Вакансии

Workplace: office Обязанности Разработка и поддержка микросервисов на языке Go Проектирование и внедрение REST API сервисов Оптимизация производительности и масштабируемости микросервисов Интеграция с внешними системами и базами данных Участие в разработке архитектуры и технических решений Написание юнит-тестов, обеспечение качества кода Мониторинг, диагностика и решение проблем в продакшн-среде Взаимодействие с другими командами разработчиков и DevOps для внедрения лучших практик Условия работы Возможность работать удалённо или в гибридном формате; Гибкий график работы; Официальное оформление с "белой" ЗП, ежеквартальные и годовые премии по результатам работы; Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» или удаленную работу; Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья; Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое; Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов; Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops; Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge; Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья; Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»); Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию; Профессиональные навыки Опыт коммерческой разработки от 5 лет Опыт разработки на Go Опыт работы с микросервисной архитектурой Знание REST API и опыт работы с протоколами HTTP/HTTPS, gRPC. Опыт работы с реляционными и NoSQL базами данных (PostgreSQL, MongoDB и другие) Опыт работы с Docker и Kubernetes Знания принципов CI/CD и опыт работы с инструментами автоматизации (GitLab CI, и другие) Опыт работы в распределенных системах и понимание вопросов масштабируемости и отказоустойчивости Будет плюсом опыт highload разработки.

Workplace: hybrid Твоя роль Продуктовый дизайнер в нашей команде — соавтор продукта вместе с продактом и техлидом. Ты не просто «рисуешь экраны», а отвечаешь за ценность решений для пользователя и эффект для бизнеса. Тебе предстоит: проектировать эстетичные интерфейсы, которые действительно нужны рынку и пользователям; вместе с UX-исследователем и продуктовым аналитиком анализировать воронку и ключевые сценарии, быстро проверять гипотезы по их улучшению; мыслить «результатами»: формировать карту интерфейсных метрик продукта и оценивать, как выпущенные решения влияют на бизнесовые метрики; влиять на продуктовые процессы и строить discovery-цикл в команде Задачи, которые предстоит выполнять Драйвить discovery: не ждать, пока команда «напишет ТЗ», а самому инициировать исследования, формировать гипотезы, снижать неопределённость и задавать темп команде Проводить «умный ресёрч»: не уходить в глубинки на 2 недели, а погружаться через бенчмаркинг, анализ лучших практик (в том числе из других сфер) или другие методы Рисовать много дизайн-концепций для формирования видения продукта и нарезать их на итерации По итогам discovery переходить в delivery: готовить макеты к разработке, вести авторский надзор вёрстки. Итог — не макеты, а работающий продукт Использовать и развивать дизайн-систему: предлагать новые элементы или рефакторинг, если существующих не хватает для задач Задавать всей дизайнерской и продуктовой команде новую планку решений и процессов — через внедрение ИИ, вайб-кодинг, работу с данными и т.п. Условия работы Портфель B2B-, B2C- и C2C-продуктов на этапе редизайна, который все ждут годами Роадмап с фокусом на конкретные бизнес-эффекты, а не просто проектирование какого-то раздела Большую команду, которая проходит продуктовую трансформацию, с возможностью роста в экспертной и менеджерской ветке Компенсация ИИ-инструментов и других ресурсов, которые понадобятся для работы Удалёнку или гибрид в Москве — по желанию ИТ-аккредитацию, ДМС со стоматологией, корпоративные скидки, мероприятия от Х5 и многое другое Профессиональные навыки Ты понимаешь, как работают зрелые продуктовые команды: тебе не нужно объяснять, что такое discovery, A/B-тесты, продуктовые метрики и почему нужно следить за воронкой Готов делать свежий визуал в B2B-продуктах — отделять главное для пользователя от второстепенного, а не рисовать очередную эксель-табличку Не боишься скорости и агрессивного роадмапа Ты самостоятельный и берёшь ответственность за свои решения: твою работу не нужно проверять 3 раза в день или выбирать за тебя из 10 вариантов Системно мыслишь и погружаешься в сложные процессы: не забываешь краевые состояния и связи бизнес-процессов с соседними продуктовыми командами У тебя развиты навыки презентации: можешь быстро и понятно для бизнеса запитчить своё решение Владеешь Figma на уровне «не включаю боковое меню, работаю на шорткатах»

Location: Москва Workplace: Гибрид, Удаленно RWB (Wildberries & Russ) — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Сейчас мы ищем Senior ML Engineer в команду Поиска. Маркетплейс выходит за пределы одной страны и развивается как международная платформа, а мы делаем так, чтобы поиск одинаково хорошо находил товары для пользователя вне зависимости от локации. Для этого нужно учитывать доступность доставки уже на этапе отбора кандидатов, честно ранжировать локальные товары и товары международных продавцов, понимать запросы на разных языках и учитывать культурный контекст. Обязанности Проводить аналитику текущих проблем поиска при запросах из-за рубежа, связанных с отбором и скорингом кандидатов, а также маршрутизацией запросов при использовании переводчика; Оценивать масштаб проблемы на данных, формулировать гипотезы и доводить решения до A/B-тестов; Спроектировать дополнительный этап отбора кандидатов с учётом региона и релевантности, встроить его в существующий многостадийный поиск; Поддерживать и улучшать качество выдачи при запросах из-за рубежа. Требования Опыт работы с эмбеддингами и векторным поиском: обучение и дообучение двухбашенных (bi-encoder) моделей, sentence-transformers; ANN-индексы и векторные БД (FAISS, HNSW, Qdrant, Milvus и аналоги); Опыт работы с многоязычными моделями: мультиязычные энкодеры (XLM-R, LaBSE, mE5 и т.п.), машинный перевод, работа с омонимией и кросс-язычным сопоставлением текстов; Знание технологий полнотекстового поиска: Elasticsearch, OpenSearch, Lucene/Solr, понимание BM25 и инвертированного индекса; Опыт в ранжировании: learning-to-rank (LambdaMART, CatBoost/LightGBM в ранжирующем режиме), кросс-энкодеры для реранкинга; Опыт с высоконагруженными сервисами и жёсткими требованиями к латентности будет плюсом. