Вакансии

Задачи: — собирать слайды и отчётность по программе (статус, прогресс, риски, блокеры) для руководителя — отслеживать ключевые метрики программы: собирать, сверять, подсвечивать отклонения — взаимодействовать с контрагентами и внутренними командами: обрабатывать запросы, контролировать сроки, отправлять напоминания, проводить эскалации — закрывать ad-hoc запросы: быстро включаться в задачу, находить информацию, готовить ответ и доводить дело до результата — вести документацию, заметки и протоколы встреч, фиксировать договорённости и решения Требования: — базовое понимание ИТ-архитектуры: устройство приложений, интеграций и данных — ориентирование в ИТ-ландшафте банка или готовность быстро разобраться — опыт работы в банке, финансовой сфере или крупной ИТ-программе будет плюсом — уверенное владение Excel, PowerPoint, Confluence, Jira или готовность быстро освоить — умение работать с большим количеством вводных данных и расставлять приоритеты — умение использовать нейросети в работе Условия: — комфортный и современный офис — ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия — корпоративный спортзал и зоны отдыха — уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития — расширенный ДМС и льготное страхование для семьи — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на троих членов семьи — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера — корпоративная пенсионная программа.

Задачи: — Ведение социальных сетей (ВКонтакте, Дзен, Ютуб и тд); — Подготовка контент‑плана и его реализация; — Написание и размещение постов; — Создание контента (посты, карусели, рилсы, конкурсы); — Анализ рынка и аудитории; — Комьюнити‑менеджмент: разбор директа и комментариев; — Ведение отчётности, анализ показателей, генерация новых гипотез на базе аналитики; — Коммуникация по вопросам коллабораций; — По направлению видеомонтажа: создание Reels для личного аккаунта; — Монтаж видео с соблюдением структуры, ритма и работы со звуком; — Работа с коротким форматом (Reels, Shorts и др.); — Написание сценариев и концепций; — Использование AI‑инструментов для ускорения процесса монтажа (при наличии навыков); Требования: — Опыт работы на позиции маркетолога или SMM‑специалиста от 3 лет; — Опыт создания и монтажа видеоконтента (портфолио обязательно); — Креативное мышление, умение генерировать нешаблонный контент; — Понимание специфики разных соцсетей и знание особенностей их органических алгоритмов; — Знание трендов, насмотренность; — Грамотность и ответственность; — Базовые навыки работы в фото‑ и видеоредакторах (Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, CapCut, InShot и т. д.); — Умение работать в режиме многозадачности; — Исполнительность, проактивность, самостоятельность; Будет плюсом: — Опыт работы с AI‑инструментами для генерации и обработки контента; — Навыки базового графического дизайна; — Опыт работы и знания в области косметологии; Условия: — Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; — Заработная плата состоит из: оклада 100 т р + KPI; — Полная занятость 5/2 с 9.00 до 18.00, сб и вс выходные; — Гибридный формат работы после 1-го месяца работы (2 дня офис/3 дня удаленно); — Комфортный современный офис в БЦ Румянцево (2 минуты пешком от м.Румянцево); — Организованная система обучения и повышения квалификации и профессиональных навыков; — Обучение за счет компании; — Своя уютная кухонная зона и кофе машина; — Хорошие скидки для сотрудников на всю продукцию компании; — Профессиональное развитие и карьерный рост; — Открытость к новым идеям, свободное и комфортное общение, отсутствие бюрократии; — Дружный сплоченный коллектив, благоприятная рабочая атмосфера; — Адекватное и лояльное руководство; — Свободный дресс-код.

