Вакансии

Location: Москва Команда маркетинга private banking Обязанности * разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию направления * управлять позиционированием, рекламными кампаниями и клиентскими коммуникациями * выполнять KPI по привлечению клиентов и капитала, увеличивать лояльность клиентов совместно с продуктовыми и клиентскими командами * запускать персонализированные кампании, партнёрские проекты и мероприятия для премиальной аудитории * обеспечивать высокое качество коммуникаций во всех точках контакта с клиентом. Требования * высшее образование (маркетинг, реклама будет преимуществом) * опыт в роли руководителя направления маркетинга от 7 лет * опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии в сегменте premium, private * понимание потребностей сверх состоятельной аудитории и особенности продвижения премиальных услуг * навыки управления командой и взаимодействия с бизнесом, умение доводить проекты до результата * стратегическое мышление, креативность и уверенная работу с аналитикой * внимание к деталям, чувство стиля и понимание того, как строятся долгосрочные отношения с требовательной аудиторией * навыки работы с ИИ - инструментами. Условия * омфортный современный офис рядом с м. Кропоткинская, Соймоновский пр., 5 * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Location: Москва; Санкт-Петербург Workplace: Офис Ищем дата-инженера со знанием SQL и Python. Вы поможете пересобрать хранилище маркетинга Яндекса и выстроить работу ИИ-агентов с данными, чтобы они находили нужные витрины, корректно считали показатели и давали ответы, которые можно проверить. Мы развиваем Marketing DWH — хранилище данных для маркетинга Яндекса. Нам нужен дата‑инженер, который поможет пересобрать архитектуру хранилища. Это нужно, чтобы аналитики и ИИ‑агенты могли находить нужные витрины, понимать, как рассчитаны показатели, и проверять результаты. Обязанности Пересборка архитектуры хранилища Вы будете разбираться, как данные движутся от источников до витрин, обновлять модели данных и переносить на них расчёты. Вам предстоит устранять дублирование, ускорять запросы и проверять, как изменения сказываются на результатах расчётов и расходе ресурсов. Настройка работы ИИ‑агентов Вы будете настраивать поиск витрин и доступ к маркетинговым данным, а затем проверять, как агенты справляются с реальными аналитическими задачами. Например, агент должен сравнить две кампании: подобрать сопоставимые данные, верно рассчитать показатели и указать источники, чтобы результат можно было воспроизвести. Правила Data Governance Вы будете вместе с коллегами определять, кто отвечает за данные в маркетинговом домене, как описывать витрины и какие требования предъявлять к их качеству и свежести. Затем поможете внедрить правила на практике — например, добавите автоматические проверки в пайплайны и настроите оповещения об отклонениях. Переход к расчётам в реальном времени Вы поможете перевести часть расчётов на потоковую обработку: определите, для каких сценариев данные нужны с минимальной задержкой, и спроектируете обработку событий. Больше о разработке в Яндексе — в канале Yandex for Developers Требования * Уверенно пишете на SQL и Python * Разбираетесь в причинах проблемы, сравниваете варианты и можете объяснить, почему выбрали конкретное решение * Самостоятельно доводите задачу до реализации и проверяете, что решение работает как задумано Будет плюсом * Работали с Kafka или другими системами обмена сообщениями и понимаете, как устроена потоковая обработка * Писали на C++ * Внедряли практики Data Governance, развивали каталог данных или автоматизировали проверки качества * Подключали ИИ-агентов к источникам данных или оценивали качество их ответов

Location: Тула В команду Управления продаж малому бизнесу требуется амбициозный, готовый к интересным задачам, территориальный менеджер по работе с партнерами. Обязанности * анализировать рынок, определять целевых стратегических партнёров банка * работать с существующей базой партнёров * обеспечивать выполнения бизнеса-плана/КПЭ * разрабатывать и реализовывать маркетинговые акции совместно с партнёрами * сопровождать партнёров по вопросам привлечения клиентов на обслуживание * осуществлять мероприятия по привлечению новых партнёров * анализировать эффективность продаж через партнёрские каналы * вести отчётность по выполнению установленных бизнес-показателей с целью оперативного реагирования, анализа причин и принятия решений Требования * высшее образование (финансовое, экономическое) * опыт продаж банковских продуктов корпоративным клиентам от 3-х лет, приветствуется опыт развития партнёрской сети * навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компании * готовность к разъездному характеру работы Условия * стабильный оклад, квартальную и годовую премии, социальную поддержку сотрудников * официальное оформление с первого дня * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера * бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров * корпоративную пенсионную программ * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

