Задачи:
— Анализ платного и органического привлечения
— Исследование причин оттока пользователей на сайте
— Улучшение атрибуции
— Создание дашбордов
— Проведение экспериментов с кросс-функциональной командой Demand and Supply
Требования:
— Опыт в маркетинговой аналитике не менее 2 лет
— Опыт в B2C HealthTech, телемедицине, подписных цифровых продуктах или электронной коммерции
— Опыт веб-маркетинговой аналитики по платному привлечению, воронкам конверсии, атрибуции и ROI
— Опыт работы с рынками США, Европы или другими международными рынками
— Владение SQL, Python для анализа и BI-инструментами
— Опыт работы с PostHog, Mixpanel, GA4 или аналогичными инструментами
— Знание статистики и A/B тестирования
— Свободное владение русским и английским (уровень B2+)
— Наличие доступности по времени, пересекающему CET/CEST
— Опыт, ограниченный только мобильной или десктопной аналитикой, не подходит
Условия:
— Влияние на маркетинговые решения
— Полностью удалённая работа в B2B-среде
— Возможности для роста
— Медицинская страховка после испытательного срока
— Компенсация на оздоровление
— Оплачиваемый отпуск и больничные
— Уроки английского языка через Preply
Компания Kaspersky, специализирующаяся на кибербезопасности и разработке антивирусных программ, приглашает на стажировку в отдел маркетинга. Работа предполагает гибридный формат в Сан-Паулу, Бразилия. Основные задачи включают поддержку маркетинговых кампаний и участие в продвижении продуктов компании. Кандидатам требуется интерес к сфере кибербезопасности и базовые знания маркетинга. Стажировка предоставляет возможность получить практический опыт в международной технологической компании.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать долгосрочную стратегию развития бренда в категории «Быстрозамороженная продукция»;
— Анализировать рынок, конкурентов и потребительские тренды, выявлять точки роста и риски;
— Формировать позиционирование, ключевые сообщения и целостный образ бренда;
— Планировать и реализовывать маркетинговые кампании, оценивать их эффективность;
— Управлять кросс-функциональными проектами: запуск новых продуктов, развитие ассортимента, маркетинговые инициативы;
— Влиять на финансовые показатели (выручка, маржа, прибыльность) через управление маркетинговыми инвестициями;
— Оптимизировать маркетинговый бюджет и повышать его эффективность;
— Выстраивать взаимодействие с партнёрами и агентствами, участвовать в переговорах;
— Искать новые возможности для развития бренда и внедрять инновационные решения;
— Управлять командой: развивать, выстраивать культуру обратной связи и ответственности за результат.
Требования:
— Опыт в бренд-менеджменте FMCG и на аналогичной позиции от 5 лет;
— Опыт запуска и развития новых направлений/брендов «с нуля» до измеримого результата;
— Навыки разработки бренд-стратегии, позиционирования и управления ассортиментом;
— Понимание категории (потребитель, сроки годности, логистика) и опыт работы с аналитикой (Nielsen, GfK, ритейл-данные);
— Умение работать с финансовыми показателями (выручка, маржа, доля рынка) и оценивать эффективность маркетинга;
— Опыт проведения исследований и проверки гипотез;
— Навыки управления командой;
— Предпринимательское и визионерское мышление, ориентация на результат.
Условия:
— Работа в крупном, стабильном и узнаваемом российском холдинге;
— Профессиональная команда и развитая культура обучения;
— Расширенная программа ДМС и страхование от несчастных случаев;
— Корпоративная мобильная связь;
— Компенсация питания и доступ к корпоративным скидкам;
— Дополнительные дни отпуска;
— Возможности профессионального и карьерного роста;
— Современные инструменты для реализации профессиональных задач и достижения целей;
— Социальная поддержка и комфортные условия труда;
— Доступ к платформе корпоративных привилегий и скидок.
Москва
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Искать и тестировать источники трафика;
— Запускать маркетинговые гипотезы;
— Работать с креативами, текстами и аудиториями;
— Анализировать CTR, CPC, CPL, CR, ROI;
— Находить причины просадок и улучшать результаты;
— Масштабировать успешные связки;
— Осваивать новые рекламные и AI-инструменты.
