Вакансии

Location: Волжск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов в отделении банка * продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить платежи и переводы. Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Задачи: — Формирование и развитие команды (найм, адаптация, обучение, наставничество) — Постановка планов и KPI для менеджеров, контроль их выполнения — Проведение планерок, разбор сделок, отработка возражений с менеджерами — Участие в разработке и улучшении скриптов продаж и регламентов работы — Ведение переговоров с крупными и стратегическими клиентами — Контроль ведения воронки продаж в CRM — Анализ эффективности работы отдела и каждого менеджера, подготовка отчетности — Участие в планировании плана продаж на месяц/квартал/год — Разработка стратегии развития каналов продаж — Анализ конкурентов рынка Требования: — Опыт работы на позиции Руководителя отдела продаж B2B в производственных компаниях от 2х лет — Будет преимуществом опыт работы в HoReCa или смежных сферах — Отличное знание и опыт практического применениях разных техник продаж — Навык работы с аналитикой и показателями сотрудников — Понимание, как выстраивать процессы и достигать планов через работу с командой — Нацеленность на результат и ответственность за него — Системное мышление, стрессоустойчивость и умение оперативно принимать решения — Желание расти и развиваться вместе с компанией Условия: — Уровень дохода от 150.000 рублей (оклад + бонус по результатам работы) — Полностью удаленный формат работы, график 5/2, с 9:00 до 18:00 по Москве — Поддержка в период адаптации, погружение в процессы и продукт — Возможность по настоящему влиять на развитие и рост отдела продаж — Прямое взаимодействие с собственником бизнеса

Location: Москва Workplace: гибкий Мы работаем над самой масштабной платформой в рунете по количеству пользователей, объёму, форматам и времени потребления. Сообщества и Профили ВКонтакте — одни из ключевых драйверов продукта, позволяющие авторам публиковать контент и находить свою аудиторию. ВКонтакте проходит активную трансформацию в платформу уникального авторского контента с лицом, которое мы сопровождаем масштабными продуктовыми и техническими запусками. Мы разрабатываем всё, что связано с сообществами и личными страницами пользователей: инструменты для их ведения, роста и монетизации, каталоги, витрины и многое другое. Мы ищем руководителя, который обеспечит успешную качественную поставку продуктовых и технических инициатив, актуализацию технологий и высокий уровень инженерной культуры в команде. У нас интересно, потому что: Результат вашей работы оценят десятки миллионов людей, в том числе ваши коллеги из IT-сферы, друзья и близкие Вы будете работать над сложными проектами, требующими по-настоящему высокого уровня экспертизы Ваша роль позволит раскрыть и технические, и организационные, и управленческие навыки — у нас все задачи «со звёздочкой» Задачи Руководить кросс-функциональной командой из 10 специалистов В кооперации с менеджером продукта формировать и транслировать цели команды Прорабатывать и доносить до пользователей продуктовые инициативы в высоконагруженном продукте с десятками миллионов DAU и десятками тысяч RPS Организовывать scrum-ритуалы Проводить приоритизацию и планирование работ на уровне спринтов и кварталов, обеспечивать сходимость планов Отвечать за качество поставок команды: количество багов, автоматизация тестирования, инциденты на продакшене и дежурства по продукту Выстраивать архитектуру продукта, отвечающую бизнес-задачам Поддерживать фокус и вовлечённость команды Поддерживать практические навыки разработки, регулярно работая с кодом (написание, ревью, исследования) Требования Опыт коммерческой разработки от пяти лет Опыт управления кросс-функциональными командами Умение контролировать и оптимизировать работу в команде через технические, организационные и процессные изменения Умение объяснять нагрузку команды, архитектуру, оценки и статусы проектов представителям бизнеса понятным языком Сильные навыки технического проектирования Понимание работы с масштабируемыми высоконагруженными системами: кеширование, балансировка, шардирование, репликация Понимание принципов отказоустойчивости, управления нагрузкой и деградациями Обширный опыт проработки продуктовой функциональности Опыт декомпозиции, оценки, планирования и доведения проектов до результата Опыт построения мониторинга функциональности Стремление успешно доносить проекты до пользователей, преодолевая препятствия на пути Будет плюсом успешный опыт применения LLM в рабочих проектах

- Hands-on опыт внедрения и поддержки production процессов на Camunda 7/8 (BPMN, ideally DMN). - Реальный опыт деплоя, мониторинга, багфикса и поддержки автоматизационных workflows — не только аналитика, а реально руками.

