Вакансии

🤖 Middle Python dasturchi (AI Agents) kerak. 🛠 Texnologiya: Python, Django, PostgreSQL, Docker, REST, Celery, SQL, Redis, Linux, Git.

Location: Москва Workplace: Комбинированный Мы ищем опытного руководителя проектов, который готов взять на себя ответственность за развитие сложных и масштабных инициатив в экосистеме VK. Вам предстоит работать на стыке бизнеса, продукта и технологий, превращая неопределённость в чёткие планы и работающие решения. О команде Вы присоединитесь к направлению развития экосистемных сервисов. Мы занимаемся созданием и развитием комплексных продуктов, которые объединяют различные сервисы экосистемы VK. Работаем с крупными кросс-функциональными инициативами, где успех зависит от слаженности взаимодействия между множеством участников: от бизнес-заказчиков и продуктовых команд до разработки, инфраструктуры и внешних партнёров. Мы ценим самостоятельность, проактивность и умение доводить сложные задачи до измеримого результата. Задачи Управлять проектами полного цикла: от проработки инициативы, определения целей, границ и ожидаемых результатов до внедрения и оценки достигнутого эффекта Планировать и обеспечивать реализацию проектов: формировать дорожные карты, оценивать сроки, бюджет и ресурсы, контролировать выполнение ключевых этапов и обязательств Координировать кросс-функциональные команды: выстраивать взаимодействие между бизнесом, продуктом, разработкой, инфраструктурой, внешними партнёрами и подрядчиками Управлять рисками, зависимостями и изменениями: своевременно выявлять отклонения, оценивать их влияние на результаты проекта, разрабатывать и реализовывать корректирующие действия Управлять стейкхолдерами: согласовывать цели и приоритеты, вести переговоры, готовить и защищать управленческие решения на уровне руководителей функций и топ-менеджмента Решать сложные проектные вопросы: погружаться в бизнесовую и техническую проблематику, структурировать неопределённость, формировать альтернативные сценарии и обеспечивать принятие решений Требования Опыт от пяти лет самостоятельного управления сложными ИТ- и digital-проектами, включая реализацию проектов полного цикла Подтверждённый опыт управления несколькими проектами или крупными кросс-функциональными инициативами с большим количеством участников, интеграций и внешних зависимостей Уверенное владение практиками проектного управления: планирование, бюджетирование, управление ресурсами, сроками, рисками, изменениями и качеством результатов Высокая техническая грамотность: понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения, архитектуры ИТ-систем на концептуальном уровне, принципов интеграции, тестирования и внедрения решений Сильные аналитические и коммуникативные навыки: способность структурировать большие объёмы информации, работать в условиях неопределённости, аргументировать решения и вести переговоры с руководителями разных уровней Знание классических и гибких подходов к управлению проектами (Waterfall, Agile, Scrum, Kanban), уверенное владение Jira, Confluence и инструментами проектного планирования Высокая самостоятельность, проактивность и готовность брать ответственность за конечный результат, а не только за выполнение проектного плана Будет плюсом Опыт работы в крупных технологических компаниях и цифровых экосистемах, управления платформенными и интеграционными проектами Опыт управления программами проектов, развития проектных процессов и наставничества руководителей проектов Мы предлагаем: Формат работы: гибрид (3-4 дня в офисе) Офис рядом с м. «Аэропорт», БЦ Skylight Масштаб и влияние: работу над проектами, которые напрямую влияют на развитие экосистемы VK и миллионы пользователей Сложные и интересные задачи: управление инициативами с большим количеством интеграций, участников и внешних зависимостей Команду профессионалов: взаимодействие с сильными экспертами из разных областей — от бизнеса и продукта до инженерии и инфраструктуры Среду для развития: возможности для профессионального роста, участие в развитии проектных процессов и наставничестве Официальное оформление по ТК РФ с первого дня Программу ДМС для сотрудников и их детей с первого месяца работы Компенсацию питания Систему гибких льгот с 14 категориями на выбор И многое другое, о чём мы расскажем на собеседовании :)

Задачи: — Обеспечение подбора персонала на вакантные рабочие места. — Определение критериев поиска, привлечения, подбора и отбора кандидатов. — Применение современных технологий и методик поиска и отбора с учётом специфики должностей. — Сбор, анализ и структурирование информации о кандидатах и предложениях на рынке труда. — Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами для подбора персонала. Требования: — Опыт работы в подборе персонала, желательно в массовом найме. — Высшее образование.