Задачи: — Анализ источников данных. — Анализ жизненного цикла данных. — Постановка задач Дата-инженеру на извлечение, трансформацию и загрузку данных в Хранилище. — Проектировать и описывать витрины данных. — Строить дашборды и аналитические отчеты, проверять гипотезы, искать инсайты и интерпретировать данные для бизнеса. — Контролировать качество данных: определять правила валидации, критичные значения, недопустимость пропусков. — Быть связующим звеном между бизнес-заказчиками данных и дата-инженером. Требования: — Продвинутый SQL: умение читать и писать SQL код на разных диалектах (ORACLE, MS SQL, Postgre), понимание разных видов JOIN. — Умение читать чужой ETL/ELT‑код и разбираться в структурах таблиц (звезда, снежинка, Data Vault). — Умение составить детальное ТЗ ETL процесс и разработку витрины для дата‑инженера. — Способность превращать размытые бизнес‑пожелания в конкретные алгоритмы и метрики. — Самостоятельное проектирование правил валидации данных и алертинга в ETL процессах. — Понимание как работают различные технологии обмена данными: API, прямой доступ в БД, Excel, TXT, CSV. Знание плюсов и минусов каждой технологии. Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании. — Различные форматы работы: гибрид / офис / удалённый формат. — Возможности для профессионального и карьерного роста: карьерные треки. — Внутреннее и внешнее обучение. — Расширенная программа лояльности и скидки на услуги и товары Рольф, и партнеров (фитнес, изучение языков, кэшбэки, библиотеки профессиональной литературы и др.).

Задачи: — Выполнять регрессионное тестирование нативных мобильных приложений — Запускать и анализировать автоматизированные тесты — Формировать требования для сценариев тестовых прогонов — Анализировать инциденты от пользователей — Локализовывать и документировать дефекты — Взаимодействовать с командами разработчиков, аналитиков, автоматизаторов и DevOps для достижения необходимого уровня качества тестирования — Разрабатывать и поддерживать тестовую документацию — Готовить отчеты о качестве реализованной функциональности для заинтересованных участников проекта Требования: — Опыт работы в тестировании ПО мобильных приложений от 3 лет — Понимание жизненного цикла процесса разработки ПО (включая методологии Scrum, Agile) — Ориентация в клиент-серверной архитектуре — Умение создавать и внедрять тестовую документацию (тест-кейсы/чек-листы) — Знание специфики мобильных устройств на разных платформах — Владение техниками и методологиями тестирования ПО — Опыт тестирования мобильных приложений (iOS, Android), понимание протокола HTTP, умение пользоваться инструментами для отладки и инспекции кода — Тестирование веб-сервисов (REST, SOAP) — Работа с инструментами Charles, SoapUI, Postman, Android Studio, Xcode — Умение работать с базами данных PostgreSQL, Oracle на уровне составления SQL-запросов и подготовки тестовых данных Условия: — Опыт работы в аккредитованной IT-компании над социально значимыми уникальными проектами — Официальное трудоустройство — Стабильный доход и квартальные премии — Гибкое начало рабочего дня — Гибридный формат работы 3 дня в неделю в офисе и 2 дня дома для Москвы, Санкт-Петербурга, Казани, Ярославля, Нижнего Новгорода, Воронежа, Краснодара, Самары, Екатеринбурга — Удалённый формат работы в других регионах РФ — ДМС со стоматологией и международной страховкой — Компенсация 9 видов расходов: от КАСКО до билетов на концерты — Интересная программа внутреннего и внешнего обучения — Прозрачные условия для развития и карьерного роста — Уютный и современный офис

Задачи: — Привлекать новых клиентов: кошельки, необанки, криптобиржи и финтех-компании в FireFly — Вести сделки от первого контакта до переговоров, KYB, интеграции и первой успешной транзакции — Формировать собственную воронку продаж через личные связи, исследование рынка и лиды из кампаний по аутричу — Работать с CEO и продуктовой командой для улучшения презентации и изучения новых рынков на основе отзывов клиентов Требования: — 1–3 года опыта B2B продаж в платежной сфере — Свободное владение английским для ведения переговоров с международными клиентами — Понимание выплат, платежных API, эквайринга, денежных переводов или крипто on/off-ramps — Умение объяснять сложные платежные процессы с точки зрения бизнес-ценности — Проактивность и настойчивость в поиске и закрытии сделок — Наличие сети контактов среди кошельков, централизованных бирж, необанков или платежных сервис-провайдеров будет преимуществом Условия: — Фиксированная зарплата плюс комиссия с общим потенциальным доходом $2,000–$6,000+ в месяц — Полностью удалённая работа — Прямой доступ к CEO и быстрое принятие решений — Возможность развивать новые направления бизнеса на основе обнаруженных рынков, партнёрств или кейсов — Карьерный рост в развивающейся команде продаж

