Вакансии

Задачи: — Персональное ведение и сопровождение ключевых пользователей. — Развитие долгосрочных отношений, удержание и повышение LTV. — Работа с клиентским поведением, бонусными предложениями, обратной связью и негативом. — Сервисная коммуникация, аналитика активности, взаимодействие с продуктом, саппортом и CRM. Требования: — Опыт работы с VIP-клиентами от 1 года. — Высокий уровень эмпатии, внимательность к деталям. — Проактивный подход к клиентскому опыту. Условия: — Карьерный рост, свобода решений и стабильный доход. — 28 дней отпуска, оплачиваемые sick days.

Задачи: — Развитие казначейской функции компании; — Управление ликвидностью и денежными потоками; — Построение аналитики, отчетности и инструментов контроля. Требования: — От 4 лет опыта в казначействе на Senior-уровне; — Опыт развития процессов и банковской инфраструктуры; — Высшее финансовое/экономическое образование; — Опыт работы с несколькими юрлицами в разных юрисдикциях; — Английский B2+. Условия: — От 4 000€; — Офис 5/2, помощь с релокацией; — ДМС, спорт, языки, обеды.

🔸Писать и обновлять SEO-статьи на английском с Claude. 🔸По данным GSC / GA4 / Ahrefs и выдаче решать, что переписать.

Задачи: — Холодное привлечение клиентов и выход на лиц принимающих решения. — Развитие партнерств, проведение переговоров и заключение сделок. — Реактивация клиентской базы. Требования: — Обязательный опыт работы в iGaming и навыки B2B-продаж. — Наличие собственного нетворка (базы контактов). — Уверенная коммуникация, владение AI-инструментами и аналитикой. Условия: — Оплата: фиксированная ставка $1,000–$1,500 в месяц плюс KPI от сделок и бонусы. — Перспектива быстрого карьерного роста до CBDO. — Возможность развития личного бренда и стать медийным представителем холдинга.

Задачи: — Работа с теплыми заявками без холодных звонков, используя собственный маркетинг и теплые лиды без закупа у сторонних подрядчиков — Проведение онлайн-встреч — Контроль получения первой оплаты по договору — Заполнение отчетности в CRM-системе и Google-таблицах Требования: — Наличие собственного оборудования для работы (компьютер, камера, гарнитура и т.д.) — Опыт работы в сфере банкротства — Готовность обучаться, принимать обратную связь и профессионально расти Условия: — Среднемесячный доход от 90 000 до 150 000 рублей (50 000 оклад + KPI), с возможностью влиять на доход и зарабатывать без потолка — Прозрачная система мотивации с растущим процентом от продаж — Работа в команде из более 100 экспертов — Дружный и увлеченный коллектив с общением на "ты" — Регулярное обучение от руководителя отдела продаж и топовых юрисконсультов — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 МСК — Удаленный формат работы с предоставлением качественной техники после 6 месяцев работы при хороших показателях — Наставничество опытного специалиста в процессе обучения — ДМС или оплата спортзала на выбор после года работы — Работа в полностью автоматизированной CRM-системе — Оплачиваемая стажировка — Возможность карьерного роста и открытия офиса в своем городе — Возможность вертикального роста и руководство группой удаленных сотрудников

Location: Москва Workplace: В офисе Обязанности анализировать организационную структуру и бюджеты клиентов портфеля для формирования стратегии работы с ними; готовить технико-коммерческие предложения, выявлять потребности госсегмента и продвигать услуги через подключение новых сервисов и эффективное использование бюджетных средств; организовывать кросс-функциональное взаимодействие, проводить переговоры с первыми лицами заказчиков и участвовать в закупочных процедурах по 44-ФЗ и 223-ФЗ; инициировать мероприятия по стимулированию исчерпания контрактов, сопровождать внутренних и внешних клиентов и разрабатывать архитектурные схемы для комплексных государственных проектов; участвовать в телеком и цифровой повестке Москвы и Московской области, обеспечивать исполнение контрактов и развитие долгосрочных отношений с госзаказчиками. Требования опыт работы по привлечению крупных клиентов, понимание особенностей сегмента B2G в сфере телеком; знание федеральных законов 44-ФЗ и 223-ФЗ, опыт участия в тендерах будет преимуществом; умение вести переговоры на высшем уровне, презентация продуктов/услуг; высшее образование; опыт от 3 лет в телекоммуникационной сфере/ ИТ отрасли/ государственных закупках B2G Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Тоцкое Второе Workplace: В офисе Обязанности продавать смартфоны, гаджеты, аксессуары, тарифные планы, услуги и сервисы, финансовые продукты МТС; консультировать и выявлять потребности клиентов, консультировать абонентов по вопросам связи, предлагать лучшие решения; Требования Специалиста с опытом и без, который имеет желание общаться с людьми и учиться новому, стремится хорошо зарабатывать и интересуется digital технологиями.