Задачи: — Организация и контроль ежедневной работы специалистов по мониторингу, включая расстановку приоритетов, контроль загрузки и координацию смен. — Обеспечение непрерывного контроля ключевых метрик клиентского сервиса (SLA, AQT, AHT, Occupancy и другие) по очередям и направлениям. — Контроль своевременного выявления и эскалации резких отклонений метрик, проведение оперативного и ретроспективного анализа причин изменений показателей. — Реализация инициатив по повышению эффективности и автоматизации работы группы мониторинга. — Подготовка регулярных отчетов о доступности, качестве обслуживания и эффективности работы смены, дня, месяца. — Обеспечение объективной и своевременной оценки доступности контактного центра. — Анализ результатов мониторинга, выявление системных ошибок и разработка мероприятий по повышению качества целевых показателей контактного центра. Требования: — Высшее образование, предпочтительно в области информационных технологий, анализа данных, математики, экономики, менеджмента или смежных областях. — Опыт работы в банковской сфере в обслуживании физических или юридических лиц более одного года с целевым выполнением ключевых показателей эффективности или релевантный опыт. — Опыт работы экспертом по мониторингу в отделе мониторинга от 6 месяцев или профильный опыт в других компаниях. — Знание и четкое понимание метрик клиентского сервиса. — Опыт руководства небольшими командами от 6 человек. — Навыки анализа данных: сбор, очистка, обработка, структурирование, проверка корректности и интерпретация результатов. — Грамотная устная и письменная речь, высокий уровень грамотности и внимательность к деталям. — Навыки работы с вычислительной и организационной техникой. — Уверенное владение Microsoft Excel на продвинутом уровне: сводные таблицы, логические и аналитические функции, работа с большими массивами данных. — Знание Power Query и инструментов визуализации данных будет преимуществом. — Навыки подготовки аналитической, регулярной и управленческой отчетности. — Развитые коммуникативные навыки, умение аргументировать позицию, предоставлять конструктивную обратную связь и разрешать рабочие разногласия. — Навыки организации работы, планирования, расстановки приоритетов и контроля исполнения задач. — Ориентация на результат, ответственность, системное и аналитическое мышление. Условия: — Свобода действий в принятии решений. — Достойный уровень заработной платы. — ДМС со стоматологией. — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. — Профессиональная команда. — Возможность развиваться вместе с бизнесом.

Проект: Проведение полного цикла тестирования нового функционала системы RMS: «Журнал предварительной комплектации» и «Управление СМС-рассылками». Подготовка и выполнение тестовых сценариев, проведение регрессионного тестирования, выявление и документирование дефектов, взаимодействие с командой разработки и аналитиками, участие в автоматизации тестирования.

Location: Санкт-Петербург Workplace: Офис RWB — международная технологическая группа компаний, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Мы развиваем одну из крупнейших цифровых экосистем, объединяя электронную коммерцию, финтех, логистику, рекламу, путешествия, здоровье и другие направления. Наши технологии помогают людям решать повседневные задачи, а предпринимателям — находить новые возможности для роста. Обязанности Взаимодействие с проектными, подрядными, эксплуатирующими организациями по выпуску, проверке и согласованию: разрешительной, проектной и исполнительно-технической документации; Подготовка комплектов разрешительной документации; Подготовка документации для проведения тендеров; Входной контроль комплектности и качества поступающей проектной и рабочей документации, выдача замечаний, контроль их устранения, подготовка комплектов к выдаче в «производство работ». Оформление и операционный контроль организационно-технологической документации на объектах; Взаимодействие с авторским надзором, согласование изменений в проектной и рабочей документации; Составление графиков производства работ в MS PROJECT; Составление ведомостей объёмов работ; Подготовка ППР, открытие и закрытие ордеров и разрешений на производство работ; Сбор от подрядчиков всех необходимых документов по учету и отчетности; Производственный контроль качества и объёмов выполнения строительно-монтажных и инженерных работ; Контроль расходования материально-технических ресурсов и оборудования; Ведение исполнительно-технической документации; Формирование комплекта исполнительно-технической документации для получения ЗОС и ввода в эксплуатацию объектов Требования Опыт работы от 5 лет в Службе заказчика, Ген.подрядчика в аналогичной должности; Навыки проектирования в основной программе - Autocad (работа в программе Revit, как преимущество); Уверенное пользование MS Office; Высшее строительное образование. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Workplace: Удаленно RWB — международная технологическая группа компаний, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Мы развиваем одну из крупнейших цифровых экосистем, объединяя электронную коммерцию, финтех, логистику, рекламу, путешествия, здоровье и другие направления. Наши технологии помогают людям решать повседневные задачи, а предпринимателям — находить новые возможности для роста. Направление работы: команда технического мониторинга следит за работой сервисов Wildberries, включая поиск, каталог, ранжирование и рекламу. Когда сервис начинает отвечать с ошибками или меняются ключевые показатели, команда проверяет, что произошло, и подключает специалистов, которые отвечают за восстановление. График работы — 2/2 с 13:00 до 00:00. В команде есть обучение и внутренние экзамены. Можно расти в мониторинге и со временем переходить к инженерным задачам. Обязанности Следить за графиками и алертами по сервисам и инфраструктуре. Реагировать на срабатывания и проверять, есть ли сбой. Анализировать метрики и логи для первичной диагностики. Оценивать, какие сервисы и пользовательские сценарии затронул инцидент. Передавать инциденты ответственным командам с результатами проверки. Отслеживать состояние сервисов и передавать коллегам статус по инциденту. Требования Имеете практический опыт сменного мониторинга или технической поддержки сервисов. Работаете с Grafana и понимаете, как читать метрики Prometheus. Умеете искать нужные события и ошибки в логах, например через OpenSearch. Понимаете, как работают алерты в Zabbix или сопоставимой системе мониторинга. Различаете ошибки и понимаете, как нехватка памяти или места на диске влияет на сервис. Умеете описывать инцидент и передавать его коллегам с конкретными фактами Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Задачи: — Активно продавать и продвигать гибриды семян подсолнечника на закрепленной территории. — Искать и привлекать новых клиентов, включая сельхозпредприятия, фермерские хозяйства и дилеров. — Консультировать клиентов по агрономическим вопросам, таким как подбор гибридов, технологии возделывания и защита растений. — Анализировать рынок и мониторить конкурентную среду. — Готовить отчеты по продажам и планировать визиты. — Организовывать и проводить демонстрационные показы, полевые дни и семинары для агрономов и руководителей хозяйств. Требования: — Опыт работы в коммерческом блоке в аграрной отрасли не менее 5 лет. — Успешный опыт работы на должностях менеджера по ключевым клиентам, регионального представителя или менеджера по продажам в отрасли. — Опыт создания и успешного управления командой продаж. — Знание технологии выращивания подсолнечника и основных масличных культур. — Понимание основ агрономии и умение общаться с клиентами на одном языке. — Готовность к частым командировкам по региону и за его пределы. — Навыки ведения переговоров и грамотная речь. — Аналитический склад ума, ориентация на результат и умение самостоятельно организовывать рабочий день. Условия: — Официальное трудоустройство с первого дня работы. — Предоставление корпоративного автомобиля для служебных поездок. — Полное возмещение командировочных расходов. — Обучение и стажировка у ведущих экспертов компании. — Карьерные перспективы в быстрорастущей компании. — Конкурентная заработная плата, включающая оклад и годовой бонус. — Программа медицинского страхования.

