лояльности клиентов и обеспечивать соответствие стандартам. — Обрабатывать входящие запросы с профессионализмом, соблюдая клиентские инструкции. — Управлять большим объемом входящих звонков, выполняя контрактные обязательства. — Поддерживать позитивный, ориентированный на клиента подход, эффективно коммуницировать и действовать с честностью. — Брать на себя ответственность за решение проблем клиентов, своевременно их разрешать и снижать напряженность в звонках. — Использовать внутренние системы, инструменты и ресурсы. — Соблюдать корпоративные политики, рабочие процессы и процедуры, предоставлять обратную связь для улучшения взаимодействия с клиентами. — Быть в курсе обновлений программ, улучшений и акций для эффективной поддержки звонящих. — Своевременно эскалировать нерешённые вопросы согласно установленным процедурам. — Создавать исключительный клиентский опыт, укрепляя лояльность через эмпатию, эффективность и решение проблем. — Использовать передовые инструменты, включая системы с искусственным интеллектом и помощь в реальном времени, для быстрого и уверенного обслуживания клиентов. — Представлять ценности компании в каждом разговоре, проявляя ответственность и стремление к совершенству. — Вносить вклад в успех команды, достигая ключевых показателей эффективности, включая удовлетворенность клиентов и качество звонков. — Быть гибким и любознательным, адаптироваться к новым инструментам, продуктам и ожиданиям клиентов в динамичной технологичной среде. — Постоянно обучаться для развития навыков и карьерного роста в области лояльности и обслуживания клиентов. — Сотрудничать с руководителями, наставниками и коллегами для поддержания согласованности и поддержки. Требования: — Аттестат о среднем образовании или эквивалент. — Минимум 2 года опыта в обслуживании клиентов. — Владение Microsoft Office Suite. — Умение одновременно работать с несколькими системами. — Успешное завершение 6-недельной удалённой программы обучения с полной посещаемостью и вовлечённостью. — Сильные навыки решения проблем, внимание к деталям и проактивный подход к обслуживанию клиентов. — Отличные устные и письменные коммуникативные навыки, профессиональное поведение во всех формах общения. — Надёжность, гибкость и готовность работать в динамичной среде, включая вечерние и выходные смены. — Наличие подходящего домашнего рабочего места с хорошим интернет-соединением. — Требуется проживание в штатах Флорида, Джорджия, Луизиана, Миссисипи, Оклахома, Теннесси или Техас. Условия: — Удалённая работа. — Полная занятость, 40 часов в неделю, фиксированные смены после обучения. — Требуется доступность по выходным. — Начальная оплата $17 в час с возможностью дополнительного заработка до $350 в месяц по результатам работы, что может довести доход до примерно $19 в час. — Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка. — Бесплатные фитнес-программы, включая PeerFit. — Щедрый оплачиваемый отпуск и 7 оплачиваемых праздничных дней. — Пенсионный план 401(k) с компанией-матчем и ежегодным распределением прибыли. — Возможности карьерного роста в высоко оценённой культуре удалённой работы.

Задачи: — вёрстка эфирного плейлиста; — расстановка вторичных событий, промороликов и рекламы в плейлист; — импортирование плейлиста в систему управления эфиром, проверка готовности к эфиру (контент, хронометражи, последовательность программ); — заведение в эфирную программу файлов, анонсов, графики в соответствующую категорию; — настройка трактов и заведение в тракт графики каналов; — мониторинг эфира. Требования: — образование не ниже средне-специального; — опыт работы на ТВ/ОТТ - от 2 лет; — понимание технологии создания телевизионных программ; — опыт работы в Viplanner, BRAM или в аналогичных программах; — опытный пользователь ПК: Microsoft Word, Excel, Outlook; — целеустремленность, нацеленность на результат, работоспособность; — коммуникабельность и корректность, грамотная письменная и устная речь; — внимательность и готовность работать с большим объемом информации. Условия: — официальное трудоустройство, социальные гарантии и стабильность; — график работы - сутки/трое (офис); — конкурентоспособная зарплата (обсуждается индивидуально, исходя из уровня вашего опыта и навыков); — предварительная стажировка; — ДМС - расширенная программа медицинского страхования, включающая стоматологию.

