Задачи:
- Поиск и привлечение новых партнеров (веб-мастеров, арбитражных команд, паблишеров);
- Развитие и поддержание долгосрочных отношений с партнерами и агентствами;
- Проведение переговоров и согласование условий сотрудничества;
- Поиск и подключение новых офферов и рекламодателей для партнерской сети;
- Сопровождение партнеров на всех этапах работы и помощь в запуске трафика;
- Анализ эффективности партнерских кампаний и поиск возможностей для роста.
Требования:
- Опыт работы в B2B продажах;
- Опыт работы в CPA-партнерских программах;
- Опыт привлечения новых клиентов (Business Development);
- Ориентация на результат и опыт выполнения KPI;
- Развитые навыки коммуникации и ведения переговоров;
- Умение эффективно работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Удаленный формат;
- График работы: 5/2, 11:00-19:00 по времени Москвы;
- Достойный уровень заработной платы и простая система расчета, без занижения уровня дохода сотрудников на испытательном сроке;
- Развитая корпоративная культура;
- Оплачиваемый отпуск: 28 дней в год.
Задачи:
• Разработка стратегии продвижения книжного сервиса КИОН Строки в социальных сетях.
• Постановка технических заданий подрядчикам по дизайну и видео, а также самостоятельное написание текстов к видео.
• Разработка контент-плана для социальных сетей.
• Ведение календаря инфоповодов.
• Разработка уникальных креативных форматов для продвижения социальных сетей КИОН Строки.
• Работа с партнерами для проведения коллабораций в социальных сетях сервиса с целью наращивания аудитории и ее лояльности.
Требования:
• Наличие опыта работы с социальными сетями Telegram, Instagram, VK, Дзен, YouTube.
• Навыки продюсирования съемок видео-контента.
• Навыки написания текстов и постановки технических заданий для подрядчиков по визуальным материалам.
• Стратегическое мышление и data-driven подход.
• Опыт в сфере книжных сервисов или медиа - большое преимущество.
Условия:
• Оформление в штат компании.
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. Оплата 50% стоимости полиса ДМС для родственников.
• Страхование от несчастных случаев с первого месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников.
Цель и задачи роли:
1) Формировать бизнес-инсайты на основе анализа массивов данных о посещаемости, поведении посетителей ТЦ и ситуации на рынке.
2) Обеспечивать руководство сети ТЦ данными об эффективности маркетинговых активностей для принятия решений об оптимизации маркетинг микса.
3) Прогнозировать посещаемость объектов, учитывая позитивные и негативные факторы, влияющие на трафик.
Обязанности:
1) Анализ трафика и поведения посетителей: Анализ данных системы подсчёта трафика на регулярной основе. Расчёт и мониторинг ключевых метрик. Сегментация аудитории.
2) Анализ рынка и трендов: Мониторинг ключевых изменений в конкурентном окружении. Анализ макро и микро трендов ритейла. Анализ трендов в покупательском изменении.
3) Отчётность: Контроль корректности данных о трафике в дашбордах BI-системы. Формирование еженедельных и ежемесячных аналитических отчётов по динамике трафика. Формирование аналитических отчётов по итогам кампаний для оценки эффективности маркетинговых активностей (реклама, мероприятия, программа лояльности и т.д.).
4) Проведение опросов и исследований: Опросы потребителей с использованием онлайн-панелей для проверки бизнес-гипотез (подготовка и программирование анкеты, обработка результатов, формирование выводов). Организация и контроль проведения исследований агентством. Формирование потребности, закупка и презентация результатов внешних готовых исследований. Геоаналитика.
5) Подготовка STEEP и SWOT анализа на 14 ТЦ МЕГА.
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы от 5 лет в аналитике (желательно в сфере коммерческой недвижимости и/или ритейла).
Понимание метрик и ключевых KPI коммерческой недвижимости, принципов работы систем подсчета трафика.
Умение переводить «язык цифр» на «язык бизнеса», формируя понятные презентации и рекомендации для принятия бизнес-решений.
Знание инструментов визуализации данных (DataLens).
