Вакансии

Задачи: — Инициация, внедрение, сопровождение и развитие информационно-технологических систем по проектной деятельности, коммерции, закупочной деятельности, экономике и финансам; — Владение базовой терминологией в области работы со справочниками, данными, алгоритмами (большие данные, машинное обучение и искусственный интеллект); — Понимать базовые принципы методологий при работе по проектам с данными; — Анализ новых тенденций и направлений развития в области информационных технологий, подготовка предложений по развитию, цифровизации и автоматизации, анализ потребностей и определение требований к автоматизируемым процессам и ИТ-сервисам; — Обеспечение и знание процессов проектирования, разработки и внедрения информационных систем и сервисов, управление требованиями к разработке, комплексной интеграции информационных систем, управление архитектурой ИС; — Инициирование ИТ-проектов, разработка документации, презентационных материалов для инициирования ИТ-проектов, разработка технических заданий для проведения закупочных процедур по выбору поставщиков ИТ-решений; — Организация и управление реализацией проектов внедрения и развития информационных систем и ИТ-сервисов (объёмом, сроками, стоимостью, ресурсами, рисками, коммуникациями, качеством, архитектурой, интеграцией, организационными изменениями); — Контроль качества решений, организационной, технической и нормативно-методологической документации, приёмка результатов работ, управление программной архитектурой ИС; — Организация и управление процессом технического сопровождения ИТ систем и сервисов, оказания ИТ-услуг и поддержки пользователей; — Управление уровнем предоставления ИТ-сервисов и оказания ИТ-услуг; — Подготовка проектов договорной документации в части реализации ИТ проектов, закупки ПО, технической поддержки и сопровождения. Требования: — Стаж более 5 лет в теме автоматизации/цифровизации корпоративных процессов; — Реализация не менее 2-х ИТ-проектов полного цикла; — Опыт руководства подразделениями, проектной командой, рабочей группой от 10 человек от 3-х лет. Навыки и умения: — Знание/понимание общепринятых подходов проектного управления PMBOK, IPMA, ISO 21500 и методов (Waterfall, Scrum, Kanban); — Навык эффективных коммуникаций; — Навык работы с большим объемом информации; — Навык работы с персональным компьютером, оргтехникой, прикладным программным обеспечением (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint, MS Project) на уровне опытного пользователя; — Навык ведения деловой переписки; — Навыки аналитической работы со статистическими и отчетными данными; — Бизнес-ориентированность, опыт работы как с Бизнес, так и ИТ-командой, способность обсуждать вопросы с обеими сторонами на одном уровне, умение корректно фиксировать требования заказчика, рассматривать задачу с разных точек зрения, в том числе, не ограничиваясь требованиями заказчика, определять границы задач; — Навыки подготовки и проведения презентаций; — Опыт подготовки тендерных и проектных документов. Условия: — Комфортные условия работы; — Современные рабочие места; — Цифровые сервисы для сотрудников; — Гибкий график и возможность удалённой/гибридной работы по договорённости; — Обучение и развитие через собственную онлайн-платформу с программами профессионального и личностного роста, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства, онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека, индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника, доступ к закрытым сообществам экспертов; — Карьерные возможности: консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, поддержка карьерного развития; — Социальные программы: ДМС со стоматологией и госпитализацией, страхование несчастных случаев на производстве, линия психологической поддержки, финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; — Корпоративная жизнь: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтёрские движения и молодёжные сообщества, мероприятия для сотрудников и их семей.

Задачи: — Разработка и поддержка backend-сервисов на Node.js; — Построение гибридной архитектуры приложения; — Внешние интеграции (email/платежные шлюзы/ и прочие); — Проектирование и реализация масштабируемых схем баз данных; — Работа с PostgreSQL для управления данными и оптимизации; — Создание надёжных REST API и микросервисной архитектуры; — Code review; — Взаимодействие с frontend-командами и DevOps-инженерами. Требования: — 4+ года опыта работы с Node.js и фреймворком NestJS или подобное; — Построение микросервисной/гибридной архитектуры приложений; — Инструменты межсервисного взаимодействия; — Владение PostgreSQL, включая сложные запросы и оптимизацию; — Опыт контейнеризации с Docker и развёртывания; — Понимание принципов проектирования RESTful API и GRPC. Будет плюсом: — Опыт в e-com; — Знание инструментов мониторинга (Prometheus, Grafana). Условия: — Формат работы: удаленно / гибрид; — Постоянная занятость, оформление по ИП; — Конкурентная заработная плата (по результатам интервью); — График работы 5/2 по 8 часов в день (09:00 – 18:00).

