Задачи:
— исследование данных с использованием state-of-the-art (SOTA) подходов
— разработка моделей машинного обучения в области NLP и NER
— автоматизация и оптимизация процесса продаж инструментов глобальных рынков
— осуществление fine-tuning’a LLM
— имплементация RAG’ов на основе данных Банка
— развитие платформы по использованию и развитию LLM
— интеграция LLM в бизнес-процессы подразделения
— интеграция API, сервисов, построение пайплайнов моделей.
Требования:
— высокий уровень математического аппарата - математический анализ, линейная алгебра, теория вероятностей
— предпочтителен опыт в финансовой сфере, финтехе или области анализа данных (от 3- х лет)
— детальное понимание моделей машинного обучения и алгоритмов
— опыт управления проектами и взаимодействия со смежными командами
— глубокое понимание инструментов финансового рынка является дополнительным преимуществом
— уверенное владение Python
— опыт в разработке NLP моделей или компьютерной лингвистике
— инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Условия:
— формат работы - офис (ст.м. Ленинский проспект)
— ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
О проекте:
Дейтинг сервис для взрослой аудитории.
Обязанности:
— Проектировать ключевые пользовательские сценарии и самостоятельно создавать вайрфреймы и прототипы в Figma/FigJam на этапе проверки гипотез.
— Активно использовать AI-инструменты — ChatGPT, Claude, Cursor, Perplexity и другие — для discovery, анализа данных, прототипирования и ускорения продуктового цикла.
— Развивать продукт полным циклом: анализ рынка и конкурентов → сбор требований → сценарии → прототипы → запуск → итерации.
— Управлять продуктовой командой: ставить задачи дизайнерам, разработчикам, экспертам, проводить планерки, контролировать сроки и качество.
— Работать с продуктовой аналитикой: воронками, конверсиями, когортами, retention, A/B-тестами и unit-экономикой.
Требования:
— Опыт Product Manager от 3-х лет, полный цикл управления продуктом.
— Аналитика, работа с метриками, понимание их влияния на бизнес.
— Опыт запуска продуктов с нуля и работы в условиях неопределённости.
— Управление командой.
— Суперответственность, лидерство, глубокое погружение в бизнес.
— Умение находить общий язык со всеми подразделениями.
Условия:
— Полностью удаленный формат работы;
— График 5/2 c гибким началом дня;
— Возможность получения оклада в USDT с частотой в неделю;
— Бонусы и карьерный рост.
Задачи:
— Сбор и анализ бизнес-требований с бизнес-аналитиками и ключевыми заказчиками;
— Проектирование витрин данных: перевод бизнес-требований в технические требования для инженеров данных;
— Проектирование логических схем для Data Marts в PostgreSQL и ClickHouse;
— Data Mapping: поиск источников данных, описание правил трансформации и объединения данных;
— Анализ логики существующих отчетов (MS SQL, OLAP-кубы SSAS Tabular, сложные Excel-файлы);
— Приемка и тестирование данных перед передачей в BI-систему (Yandex DataLens);
— Ведение документации и координация команды.
Требования:
— Высшее или неоконченное высшее образование;
— Опыт системного/бизнес-анализа или аналитика данных от 2 лет;
— Уверенное владение SQL (сложные SELECT-запросы с JOIN, оконными функциями, CTE);
— Понимание принципов построения DWH и жизненного цикла отчетности;
— Навыки прототипирования интерфейсов и визуализации данных с BI-инструментами;
— Умение работать с API, анализировать JSON/XML для маппинга;
— Знание BPMN, UML, опыт ведения документации в Confluence и Jira;
— Системное мышление, коммуникативные навыки, умение переводить бизнес-требования в технические.
Будет плюсом:
— Опыт работы с Yandex DataLens, Tableau или Power BI;
— Базовые знания Python для чтения ETL-скриптов и проверки гипотез в Jupyter Notebook;
— Понимание архитектуры OLAP-кубов (SSAS), знакомство с DAX/MDX;
— Опыт работы с ClickHouse или другими колоночными СУБД;
— Навыки написания технической документации (Swagger/OpenAPI, ER-диаграммы);
— Опыт работы в Agile/Scrum-командах.
