Задачи:
— разработка и актуализация среднесрочной и долгосрочной стратегии развития компании, ключевых направлений, анализ консистентности и взаимосвязи стратегических целей;
— генерация новых стратегических инициатив и тестирование гипотез по новым направлениям бизнеса;
— проведение стратегического и инвестиционного анализа опций развития бизнеса, включая развитие основного производства, продуктовой линейки, совместных предприятий с целью снижения ключевых стратегических рисков и создания новых точек роста стоимости бизнеса;
— инвестиционный анализ бизнес-кейсов и реализация проектов развития бизнеса, включая сделки M&A, выделение активов, создание совместных предприятий: изучение целесообразности и вариантов реализации, структурирование и определение периметра бизнес-кейса, поиск и оценка потенциальных целей, экономическая оценка с использованием сценарного анализа и оценки опций улучшения бизнес-кейса;
— координация кроссфункционального взаимодействия на стадии предпроектной проработки бизнес-кейса;
— подготовка и участие в переговорах с внешними стейкхолдерами;
— разработка документов по проекту (включая NDA, финансово-экономические модели, термшиты, пояснительные записки, презентации) для утверждения на уровне руководства компании и Совета директоров;
— подготовка и проведение переговоров;
— организация и координация работ по оценке;
— сопровождение рассмотрения и утверждения корпоративных решений;
— сопровождение коммуникации стратегии развития компании и отдельных направлений в адрес внешних стейкхолдеров, включая инвестиционное сообщество и государственные органы;
— доклады результатов работ на уровне руководства компании и Совета директоров.
Требования:
— высшее экономическое, финансовое или техническое образование;
— опыт работы 5–10 лет в стратегическом планировании, M&A, инвестиционном анализе или управленческом консалтинге;
— опыт разработки корпоративных, отраслевых и функциональных стратегий;
— владение методологиями оценки эффективности инвестиционных проектов и стоимости бизнеса (NPV, IRR, DCF, multiples, SOTP);
— навыки анализа рисков и оценки чувствительности;
— опыт финансового моделирования;
— наличие CFA и опыт работы в международной среде;
— владение английским языком на уровне advanced;
— готовность к командировкам (10-30% рабочего времени).
Преимущества:
— успешные примеры генерации новых инициатив развития бизнеса;
— опыт лидерства и управления мини-командой из 2-5 человек;
— опыт публичных выступлений;
— опыт работы в горнодобывающих, металлургических компаниях, ТЭК и/или стратегическом консалтинге.
Условия:
— работа в крупнейшей в отрасли компании;
— предпринимательская среда, решение сложных нестандартных задач;
— уровень дохода обсуждается индивидуально (ежемесячный оклад + годовая премия);
— расширенный социальный пакет, включая стоматологию и страхование жизни;
— комфортный офис в центре Москвы (Москва-Сити);
— возможности обучения через корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, экспертов и тренеров;
— корпоративные мероприятия, включая регулярные встречи команд, волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержку спорта и семейные мероприятия.
Location: Екатеринбург
Workplace: В офисе
Обязанности
Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей.
Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений.
Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий.
Требования
Желание общаться с людьми и решать их задачи.
Стремление к результатам и высокой продуктивности.
Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход.
Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения.
Нет опыта? Не проблема!
Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы:
1. Проведем подробное обучение для новичков.
2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе.
3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста.
Условия
Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно.
Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов.
Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников!
Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей.
ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы.
Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии.
Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.
Location: Серов
Workplace: В офисе
Обязанности
Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей.
Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений.
Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий.
Требования
Желание общаться с людьми и решать их задачи.
Стремление к результатам и высокой продуктивности.
Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход.
Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения.
Нет опыта? Не проблема!
Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы:
1. Проведем подробное обучение для новичков.
2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе.
3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста.
Условия
Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно.
Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов.
Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников!
Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей.
ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы.
Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии.
Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.
Серов
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Location: Екатеринбург
Workplace: В офисе
Обязанности
Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей.
Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений.
Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий.
Требования
Желание общаться с людьми и решать их задачи.
Стремление к результатам и высокой продуктивности.
Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход.
Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения.
Нет опыта? Не проблема!
Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы:
1. Проведем подробное обучение для новичков.
2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе.
3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста.
