Вакансии

Ищем начинающего, но уверенного в себе мобильного тестировщика, который готов взять на себя заботу о качестве наших Android и iOS приложений в продакшене. Тестировать мобильные приложения (Android/iOS) в продакшен-окружении: функционал, интеграции, UI.

Location: Москва Мы создаем и развиваем корпоративный движок потоковой обработки данных на основе Apache Flink, который используется разработчиками банка для построения приложений реального времени: фрод-мониторинг, скоринг, обогащение транзакций, расчеты. Вы будете работать в платформенной команде, которая отвечает за фреймворк и платформенные возможности Flink. Платформа находится в фазе активного развития: в рамках стратегического проекта мы снижаем сквозную задержку поставки данных с часов до секунд, развиваем stateful-обработку на внешних state backends, строим self-service управление жизненным циклом приложений и готовим платформу к сценариям реального времени для AI-агентов. Аналитик в этой команде — ключевая роль на стыке архитектуры, разработки и потребителей: от качества проработки требований напрямую зависит скорость и надежность развития платформы. Обязанности ### Обязанности * анализ, проработка ТЗ и приемка реализации механизмов stateful-обработки с использованием внешних state backends (S3-совместимое объектное хранилище, HBase, перспективно — Fluss) для сценариев соединения с большими справочниками и хранения состояния приложений * проектирование решений для повышения отказоустойчивости и управляемости приложений: savepoints, автоскейлинг, восстановление после сбоев * разработка требований к интеграции Flink-приложений с корпоративными системами: аутентификация, секрет-менеджеры, логирование (ELK), метрики (Prometheus/Grafana) * проработка требований к системе мониторинга состояния Flink-кластеров и джобов: метрики JVM, backpressure, checkpoint durations, lag * анализ и проектирование процесса управления жизненным циклом приложений (деплой, апгрейд, остановка) через корпоративный портал управления сервисами * проектирование интеграции Flink JobManager / REST API с порталом управления * выявление и формализация потребностей внутренних команд-разработчиков * Создание подробной технической документации, чек-листов и best practices для команд-потребителей * Тестирование реализованных функций: разработка тест-планов и сценариев (включая негативные и нагрузочные), проведение приемо-сдаточных испытаний. Требования ### Требования * опыт работы системным или бизнес-аналитиком от 4 лет, из них не менее 2 лет в области потоковой обработки данных или Big Data * опыт проектирования и описания интеграций через REST API * знание принципов работы систем мониторинга (Prometheus, Grafana), умение читать и интерпретировать метрики * продвинутый уровень SQL, умение работать с технической документацией (RFC, официальная документация) * навыки декомпозиции сложных задач и построения процессов; отличные коммуникационные навыки для работы с техническими командами (разработчики, DevOps) и потребителями (data-инженеры) * умение четко и структурно документировать требования в виде ТЗ / User Stories с критериями приемки. ### Будет плюсом * глубокое понимание архитектуры Apache Flink: концепции операторов, state, checkpointing, savepoints, exactly-once семантика, роль JobManager/TaskManager * практический опыт проектирования или эксплуатации Flink-приложений; понимание проблематики хранения и восстановления состояния * знание экосистемы Hadoop / Big Data: HDFS, HBase, Kafka; понимание принципов работы с объектными хранилищами (S3) * опыт работы с Kubernetes: понимание основных концептов (Pods, Deployments, Services, ConfigMaps) * навыки работы с генеративными AI-моделями. Условия ### Мы предлагаем * комфортный современный офис в Москве: БЦ Даниловский форт, рядом с М.Тульская, Верхние котлы * возможность выбрать удобный график – офис/гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Сейчас мы находимся в поиске дизайн-директора — сильного лидера с собственным видением. Тебе предстоит развивать визуальный язык агентства, задавать планку проектам и растить дизайнеров.