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Глубоко анализировать продажи, категории, ассортимент, цены и коммерческие условия по странам СНГ. Строить прогнозы и сценарии развития показателей. Оценивать экономический эффект инициатив до их запуска и проверять фактический результат после внедрения. Готовить бизнес-кейсы и расчёты для принятия коммерческих решений. Проводить глубокие исследования отдельных стран, категорий и направлений. Выступать экспертом и наставником для аналитиков команды по сложным расчётам и моделированию Рассчитывать потенциальный эффект изменения цен, ассортимента, условий и других коммерческих инициатив. Требования Глубокий опыт в коммерческой или бизнес-аналитике, желательно в e-commerce/marketplace. Уверенный SQL и опыт работы с BI. Умение строить финансовые модели, прогнозы и сценарные расчёты. Способность самостоятельно формулировать гипотезы и проверять их на данных. Сильная математическая и экономическая логика. Умение понятно презентовать сложные расчёты руководителям. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Организовывать и лично участвовать в проверках, обслуживании и ремонте; контролировать соблюдение сроков, формирование графиков и штатного расписания дежурного персонала. Взаимодействовать с сервисными компаниями/подрядчиками, согласовывать договорные отношения, контролировать качество выполнения этапов работ, организовывать техническую приёмку завершённых объёмов. Сопровождать все этапы проверок со стороны МЧС и пожнадзора; устранять предписания в сжатые сроки, согласовывать проектную документацию при модернизациях и изменениях. Актуализировать базу знаний и контролировать соблюдение действующего законодательства при проектировании новых решений и эксплуатации старых систем. Создавать и актуализировать регламенты обслуживания, технические задания для ремонтов, графики профилактических работ и инструкции для персонала. Участвовать в расследованиях возгораний; разрабатывать организационно-технические мероприятия, направленные на исключение пожаров в будущем. Администрировать работу группы инженеров/техников; формировать детализированный отчёт для высшего руководства. Содержать оборудование (АПС, СОУЭ, АУПТ, дымоудаления) в рабочем состоянии; осуществлять мониторинг текущего состояния и предотвращать внеплановые отказы. Требования Высшее образование по направлению или диплом о профессиональной переподготовке. Опыт работы по направлению — не менее 3 лет. Личные качества: ответственность, стрессоустойчивость, внимательность к деталям, тайм-менеджмент, навыки управления персоналом. Знание тонкостей работы с системами Болид, Рубеж, Bosch, Siemens, Inter-M, СОУЭ (исправлено написание: Bosch, Siemens). Уверенное владение документацией в части пожарной безопасности (ПБ) и умение составлять технические задания. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Ramat Gan, Israel About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life. At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything, in over 500 cities in over 30 countries. In 2022 we joined forces with DoorDash, and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. If you're a self-starter with drive and an entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life. About the Role Israel is one of Wolt's most established markets. Arab-Israeli communities, roughly a fifth of the population, are also one of its largest growth opportunities. We have launched in a growing number of Arab towns and cities and seen strong early traction. Our ambition is much bigger: a leading, scaled business in this market, winning consumers, merchants, and couriers in every region where Arab communities live. The Senior Manager, Arab Market Business Lead, takes full ownership of Wolt Israel's business in the Arab market, with end-to-end accountability for strategy, growth, and results across consumers, merchants, and couriers. You will lead the existing Arab market team and serve as the link between Wolt Israel's management and this market, translating what works at Wolt in Israel into what works for Arab-Israeli customers, merchants, and couriers. You will report to the Director of Market Growth, Wolt Israel. What you’ll be doing Business Ownership and Strategy Own the Arab market business plan and its results: users, orders, frequency, merchants, and the economics behind them. Define the strategy: which regions, segments, and categories to prioritize, in what order, and what it takes to win in each. Translate it into clear priorities for each function. Evaluate performance continuously and adjust based on data, the competitive landscape, and growth potential. Run a regular operating cadence (weekly performance review, forecasts, OKRs) and hold teams accountable for delivery. Bring results, risks, and opportunities to Israel leadership, in a form that works for people who don't know the local market. Team Leadership Lead the Arab market team: set expectations, build accountability, develop talent, and add capacity as the business scales. You will lead the sales and account manager teams serving the Arab market, setting commercial priorities, driving performance, and developing the team. Consumers Raise penetration, frequency, and retention, and compete directly for share against strong local players. Merchants Lead acquisition and growth of local restaurants, retailers, and small and medium businesses. Build the commercial offer, onboarding, and ongoing account management that make a small business choose Wolt and grow with us. Open the door to larger chain and enterprise partnerships. Cross-Functional Leadership Work as a peer with Merchant, Marketing, Operations, Supply, Product, Analytics, Finance, and Legal, and align them behind one plan for the market. Work closely with Marketing. You are not the marketing manager, but you set the priorities and direction so that campaigns, messaging, and local community presence turn into measurable growth. Adapt Wolt's Israel playbook to the needs, habits, and expectations of Arab-Israeli customers. Where the playbook doesn't exist, create it. Market and Network Know the market in depth: the differences between communities and regions in the North, the Triangle, Jerusalem, the Negev, and mixed