Требования:
— Не обязательно иметь большой опыт в маркетинге;
— Важны техническое мышление, самостоятельность и умение работать с данными;
— Наличие хотя бы одного собственного проекта (сайт, Telegram-бот, приложение, pet-project, автоматизация, рекламная кампания, интернет-магазин, работа с API или небольшой бизнес).
Условия:
— $500 фикс на старте + KPI;
— Удалённая работа из любой точки мира (Fulltime 10:00–18:00 мск);
— Проекты на рынках США и Европы;
— Оплачиваемый практический этап.
Задачи:
— Разработка дизайна сайтов;
— Поддержка существующих сайтов (проектирование и дизайн новых функций и разделов);
— Развитие общей дизайн-системы по всем существующим и новым продуктам;
— Адаптация макетов веб-сайтов под различные разрешения;
— Графический дизайн (иллюстрации, иконки);
— Оформление соц. сетей (обложки, посты, сториз);
— Дизайн рекламных материалов, баннеров;
— Дизайн маркетинговых материалов (брошюры, презентации), редко.
Требования:
— Наличие портфолио обязательно;
— Уверенное владение Figma;
— Умение представлять и аргументировать свои решения;
— Знание типографики, внимание к деталям и аккуратность;
— Инициативность и самостоятельность (собираете все нужные данные для решения задачи, следите за её внедрением, умеете контролировать сроки);
— Умение работать в команде и умение работать с критикой.
Условия:
— Тестовое задание по результатам собеседования;
— Испытательный срок (3 месяца);
— Официальное трудоустройство, белая зарплата;
— Комфортабельный офис А-класса в шаговой доступности от станций метро Чернышевская;
— График 5/2 с 10:00 до 19:00, возможность удаленной работы;
— Работа в международной компании с перспективами роста и развития;
— Молодой коллектив, тесное взаимодействие с супер-командой разработчиков, корпоративные мероприятия;
— Чай, кофе, печеньки и т.д.
Маркетингова агенція у Львові шукає SMM Manager для розвитку digital-проєктів у гібридному форматі роботи. У Києві компанія, що спеціалізується на розробці комп'ютерного обладнання та симуляторів для військових і цивільних, запрошує Embedded Hardware Engineer на повний робочий день в офісі. Також у Львові потрібен Head of SMM, який очолить напрямок, керуватиме командою та відповідатиме за результати проєктів у гібридному режимі. Віддалено шукають PPC Specialist для роботи з Google Ads на ринок США, який очолить напрям пошуку та Demand Gen у фінансовому продукті, що співпрацює з Visa. Power Apps Developer може працювати віддалено або у львівському офісі, створюючи рішення на Microsoft Power Platform для міжнародних проєктів. У Києві продуктова IT-компанія запрошує Junior AI Creative Producer, який генеруватиме ідеї та реалізовуватиме їх у рекламних креативах за допомогою AI без використання Photoshop і Figma.
Задачи:
— вести Instagram, VK и TikTok;
— создавать и реализовывать SMM-стратегию;
— организовывать выпуск постов, Reels, Stories и TikTok;
— тестировать новые форматы;
— анализировать аудиторию и конкурентов;
— отслеживать охваты, вовлечённость, переходы и регистрации;
— формировать маркетинговые гипотезы;
— участвовать в рекламных кампаниях и коллаборациях;
— готовить отчётность;
— взаимодействовать с продуктовой командой.
Требования:
— инициативность;
— креативное маркетинговое мышление;
— готовность работать не только с контентом, но и с метриками;
— перед стартом предусмотрено вступительное задание.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— условия сотрудничества обсуждаются индивидуально.
Задачи:
— Разработка и внедрение маркетинговых стратегий с глубоким пониманием принципов digital-продвижения.
— Составление контент-планов, разработка технических заданий для SMM-специалистов, дизайнеров, фотографов и видеографов.
— Анализ ключевых метрик: CPL, CAC, ROMI, конверсия, LTV и другие.
— Участие в командировках, выставках, обучениях и мероприятиях компании.
Требования:
— Опыт работы маркетологом от 2 лет.
— Навыки работы с CRM-системами, системами аналитики, рекламными кабинетами, а также Excel, Google Таблицами, Google Docs, Canva и сервисами для создания презентаций.
— Высокая степень ответственности, креативность и аналитический склад ума.
Условия:
— Работа в офисе в Астане.
— График работы 5/2.
— Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК.
— Зарплата 500 000 тенге на руки.
