Руководитель проектов стратегического планирования

Задачи: — разработка и актуализация среднесрочной и долгосрочной стратегии развития компании, ключевых направлений, анализ консистентности и взаимосвязи стратегических целей; — генерация новых стратегических инициатив и тестирование гипотез по новым направлениям бизнеса; — проведение стратегического и инвестиционного анализа опций развития бизнеса, включая развитие основного производства, продуктовой линейки, совместных предприятий с целью снижения ключевых стратегических рисков и создания новых точек роста стоимости бизнеса; — инвестиционный анализ бизнес-кейсов и реализация проектов развития бизнеса, включая сделки M&A, выделение активов, создание совместных предприятий: изучение целесообразности и вариантов реализации, структурирование и определение периметра бизнес-кейса, поиск и оценка потенциальных целей, экономическая оценка с использованием сценарного анализа и оценки опций улучшения бизнес-кейса; — координация кроссфункционального взаимодействия на стадии предпроектной проработки бизнес-кейса; — подготовка и участие в переговорах с внешними стейкхолдерами; — разработка документов по проекту (включая NDA, финансово-экономические модели, термшиты, пояснительные записки, презентации) для утверждения на уровне руководства компании и Совета директоров; — подготовка и проведение переговоров; — организация и координация работ по оценке; — сопровождение рассмотрения и утверждения корпоративных решений; — сопровождение коммуникации стратегии развития компании и отдельных направлений в адрес внешних стейкхолдеров, включая инвестиционное сообщество и государственные органы; — доклады результатов работ на уровне руководства компании и Совета директоров. Требования: — высшее экономическое, финансовое или техническое образование; — опыт работы 5–10 лет в стратегическом планировании, M&A, инвестиционном анализе или управленческом консалтинге; — опыт разработки корпоративных, отраслевых и функциональных стратегий; — владение методологиями оценки эффективности инвестиционных проектов и стоимости бизнеса (NPV, IRR, DCF, multiples, SOTP); — навыки анализа рисков и оценки чувствительности; — опыт финансового моделирования; — наличие CFA и опыт работы в международной среде; — владение английским языком на уровне advanced; — готовность к командировкам (10-30% рабочего времени). Преимущества: — успешные примеры генерации новых инициатив развития бизнеса; — опыт лидерства и управления мини-командой из 2-5 человек; — опыт публичных выступлений; — опыт работы в горнодобывающих, металлургических компаниях, ТЭК и/или стратегическом консалтинге. Условия: — работа в крупнейшей в отрасли компании; — предпринимательская среда, решение сложных нестандартных задач; — уровень дохода обсуждается индивидуально (ежемесячный оклад + годовая премия); — расширенный социальный пакет, включая стоматологию и страхование жизни; — комфортный офис в центре Москвы (Москва-Сити); — возможности обучения через корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, экспертов и тренеров; — корпоративные мероприятия, включая регулярные встречи команд, волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержку спорта и семейные мероприятия.