О команде: Команда защищает пользователей от мошенничества на всех этапах. Отвечает за регистрацию, вход, верификацию и удаление профилей, систему жалоб и отзывов, а также рейтинги, которые строятся на их основе.
Задачи:
— владеть процессом реализации функциональности команды — от проработки требований до релиза и мониторинга;
— развивать метрики, дашборды и алертинг, обеспечивать производительность сервисов и инициировать улучшения на основе данных;
— формировать и вести бэклог, анализировать первопричины проблем и контролировать результат изменений;
— развивать командные практики разработки: архитектурные подходы, тестирование и документирование;
— отвечать за домены команды: сопровождать интеграции, знать ограничения и возможности;
— масштабировать экспертизу: менторить коллег и стажёров, снижать зависимость разработки домена от одного специалиста;
— самостоятельно вести технические проекты с высокой неопределённостью и координировать кросс-командные изменения.
Требования:
— разрабатывали на Go от 5 лет и имеете общий коммерческий опыт работы от 7 лет;
— проектировали и сопровождали проекты на уровне кросс-функциональной команды;
— умеете управлять проектом и рисками, выделять инкременты, находить первопричины проблем;
— вели бэклог или дорожную карту проектов длительностью от 3 месяцев;
— умеете самостоятельно работать с неопределённостью, декомпозировать задачи и доводить инициативы до результата;
— требовательно относитесь к качеству собственной работы: доводите результат до завершённого состояния, поддерживаете процессы и документацию понятными, структурированными и удобными;
— понимаете полный жизненный цикл разработки: требования, риски, тестовую стратегию, релиз и мониторинг;
— умеете аргументировать изменения и ограничения системы.
Условия:
— возможность реализовать свои идеи в проекте Авито;
— команда, готовая поддержать ваши инициативы;
— производительное оборудование, дополнительные мониторы и всё, что нужно для комфортной работы;
— прозрачная система премий и зарплата, размер которой обсудим на собеседовании;
— личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
— забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
— комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха, а также возможность работать удалённо.
Koast.ai ищет Head of Technical Support для удалённой работы в США с полным рабочим днём, подчиняющегося CEO.
Задачи:
— Организация онбординга новых клиентов: подключение рекламных аккаунтов, настройка атрибуции (Hyros, Cometly), приглашение команды, запуск первой кампании совместно с клиентом.
— Полное сопровождение поддержки через Intercom: управление временем ответа, качеством решений, базой знаний, макросами и путём эскалации.
— Триаж и взаимодействие с инженерами: определение багов, функциональных пробелов, ошибок пользователей и проблем Meta API; воспроизведение и документирование багов с подробностями для инженеров в Shortcut.
— Контроль качества релизов: тестирование на реальных рекламных аккаунтах, проверка запусков, автоматизаций, действий AI-агента и интеграций.
— Мониторинг систем: контроль Meta API, обновления токенов, вебхуков, учётных записей Whop, синхронизации атрибуции с помощью Sentry, PostHog и внутренних дашбордов.
— Анализ здоровья клиентов и удержания: отслеживание активности аккаунтов, выявление рисков оттока и регулярный отчёт CEO.
— Подготовка статей в справочный центр и видеоинструкций для часто задаваемых вопросов.
Требования:
— Опыт 3+ года в технической поддержке, customer success или поддержке B2B SaaS продуктов, включая роль основного связующего звена с инженерами.
— Практический опыт работы с Meta Ads: управление аккаунтами, запуск кампаний, решение проблем Ads Manager и API.
— Опыт работы с Intercom или аналогичными платформами поддержки, а также с системами управления задачами (Shortcut, Linear, Jira).
— Опыт проведения QA или UAT релизов программного обеспечения.
— Умение читать логи, ответы API и мониторинг ошибок (Sentry или аналогичные), без необходимости писать код.
— Знание инструментов атрибуции (Hyros, Cometly, Triple Whale, Northbeam) будет плюсом.
— Готовность работать полный день по часовому поясу США.
Условия:
— Работа в небольшой команде с высокой автономией.
— Возможность влиять на создание функции поддержки, стандарты QA и процессы онбординга.
— Работа с крупными рекламными командами Meta и AI агентом.
— Полная занятость, стабильная компания с бонусами за удержание и качество решений, оплачиваемый отпуск.
— Удалённая работа с гибким графиком в рамках рабочих часов США.