Задачи:
— Управление и развитие команды маркетинга и PR (маркетинг-лид, группа PR и контента, дизайнер, SEO).
— Стратегическое и операционное управление маркетингом с фокусом на B2B Enterprise и B2G: аналитика, PR, digital, бренд, ивенты, ABM, личные бренды стейкхолдеров.
— Развитие продуктового маркетинга (в перспективе).
— Развитие системы метрик и оптимизация эффективности.
— Кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами (продажи, разработка) и внешними подрядчиками.
Требования:
— 3+ лет опыта на позиции директора по маркетингу на стороне B2B/B2G ИТ-компании и/или в руководящей роли на стороне маркетинговых агентств.
— Подтвержденный опыт построения и масштабирования маркетинга (метрики ROMI, доля рынка), управления командами и внешними подрядчиками.
— Уверенные компетенции в бренд-маркетинге и digital-маркетинге: перформанс, SEO, опыт работы с различными CMS и CRM (в идеале – 1С-Битрикс, Битрикс24) и системами аналитики.
— Высокая насмотренность в ИТ, UX/CX, визуальной коммуникации.
— Понимание особенностей продаж в Enterprise и госсекторе будет преимуществом.
— Гибкость, отличные навыки ведения переговоров, построения командной работы со стейкхолдерами, сервисная ориентация, высокая планка качества и ответственности за результат.
— Сильные лидерские, стратегические и презентационные навыки, системное и аналитическое мышление.
— Опыт развития продаж маркетинговых решений (внутренних или агентских) будет преимуществом.
Условия:
— Ценят опыт и готовы обсуждать условия дохода по итогам личной встречи.
— Формат и график работы: редкое посещение офиса под бизнес-задачи в Москве, в основном – удаленный формат работы; гибкое начало рабочего дня.
— Проекты федерального масштаба и быстрый рост: возможность участвовать в крупных проектах, быстро видеть результаты своей работы и расти в должности.
— Забота о здоровье: ДМС со стоматологией после года работы, дополнительные 9 sick days в год с первого дня работы.
— Компенсация 50% стоимости дополнительного обучения и оплата участия в конференциях при желании выступать спикером.
— Атмосфера и корпоративы: выездные корпоративы и тематические вечеринки в офисе, оплата перелета и проживания для сотрудников из регионов, участие в спортивных и киберспортивных мероприятиях.
— Стабильность: работа в аккредитованной IT-компании с 20-летней историей, предоставление всех преимуществ аккредитации: ит-ипотека, отсрочка от армии.
Задачи:
— Исследовать аудиторию и тренды, находить перспективные форматы для Reels, TikTok и YouTube Shorts, придумывать сценарии и сильные заходы.
— Самостоятельно создавать видео через нейросети: визуалы, аватары, озвучку, монтаж, субтитры и адаптации под разные площадки.
— Через Codex, Claude и другие инструменты разрабатывать автоматизации, связывать сервисы и собирать полный процесс: от идеи до готового контента и анализа результатов.
— Настраивать работу с API, обработку данных, пакетную генерацию и программную сборку видео; находить и исправлять ошибки.
— Создавать повторяемые процессы, контролировать качество, сокращать время и стоимость производства.
— Проверять маркетинговые гипотезы, анализировать охваты, удержание, переходы и заявки, развивать работающие подходы.
Требования:
— От 2-3 лет практической работы с кодом.
— Умение читать, понимать, изменять и отлаживать код, работать с API и интеграциями.
— Знание Python и/или JavaScript/TypeScript, Git, понимание того, как запускать и поддерживать созданные решения.
— Способность самостоятельно оценивать код, предложенный AI, и отвечать за его работоспособность.
— Минимум 6 месяцев регулярного создания контента через AI, желательно год и больше.
— Наличие опубликованных работ и реальных проектов, где нейросети были основой производства.
— Глубокое практическое владение Codex и Claude: работа с проектами, контекстом, файлами, агентами и многоэтапными задачами.
— Умение разбивать большую задачу на шаги, организовывать работу AI и проверять результат.
— Следить за актуальными моделями и применять новые возможности в работе.
— Опыт с HeyGen, Kling и аналогичными инструментами для видео, аватаров и озвучки.
— Умение подбирать подходящую связку и объединять её в устойчивый производственный процесс.