Задачи: — Ведение 2–3 активных ИТ‑проектов и координация до 6–8 проектов на разных стадиях жизненного цикла — Управление стандартными проектами и проектами с применением vibe coding — Сбор, анализ, структурирование и согласование бизнес‑требований с заказчиками — Подготовка и актуализация дорожной карты, плана проекта, а также плана релизов — Декомпозиция работ, определение зависимостей, оценка сроков, ресурсов и рисков — Координация разработки, аналитики, тестирования, дизайна, внедрения и сопровождения — Организация взаимодействия с заказчиками, пользователями, руководством и проектной командой — Контроль содержания, сроков, качества и готовности результата — Управление изменениями, проблемами и эскалациями — Подготовка статусов, управленческих материалов, протоколов решений и отчётности Требования: — Высшее образование — Опыт работы в ИТ‑проектах по разработке или внедрению программного обеспечения или информационных систем — от 3 лет — Понимание полного жизненного цикла разработки ПО (анализ, проектирование, разработка, тестирование, внедрение, поддержка) — Опыт работы в Edtech — Понимание подходов Waterfall, Agile/Scrum/Kanban или гибридных моделей — Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, внимательность Условия: — Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы — Значимая роль в команде экспертов, в которой коллеги всегда поддерживают друг друга — Развивающие задачи и карьерные вызовы, реальные возможности для роста — Место работы находится в шаговой доступности от станции метро — Работа в уютном и комфортабельном офисе в центре Москвы (м. Сухаревская\Проспект Мира)

Задачи: — Вести и развивать социальные сети компании; — Разрабатывать контент-планы, вносить в них корректировки с учётом трендов; — Создавать креативы для разных площадок и самостоятельно писать тексты; — Выстраивать работу с исполнителями, формировать технические задания; — Организовывать съемки контента как в офисе, так и на мероприятиях; — Монтировать видео. Требования: — Релевантный опыт в SMM в ивент или диджитал индустриях от 3-х лет, готовность предоставить портфолио; — Умение самостоятельно выстраивать свою работу; — Грамотную письменную и устную речь; — Навыки съёмки и создания короткого контента (Reels, Shorts, сторис); — Развитые коммуникативные навыки, насмотренность и отличное чувство юмора. Условия: — Гибкий график, который вы выстраиваете самостоятельно. Необходимо приезжать в офис, а также на наши ивенты в Москве; — Отсутствие микроменеджмента; — Крутые проекты от лидеров IT-рынка; — Возможность реализовывать свои идеи в современной и дружной команде; — Классный офис в шаговой доступности от м. Белорусская.