Условия:
— Работа удаленно или в офисе в БЦ Кунцево Плаза, 5 минут от м. Молодежная;
— График 5/2 с гибким началом рабочего дня;
— Официальное оформление по ТК РФ, официальная зарплата, больничный, отпуск 28 дней;
— ДМС включая стоматологию (условия зависят от стажа);
— Дисконтная карта на продукцию компании, участие в распродажах;
— Корпоративные скидки на фитнес;
— Перспективы профессионального и карьерного роста;
— Уютные лаундж-зоны, технологичные переговорные, просторные кухни, вкусный капучино.
ГибридМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Получать задачи от внутренних заказчиков и погружаться в их бизнес-процессы.
— Выявлять, какие процессы можно и целесообразно автоматизировать с помощью AI.
— Формировать ТЗ, декомпозировать задачи и предлагать варианты реализации.
— Проектировать структуру AI-автоматизации и самостоятельно реализовывать решения.
— Работать с Claude, ChatGPT и другими LLM.
— Создавать AI-ассистентов, AI-агентов и базы знаний.
— Настраивать интеграции с CRM, 1С, сайтами, мессенджерами, телефонией и другими системами.
— Работать с API, RAG, embeddings и автоматизированными workflow.
— Тестировать, дорабатывать и повышать качество AI-решений.
— Описывать готовые решения, создавать инструкции и базу знаний.
— В перспективе выстраивать процессы разработки и управлять командой AI-разработчиков.
Требования:
— Опыт работы в AI / AI Automation / Backend / Integration от 3 лет.
— Практический опыт работы с Claude, ChatGPT и LLM.
— Опыт создания AI-решений и автоматизации бизнес-процессов.
— Понимание API, интеграций, RAG, embeddings, AI-агентов.
— Системное мышление и способность самостоятельно разобраться в новой задаче.
— Умение общаться с бизнес-заказчиками и переводить их запросы в техническое ТЗ.
— Навык самостоятельно вести задачу от постановки до готового результата.
— Ответственность за качество и результат внедрения.
Будет плюсом:
— Python, SQL/PostgreSQL, n8n, Make, Docker, MCP, опыт создания AI-агентов, CRM/1С и опыт управления разработчиками.
Условия:
— Офис в Москве, рядом с м. ЦСКА.
— График 5/2: 09:00–18:00 или 10:00–19:00.
— Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.
— Реальные задачи по внедрению AI в бизнес, возможность видеть результат своей работы.
— Возможность влиять на технологии и формировать AI-направление внутри компании.
— Перспектива роста в Team Lead / руководителя направления.
— Профессиональная команда и возможности для развития.
— Современный офис класса А.
— Скидки на услуги компании.
Задачи:
— Прорабатывать требования, полученные от заказчиков, проектировать реализацию и составлять задачи для команды разработки.
— Выявлять, описывать и анализировать ошибки системы.
— Искать возможности и разрабатывать решения по улучшению системы.
— Участвовать в разработке архитектурных решений и интеграций между проектами.
— Участвовать в поддержке базы знаний по проекту.
— Тестировать реализованный функционал.
— Принимать участие в улучшении рабочих процессов, предлагать решения.
Требования:
— Понимание процесса разработки ПО (Agile, Канбан-метод).
— Опыт работы с SQL, достаточный для поиска и получения данных из БД.
— Знание методик оформления бизнес и системных требований в технической документации (Use Cases, User Stories, Jobs To Be Done).
— Знания методик сбора требований.
— Опыт сбора и формализации бизнес-требований.
— Опыт документирования информационной системы.
— Базовые знания архитектуры и интеграций информационных систем.
— Опыт работы с API.
— Опыт тестирования и приемки задач.
— Опыт планирования и оценки трудозатрат.
Стек используемых технологий:
PHP 8.
Laravel Framework 10/12.
MySQL 5.7.
Bootstrap 4.
Vue.js 2/3.
jQuery.
TypeScript.
