You will manage the full recruitment cycle — from receiving hiring requests and defining candidate profiles to offer management and supporting candidates through the onboarding process. Gather hiring requirements from managers and clients and create job descriptions.
Мы ищем человека на стыке продукта, технологий и работы с заказчиком. В этой роли важно самому погружаться в потребность клиента, предлагать решение и участвовать в его реализации с помощью AI-инструментов — от проверки гипотез и создания прототипов до рабочего результата.
Проектировать и реализовывать новую функциональность в системе NAV с учётом требований к масштабируемости и поддерживаемости кода; Обеспечивать стабильную работу текущего функционала: проводить доработки, устранять дефекты, оптимизировать производительность;
🌟 редактировать учебные материалы в Google Документах: исправлять орфографические, пунктуационные, грамматические, лексические и речевые ошибки. 🌟 дорабатывать текст с точки зрения логики, структуры и удобства восприятия: предлагать более понятные формулировки, разбивать сложные фрагменты, делать материал читаемым.
Задачи:
— Заводить новый ассортимент в систему управления данными о товарах (PIM), корректно заполнять карточки товаров в соответствии с требованиями маркетплейсов, в том числе стран СНГ;
— Составлять технические задания для дизайнеров и копирайтеров на разработку текстового и графического контента;
— Обеспечивать своевременную загрузку и обновление контента в карточках, отслеживать прохождение модерации на площадках;
— Создавать товарные подборки, работать с рекомендательными блоками и другими инструментами;
— Участвовать в поддержке сайтов компании на платформе 1С-Битрикс;
— Создавать посадочные страницы на сайте с подборками товаров для маркетинговых проектов;
— Взаимодействовать кросс-функционально со смежными подразделениями компании;
— Отслеживать изменения рейтинга карточек товаров;
— Собирать статистику и анализировать данные из разных источников, готовить отчеты в Excel и PowerPoint;
— Взаимодействовать с технической поддержкой маркетплейсов для оперативного решения вопросов;
— Оптимизировать контент в карточках товаров с целью повышения позиций в категории;
— Взаимодействовать с внешним билдером для загрузки рич-контента на площадки;
— Вести коммуникацию с подрядчиками.
Требования:
— Успешный опыт работы контент-менеджером на маркетплейсах Ozon, WB, Яндекс.Маркет - от 1 года;
— Опыт работы с системами управления данными о товарах (PIM) – будет преимуществом;
— Уверенное владение Excel и Google Sheets (ВПР, базовые формулы);
— Опыт работы с товарами из категории «Электроника и бытовая техника» – будет преимуществом;
— Знание рекламных инструментов маркетплейсов – будет преимуществом;
— Понимание основ маркетинга и их ключевых метрик (CTR, CR и др.);
— Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации;
— Высокий уровень самоорганизации и ответственности;
— Аналитический склад ума, внимательность к деталям;
— Грамотная письменная речь.
Условия:
— Гибкий график работы: 5/2 есть возможность выбирать начало рабочего дня с 8.00 - 10.00;
— Компенсация обедов;
— Дополнительные 4 оплачиваемых отпускных дня;
— ДМС (оформляется после прохождения испытательного срока);
— Корпоративные мероприятия и праздники;
— Подарки детям и сотрудникам;
— Корпоративные скидки на продукцию;
— Оформление по ТК РФ.