Продвинутый пользователь Excel.
Базовые знания SQL для самостоятельной выгрузки данных (желательно).
Опыт работы с эконометрическим моделированием (желательно).
Условия:
Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство, бессрочный ТД.
График работы 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня (офис).
Добровольное медицинское страхование (ДМС).
Страхование жизни от несчастных случаев и заболеваний.
Частичная компенсация питания.
Программа поддержки сотрудников Добросервис.
Платформа скидок и специальных предложений BestBenefits.
Заработная плата обсуждается по итогам успешного прохождения интервью.
ОфисМосква
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
• Подготавливать и проверять документы для открытия счетов
• Взаимодействовать с банками и их представителями
• Консультировать сотрудников по банковским процедурам
• Сопровождать процесс открытия счетов на всех этапах
• Вести внутреннюю отчетность и обновлять статусы
• Сопровождать сотрудников в банки при необходимости
Требования:
✔️ Уже находится на Кипре
✔️ Имеет опыт работы с документами
✔️ Внимателен, организован и умеет работать с конфиденциальной информацией
✔️ Владеет английским языком от уровня B2 и выше
✔️ Понимает специфику банковской системы Кипра
✔️ Имеет автомобиль и готов к выездам по рабочим вопросам
✔️ Умеет вести деловую коммуникацию и переписку
Условия:
✨ Официальное оформление по ТК Кипра
✨ Гибкое начало рабочего дня
✨ Оплачиваемые завтраки и обеды
✨ 21 день отпуска + 4 дополнительных day off
✨ Частичная компенсация изучения английского и греческого
✨ Корпоративный спорт и мероприятия
✨ Бонусы, подарки и программа поддержки сотрудников
Задачи:
— писать сценарии для коротких рекламных, экспертных, UGC- и SMM-видео;
— создавать SEO-статьи на русском и немецком;
— писать тексты для баннеров, карточек, лендингов и других маркетинговых материалов;
— переводить и локализовать контент с русского на немецкий;
— следить за темами и трендами в мигрантских сообществах Германии
Требования:
— от 2 лет опыта в копирайтинге, редактуре или контент-маркетинге;
— сильное портфолио на немецком и русском языках;
— немецкий C1–C2 и русский C1–C2;
— хороший английский;
— опыт создания маркетинговых текстов, сценариев коротких видео;
— умение работать с AI-инструментами
Условия:
— полностью удалённая работа, full-time;
— зарплата €2 000 в месяц;
— контракт Service Agreement с немецкой компанией;
— оплачиваемые больничные и отпуск;
— доступ к образовательным программам компании и клубам немецкого языка
Задачи:
– Помогать команде вести проекты и инициативы по развитию зарплатных проектов для клиентов малого и микробизнеса;
– Работать с показателями продаж, собирать и структурировать информацию по проектам;
– Готовить презентации и материалы для встреч и руководства;
– Работать с задачами в Jira и контролировать сроки;
– Взаимодействовать со смежными командами;
– Участвовать в анализе результатов запусков и поиске точек роста;
– По мере погружения брать больше самостоятельных задач и собственные небольшие проекты
Требования:
– Студент 3–4 курса, выпускник или магистрант;
– Готов работать 40 часов в неделю;
– Уверенно владеешь Excel и PowerPoint;
– Умеешь работать с большим объёмом информации и структурировать её;
– Внимателен и ответственно относишься к задачам и срокам;
– Интересуешься бизнесом, продуктами и продажами;
– Готов самостоятельно разбираться в новых задачах
Будет плюсом: опыт стажировок, работы с Jira, анализа данных или подготовки презентаций.
Условия:
– Работа с реальными бизнес-задачами и проектами, которые напрямую влияют на продажи и ключевые показатели;
– Работа в команде с высокой экспертизой и прямое взаимодействие со смежными направлениями;
– Постепенный рост самостоятельности: от помощи по текущим задачам до ведения собственных небольших проектов;
– Возможность развивать одновременно проектные, аналитические и бизнес-навыки;
– Корпоративное обучение и внутренние образовательные программы;
– Гибридный формат работы: офис + удалёнка;
– Корпоративные льготы и скидки для сотрудников Альфа-Банка.