Pinia.
Redis.
Apache Kafka.
Условия:
— Работа в крупной стабильной компании и с интересными проектами.
— Трудоустройство по ТК РФ.
— Офисный формат работы, 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота, воскресенье и праздничные дни - выходные).
— Комфортное рабочее место, обеспеченное всеми необходимыми ресурсами.
— Профессиональный рост и развитие.
— Местоположение: ст.м. Трубная – шаговая доступность.
Задачи:
— Разрабатывать тексты и коммуникацию для интерфейсов автомобиля, делая их понятными, логичными и удобными для пользователя.
— Редактировать и ревьюить тексты в соответствии с редполитикой, tone of voice и стилем бренда.
— Работать в тесной связке с UX/UI-дизайнерами, исследователями и продактами.
— Интегрировать тексты непосредственно в дизайн интерфейсов.
— Работать с дизайн-системой.
— Участвовать в проработке пользовательских сценариев и user flow.
— Понимать логику CJM и учитывать пользовательский путь при создании коммуникации.
— Самостоятельно приоритизировать задачи и договариваться со стейкхолдерами.
— Работать в большой кросс-функциональной команде.
Требования:
— Опыт работы UX-редактором от 3 лет.
— Понимание пайплайна разработки цифровых продуктов.
— Уверенное владение Figma.
— Опыт работы в Jira.
— Понимание принципов UX-редактур и пользовательских сценариев.
— Умение работать с редполитикой, tone of voice и дизайн-системами.
— Умение аргументировать решения, договариваться и расставлять приоритеты.
— Опыт работы в кросс-функциональных командах.
— Наличие портфолио обязательно.
Результаты работы:
— Задачи по UX-редактуре от продактов и дизайнеров выполнены в соответствии с редполитикой и стилем продукта.
— User flow в Figma логичны, понятны и обеспечивают последовательный пользовательский сценарий.
— Тексты органично интегрированы в интерфейсы и помогают пользователю быстро понимать, что происходит и что нужно сделать.
Условия:
— Карьерная и профессиональная возможность в стабильной, аккредитованной ИТ-компании.
— Расширенный полис ДМС со стоматологией, корпоративный психолог.
— Обучение, сертификацию, клуб по изучению английского языка – онлайн изучение английского.
— Доступ к Корпоративной библиотеке и к Корпоративному университету.
— Внутрикорпоративные профильные коммьюнити.
— Забота о детях сотрудников: корпоративные скидки, подарки, детские дни.
— Геймифицированную программу лояльности с корпоративным магазином.
— Корпоративную жизнь с балансом работы и отдыха.
О нас
Мы помогаем с любой задачей, связанной с организационным дизайном и внедрению систем управления персоналом: от внедрения новой организационной структуры и дизайна работы команд до критериев оценки и уровня вознаграждения отдельных сотрудников.
Работаем с самыми значимыми брендами рынка и решаем интересные задачи по трансформациям и внедрению изменений. Много экспериментируем, работаем и с данными, и с людьми. В основе работы - драйв.
Создаем новые SaaS-платформы для повышения эффективности систем управления персоналом в России и проводим ежегодные исследования по вознаграждению, помогая компаниям принимать верные решения о вознаграждении своих сотрудников.
Обязанности:
Полное управление процессом продажи и взаимодействия с существующими клиентами:
— Управление и развитие отношений с существующими клиентами в области обзоров вознаграждения
— Развитие портфеля аккаунтов за счет идентификации новых возможностей для роста и расширения сотрудничества с существующими клиентами
— Постоянный мониторинг состояния существующих аккаунтов и работа с обратной связью от клиентов
— Участие в разработке планов и инициатив для улучшения качества обслуживания клиентов
Требования:
— Опыт работы от 1 года в консультационных B2B продажах
— Знание и практическое применение принципов консультационных продаж
— Умение логически объяснить свои предложения и выводы
— Готовность и стремление к развитию
— Хорошее знание Excel, Power Point, Word
— Английский на уровне чтения и подготовки презентаций
Условия:
— Работа в драйвовой команде профессионалов
— Возможность влиять на развитие HR-практик всего рынка
— Европейский стиль менеджмента с фокусом на коучинговый стиль управления
— Регулярные сессии по развитию сейлз навыков
— Офис в центре, гибридный формат работы
— ДМС, Оплата мобильной связи
— Условия оплаты обсуждаются индивидуально с кандидатом по итогам прохождения интервью: базовый оклад плюс переменное вознаграждение
Задачи:
— общаться с клиентами по телефону и в клубе;
— проводить презентации клуба;
— выявлять цели и помогать подобрать оптимальное решение;
— сопровождать клиента до покупки;
— работать с действующей клиентской базой;
— выполнять личные показатели и влиять на общий результат команды.