Задачи: — Проектирование инфраструктуры высоконагруженных и отказоустойчивых систем от Bare Metal до Kubernetes в облаке. — Формирование roadmap миграций, HA, observability и безопасности. — Ответственность за надёжность и производительность платформы. — Управление DevOps-командой и её развитие. — Планирование и декомпозиция задач. — Взаимодействие с разработчиками и продуктовыми менеджерами. — Управление техническими инцидентами. Требования: — Опыт от 5 лет в роли Team Lead, Architect или Tech Lead в продуктовой компании. — Опыт управления и найма сотрудников. — Системное мышление, проактивность и ownership mindset. — Знание Linux, Debian/Ubuntu, Proxmox VE, QEMU/KVM, libvirt, сетей, Routing, VPN, BGP, DNS, балансировки нагрузки, High Availability и Cloudflare. — Опыт работы с Docker, Kubernetes, Helm, ArgoCD, GitLab CI, Terraform, Ansible, Grafana, Prometheus, VictoriaMetrics, Zabbix, ELK, Opsgenie, PostgreSQL, MongoDB, ClickHouse, Redis, Kafka и RabbitMQ. — Глубокое понимание GitOps, DevOps и SRE. — Приветствуется опыт с AWS или GCP, Python или Golang, опыт построения high-load/HA-продуктов и миграции в Kubernetes или облако. Условия: — Оформление по ИП/B2B вне РФ. — Гибкое начало рабочего дня. — 20 дней отпуска, 5 family days и больничные.

— Опыт 5+ лет руководства в B2B-продажах через архитекторов и дизайнеров (A&D, spec-sales). — Опыт работы с дизайнерами/студиями — строго обязателен!

- поиск потенциальных заказчиков в социальных сетях (преимущественно LinkedIn); - ведение деловой переписки с заказчиками, презентация услуг компании;

— Определять и развивать узнаваемый язык «Умного Сердца». — Руководить арт-директорами и дизайнерами: вдохновлять, давать честную обратную связь и помогать расти.

• Вести весь пайплайн 360°: от снятия профиля с нанимающими менеджерами до оффера и онбординга. • Закрывать Middle, Senior, Lead и C-level роли (Tech: Dev, QA, DevOps, Data + Business: Product, Analytics, Marketing, Finance).

Location: Москва Команда Корпоративного блока сегмента ККСБ Московского банка открывает поиск на позицию Начальника клиентского подразделения (КПК) по работе с крупными клиентами в промышленности. Мы ищем лидера и эксперта в области продаж и кредитования корпоративных клиентов с успешным опытом реализации крупных сделок, глубокими знаниями финансового анализа и промышленной отрасли. В подчинении — команда клиентских менеджеров и главный кредитчик. Портфель диверсифицирован: химическая промышленность, промышленная стройка, производители бытовой техники, торговые дома. Обязанности ### Обязанности: * организация работы подразделения по выполнению бизнес-плана в целевых отраслях промышленности * привлечение новых крупных клиентов в Москве, развитие отношений с действующими заёмщиками, планирование коммерческих активностей по каждому клиенту * разработка комплексных финансовых решений с учётом отраслевой специфики, создание и анализ финансовых моделей, оценка рисков и доходности * структурирование крупных сделок, внедрение модели комплексных сделок, включая кросс-продажи продуктов Глобальных рынков и казначейства * участие в разработке и адаптации банковских продуктов под запросы клиентов * общее руководство подразделением (КИ, КМ), построение эффективной системы взаимодействия с клиентами, развитие сотрудников, передача экспертизы * применение инструментов искусственного интеллекта (в том числе «Гигачат», «Кандинский») для анализа данных, прогнозирования и повышения эффективности процессов * ведение переговоров с руководителями компаний-клиентов и представителями государственных органов, презентация банковских решений на высоком уровне. Требования ### Требования: * обязательно: управленческий опыт от 1 года (руководство командой или проектной группой) и опыт в продажах и/или кредитовании корпоративных клиентов от 3 лет * высшее образование (экономика, финансы, бизнес-администрирование) * уверенное владение методами финансового анализа, знание законодательства РФ в части кредитования корпоративных клиентов (включая 115-ФЗ, Положение 590-П, основы МСФО) * опыт структурирования сделок, разработки финансовых моделей * навыки ведения переговоров и публичных презентаций * понимание принципов применения ИИ в профессиональной деятельности * желателен опыт работы в отраслях торговли, услуг или транспорта. Условия ### Условия: • стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников • официальное оформление • расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких • корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких • корпоративная пенсионная программа • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный ⅓ ключевой ставки ЦБ.