Задачи: — Привлекать новых клиентов: кошельки, необанки, криптобиржи и финтех-компании в FireFly — Вести сделки от первого контакта до переговоров, KYB, интеграции и первой успешной транзакции — Формировать собственную воронку продаж через личные связи, исследование рынка и лиды из кампаний по аутричу — Работать с CEO и продуктовой командой для улучшения презентации и изучения новых рынков на основе отзывов клиентов Требования: — 1–3 года опыта B2B продаж в платежной сфере — Свободное владение английским для ведения переговоров с международными клиентами — Понимание выплат, платежных API, эквайринга, денежных переводов или крипто on/off-ramps — Умение объяснять сложные платежные процессы с точки зрения бизнес-ценности — Проактивность и настойчивость в поиске и закрытии сделок — Наличие сети контактов среди кошельков, централизованных бирж, необанков или платежных сервис-провайдеров будет преимуществом Условия: — Фиксированная зарплата плюс комиссия с общим потенциальным доходом $2,000–$6,000+ в месяц — Полностью удалённая работа — Прямой доступ к CEO и быстрое принятие решений — Возможность развивать новые направления бизнеса на основе обнаруженных рынков, партнёрств или кейсов — Карьерный рост в развивающейся команде продаж

Задачи: — Проектировать и развивать архитектуру системы на всех уровнях — Выстраивать интеграции с внешними и внутренними системами — Разбираться в legacy-коде и чужих системах — Проектировать и реализовывать функционал от базы данных до интерфейса Требования: — Опыт коммерческой разработки от 3 лет — Сильные знания backend-разработки, желательно Node.js / TypeScript, Python или сопоставимый стек — Уверенная работа с PostgreSQL / SQL, проектирование и оптимизация баз данных — REST API, WebSocket, интеграции и обмен данными — Понимание React / TypeScript и современной frontend-разработки — Git, Docker, Linux, CI/CD — Redis, очереди сообщений, фоновые задачи и кэширование — Понимание микросервисной и event-driven архитектуры — Понимание безопасности, авторизации, логирования и мониторинга Условия: — Официальное трудоустройство согласно ТК РК — Возможность выстроить архитектуру медицинской информационной системы группы компаний практически с нуля и влиять на выбор технологического стека — Работа в связке с главным менеджером по цифровизации и IT-отделом группы компаний — Перспективы профессионального и карьерного роста внутри группы компаний

Задачи: — Проектирование масштабируемых распределённых backend-систем на Go — Архитектура высоконагруженных распределённых платформ — Внедрение и настройка AI-решений внутри инженерной команды — Поддержка сложных бизнес-операций и быстрого роста продукта — Тесная коллаборация engineering и product-команд Требования: — Опыт разработки на Go от 5+ лет — Опыт работы в руководящей роли 2+ года — Практика внедрения и конфигурации AI-решений в команде — Глубокое понимание системного дизайна для высокопроизводительных систем — Уверенное владение паттернами конкурентности в Go (goroutines, channels, sync primitives) — Опыт работы с CI/CD-инструментами и пайплайнами (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins) — Английский: Advanced и выше Условия: — full-time — Контракт B2B / contractor — Расширенный соцпакет — Доступ к базе знаний Andersen — Компенсация профессиональных сертификаций — Программы менторства — Карьерный рост как эксперта или руководителя

Задачи: — Исследование игровых и монетизационных механик конкурентов — Разработка и поддержка игровых механик, систем прогрессии, баланса и монетизации — Подготовка концептов механик, макетов UI и расчётов влияния на экономику — Создание и актуализация GDD / balance-документации — Постановка задач программистам, художникам и аналитикам по фичам и контенту — Анализ метрик (retention, monetization, engagement) и участие в A/B тестах — Работа с данными аналитики, оценка разработанных механик Требования: — Опыт работы гейм-дизайнером от 2 лет в мобильных проектах (F2P) — Глубокое понимание игровых экономик, мотивационных циклов и мета-гейма — Уверенная работа с таблицами (Google Sheets / Excel), базовым скриптингом — Базовое знание UI/UX и аналитики (event-схемы, KPI) — Навыки коммуникации и системного мышления Условия: — Работа в аккредитованной ИТ-компании — Гибкое начало рабочего дня — Официальное трудоустройство с первого рабочего дня (больничные, отпуска) — Полностью белая заработная плата, никаких конвертов — Возможность профессионального и карьерного роста