Location: Сочи Управление продаж малому бизнесу. Подразделение по работе с партнерами Краснодарского отделения в поисках Территориального менеджера. Обязанности * осуществление выполнения ключевых показателей бизнес-плана * проведение анализа рынка и определение целевых стратегических партнеров на закрепленной территории * осуществление мероприятий по привлечению новых партнеров * сопровождение партнеров по вопросам привлечения клиентов на обслуживание в Банк * контроль и анализ эффективности продаж через партнерский канал * разработка и реализация совместных с партнерами маркетинговых акций * ведение отчетности по выполнению установленных бизнес-показателей с целью оперативного реагирования при отклонениях и принятия решений Требования * высшее образование (экономическое, финансовое) * опыт работы в направлении продаж корпоративным клиентам не менее 1 года * знания в области бюджетирования, бизнес-планирования, управления * проектами; составления консолидированной отчетности * владение технологиями продаж продуктов и услуг Банка, технологиями проведения; деловой переписки и презентаций, технологиями переговоров и деловых встреч * опыт наставничества и обучения персонала * способность управлять конфликтными ситуациями * проактивная позиция * ответственность за результат * опыт работы с ИИ-инструментами Условия * работа в крупнейшем банке России * стабильная, конкурентная заработная плата (оклад + премии) * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * возможность профильного обучения (обучение в Корпоративном университете) * обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * льготные условия кредитования.

Задачи: — Анализ и оптимизация продуктовых и бизнес-воронок, маркетинговых каналов и юнит-экономики. — Написание сложных SQL-запросов, включая сложные JOIN, оконные функции и оптимизацию. — Построение моделей данных. — Разработка дашбордов и отчётности в BI-системах (Power BI, Tableau или аналогах). — Подготовка и презентация выводов топ-менеджменту. — Участие в поддержке и оптимизации ETL-процессов. Требования: — Подтверждённый опыт работы Data Analyst, Business Analyst или на аналогичной позиции в финтехе. — Высшее математическое, техническое или экономическое образование. — Уверенное владение SQL. — Опыт работы с Power BI, Tableau или аналогами. — Понимание ключевых метрик продуктовой и бизнес-аналитики. — Английский язык на уровне не ниже B2. — Знание Python будет преимуществом. Условия: — Обязателен переезд в Гургаон, Индия, в течение 1–2 месяцев после выхода на работу. — Компания предоставляет полный релокационный пакет.

Задачи: — Упаковка объектов: сбор информации от застройщика и МПО, формирование позиционирования, целевой аудитории, ключевых сообщений, преимуществ и аргументов для брокеров. — Подготовка содержательной основы презентаций, карточек, расчётов, ответов на возражения. — Внедрение в продажи: обучение брокеров, коммуникация с РОП/РГ, контроль готовности команды, поддержка импульса в первые дни запуска. — Переупаковка: уточнение причин просадки по сигналу МПО, формирование гипотез, обновление материалов, повторное обучение, отслеживание динамики. — Упаковка специальных предложений и зелёных лотов, доставка их в отдел продаж, контроль сроков и результатов. — Обеспечение актуальности материалов: контроль цен, условий и наличия лотов в презентациях, карточках и базе знаний. — Развитие витрины Taplink 2.0: управление содержанием каталога, базы знаний, обучающих материалов и акций без программирования и дизайна. — Координация маркетинговых проектов с застройщиками: согласование идей, контроль исполнения, анализ результатов. — Аналитика: сбор обратной связи от брокеров, выявление повторяющихся возражений, оценка влияния упаковки на продажи совместно с МПО и РОП. Требования: — Обязателен опыт в продукт-маркетинге или маркетинге недвижимости. — Понимание рынка недвижимости, девелоперских продуктов и работы с брокерами. — Знание метрик: понимание показателей (показы, бронирования, конверсия, использование материалов) и способов их сбора. — Знание СПЛ (воронки продаж) и касдев: умение проводить интервью с клиентами и брокерами, анализировать обратную связь. — Аналитический склад ума: работа с гипотезами, проверка на данных, формулирование выводов. — Коммуникабельность: готовность взаимодействовать с отделом продаж, рассказывать о проекте и обучать. — Умение заинтересовать и обучить. — Проактивность и ответственность, внимательность к деталям. — Уровень junior+ / middle, рассмотрят кандидатов с опытом от 1 года и сильным потенциалом. Будет плюсом: — Опыт работы в компаниях-лидерах рынка недвижимости. — Профильное образование (маркетинг, экономика, недвижимость) не обязательно. Условия: — Полная удалённая работа: 5/2, с 10:00 до 19:00 по московскому времени. — Доход от 80 000 до 90 000 рублей. — Испытательный срок 1 месяц с индивидуальным планом развития и поддержкой. — Командировки только корпоративные мероприятия или выезды от застройщиков по необходимости. — Доступ к аналитике и данным по всей воронке. — Команда с дизайнером, видеографом, копирайтером, аналитиком и технической командой. — Возможность влиять на упаковку продуктов, офферы, материалы для брокеров и развитие витрины Taplink 2.0. Если вам близок такой подход, необходимо прислать отклик с описанием опыта упаковки объектов недвижимости, выделенных смыслов и аргументов, а также кейсов с цифрами и подробным описанием решений.