Как откликнуться:
— Записать видео Loom до 5 минут, в котором рассказать о своём опыте, показать проекты и рекламные аккаунты, привести пример баг-репорта, описать случай с недовольным клиентом и объяснить, как Koast помогает медиа-байерам.
— Отправить ссылку на видео и резюме или LinkedIn на jobs@koast.ai с темой письма "Retention is king".
— Без видео заявки не рассматриваются.
Важно: требуется опыт с рекламными продуктами и возможность работать по часам США.
Задачи:
— теплые продажи (общение в чате и регулярные созвоны);
— консультирование по продукту, подбор оптимального автомобиля под нужды клиента, помощь с выбором;
— работа с партнерами (дилерские центры), в том числе выездная;
— допродажа и продление аренды автомобилей.
Требования:
— грамотная письменная и устная речь;
— исполнительность, пунктуальность, усидчивость;
— уверенное владение компьютером и базовыми офисными программами;
— умение организовать себя на удаленке;
— базовое понимание автомобилей и их устройства, либо умение быстро сориентироваться в базе знаний, желание учиться;
— навыки продаж и желание зарабатывать.
Условия:
— белая заработная плата, состоящая из оклада и KPI (размер оклада - по итогам собеседования);
— график 5/2, 2/2;
— гибридный формат работы (офис + удаленка);
— профессиональный рост, возможность подняться до старшей или руководящей должности и собрать отдел продаж под себя.
Будет плюсом:
— релевантный опыт в таких проектах, как Wheely, Делимобиль, Яндекс.Драйв, Ситидрайв, SkyEng, Тинькофф, Рольф;
— интерес к автомиру, машинам и актуальному рынку автомобилей;
— заинтересованность в развитии и росте внутри компании.
ГибридМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Распределять трафик между рекламодателями по установленным правилам;
— Распределять доступные лимиты между партнёрами с учётом их приоритета, ставки и графика работы колл-центра;
— Следить за заполнением лимитов и максимально эффективно использовать доступные объемы;
— Каждый день собирать информацию по лимитам из рабочих чатов и вносить её в таблицу;
— Работать с таблицами и внутренними системами учёта.
Требования:
— Умение работать с цифрами и понимание важности точности;
— Уверенное владение таблицами в Google Sheets / Excel;
— Владение английским языком на уровне переписки (А2-В1);
— Внимательность к деталям, ответственность и скрупулезность;
— Готовность учиться и быстро адаптироваться к изменениям;
— Опыт работы не менее 6 месяцев в операционной роли, связанной с данными, таблицами, цифрами.
Условия:
— Удаленный формат работы из любой точки мира;
— Возможности карьерного роста при показе результата;
— Поддержка руководителя и обучение внутри команды.
Задачи:
— звонить клиентам, которые хотят продать свой автомобиль, чтобы пригласить их в салон
— вести клиентов в CRM
Требования:
— опыт работы в удаленном формате
— опыт работы в колл-центре и продажах как преимущество
— наличие личного ПК или ноутбука
— грамотная речь и умение слышать собеседника
— доброжелательность, клиентоориентированность, умение работать в команде
— ориентация на результат и желание хорошо зарабатывать
Условия:
— заработная плата от 100 000 рублей на руки
— обучение и стажировка оплачиваются
— карьерный рост внутри отдела или в другие подразделения компании
— удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или 2/2 с 9:00 до 21:00
— официальное трудоустройство по ТК РФ
— оплачиваемый отпуск и больничный
Дополнительно:
— база клиентов уже есть, поиск клиентов не требуется
— без консультации по автомобилям
Компания с 20-летним опытом, корпоративные мероприятия, обучение в корпоративном университете, возможность карьерного роста.
УдалённоВоронеж
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Обязанности:
• Связываться с В2В-клиентами известного сервиса по доставке товаров (тёплая и холодная база)
• Отвечать на все вопросы клиентов
• Автодозвон
Требования:
• Опыт работы в колл-центрах
• Грамотная речь
• Уверенное владение русским языком
• Готовность работать с большим объёмом информации
• Наличие ПК
• Проводной интернет
География найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Обязанности:
• Связываться с В2В-клиентами известного сервиса по доставке товаров (тёплая и холодная база)
• Отвечать на все вопросы клиентов
• Автодозвон
Требования:
• Опыт работы в колл-центрах
• Грамотная речь
• Уверенное владение русским языком
• Готовность работать с большим объёмом информации
• Наличие ПК
• Проводной интернет
География найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Обязанности:
• Связываться с В2В-клиентами известного сервиса по доставке товаров (тёплая и холодная база)
• Отвечать на все вопросы клиентов
• Автодозвон
Требования:
• Опыт работы в колл-центрах
• Грамотная речь
• Уверенное владение русским языком
• Готовность работать с большим объёмом информации
• Наличие ПК
• Проводной интернет
Цель и задачи роли:
1) Формировать бизнес-инсайты на основе анализа массивов данных о посещаемости, поведении посетителей ТЦ и ситуации на рынке.