О компании и команде Компания Cinimex – разработчик ПО и системный интегратор, работающий с российскими банками ТОП-20, ритейлерами, производственными и добывающими компаниями. Компания имеет 29-летний опыт разработки программных решений и развивает экспертизу в микросервисной архитектуре, машинном обучении, искусственном интеллекте, IoT, продуктовом направлении и автоматизации предприятий. Задачи: — Реализация проекта в крупном банке РФ. Требования: — Ручное тестирование: функциональное, регрессионное, проверка данных (data validation); — Базовое понимание экосистемы Hadoop/HDFS и принципов хранения данных; — Опыт работы с Hive; — Понимание SQL на уровне джойнов, группировок и подзапросов; — Способность разбираться в логике по коду на Scala; — Работа с Jupyter Lab: запуск запросов и проверок; — Работа с Hue: выполнение запросов, просмотр таблиц и метаданных. Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании; — Формат работы: офис 5/2 (г. Москва, м. Ленинский проспект); — ДМС со стоматологией, телемедициной и полисом ВЗР; — Возможность взять больничный без больничного: 7 дней в году; — Поэтапная адаптация от HR и линейного руководителя; — Ревью и развитие: оценка результатов, обсуждение карьерных целей и индивидуальный план развития; — IT-конференции, курсы, тренинги и сертификации за счет компании; — Корпоративный английский; — Развитие личного бренда: подготовка спикеров к выступлениям на конференциях, помощь в написании статей; — Внутренние митапы, онлайн/офлайн активности (квизы, вечера настольных игр, спортивные мероприятия).

Задачи: — Ежедневный финансовый контроль и сверка данных по PSP-направлению (платежные провайдеры, эквайринг) — Работа с договорами и платежными документами по PSP, контроль условий и комиссий — Сверка данных по банковским счетам компании в разных валютах — Отслеживание депозитов: суммы, комиссии, статусы с учетом мультивалютности и курсовых разниц — Контроль сеттлментов (settlements) — Ведение актуальной ежедневной отчетности по движению средств — Выявление расхождений между данными провайдера и внутренним учетом, эскалация проблем Требования: — Опыт работы финансовым контролером/аудитором от 2-3 лет — Опыт в high-risk индустриях (гемблинг/беттинг, iGaming, форекс и т.п.) — Понимание работы платежных провайдеров (PSP), эквайринга, механики сеттлментов — Опыт работы с мультивалютным учетом и валютными операциями — Внимательность к деталям, умение работать с большим объемом цифр и договоров — Английский язык на уровне рабочей переписки и документации Условия: — Работа в офисе на Кипре или гибридный формат — Конкурентная заработная плата — Пакет бенефитов — Корпоративные мероприятия и тимбилдинги — Возможности для карьерного и профессионального роста — График работы 5/2 с 10:00 по кипрскому времени

Задачи: — Управлять портфелем продуктов ИТ — Формировать стратегию и дорожные карты развития продуктов совместно с командой ИТ и бизнесом — Защищать бюджет — Взаимодействовать с другими продуктовыми командами — Работать с командой продукта и внутренними разработчиками — Развивать продукты на основе аналитических показателей и метрик — Проводить внутренние и кросс-функциональные встречи — Участвовать в презентациях и защите проектов перед топ-менеджментом — Знание продуктовой аналитики и опыт расчета экономики продукта — Умение анализировать данные, прогнозировать результаты и принимать решения на основе аналитики — Умение разговаривать с разработчиками и бизнесом на одном языке Требования: — Опыт работы CPO в небольшой ИТ-компании или менеджером продукта в большой ИТ-компании — Опыт создания и развития b2b ИТ-продуктов для функций Finance, Supply Chain — Опыт продуктовой разработки: генерация, анализ, расстановка приоритетов и реализация идей — Опыт управления продуктовой командой — Знание продуктовой аналитики и опыт расчета экономики продукта — Умение анализировать данные, прогнозировать результаты и принимать решения на основе аналитики — Умение разговаривать с разработчиками и бизнесом на одном языке — Опыт сбора и проработки бизнес-требований, опыт подготовки и защиты бизнес-кейсов — Умение слушать и слышать стейкхолдеров, балансировать интересы сторон — Организаторские способности, настойчивое и позитивное отношение к изменениям, решительность — Понимание ключевых трендов и тенденций развития Digital и IT Условия: — Работа в компании с мировыми стандартами и легендарной историей — Официальное трудоустройство в ИТ аккредитованную компанию — ДМС со стоматологией со 2-го месяца работы и льготное страхование для членов семьи — Материальная компенсация спорта — Возможности внутреннего и оплачиваемого внешнего обучения сотрудников, возможности карьерного развития — Полугодовое премирование по результатам работы — Гибридный формат работы — посещение офиса 2 раза в неделю