— Понимание контента и маркетинга: как зацепить внимание, удержать зрителя, адаптировать формат под аудиторию и привести заинтересованного человека к следующему действию.
— Визуальный вкус и самостоятельный контроль качества обязательны.
— Будут плюсом собственные контентные проекты, подтверждённые результаты органического продвижения и уже работающие системы автоматизированного производства.
Условия:
— Готовы оплачивать мощные AI-инструменты под задачи — ориентировочно две-три подписки с бюджетом около $200 каждая в месяц.
— Обеспечивают доступ к необходимым AI-инструментам.
— Формат сотрудничества и оплату обсудят индивидуально, исходя из опыта и объёма ответственности.
Задачи:
— возглавить развитие отношений с ключевыми розничными партнерами ("Читай-город", "Буквоед" и др.);
— разработка и реализация годового/квартального маркетингового плана;
— согласование условий маркетинговых соглашений;
— обеспечение реализации соглашений: наполнение ассортиментных матриц, координация мерчендайзеров;
— анализ эффективности и принятие решений;
— выстраивание прочных партнерских отношений;
— организация презентаций ассортимента очно и онлайн (вебинары, продвижение каналов коммуникации);
— согласование фокусного ассортимента и контроль исполнения продаж/выкладок;
— исполнение нормативов ежемесячного плана мерчендайзинга;
— разработка и реализация стандартов промо-визуального мерчендайзинга;
— контроль поступления отчетности;
— координация и инициирование event-мероприятий совместно с партнерами;
— обеспечение охвата реализации промо-акций, адаптация федеральных акций и разработка локальных механик;
— планирование и реализация локального маркетингового контура с анализом эффективности;
— ежеквартальная оценка эффективности по KPI;
— управление командой: подбор, адаптация, мотивация, разработка KPI, контроль графика отпусков;
— бюджетирование и контроль расходов.
Требования:
— опыт работы в маркетинге и продажах от 3 лет;
— умение вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения;
— аналитические навыки и принятие решений на основе данных;
— креативность и генерация новых идей;
— лидерские качества и управление командой;
— владение MS Excel (ВПР, сводные таблицы), MS PowerPoint, GDoc, AI;
— грамотная речь и письменная коммуникация;
— проактивность, динамичность, умение справляться с несколькими задачами;
— высокий уровень коммуникационных навыков, включая публичные выступления.
Условия:
— график работы 5/2 с возможностью небольших командировок 1-2 раза в год;
— офисный формат работы, гибрид обсуждается после испытательного срока;
— официальное оформление по ТК РФ;
— полностью белая конкурентоспособная зарплата;
— перспективы карьерного роста и поддержка профессионального развития;
— софинансирование обучения и доступ к внутренним и внешним программам обучения;
— скидки 50% на продукцию издательства;
— корпоративный ДМС после испытательного срока;
— социальный пакет: добровольное медицинское страхование, страхование выезжающих за рубеж, программы заботы о здоровье, занятия спортом, скидки на книги и продукцию издательства.
Задачи:
— Подготавливать оформление презентаций и маркетинговых материалов для внешнего и внутреннего позиционирования продукта;
— Работа над веб интерфейсом личного кабинета платформы KYC.
Требования:
— Уверенные знания фигмы;
— Базовые навыки анимации;
— Опыт работы с дизайн системами;
— Умение генерировать AI изображения;
— Опыт создания презентаций, маркетинговых материалов и продающих лендингов;
— Опыт проектирования адаптивных макетов (Desktop, Tablet, Mobile).
Условия:
— Стажировку на полный рабочий день, 40 часов в неделю;
— Развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом;
— Мобильная связь за счет компании;
— Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
— Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
— Непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке.
Задачи:
— Работа с существующей базой заказчиков, проактивное выявление их ситуации и потребностей, консультирование по решениям и продуктам компании, проведение переговоров и презентаций (при поддержке технических специалистов);
— Поиск и привлечение новых заказчиков в согласованной сфере;
— Создание условий для новых сделок, апсейла, привлечение необходимых ресурсов компании и вендоров к процессу формирования сделки;
— Подготовка, согласование и заключение договоров, работа с коммерческой и финансовой документацией, работа с CRM системой;
— Активное участие в различных встречах, мероприятиях, маркетинговых активностях.
