Директор по маркетингу направления «Быстрозамороженной продукции»

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать долгосрочную стратегию развития бренда в категории «Быстрозамороженная продукция»; — Анализировать рынок, конкурентов и потребительские тренды, выявлять точки роста и риски; — Формировать позиционирование, ключевые сообщения и целостный образ бренда; — Планировать и реализовывать маркетинговые кампании, оценивать их эффективность; — Управлять кросс-функциональными проектами: запуск новых продуктов, развитие ассортимента, маркетинговые инициативы; — Влиять на финансовые показатели (выручка, маржа, прибыльность) через управление маркетинговыми инвестициями; — Оптимизировать маркетинговый бюджет и повышать его эффективность; — Выстраивать взаимодействие с партнёрами и агентствами, участвовать в переговорах; — Искать новые возможности для развития бренда и внедрять инновационные решения; — Управлять командой: развивать, выстраивать культуру обратной связи и ответственности за результат. Требования: — Опыт в бренд-менеджменте FMCG и на аналогичной позиции от 5 лет; — Опыт запуска и развития новых направлений/брендов «с нуля» до измеримого результата; — Навыки разработки бренд-стратегии, позиционирования и управления ассортиментом; — Понимание категории (потребитель, сроки годности, логистика) и опыт работы с аналитикой (Nielsen, GfK, ритейл-данные); — Умение работать с финансовыми показателями (выручка, маржа, доля рынка) и оценивать эффективность маркетинга; — Опыт проведения исследований и проверки гипотез; — Навыки управления командой; — Предпринимательское и визионерское мышление, ориентация на результат. Условия: — Работа в крупном, стабильном и узнаваемом российском холдинге; — Профессиональная команда и развитая культура обучения; — Расширенная программа ДМС и страхование от несчастных случаев; — Корпоративная мобильная связь; — Компенсация питания и доступ к корпоративным скидкам; — Дополнительные дни отпуска; — Возможности профессионального и карьерного роста; — Современные инструменты для реализации профессиональных задач и достижения целей; — Социальная поддержка и комфортные условия труда; — Доступ к платформе корпоративных привилегий и скидок.