Старший инженер эксплуатации СПЗ

Location: Москва Workplace: Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Организовывать и лично участвовать в проверках, обслуживании и ремонте; контролировать соблюдение сроков, формирование графиков и штатного расписания дежурного персонала. Взаимодействовать с сервисными компаниями/подрядчиками, согласовывать договорные отношения, контролировать качество выполнения этапов работ, организовывать техническую приёмку завершённых объёмов. Сопровождать все этапы проверок со стороны МЧС и пожнадзора; устранять предписания в сжатые сроки, согласовывать проектную документацию при модернизациях и изменениях. Актуализировать базу знаний и контролировать соблюдение действующего законодательства при проектировании новых решений и эксплуатации старых систем. Создавать и актуализировать регламенты обслуживания, технические задания для ремонтов, графики профилактических работ и инструкции для персонала. Участвовать в расследованиях возгораний; разрабатывать организационно-технические мероприятия, направленные на исключение пожаров в будущем. Администрировать работу группы инженеров/техников; формировать детализированный отчёт для высшего руководства. Содержать оборудование (АПС, СОУЭ, АУПТ, дымоудаления) в рабочем состоянии; осуществлять мониторинг текущего состояния и предотвращать внеплановые отказы. Требования Высшее образование по направлению или диплом о профессиональной переподготовке. Опыт работы по направлению — не менее 3 лет. Личные качества: ответственность, стрессоустойчивость, внимательность к деталям, тайм-менеджмент, навыки управления персоналом. Знание тонкостей работы с системами Болид, Рубеж, Bosch, Siemens, Inter-M, СОУЭ (исправлено написание: Bosch, Siemens). Уверенное владение документацией в части пожарной безопасности (ПБ) и умение составлять технические задания. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.