Задачи:
— Аналитика и контроль выполнения плановых показателей вертикали, принятие корректирующих мер при необходимости.
— Посткампейн аналитика и прозрачная демонстрация результата.
— Формирование и реализация гипотез по точкам потенциального роста вертикали внутри маркетинга и на стыке с продуктом.
— Медиапланирование: планирование каналов, контроль исполнения.
— Разработка, управление, контроль реализации маркетинговых инициатив.
— Управление, постановка задач и координация работы внутри команды и между отделами.
— Разработка новых офферов для вертикали.
— Сбор и анализ данных по рынку, конкурентам, поиск лучших практик (best practices).
— Автоматизация маркетинговых процессов и аналитических отчётов.
— Подготовка презентаций для внутренних и внешних стейкхолдеров.
— Курирование маркетинговых исследований, контроль создания креативов и коммуникаций.
— Взаимодействие с подрядными организациями, полный контроль качества и сроков их работы.
— Функциональное руководство проектами и командой.
Требования:
— Успешный опыт медиапланирования и работы с digital-продуктами на всех этапах.
— Глубокое понимание всех digital-каналов продвижения.
— Опыт результативного взаимодействия с подрядчиками и контроля их работ.
— Уверенная работа с маркетинговой аналитикой, глубокое понимание ключевых метрик.
— Наличие менеджерских навыков, опыт функционального руководства людьми и проектами.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ, стабильные выплаты, оплату больничного и отпуска.
— Бесплатный доступ к сервису телемедицины.
— Корпоративное медицинское решение со стоматологией и психологами.
— Английский с корпоративным преподавателем и скидки на изучение языков в Skyeng.
— Доступ к СберУниверситету.
— Льготные условия ипотечного кредитования от Сбер.
— Оплата профильного обучения и конференций.
— Медицинская программа со стоматологией и психологами.
— План развития каждому.
— Компенсация обучения английскому языку и возможность роста в компании.
— Компенсация абонемента в спортзал, внутренние спортивные группы, скидки в Worldclass, Xfit.
Место работы: Москва, Технопарк, проспект Андропова, 10.
Задачи:
• Работать как инженер с применением AI в backend, web, Android и iOS.
• Сотрудничать с продакт-менеджерами для превращения целей в решения.
• Проектировать функции с учётом ограничений, таких как масштаб и задержка.
• Создавать и поддерживать полный жизненный цикл функций, включая качество и тестирование.
• Выпускать функции и измерять их влияние на пользователей.
Требования:
• Опыт разработки ПО 5+ лет, особенно в backend.
• Глубокие знания AI-разработки и осознание рисков.
• Уверенность в работе с несколькими технологическими стеками и языками.
• Опыт работы с высоконагруженными распределёнными системами.
• Владение английским языком на уровне Intermediate или выше.
Желательно:
• Опыт с Java 17+, Spring Boot, Docker и Kubernetes.
• Опыт работы с live-streaming или высокомасштабными потребительскими продуктами.
Условия:
• Конкурентная зарплата и опционные программы (все являются партнёрами).
• Официальное трудоустройство на Кипре (поддержка визы для сотрудника и супруга).
• Офис в Лимассоле с питанием, закусками и творческой атмосферой.
• Медицинская страховка (100% для сотрудника, 75% для семьи).
• Доступ к матчам и мероприятиям Aris Limassol F.C.
• Возможности профессионального роста и уроки греческого языка.
Формат работы: офис, Лимассол.