Компания FILIN занимается созданием инновационных решений в области интерактивных выставочных стендов, инсталляций и музеев с 2011 года. Основные направления деятельности: разработка концепций выставочных пространств и музейных экспозиций, создание контента (VR/AR, видеоролики, 3D-анимация, 3d-mapping, мобильные приложения), интерактивные инсталляции. Задачи: — Управление полным циклом производства мультимедийного контента: видеоролики, интерактивные приложения, VR, 3D и 2D графика; — Быть связующим звеном между заказчиком и командой; — Обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие между отделами; — Строить график производства контента, устанавливать дедлайны, создавать план работ совместно с арт-директором и руководителем проекта; — Формировать команду проекта, подбирать исполнителей из базы подрядчиков или находить новых, ставить задачи и формировать ТЗ; — Вести коммуникацию с подрядчиками, фиксировать договоренности в ТЗ по смежным направлениям (копирайтинг, редактура, перевод, озвучка, иллюстрации); — Запрашивать и систематизировать исходные материалы от заказчика для исполнителей; — Декомпозировать крупные задачи на простые составляющие для команды; — Контролировать качество и сроки работ, проводить внутренние совещания, выявлять просрочки и слабые зоны; — Вести промежуточную отчетность и составлять сводки для руководителя проекта; — Вести рабочую коммуникацию с заказчиком, участвовать в встречах, презентовать результаты, согласовывать изменения; — Вести внутреннюю базу рабочих материалов в облачном хранилище; — Проводить пуско-наладочные работы по контенту на площадке совместно с арт-директором и техническим менеджером; — Участвовать в кросс-функциональном взаимодействии с руководителями проектов, креативными директорами, инженерно-техническим составом. Требования: — Опыт работы контент-менеджером, продюсером контента или координатором мультимедийных проектов от 3 лет; — Навык общения с клиентами B2B и B2G, умение грамотно отрабатывать замечания; — Опыт постановки технических заданий исполнителям; — Умение работать с большими массивами материалов и систематизировать их; — Понимание технических особенностей мультимедийного оборудования: LED-экраны, тач-панели, проекторы, VR-очки и др.; — Преимущество: база надежных подрядчиков из сферы контента, включая разработчиков Unity и Unreal, сценаристов, копирайтеров, корректоров, 2D-дизайнеров, разработчиков интерактивного ПО. Условия: — Работа в стабильной компании с 2011 года; — Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный; — Заработная плата обсуждается на финальном этапе; — Удобное расположение офиса в бизнес-центре «Куб» рядом с метро Текстильщики; — Современная техника и комфортная зона отдыха; — Обучение сотрудников, личностный и профессиональный рост.

Обязанности: Создание брендбука Формирование SMM-стратегии: визуальная концепция, контент-матрица, развитие соцсетей Создание и продвижение сайта Создание уникального контента Анализ целевой аудитории Изучение конкурентов в России и за рубежом Требования: Уметь вовлекать зрителя с первых секунд Уметь вытаскивать смыслы из продукта и команды мастеров, объясняя сложное простым языком Работать быстро, чётко, без страха перед объёмами и скоростью индустрии Условия: Оклад + KPI Работа на территории работодателя График 5/2 Желание быть в команде и работать на общий результат

Задачи: — Разработка маркетинговой стратегии для продвижения и реализации проекта на основании анализа конкурентов, продукта и целевой аудитории; — Медиапланирование, бюджетирование, защита и аргументация бюджета, отчетность; — Разработка рекламных кампаний, уникальных торговых предложений и офферов для офлайн и цифрового продвижения; — Работа с командой интернет-маркетологов; — Создание контента о реализованных и строящихся объектах самостоятельно или с привлечением специалиста; — Разработка контент-плана на основе маркетинговой стратегии; — Подготовка сценариев для коротких и длинных видео, рилсов; — Работа с целевой аудиторией, запрещенной в соцсетях, развитие Telegram-канала; — Работа с дизайнерами: составление технических заданий, предоставление информации, написание текстов, слоганов, скриптов; — Участие в наполнении сайта контентом; — Поиск подрядчиков, постановка задач, документооборот; — Анализ эффективности всех рекламных каналов; — Поиск новых идей для продвижения проекта; — Взаимодействие с отделом продаж, руководителем проекта, коммерческим директором; — Регулярные выезды на строительную площадку и объекты инфраструктуры для переговоров; — Поиск амбассадоров, переговоры с блогерами, организация коллабораций; — Совместная организация мероприятий с PR-специалистом. Требования: — Опыт работы с премиум-сегментом в ИЖС, знание целевой аудитории, локации и инфраструктуры (Ново-Рижское шоссе); — Понимание специфики контента для премиум-аудитории; — Грамотная письменная и устная речь, компьютерная грамотность; — Гибкость мышления, стрессоустойчивость, готовность к большому объему задач и быстрому исполнению; — Умение генерировать и воплощать идеи самостоятельно; — Готовность работать в режиме многозадачности; — Уверенное использование AI-инструментов для повышения эффективности; — Глубокое знание механики работы социальных сетей, включая запрещённые в РФ. Условия: — Комфортный современный офис по линии метро; — Официальное трудоустройство; — Достойная заработная плата; — Креативные задачи; — Лояльное руководство; — Поддержка команды профессионалов.