Требования:
— Обязателен успешный опыт продаж сложных IT-решений с длительным циклом, в том числе ПО и сервисов, крупным заказчикам в промышленной сфере;
— Опыт взаимодействия и выстраивания эффективных коммуникаций на различных уровнях: функциональных заказчиков, ИТ, руководителей;
— Позитивный взгляд на мир, амбициозность, хорошие коммуникативные навыки, самостоятельность, интерес к новому, быстрая обучаемость, грамотная речь и письмо;
— Понимание основных участников, общей ситуации и процессов, желательно личные контакты и личная «узнаваемость» в одной или более индустриях;
— Желательно наличие общего понимания основных бизнес-процессов и проблематики на стадиях проектирования и строительства крупных промышленных объектов;
— Высшее образование (в области ПГС или проектирования/конструирования — как преимущество).
Условия:
— Офисный формат работы в комфортном офисе "Комсити", 8 минут пешком от метро "Румянцево" (после испытательного срока возможен «гибрид»);
— Рабочий день с 9.00 до 17.00 / с 10.00 до 18.00;
— Официальная заработная плата (оклад + выполнение KPI без потолка);
— Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
— Медицинский полис ДМС расширенного формата за счет компании;
— Льготные условия оформления ДМС для членов семьи;
— Удобная кухня-столовая для сотрудников (+чай/кофе/молоко);
— Корпоративный спорт (волейбол, футбол);
— Возможность профессионального роста;
— Достойная заработная плата и уровень годовых доходов.
Задачи:
— Медиа и промо-планирование: организация работы команд маркетинга, коммерции и аналитики при планировании продвижения и акций для Ozon Селект.
— Реализация задач по продуктовому маркетингу, например, в инструментах геймификации.
— Участие в подготовке и согласовании промо-календаря, контроль его исполнения.
— Запуск маркетинговых проектов разного уровня с ведением под ключ: от идеи с прогнозом и CJM до результатов.
— Синхронизация планов маркетинга со смежными продуктовыми командами (маркетологи, аналитики, продукт, дизайнеры).
— Настройка точек входа в промо (шторы, ин-аппы и др.).
— Формирование технических заданий для смежных подразделений (медиапланирование, дизайн, digital, копирайтинг, аналитика, продуктовые и бизнес команды) и отслеживание их выполнения.
— Подготовка аналитики по итогам промо.
— Подбор и планирование маркетинговых каналов для решения бизнес-задач продукта.
Требования:
— Опыт работы в сфере маркетинга на стороне клиента или агентства от 2-х лет, опыт в fashion-индустрии будет плюсом.
— Оконченное высшее образование.
— Коммуникабельность, умение находить общий язык с другими командами.
— Опыт самостоятельного ведения проектов и управления бюджетом.
— Навыки работы с аналитическими инструментами.
— Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации.
— Уверенное владение MS Office (Power Point, Excel).
Условия:
— Работа в Москве, в головном офисе компании, гибридный формат работы.
— Полностью удаленный формат работы из других регионов не предлагается.
— Забота о здоровье: ДМС, стоматология, корпоративный спорт.
— Развитие: онлайн и офлайн обучение, библиотеки, конференции.
— Скидки и бенефиты от партнеров.
— Социальная поддержка: материальная помощь, сертификат при рождении ребенка.
— Жилищные программы для сотрудников.
— Прекрасный офис, безлимитный кофе, полезные перекусы.
Задачи:
— Разработка и реализация digital-маркетинговой стратегии.
— Продвижение PITAKA и других брендов компании в digital-каналах.
— Ведение и развитие Instagram, Telegram и других онлайн-площадок.
— Запуск и оптимизация таргетированной и контекстной рекламы.
— Создание и реализация контент-плана.
— Работа с блогерами и инфлюенсерами.
— Участие в запусках новых продуктов и рекламных кампаниях.
— Анализ конкурентов, аудитории и эффективности рекламных каналов.
— Работа с рекламным бюджетом и маркетинговой аналитикой.
— Взаимодействие с дизайнерами, SMM, контент-специалистами и подрядчиками.
Требования:
— Опыт работы Digital-маркетологом от 2 лет.
— Практический опыт настройки и ведения digital-рекламы.
— Понимание SMM, performance-маркетинга и digital-аналитики.
— Опыт работы с брендами, retail, e-commerce, электроникой или гаджетами будет преимуществом.