2) Обеспечивать руководство сети ТЦ данными об эффективности маркетинговых активностей для принятия решений об оптимизации маркетинг микса.
3) Прогнозировать посещаемость объектов, учитывая позитивные и негативные факторы, влияющие на трафик.
Обязанности:
1) Анализ трафика и поведения посетителей: Анализ данных системы подсчёта трафика на регулярной основе. Расчёт и мониторинг ключевых метрик. Сегментация аудитории.
2) Анализ рынка и трендов: Мониторинг ключевых изменений в конкурентном окружении. Анализ макро и микро трендов ритейла. Анализ трендов в покупательском изменении.
3) Отчётность: Контроль корректности данных о трафике в дашбордах BI-системы. Формирование еженедельных и ежемесячных аналитических отчётов по динамике трафика. Формирование аналитических отчётов по итогам кампаний для оценки эффективности маркетинговых активностей (реклама, мероприятия, программа лояльности и т.д.).
4) Проведение опросов и исследований: Опросы потребителей с использованием онлайн-панелей для проверки бизнес-гипотез (подготовка и программирование анкеты, обработка результатов, формирование выводов). Организация и контроль проведения исследований агентством. Формирование потребности, закупка и презентация результатов внешних готовых исследований. Геоаналитика.
5) Подготовка STEEP и SWOT анализа на 14 ТЦ МЕГА.
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы от 5 лет в аналитике (желательно в сфере коммерческой недвижимости и/или ритейла).
Понимание метрик и ключевых KPI коммерческой недвижимости, принципов работы систем подсчета трафика.
Умение переводить «язык цифр» на «язык бизнеса», формируя понятные презентации и рекомендации для принятия бизнес-решений.
Знание инструментов визуализации данных (DataLens).
Продвинутый пользователь Excel.
Базовые знания SQL для самостоятельной выгрузки данных (желательно).
Опыт работы с эконометрическим моделированием (желательно).
Условия:
Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство, бессрочный ТД.
График работы 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня (офис).
Добровольное медицинское страхование (ДМС).
Страхование жизни от несчастных случаев и заболеваний.
Частичная компенсация питания.
Программа поддержки сотрудников Добросервис.
Платформа скидок и специальных предложений BestBenefits.
Заработная плата обсуждается по итогам успешного прохождения интервью.
Задачи:
— Поиск и подбор новых вебмастеров и рекламодателей;
— Общение с текущими вебмастерами и рекламодателями;
— Поездки на выездные отраслевые мероприятия;
— Отслеживание эффективности рекламных кампаний;
— Анализ рынка;
— Выполнение задач по развитию бренда.
Требования:
— Знание английского языка на уровне B2-C1;
— Опыт в вертикали Crypto будет плюсом;
— Опыт работы в продажах, колл-центре или сферах обслуживания;
— Быстро собирать и анализировать массивы данных, обучаемость, способность работать в условиях жестких дедлайнов, ответственность за результат;
— Наличие базы партнеров будет плюсом.
Условия:
— Развитие до лидирующих позиций;
— Работа в динамично развивающейся команде;
— Заработная плата: ставка + KPI;
— Возможность воплощать в реальность идеи по улучшению бизнес-процессов;
— Удаленный формат работы;
— Работа в коллективе.
УдалённоjuniorГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— организовывать полный цикл рекрутмента стажёров: проводить установочную встречу с нанимающим менеджером;
— определять стратегию поиска кандидатов;
— проводить интервью по компетенциям;
— собирать аналитику по поиску;
— информировать нанимающего менеджера о статусе подбора;
— делать офферы;
— организовывать первый рабочий день;
— работать с пулом вакансий: одновременно в работе может быть до 15 вакансий;
— подключаться к проектам по найму стажёров для назначения собеседований и проведения интервью по компетенциям;
— улучшать процессы организации интервью и отбора стажёров;
— участвовать в карьерных ярмарках и экскурсиях для студентов, заинтересованных в работе в Авито.