• работать с SAP BTP Cloud Foundry, настраивать и поддерживать сервисы; • участвовать в проектировании архитектуры и разработке технических решений;

Обязанности: Работа с программой GlazGo, которая автоматически распознаёт продукцию на фотографиях полки с помощью технологии Image Recognition; Проверка корректности работы программы: распознавания товаров, определения SKU, подсчёта представленности и других показателей;

Задачи: - Проектировать и разрабатывать интеграционные системы на базе микросервисной архитектуры - Внедрять новые технологии, инструменты и методы разработки - Взаимодействовать с командой, поиск и решение проблем - Участвовать в брейнштормах Требования: - Опыт разработки Backend приложений (Python 3.>) от 5 лет - Уверенное владение базовыми архитектурными паттернами - Понимание асинхронной парадигмы программирования - Желание придерживаться культуры разработки и Best practices (SOLID, KISS, DRY, etc.) - Желание следовать Coding Style Guide, PEP8 и типизации данных - Практические навыки работы с платформами контейнеризации приложений - Опыт построения архитектур сложных систем - Умение оценивать сложность задачи - Умение декомпозировать задачи - Опыт работы с инструментами командной разработки: Git, Jira, Confluence - Опыт работы с Linux (Bash) - Знание и умение работать с одним из брокеров сообщений (RedHat JBOSS AMQ\ ActiveMQ Artemis, IBM WebSphere MQ, Apache Kafka, etc) - Опыт работы с реляционными базами данных (Oracle, PostgreSQL, MySQL, etc.) Будет плюсом: - Навык владения любой системой оркестрации контейнеров (Kubernetes, Deckhouse) - Понимание и опыт работы с DDD/Event driven архитектурой - Опыт работы с потоковой обработкой данных Apache Kafka Streams - Опыт работы с Prometheus Grafana, ELK, HashiCorp Vault, Keycloak - Опыт разработки интеграционных решений - Понимание асинхронной парадигмы программирования Условия: - Современный стек технологий, микросервисная архитектура приложений - Работа в гибкой методологии разработки - Возможность работать как в офисе, так и в гибридном формате, и удаленном формате - Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы - Новая техника для комфортной работы - Сессии профессионального развития 2 раза в год с планом индивидуального развития и обратной связью - Корпоративная культура со своими ценностями и традициями

• От 4 лет коммерческой разработки, из них не менее 2 лет на Go. • Go: HTTP и gRPC API, конкурентность, тестирование.