Задачи: — Вести и развивать SMM бренда Moonvit: формировать контент-план и рубрикатор, создавать и публиковать контент в соответствии со стратегией бренда. — Развивать личный бренд CEO: создавать контент о бизнесе, управлении, производстве, команде, найме и реальных кейсах компании. — Создавать контент под ключ: писать тексты и сценарии, проводить интервью, снимать и монтировать несложные видео, оформлять и публиковать материалы. — Организовывать производство сложного контента с подрядчиками: ставить ТЗ, координировать съёмки и контролировать результат. — Работать с внешним продвижением: блогеры, посевы, UGC и другие инструменты роста охватов и узнаваемости. — Анализировать эффективность SMM: отслеживать просмотры, охваты, вовлечённость, прирост подписчиков, переходы и другие целевые показатели; готовить отчётность и предлагать решения для роста. Требования: Обязательные: — Опыт ведения SMM коммерческих и/или личных брендов от 2 лет. — Подтвержденные кейсы с ростом охватов, просмотров, подписчиков, вовлеченности, трафика или продаж. — Опыт самостоятельного создания контента: тексты, сценарии, мобильная съемка, монтаж и публикация видео. — Опыт работы с Canva, Figma, CapCut или аналогичными инструментами, аналитикой соцсетей и ИИ-сервисами. Желательные: — Опыт работы с FMCG, БАД, фармацевтикой, food, beauty, wellness или lifestyle-брендами. — Опыт работы с блогерами, UGC-контентом, посевами и внешними подрядчиками.

Задачи: — создать вовлеченную целевую аудиторию в соцсетях, которая регулярно приносит бизнесу целевые обращения, заявки и продажи через контент и коммуникацию; — самостоятельная съемка фото и видео контента (продукт, монтаж, «до/после», сторис, интервью, UGC‑форматы); — монтаж, рендеринг, наложение инфографики: титры, подсказки, схемы, акценты на выгодах и безопасности; — составление медиаплана по каналам (VK, Telegram, YouTube, Shorts/Reels, др.) с привязкой к воронке продаж; — публикация материалов в соответствии с медиапланом, работа с форматами платформ (обложки, описания, хэштеги, тайминги); — работа с инфлюенсерами: поиск, привлечение, переговоры, брифы, контроль интеграций и результатов; — коммуникация с аудиторией: ответы на комментарии и сообщения, отработка возражений, разбор типовых вопросов, запуск активности; — участие в брейнштормах и формировании тем и смыслов для съемок: сценарии, рубрики, визуальные концепции; — сбор внутренних запросов от отделов (продажи, монтаж, производство), подготовка и выкладка контента под их потребности: обучающие ролики, кейсы, разбор ошибок, FAQ; — запуск и развитие внутреннего контент‑завода компании, системная выдача качественного контента, способного собирать миллионные просмотры и устойчиво притягивать спрос на решения компании. Требования: — осознание ответственности за результат, понимание влияния контента на заявки и продажи; — хороший визуальный вкус, умение выстраивать красивую картинку, чувство ритма монтажа, умение видеть удачные и неудачные склейки; — грамотная речь и сильные навыки переписки, умение использовать текст и речь как инструменты; — умение работать самостоятельно: планировать, снимать, монтировать, публиковать и анализировать результат; — креативность и понимание концепции high concept, умение упаковать сложную идею ремонта и света в простую, цепляющую историю или образ. Кто не подходит: — те, кто умеют только руководить подрядчиками, но сами ничего не делают руками; — люди, которым нужен бесконечный контроль и микроменеджмент; — те, кто видит SMM как набор шаблонных постов и случайных роликов без цели и смысла. Условия: — конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом); — возможность работать в современном офисе в БЦ «Аргуновский»; — официальное трудоустройство по ТК РФ; — поддержка опытного руководителя и профессиональной команды; — возможности для карьерного и профессионального роста; — график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный день.