Организация стратегических сессий: определение повестки и участников, подготовка аналитики и материалов, фиксация решений. Проведение стратегических сессий в роли фасилитатора, при необходимости с привлечением внешних экспертов.

Важно: опыт работы с Авито, аналитическое мышление, ответственность, инициативность и желание развиваться. • Работа с рекламными кабинетами и аналитикой.

• Проектировать веб-интерфейсы: продумывать пользовательские сценарии, создавать прототипы и готовые макеты.

Location: Москва «Истра» — среда развития СберУниверситета для основателей компаний, топ-менеджеров и ведущих специалистов из финансов, IT, ритейла и других отраслей. У «Истры» есть собственное IT-решение: календарь и регистрация на мероприятия, профиль участника, разные уровни доступа и общение между участниками. Разработку ведёт подрядчик, первая версия выходит в промышленную эксплуатацию в ноябре 2026 года, а дальше платформа будет развиваться по дорожной карте на 2027 год. Мы ищем системного аналитика, который возьмёт на себя техническую проработку платформы внутри команды: требования, решения, согласования и документацию. ИТ-решение работает в контуре Сбера, поэтому важно, чтобы каждый релиз соответствовал требованиям к архитектуре и кибербезопасности и выходил в срок. Часть аналитики мы и дальше заказываем у подрядчика, но основное понимание системы держим у себя — и отвечать за это будете вы. Обязанности * Превращать продуктовые задачи в постановки для разработки: сценарии, модели данных, интеграции, нефункциональные требования. * Прорабатывать решения с архитекторами университета и подрядчика: авторизацию, интеграции с системами университета и банка, хранение и защиту данных. * Проводить согласования с кибербезопасностью, архитектурой и другими службами. * Готовить документы для вывода релизов в промышленную эксплуатацию и закрывать замечания. * Принимать работу подрядчика: проверять соответствие требованиям, участвовать в тестировании. * Оценивать предложения подрядчика: трудоёмкость, технические риски, альтернативы. * Поддерживать актуальность документации: требований, схем, архитектурного описания, инструкций. * Отвечать за техническую коммуникацию между подрядчиком, службами и командой: план работ, статусы, риски, отчёты. * Участвовать в подготовке бизнес-функциональных требований и документов на новые этапы разработки. Требования * Опыт от 4 лет в роли системного аналитика в разработке веб- и мобильных сервисов. * Опыт вывода систем в промышленную эксплуатацию в крупной компании с жёсткими требованиями к безопасности (банк, финтех, телеком, госсектор), включая согласования с архитектурой и кибербезопасностью. * Опыт работы с подрядчиком на стороне заказчика или в команде подрядчика для крупного заказчика. * Опыт проектирования интеграций: API, обмен данными между системами, единый вход. * Владение нотациями и инструментами: BPMN, UML, модели данных, описание API, SQL. * Проектная дисциплина: планы, статусы, риски, протоколы решений. * Умение просто объяснять сложное, устно и в документах, так чтобы вас одинаково хорошо понимали и разработчики, и руководители. * Самостоятельность, внимание к деталям и спокойная настойчивость в согласованиях. **Будет преимуществом** * Опыт работы в контуре Сбера: вывод в промышленную эксплуатацию с соблюдением требований кибербезопасности. * Работа с персональными данными. * Опыт работы с IT-решениями для сообществ, образовательных сервисов, CRM. * Подготовка технических заданий для закупок. * Опыт с сервисами на основе ИИ и рекомендательными механиками. Условия * Современный офис в д. Аносино, ул. Университетская, вл. 11 (есть трансфер от м. 1905 года); * Льготные ипотечные условия кредитования; * Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие; * ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; * Корпоративная пенсионная программа; * Детский отдых и подарки за счет Компании; * Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

• вести клиента от договора до посадки на рейс. • готовить документы и общаться с зарубежными вузами.

Зона ответственности CTO: Технологическая стратегия и архитектура.