Условия
Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно.
Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов.
Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников!
Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей.
ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы.
Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии.
Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.
Задачи:
— Планирование и управление загрузкой команды: ведение календаря загрузки креативной команды и контрользагрузки сотрудников и подразделений в реальном времени;
— Оперативное выявление «узких мест» и перераспределение задач для соблюдения дедлайнов;
— Взаимодействие с менеджерами и руководителями отделов по вопросам приоритезации и ресурсов;
— Организация и оптимизация процессов, умение выявить типовые проблемы и найти решение для их устранения;
— Работа с брифами и командой менеджеров для качественного решения задач, распределения ресурсов под проекты;
— Анализ загрузки и эффективности: предложения по перераспределению;
— Привлечение сотрудников на фриланс при необходимости;
— Составление и ведение графика отпусков;
— Проведение установочных встреч с командой;
— Контроль планов и загрузки: дедлайны, синхронизация участников, фиксация сроков, своевременное поднятие «red flags».
— Внедрение Bitrix: настройка системы ведения проектов;
— Обучение команды для пользования таск-трекером;
— Контроль ведения таск-трекера и анализ эффективности;
— Коммуникация с другими подразделениями компании для выстраивания общей системы ведения проектов.
— Развитие командного взаимодействия: помощь в адаптации новых сотрудников к рабочим процессам студии и ведению таск-трекера;
— Выявление и устранение коммуникационных проблем между менеджерской и креативной командами;
— Участие в развитии и оптимизации процессов взаимодействия внутри команды;
— Предложение и внедрение мер по развитию корпоративной культуры и сплочению команды.
— Разработка документов: разработка регламентов работы и онбординг-материалов, буклетов для оптимизации работы менеджеров;
— Подготовка отчетов по загрузке и эффективности команды;
— Подготовка презентаций и материалов для корпоративных встреч и внутреннего пользования;
— Структурирование архива проектов.
— Участие в реализации проектов: подключение к проектам на этапе планирования ресурсов и сроков;
— Работа с брифами совместно с менеджерами проектов;
— Координация взаимодействия креативной команды, менеджеров, производства и других подразделений;
— При необходимости — самостоятельное ведение отдельных внутренних проектов (или задач).
Требования:
— Опыт работы в роли трафик-менеджера в креативном агентстве;
— Отличные навыки организации – умение планировать время команды, соблюдать дедлайны при большом объеме задач;
— Умение работать с креативными брифами, декомпозировать задачи и организовывать оценку трудозатрат совместно с менеджерами/арт-директорами;
— Свободное владение инструментами планирования и управления задачами, CRM;
— Высокая внимательность к деталям и умение оперативно реагировать на изменения;
— Чёткая коммуникация и навыки переговоров внутри команды;
— Понимание процессов работы дизайн- или креативного агентства: брендинг, айдентика, графический и digital-дизайн, производство креативных материалов.
Будет плюсом, если есть опыт:
— Работы в Bitrix и настройки системы под команду;
— Координации команды из 30 человек и более;
— Самостоятельной реализации проектов в качестве менеджера проекта в сфере дизайна, культуры, медиа или event;
— Опыт в разработке внутренних корпоративных документов.
Условия:
— График работы: с 10:00 до 19:00;
— Основной формат — работа в офисе, возможность гибридного графика обсуждается после прохождения испытательного срока;
— Место работы: офис в Телецентре “Останкино”;
— Официальное устройство по ТК РФ;
— Ежегодный оплачиваемый отпуск;
— Участие в уникальных проектах: за год реализуем более 100 проектов различного масштаба;
— Работу с крупнейшими культурными и коммерческими проектами;
— Работу с сильной креативной и менеджерской командой.
В сопроводительном письме укажите Ваши зарплатные ожидания.
Location: Горячий Ключ
Workplace: В офисе
Обязанности
Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей.
Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений.
Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий.
Требования
Желание общаться с людьми и решать их задачи.
Стремление к результатам и высокой продуктивности.
Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход.
Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения.
Нет опыта? Не проблема!
Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы:
1. Проведем подробное обучение для новичков.
2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе.
3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста.
Условия
Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно.
Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов.
Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников!
Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей.
ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы.
Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии.
Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.