Задачи: — Искать потенциальных клиентов среди среднего и крупного бизнеса. — Анализировать компании и определять лиц, принимающих решения (директора по маркетингу, CRM, digital, e-commerce, коммерческие директора и др.). — Выходить на контакт через холодные звонки, email, LinkedIn, Telegram и другие каналы. — Выявлять потребности бизнеса в CRM-маркетинге, автоматизации маркетинга и клиентской аналитике. — Квалифицировать лидов по внутренним критериям. — Назначать встречи для команды продаж. — Вести CRM и поддерживать актуальность информации по каждому контакту. — Выполнять KPI по новым контактам, квалифицированным лидам и назначенным встречам. — Совместно с маркетингом тестировать новые гипотезы привлечения клиентов. Требования: — Навыки деловой переписки и телефонных переговоров. — Умение выявлять потребности и заинтересовывать потенциального клиента. — Грамотная устная и письменная речь. — Высокая самоорганизация, инициативность и ориентация на результат. — Будет преимуществом опыт продаж маркетинговых услуг, CRM-решений, SaaS-продуктов или IT-услуг. — Понимание CRM-маркетинга, email-маркетинга, программ лояльности, CDP, маркетинговой автоматизации и клиентской аналитики. — Опыт работы с инструментами поиска клиентов. — Понимание B2B-продаж и длинного цикла сделки. — Уверенное владение CRM-системами (Bitrix24, amoCRM или аналогичными). Условия: — Прозрачная система мотивации: фиксированная часть + бонусы за выполнение KPI. — Удалённая работа. — Отпуска и больничные без справок и потери в деньгах. — Работа в энергичной команде профессионалов, поддержка опытных менеджеров, обучение и рост навыков, ответственности и зарплаты. — Большая библиотека, множество материалов для обучения. — Возможность предлагать и реализовывать свои идеи. — Гибкие процессы, минимум бюрократии в принятии решений. Этапы найма: — небольшое тестовое задание из 2х вопросов. — интервью с HR. — интервью с нанимающим менеджером. Внимательны к сопроводительным письмам и читаем все, никаких ATS.