cities. Build and maintain a strong network of community, municipal, business, and civic leaders. Our Humble Expectations 15+ years of professional experience, including 5+ years of people leadership. Fluent Hebrew, Arabic, and strong professional English, with the ability to translate local context for a global audience. A proven record of building or scaling a business line, market, or product from an early stage, ideally in a consumer platform, marketplace, delivery, retail, or e-commerce environment. Hands-on experience with merchants, SMBs, and/or enterprise clients in B2B, and a solid understanding of the platform-to-small-business relationship. Strategic thinking: the ability to see where we need to go, set a plan, prioritize, and drive it to results against clear metrics. Financial and analytical acumen: comfortable managing a business through data, funnels, and unit economics. A strong, credible network in the Arab-Israeli community across several regions, and a deep understanding of how they differ. Experience working closely with Marketing and directing it toward business outcomes. Strong cross-functional leadership: the ability to align and influence without relying on formal authority. A working understanding of how apps and platforms work, and the basics of logistics and delivery operations. An entrepreneurial, ownership-driven approach, with comfort creating new things where there is no existing playbook. Ability to use AI tools to strengthen commercial and operational performance, for example in market analysis, account planning, and ways of working, and to drive AI adoption across your team. Hands-on experience with tools such as Claude is a plus. A degree in business, economics, or a related field and experience in a global or matrixed organization are an advantage. What’s in it for you 🚀 Global and growing fast: be part of a fast-moving scaleup backed by DoorDash. 🤩 Ride of a lifetime: build a new market from the ground up and accelerate your career. 💪 Instant impact: take ownership and make a visible difference. 💙 Big hearts and small egos: work with smart, friendly people. Next Steps If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, apply with your CV and let's get the conversation going. Our Commitment to Diversity and Inclusion We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel. Beware of recruitment scams: DoorDash, Deliveroo, and Wolt will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about our legitimate recruiting process at Recruitment Scam Awareness - DoorDash .

Location: Амвросиевка **Работа в г. Комсомольское. Открытие офиса в декабре 2026 года.** Мы собираем сильную команду профессионалов, которая будет представлять Сбер в новых регионах РФ. Приглашаем специалистов стать частью новой команды и открыть карьерные перспективы вместе со Сбером. Работа в новых территориях – это вклад в общее развитие компании и команды. Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам банка, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * специалист со средним образованием и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * умение использовать ИИ для упрощения повседневных задач * активно используешь гаджеты и программы MS Office. Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов. Условия * ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Енакиево Мы собираем сильную команду профессионалов, которая будет представлять Сбер в новых регионах РФ. Приглашаем специалистов стать частью новой команды и открыть карьерные перспективы вместе со Сбером. Работа в новых территориях – это вклад в общее развитие компании и команды. Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам банка, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * специалист со средним образованием и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * умение использовать ИИ для упрощения повседневных задач * активно используешь гаджеты и программы MS Office. Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов. Условия * ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Ростов-на-Дону Ежедневно мы предоставляем онлайн кредиты более 1,5 тыс. малым и микропредприятиям. Более 50% рынка господдержки МСП проходит через Сбер. Наша команда создаёт технологичные решения и развивается вместе с бизнесом страны. Откликайся, мы предоставим тебе все необходимое для успешной работы и развития, а ты поможешь малому бизнесу вырасти! Обязанности * определять подходящие кредитные продукты и условия под задачи клиентов малого бизнеса; * взаимодействовать с клиентами по вопросам финансирования; * анализировать финансово-хозяйственную деятельность заёмщиков и подготавливать решения для финансирования; * оценивать кредитные риски и формировать заключения по типовым формам; * вместе с клиентским менеджером выезжать на место ведения бизнеса для выявления потребности в финансировании и помощи в сборе пакета документов. Требования * специалист с высшим финансовым или экономическим образованием * знаешь подходы к проведению анализа ФХД с использованием официальной и управленческой отчётности * понимаешь потребности бизнеса в финансировании и можешь предлагать подходящие кредитные решения. * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы). Условия * квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * программу адаптации и помощь руковолителя на старте * работу со всеми отраслями бизнеса и широкую линейку кредитных продуктов * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