Требования:
— любить общаться с людьми;
— уметь слушать и слышать клиента;
— хотеть много зарабатывать благодаря своим результатам;
— быстро обучаться и не бояться новых задач;
— иметь опыт в продажах или желание научиться продавать профессионально.
Условия:
— доход 130 000–190 000 ₽ без потолка;
— полностью белая заработная плата — весь доход официальный, без «конвертов»;
— официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
— оплачиваемый отпуск и больничный;
— понятная система мотивации, где высокий доход зависит от результата;
— бесплатное обучение и постоянная поддержка руководителя;
— современный фитнес-клуб и комфортное рабочее место;
— бесплатное посещение клуба;
— возможность карьерного роста внутри компании.
Задачи:
— работать с входящими обращениями и доводить их до результата;
— вести клиента от первого контакта до заключения договора: выявлять реальные потребности, подбирать оптимальный вариант (протезирование, реабилитация, замена протеза и др.), участвовать в первичных консультациях и сопровождать клиента по процессу;
— профессионально информировать о преимуществах протезирования в «Динамике» и экологично отрабатывать возражения;
— вести сделки в CRM (Bitrix24): совершать звонки, фиксировать информацию, контролировать статусы, формировать отчётность;
— координировать взаимодействие между клиентом и командой (протезисты, реабилитологи, сервис-менеджеры);
— участвовать в планёрках, анализировать воронку продаж и предлагать улучшения в процессах.
Требования:
— опыт в B2C продажах, опыт в продажах с длинным циклом сделки и сложным продуктом, желательно в сфере протезирования;
— умение выстраивать доверительный, спокойный диалог и помогать клиенту принять взвешенное решение;
— работа с возражениями через факты, аргументы и эмпатию;
— искреннее уважение к пациентам с инвалидностью и понимание их ситуации, умение разъяснять все возможности и этапы протезирования;
— ответственность, внимательность к деталям и честность в работе с пациентами;
— опыт работы с Bitrix24;
— командная работа, быстрая адаптация и идеи по улучшению процесса;
— желание развиваться в сфере протезирования профессионально и лично.
Условия:
— официальное трудоустройство по ТК РФ с выплатами 2 раза в месяц, отпуск 28 дней, оплачиваемые больничные;
— очный/гибридный формат работы;
— стабильный график 5/2 со смещенными выходными днями (рабочие дни включают субботу и воскресенье, отдых переносится на будни), часы работы с 9:30 до 18:00 (40 часов в неделю);
— поддерживающая команда, обучение и помощь на старте;
— прозрачная система мотивации: фиксированная зарплата 100 000 рублей на руки, процент от продаж при выполнении плана, без верхней планки дохода;
— оплачиваемые Days-off (до 10 в год) без оформления больничного;
— ДМС со стоматологией и вызовом врача на дом после 6 месяцев работы.
Критерии успеха:
— выполнение плана и закрытие сделок, активное влияние на выручку;
— клиенты чувствуют поддержку и уверенность на всех этапах;
— аккуратное и своевременное ведение CRM;
— пациенты рекомендуют «Динамику» другим.
Задачи:
— тестирование приложений: Web-приложение, API-тестирование
— работа с Jira, управление задачами на этапах тестирования, дефектами
— подготовка ручных тестов и автоматизация тестов (API, UI)
— проведение интеграционного, регрессионного и smoke тестирования
— подготовка и ведение тестовой модели в Zephyr
— запуск автоматизированных тестов в Jenkins
— активное взаимодействие с аналитиками, разработчиками и QA интеграционных проектов, работа в Agile команде.