Задачи: — Разработка дизайн-концепций и визуального оформления презентационных материалов для инвесторов, крупных клиентов, конференций и деловых мероприятий. — Создание продуктовых, имиджевых и инвестиционных презентаций, годовых и квартальных отчётов. — Разработка рекламных и маркетинговых материалов для продвижения инвестиционных продуктов и услуг компании. — Создание digital-контента для сайта, мобильного приложения, социальных сетей (VK, Telegram) и email-рассылок. — Разработка дизайна полиграфической и информационной продукции: брошюр, буклетов, памяток, инструкций, дайджестов и клиентских материалов. — Создание инфографики, схем, диаграмм, иконок и других визуальных элементов для представления сложной финансовой и инвестиционной информации. — Разработка персонализированных презентаций, инвестиционных предложений и коммуникационных материалов для крупных клиентов. — Разработка макетов брендированной сувенирной и корпоративной продукции. — Развитие и актуализация фирменного стиля компании, разработка брендбука, визуальных стандартов и шаблонов корпоративных материалов. — Адаптация дизайн-материалов под различные каналы коммуникации и форматы размещения. — Соблюдение единого визуального стиля и соответствия материалов корпоративным стандартам бренда. — Взаимодействие с внутренними подразделениями, сбор и проработка требований, подготовка дизайн-решений и сопровождение проектов до финального согласования. — Подготовка макетов к печати и публикации в цифровых каналах, передача финальных и исходных файлов в необходимых форматах. Требования: — Наличие портфолио с примерами работ по коммуникационному дизайну (не менее 10 завершённых проектов). — Образование высшее в области графического дизайна, коммуникационного дизайна, дизайна среды, рекламы, маркетинга, художественного образования или смежных специальностей. — Опыт работы в сфере графического/коммуникационного дизайна от 2 лет. — Знание современных тенденций в дизайне упаковки и маркетинговых материалов. — Понимание основ маркетинга и брендинга. — Владение профессиональным программным обеспечением: Microsoft PowerPoint, Think-cell, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign; приветствуется Figma, Adobe After Effects, Premiere Pro. — Знание технических требований к макетам для печати: CMYK, 300 dpi, вылеты, обрезные форматы. — Знание технических требований к макетам для цифровых носителей: RGB, 72 dpi, форматы JPG/PNG/WebP/SVG. — Умение работать с типографикой, цветокоррекцией и композицией. Условия: — Оформление по договору ГПХ.

Задачи: — Развивать digital-направления Компании. — Анализировать входящий трафик с помощью Roistat, Яндекс Метрика и Google Analytics. — Заниматься email-маркетингом, планировать и организовывать рассылки по базе CRM. — Сопровождать корпоративный сайт. — Вести и оптимизировать контекстную рекламу в Яндекс Директ. — Координировать подрядчика по SEO, включая контроль семантики, постановку задач и оценку результатов. — Готовить технические задания, контролировать сроки исполнения и принимать работы. — Работать с веб-аналитикой и оценивать эффективность цифровых каналов. — Готовить отчетность по основным маркетинговым показателям, таким как трафик. — Мониторить отзывы и онлайн репутацию компаний через SERM подрядчиков. — Контролировать ДРР, анализировать эффективность каналов и перераспределять бюджет. Требования: — Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. — Практический опыт работы с сайтами и digital-каналами. — Опыт настройки, ведения или контроля контекстной рекламы в Яндекс Директ. — Понимание принципов SEO-продвижения. — Опыт работы с системами веб-аналитики. — Навыки постановки задач подрядчикам и контроля их исполнения. — Опыт подготовки технических заданий для дизайнеров, разработчиков и контент-специалистов. — Системный подход к работе, внимательность к деталям, организованность. — Грамотная письменная речь. Условия: — Достойная официальная заработная плата. — Система корпоративного обучения и наставничества. — Индивидуальный карьерный консультант. — Соблюдение Трудового Кодекса РФ. — Частичная компенсация питания. — Частичная компенсация ДМС. — Столовая на территории Компании. — Корпоративный транспорт от метро Юго-Западная и метро Озерная.