Location: Мелитополь Каждый второй предприниматель малого и среднего бизнеса в России работает со Сбером. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с малым бизнесом страны. Откликайся и мы поможем тебе освоить специальность, предоставим базу клиентов и возможности для развития! Обязанности * развивать бизнес клиентов из закрепленной базы, подбирая решения от Сбера * выезжать на переговоры к клиентам * предлагать клиентам продукты, рекомендованные ИИ -системой для их бизнеса * продавать банковские продукты и помогать с их оформлением. Требования * специалист с высшим или неполным высшим образованием * имеешь опыт работы в сфере продаж корпоративным клиентам или банковских продуктов физ. лицам, или развития партнёров от 6-ти месяцев * знаешь основы финансовой деятельности организации и базовые банковские продукты для юр. лиц. * имеешь опыт работы с ИИ-инструментами. **Присоединяйся к команде Сбера!** #клиентский\_менеджер\_малого\_бизнеса #менеджер\_по\_работе\_с\_корпоративными\_клиентами #менеджер\_по\_работе\_с\_юридическими\_лицами #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #менеджер\_по\_эквайрингу #финансовый\_консультант #менеджер\_по\_лизингу #менеджер\_по\_развитию\_бизнеса #менежер\_по\_кредитованию **Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях:** ВТБ, Альфа Банк, Тинькофф, Промсвязьбанк, Открытие, Юникредит Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Райффайзен Банк, Ситибанк, Совкомбанк. Условия * оклад , квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и планшет * программу адаптации и помощь руководителя на старте * работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка продуктов *  расширенный ДМС и льготное страхование для семьи *  уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Location: Malaysia, Petaling Jaya Why Sony Interactive Entertainment? Sony Interactive Entertainment isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Sony Interactive Entertainment (SIE) is the company behind the PlayStation brand. As a subsidiary of Sony Group Corporation, we’re part of a proud legacy of innovation and excellence. SIE is a dynamic technology company, delivering cutting-edge hardware and network services to more than 100 million people and an entertainment leader, home to some of the most beloved and recognizable intellectual properties (IP) in the world. Our role at SIE is to create and nurture the experiences under the PlayStation brand, a name synonymous with entertainment excellence and creativity. Division Overview The PlayStation Studios: Creative team is an award winning, global internal creative agency within PlayStation Studios. We endeavour to build a working environment where we can flourish and create industry leading work. Structured around 2 teams; Brand & Strategy and the Creative Studio, comprising of four core disciplines; Design & illustration, UI/UX, Motion & 3D, Film and Video. We deliver projects in collaboration with our game development and marketing/PR teams. Role Overview The Senior Producer will lead delivery of high-end product imagery, key visuals, and motion content for PlayStation hardware projects and game content. Working within the Motion & 3D team of PlayStation’s Creative team, the Senior Producer will manage multiple projects from brief through to completion. Reporting to the Manager of Production, with heavy day-to-day liaison with the Senior Manager of Creative, they will work closely with 3D Designers, other Producers, and Heads of disciplines to manage each project's lifespan, keep budgets scoped and updated, and ensure all Creative Arts processes are followed. The role requires an extremely detail-oriented individual, capable of managing multiple systems and documents whilst linking the cause and effect between them. The individual will need to adapt quickly under pressure, with a clear and logical process to then brief out. Lastly, building strong working relationships is key to the success of this role. The ideal candidate will be personable and a team player. Responsibilities Oversee the production of Motion & 3D projects from brief to final delivery, on time and within budget. Ensure the Senior Manager of Creative has visibility of all projects, including comms and status. Own timelines and team schedules. Facilitate daily scrums and regular meetings, updating teams on project status and resolving any potential issues. Generate project scopes and schedules in conjunction with Senior Manager, Operations and the wider team. Own the project budget, problem solving and resolving potential overspend. Brief the Motion Graphics and wider teams as per project requirements. Communicate clearly and in a timely manner with clients whilst maintaining relationships. Ensure all assets are technically compliant before sending to the Designers. Ensure final deliverables are approved by relevant team members, QA’d and technically compliant. Conduct client meetings solo and represent the interests of the team. Be responsible for accurate and timely team effort tracking. Regularly work with global teams based in North America and Japan. Attend wider team meetings that fit multiple time zones. Work with the Manager of Production on maintaining and improving the operational and financial side of the workflow. Develop and maintain good working relationships with internal and external partners. Adhere to all Creative Arts processes. Qualifications Excellent organizational skills; detail-orientated, systematic and accurate. Strong ability to prioritize workload. Understands and problem-solve the implications of any feedback on the project. Fully understands the creative and the reasonings behind it. Protects the creative within budget and schedule. Proactive, uses initiative and is solution-driven. Strong communication, collaborative, and interpersonal skills. Strength in managing differences in opinion and facilitating compromise. Comfortable working at pace; flexible and adaptable to change. Discreet – Confidentiality is hugely important to our clients. Minimum 5 years’ experience as a producer working within creative team/agency. Experience delivering Motion Graphic projects. Experience with client-facing communication. Nice to Have(s): Consumer hardware or tech product launch experience. Game industry experience. MIRO experience. Knowledge of the CG and motion graphics industry. Please note, Sony Interactive Entertainment conducts background checks at the offer stage for all new employees (which may include criminal background checks for some roles) and will need to process personal information to support these checks. Please refer to our Candidate Privacy Notice (where applicable) for more information about what personal information we collect, how we use it, who we share it with, and your data protection rights. Equal Opportunity Statement: Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, trade union membership or membership in any other legally protected category. We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond. Sony Interactive Entertainment is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.