— Умение анализировать показатели и делать выводы на основе данных.
— Креативность и самостоятельность.
— Русский и узбекский — свободно.
— Английский — преимущество.
Условия:
— Официальное трудоустройство.
— Работу с международными премиальными брендами.
— Возможность развивать PITAKA на рынке Узбекистана.
— Профессиональный рост.
— Современная рабочая среда и команда.
— ЗП и график работы обсуждаются индивидуально на собеседовании.
Кинокадр — веб-платформа для портфолио и вакансий специалистов кино, рекламы, клипов и креативной индустрии. Готовится MVP к релизу, требуется маркетолог для привлечения первых активных пользователей и выстраивания маркетинга продукта на старте.
Задачи:
— выстроить стратегию привлечения первых пользователей;
— работать отдельно с двумя сторонами платформы: специалистами и теми, кто размещает вакансии и собирает команды;
— находить и тестировать каналы продвижения;
— договариваться о размещениях, партнёрствах и коллаборациях;
— самостоятельно выходить на сообщества, продакшены, киношколы, агентства и лидеров мнений;
— проверять маркетинговые гипотезы и отслеживать эффективность действий по регистрации, заполнению портфолио, вакансиям и активности пользователей;
— участвовать в позиционировании продукта и определении приоритетов продвижения;
— собирать обратную связь от первых пользователей.
Требования:
— опыт в маркетинге digital-, медиа- или креативных проектов;
— понимание кино, рекламы, клипов или смежной индустрии либо способность быстро погружаться в новую аудиторию;
— умение самостоятельно искать аудиторию и выходить на нужных людей, предлагать и проверять гипотезы, работать с цифрами;
— самостоятельность в работе, не ожидать готового списка задач;
— позиция не связана с SMM, ведение соцсетей и создание контента не требуется;
— будет преимуществом опыт работы с продакшенами, рекламой, кино, клипами, кастингом, маркетплейсами, digital-продуктами или стартапами.
Условия:
— формат работы удалённый, part-time, ориентировочно 8–12 часов в неделю;
— оплата 50 000–60 000 ₽ в месяц в зависимости от опыта.
Задачи:
— строить единую систему управленческих данных и KPI;
— создавать и развивать BI-дашборды;
— анализировать план/факт, динамику и прогноз;
— находить причины отклонений и переводить их в денежный эффект;
— формировать регулярную аналитику для собственника и руководителей;
— автоматизировать ручную отчетность.
В зоне ответственности первого направления бизнеса:
— выручка и драйверы ее изменения;
— P&L и экономика подразделений;
— загрузка ресурсов;
— средний чек, повторные продажи и retention;
— когортный анализ и LTV;
— экономика продуктов/услуг и оборудования;
— маркетинговая воронка, CAC, ROMI и payback;
— закупки, расходники и списания;
— ФОТ и производительность;
— unit-экономика и сценарное моделирование.
В зоне ответственности второго направления бизнеса:
— анализировать экономику отдельных точек/подразделений;
— работать с выручкой, маржой и операционной прибылью;
— анализировать закупки, остатки, продажи и потери;
— прогнозировать спрос;
— оценивать эффективность распределения ресурсов;
— анализировать ассортимент/продуктовый портфель;
— работать с pricing и промо;
— анализировать CRM, retention и LTV;
— оценивать производительность команд;
— участвовать в моделировании развития и открытия новых точек.
Раннее выявление проблем:
— видеть проблему до закрытия месяца, включая падение загрузки, рост отмен и no-show, ухудшение CAC, рост потерь, избыточные остатки, падение маржи, отклонение от плана, аномалии подразделений.
Требования:
— опыт в бизнес-/финансовой аналитике от 3–5 лет;
— уверенный SQL;
— опыт работы с BI-системами;
— продвинутый Excel / Google Sheets;
— сильное понимание P&L, unit-экономики, contribution margin, ROI / Payback, working capital;
— опыт когортного анализа и работы с CRM-данными;
— опыт маркетинговой аналитики;
— понимание pricing и forecasting;
— умение самостоятельно проверять качество первичных данных;
— способность объяснять сложные вещи простым языком;
— ориентация на бизнес-результат, а не только на качество отчета.
Будет плюсом:
— Python / R;
— опыт построения прогнозных моделей;
— опыт unit-экономики новых точек/подразделений;
— опыт investor analytics / подготовки data room.