Задачи:
— Идентифицировать компании из целевых ниш (девелопмент, АПК, производство, лизинг, консалтинг, B2B-сервисы) с потенциальным контрактом в сфере внешнеэкономической деятельности.
— Организовывать встречи с генеральными директорами, собственниками или председателями советов директоров.
— Передавать контактные данные и краткую информацию о потребностях компаний менеджерам компании.
— При необходимости присутствовать на встречах для поддержки.
— Использовать личные связи и знакомства для установления контакта между руководством компании-клиента и представителем компании.
Требования:
— Наличие устойчивых связей с первыми лицами компаний в вашем регионе.
— Отсутствие конфликта интересов, то есть не работать с прямыми конкурентами.
— Готовность работать на результат, вознаграждение привязано к успешным проектам.
— Вакансия не подходит специалистам, имеющим прямое отношение к компаниям, предоставляющим аналогичные услуги (ВЭД с Китаем, международные закупки).
Условия:
— Высокий доход: комиссия составляет от 130 000 до 390 000 рублей за одну сделку при среднем чеке 10–30 млн рублей.
— Повторные сделки также приносят комиссию.
— Быстрые выплаты в течение 15 рабочих дней после поступления первого платежа от клиента.
— Доступ к инфраструктуре компании: возможность предлагать клиентам решения «под ключ» (логистические цепочки, финансовая логистика и оплата в КНР, таможенное оформление, аудит фабрик в Китае).
— Поддержка компании: предоставляются все необходимые материалы, презентации, кейсы, скрипты, обучение.
— Работа с крупным бизнесом на уровне первых лиц.
— Помощь реальному сектору, выгодные условия поставок для знакомых и достойное вознаграждение для партнёра.
Задачи:
— Рекомендовать компанию нужным людям.
— Передавать контакты потенциальных заказчиков.
— Получать вознаграждение от 50 000 до 500 000 ₽ за успешные рекомендации.
— Не требуется отчётность, дедлайны или продажи — все остальные процессы выполняют специалисты по продажам.
Требования:
— Опыт или деятельность в сфере проектирования, архитектуры, строительства или девелопмента.
— Наличие доступа к лицам, принимающим решения (собственники, технические директора, главные архитекторы).
— Ценить своё время и желание рекомендовать проверенные услуги.
Условия:
— Работа удалённая.
— Возможность работать в удобном ритме.
— Доступ к закрытым встречам и профессиональному сообществу.
— Прозрачная система сотрудничества с постоянной информацией о статусе переданных контактов.
— Одна качественная рекомендация в месяц приносит ощутимый бонус.
О компании:
Компания занимается строительным проектированием и дизайном коммерческих объектов более 17 лет, реализовала более 230 проектов для бизнеса в различных регионах России. Среди клиентов — Балтика, Газпромнефть Восток, Ростсельмаш, Сибагро, Роснефть, Сбербанк и другие лидеры рынка.
География и формат работы:
Удалённая работа, без ограничения по городу.
Задачи:
— Развивать визуальный язык продукта, чтобы бренд не существовал отдельно от продукта.
— Приземлять бренд-систему в интерфейс сайта и мобильного приложения, переводить принципы бренда в конкретные визуальные решения для digital-среды.
— Создавать и развивать систему стилеобразующих элементов бренда в интерфейсе: графические приёмы, изображения, иллюстрации, 3D, работу с цветом, типографикой.
— Работать с генеративными AI-инструментами для создания изображений, 3D-концептов, поиска визуальных направлений.
— Формировать правила и гайдлайны для digital-бренда, чтобы найденные решения можно было масштабировать на весь продукт.
— Проектировать брендовые лендинги, промо-страницы.
— Работать с B2B- и B2C-коммуникациями.
— Проводить визуальный контроль реализации и авторский надзор, чтобы дизайн не терял качество после передачи в разработку.
Требования:
— Сильная база в графическом дизайне.
— Опыт работы с брендом именно в цифровой среде: сайт, приложение, брендовые лендинги.
— Умение интерпретировать бренд-принципы и превращать их в визуальную систему для digital-продукта.
— Практический опыт создания 3D-графики и понимание построения масштабируемого 3D-стиля бренда.
— Понимание принципов UI и digital-продуктов, чтобы решения были не только визуально сильными, но и функциональными.