Требования:
— опыт в рекрутменте от 1,5 лет;
— умение проводить интервью по компетенциям;
— готовность работать полный день и посещать офис несколько раз в неделю;
— умение принимать решения в быстро меняющихся условиях;
— умение работать с несколькими задачами одновременно, ясное общение с кандидатами и нанимающими менеджерами, готовность осваивать новые подходы в рекрутменте.
Условия:
— сильная команда;
— минимум бюрократии и максимум свободы;
— прозрачная система премий, достойная зарплата (размер обсуждается на собеседовании);
— личный бюджет на обучение (книги, курсы, конференции);
— ДМС со стоматологией с первого дня, терапевт и массажист в офисе;
— удалёнка и офис в двух минутах от метро «Белорусская» с панорамным видом на центр города, местами для уединённой работы и зонами отдыха.
Задачи:
— мониторить тендерные площадки и искать релевантные закупки по digital, IT, разработке, поддержке и смежным услугам;
— анализировать тендерную документацию: требования, сроки, риски, критерии оценки, состав заявки;
— готовить и подавать заявки на участие в закупках;
— работать с ЭТП, аккредитациями, личными кабинетами, электронными подписями;
— взаимодействовать с юристами, финансами, продажами, проектными и производственными командами;
— запрашивать и собирать необходимые документы, справки, подтверждения опыта, коммерческие предложения;
— контролировать сроки подачи заявок, разъяснений, протоколов и подписания договоров;
— вести реестр тендеров, статусы, результаты и аналитику по участию;
— использовать AI-инструменты для анализа, проверки и автоматизации части задач;
— помогать улучшать внутренний процесс подготовки тендерных заявок.
Требования:
— опыт работы с тендерами от 3-х лет;
— понимание этапов участия в закупках и состава тендерной документации;
— опыт работы с коммерческими тендерами, 44-ФЗ и/или 223-ФЗ;
— уверенная работа с ЭТП и электронными подписями;
— внимательность к деталям и умение держать несколько дедлайнов одновременно;
— грамотная письменная речь;
— готовность использовать AI-инструменты в работе;
— умение быстро разбираться в требованиях и задавать точные вопросы коллегам.
Будет плюсом:
— опыт в IT, digital, разработке, консалтинге или проектных услугах;
— опыт подготовки заявок на крупные корпоративные закупки;
— понимание договорной работы и базовых юридических формулировок;
— опыт работы с банковскими гарантиями и обеспечением заявок;
— умение анализировать конкурентов и результаты закупок.
Условия:
— гибридный формат: вместе решим, в какие дни из офиса, а в какие — дома;
— гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00, с возможностью подстройки часов работы;
— ДМС со стоматологией, 10 оплачиваемых больничных дней в году без больничного после испытательного срока;
— комфортный офис в историческом центре Москвы, 10 минут от метро;
— официальное оформление по ТК РФ или по ГПХ;
— клубы по интересам, корпоративные мероприятия с возможностью приглашать семью;
— работа в аккредитованной IT-компании с масштабными проектами;
— поддержка профессионального роста и создание личного бренда;
— бесплатные билеты на забег RUNIT для IT-специалистов;
— участие в профильных конференциях с оплатой дороги и участия при выступлении как спикер.
О нас
Мы — учебный центр по математике в Ташкенте. Активно развиваем Instagram и строим отдел маркетинга с нуля. Ищем человека, который станет основой этой системы и вырастет вместе с нами.
Основные задачи:
— Снимать видеоконтент на телефон / камеру: минимум 3 Reels в день (cinematic, viral, dynamic)
— Монтировать ролики в CapCut (как минимум), DaVinci / Premiere — огромный плюс
— Контролировать качество: свет, звук, кадр — видеть слабые места и исправлять до публикации
— Предлагать идеи для контента, не ждать задач
— При необходимости привлекать актёров для съёмок (расходы оплачиваем)
— Через 6–12 месяцев — сформировать свою команду и управлять ею
Кого мы ищем:
— Есть опыт мобилографии / видеографии и монтажа (портфолио обязательно)
— Развитый визуальный вкус: чувствует разницу между сильным и слабым контентом
— Умеет снимать в разных стилях: cinematic, viral Reels, dynamic hooks, talking head
— Уверенный CapCut; знание DaVinci / Premiere / After Effects — большой плюс
— Дисциплина и пунктуальность: дедлайны соблюдает, приходит вовремя
— Инициативный: видит что улучшить — и делает, не дожидаясь указаний
— Готов работать full-time только с нами — полный фокус на одном проекте
— Молодой, энергичный, честный, отзывчивый
Условия:
— График работы с 12:00 до 20:00, 6/1
— Для студентов: Можно сделать гибкий график, чтобы совмещать с учебой
— Офис в центре города Ташкент (Ориентир: Алайский рынок, Hyatt Regency)
— Пробная неделя
— При прохождении пробной недели - Оплачиваемый испытательный срок: 1 месяц
— Зарплата c 6.000.000 до 15.000.000
— Свет и микрофон предоставляем. Нужен свой iPhone с хорошей камерой или своя камера
— Нагрузка: минимум 3-4 Reels в день
— Скилл превращать 3 лайка в «органический рост»!