Задачи: — Обработка входящих заявок (никакого холодного поиска!) — Проведение Zoom-встреч с клиентами — Выявление задач и потребностей клиента, подбор оптимального формата сотрудничества — Работа с возражениями и сопровождение клиента до оплаты — Ведение отчётности по сделкам Требования: — Опыт продаж от 1 года — Умение продавать через диалог и выявление потребностей — Грамотная устная и письменная речь — Уверенность в проведении онлайн-встреч (Zoom) — Ориентация на высокий доход и готовность работать на результат Условия: — Удалённая работа: работайте из любой точки мира — График 5/2, полная занятость — Прозрачная система мотивации: ваш доход зависит только от ваших результатов — Работа с тёплыми лидами — только входящие заявки — Возможности для профессионального роста и развития — Плюсом — опыт продажи услуг, экспертных/образовательных продуктов, чеков от среднего и выше. — Доход менеджеров сейчас — 120 000–150 000 ₽. — Уже на адаптации реально выйти на 80 000 ₽+. — Фикс 25 000 ₽ + процент без потолка, выплаты дважды в месяц. О компании: Медиапроект Владимира Димова — это команда профессионалов, создающих современные решения для клиентов в сфере медиа. За 2,5 года мы выпустили 220+ интервью, набрали 66+ млн просмотров и построили медиасеть с аудиторией 500 000+ подписчиков. Продаём не рекламу «в никуда», а формат с понятным результатом для клиента: охваты, узнаваемость, личный бренд, новая аудитория.

Задачи: — Создание, внедрение и реализация SMM-стратегии и продвижение аккаунтов; — Адаптация контента под каждый канал: Telegram-канал, ВКонтакте, Instagram (кросс-постинг не подходит - важно учитывать специфику каждой платформы); — Подготовка контент-плана: текстовый и визуальный контент; — Съёмка и монтаж reels, умение собрать видео из готовых материалов; — Создание и публикация вовлекающих stories: игровые и вовлекающие механики; — Модерация аккаунтов (ответы на комментарии, запросы, отслеживание упоминаний), при этом модерация не подразумевает продажи; — Генерация идей для контента; — Анализ метрик, увеличение вовлечённости и привлечение целевой аудитории; — Планирование и проведение конкурсов, подведение итогов; — Подготовка отчётности по задачам; — Выезды на мероприятия для самостоятельной съёмки нового контента. Результат работы SMM-специалиста - не количество креативов, текстов и видео, а вовлечённость подписчиков и органический рост аудитории, рост количества запросов и лидов. Требования: — Понимание текущих алгоритмов соцсетей; — Грамотная устная и письменная речь; — Умение работать в графических редакторах; — Самостоятельный монтаж reels; — Умение работать в команде; — Насмотренность; — Тайм-менеджмент. Условия: — Оклад 100.000-140.000 на руки + KPI до 40.000 рублей; — Офис в шаговой доступности от метро Лианозово; — Гибридный график работы 5/2, с 10:00 до 19:00, с выездами на мероприятия; — Оформление по ТК РФ.