Кто мы? Онлайн-школа по инвестициям, на рынке уже 3+ лет, тысячи пользователей. Делаем акцент на системный бизнес с сильной командой и масштабируемыми процессами. Задачи: — Разрабатывать и усиливать офферы под разные продукты и точки продаж — Продумывать структуру и содержание посадочных страниц, оперативно запускать лендинги под разные направления — Выстраивать путь клиента от первого касания до покупки и дальнейших коммуникаций — Курировать контентное направление и следить, чтобы контент соответствовал общей коммерческой стратегии — Формировать требования к маркетинговой аналитике, дашбордам и отчётности — Совместно с экспертом проекта создавать презентационные и продающие материалы — Работать с отделом продаж и на основе обратной связи улучшать офферы и воронки — Анализировать данные, находить узкие места и предлагать решения по росту конверсии и выручки Требования: — Опыт работы в нише инвестиций или финансов — Опыт построения маркетинговых воронок в онлайн-бизнесе: онлайн-школах, клубах, подписных продуктах — Понимание CJM, воронок продаж, дожимов и удерживающих коммуникаций — Умение создавать и усиливать офферы, продающие смыслы, лендинги и цепочки коммуникаций — Работа с маркетинговыми цифрами: конверсии, юнит-экономика, окупаемость, аналитика — Умение ставить задачи техническим специалистам и подрядчикам и контролировать результат — Координация нескольких специалистов и направлений — Способность работать самостоятельно: находить узкие места, предлагать гипотезы и доводить решения до результата Будет преимуществом: — Опыт работы с клубами или подписной моделью — Опыт участия в запусках онлайн-школ — Проведение кастдэвов и использование их результатов при создании офферов — Кейсы с ростом выручки, конверсии или других коммерческих показателей Кого мы ищем: Самостоятельного маркетолога-стратега, который мыслит всей системой продаж, умеет взять продукт, разобраться в аудитории, сформировать сильное предложение, собрать воронку, поставить задачи команде, анализировать цифры и улучшать результаты. Условия: — Полная занятость — Работа в сильной команде проекта в нише инвестиций и финансов — Прямое взаимодействие с экспертом проекта, контентом, продажами и технической командой — Высокий уровень самостоятельности и возможность напрямую влиять на коммерческие результаты проекта

О компании: Акционерное общество «Новый Старт» - частная российская аэрокосмическая компания замкнутого цикла, разработчик отечественных космических систем дистанционного зондирования Земли с космическими аппаратами радиолокационного и оптического наблюдения, оператор космических запусков с использованием ракеты-носителя сверхлегкого класса. О команде: Команда отвечает за полный цикл создания инфраструктуры на базе ЦОД: от выбора и размещения оборудования до запуска собственной частной облачной платформы. Проектируют сетевую архитектуру, конфигурацию серверов и систем хранения, выбирают стек системного ПО (виртуализация, Kubernetes, хранилища, решения для наблюдаемости и управления инфраструктурой) и запускают платформенные и продуктовые сервисы. Вместе с продуктовыми командами занимаются контейнеризацией приложений, проектируют процессы CI/CD и внедряют GitOps-подход для управления развёртыванием сервисов в различные окружения. Используют подход Infrastructure as Code (IaC), развивают автоматизацию и наблюдаемость для предсказуемых и воспроизводимых изменений инфраструктуры и сервисов. Задачи: — Контейнеризация приложений. — Проектирование и развитие процессов непрерывной интеграции и доставки (CI/CD). — Автоматизация развертывания приложений и инфраструктуры с использованием подходов IaC. — Внедрение и развитие GitOps-подхода для управления конфигурациями и релизами. — Управление контейнерной средой. — Настройка и развитие систем мониторинга, логирования и оповещения о сбоях и инцидентах для сервисов и инфраструктуры. — Обеспечение отказоустойчивости и масштабируемости сервисов. — Взаимодействие с командами разработки и эксплуатации для оптимизации развертывания и эксплуатационных процессов. Требования: — Опыт работы в роли DevOps-инженера от 2 лет. — Отличные знания Linux. — Практический опыт контейнеризации: Docker/OCI, написание и оптимизация Dockerfile, использование Docker Compose. — Опыт разработки CI/CD-пайплайнов в GitLab CI или аналогичных системах (Jenkins, GitHub Actions и др.). — Опыт автоматизации и подхода IaC: Ansible, Terraform или аналогичные инструменты. — Практический опыт работы с Kubernetes: развертывание приложений с использованием Helm или Kustomize, управление манифестами и ресурсами (Deployments, StatefulSets, Services, Ingress, ConfigMap/Secret и т.д.), базовая диагностика проблем в кластере. — Понимание и практический опыт построения GitOps-процессов (Argo CD или Flux CD). — Навыки написания скриптов на Bash и Python для задач автоматизации. — Навыки работы с системами мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, ELK/Loki). — Понимание принципов отказоустойчивости и масштабируемости сервисов (репликация, шардирование, горизонтальное/вертикальное масштабирование). — Будет плюсом опыт развёртывания и настройки брокеров сообщений (Kafka, RabbitMQ), систем кэширования (Redis), баз данных (PostgreSQL, MongoDB), а также распределённых хранилищ и объектных систем (Ceph, Longhorn, MinIO). Условия: — Оформление по ТК РФ. — График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00. Работа на территории Компании. — Предоставление ДМС. — Офис в шаговой доступности от метро Динамо, Савеловская.