Каким должен быть человек:
— умеет проверять гипотезы цифрами;
— понимает бизнес и умеет говорить с собственником на языке денег;
— способен самостоятельно поставить задачу себе и довести ее до результата;
— умеет работать одновременно с финансами, IT и операционными командами;
— стремится автоматизировать рутину и освобождать время для анализа.
Задачи:
— Работа с продуктовым портфелем компании и участие в решениях о развитии продуктов на основе рыночных данных и потребностей клиентов.
— Проведение анализа продуктового портфеля компании и ассортимента ключевых конкурентов (характеристики, цены, позиционирование, каналы продаж).
— Формирование и актуализация ассортиментной матрицы с учётом рыночных сегментов и потребностей клиентов, предложения по выводу или модернизации продуктов.
— Проверка продуктовых гипотез, оценка ёмкости сегментов, поиск перспективных ниш и подтверждение решений данными.
— Формулирование УТП и позиционирования продуктов для закрытия болей клиентов и усиления продаж.
— Проведение мониторинга цен и позиционирования на рынке, фиксация динамики и изменений у конкурентов.
— Участие в формировании ценовой стратегии: сбор данных, расчёты по маржинальности и рентабельности, подготовка предложений по ценовым корзинам и сегментам.
— Анализ статистики продаж по линейкам и каналам, выявление точек роста и узких мест, предложение решений и отслеживание эффекта.
— Сопровождение процесса вывода новых продуктов: сбор требований, постановка задач R&D и производству с точки зрения рынка, фиксация критериев успеха и метрик.
— Координация этапов запуска, отслеживание сроков и соответствия продукта рыночным ожиданиям.
— Сбор и структурирование обратной связи от продаж и клиентов, превращение её в продуктовые гипотезы и предложения по доработкам.
— Подготовка материалов для поддержки продаж: конкурентные сравнения, презентации, скрипты, кейсы, FAQ с фокусом на выгодах для клиента.
— Участие в обучении команды продаж.
Требования:
— Рассматриваются два профиля кандидатов:
Профиль А — продуктовый маркетолог с подтверждённым опытом работы в роли специалиста/менеджера по продукту или продуктового маркетолога от 2 лет, опытом участия в выводе продуктов на рынок или продуктовых инициативах, либо смежные роли с реальным продуктовым вкладом.
Профиль Б — специалист из светотехники с образованием и опытом работы в светотехнике от 2 лет, глубоким знанием продукта, рынка и специфики отрасли, готовностью освоить продуктовый маркетинг (возможна оплата обучения при условии эффективности и вклада).
— Для обоих профилей обязательно высшее образование или профессиональная переподготовка/повышение квалификации в области продуктового маркетинга либо управления продуктом (для профиля Б — стремление развиваться в продуктовом маркетинге).
— Готовность работать в реальном секторе (производство, B2B) и быстро осваивать недостающую часть экспертизы — продуктовую или техническую, в зависимости от профиля.
— Ключевые компетенции и навыки:
умение проводить маркетинговый анализ (рынок, конкуренты, потребители) и делать чёткие выводы с рекомендациями;
уверенная работа с данными в Excel (сводные таблицы, графики, расчёты маржинальности, долей рынка и т.п.), готовность осваивать дополнительные инструменты аналитики;
способность структурировать информацию, готовить отчёты, презентации и материалы для обучения;
базовые знания финансовой модели продукта (себестоимость, маржинальность, рентабельность) и готовность углублять их.
— Личностные качества:
исполнительность и внимание к деталям;
проактивность и готовность предлагать улучшения;
ответственность и ориентация на результат;
хорошие коммуникативные навыки для взаимодействия с техническими и коммерческими подразделениями;
клиентоориентированность и понимание роли внутреннего клиента.
Условия:
— Работа в стабильной компании с собственным производством и понятными процессами.
— Наставничество и поддержка со стороны руководителя.
— Возможность быстро набраться практического опыта в продуктовом управлении и вырасти до самостоятельной роли.
— Официальное трудоустройство с первого дня, конкурентный уровень дохода (обсуждается по итогам собеседования).
— Профессиональный рост в команде единомышленников.
— Уютный офис в пешей доступности от метро Алексеевская.
— Корпоративный ДМС после 1 года работы.
Автоотклики