Location: Можайск Workplace: В офисе Обязанности продавать смартфоны, гаджеты, аксессуары, тарифные планы, услуги и сервисы, финансовые продукты МТС; консультировать и выявлять потребности клиентов, консультировать абонентов по вопросам связи, предлагать лучшие решения; Требования Специалиста с опытом и без, который имеет желание общаться с людьми и учиться новому, стремится хорошо зарабатывать и интересуется digital технологиями.

Location: Bologna, Italy Our Global Structure Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we’re unlocking new possibilities as one global team. WHY Deliveroo Join us in our mission to transform the way people shop and eat, where impact, innovation, and growth drives everything we do. Our Commercial team sits at the centre of Deliveroo’s marketplace—shaping how we serve restaurants, grocers, and new verticals worldwide. From negotiating key partnerships to unlocking new revenue streams and crafting data-led growth strategies, we take on big challenges that move the business forward. If you thrive in fast-paced, commercial environments and want to influence the future of a global brand—this is the team for you. What You’ll Be Doing You’ll be joining the Grocery & Retail team. This position is based in Bologna We oversee relationships with high-volume strategic partners, using data-driven insights to navigate the rapidly evolving quick-commerce landscape. Here’s what your day-to-day might look like: Strategic Partnership Management: Act as the primary consultant for a portfolio of different small and medium retail partners, building deep, long-term relationships. Growth Consulting: Use data manipulation and analysis to identify trends, increasing profitability and growth for both your partners and Deliveroo. Revenue Generation: Drive commercial value through upselling, cross-selling, and identifying new business opportunities within your portfolio. Cross-Functional Leadership: Collaborate with Marketing, Operations, and Customer Service to develop and implement bespoke solutions that solve partner challenges. Operational Excellence: Serve as the main point of contact for strategic partners, addressing complex issues with professional, timely, and scalable solutions. What You’ll Need to Thrive Essential: Significant commercial experience , with a background in retail, FMCG, or high-growth technology companies. Knowledge of the food retail industry , understanding the unique challenges and opportunities within the grocery sector. Proven ability to manage long-term relationships with strategic stakeholders and global brands. Professional fluency in English to collaborate with our global teams and partners. Why Join Us? At Deliveroo, you’ll do work that matters, solving real-world problems in a three-sided marketplace that’s constantly evolving. We’re food lovers, problem solvers, community builders and more, brought together by a shared drive to make things better. Working here you can expect to: 🔧 Make a visible impact every day Your work directly improves experiences for customers, partners and riders. 🌱 Learn fast in an entrepreneurial environment Work close to the market with autonomy, pace and real responsibility. 🧠 Build a career, not just a role Stretch yourself, develop new skills and grow as the business evolves. 🌎 Deliver together in an inclusive culture Collaborative, values-driven teams that support how you work best. We aim to create a fair process that lets your skills shine—our interview typically includes 3-4 stages. Find more about how we hire here . Our Global Structure Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we’re unlocking new possibilities as one global team. Compensation National Collective Agreement (CBA): CCNL Commercio e Terziario Classification Level: Livello 3 The total target compensation (OTE (On-Target Earnings, ovvero la retribuzione totale prevista al raggiungimento del 100% degli obiettivi) for this role is  €36,000 – €45,000 gross per year, of which the base salary range is €31,320 – €37,000. The successful candidate's starting pay will fall within the pay range listed above and is determined based on a number of job-related factors including, but not limited to, skills, experience, qualifications, work location, and market conditions. This position is not eligible for consideration for an equity/RSU grant. To learn more about our benefits, please do not hesitate to bring this up with your Talent Acquisition Partner! The successful candidate's starting total target compensation (On-Target Earnings) for this role will fall within the pay range listed below and is determined based on a number of job-related factors including, but not limited to, skills, experience, qualifications, work location, and market conditions. This compensation is composed of a percentage based split between base salary and variable pay (where the base salary represents a percentage of the total range below. Eligible employees may earn variable compensation if they meet 100% of their performance targets. Actual earnings may be higher if targets are exceeded or lower if targets are not fully met. Pay Range: €36.000 — €45.000 EUR Diversity, Equity and Inclusion At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We’re committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong. We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief. If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you’ll have the opportunity to let us know once you’ve submitted your application. We’ll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience. If you’re excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we’d love to hear from you! Beware of recruitment scams: DASH Brands will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about DASH Brands' legitimate recruiting process at careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness .

Задачи: — Формирование и реализация стратегии развития электронного документооборота (ЭДО). — Анализ потребностей клиентов и внутренних пользователей. — Выявление и приоритизация процессов для автоматизации, сокращения ручного труда и снижения стоимости обработки документов. — Формирование и развитие продуктовых метрик, включая проникновение ЭДО, степень автоматизации и объём ручного труда. — Оценка экономического эффекта продуктовых инициатив. — Формирование и управление бэклогом развития продукта. — Взаимодействие с центрами экспертизы, ИТ-командами и внешними поставщиками. — Постановка задач на развитие продукта и приёмка результатов. — Анализ лучших практик и технологий в области ЭДО. — Планирование бюджета в рамках продукта. Требования: — Знание процессов юридически значимого ЭДО. — Понимание работы с УПД, УКД, КЭП, МЧД и операторами ЭДО. — Понимание принципов интеграции ЭДО с 1С и другими информационными системами. — Навыки формирования продуктовой стратегии и дорожной карты. — Навыки анализа и оптимизации сквозных бизнес-процессов. — Опыт работы с продуктовыми и экономическими метриками, оценка экономического эффекта инициатив. — Навыки приоритизации и управления бэклогом. — Умение управлять кросс-функциональными командами. — Системное и аналитическое мышление. — Умение слышать коллег и клиентов, желание оказывать помощь и поддержку. — Самостоятельность и способность находить возможности для улучшения своей работы. — Готовность брать на себя ответственность и добиваться поставленных целей. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска. — График работы 5/2 с 08:00/09:00 до 17:00/18:00 (гибридный формат работы). — Стабильный доход: оклад + система премирования. — Полис ДМС со стоматологией и телемедициной, психологические консультации, страхование для путешествий, офисный врач. — Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью. — Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог с экспертами компании. — Современный бизнес-центр класса А на берегу Финского залива с зонами отдыха, столовой, музыкальной комнатой и собственной террасой в шаговой доступности от метро. — Трансфер до офиса от метро Лесная, Черная речка. — Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в вузах страны. — Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы. — Социальные проекты и благотворительные акции. — Возможность получить бонусы за участие в акции «Приведи друга», количество друзей не ограничено. — Скидки для сотрудников на товары компании.

Задачи: — Работа с теплыми заявками без холодных звонков — Использование собственного маркетинга и теплых лидов без закупа у сторонних подрядчиков — Проведение онлайн-встреч — Контроль получения первой оплаты по договору — Заполнение отчетности в CRM-системе и Google-таблицах Требования: — Наличие собственного оборудования для работы (компьютер, камера, гарнитура и т.д.) — Опыт работы в сфере банкротства — Готовность обучаться, принимать обратную связь и профессионально расти Условия: — Среднемесячный доход от 90 000 до 150 000 рублей (50 000 оклад + KPI), с возможностью влиять на доход и зарабатывать без потолка — Прозрачная система мотивации с растущим процентом от продаж — Работа в команде из более 100 экспертов — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК — Удаленный формат работы с предоставлением техники после 6 месяцев успешной работы — Наставничество опытного специалиста — Регулярное обучение от руководителя отдела продаж и юрисконсультов — Оплачиваемая стажировка — Возможность карьерного роста и открытия офиса в своем городе — ДМС или оплата спортзала на выбор (после года работы)