Задачи: — Стандартизация эксплуатационных и DevOps-практик, включая разработку типовых шаблонов CI/CD, Helm-чартов, конфигураций мониторинга, логирования и правил эксплуатации; — Развитие систем мониторинга и наблюдаемости (observability); — Обеспечение отказоустойчивости и высокой доступности информационных систем, включая анализ единых точек отказа, настройку механизмов резервирования и разработку технических решений по повышению надёжности; — Анализ и устранение инцидентов и технологических проблем, включая диагностику инфраструктурных и прикладных проблем, поиск первопричин (RCA), разработку и реализацию корректирующих мероприятий; — Настройка, сопровождение и регулярная проверка процессов резервного копирования и восстановления, включая контроль возможности фактического восстановления информационных систем и данных; — Автоматизация рутинных операций; — Отладка и интеграция новых функциональностей информационной системы; — Сопровождение контейнерной инфраструктуры и оркестрации приложений, включая Kubernetes или отечественные аналоги (Deckhouse и Базис), Helm, Docker, управление конфигурациями, ресурсами и жизненным циклом приложений; — Техническая поддержка и интеграция новых функциональностей информационных систем, включая подготовку инфраструктуры, настройку окружений, участие в тестировании и вводе изменений в промышленную эксплуатацию; — Участие в проектировании архитектуры информационных систем с точки зрения эксплуатации, надёжности, масштабируемости, наблюдаемости и возможности автоматизированного сопровождения. Требования: — Опыт настройки и администрирования ОС Linux не менее 3 лет; — Уверенные навыки администрирования кластерных структур на платформе Linux; — Опыт в работе со средствами виртуализации; — Опыт использования систем управления конфигурациями (Chef, Puppet, Ansible); — Опыт работы и администрирования Apache/Nginx, Docker, Kubernetes, Varnish, PostgreSQL, ELK Stack / OpenSearch dashboards, Prometheus, Grafana; — Знание и использование в работе скриптовых языков (bash, sh); — Опыт в работе языка Python; — Опыт работы с системами контроля версий (svn/git); — Умение настраивать CI/CD pipeline'ы; — Администрирование и настройка с инструментами CI/CD: Jenkins, Harbor, Terraform, ArgoCD, Keycloak или аналогами; — Опыт администрирования Kafka; — Опыт администрирования СУБД Postgres; — Опыт работы с облачными платформами (AWS, Google Cloud, Azure, YandexCloud, SberCloud); — Понимание концепций и технологий, используемых в непрерывном развертывании ПО, автоматизации процессов сборки, тестирования и внедрения новых версий программ; — Понимание принципов и технологий, используемых для создания современных web сервисов; — Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде; — Желание учиться и развиваться. Условия: — Гибридный или полностью удалённый формат работы. Для тех, кто предпочитает офис — в Москве: современное пространство в 5 минутах от м. Новокузнецкая (фитнес-зал, настольный теннис, комната PS 5, регулярные активности для резидентов), в Санкт-Петербурге: коворкинг в 10 минутах от м. Маяковская (PS 5, еженедельные вечеринки); — Работа в аккредитованной ИТ-компании со всеми предусмотренными государственными льготами, включая ИТ-ипотеку; — Полностью «белая» заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и экспертизы; — ИТ-отсрочка и бронь от мобилизации как для сотрудников компании с критически важной инфраструктурой; — Корпоративные льготы на авиабилеты авиакомпаний «Аэрофлот», «Россия» и «Победа» для сотрудника и членов семьи (родители, супруг(а), дети); — ДМС с первого рабочего дня: стоматология, помощь на дому, плановый и экстренный стационар; возможность подключения семьи на льготных условиях; — Компенсация питания при работе из офиса; — Курсы, сертификации, профессиональные конференции; — Корпоративный сервис благополучия: безлимитные консультации с экспертами по юридическим, психологическим, финансовым вопросам и вопросам здорового образа жизни; — Корпоративные мероприятия и активности: спорт, киберспорт, мотопробеги и другие форматы внерабочего общения; — Дополнительно: кафетерий скидок, доступ к корпоративной библиотеке Alpina Digital, билеты на футбольные и баскетбольные матчи.