Задачи: — Ведение проектов полного цикла: выявление будущих проектов и участие на ранних стадиях, включение оборудования в проект на этапе архитектурного проектирования, проведение презентаций для потенциальных заказчиков, подготовка коммерческих предложений, смет и расчетов, контроль оплат, сопровождение сделки от тендера или конкурса до отгрузки и монтажа. — Работа с ключевыми стейкхолдерами: взаимодействие с архитекторами, проектными бюро, институтами, девелоперами, генподрядчиками и другими клиентами, переговоры с первыми лицами компаний и лицами, принимающими решения, выстраивание долгосрочных партнерских отношений и повторных продаж. — Продажа через ценность: аргументация инженерных и эстетических преимуществ продукта, обоснование цены через совокупную стоимость владения и долговечность, умение защищать позицию компании без демпинга. Требования: — Опыт проектных продаж от 2 лет в смежных отраслях. — Понимание работы через архитекторов и проектные бюро: этапы проектирования, участники процесса, точки влияния. — Опыт ведения сделок с длинным циклом и чеками от нескольких миллионов рублей. — Опыт участия в тендерах и работе с тендерной документацией приветствуется. — Навыки переговоров с первыми лицами компаний, ЛПР. — Уверенное владение CRM-системами, желательно Битрикс24. — Знание 1С будет преимуществом. Условия: — Оклад 150 000 руб. + 51 000 ежемесячный KPI + квартальный % от продаж (суммы указаны после вычета налогов). — Формат работы: офис, Москва. — Соцпакет: ДМС или компенсация спортивного абонемента/обучения после 6 месяцев работы. — Профессиональное развитие: курсы, тренинги и обучения, помощь в построении карьерной траектории по индивидуальному плану развития.

Задачи: — Техническое обслуживание банковского оборудования (банкоматы, инфокиоски) на территории заказчика: диагностика и тестирование узлов на УС, ремонт и замена запасных частей; — Восстановление каналов связи; — Проведение технического обслуживания, установка и настройка программного обеспечения; — Заполнение сопутствующей документации. Ожидания: — Готовность к разъездной работе (автомобиль не предоставляется); — Активность, энергичность; — Уверенное знание ПК (программное обеспечение и железо); — Желательно умение работать с мультиметром; — Желателен опыт по протяжке структурированных кабельных систем (СКС) и работам с системами видеонаблюдения. Условия: — Официальное оформление, полная занятость, стабильная и своевременная выплата зарплаты; — Компенсация расходов на мобильную связь и проезд к заказчикам; — Отпуск 28 дней, оплата отпусков и больничных по ТК РФ; — График работы 5/2, разъездной характер работы; — Заявки на обслуживание, инструкции, видеоматериалы и помощь техподдержки доступны в мобильном приложении; — Обучение по всему спектру обслуживаемого оборудования с наставником; — Партнерские программы и скидки для сотрудников в магазинах-партнерах и на образовательных платформах; — Корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с экспертами, центр карьерного консультирования.