Что вы получаете помимо зарплаты:
— Молодой и позитивный коллектив
— Реальный карьерный рост до руководителя отдела маркетинга — конкретный трек, не обещания
— Процент с привлечённых клиентов: чем больше результат — тем выше доход, без потолка
— Участие в построении маркетинговой системы с нуля
— Своя команда под вашим руководством
— Долгосрочное партнёрство — мы строим отношения на годы
О НАС:
IBB Minsk — комплекс, объединяющий отель, конференц-центр и ресторан Westfalia.
Мы ищем универсального маркетолога, которому интересно погружаться в продукт, искать точки роста, предлагать идеи и самостоятельно доводить их до реализации. Нам важен не просто исполнитель, а инициативный специалист с фокусом на коммерческий результат.
Задачи:
• Участвовать в формировании маркетингового плана и реализовывать его.
• Развивать продвижение IBB Hotel, IBB Conference Center и ресторана Westfalia.
• Разрабатывать и запускать акции, специальные предложения и рекламные кампании.
• Вести и развивать социальные сети: контент-план, тексты, публикации, Stories, Reels.
• Создавать контент: фотографировать, снимать и монтировать видео, разрабатывать визуалы в Canva / Adobe.
• Работать с сайтом на Tilda: страницы, лендинги, акции, формы и контент.
• Управлять подрядчиками по digital-рекламе: ставить задачи, контролировать кампании и анализировать результаты.
• Контролировать маркетинговый бюджет и эффективность его использования.
• Работать с аналитикой: источники лидов, UTM-метки, рекламные каналы, конверсии, стоимость привлечения.
• Работать с Bitrix24: источники лидов, сегментация базы, CRM-маркетинг, рассылки и отчетность.
• Участвовать в настройке сквозной аналитики.
• Анализировать результаты маркетинговых активностей и предлагать, что усилить, изменить или отключить.
• Инициировать и реализовывать собственные идеи по продвижению.
Требования:
Ищем человека с проактивной позицией и коммерческим мышлением, который не ждет постоянной постановки задач, а сам замечает возможности и предлагает решения.
Особенно ценим:
• Самостоятельность и инициативность.
• Заинтересованность в продукте.
• Ориентацию на коммерческий результат.
• Умение расставлять приоритеты и доводить проекты до конца.
• Хороший визуальный вкус.
• Готовность быть вовлеченным в жизнь наших объектов: фотографировать, снимать мероприятия, искать инфоповоды и создавать контент.
Что ожидаем от кандидата:
• Законченное высшее образование в сфере маркетинга или смежных специальностях.
• Опыт работы в маркетинге от 2 лет.
• Опыт продвижения коммерческих продуктов или услуг.
• Понимание digital-маркетинга и основных рекламных показателей.
• Опыт работы с подрядчиками по контекстной и/или таргетированной рекламе.
• Опыт ведения социальных сетей и создания контента.
• Навыки фото- и видеосъемки, базового монтажа.
• Уверенное владение Canva; Adobe Photoshop / Illustrator будет преимуществом.
• Опыт работы с Tilda.
• Понимание web-аналитики, UTM-меток и сквозной аналитики; опыт работы с Bitrix24 и понимание CRM-маркетинга.
Условия:
• Работа сразу с тремя направлениями — отелем, конференц-центром и рестораном.
• Возможность влиять на маркетинг компании и реализовывать собственные идеи.
• Поддержка руководителя и возможность привлекать подрядчиков.
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
• График 5/2, с 8:45 до 17:15.
• Офис: г. Минск, пр-т Газеты Правда, 11.
• Питание в ресторане Westfalia по специальной стоимости для сотрудников.
• ЗП по итогам собеседования.