Задачи: — Сбор, анализ и формализация требований к информационным системам; — Проведение интервью и рабочих встреч с внутренними пользователями; — Описание пользовательских сценариев, ролей, прав доступа и правил работы в системах; — Подготовка функциональных требований, пользовательских историй, технических заданий и постановок задач; — Описание и актуализация бизнес-процессов, связанных с управлением проектами, ведением базы знаний и внутренними коммуникациями; — Подготовка схем процессов, регламентов, инструкций и методических материалов; — Анализ текущего использования систем: задачи, статусы, структура Wiki, каналы коммуникации, права доступа; — Выявление проблем, дублирования, неактуальной информации и неэффективных сценариев работы; — Подготовка предложений по улучшению внутренних процессов и интерфейсов; — Ведение и структурирование бэклога задач совместно с руководителем проекта; — Участие в приоритизации требований и подготовке дорожной карты развития систем; — Взаимодействие с разработчиками, администраторами, тестировщиками и пользователями; — Подготовка тестовых сценариев и участие в проверке реализованного функционала; — Сбор обратной связи от пользователей после внедрения изменений; — Подготовка отчетов, презентаций и аналитических материалов по состоянию внутренних систем; — Участие в наполнении и структурировании Wiki-системы; — Контроль актуальности пользовательской и проектной документации. Требования: — Опыт работы системным, бизнес- или проектным аналитиком от 1 года; — Понимание принципов сбора и описания требований; — Умение проводить интервью с пользователями и фиксировать договоренности; — Навыки описания бизнес-процессов, пользовательских сценариев и функциональных требований; — Умение формулировать задачи для разработчиков и технических специалистов; — Опыт подготовки инструкций, регламентов, презентаций, описаний процессов; — Понимание жизненного цикла разработки и сопровождения информационных систем; — Опыт работы с системами управления задачами или проектами; — Умение структурировать информацию и работать с большим объёмом разрозненных данных; — Грамотная письменная речь; — Внимательность к деталям, системность, ответственность; — Готовность работать с внутренними пользователями и помогать им осваивать новые инструменты. Будет плюсом: — Высшее образование: информационные системы, управление, прикладная информатика, экономика, документоведение или смежные направления; — Опыт работы с системами управления проектами: OpenProject, Jira, Redmine, YouTrack, Kaiten, Asana или аналогичными; — Опыт работы с Wiki-системами: Confluence, MediaWiki, Wiki.js, GitBook, BookStack или аналогичными; — Опыт участия во внедрении корпоративных мессенджеров, порталов или внутренних сервисов; — Понимание принципов продуктового подхода к развитию IT-систем; — Опыт описания процессов в BPMN, UML или иных нотациях; — Опыт подготовки пользовательской документации и базы знаний; — Понимание принципов разграничения прав доступа и информационной безопасности; — Знание порядка регистрации программ для ЭВМ в Роспатенте; — Понимание процедуры включения программного обеспечения в единый реестр российского ПО Минцифры России; — Опыт работы в государственных учреждениях или организациях с регламентированными процессами. Условия: — Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально) + годовое премирование по результатам работы; — График: 5/2, с 09:00 до 18:00, в пятницу - до 16:45; — Система материальной помощи; — Выплаты к юбилейным датам; — Новогодние подарки детям; — Офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро Курская, Красные Ворота; — Аккредитованная IT-компания.

Задачи: — Разработка, доработка и поддержка конфигураций 1С (УТ, БП, самописные решения) для онлайн и офлайн процессов компании — Интеграция 1С с внешними сервисами, сайтами, маркетплейсами, платёжными системами — Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов: торговля, склад, логистика, финансы — Анализ требований пользователей, проектирование архитектуры решений, подготовка технической документации — Поддержка пользователей, обучение сотрудников работе с новыми модулями — Участие в развитии IT-ландшафта компании, внедрение инновационных решений Требования: — Опыт работы с 1С от 6 лет: уверенное владение платформой 1С:Предприятие 8.x, знание типовых конфигураций — Глубокое понимание бизнес-процессов торговли, складского учёта, логистики — Опыт интеграции 1С с внешними системами (API, обмены, web-сервисы) — Навыки оптимизации производительности, работы с большими объёмами данных — Умение вести проекты самостоятельно: от сбора требований до запуска — Грамотная письменная и устная речь, умение объяснять сложное простыми словами — Приветствуется опыт работы в торговых компаниях, знание современных инструментов автоматизации Условия: — Оформление по ТК РФ, договор с ИП, ООО — Удалённый формат работы, график 5/2

Обязанности: — Верстка информационных выпусков — Отслеживание и анализ информации, поступающей из разных источников — Подбор новостей, правки — Написание и редактура подводок/отводок — Контроль работы редакторов — Вычитка и правка текстов корреспондентов Требования: — Опыт работы на ТВ не менее 3 лет на должности шеф-редактора (новостная ТВ-журналистика) — Знание технологии производства информационных телепрограмм — Свободная, грамотная устная и письменная речь — Высшее образование (желательно - филология/журналистика) Условия: — График работы 7/7 — Заработная плата - по итогам собеседования