Задачи: — Управление российским бизнесом и ответственность за P&L. — Развитие отношений с действующими enterprise-клиентами: банки, финтех, МФО, телеком и крупные корпорации. — Расширение сотрудничества с клиентами, масштабирование решений и развитие долгосрочных контрактов. — Управление внедрениями AI-продуктов: от пилотирования до промышленной эксплуатации. — Формирование и развитие команд клиентского сопровождения, внедрения и технической поддержки. — Координация с международной продуктовой и технологической командами. — Повышение операционной эффективности, маржинальности и качества клиентского сервиса. Требования: — Опыт управления технологическим B2B-бизнесом или самостоятельным бизнес-направлением. — Опыт работы с крупными корпоративными клиентами и развития долгосрочных отношений с ними. — Понимание полного цикла работы с enterprise-заказчиком: внедрение, сопровождение, развитие и масштабирование. — Опыт управления P&L, бюджетом и командой. — Понимание корпоративной IT-инфраструктуры, интеграций и требований информационной безопасности. — Предпринимательский подход, самостоятельность и ориентация на результат. — Будет преимуществом опыт в AI, речевой аналитике, контакт-центрах, автоматизации клиентского сервиса или корпоративных IT-решениях. Условия: — Возможность возглавить и масштабировать российский бизнес. — Доступ к готовым технологическим продуктам и ресурсам международной команды. — Полномочия влиять на стратегию, команду и операционную модель. — Фиксированное вознаграждение и существенный бонус за результаты бизнеса. — Возможность обсуждения долгосрочной мотивации.

Задачи: — Самостоятельный поиск и развитие клиентов в сферах IT, e-commerce, логистики, финтеха, производства и смежных отраслях с использованием холодного аутрича, лидогенерации и прямого выхода на клиентов — Выход на лиц принимающих решения и лиц влияния, проведение звонков и личных встреч — Выявление потребностей в аутстаффинге, сбор брифа у заказчика по стеку, роли, срокам, формату и бюджету — Презентация услуги с акцентом на экономику и снижение рисков для клиента — Передача запросов в рекрутинг с полным брифом и сопровождение кандидатов до выхода — Согласование ставки и условий с соблюдением минимального порога маржинальности, установленного компанией — Ведение документооборота: договоры, акты, контроль оплат и дебиторской задолженности — Развитие действующих клиентов через повторные запросы и вывод дополнительных специалистов — Ведение CRM-системы (Битрикс24) с обязательным отражением всех сделок и коммуникаций в день контакта — Выполнение плана продаж, установленного совместно с руководителем Требования: — Опыт холодных B2B-продаж в IT не менее 1 года, включая самостоятельную лидогенерацию и поиск прямых клиентов — Понимание IT-аутстаффинга и умение донести клиенту выгоды сотрудничества — Способность самостоятельно рассчитывать экономику сделки — Навыки установления доверительных отношений с клиентами и предложения решений, помогающих достигать результатов — Готовность работать с отказами и клиентами, не ожидающими звонка — Открытость к обратной связи и новым подходам Будет плюсом: — Опыт работы с тендерными процедурами — Наличие собственной базы контактов прямых клиентов в целевых отраслях Условия: — Официальное оформление по ТК РФ — Конкурентная заработная плата по результатам собеседования плюс бонусы по результатам продаж — Оплачиваемый отпуск и больничный — 5 выходных дней в году — Гибкое начало рабочего дня с 09:00 до 11:00 — Предоставление качественной техники — Удалённый формат работы с небольшим офисом в Санкт-Петербурге для очных встреч — Возможности карьерного роста и развития P.S. Отклики с сопроводительными письмами рассматриваются с особым вниманием. В письме просьба рассказать о своём опыте в аутстаффе, отраслях работы и успешных сделках.

Location: Dubai, United Arab Emirates; Tbilisi, Georgia; Batumi, Georgia; Kutaisi, Georgia; Abu Dhabi, United Arab Emirates; Ajman, United Arab Emirates We are looking for a proactive and highly organized Junior / Middle Project Manager to lead and coordinate our cross-functional marketing and real estate projects; for work in the UAE (Dubai) , but for the Georgian market. ‼️ The most important requirements for this role are fluency in Georgian , preferably 1.5 years of experience in coordination, team, project or product management and either being currently based in Dubai or having worked in Dubai within the past few years . In this role, you will be responsible for managing cross-functional initiatives and ensuring smooth communication between internal teams (architects, engineers, designers, and sales managers). The key responsibility is to monitor and maintain project-related assets, including websites and marketing materials. This is full-time office-based role with working schedule: Monday-Saturday, 9:00 AM – 6:00 PM. Office located in Dubai Hills or Al Barsha (Art of Living Mall). Responsibilities Manage and coordinate our marketing and real estate projects for the Georgian market; Own project timelines, priorities, and execution across multiple teams; Coordinate with Architecture, Sales, Marketing, Design, and other internal stakeholders; Monitor and maintain project-related assets, including websites, marketing materials, and printed collateral; Ensure all deliverables are completed on time and meet quality standards; Track project progress, identify risks, and proactively resolve issues; Adapt quickly to changing priorities and business needs while keeping projects on track. Requirements Preferably 1.5+ years of experience in Coordination, Team, Project or Product Management; Fluent English and Georgian (both written and spoken); Strong organizational and multitasking skills; Experience managing multiple projects and stakeholders simultaneously; Ability to work in a fast-paced environment with frequently changing priorities; Excellent communication and problem-solving skills; Experience with project management tools (Jira, Asana, ClickUp, Monday.com, Trello, or similar) is an advantage; Previous experience coordinating cross-functional projects is a plus. Benefits Fixed salary; Visa sponsorship; Medical insurance; Annual paid leave; Modern office; Opportunity to work on international real estate projects; Dynamic, fast-growing, and collaborative team; Professional growth and career development opportunities.