Location: Ставрополь Сбер – один из лидеров кредитования малого и среднего предпринимательства в России. Ежедневно мы предоставляем онлайн кредиты более 1,5 тыс. малым и микропредприятиям. Более 50% рынка господдержки МСП проходит через Сбер. Наша команда создаёт технологичные решения и развивается вместе с бизнесом страны. Откликайся, мы предоставим тебе все необходимое для успешной работы и развития, а ты поможешь малому бизнесу вырасти! Обязанности * определять подходящие кредитные продукты и условия под задачи клиентов малого бизнеса * взаимодействовать с клиентами по вопросам финансирования; * анализировать финансово-хозяйственную деятельность заёмщиков и подготавливать решения для финансирования * оценивать кредитные риски и формировать заключения по типовым формам * вместе с клиентским менеджером выезжать на место ведения бизнеса для выявления потребности в финансировании и помощи в сборе пакета документов. Требования * специалист с высшим финансовым или экономическим образованием * знаешь подходы к проведению анализа ФХД с использованием официальной и управленческой отчётности * понимаешь потребности бизнеса в финансировании и можешь предлагать подходящие кредитные решения * умеешь использовать ИИ для упрощения повседневных задач. Будет плюсом опыт работы в банке с кредитованием корпоративных клиентов от 1 года. Условия * работа в крупнейшем банке России * возможность карьерного роста * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * льготные условия кредитования * ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию * курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании * реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей. Присоединяйся к команде Сбера! #финансовый\_анализ #анализ\_ФХД #кредитование #кредитный\_аналитик #кредитование\_малого\_бизнеса * Мы будем рады, если у тебя есть аналогичный опыт в компаниях: ВТБ, Альфа Банк, Тинькофф, Промсвязьбанк, Открытие, Юникредит Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Райффайзен Банк, Ситибанк, Совкомбанк.

Обязанности: Разъездная работа (15 визитов в аптеки/день), мерчандайзинг, контроль остатков, ввод новинок, обучение персонала аптек.

• Развивать закрытое сообщество C-level руководителей как полноценный продукт — от стратегии и ценности для участников до вовлечённости, клиентского опыта и долгосрочных отношений. • Человек с опытом развития executive-сообществ, клиентских клубов или других high-touch B2B-форматов.

webAI is looking for a People Operations Generalist Contractor to manage employee relations, HR operations, benefits, leave, offboarding, compliance, and manager support.

организация и контроль всех складских процессов: приемка, хранение, отгрузка товара; ведение складской документации (первичные документы, отчеты, инвентаризации);

Вести портфель ИТ-инициатив логистики в Jira (IT-Portfolio): принимать запросы бизнеса, описывать их, оценивать экономический эффект, приоритизировать, контролировать статусы и сроки; Отслеживать задачи и проекты: вести протоколы встреч, готовить статус-отчёты и рассылки заказчикам, поддерживать порядок в проектах Jira;

ОБЯЗАННОСТИ: Размещаете наш материал в соц сетях, мессенджерах, сайтах. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы не обязателен.

— креативно развивать 2 travel-проекта: платформу с маршрутами и гайдами Guide By и агентство премиальных путешествий Back To Travel. — создание маркетинговых материалов любого характера (презентации, тексты, открытки, рилсы, файлы для рассылки и тд).

Задачи: — Управление платными рекламными кампаниями и масштабирование их на международном уровне. — Запуск и масштабирование новых каналов, таких как TikTok, Reddit, YouTube и другие. — Управление большими бюджетами с полной ответственностью и ориентацией на результат. — Настройка и управление трекингом и конверсиями: Tag Manager, Search Console, офлайн-загрузки и прочее. — Проектирование и систематическое тестирование новых структур кампаний и лендингов. — Анализ результатов, быстрая итерация и достижение измеримого эффекта. — Тесное взаимодействие с командой Performance Marketing и менеджерами по выходу на рынок. Требования: — Опыт проведения международных рекламных кампаний на нескольких каналах и понимание различий рынков. — Опыт управления большими рекламными бюджетами и ответственность за них. — Трудолюбие, аналитический склад ума, структурированность и соответствие прямой и амбициозной культуре. — Свободное владение английским языком (рабочий язык компании). Условия: — Конкурентная зарплата: 65 000–130 000 евро в год. — Доля в компании (equity). — Питание и напитки в офисе в Вене: обед и ужин за счет компании, а также напитки, протеиновые батончики и витамины. — Бонус на релокацию (если требуется переезд в Вену). — Оборудование по выбору. — Регулярные командные выезды. — Помощь с релокацией в Австрию. Процесс найма: — 20 минут вводного звонка. — Кейс-стади и 30 минут технического интервью. — 20 минут интервью по культуре компании.

Мы в поисках помощника коммерческого директора, который поможет систематизировать процессы и освободить время руководителя для задач.

Максимизировать чистую прибыль бизнес-юнита WB/Ozon. В зоне ответственности — полный P&L направления:

-Поддержка продаж от начала предпродажной активности до подписания контракта ответственными подразделениями. -Сопровождение ключевых проектов и заказчиков.

— Писать и оформлять технические статьи о продукции компании для социальных сетей, корпоративного блога и Drive2. — Адаптировать сложную техническую информацию в понятные и интересные для аудитории материалы.

‼️Основная задача нашего руководителя проектного офиса - управлять проектным офисом юнита (направления), всем портфелем проектов юнита (до 20-30 проектов), менеджерами и группхэдами юнита.