Задачи: — Организовывать бесперебойную работу ИТ-инфраструктуры с миллионной аудиторией — Вести документацию инфраструктуры и соответствующих процессов — Выстраивать эффективные коммуникации между командами разработки — Внедрять контроль качества и инфраструктуру для построения и сопровождения процессов DevOps — Работать в кросс-функциональной команде, налаживать эффективные коммуникации — Собирать конвейеры CI/CD (GitLab) — Описывать сервисы с помощью Helm/Kubernetes — Настраивать мониторинг и логирование на основе Prometheus/Grafana Требования: — Знание Linux на уровне администратора — Опыт работы с bash/python и навыки автоматизации рутинных операций — Опыт работы с Ansible — Опыт работы с системами мониторинга: Zabbix, ELK, Grafana, Prometheus — Опыт работы с Gitlab и CI/CD — Аналитическое мышление — Опыт построения отказоустойчивых систем — Опыт работы с k8s Будет плюсом: — Опыт поддержки продуктов SAS

Кто мы Maxilect — IT-компания и поставщик инженерных команд для крупных банков, финтех-компаний и технологических продуктов. Что нужно делать — Самостоятельно искать кандидатов под наши вакансии. — Использовать собственную базу специалистов и каналы поиска. — Проводить первичный скрининг. — Оценивать релевантность опыта кандидата требованиям вакансии. — Передавать кандидатов нашей внутренней команде. Что НЕ нужно делать — Сопровождать кандидата до оффера. — Организовывать технические интервью. — Вести переговоры по офферу. — Заниматься оформлением выхода специалиста. Наши ожидания — Опыт в IT-рекрутинге или сорсинге от 1 года. — Навык прямого поиска и хантинга. — Собственная база кандидатов или активный IT-нетворк. — Понимание рынка разработки и современных IT-ролей. Условия — Вознаграждение — 100 000 ₽ за каждого кандидата, который успешно выходит на проект клиента. — Без потолка по доходу. — Чем больше релевантных специалистов вы находите — тем выше ваш заработок. Дополнительно — Полностью удаленная работа. — Свободный график. — Постоянный поток актуальных вакансий. — Долгосрочное сотрудничество. — Сотрудничество через самозанятость или ИП.