Задачи:
— подбор товара, консультации по ассортименту (шины, диски)
— оформление продаж и услуг (наличная и безналичная форма оплаты)
— работа с кассой и терминалами приема оплаты
— прием и обработка заказов (сайт, маркетплэйс, эл.почта, соц.сети)
— аналитика, маркетинг (мониторинг предложений и рыночных цен)
Требования:
— опыт работы в 1С 8
— знания в профильной области (шины, диски, автомобили, сервис)
— уверенный пользователь ПК
— активность, нацеленность на результат
— навыки ведения переговоров с клиентами, деловая переписка, умение убеждать
— грамотная устная и письменная речь
— владение "онлайн-инструментами"
— умение работать в команде
— знание программ пакета MS Office (Word, Excel, Outlook)
Пожелания:
— углубленные знания в профильной области (премиальный сегмент)
— аналитические способности
— увлеченность автомобильной тематикой
— высшее образование
Условия:
— работа в стабильной развивающейся компании
— график работы обсуждается на собеседовании
— своевременная заработная плата два раза в месяц
— оплачиваемый отпуск
— оформление по ТК РФ
— комфортные условия (просторный торговый зал)
— удобство расположения (метро, парковка)
— работа на ресепшен
— приятные клиенты
— работа без поиска клиентов (холодных звонков), с существующей базой компании
— возможность карьерного и профессионального роста
— оплачиваемая стажировка 1 месяц
Уровень заработной платы будет зависеть от результатов и не ограничен указанными статистическими показателями. Минимальная заработная плата от 90 000 руб/мес. на руки (при полном соответствии требованиям), зависит от КПД и активностей. Средняя по году от 120 000 руб./месяц. В активный сезон более 200 000 руб./ месяц.
Кого мы ждём:
— уверенный уровень английского языка — не ниже B2;
— уверенный уровень немецкого языка — не ниже B2;
— опыт работы с CAT-инструментами (или готовность быстро освоить и уверенно применять);
— внимательность к деталям, умение держать в голове несколько задач и не терять ни одну из них;
— готовность работать удалённо и быть на связи в рабочие часы.
Что нужно будет делать:
— распределять проекты между переводчиками с учётом их специализации, нагрузки и сроков;
— контролировать исполнение задач, отслеживать статусы и соблюдение дедлайнов;
— оперативно реагировать на изменения и помогать решать возникающие вопросы;
— вести коммуникацию с исполнителями, помогать с уточнениями по заданиям;
— работать в CAT-программах (Smartcat, MemoQ, Trados или аналогичных) — уверенно ориентироваться в интерфейсе, понимать, как загружать файлы, назначать исполнителей.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— понятные процессы и поддержка опытного руководителя;
— интересные проекты и возможность расти внутри команды.
Задачи:
— Вести и актуализировать управленческую структуру компании и штатное расписание;
— Контролировать корректность данных в информационных системах по приему, увольнению и переводу сотрудников;
— Администрировать данные в 1С ЗУП, внутреннем портале компании и других HR-системах;
— Готовить и рассылать информационные материалы для сотрудников по вопросам компенсаций и льгот;
— Подготавливать и направлять сотрудникам письма по годовым бонусам, пересмотру заработных плат и оценке персонала;
— Вести и администрировать договоры добровольного медицинского страхования;
— Участвовать в проектах по автоматизации HR-процессов;
— Участвовать в других проектах дирекции по персоналу, направленных на повышение эффективности работы с персоналом;
— Выполнять иные задачи руководителя в рамках профессиональной компетенции.
Требования:
— Уверенное владение Excel: работа с таблицами, формулами, фильтрами, сводными таблицами;
— Внимательность к деталям и аккуратность в работе с данными;
— Готовность работать с большим объемом информации и соблюдать сроки;
— Аналитический склад ума и интерес к HR-процессам;
— Ответственность, самостоятельность и умение доводить задачи до результата;
— Грамотная письменная коммуникация;
— Опыт работы в 1С ЗУП не обязателен, но будет преимуществом.
Условия:
— ДМС для сотрудников;
— Гибкая структура без бюрократии;
— Стабильная заработная плата и прозрачная система мотивации;
— Корпоративная жилищная программа «Строим для себя»;
— Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
— Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
— Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.
Задачи:
— работа с текущей эфирной сеткой;
— подготовка эфирных плейлистов;
— создание и рассылка программы передач;
— работа с архивом видеоматериалов.