Требования:
— опыт в автотестировании от 1 года
— опыт тестирования web-приложений, API (Rest)
— знание языка Java 17+
— опыт работы с фреймворками Selenium/Selenide, Rest Assured
— опыт работы с системами управления тестированием и баг-трекинговыми системами
— опыт работы с СУБД PostgreSQL на уровне CRUD операций
— навыки работы с системами контроля версий (Git), знание и понимание принципов CI/CD (Jenkins)
— опыт работы с AI-инструментами
Будет плюсом:
— опыт работы с Linux и знание основных команд терминала
— опыт работы с Docker (на уровне поднятия контейнера с сервисом)
— опыт работы с фреймворками для сериализации (Jackson/Gson)
— опыт работы с брокерами сообщений.
Условия:
— комфортный офис на Новоданиловской набережной, д.10 (БЦ "Даниловский форт")
— возможен гибридный режим работы
— достойная заработная плата (оклад + годовая премия)
— оформление по ТК РФ
— социальный пакет (ДМС, спортзал, подписка СберПрайм с возможностью подключения близких и др.)
— столовая на территории + оборудованные кухни
— возможность обучения и сертификации за счет компании
— возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка.
Задачи:
— Ручное тестирование нового функционала сетевого ПО (функциональное, интеграционное).
— Регрессионное тестирование и подготовка релизных кандидатов.
— Написание и поддержка тестовой документации (детальные тест-кейсы, чек-листы, сценарии проверок).
— Разработка автотестов для регресса и проверки стабильности.
— Проведение нагрузочного тестирования и анализа производительности сетевых приложений (пропускная способность, задержки).
— Анализ логов (системных и прикладных) для локализации корневых причин дефектов.
Требования:
— Опыт в тестировании от 2-х лет (желательно инфраструктурных продуктов, работающих на Linux).
— Глубокое понимание сети: модель OSI (L3-L7), знание протоколов TCP/UDP, HTTP, DNS, маршрутизации.
— Опыт работы с инструментами генерации трафика и сетевой диагностики (trex, tcpreplay, iperf, tcpdump, Wireshark и т.д.).
— Автоматизация: опыт написания скриптов на Python или Bash.
— Linux: продвинутый уровень (анализ логов, работа с сетью).
— Опыт работы с Jira, Confluence, Git.
Будет большим плюсом:
— Опыт тестирования решений, связанных с сетевой безопасностью (межсетевые экраны, IDS/IPS, балансировщики).
— Умение читать код на языке Си (хотя бы на уровне понимания логики).
— Опыт работы с оборудованием: настройка сетевых интерфейсов, VLAN, маршрутизация в Linux.
Условия:
— Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании.
— Введение в должность (адаптация, обучение продукту, поддержка на всех этапах).
— Возможность работать из любой точки мира. Нет ограничений по локации.
— ДМС (стоматология + мед. услуги).
— Оплата компанией занятий в языковой школе Skyeng.
— Компенсация занятий спортом.
— Отличные возможности для самореализации и карьерного роста.
— Слаженные процессы и сильная, дружная команда.
— Богатая корпоративная жизнь, совместные праздники, онлайн-встречи.
Задачи:
— собирать слайды и отчётность по программе (статус, прогресс, риски, блокеры) для руководителя
— отслеживать ключевые метрики программы: собирать, сверять, подсвечивать отклонения
— взаимодействовать с контрагентами и внутренними командами: обрабатывать запросы, контролировать сроки, отправлять напоминания, проводить эскалации
— закрывать ad-hoc запросы: быстро включаться в задачу, находить информацию, готовить ответ и доводить дело до результата
— вести документацию, заметки и протоколы встреч, фиксировать договорённости и решения
Требования:
— базовое понимание ИТ-архитектуры: устройство приложений, интеграций и данных
— ориентирование в ИТ-ландшафте банка или готовность быстро разобраться
— опыт работы в банке, финансовой сфере или крупной ИТ-программе будет плюсом
— уверенное владение Excel, PowerPoint, Confluence, Jira или готовность быстро освоить
— умение работать с большим количеством вводных данных и расставлять приоритеты
— умение использовать нейросети в работе
Условия:
— комфортный и современный офис
— ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
— расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на троих членов семьи
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
— корпоративная пенсионная программа.