Location: Сызрань Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Location: Калининград Сбер — крупная финансовая компания, где вам доверят важнейшую роль координатора всех этапов реконструкции и капитального ремонта объектов недвижимости Банка. От подготовки документации до приёмки готовых решений — ваша задача сделать каждый проект идеальным! Обязанности ### **Что нужно делать:** * проверять объекты недвижимости на соответствие проектно-сметной документации и строительным нормам * проводить анализ проектной документации и смет * контролировать объём выполненных работ * проверять техническое состояния зданий * подготавливать техническую документацию для участия в конкурсах и торгах * проводить расчёт стоимости выполненных работ и закупочные процедуры. Требования ### **Мы ждем, что вы:** * специалист с высшим образованием * имеете опыт работы в строительной отрасли * имеете навыки анализа, понимаете принципы и методы разработки проектно-сметной документации * владеете знаниями нормативно-правовой базы в области строительства и проектирования, включая Градостроительный кодекс РФ * имеете практический опыт проведения закупочных процедур * отличаетесь самостоятельностью, ответственностью за результат, быстрой обучаемостью. Условия ### **Что мы предлагаем:** * годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * корпоративную пенсионную программу * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Челябинск Сбер – один из лидеров кредитования малого и среднего предпринимательства в России. Ежедневно мы предоставляем онлайн кредиты более 1,5 тыс. малым и микропредприятиям. Более 50% рынка господдержки МСП проходит через Сбер. Наша команда создаёт технологичные решения и развивается вместе с бизнесом страны. Откликайся, мы предоставим тебе все необходимое для успешной работы и развития, а ты поможешь малому бизнесу вырасти! Обязанности ### **Что нужно делать:** * определять подходящие кредитные продукты и условия под задачи клиентов малого бизнеса * взаимодействовать с клиентами по вопросам финансирования * анализировать финансово-хозяйственную деятельность заёмщиков и подготавливать решения для финансирования * оценивать кредитные риски и формировать заключения по типовым формам * вместе с клиентским менеджером выезжать на место ведения бизнеса для выявления потребности в финансировании и помощи в сборе пакета документов. Требования ### **Мы ждем, что ты:** * специалист с высшим финансовым или экономическим образованием * знаешь подходы к проведению анализа ФХД с использованием официальной и управленческой отчётности * понимаешь потребности бизнеса в финансировании и можешь предлагать подходящие кредитные решения * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). **Присоединяйся к команде Сбера!** #финансовый\_анализ #анализ\_ФХД #кредитование #кредитный\_аналитик #кредитование\_малого\_бизнеса **Мы будем рады, если у тебя есть аналогичный опыт в компаниях:** ВТБ, Альфа Банк, Тинькофф, Промсвязьбанк, Открытие, Юникредит Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Райффайзен Банк, Ситибанк, Совкомбанк. Условия ### **Что мы предлагаем:** * квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * программу адаптации и помощь руководителя на старте * работу со всеми отраслями бизнеса и широкую линейку кредитных продуктов * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: United States (Remote); Canada (Remote) Workplace: Remote ROLE SUMMARY Join our Builder Platform Team as a Senior Staff Software Engineer. Our mission is to empower a company of builders by delivering a frictionless, standardized, and governed platform for agents, workflows, and core engineering tools. We operate Temporal as customer zero: we partner directly with teams across the company to run their real work on the platform, measure the productivity it unlocks, and feed what we learn back into Temporal’s products and open-source frameworks our customers can adopt. This is a company-level technical leadership role spanning Agents & Workflows, AI Infrastructure, Developer Infrastructure, and Productivity Engineering. You will set the multi-year technical direction for the platform, align teams around clear architectural boundaries and standards, and lead major cross-functional initiatives from ambiguous opportunity through durable adoption and measurable impact. WHAT YOU’LL DO - Set and communicate a multi-year technical vision for the Builder Platform, translating company strategy into an executable portfolio across Agents & Workflows, AI Infrastructure, Developer Infrastructure, and Productivity Engineering. - Lead the architecture and evolution of our Agent Platform, the shared foundation teams across Temporal use to deploy, run, evaluate, govern, and improve their agents and agentic workflows. - Establish and operate our AI Infrastructure, the LLM and MCP gateways every agent and workflow at Temporal runs through, with guardrails, fallback, usage and cost controls, model rollout policies, and clear SLOs. - Implement AI Governance in partnership with Security, Legal, and IT, turning policy into practical controls, approved patterns, and auditability without creating unnecessary barriers. - Architect the agents and workflows that carry engineering work from issue to production and business work from trigger to outcome, and decide which patterns graduate into shared platform capabilities and which stay with the teams that own them. - Own the technical strategy for our Developer Infrastructure (Source Control and CI) and developer tools, including repository standards, access and ownership models, reusable workflows, and CI reliability and cost. - Partner with leaders across Engineering, Product, Sales, and G&A to identify where AI can accelerate work and improve outcomes, and prioritize those opportunities into a company-wide portfolio. - Standardize how Temporal adopts agents and agentic tooling (best practices, paved roads, and enablement), driving adoption across the organization through influence rather than mandate. - Define clear architectural and organizational boundaries across the platform (what is centralized, standardized as a paved road, federated to teams, purchased, or deliberately not built) and make the hard tradeoffs among speed, flexibility, reliability, security, cost, and long-term maintainability. - Measure the platform on outcomes (adoption, velocity, reliability, and cost), with feedback loops that quantify the productivity it unlocks and shape the portfolio. - Own our customer-zero strategy: turn what we learn into validated requirements for Temporal Cloud, the SDKs, and our Agent Harness, drive the feedback loop with product leadership, lead our open-source reference architecture for customer platform teams, and represent the strategy with customers, partners, and the broader technical community. - Develop senior technical leaders, create alignment among engineering leads and managers, and make teams more effective