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— Консультировать покупателей и продавать товар
— Работать с кассой
— Принимать и выкладывать товар
— Поддерживать порядок в зале
Требования:
— Честность и порядочность
— Коммуникабельность
— Знание русского и узбекского языков обязательно
Условия:
— Рабочее время с 10:00 до 20:00, график 6/1
— Фиксированная зарплата плюс процент с продаж
— Стартовая зарплата от 5 000 000 сум
— Адрес работы: центр города, напротив Алайского рынка
Задачи:
— развивать продукт и находить новые точки роста;
— изучать пользователей, рынок и конкурентов;
— проводить CustDev и проверять продуктовые гипотезы;
— работать с Activation, Retention, Conversion, ARPU и другими продуктовыми метриками;
— формировать PRD, User Stories и понятные требования для команды разработки;
— участвовать в формировании продуктовой стратегии вместе с Top Management;
— запускать эксперименты и принимать решения на основе данных.
Требования:
— Product Manager с опытом развития digital-продуктов;
— сильное аналитическое и продуктовое мышление;
— понимание метрик, unit-экономики и умение работать с гипотезами;
— опыт в B2B SaaS или стартапах будет большим плюсом;
— самостоятельность, инициативность и ответственность за результат.
Условия:
— заработная плата — до 800 000 ₸;
— работа в офисе в Астане, в центре города с видом на Байтерек;
— возможность напрямую влиять на продукт и стратегию компании;
— работа над SaaS-продуктом с международными амбициями;
— высокая степень самостоятельности в принятии решений;
— лучшие сотрудники могут стать акционерами компании через ESOP.
Location: Москва
Сбер Премьер — это наш центр премиального обслуживания для состоятельных клиентов. Наша команда помогает достичь финансовых целей клиента, делает их жизнь удобнее и способствует развитию деловых связей.
Мы работаем с биржевыми инструментами, помогаем создавать инвестиционный портфель и используем готовые стратегии для формирования капитала клиентов.
Обязанности
* сопровождать инвестиционный портфель клиентов
* разрабатывать индивидуальные финансовые предложения для клиентов
* подбирать оптимальные биржевые инструменты (акции, облигации) и готовые стратегии для приумножения капитала
* оказывать комплексную поддержку по всем банковским продуктам, решая повседневные вопросы клиента
* выстраивать эффективное взаимодействие со смежными подразделениями банка и внешними партнерами.
Требования
* высшее образование в области финансов, экономики или банковского дела
* опыт активных продаж инвестиционных продуктов в банковской сфере - от 1 года
* уверенные навыки ведения переговоров, консультирования и долгосрочного сопровождения клиентов (включая опыт холодных звонков)
* готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* перспективы карьерного роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Будет преимуществом опыт работы с инвестиционными продуктами в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, Дом.РФ, ОТП Банк.
#персональный\_менеджер\_премьер #менеджер\_по\_работе\_с\_клиентами #инвестиции # инвестиционный\_менеджер #брокерское\_обслуживание #инвестиционное\_страхование.
Основные обязанности:
Продажи оборудования системным интеграторам и конечным заказчикам.
Поддержание и развитие долгосрочных отношений с клиентами.
Анализ рынка, выявление перспективных сегментов и мониторинг конкурентной среды.
Выполнение плановых показателей по объему продаж и увеличение прибыли компании.
Участие в выставках и других маркетинговых мероприятиях.
Проведение деловых переговоров с клиентами, партнёрами и потенциальными заказчиками.
Выезды к клиентам (в том числе командировки) для выстраивания и укрепления деловых отношений.
Продвижение продукции и услуг компании в B2B-сегменте, ведение продаж через ЛПР (лица, принимающие решения).
Поддержание и развитие клиентской базы, работа с текущими и потенциальными клиентами.
Анализ потребностей клиентов и подготовка индивидуальных коммерческих предложений.
Взаимодействие с внутренними отделами компании (закупки, логистика, технический департамент, маркетинг) для реализации проектов.
Основные требования:
Высшее образование (техническое будет преимуществом).
Опыт работы в проектных продажах от 3 лет.
Знание рынка ЦОД будет являться преимуществом.
Умение вести переговоры и выявлять потребности.
Техническая грамотность будет преимуществом.
Коммуникабельность, грамотная устная речь.
Мы предлагаем:
Работу в динамичной, амбициозной, профессиональной и дружной команде.
Карьерные преимущества: профессиональный рост, возможности внутреннего обучения и поддержка на этапе адаптации.
Интересные задачи и масштабные проекты: крупные заказчики, возможность быть причастным к престижным и значимым проектам страны.
Современные методы управления и коммуникаций.
Комфортный офис в центре Москвы и оформление по ТК РФ.