Задачи: — Разрабатывать и дорабатывать функционал в конфигурациях 1С:ERP, ДО, ЗУП (новые объекты, документы, отчеты, печатные формы). — Доработка модуля «Производство» и «Склад». — Модифицировать бизнес-логику для оптимизации и автоматизации ключевых процессов компании. — Оказывать полную техническую поддержку: консультировать пользователей, оперативно решать инциденты и устранять ошибки, проводить обновления и регламентное обслуживание. — Обеспечивать интеграцию и обмен данными: настраивать взаимодействие между конфигурациями 1С и участвовать в проектах по подключению внешних систем через API. — Создавать и настраивать отчетность любой сложности с помощью СКД для отделов финансов, продаж и HR. Требования: — Опыт коммерческой разработки на платформе 1С 8.3 от 2-х лет. — Отличное знание и опыт доработки типовых конфигураций: 1С:ERP, Бухгалтерия предприятия и/или ЗУП. — Свободное владение Системой компоновки данных (СКД) для создания сложных отчетов. — Опыт настройки обменов данными между базами 1С. — Понимание основ SQL. — Аналитический склад ума, умение разбираться в бизнес-процессах и работать с пользователями. — Ответственность, внимательность к деталям и умение работать в команде. Преимущества: — Опыт работы с 1С:Документооборот. — Навыки реализации интеграций через REST/SOAP API или HTTP-сервисы. — Понимание принципов CI/CD и опыт работы с системами контроля версий (Git). Условия: — ДМС со стоматологией. — Компенсация питания от компании. — Удобный график работы: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00. — Выходной за счет компании для особых событий в жизни. — Полное соблюдение Трудового кодекса РФ. — Комфортный и оборудованный офис. — Возможность профессионального роста и участие в интересных и сложных проектах.

Требуется разработчик 1С в команду для работы удаленно. Имеется множество проектов, которые не успеваем вести, нужно будет работать под учетками компании. Требования: - Опыт программирования в 1С; - Знание платформы 1С, сервера приложений, клиент-серверной модели; - Опыт оптимизации кода и запросов; - Знание типовых конфигураций 1С: ERP, ERP-УХ, УХ, УТ, БП, ЗУП; - Знание БСП. Условия: - Оформление договора об оказании услуг через самозанятого или ИП; - Оплата 700 руб/час за один проект, 1400 руб/час за два проекта; - Полная занятость 8 часов в день.

Задачи: — Создание и обновление карточек товаров для маркетплейсов Wildberries, Ozon и Kaspi. — Разработка визуальных материалов для сайта. — Создание дизайнов для промоакций: баннеров, рекламных материалов и других digital-креативов. — Адаптация готовых дизайнов под разные площадки, размеры и форматы. — Адаптация фото- и видеоматериалов под требования площадок и ритейлеров. — Помощь с отдельными маркетинговыми и дизайнерскими задачами в периоды высокой загрузки команды. — Работа с существующим фирменным стилем бренда и его визуальными материалами. Требования: — Опыт работы дизайнером в e-commerce, с маркетплейсами или digital-проектами. — Уверенное владение необходимыми графическими редакторами. — Умение работать в рамках существующего фирменного стиля. — Креативность и инициативность: важно не только выполнять ТЗ, но и предлагать решения, которые могут сделать дизайн лучше. — Открытость к обратной связи и готовность вносить правки. — Внимательность к деталям и умение самостоятельно уточнять недостающую информацию. — Соблюдение согласованных сроков и возможность оперативно подключаться к задачам. — Наличие портфолио с релевантными работами. Условия: — Полностью удалённая работа. — Проектный формат сотрудничества без фиксированной занятости. — Оплата за каждый проект/задачу — стоимость согласовывается заранее в зависимости от объёма и сложности работы. — Регулярные задачи и возможность долгосрочного сотрудничества. — Гибкий график: главное — соблюдать согласованные дедлайны и оставаться на связи по текущим проектам.

Компания IT Baltic — ИТ-интегратор, работающий в направлениях ИТ консалтинга, автоматизации процессов и цифровой трансформации компаний, а также заказной разработки. В портфолио компании есть собственные уникальные продукты и решения для различных отраслей и сегментов рынка. Благодаря команде отраслевых специалистов, продукты и системы IT Baltic получают опережающее конкурентное преимущество не только на локальном, но и международных рынках. Мы ищем Senior SAP ABAP +Java developer с локацией Москва для работы над проектом в домене финтех. Требования: — От 4 лет опыта коммерческой разработки на ABAP; — Опыт коммерческой разработки на Java. Возможности при работе с нами: — Долгосрочное сотрудничество на сложных и интересных проектах; — Возможность выбора перехода от проекта к проекту и перемещение между заказчиками; — Постоянное развитие и «прокачка» своих скиллов; — Рост дохода при расширении Ваших компетенций. Просьба рассказать в сопроводительном письме о Вашем опыте с Java и ABAP.