without relying on direct authority. - Participate in on-call rotation while leading systemic improvements that reduce operational burden, address risks before they become company-wide problems, and improve the internal user experience. WHAT YOU’LL BRING - Strong software engineering fundamentals and a track record of setting technical direction and delivering major platform initiatives across multiple engineering teams. - Experience leveraging modern agentic coding tools such as Codex and Claude Code, including defining company-wide best practices and driving adoption across the organization. - Proficiency in one or more programming languages commonly used at Temporal, such as Go, TypeScript/JavaScript, Python, or Java, with deep expertise in at least one relevant domain (developer infrastructure, distributed systems, AI platforms, or platform engineering) and proficiency across several others. - Experience building and operating internal platforms, developer infrastructure, or agent platforms adopted across a company. - Strong judgment in platform-boundary decisions (what to centralize, federate, standardize, buy, or deliberately avoid building) and in tradeoffs among speed, flexibility, reliability, security, cost, and long-term maintainability. - Demonstrated ability to influence engineering managers, senior individual contributors, Security, Legal, IT, Product, and business stakeholders, and to turn ambiguous company objectives into architecture, standards, roadmaps, and coordinated execution. - Experience defining outcome-oriented metrics for developer productivity or AI systems (adoption, reliability, quality, cost, and cycle time) and using them to steer a portfolio. - Clear written communication, including documentation and technical strategy that enable self-service and align teams across the company. - Experience establishing governance through paved roads rather than documentation or approval processes alone. - Evidence of making other technical leaders and teams more effective through mentorship, architectural clarity, and consensus building. NICE TO HAVES - Experience building internal agents and operating an agent platform. - Experience building and operating Temporal applications. - Experience defining or implementing AI governance, model-access infrastructure, or agent evaluation systems. - Experience managing GitHub configuration, policy, and workflows at organizational scale - Familiarity with developer productivity measurement frameworks such as SPACE and DORA metrics. Temporal Technologies is an Equal Opportunity Employer. Temporal Technologies does not discriminate on the basis of race, religion, color, sex, gender identity, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status, or any other basis covered by appropriate law. All employment is decided on the basis of qualifications, merit, and business need. We embrace and celebrate differences and diversity. Temporal is committed to providing access, equal opportunity, and reasonable accommodation for individuals with disabilities in employment, its services, programs, and activities. If you need to request a reasonable accommodation, please let your Recruiter know so we can assist.

Location: United States (Remote) Workplace: Remote ROLE SUMMARY Join our Builder Platform Team as a Senior Software Engineer. Our mission is to empower a company of builders by delivering a frictionless, standardized, and governed platform for agents, workflows, and core engineering tools. We operate Temporal as customer zero: we partner directly with teams across the company to run their real work on the platform, measure the productivity it unlocks, and feed what we learn back into Temporal’s products and an open-source frameworks our customers can adopt. WHAT YOU’LL DO - Develop and operate our Agent Platform for deploying, running, evaluating, governing, and improving agents and agentic workflows. - Establish and operate the AI Infrastructure that agents depend on: LLM and MCP gateways with guardrails, fallback, usage and cost controls, and model rollout policies. - Build and operate agents and workflows that carry engineering work from issue to production and business work from trigger to outcome, with humans governing the boundaries. - Own our Developer Infrastructure (Source Control and CI) and build the developer tools that improve builder flow and reduce friction across the company. - Partner with teams across Engineering, Product, Sales, and G&A to understand where AI could accelerate their work or improve the quality of outcomes. - Drive adoption of agents and agentic tooling across the company, and own the best practices and enablement materials that help builders succeed using the paved roads. - Build measurement and feedback loops (usage, reliability, and cost) to quantify the productivity the platform unlocks and guide the roadmap. - Treat Temporal as customer zero: turn what we learn into validated requirements for Temporal Cloud, the SDKs, and our Agent Harness, and contribute to an open-source reference architecture that customer platform teams can adopt. - Participate in on-call to support internal users. WHAT YOU’LL BRING - Strong software engineering fundamentals and experience shipping and operating production-quality internal platforms or developer tooling. - Experience leveraging modern agentic coding tools such as Codex and Claude Code. - Proficiency in one or more programming languages commonly used at Temporal, such as Go, TypeScript/JavaScript, Python, or Java. - Experience building workflow automation or internal tools (CLI tools, services, GitHub automation, cloud automation, or similar). - Strong judgment about when to standardize versus when to enable flexibility, and how to remove friction without compromising reliability. - Comfort working cross-functionally, including partnering with non-traditional developers and translating needs into usable solutions. - Ability to use data and qualitative feedback together to prioritize and measure impact. - Clear written communication, including documentation that enables self-service. NICE TO HAVES - Experience building internal agents and operating an agent platform - Experience building and operating Temporal applications. Temporal Technologies is an Equal Opportunity Employer. Temporal Technologies does not discriminate on the basis of race, religion, color, sex, gender identity, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status, or any other basis covered by appropriate law. All employment is decided on the basis of qualifications, merit, and business need. We embrace and celebrate differences and diversity. Temporal is committed to providing access, equal opportunity, and reasonable accommodation for individuals with disabilities in employment, its services, programs, and activities. If you need to request a reasonable accommodation, please let your Recruiter know so we can assist.