Задачи: — Реализация плана продвижения компании и маркетинговых мероприятий; — Организация работы с командой подрядчиков (seo, контекст, программатик, SMM, дизайнеры, разработчики, агентства и тд): постановка задач, информационное погружение, контроль и повышение эффективности; — Отслеживание и предложение новых инструментов продвижения с их тестированием; — Оценка эффективности рекламных и партнерских кампаний по основным показателям, подготовка отчетности; — Поддержание актуальности информации о компании на сайте, картах, агрегаторах и других цифровых площадках; — Сбор контента, подготовка новостей компании, интервью, информационных статей, анонсов и пост-релизов, постановка задач подрядчикам; — Улучшение пользовательского опыта на всех этапах клиентского пути, включая улучшение конверсии сайта, структуры, посадочных и рекламных материалов; — Подготовка презентаций для клиентов, партнёров, руководства и сотрудников; — Контроль единого стиля, качества и корректности всех рекламных и информационных материалов; — Запуск рассылок (смс, емейл); — Реализация партнерских коллабораций и кросс-маркетинга; — Организация внешних и внутренних мероприятий онлайн и оффлайн: конференций, дней открытых дверей, презентаций, мастер-классов и т.д.; — Подбор и заказ корпоративной сувенирной и печатной продукции; — Документооборот, осуществление и контроль взаиморасчетов с подрядчиками. Требования: — Высшее образование; — Опыт в маркетинге с самостоятельным ведением проектов, ориентир — от 2 лет; — Практика одновременного ведения нескольких проектов; — Умение читать сквозную аналитику, сопоставлять расходы с обращениями, визитами и выручкой; — Способность замечать пробелы и ошибки в данных; — Уверенная работа в Excel и Google Таблицах: сводные таблицы, формулы, расчет показателей и подготовка понятной отчетности; — Практическое применение искусственного интеллекта в рабочих процессах с примерами решённых задач; — Навыки постановки задач, работы с подрядчиками и контроля результата. Будет преимуществом: — Опыт в медицинском маркетинге; — Работа в крупном медицинском бренде или сети клиник; — Понимание пути пациента, особенностей продвижения медицинских услуг и согласования материалов с врачами; — Опыт работы с CRM, коллтрекингом, системами сквозной аналитики и BI-отчётами; — Опыт CRM-маркетинга: сегментация базы, возврат пациентов, повторные обращения; — Практика проверки гипотез, улучшения конверсии и автоматизации процессов; — Интерес к медицине и пациентскому опыту. Условия: — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; — Социальный пакет (оплата больничных, отпусков, система медицинских осмотров, скидка на услуги медицинских центров холдинга); — Белая заработная плата; — На испытательный период зарплата 120 000 рублей gross; — После испытательного срока размер заработной платы обсуждается; — Гибридный график работы (обсуждается с руководителем); — Возможность влиять на развитие бренда и совершенствовать систему продвижения компании; — Работа в перспективной и динамично развивающейся компании; — Комфортные условия труда, бесплатная парковка; — Медицинский центр расположен в Москве, ул. Волочаевская 15, к.1 (м. Площадь Ильича / Римская).

Задачи: — Разработка и реализация маркетинговых мероприятий для всех направлений бизнеса группы компаний. — Ведение и развитие карточек Яндекс Бизнеса и Яндекс Карт. — Работа с отзывами и репутацией компании. — Разработка акций, сезонных предложений и программ лояльности. — Поиск новых каналов привлечения клиентов и партнёров. — Анализ конкурентов и рыночных предложений. — Контроль корректного ведения клиентской базы в Битрикс24. — Контроль обработки обращений и актуальности сделок. — Разработка инструментов возврата клиентов и повторных продаж. — Сегментация клиентской базы и организация рассылок. — Развитие перекрёстных продаж между направлениями компании. — Подготовка еженедельных маркетинговых отчётов. — Анализ количества новых и постоянных клиентов. — Оценка эффективности акций и рекламных каналов. — Анализ цен конкурентов и актуализация прайс-листов. — Поиск возможностей увеличения среднего чека, загрузки подразделений и прибыли. — Подготовка предложений по оптимизации маркетинговых расходов. — Организация фото- и видеосъёмок выполненных работ. — Контроль актуальности информации и визуальных материалов на площадках. — Координация дизайнеров, фотографов и рекламных подрядчиков. — Формирование маркетингового плана и контроль выполнения задач сотрудниками. — Развитие единого позиционирования группы компаний. Требования: — Опыт работы маркетологом или специалистом по маркетингу. — Опыт работы с Яндекс Бизнесом и Яндекс Картами. — Понимание принципов работы CRM, желательно Битрикс24. — Умение работать с таблицами, аналитикой и отчётностью. — Навыки планирования и организации процессов. — Системность, ответственность и самостоятельность. — Инициативность и умение предлагать решения. — Грамотная письменная речь. — Будет преимуществом опыт работы с несколькими направлениями бизнеса, опыт в автомобильной сфере, знание интернет-маркетинга и рекламных инструментов, опыт разработки программ лояльности и повторных продаж, опыт управления подрядчиками. Условия: — Работа в развивающейся группе компаний. — График 5/2 с 10:00 до 17:00. — Работа в офисе. — Возможность самостоятельно предлагать и реализовывать маркетинговые идеи. — Прямое взаимодействие с руководством. — Разнообразные задачи и возможность влиять на результаты бизнеса. — Перспективы профессионального и финансового роста.