Задачи: — Искать потенциальных клиентов среди среднего и крупного бизнеса. — Анализировать компании и определять лиц, принимающих решения (директора по маркетингу, CRM, digital, e-commerce, коммерческие директора и др.). — Выходить на контакт через холодные звонки, email, LinkedIn, Telegram и другие каналы. — Выявлять потребности бизнеса в CRM-маркетинге, автоматизации маркетинга и клиентской аналитике. — Квалифицировать лидов по внутренним критериям. — Назначать встречи для команды продаж. — Вести CRM и поддерживать актуальность информации по каждому контакту. — Выполнять KPI по новым контактам, квалифицированным лидам и назначенным встречам. — Совместно с маркетингом тестировать новые гипотезы привлечения клиентов. Требования: — Навыки деловой переписки и телефонных переговоров. — Умение выявлять потребности и заинтересовывать потенциального клиента. — Грамотная устная и письменная речь. — Высокая самоорганизация, инициативность и ориентация на результат. — Будет преимуществом опыт продаж маркетинговых услуг, CRM-решений, SaaS-продуктов или IT-услуг. — Понимание CRM-маркетинга, email-маркетинга, программ лояльности, CDP, маркетинговой автоматизации и клиентской аналитики. — Опыт работы с инструментами поиска клиентов. — Понимание B2B-продаж и длинного цикла сделки. — Уверенное владение CRM-системами (Bitrix24, amoCRM или аналогичными). Условия: — Прозрачная система мотивации: фиксированная часть + бонусы за выполнение KPI. — Удалённая работа. — Отпуска и больничные без справок и потери в деньгах. — Работа в энергичной команде профессионалов, поддержка опытных менеджеров, обучение и рост навыков, ответственности и зарплаты. — Большая библиотека, множество материалов для обучения. — Возможность предлагать и реализовывать свои идеи. — Гибкие процессы, минимум бюрократии в принятии решений. Этапы найма: — небольшое тестовое задание из 2х вопросов. — интервью с HR. — интервью с нанимающим менеджером. Внимательны к сопроводительным письмам и читаем все, никаких ATS.

Мы ищем владельца направления, который возглавит расчетную инфраструктуру компании — от банковских и депозитарных линий до нестандартных схем расчетов по крупным сделкам...

Location: Москва Управление по работе с предприятиями сферы услуг в поисках главного клиентского менеджера, который будет заниматься привлечением новых и развитием текущих клиентов сегмента крупный и средний бизнес Обязанности * продвигать продукты и услуги Сбера клиентам крупнейшего, крупного и среднего бизнеса * структурировать сделки, готовить материалы и заключения для кредитного комитета * защищать вопросы на кредитном комитете Сбера * формировать отчетность и работать с клиентской аналитикой * участвовать в мониторинге и работать с проблемной задолженностью Требования * высшее образование в одном из направлений: финансы, банки, экономика или бухгалтерии * опыт привлечения клиентов сегмента крупнейший, крупный или средний бизнес с оборотом компаний не менее 800 млн за год. * опыт успешно реализованных крупных кредитных сделок (от 1 млрд.) * общетеоретические и практические знания в части бухгалтерского учета и анализа финансовой-хозяйственной деятельности, налогового учета, ценных бумаг, оценки бизнеса * знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов * опыт работы с ИИ-инструментами Условия * стабильный оклад, квартальную и годовую премии, социальную поддержку сотрудников * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера * бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров * корпоративную пенсионную программ * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

Задачи: — Закупка серверного оборудования и комплектующих — Анализ рынка закупок — Улучшение коммерческих условий — Контроль исполнения бюджета