— Способность мыслить системой, создавая правила, паттерны и инструменты, масштабируемые на сотни страниц и сценариев.
— Умение аргументировать визуальные решения и работать в команде с арт-директором, продуктовыми дизайнерами, дизайн-системой, маркетингом и разработкой.
— Опыт в e-commerce или маркетплейсах обязателен.
— Портфолио обязательно, особенно с проектами по переносу визуального языка бренда в digital.
Условия:
— Возможность влиять на продукт и быть открытым к новым идеям и обратной связи.
— Удалённая работа с возможностью работать из офиса в Москве, Нижнем Новгороде, Коврове или Владимире.
— Дружелюбная атмосфера, внутренние митапы, участие в конференциях, обмен опытом.
— Высокий уровень удовлетворённости сотрудников, тимбилдинги.
— Performance review, оценка 360 и индивидуальные планы развития.
— Расширенный ДМС со стоматологией, возможность подключения семьи со скидкой.
— Комфортное рабочее место с предоставлением техники или возможностью работать на своей.
— Реферальная программа для привлечения друзей в команду.
УдалённоseniorМосква; Понимание принципов UI и digital-продуктов: решения должны быть не только визуально сильными, но и работать внутри реального интерфейса
Задачи:
— Обеспечивать рост продаж В2В канала, имея внятную стратегию быстрых результатов;
— Управлять текущей клиентской базой и наполнять ее новыми партнёрами;
— Активно и результативно участвовать в тендерных закупках;
— Развивать единый клиентский опыт во взаимодействии с сервисными центрами;
— Управлять бюджетом и unit-экономикой направления;
— Руководить командой, развивать экспертизу;
— Выстраивать и поддерживать ежедневные коммуникации с коллегами из финансов и закупок
Требования:
— Опыт руководства в корпоративных продажах от 3 лет с примерами успешных сделок;
— Опыт развития В2В канала;
— Сильная экспертиза в переговорах, аналитике, юнит-экономике;
— Опыт в электронике, бытовой технике будет преимуществом;
— Опыт В2В в строительстве, логистике и недвижимости не подходит
Условия:
— Уровень роли СЕО-2, подчинение коммерческому директору;
— Возможность участвовать в формировании собственной системы KPI;
— Карт-бланш по трансформации отдела;
— График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
— Head-office в 5 минутах от метро Электросила;
— Скидка сотрудникам на продукцию брендов и сервисные услуги;
— Очередной отпуск, не дожидаясь 6 месяцев по ТК РФ;
— ДМС на корпоративных условиях
Location: Красноярск
Workplace: В офисе
Обязанности
Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей.
Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений.
Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий.
Требования
Желание общаться с людьми и решать их задачи.
Стремление к результатам и высокой продуктивности.
Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход.
Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения.
Нет опыта? Не проблема!
Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы:
1. Проведем подробное обучение для новичков.
2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе.
3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста.
Условия
Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно.
Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов.
Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников!
Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей.
ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы.
Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии.
Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.
Location: Абакан
Workplace: В офисе
Обязанности
Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей.
Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений.
Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий.
Требования
Желание общаться с людьми и решать их задачи.
Стремление к результатам и высокой продуктивности.
Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход.
Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения.
Нет опыта? Не проблема!
Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы:
1. Проведем подробное обучение для новичков.
2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе.
3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста.
Условия
Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно.
Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов.
Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников!
Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей.
ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы.
Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии.
Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.
Location: Каменск-Уральский
Workplace: В офисе
Обязанности
Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей.
Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений.
Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий.
Требования
Желание общаться с людьми и решать их задачи.
Стремление к результатам и высокой продуктивности.
Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход.
Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения.
Нет опыта? Не проблема!
Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы:
1. Проведем подробное обучение для новичков.
2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе.
3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста.
Условия
Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно.
Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов.
Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников!
Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей.
ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы.
Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии.
Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.
Location: Красноуральск
Workplace: В офисе
Обязанности
Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей.
Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений.
Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий.
Требования
Желание общаться с людьми и решать их задачи.
Стремление к результатам и высокой продуктивности.
Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход.
Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения.
Нет опыта? Не проблема!
Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы:
1. Проведем подробное обучение для новичков.
2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе.
3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста.
Условия
Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно.
Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов.
Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников!
Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей.
ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы.
Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии.
Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.
Location: Хасавюрт
Workplace: В офисе
Обязанности
Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей.
Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений.
Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий.
Требования
Желание общаться с людьми и решать их задачи.
Стремление к результатам и высокой продуктивности.
Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход.
Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения.
Нет опыта? Не проблема!
Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы:
1. Проведем подробное обучение для новичков.
2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе.
3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста.
Условия
Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно.
Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов.
Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников!
Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей.
ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы.
Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии.
Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.
Location: Корсаков
Workplace: В офисе
Обязанности
Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей.
Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений.
Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий.
Требования
Желание общаться с людьми и решать их задачи.
Стремление к результатам и высокой продуктивности.
Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход.
Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения.
Нет опыта? Не проблема!
Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы:
1. Проведем подробное обучение для новичков.
2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе.
3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста.
Условия
Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно.
Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов.
Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников!
Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей.
ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы.
Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии.
Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.
Задачи:
— Организовать единый контур планирования группы компаний на платформе Optimacros, включая бюджетирование, rolling forecast и консолидацию вместо Excel.
— Разработать методологию и календарь бюджетного процесса, обеспечить сопоставимость и качество данных по всем компаниям группы.
— Перевести цели группы в бюджеты и прогнозы по дивизионам, а также защищать их перед советом директоров и акционерами.
— Внедрять искусственный интеллект и автоматизацию в процессы планирования, консолидации и анализа отклонений для сокращения ручного труда и ускорения отчетности.
— Оценивать новые направления, инвестиционные проекты и сделки M&A с точки зрения экономического эффекта, синергий и up-sell.
Требования:
— Опыт работы от 7 лет в бюджетировании и финансовом планировании и анализе (FP&A), из которых не менее 3 лет в холдинге с несколькими юридическими лицами.
— Опыт организации бюджетного процесса и консолидации отчетности на уровне группы, а также защиты бюджетов перед советом директоров, акционерами или высшим руководством.
— Опыт внедрения rolling forecast и проектов трансформации финансовой функции, а также управления командой.
Контакт для отклика: denismikhalin@mail.ru
Задачи:
— Искать потенциальных клиентов среди среднего и крупного бизнеса.
— Анализировать компании и определять лиц, принимающих решения (директора по маркетингу, CRM, digital, e-commerce, коммерческие директора и др.).
— Выходить на контакт через холодные звонки, email, LinkedIn, Telegram и другие каналы.
— Выявлять потребности бизнеса в CRM-маркетинге, автоматизации маркетинга и клиентской аналитике.
— Квалифицировать лидов по внутренним критериям.
— Назначать встречи для команды продаж.
— Вести CRM и поддерживать актуальность информации по каждому контакту.
— Выполнять KPI по новым контактам, квалифицированным лидам и назначенным встречам.
— Совместно с маркетингом тестировать новые гипотезы привлечения клиентов.
Требования:
— Навыки деловой переписки и телефонных переговоров.
— Умение выявлять потребности и заинтересовывать потенциального клиента.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Высокая самоорганизация, инициативность и ориентация на результат.
— Будет преимуществом опыт продаж маркетинговых услуг, CRM-решений, SaaS-продуктов или IT-услуг.
— Понимание CRM-маркетинга, email-маркетинга, программ лояльности, CDP, маркетинговой автоматизации и клиентской аналитики.
— Опыт работы с инструментами поиска клиентов.
— Понимание B2B-продаж и длинного цикла сделки.
— Уверенное владение CRM-системами (Bitrix24, amoCRM или аналогичными).
Условия:
— Прозрачная система мотивации: фиксированная часть + бонусы за выполнение KPI.
— Удалённая работа.
— Отпуска и больничные без справок и потери в деньгах.
— Работа в энергичной команде профессионалов, поддержка опытных менеджеров, обучение и рост навыков, ответственности и зарплаты.
— Большая библиотека, множество материалов для обучения.
— Возможность предлагать и реализовывать свои идеи.
— Гибкие процессы, минимум бюрократии в принятии решений.
Этапы найма:
— небольшое тестовое задание из 2х вопросов.
— интервью с HR.
— интервью с нанимающим менеджером.
Внимательны к сопроводительным письмам и читаем все, никаких ATS.
Автоотклики