Руководитель группы трейд-маркетинга

Задачи: — возглавить развитие отношений с ключевыми розничными партнерами ("Читай-город", "Буквоед" и др.); — разработка и реализация годового/квартального маркетингового плана; — согласование условий маркетинговых соглашений; — обеспечение реализации соглашений: наполнение ассортиментных матриц, координация мерчендайзеров; — анализ эффективности и принятие решений; — выстраивание прочных партнерских отношений; — организация презентаций ассортимента очно и онлайн (вебинары, продвижение каналов коммуникации); — согласование фокусного ассортимента и контроль исполнения продаж/выкладок; — исполнение нормативов ежемесячного плана мерчендайзинга; — разработка и реализация стандартов промо-визуального мерчендайзинга; — контроль поступления отчетности; — координация и инициирование event-мероприятий совместно с партнерами; — обеспечение охвата реализации промо-акций, адаптация федеральных акций и разработка локальных механик; — планирование и реализация локального маркетингового контура с анализом эффективности; — ежеквартальная оценка эффективности по KPI; — управление командой: подбор, адаптация, мотивация, разработка KPI, контроль графика отпусков; — бюджетирование и контроль расходов. Требования: — опыт работы в маркетинге и продажах от 3 лет; — умение вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения; — аналитические навыки и принятие решений на основе данных; — креативность и генерация новых идей; — лидерские качества и управление командой; — владение MS Excel (ВПР, сводные таблицы), MS PowerPoint, GDoc, AI; — грамотная речь и письменная коммуникация; — проактивность, динамичность, умение справляться с несколькими задачами; — высокий уровень коммуникационных навыков, включая публичные выступления. Условия: — график работы 5/2 с возможностью небольших командировок 1-2 раза в год; — офисный формат работы, гибрид обсуждается после испытательного срока; — официальное оформление по ТК РФ; — полностью белая конкурентоспособная зарплата; — перспективы карьерного роста и поддержка профессионального развития; — софинансирование обучения и доступ к внутренним и внешним программам обучения; — скидки 50% на продукцию издательства; — корпоративный ДМС после испытательного срока; — социальный пакет: добровольное медицинское страхование, страхование выезжающих за рубеж, программы заботы о здоровье, занятия спортом, скидки на книги и продукцию издательства.