Задачи: — Работать за компьютером с входящим потоком “теплых” заявок на первой линии отдела продаж: принимать звонки, вести переписку по email и в мессенджерах; — Проводить первичные консультации и презентации продуктов и услуг компании, выявлять интерес у потенциальных клиентов в офисе и на выезде по Москве; — Вести сопутствующий электронный документооборот в онлайн-сервисах согласно правилам и стандартам компании; — Выполнять личные и командные плановые показатели и KPI. Требования: — Опыт работы в личных B2C-продажах от нескольких лет; — Умение обсуждать с потенциальными клиентами продукты и услуги, которые стоят миллионы рублей; — Навыки проведения презентаций удаленно онлайн, по телефону и лично; — Общительность, чувство юмора, интерес к людям и истории, умение слушать и слышать, поддерживать связь внутри команды и с внешним миром; — Способность убеждать, объяснять сложные вещи простыми словами, хорошая дикция, грамотное устное и письменное выражение мыслей; — Готовность быстро осваивать новые направления, технологии и инструменты; — Широкий кругозор, любопытство. Будет плюсом: — Опыт работы с клиентами высокого уровня, личные продажи vip-товаров и услуг; — Интерес к собственной генеалогии, истории семьи; — Готовность к "холодному" взаимодействию. Условия: — Интересные уникальные проекты, сложные задачи и сильная команда для роста; — Работа в удобных условиях: три дня в офисе у м.Славянский бульвар, два дня удаленно, полный рабочий день 5/2; — Профессиональная помощь и обучение при создании своего генеалогического древа; — Оплата: оклад + % с продаж после испытательного срока, обсуждение финансовых ожиданий.

Обязанности: — ведение социальных сетей в соответствии с концепцией бренда — съемка контента и обработка фото/видео от мастеров и администраторов Требования: — опыт аналогичной работы (не обязательно в бьюти) — интерес к бьюти сфере и желание узнавать и погружаться в атмосферу бьюти — развитый эстетический интеллект, креативное мышление, вкус — наличие портфолио и готовность показать свои предыдущие и текущие проекты — владение навыками фото и видео съемки, монтажа, современными техниками обработки контента, навыки пользования ии — грамотная речь и письмо Условия: — гибкий график по договорённости (удаленная работа+периодические выезды в салон для погружения в среду, знакомства с командой, фото и видео съемки) — выплата заработной платы два раза в месяц (без задержек, работаем 8 лет, большая команда как подтверждение надежности и нашей ответственности), наш смм-менеджер с нами 7 лет — заработную плату обсуждаем на собеседовании и фиксируем письменно, никаких сюрпризов и сложных схем, стабильный оклад — преимущественно рассматриваем кандидатов, которые проживают недалеко от московских филиалов — в сопроводительном письме укажите ссылки на свои соц.сети, проекты, которые вели и периоды работы, опишите обязанности

Задачи: — Подготовка и запуск регулярных рассылок по базе с учётом сегмента и задачи — Настройка повторных касаний и сценариев возврата для пользователей, которые не ответили или не совершили целевое действие — Поддержание порядка в базе и актуальности сегментов — Создание и поддержка сегментов пользователей — Email-маркетинг: подготовка и запуск email-рассылок через специализированные сервисы — Контроль доставляемости и ключевых показателей: открываемость, клики, конверсии — Реализация CRM-гипотез: запуск тестовых рассылок и новых механик — Настройка выдачи материалов через CRM-цепочки и ботов — Контроль всей цепочки — от первого касания до получения материала пользователем — Настройка меток и регулярный анализ эффективности рассылок Требования: — Опыт в CRM-маркетинге или digital-маркетинге от 1 года — Практический опыт работы с Salebot: создание рассылок, сегментов и воронок — Опыт работы с email-сервисами — Навыки работы с базами, сегментами и CRM-воронками — Понимание ключевых CRM-метрик и умение анализировать открытия, клики и конверсии — Умение самостоятельно делать выводы из данных и предлагать решения — Грамотная письменная речь Условия: — Доход 40 000 ₽ фикс + до 10 000 ₽ за выполнение KPI — Оформление по самозанятости — Полностью удалённый формат — Задачи в промежутке с 10:00 до 19:00, пн–пт, с гибким распределением нагрузки — Проектная занятость с возможностью перехода на постоянную основу