АО «Карма Групп» — российский системный интегратор и поставщик IT-решений для бизнеса (B2B) и государственных организаций (B2G), работающий с серверным и сетевым оборудованием, системами хранения данных, решениями в области искусственного интеллекта, информационной безопасности и IT-инфраструктуры. Задачи: — развивать IT-проекты в сегменте B2B/B2G; — продавать серверы, системы хранения данных, сетевое оборудование, комплексные инфраструктурные решения, программное обеспечение; — выходить на лиц принимающих решения, технических специалистов, закупочные и финансовые подразделения заказчика; — выявлять задачи клиента и подбирать оптимальное техническое и коммерческое решение; — готовить коммерческие предложения и спецификации; — работать с коммерческими и государственными тендерами (44-ФЗ, 223-ФЗ); — защищать стоимость, маржинальность и ценность предложения; — вести переговоры с заказчиками, вендорами, дистрибьюторами и партнёрами; — контролировать сделку от первого контакта до подписания договора, поставки и оплаты; — развивать долгосрочные отношения с заказчиками и предлагать новые решения. Требования: — опыт работы в сфере B2B; — навыки проведения телефонных переговоров, встреч и презентаций; — знание серверного, сетевого, компьютерного оборудования и программного обеспечения; — опыт в IT продажах (серверы, СХД, коммутаторы, маршрутизаторы, системы информационной безопасности). Условия: — официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня; — оклад от 120 000 руб. после вычета налогов + процент с продаж; — комфортный офис в БЦ «Серпуховский двор» (рядом с метро Шаболовская, Тульская, Ленинский проспект); — гибкий график работы 5/2 с выбором режима 9:00-18:00 или 10:00-19:00; — повышение квалификации и компетенций; — разнообразие проектов и задач; — корпоративные мероприятия, футбол, абонементы в фитнес; — компенсация обучения для профессионального и карьерного развития; — отсутствие дресс-кода.

Задачи: — Сбор и формализация требований от бизнеса и внутренних стейкхолдеров (CPO, CTO, Product). — Проектирование и документирование интеграций: API-контракты между сервисами (каталог, платёжный гейтвей, авторизация, BNPL/рассрочка). — Ведение и актуализация технической документации: схемы данных, диаграммы взаимодействия сервисов, API-спецификации (OpenAPI/Swagger). — Постановка задач в бэклог с учётом различных точек входа пользователей и разных владельцев UI-поверхностей. — Анализ и описание event-трекинга (Amplitude) совместно с продуктовой аналитикой: формирование контракта на события и их свойства для предотвращения бесконтрольного роста и рассинхронизации. — Участие в проектировании миграций (NoSQL → Postgres, переход на Kafka как единый брокер сообщений) с точки зрения влияния на бизнес-процессы и данные. — Работа с требованиями PCI DSS. Требования: — 4+ лет опыта работы системным бизнес-аналитиком в продуктовой разработке или интеграционных проектах. — Опыт работы на стыке заказчик — разработка в структуре внешний владелец продукта / аутсорс / аутстафф / подрядчик. — Понимание принципов формального разделения зон ответственности между участниками проекта. — Уверенное владение нотациями моделирования UML, BPMN или аналогами для описания процессов и взаимодействий. — Понимание архитектуры микросервисов, опыт описания и проектирования REST/HTTP API (OpenAPI/Swagger). — Базовое понимание работы асинхронного брокера сообщений Kafka на уровне паттернов интеграции. — Понимание реляционных БД (PostgreSQL) на уровне ER-моделирования. — Знакомство с NoSQL-базами будет плюсом. — Опыт работы с Jira / Confluence или аналогичным стеком для постановки и документирования задач. — Понимание принципов работы Kubernetes на уровне влияния на разработку и эксплуатацию продукта. Условия: — Развитие и карьерный рост. — Возможность стать частью профессиональной дружной команды. — Офис в центре города (г. Алматы, ул. Наурызбай батыра, д. 31). — Отсутствие дресс-кода.

