Задачи:
— разрабатывать проектную и рабочую документацию на паровой котел мощностью на 12 тонн пара в час;
— проектировать основные узлы котла, выполнять расчеты на прочность, подбирать материалы;
— работать с подрядными организациями в части производства экспериментальных элементов котла;
— участвовать в запуске и сдаче котельной в эксплуатацию;
— производить авторский надзор за реализацией проектных решений;
— решать технические вопросы, возникающие в ходе реализации проекта.
Условия:
— проектная занятость с гибким форматом работы: на месте работодателя или удалённо (в дневное время быть на связи, участвовать в инженерных обсуждениях проекта с коллегами очно или по телефону или в мессенджерах);
— возможность реализовать амбициозный проект и увидеть результат своего труда;
— конкурентное вознаграждение по итогам собеседования;
— профессиональная команда и поддержка на всех этапах работы;
— все детали — на собеседовании: подробно расскажем про проект, масштаб и сроки.
Требования:
— опыт проектирования паровых котлов от 3-х лет;
— знание нормативной документации и стандартов в области проектирования;
— умение работать с проектной документацией, AutoCAD и аналогичными программами;
— способность находить, обрабатывать и анализировать новую техническую информацию;
— готовность к командной работе и самостоятельному принятию решений;
— ответственность, внимательность к деталям, инициативность.
• Тестирование бизнес-процессов и взаимодействия между клиентом и разрабатываемыми банковскими системами; • Проведение регрессионного тестирования банковского ПО;
УдалённоmiddleЛокация: Москва и регионы (разница часовых поясов не более +2 часов от МСК)
Нужен #монтажёр коротких вертикальных видео до 60 секунд с тренировками, упражнениями и полезными подсказками от тренера в TikTok, YouTube Shorts. — работает быстро, чётко, понимает дедлайны и не срывает их;
Ищем в команду сильного Media Buyer, который умеет работать с Twitter/X как основным источником трафика и имеет актуальный практический опыт в Crypto. ▫️От 6 месяцев практического опыта работы с Twitter/X.
Elemental Towers - VR-игра, сочетающая головоломку, строительство башен и сражения с драконами. Игрок выступает в роли мага, восстанавливающего магические башни.
Задачи:
— Отвечать за целостность решений на ландшафте 1С:ERP + WMS + интеграции, стандарты разработки и кода, ревью крупных решений, выбор пути развития ERP
— Устанавливать стандарты разработки и кода, вести код-ревью проектной разработки
— Проводить архитектурную экспертизу и приёмку значимых решений независимо от разработки
— Определять путь развития ERP: оптимизация против рефакторинга/замены
— Владеть интеграционным ландшафтом 1С ERP и другим решениями на платформе 1С, обмен с маркетплейсами и прочими внешними системами по API
— Задавать требования к нагрузочному тестированию
Требования:
— Опыт архитектора 1С или ведущего разработчика с архитектурными задачами — от 5 лет
— Целостное проектирование решений на 1С:ERP уровня крупного внедрения
— Стандарты разработки, код-ревью, управление техническим долгом
— Понимание интеграционных механизмов 1С и внешних систем
— Умение грамотно вести проектную документацию
Условия:
— Полная занятость
— График: 5/2
— Формат работы: удалённо или гибрид
Опыт в продуктовой аналитике от 4–6 лет, обязательно в subscription-продуктах (воронка, онбординг, пейвол, конверсия), желательно в международных мобильных и веб-приложениях в сферах EdTech, Health & Fitness, Wellness, Productivity, Consumer AI или HR-tech.
Ищем SMM-специалиста, который умеет работать с ИИ-контентом и связывать его с результатами бизнеса: продажами, возвращением пользователей в сервис и вовлечённостью аудитории.
• Опыт работы с ПО для организации и реализации процесса нагрузочного тестирования. • Опыт работы с системами нагрузочного тестирования (MF LR, JMeter, Locust, IBM RPT) от 2-х лет.
-Разработка и развитие backend-сервисов для AI/Agent-платформы на Python. -Проектирование и реализация асинхронных task-processing pipeline: постановка задач, очереди, воркеры, статусы, retries, idempotency.
Задачи:
— осуществлять прием и проверку первичных учетных документов обслуживаемых учреждений;
— регистрировать данные, содержащиеся в первичных учетных документах, в регистрах бухгалтерского учета;
— составлять бухгалтерские записи в соответствии с рабочим планом счетов;
— принимать участие в проведении инвентаризаций имущества и расчетов, а также контрольных проверок в соответствии с учетной политикой обслуживаемых организаций, своевременно отражать их результаты в учете;
— производить своевременную оплату счетов поставщиков товаров, работ и услуг в пределах остатка денежных средств на лицевых счетах обслуживаемых учреждений;
— начислять амортизацию активов в соответствии с учетной политикой Учреждения;
— осуществлять анализ исполнения контрактов (договоров), принятие бюджетных обязательств к бухгалтерскому учету в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств/плановых назначений плана финансово-хозяйственной деятельности.
Требования:
— Высшее или среднее профессиональное экономическое образование;
— Опыт работы в бюджетном (казённом) учреждении в должности бухгалтера не менее 3 лет, связанный с ведением бухгалтерского учёта по отражению материальных ценностей;
— Из последних пяти календарных лет работы, связанной с ведением участка ТМЦ не менее последних 1,5 лет работа в бюджетном учреждении на должности бухгалтера по учету материальных ценностей и обработки первичных учетных документов;
— Исполнительность, коммуникабельность, обучаемость;
— Знание и умение применять на практике законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учёте;
— Умение пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учёта, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой;
— Умение работать в информационной системе ведения бухгалтерского учета на технологической платформе АС "Бюджет", АС "Смета", 1С, ГИС ЕИСБУ как преимущество.
Условия:
— 5-дневная рабочая неделя, график работы с 8.30 до 17.15 (пятница до 16.00) по Московскому времени;
— стабильная заработная плата: ежемесячная выплата + квартальные и годовая премии по результатам работы;
— удаленный формат работы;
— профессиональное обучение (платформа с 100+ курсами);
— частичная компенсация отдыха детей работников в оздоровительные лагеря;
— оформление по ТК РФ, социальная поддержка, профессиональный и карьерный рост.