Задачи: — Полное ведение соцсетей компании; — Формирование контент-плана на месяц (сторис, рилс, посты); — Развитие и наполнение контентом Telegram-канала и ведение группы в Вк; — Написание текстов постов и создание креативов; — Разработка плана рекламных кампаний в социальных сетях и их реализация; — Настройка таргетированной рекламы под целевую аудиторию; — Анонсирование рекламных мероприятий; — Анализировать статистику и предлагать стратегии развития; — Самостоятельное проведение видео- и фотосъемок; — Создание видеоконтента с использованием готовых материалов компании. Требования: — Навыки фото- и видеосъемки, монтаж готовых видео; — Наличие портфолио с готовыми работами и готовность его продемонстрировать; — Владение графическими редакторами; — Грамотная устная и письменная речь; — Аналитический склад ума, умение анализировать статистику, внимание к деталям; — "Насмотренность" в соцсетях, понимание актуальных трендов; — Опыт работы в SMM от 1 года; — Желательно с проектами из медицинской сферы / увлеченность психологической тематикой; — Высокий уровень ответственности, умение работать в команде. Условия: — Территориальное расположение центр Москвы, м. Кузнецкий мост/ м. Трубная (5 минуты пешком); — Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом; — Своевременная выплата заработной платы; — Официальное трудоустройство; — Возможность пользоваться услугами клиники со скидкой 20%.

Обязанности: — Ведение социальных сетей ассоциации (Telegram, Instagram, VK, YouTube, RUTUBE) — планирование контент-плана, публикация постов; — Ведение колонки НАУЗ на РБК; — Присутствие на всех мероприятиях ассоциации (круглые столы, конференции, партнёрские события) с обязательной съёмкой фото- и видеоконтента для дальнейшей публикации; — Мониторинг упоминаний ассоциации в СМИ и социальных сетях; — Аналитика вовлечённости и охватов, отчётность по результатам; — Самостоятельная подготовка визуального контента (Canva, нейросети для генерации изображений и т.п.) — без привлечения дизайнера; — Подготовка информационных постов о новых членах ассоциации на основе анкетных данных; — Написание и адаптация текстов для публикации от лица спикеров и представителей Ассоциации. Требования: — Опыт ведения социальных сетей от 1 года (портфолио обязательно); — Грамотная письменная речь, умение адаптировать тон под разные форматы (официальный пост, анонс, личная история); — Уверенные навыки самостоятельной работы с графикой и генерацией изображений (Canva, Figma, нейросети) — дизайнера в штате нет, визуал полностью на специалисте; — Базовые навыки фото- и видеосъёмки (в том числе на телефон) и простого монтажа; — Умение работать с большим объёмом информации и структурировать её в сжатый, читаемый формат; — Готовность к обязательному личному присутствию на всех мероприятиях ассоциации; — Ответственность, самостоятельность, внимание к деталям — при работе с публикациями о реальных людях критична точность формулировок и дат; — Будет плюсом: опыт работы в медицинской, юридической или иной экспертной сфере; — Знание основ SMM-аналитики. Условия: — Оформление согласно ТК; — Полная занятость, 5/2, офлайн; — Карьерный рост; — Возможности для приобретения новых навыков; — Контакты с экспертами высокого уровня; — Подчинение непосредственно председателю; — Заработная плата по результатам собеседования.