Location: Dubai Workplace: OnSite Company Description We’re http://checkout.comCheckout.com http://Checkout.com. You might not know our name, but companies like eBay, Spotify, Klarna, Uber, and Sony do, because we’re behind many of the digital experiences you use every day. We are where the world checks out, enabling over 10 billion transactions yearly for more than one billion global shoppers. Whether you want to book a holiday, order food, renew a subscription, or check out online, there’s a good chance our tech powers the payments behind the scenes. Our platform helps the most ambitious businesses deliver effortless digital experiences, at scale. If you want to do career-defining work, you’ve come to the right place. We move fast, think globally, and believe great teams are built by hiring exceptional people with conviction, curiosity, and the desire to make an impact. With 20 offices across six continents and London as our HQ, we’re shaping the future of fintech – and we’re just getting started. THE ROLE The Senior Analyst, Financial Crime Compliance is a subject matter expert in the second line of defence, supporting the MLRO in managing and strengthening the Financial Crime Compliance function in the UAE. The role provides expert advisory and judgement on high-risk clients and complex escalations, acts as a strategic partner to Sales, Onboarding, Transaction Monitoring, Legal and Product, and helps ensure adherence to UAE AML/CFT/CPF, sanctions and payments regulations. WHAT YOU WILL BE DOING - Provide operational advisory on high risk clients, whether at onboarding, periodic review or trigger event, and deliver justified opinions and recommendations. This includes EDD cases, merchant change requests and screening alerts, with CDD/EDD rigorously performed and documented. - Present well justified risk recommendations to the MLRO, DMLRO. - Investigate alerts reported to Compliance, partner with the Financial Crime Investigations Unit (FCIU) and Transaction Monitoring on escalations, and review internal unusual activity reports. Draft Suspicious Transaction/Activity Reports (STR/SARs) for MLRO decisions ensure the riskiest clients are monitored accordingly. - Proactively lead or contribute to the development and update of the local compliance framework (policies, procedures and operating memos) with the support of the DMLRO. - Provide quick and precise advisory on internal team enquiries on the application of procedures. - Contribute to updating the AML/CFT risk classification and to the assessment of new products, features and activities, including stored value and card issuing propositions. - Contribute to external reports due to regulators, and to internal reports to senior management and the Board, including business-wide and entity-level risk assessments. - Support responses to internal and external audits and regulatory engagement, and track the timely completion of resulting action plans. - Perform second line quality assurance testing of CDD/EDD and screening decisions, and feed findings into process and training improvements. - Perform regulatory watch and gap analysis between applicable regulations and sanctions and the current framework, monitor emerging typologies, and propose enhancements. - Draft training material and presentations, and run scenario-based training sessions for business units. - Act as Subject Matter Expert (SME) in various ad hoc Group and regional Compliance projects. ABOUT YOU - Minimum 5+ years of experience in a Compliance function in the banking or payments space. - Prior experience in Compliance Advisory is ideal. Otherwise, a combination of 2LoD operations experience with exposure to investigations and audit handling is preferred. - Robust knowledge of financial security topics (KYC, AML/CFT, sanctions) and other compliance topics, including UAE regulatory requirements (CBUAE regulations on retail payment services, card schemes and stored value facilities) and scheme rules (added advantage). - Working knowledge of the UAE regulatory environment. Experience in a CBUAE regulated or other UAE regulated business is strongly preferred. - Clear sense of accountability and a positive, solution-oriented, can-do approach. - Ability to identify inefficiencies, see the bigger picture, challenge the status quo and define scalable and sustainable processes. - Well-organised self-starter, able to prioritise quickly and meet deadlines under pressure. - Strong stakeholder management and communication skills, and a collaborative team player. - Willingness to learn continuously and keep up to date with the payments industry and regulations, local and international. - Strong spoken and written English. - ACAMS, ICA Diploma or an equivalent certification, and/or a degree in Law or a related field, is desirable but not essential. Additional Information Bring all of you to work We create the conditions for high performers to thrive, through real ownership, fewer blockers, and work that makes a difference from day one. Here, you’ll move fast, take on meaningful challenges, and be recognized for the impact you deliver. It’s a place where ambition gets met with opportunity, and where your growth is in your hands. We work as one team, and we back each other to succeed. So whatever your background or identity, if you’re ready to grow and make a difference, you’ll be right at home here. It’s important we set you up for success and make our process as accessible as possible. So let us know in your application, or tell your recruiter directly, if you need anything to make your experience or working environment more comfortable. Life at Checkout.com http://Checkout.com We understand that work is just one part of your life. Our hybrid working model offers flexibility, with three days per week in the office to support collaboration and connection. Curious about what it’s like to be part of our team? Visit our Careers Page https://www.checkout.com/careers to learn more about our culture, open roles, and what drives us. For a closer look at daily life at Checkout.com http://Checkout.com, follow us on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/checkout/life/ and Instagram https://www.instagram.com/checkout_com/

Location: Remote - United States Reddit is a community of communities. It’s built on shared interests, passion, and trust, and is home to the most open and authentic conversations on the internet. Every day, Reddit users submit, vote, and comment on the topics they care most about. With 100,000+ active communities and approximately 130 million daily active unique visitors, Reddit is one of the internet’s largest sources of information. For more information, visit www.redditinc.com . Reddit brings people together around their interests, questions, and experiences. Our communities generate a rich and complex ecosystem of human activity, creating scientific challenges in understanding behavior, measuring impact, and anticipating change. The Data Science Platform team builds the tools that enable a scientific understanding of Reddit. We develop Reddit’s analytics agent, and the shared scientific capabilities and methods that allow data scientists and business partners to answer increasingly sophisticated questions. We are looking for a senior technical lead who combines deep expertise in statistics, machine learning and causal inference with strong software engineering ability. You will establish the scientific direction for agentic analytics, causal inference, and forecasting, turning advances in research into reliable software used across