Задачи: — Проектирование инфраструктуры высоконагруженных и отказоустойчивых систем, включая Bare Metal и Kubernetes в облаке. — Формирование roadmap миграций, обеспечение высокой доступности (HA), наблюдаемости (observability) и безопасности. — Ответственность за надёжность и производительность платформы. — Управление и развитие DevOps-команды. — Планирование и декомпозиция задач. — Взаимодействие с разработчиками и продуктовыми менеджерами. — Управление техническими инцидентами. Требования: — Опыт от 5 лет в роли Team Lead, Architect или Tech Lead в продуктовой компании. — Навыки управления и найма сотрудников. — Системное мышление, проактивность и ownership mindset. — Знание Linux, Debian/Ubuntu, Proxmox VE, QEMU/KVM, libvirt. — Понимание сетевых технологий: Routing, VPN, BGP, DNS, балансировка нагрузки, High Availability, Cloudflare. — Опыт работы с Docker, Kubernetes, Helm, ArgoCD, GitLab CI, Terraform, Ansible. — Навыки мониторинга и логирования: Grafana, Prometheus, VictoriaMetrics, Zabbix, ELK, Opsgenie. — Опыт работы с базами данных и системами обмена сообщениями: PostgreSQL, MongoDB, ClickHouse, Redis, Kafka, RabbitMQ. — Глубокое понимание GitOps, DevOps и SRE. — Приветствуется опыт с AWS или GCP, Python или Golang, опыт построения high-load/HA-продуктов и миграции в Kubernetes или облако. Условия: — Оформление по ИП/B2B вне РФ. — Гибкое начало рабочего дня. — 20 дней отпуска, 5 family days и больничные. Контакт для отклика: @taya_obl Ссылка для отклика: https://t.me/taya_obl?text=%D0%97%D0%B4%D1%80%D0%B0%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B2%D1%83%D0%B9%D1%82%D0%B5%2C%20%D1%8F%20%D0%BE%D1%82%D0%BA%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D1%8E%D1%81%D1%8C%20%D0%BD%D0%B0%20%D0%B2%D0%B0%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B8%D1%8E%3A%0ADevOps%20Tech%20Lead%0A%D0%9E%D0%BF%D1%83%D0%B1%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%83%D1%8E%20%D0%B2%20Telegram%20%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B5%0ADevOps%20Jobs%20%7C%20%D0%92%D0%B0%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B8%D0%B8%20%40devops_jobs_vakansii

• Руководить разработкой и постоянным совершенствованием аналитической системы, отслеживающей поведение пользователей, эффективность маркетинговых кампаний и взаимодействие с пользователями на различных платформах.

Location: Казань Мы создаем уникальные системы для Департамента строительства. У нас широкий круг интересных задач по цифровизации процессов управления жизненным циклом строительного проекта. Наши решения основаны на современном стеке технологий, активно применяем AI в своей работе. Став частью нашей команды у Вас появится возможность внести свой вклад в будущее за счет создания инструментов, применяемых в управлении строительными проектами. Обязанности * оптимизация производительности * написание тестов * работа с внешними сервисами и API * использование экосистемы .NET * взаимодействие с разработчиками, аналитиками, тестировщиками и менеджерами проектов для согласованного процесса разработки. Постоянное саморазвитие: * освоение новых версий NET и сопутствующих библиотек * освоение требуемых IDE * LLM, AI инструменты * улучшение знания смежных технологий, в т.ч. DevOps. Требования * высшее профильное образование * опыт работы в команде от 3-х лет * уверенное владение C# * NET Core 10 * понимание и применение SOLID * знание протокола HTTP * опыт разработки WEB API * опыт работы с микросервисной архитектурой * понимание структур данных и алгоритмов * работа с БД через Entity Framework * знание SQL: умение писать сложные запросы * Unit, интеграционное тестирование * уверенное использование Git * опыт интеграции сторонних библиотек и SDK * опыт использования AI инструментов в разработке. Будет плюсом: * Full stack * React JS * PostgreSQL * опыт построения CI/CD * опыт агентной разработки – использования AI инструментов для анализа задач, проектирования, написания кода, отладки и ревью * опыт использования подхода Spec Driven Development (OpenSpec, GitHub Spec Kit) * навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. * навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом. Условия * офис в ИТ-хабе в Казани * ежегодный пересмотр зарплаты * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.