Задачи: — Быть основным контактным лицом для датскоговорящих клиентов, предоставляя высококлассную техническую и административную поддержку. — Решать сложные запросы через различные каналы, поддерживая высокие стандарты в сфере обслуживания клиентов. — Точно документировать все взаимодействия в CRM для обеспечения беспроблемного обслуживания каждого клиента. — Выявлять повторяющиеся проблемы клиентов и сотрудничать с внутренними отделами для внедрения долгосрочных улучшений сервиса. — Вносить вклад в командные KPI, поддерживая высокую эффективность обслуживания и удовлетворённость клиентов. — Предоставлять экспертные рекомендации клиентам, обеспечивая максимальную ценность от предлагаемых услуг. — Быть в курсе политик компании и обновлений сервиса для точного и профессионального информирования датскоговорящего рынка. Требования: — Родной или свободный датский язык (устный и письменный). — Наличие действующего паспорта ЕС (обязательно). — Подтверждённый опыт работы в службе поддержки клиентов или аналогичной клиент-ориентированной среде. — Сильные навыки решения проблем и желание помогать другим. — Отличные коммуникативные навыки и способность работать в мультикультурной среде. — Проактивное отношение к началу карьеры в одной из самых востребованных датскоговорящих профессий. Условия: — Конкурентоспособная ежемесячная зарплата. — Полностью оплачиваемое обучение для быстрого старта. — Комплексная медицинская страховка. — Полностью оплачиваемый пакет релокации (перелёт, трансфер, отель) для переезда в Болгарию. — Ежемесячный бонус за результаты, связанный с вашей отдачей и успехами. — Возможности профессионального роста в международной сфере обслуживания клиентов. Жизнь в Болгарии: — Болгария предлагает сочетание древней истории, современной городской жизни и красивой природы. — Вы окунётесь в яркую культуру, тёплый климат и доступную стоимость жизни. — Страна привлекает международные таланты благодаря своему очарованию и деловым центрам. — Жизнь в Софии включает мировую кухню, активную ночную жизнь и удобный доступ к Европе. — С пакетом релокации начать работу в Болгарии легко. — Присоединяйтесь к сообществу экспатов и улучшайте качество жизни в прекрасной Болгарии.

О компании: Национальная Академия Бизнеса — растущая площадка дополнительного профессионального образования для руководителей и предпринимателей: управление, финансы, маркетинг, HR, аналитика. Задачи: — Обрабатывать заявки с сайта и рекламы, связываться с клиентом в течение 5 минут. — Проводить квалификацию клиента (должность, цель обучения, бюджет) и приглашать на бесплатный вводный урок/диагностику (КЭВ). — Проводить презентацию программы после КЭВ, подбирать тариф («Самостоятельно» / «С куратором») и формат оплаты. — Оформлять рассрочку или счёт, контролировать поступление оплаты до зачисления клиента на программу. — Вести заявки и сделки в Bitrix24. — По мере роста отдела — возможна точечная работа с исходящими контактами (например, тёплая база или рекомендации). Результат через 3–6 месяцев: — Через 1–2 месяца (адаптация): доходимость до КЭВ от 60%, дозвон от 80%, первые 3 оплаченные сделки в 1-й месяц, до 7 — во 2-й. — С 3-го месяца, на ускоренном темпе роста отдела: от 13 оплаченных сделок в месяц с ростом до 15 к полугодию, конверсия из заявки в оплату от 8%, средний чек около 60 000 ₽ с учётом текущих условий по рассрочке. — Личный план растёт поэтапно вместе с отделом — точные цифры на старте согласовываются с РОПом. Требования: — Опыт активных продаж от 1 года — будет большим плюсом опыт в онлайн- или оффлайн-образовании с чеком от 50 000 ₽ (Skillbox, Нетология, Like Центр, Skyeng и похожие). — Уверенное владение техниками продаж (SPIN, отработка возражений «дорого», «я подумаю»). — Опыт продажи через рассрочку — умение показать клиенту, что помесячный платёж выгоднее, чем откладывать обучение. — Грамотная устная и письменная речь, уверенный голос по телефону. — Готовность к высокому темпу работы — 15–20+ заявок в день. — Активная позиция, нацеленность на результат, стрессоустойчивость. Условия: — Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня — больничные и отпуска официально. — График 5/2, 9:00–18:00. — Доход: оклад 50 000 ₽/70 000 ₽ (гарантированно) + адаптационная надбавка 20 000 ₽ на первые 2 месяца работы (гарантирует доход не ниже 70 000 ₽ в оба месяца) + KPI до 20 000 ₽ (доступен уже с 1-го месяца работы; план по звонкам в 1-й месяц ставится пропорционально отработанным дням с учётом адаптации) + % от личных продаж (3–7% в зависимости от выполнения плана). — Испытательный срок — 2 месяца. — Обучение продукту, скриптам и работе с возражениями за счёт компании. — Растущая команда и реальная перспектива вырасти в старшего МОПа или в B2B-направление по мере масштабирования отдела. Отбор: — Короткий телефонный созвон (5 минут) — в течение 1–2 дней после отклика. — Тестовое задание (15–20 минут) — 48 часов на выполнение. — Финальное собеседование с РОПом.