Задачи:
— Разработка в среде 1С:Предприятие (КА, БП, WMS, ЗУП) по ТЗ;
— Написание отчетов на СКД, внешних печатных форм, обработок;
— Разработка процедур интеграции программных модулей внутри контура 1С, а также с внешними системами (Webservice);
— Первичное тестирование собственных доработок;
— Работа в команде разработчиков с использованием хранилища;
— Обновление конфигураций;
— Фиксация результатов разработки по задачам.
Требования:
— Знания Платформы 1С 8;
— Опыт и умение работы с Управляемыми формами;
— Знания и соблюдение стандартов разработки 1С;
— Знания СКД;
— Webservice;
— Знания правил типовых обменов;
— Знания типовых конфигураций: 1С КА; 1С БП; 1С ЗУП.
Преимущества:
— Знание конфигурации 1С WMS;
— Инициативность в поиске оптимальных путей реализации доработок;
— Наличие сертификатов 1С;
— Коммуникабельность.
Условия:
— Интересные и нетривиальные задачи по разработке;
— Комфортный офис недалеко от ст. м. Октябрьское поле;
— Гибкий график работы, в дальнейшем возможно частичная работа дистанционно;
— Оформление по ТК РФ;
— Официальная "белая" заработная плата;
— ДМС после прохождения испытательного срока.
Компания «7ЦВЕТОВ-Декор», входящая в группу компаний 7ЦВЕТОВ, более 19 лет поставляет на российский рынок упаковку для срезанных цветов, крупномерные кашпо, керамику, расходные материалы и инструменты для флористов, плетеные изделия и многое другое. Сотрудничаем с салонами цветов и магазинами декора, оптовыми компаниями и торговыми сетями, оформителями и дизайнерами по всей России.
С чем мы работаем:
1С:Предприятие (в том числе мобильная платформа);
Confluence;
Для разработки используем EDT;
Gitlab - для конфигураций баз (придерживаемся GitHub Flow);
Jira - для Scrum-досок;
MS Teams - для коммуникаций команды;
Vanessa Automation - автотесты на Gherkin;
SonarQube - контроль качества кода;
Elastic Search + Kibana – для журнала регистрации;
HTTP / WEB сервисы, форматы XML / JSON;
Работа с контуром CI/CD;
Конфигурации 1С (УТ11, БИТ:Финанс 3, ERP, НСИ).
Обязанности:
— Поддержка и разработка основной конфигурации на УТ 11.1;
— Оказание технической поддержки сотрудникам компании.
Требования:
— Опыт разработки на платформе 1С Предприятие 8.3 не менее 1 года;
— Умение читать чужой код;
— Уверенное владение языком запросов 1С (СКД);
— Хорошие знания методик разработки в системе 1С и умение применять их на практике;
— Использование типового кода конфигураций и библиотек стандартных подсистем;
— Опыт работы с управляемым приложением в клиент-серверном режиме работы системы 1С;
— Знание современных протоколов обмена данными (HTTP, SOAP и т.д.), принципов интеграции 1С со сторонними приложениями и форматов обмена данными (XML, JSON);
— Понимание принципов взаимодействия платформы 1С с СУБД;
— Инициатива – приветствуется предложение новых путей решения задач.
Условия:
— График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, гибрид (2-3 дня в офисе);
— Заработная плата: 270 000 руб. фикс;
— Оформление по ТК РФ;
— ДМС после испытательного срока;
— Скидки для сотрудников на товары компании, доступ к системе скидок BestBenefits;
— Подарки для сотрудников и их детей к Новому Году, подарки и розыгрыши на день рождения Компании, фруктовые дни;
— Офис на ст. м. Молодежная (бесплатный корпоративный транспорт 5-7 минут в дороге);
— Льготная столовая для сотрудников;
— Возможность посещения флористических мастер-классов – получение новых навыков сборки букетов и композиций.