Ищем Media Buyer в команду для развития offline-направления на рынке Казахстана. • Поиск новых каналов и возможностей для offline-размещений.

Задачи: — разработка и реализация маркетинговой стратегии — привлечение целевого трафика — аналитика эффективных каналов — участие в масштабировании проекта Условия: — гибкий график с самостоятельным планированием рабочего дня — фиксированная ставка 45 тыс. рублей — гибкая система бонусов за выполнение ключевых показателей проекта — вводное обучение по продукту и процессам компании на старте

— Разрабатывать и вносить правки в карточки товаров на маркетплейсах по ТЗ менеджеров и руководителя. — Опыт разработки карточек товаров для маркетплейсов от 3 лет.

Ищем не просто человека, который умеет писать посты и делать красивые картинки, а специалиста, который понимает маркетинг, умеет продвигать проекты и дружит с современными инструментами. • Профильное обучение в SMM в хороших школах или на профессиональных курсах.

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Авито Авто — вертикаль Авито, где пользователи покупают и продают автомобили, мотоциклы, грузовики, самосвалы, катера и запчасти к ним. Аудитория направления — более 33 миллионов уникальных пользователей в месяц. Каждый второй автомобиль в стране продаётся на нашей платформе. Мы развиваем инструменты для продавцов, чтобы им было удобнее управлять складом и продвигать товары. Аренда спецтехники на Авито — масштабное бизнес-направление, которое развивается внутри Авито Авто. Команда улучшает опыт покупателей и продавцов: помогает быстрее подбирать технику, развивает инструменты безопасности сделки и проверки её участников. Команда продаж помогает клиентам находить свою аудиторию, увеличивать оборот и решать бизнес-задачи. Наша цель — сделать так, чтобы продавать на Авито было удобно и выгодно. Какие задачи вас ждут: развивать действующих клиентов в направлении продажи и аренды спецтехники; вести телефонные переговоры; продавать клиентам стратегии работы с услугами и продуктами Авито; помогать клиентам увеличивать объём приобретаемых услуг и дополнительных сервисов; быть стратегическим консультантом и экспертом рынка рекламных площадок; выстраивать долгосрочные отношения и формировать лояльность клиентов к бренду компании; участвовать в совместных маркетинговых мероприятиях. Мы ждём, что вы: имеете не менее 2 лет опыта в B2B-продажах; уверенно чувствуете себя в телефонных продажах и переговорах; умеете выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и оценивать их потенциал; готовы развиваться в сфере продаж и помогать бизнесу клиентов расти; умеете работать с несколькими задачами одновременно и принимать самостоятельные решения; уверенно владеете ПК, офисными программами и CRM-системами. Работа у нас — это: официальная заработная плата: гарантированный оклад и премия, которая зависит от выполнения плановых показателей; график работы 5/2 с 9:00 до 18:00; современный офис около метро «Белорусская»: центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха; гибридный формат работы; передовые IT-инструменты для эффективного выполнения задач: современное ПО и техника; постоянное развитие: тренинги, обратная связь от тренеров и руководителя; индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн- и офлайн-обучение; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать обновлённую креативную стратегию бренда, включая визуал, tone of voice и айдентику для Digital и PR. — Вести процесс ребрендинга от аудита текущего образа до создания нового визуального и смыслового языка. — Контролировать соблюдение единого стандарта бренда во всех точках контакта. — Генерировать идеи и создавать кампании, упаковку, визуал для соцсетей и сайта, которые выделяют продукт. — Взаимодействовать с подрядчиками: дизайн, продакшен, агентства. — Анализировать тренды и действия конкурентов, внедрять лучшие практики в команду. — Придумывать и запускать совместные активности с брендами, блогерами, медиа. — Использовать внутренние продукты компании для взаимного роста, включая связку с офлайн-ритейлом Sunlight. — Управлять бюджетом и эффективностью каналов на уровне ключевых метрик (CPM, CTR, ROI). — Приносить инсайты по пользователям в продуктовую команду, влияющие на офферы и тексты. Требования: — Наличие сильного портфолио с реализованными проектами от идеи до метрик, желательно с опытом ребрендинга. — Опыт работы в креативных индустриях не менее 5 лет, из них минимум 2 года на руководящей позиции. — Понимание маркетинговых метрик и умение балансировать между эстетикой и эффективностью. — Системное мышление, навыки управления бюджетом и сроками. Условия: — Работа в инновационной аккредитованной IT-компании с реальным влиянием на бизнес и продукт, используемый миллионами. — Современное техническое оснащение для комфортной и продуктивной работы. — Комфортный офис с возможностью посещения, включая кофе, чай, фрукты и сладости. — Уютные зоны отдыха и спортивный инвентарь. — Поддержка профессионального развития: оплата курсов, конференций, митапов, доступ к внутренним тренингам. — Живая корпоративная культура с внутренними мероприятиями, тимбилдингом и квизами. — Возможность быть частью команды даже при удалённой работе. — Программа лояльности Best Benefits с скидками на еду, спорт, отдых, обучение и украшения Sunlight. — Расширенный ДМС для решения вопросов здоровья.