We're building AI agents for performance marketing. Plurio, the AI agent for media buying teams running $300K–$15M/month on Google, Meta, and TikTok. It connects to your internal backend data and your ad accounts, automates analysis and optimization, saves 50% of time, and boosts ROAS by 10–30%. Our agents already run $500M+/year in ad spend. Since our public release in March, our customer base has grown 4× in 10–12 weeks. Our goal is the autonomous user acquisition factory that runs 10× better than anything before, growing budgets under management to $30B/year. Задачи: — Вы будете руководить командой и агентом, отвечать за рост клиентских метрик. — Улучшать и обучать агента, формировать методологию его работы: как он читает данные, анализирует сигналы, автоматизирует решения и действия, взвешивает параметры. — Встраивать логику медиабаинга в рабочие процессы и правила агента. — Собирать лучшие практики из собственного опыта, клиентского портфеля и рынка, адаптировать их для агента и клиентов разных вертикалей. — Совершенствовать агента совместно с продуктовой командой и AI маркетинговыми инженерами. — Работать с клиентским портфелем: обучать команды клиентов работе с агентом, улучшать и контролировать рабочие процессы, правила и процессы внутри агента для роста метрик клиентов. — Общаться с руководителями по привлечению пользователей, CMO и лидерами перформанс-маркетинга клиентов, обучать их, разбирать кейсы, находить новые задачи для агента. — В случае, если агент управляет рекламой клиента, вы вместе с агентом и AI маркетинговыми инженерами становитесь командой клиента по Meta Ads, определяете логику и механику работы. Требования: — Опыт управления рекламным бюджетом в Meta от $1M в месяц. — Опыт разработки стратегии, структуры, подходов к тестированию, автоматизации и найму команды, как лично, так и через команду. — Глубокое понимание работы Meta: сигналы, аукционы, структура аккаунтов, логика оптимизации. — Опыт управления командой из минимум 3-4 человек: медиабаеры, аналитики, креативные продюсеры. — Умение объяснять логику и механику работы команде и отстаивать решения на уровне CMO. — Опыт работы с автоматизацией: создание собственной или интеграция внешних сервисов, понимание CPA, правил масштабирования и остановки, логики принятия решений. — Знание потребительских воронок: мобильные, веб, web-to-app, app-to-app, особенности окон конверсии, задержек атрибуции и отслеживания доходов. — Опыт создания или соучастия в создании креативной фабрики для Meta: анализ, механика тестирования и генерация. — Свободное владение английским языком, уверенное общение и письменная коммуникация с англоязычными клиентами. Условия: — Работа в команде, использующей AI-агентов во всех функциях: инженерия, продажи, операции, клиентские проекты. — Обучение использованию и созданию агентов, интеграция вашего опыта в них. — Прямая работа с основателями и руководством компании. — Компенсация до $15K в месяц, включая базовую часть и бонусы за результат.

Обязанности: ▫️ обработка сообщений клиентов компании в чатах и мессенджерах; ▫️ предоставление консультационной поддержки клиентам по услугам компании; ▫️ ведение отчетности. Требования: ▫️ отличное письменное владение русским языком; ▫️ готовность к работе в ночное время согласно указанному графику (20:00-6:00 по Московскому времени, 5/2); ▫️ наличие ПК либо ноутбука и телефона; ▫️ ответственность и коммуникабельность; ▫️ опыт работы как sales manager будет преимуществом. Условия: ▫️ удаленная работа; ▫️ обучение от компании; ▫️ график работы: 5/2 с 20:00 до 6:00 по МСК; ▫️ заработная плата состоит из оклада 70 000 рублей+%; ▫️ возможность профессионального роста и развития; ▫️ понимающее и лояльное руководство.

Задачи: — Сопровождение клиентов после покупки недвижимости. — Консультации по вопросам проекта, срокам строительства, документам. — Поддержка долгосрочных отношений с клиентами. — Отслеживание своевременности платежей. Требования: — Опыт работы с клиентами (недвижимость). — Премиальный сервис - будет преимуществом. — Грамотная устная и письменная речь. — Владение CRM-системами (желательно amoCRM).