Задачи:
— Вести соцсети Brooklands и Kickdown: планировать контент и выпускать посты, Stories и короткие видео.
— Собирать контент из материалов со съемок и из мастерской: выбирать лучшее, монтировать, добавлять титры и оформление.
— Писать тексты и адаптировать одну тему под разные площадки.
— Самостоятельно находить инфоповоды внутри компании и запрашивать нужную информацию у команды.
— Придумывать рубрики и новые форматы, которые хочется смотреть и обсуждать.
— Общаться с подписчиками в комментариях и сообщениях.
— Смотреть на результаты публикаций и улучшать контент на основе статистики.
Требования:
— Опыт работы с контентом и соцсетями от 2 лет.
— Портфолио с текстами, Stories и короткими видео, которые делал самостоятельно.
— Умение смонтировать ролик из исходников и собрать из разрозненных материалов понятную историю.
— Умение писать просто, грамотно и живо.
— Базовые навыки работы с визуалом и оформлением публикаций.
— Готовность самостоятельно искать темы и доводить контент от идеи до публикации.
— Интерес к автомобилям и желание погружаться в эту тему.
Будет плюсом:
— Опыт в автомобильных проектах, медиа, брендах, агентствах или командах блогеров.
— Опыт длительного ведения одного проекта с развитием контента.
Условия:
— Белая зарплата с оформлением по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные, возможна проектная занятость по ГПХ.
— Формат работы на выбор: полностью из офиса напротив ТЦ «Авиапарк» (примерно 15 минут от метро) либо гибрид — до 2-х дней в неделю удаленно.
— График 5/2 с 10:00 до 19:00.
— Активности вне работы: футбол, квесты и другие командные мероприятия.
— Возможности для роста, инициативы и влияния на результат, комфортная рабочая среда без лишней бюрократии.
GM Group — компания по импорту автомобилей из Китая, работающая с B2C и B2B-направлениями, сопровождающая автомобиль от подбора и проверки в Китае до передачи клиенту в России.
Задачи:
— обеспечивать регулярный постинг во всех социальных сетях компании: Instagram, Telegram, VK, YouTube Shorts, RuTube, Дзен, MAX;
— вести контент-план и контролировать выход материалов без провалов в публикациях;
— адаптировать один инфоповод под разные площадки, а не просто копировать текст;
— писать посты, описания к Reels, подводки и сторителлинги;
— создавать карусели, сторис и обложки по брендбуку и готовой визуальной системе;
— планировать и обеспечивать усиленный постинг в выходные;
— самостоятельно снимать выдачи автомобилей, разговорные Reels с сотрудниками, придумывать простые сценарии и ставить задачи участникам съёмки;
— снимать оперативный контент для Stories;
— выполнять базовый монтаж коротких роликов;
— собирать актуальные автомобили и цены из источников и таблиц;
— работать с информацией от команды в Китае и с WeChat;
— разбираться в моделях, комплектациях и предложениях;
— находить темы для контента на основе информации;
— быстро превращать актуальные предложения в публикации;
— еженедельно анализировать показатели социальных сетей: охваты, просмотры, вовлечённость, рост аудитории и обращения;
— анализировать, какие Reels, темы, автомобили и механики работают лучше;
— следить за конкурентами и автомобильным инфополем;
— предлагать и тестировать новые форматы;
— участвовать в формировании SMM-стратегии и со временем самостоятельно отвечать за неё.
Требования:
— опыт работы SMM-менеджером с пониманием контент-маркетинга, а не только публикации постов;
— умение самостоятельно организовать работу и выдерживать высокий темп;
— комфорт с большим количеством контента и несколькими площадками;
— умение снимать на телефон и комфорт на съёмках;
— понимание механики Reels и Shorts;
— умение работать в Figma по готовым шаблонам;
— владение базовым монтажом;
— умение анализировать аналитику и делать выводы;
— способность быстро погрузиться в автомобильную тематику;
— внимательность к цифрам, ценам и комплектациям;
— самостоятельность в выборе тем для публикаций без подробного ТЗ;
— автомобильный опыт будет плюсом, но не обязателен.