Задачи: — Построение системы управления клиентским опытом (CX) для сегментов B2B и B2C. — Формирование доказуемой ценности продукта через сервис и опыт для B2B, чтобы уйти от конкуренции по цене и создать премию к стоимости. — Разработка и внедрение системы измерения CX (CSI, CSAT, NPS, BHAT), картирование и оцифровка клиентских путей (CJM). — Формирование и развитие команды исследователей и аналитиков (в подчинении 4 человека + проектные команды), управление межфункциональными проектами с участием маркетинга, коммерции, качества, производства, логистики и IT. — Внедрение цифровых инструментов сбора данных, стандартизация процессов исследований и интеграция клиентской аналитики в продуктовые и коммерческие процессы. — Выстраивание горизонтальных связей между отделами и влияние на экономику продукта через улучшение клиентского опыта. Требования: — Опыт работы с крупными корпоративными клиентами (B2B) и массовым потребителем (B2C); опыт только в B2C или FMCG недостаточен. — Опыт руководства исследовательскими командами не менее 3 лет, с подчинением минимум 2–3 человека. — Опыт построения или трансформации клиентской/маркетинговой аналитической функции. — Успешная реализация кросс-функциональных проектов, влияющих на процессы и опыт, умение преодолевать сопротивление изменениям и управлять межфункциональными командами. — Знание методологии количественных и качественных маркетинговых исследований, умение работать с большими объемами данных, извлекать инсайты, строить отчеты и дэшборды. — Знание метрик CX (NPS, CSI, Brand health, LTV, Churn Rate) и их связи с финансовыми показателями. — Опыт работы с продуктовой экономикой и влияния на маржинальность. — Понимание технологии выстраивания карт клиентского пути (CJM). — Стратегическое мышление и умение работать в условиях высокой рыночной неопределенности. — Навыки эффективной коммуникации и убеждения, умение договариваться с коммерсантами и производственниками. — Лидерские качества, способность интегрировать и ломать функциональные барьеры. — Приоритетный опыт работы в отраслях: пищевые ингредиенты, мясопереработка, агротехнологии, селекция и генетика, ветеринария, кормовые решения, производство сырьевых B2B-продуктов, промышленные B2B-рынки. — Ключевой клиент должен быть производителем или переработчиком, а не представителем сферы услуг или розничной торговли. Условия: — «Белая», прозрачная заработная плата 2 раза в месяц, соответствующая вкладу каждого работника. — Открытая, честная позиция руководства по отношению к каждому сотруднику. — Оплата больничных листов и ежегодных отпусков. — 13-я заработная плата. — ДМС со стоматологией. — Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов. — Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада. — Льготная цена на мясо 25% на 15 кг в месяц. — Бесплатное посещение бассейна. — Поддержка в трудные жизненные моменты. — Целевое обучение для детей, родственников, знакомых. — Выплата по акции "Приведи друга" 7000 рублей. — Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак с канцтоварами для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на медицинские услуги и фитнес клубы. — Уровень дохода обсуждается на собеседовании.