the company. As an Applied Scientist on the Science Platform team, you will work across the full development cycle: identifying important problems, evaluating research, implementing and validating methods, and shipping capabilities that others can use confidently. You will partner closely with software engineers and data scientists to build an analytics agent that can investigate questions, select appropriate methods, execute analyses, and communicate findings with clear assumptions and uncertainty. Responsibilities: Define the scientific roadmap for Data Science Platform across agentic analytics, causal inference and forecasting, identifying opportunities where advances in methodology can improve decision-making at scale across Reddit. Research, evaluate, and implement emerging methods. Move quickly from research papers to working prototypes, validate their practical value, and develop successful approaches into maintained production capabilities. Design and build our analytics agent’s architecture and capabilities, including how the agent decomposes questions, selects scientific methods, uses data and analytical tools, checks assumptions, and produces reproducible results. Build reusable causal inference tools that help teams estimate the effects of product changes, policies, and business decisions using observational data. Develop shared forecasting capabilities for business and product metrics, including probabilistic predictions, hierarchical forecasts, and scenario analysis. Create evaluation frameworks that measure the correctness and usefulness of agent-generated analyses. Build benchmarks, simulations, and automated checks that detect methodological errors, unsupported claims, and misleading interpretations. Own the implementation of scientific methods in production software, writing robust Python code and partnering with engineers on libraries, APIs, data pipelines, observability, and system design. Work with data scientists and business partners to identify recurring analytical needs and translate them into accessible platform capabilities, documentation, and workflows. Influence technical and organizational strategy through clear scientific recommendations, mentor scientists and engineers, and share methodological advances internally and externally where appropriate. Required Qualifications: A doctorate in Statistics, Economics, Computer Science, Applied Mathematics, Operations Research, or a related discipline; alternatively, a master’s degree supported by comparable depth of expertise. At least eight years of relevant industry work following a doctorate, or ten years with a master’s degree, in applied science, data science, scientific software development, or related roles. Deep knowledge of statistical inference and econometrics, with practical experience developing causal methods for observational data and evaluating the assumptions that make their conclusions credible. Experience developing and deploying forecasting systems, including time series modeling, temporal validation, prediction intervals, and assessment of performance as underlying conditions change. Strong software engineering skills, including substantial experience writing and maintaining production Python software. Familiarity with API design, automated testing, code review, version control, and operational monitoring. A demonstrated ability to critically assess scientific literature, reproduce relevant findings, and turn promising methods into reliable software that solves practical problems. Experience developing LLM applications or analytical agents, including tool use, code execution, and systematic evaluation of their outputs. Clear communication of statistical assumptions, uncertainty, and technical tradeoffs to business audiences. Experience developing other technical contributors through mentorship, design reviews, and collaboration across organizational boundaries. The ability to make progress on ambiguous problems, prioritize consequential work, and deliver useful capabilities through rapid iteration. Preferred Qualifications: Publications, open-source contributions, or widely adopted internal tools in agentic analytics, causal inference, forecasting, or other related fields. Experience building scientific libraries or platforms used by other data scientists, including interfaces that make sophisticated methods accessible to people with different levels of statistical expertise. Experience building agents at scale that perform substantive analytical work, including retrieval of relevant data and context, selection of methods, execution of Python or SQL, and validation of findings. Benefits: 100% remote opportunity (we have four office locations for hybrid/onsite work preference in NY, SF, LA and Chicago) Comprehensive Healthcare Benefits and Income Replacement Programs 401K with Employer Match Global Benefit programs that fit your lifestyle, from workspace to professional development to caregiving support Family Planning Support Gender-Affirming Care Mental Health & Coaching Benefits Flexible Vacation & Paid Volunteer Time Off Generous Paid Parental Leave #LI-AJ1 Pay Transparency: This job posting may span more than one career level. In addition to base salary, this job is eligible to receive equity in the form of restricted stock units, and depending on the position offered, it may also be eligible to receive a commission. Additionally, Reddit offers a wide range of benefits to U.S.-based employees, including medical, dental, and vision insurance, 401(k) program with employer match, generous time off for vacation, and parental leave. To learn more, please visit https://www.redditinc.com/careers/ . To provide greater transparency to candidates, we share base salary ranges for all US-based job postings regardless of state. We set standard base pay ranges for all roles based on function, level, and country location, benchmarked against similar stage growth companies. Final offer amounts are determined by multiple factors including, skills, depth of work experience and relevant licenses/credentials, and may vary from the amounts listed below. The base salary range for this position is: $232,500 — $325,500 USD In select roles and locations, the interviews will be recorded, transcribed and summarized by artificial intelligence (AI). You will have the opportunity to opt out of recording, transcription and summarization prior to any scheduled interviews. During the interview, we will collect the following categories of personal information: Identifiers, Professional and Employment-Related Information, Sensory Information (audio/video recording), and any other categories of personal information you choose to share with us. We will use this information to evaluate your application for employment or an independent contractor role, as applicable.  We will not sell your personal information or disclose it to any third party for their marketing purposes.  We will delete any recording of your interview promptly after making a hiring decision.  For more information about how we will handle your personal information, including our retention of it, please refer to our Candidate Privacy Policy for Potential Employees and Contractors . Reddit is proud to be an equal opportunity employer, and is committed to building a workforce representative of the diverse communities we serve.  Reddit is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans in our job application procedures. If, due to a disability, you need an accommodation during the interview process, please let your recruiter know.