Условия:
— оклад 80 000–90 000 ₽ в зависимости от опыта;
— прозрачная система KPI с возможностью дохода до 150 000 ₽;
— график 5/2, с 10:00 до 19:00;
— офис в Москве, Тюменский проезд, 5с2;
— возможен один удалённый день по согласованию;
— в выходные не требуется находиться в офисе или быть на связи, но контент должен выходить по графику;
— готовый брендбук, шаблоны и система работы;
— обучение внутренним инструментам, работе с ценами, автомобилями и китайскими источниками;
— большой объём реального контента: автомобили, выдачи, команда, офис и материалы из Китая;
— возможность роста от SMM-менеджера до руководителя SMM-направления.
В отклике просят прислать ссылки на 2–3 проекта, примеры Reels/Shorts и кратко описать личные показатели в проектах.
Задачи:
— Создание качественного медиаконтента, включая генерацию изображений по техническому заданию и современную обработку.
— Работа с текстом: перевод, адаптация, проверка и коррекция орфографических ошибок.
— Подготовка и оформление технических заданий для команды верстальщиков и дизайнеров.
— Кросс-функциональное взаимодействие с командой.
— Предоставление отчетности.
Требования:
— Уверенный опыт использования нейросетей (Chat GPT, Gemini, Claude и т.п.).
— Опыт работы в Adobe Photoshop.
— Опыт работы в команде.
— Опыт работы в кросс-функциональной команде от 5–7 человек.
— Высокое качество работы, внимательность к деталям, аккуратность.
— Навык визуального оформления текстов и контента.
— Быстрое освоение новой информации и инструментов.
Условия:
— Стабильный доход: оклад 60 000 рублей в месяц на первые 3 месяца.
— Испытательный срок 3 месяца.
— По окончании испытательного срока повышение зарплаты на 5 000–15 000 рублей.
— Наставничество и обучение с гибким подходом.
— Возможность работать из любой точки мира с рабочим днем с 10:00 до 19:00 по московскому времени (UTC+3).
— 20 дней отпуска, 10 больничных, 5 отгулов.
— Обучение и поддержка в коллективе.
О проекте:
Известный Зелёный банк
Процентное соотношение Backend/Frontend - 30-70
Автотесты
Команда разрабатывает и поддерживает несколько продуктов: Вексель (поддержка) и ЦФА (основное направление)
Задачи:
— Тестирование нового функционала, регресс-тестирование
— Заведение/поддержка тестовых данных
— Написание ручных кейсов и сценариев для автоматизированного тестирования
— Проведение демо
Требования:
— Опыт в автоматизированном тестировании (в том числе учебный): описание тестовых сценариев в любом средстве автоматизации
— Владение инструментами: Jira, Confluence, Figma, Fiddler, OpenShift, Insomnia, DevTools
Условия:
— Гибридный формат работы: 2 дня в неделю из офиса (Кутузовский, 32)
— Белая зарплата
— График работы 5/2
— 31 день оплачиваемого отпуска в год
— Внутреннее обучение от лучших QA-практиков
— Добровольная международная сертификация ISTQB и сертификация по Java, полностью компенсируемая компанией
— Частичная компенсация пройденных курсов на различных платформах
— Корпоративная школа английского языка
— Развитая внутренняя корпоративная культура (праздники, тимбилдинги, поздравления с днем рождения)
— Личный корпоративный ноутбук
Возможности:
— Участие в сложных проектах вместе с лучшими специалистами индустрии
Развитие карьеры:
— Индивидуальные планы развития, созданные консультантами для стимулирования повышения квалификации и заработной платы
Культура:
— Теплая дружеская атмосфера и политика открытых дверей
— Более 400 человек на двух континентах, поддержка атмосферы стартапа, где каждый важен