• Доработка существующего функционала и разработка нового на базе 1С 8.3. • Сбор и анализ бизнес-требований, моделирование возможных решений.

Задачи: — разрабатывать техническую архитектуру системы 1С:Управление холдингом — контролировать соответствие решений архитектуре — проводить архитектурное ревью компонентов системы — участвовать в инцидент-менеджменте — анализировать и оптимизировать производительность — настраивать интеграцию 1С с внешними системами — разрабатывать сложные отчеты и аналитические панели Требования: — опыт разработки на 1С от 5 лет — знание конфигурации «Конвертация данных» — знание архитектурных методологий — опыт проведения код-ревью — умение декомпозировать задачи Условия: — официальное трудоустройство — график работы: с 9.00 до 18.00 — удалённый формат для иногородних — конкурентоспособная зарплата

Location: Екатеринбург Workplace: В офисе Обязанности Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей. Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений. Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий. Требования Желание общаться с людьми и решать их задачи. Стремление к результатам и высокой продуктивности. Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход. Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения. Нет опыта? Не проблема! Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы: 1. Проведем подробное обучение для новичков. 2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе. 3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста. Условия Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно. Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов. Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников! Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей. ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы. Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии. Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.

Location: Санкт-Петербург Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий. В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Приглашаем в команду эксперта по решениям IoT (цифровая недвижимость, цифровой водоканал, цифровое производство). Вашей задачей будет помогать менеджерам по продажам в подборе оптимального набора сервисов для корпоративных клиентов. Обязанности управлять процессом продаж, формировать и оптимизировать воронку совместно с менеджерами; участвовать в переговорах с клиентами и мероприятиях по продвижению услуг; консультировать менеджеров по продажам по техническим особенностям услуг интернет вещей для B2B-клиентов; участвовать в разработке и согласовании технико-экономических обоснований, бизнес-кейсов, коммерческих предложений; управлять проектами: планировать и контролировать процесс и сроки реализации проектов; обеспечивать выполнение планов по доходам от услуг в зоне ответственности. Требования опыт продаж и реализации решений в области IoT и М2М — цифровизация производства/объектов недвижимости, удаленный мониторинг технологических данных, системы учета ресурсов; опыт ведения сложных переговоров в высококонкурентной среде; умение доносить сложное простым языком; базовое знание технологий передачи данных, применяемых в продуктовых вертикалях IOT, понимание принципов их работы; системное и логическое мышление. Условия оформление в штат компании; оклад + квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI; режим работы пн-чт с 9:00 до 18:00, пт до 16:45; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе, консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы мтс; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр kion, сервис мтс музыка, книжный сервис строки от мтс, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Кумертау Workplace: В офисе Обязанности Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей. Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений. Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий. Требования Желание общаться с людьми и решать их задачи. Стремление к результатам и высокой продуктивности. Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход. Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения. Нет опыта? Не проблема! Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы: 1. Проведем подробное обучение для новичков. 2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе. 3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста. Условия Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно. Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов. Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников! Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей. ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы. Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии. Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.

Задачи: — Активный поиск и привлечение B2B-клиентов в Казахстане: fashion-ритейл, спортивные сети, маркетплейсы, e-commerce-бренды — Холодные и тёплые продажи: outbound-звонки, email-рассылки, LinkedIn, мессенджеры — Проведение онлайн-демонстраций продуктов (виртуальная примерка, AI-консультант, умный поиск) — Подготовка коммерческих предложений, ведение переговоров, закрытие сделок — Работа в CRM: ведение воронки, отчётность, фиксация контактов — Развитие партнёрских отношений с существующими клиентами (upsell, cross-sell — подключение дополнительных AI-продуктов) — Участие в отраслевых мероприятиях и выставках в Казахстане (при наличии) Требования: — Опыт B2B-продаж от 1 года (IT-услуги, SaaS, digital, e-commerce — преимущество) — Понимание рынка e-commerce и/или ритейла Казахстана — Навык самостоятельного выхода на ЛПР (владельцы бизнеса, e-commerce-директора, CMO, CTO) — Грамотная устная и письменная коммуникация на русском и казахском языках — Умение проводить презентации и демонстрации онлайн (Zoom / Google Meet) — Самоорганизация и результатоориентированность — работа на удалёнке, оценка по результату — Базовое понимание AI/ML-технологий — плюс, но не обязательно (обучим) Условия: — Работа в международной AI-компании с продуктами, которые уже на рынке и приносят выручку — Конкурентная система мотивации: фикс + прозрачный % от каждой закрытой сделки (потолка нет) — Полностью удалённый формат работы — Быстрый рост: вы будете первым продавцом на рынке Казахстана, с перспективой возглавить направление — Прямая работа с основателями компании — короткая цепочка принятия решений — Готовые маркетинговые материалы, скрипты, КП и CRM-инфраструктуру — Обучение продуктовой линейке и технологиям