Задачи: — проектировать новые мета-системы и развивать существующие; — разрабатывать социальные механики, фарм-системы, LiveOps-события и другие долгосрочные игровые активности; — самостоятельно прорабатывать игровые механики от концепции до детальной спецификации; — готовить понятные и качественные технические задания для команды разработки; — выступать Feature Owner'ом своих систем и сопровождать их на всех этапах производства; — анализировать результаты после релиза и развивать систему через новые итерации; — нести ответственность за влияние своих систем на ключевые продуктовые метрики. Требования: — 5+ лет опыта работы Game Designer и от 3 лет опыта на midcore mobile F2P-проектах; — сильный системный геймдизайн; — отличное понимание базовых принципов UX/UI; — опыт проектирования мета-систем и долгосрочной прогрессии; — понимание того, как различные игровые системы работают вместе и формируют общий игровой опыт; — опыт подготовки качественной проектной документации и технических заданий; — умение самостоятельно вести фичу от идеи до релиза; — опыт работы с аналитикой и продуктовыми метриками; — умение формулировать, приоритизировать и проверять гипотезы; — любовь к анализу успешных игровых систем и лучших практик рынка. Будет большим плюсом: — опыт проектирования социальных систем, кланов, гильдий, PvP, LiveOps или событийных механик; — опыт проектирования систем прогрессии и долгосрочной мотивации; — опыт управления небольшими кросс-функциональными командами; — опыт проведения A/B-тестов; — активное использование AI-инструментов для повышения эффективности работы (или желание быстро их освоить). Условия: — возможность напрямую влиять на развитие продукта и его ключевые направления; — работу в небольшой команде с быстрым принятием решений и минимумом бюрократии; — тесная работа с CEO / Product Owner и возможность влиять на стратегию развития игры; — высокий уровень самостоятельности и ответственности; — возможность создавать новый успешный midcore-продукт практически с нуля, а не поддерживать legacy; — кипрское юридическое лицо; — фиксированная заработная плата в евро независимо от региона проживания; — возможность удалённой работы из любой точки мира; — забота о сотрудниках: компенсация 50% затрат на обучение, ДМС, спорт и другие потребности; — широкие возможности для карьерного роста: индивидуальные планы для каждого сотрудника, повышение заработной платы в зависимости от профессионального роста.

Задачи: — Привлекать корпоративных клиентов в B2B-сегменте: промышленность, IT, девелопмент, образование, НКО — Вести полный цикл продаж: от первого контакта и презентации до подписания договора — Участвовать в переговорах с собственниками и руководителями компаний — Вместе с проектным отделом готовить индивидуальные предложения и коммерческие офферы — Вести сделки в собственной CRM и следить за конверсией по воронке Как устроена работа: — Компания даёт готовую базу контактов, скрипты и входящие лиды — Первый контакт по готовому скрипту: представиться, рассказать о компании, предложить консультацию или демонстрацию — Выявление потребности клиента: CRM, интернет-магазин, корпоративный сайт, мобильное приложение, Telegram- или AI-бот, SEO, поддержка — Заполнение карточки клиента в CRM с данными и сутью задачи — Назначение презентации, согласование времени, отправка ссылки на онлайн-встречу — Работа с воронкой сделок: обновление статусов, фиксация итогов звонков, передача клиентов менеджеру презентаций — Ежедневная отчётность по звонкам, встречам, актуальности данных и KPI Требования: — Опыт в продажах от 1 года, желательно B2B или digital/IT (рассматривают и без IT-опыта при сильных продажах) — Умение вести диалог с руководителями и слышать задачу — Аккуратность в CRM — Самостоятельность и дисциплина для удалённого формата — Плюсом понимание digital: разница между сайтом и порталом, CRM и учётной системой Условия: — Процент от продаж без верхнего потолка — 1000 ₽ за каждую результативно назначенную презентацию — 10% от суммы закрытой сделки — Гибкий график, удалённая работа или гибрид — Обучение продукту, готовые скрипты, поддержка руководителя отдела продаж — Карьерный рост в IT и участие в проектах с командой разработчиков Чему научат: — Ведению проектов: Scrum, Kanban, планирование, контроль сроков, цикл от идеи до релиза — Продуктовому мышлению: превращать задачу клиента в концепцию, digital-стратегию и коммерческое предложение — Веб-разработке на уровне понимания: современные сайты и платформы на Next.js и NestJS, API, фронтенд и бэкенд — Мобильной разработке: создание приложений на Flutter от прототипа до публикации — Digital-маркетингу: SEO-продвижение и контекстная реклама (Яндекс Директ, Google Ads)