Требования:
— образование не ниже среднего специального;
— опыт работы на ТВ/ОТТ - от 2 лет;
— знание законодательства РФ (о рекламе, СМИ, защите детей, вреде курения, возрастная маркировка);
— знание программы Viplanner, Dalet или аналогичных программ;
— понимание технологии создания телевизионных программ;
— широкий кругозор в области киноиндустрии;
— опытный пользователь ПК: Microsoft Word, Excel, Outlook, Power Point;
— целеустремленность, нацеленность на результат;
— коммуникабельность и корректность, грамотная письменная и устная речь;
— внимательность и готовность работать с большим объемом информации.
Условия:
— трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии и стабильность;
— график работы - 5/2 с 10:00 до 19:00 (офис);
— конкурентоспособная зарплата (обсуждается индивидуально, исходя из уровня вашего опыта и навыков);
— ДМС - расширенная программа медицинского страхования, включающая стоматологию;
— работа в команде профессионалов.
Задачи:
— вёрстка эфирных плейлистов;
— расстановка рекламы и промо-материалов в эфирные плейлисты;
— работа с промо-планом и картотекой видеоматериалов;
— внесение оперативных изменений в плейлисты.
Требования:
— высшее образование;
— опыт работы на ТВ/ОТТ - от 2 лет;
— знание законодательства РФ (о рекламе, СМИ, защите детей, вреде курения, возрастная маркировка);
— знание программы Viplanner, Dalet или аналогичных программ;
— понимание технологии создания телевизионных программ;
— опытный пользователь ПК: Microsoft Word, Excel, Outlook, Power Point;
— целеустремленность, нацеленность на результат, коммуникабельность и корректность;
— грамотная письменная и устная речь;
— внимательность и готовность работать с большим объёмом информации.
Условия:
— трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии и стабильность;
— график работы - 2/2 с 10:00 до 22:00 (офис);
— конкурентоспособная зарплата (обсуждается индивидуально, исходя из уровня вашего опыта и навыков);
— ДМС - расширенная программа медицинского страхования, включающая стоматологию;
— работа в команде профессионалов.
Задачи:
— Поиск авторов, тем и идей для проектов.
— Реализация проектов: взаимодействие с авторами и подрядчиками, определение параметров книги и оформления, работа с рукописью, контроль проекта на всех этапах в соответствии с план-графиком.
— Участие в формировании издательского портфеля редакции.
— Контроль качества оригинал-макета книги, отправляемого в типографию.
— Контроль финансово-договорных отношений с автором и контрагентами.
— Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам продвижения готовой книжной продукции по своему направлению.
— Расчет рентабельности по проектам.
— Разработка маркетингового аппарата книги (написание аннотации, слогана и т.д.).
— Контроль соблюдения законодательства о защите прав на результаты интеллектуальной деятельности.
— Согласование с непосредственным руководителем наличия юридических рисков.
Требования:
— Высшее образование (Издательское дело, Юриспруденция, Экономика и бизнес).
— Опыт работы в издательской сфере от 1 года.
— Понимание основных тенденций и специфики книжного рынка.
— Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, PowerPoint, желательно 1С.
— Инициативность, ответственность, готовность учиться и развивать свои навыки, многозадачность, желание достигать цели.
Условия:
— Полная пятидневная рабочая неделя (10.00 - 18.30) в офисе в Москва-Сити, Башня "Империя" (метро и МЦК "Деловой центр", метро Москва-Сити).
— После испытательного срока один удаленный день.
— Оклад, премирование по системе KPI после испытательного срока.
— Соблюдение ТК РФ.
— Социальный пакет: добровольное медицинское страхование и страхование выезжающих за рубеж, программы заботы о здоровье, занятия спортом, значительная скидка на книги и другую продукцию издательства.
Задачи:
— Ведение пула креаторов: сопровождение, ответы на вопросы, контроль сроков и правил проекта.
— Онбординг новых креаторов: знакомство с проектом, правилами, инструментами и форматами работы.
— Контроль соблюдения договоренностей и требований проекта.
— Поддержка коммуникации с креаторами и помощь в решении проблем.
— Участие в индивидуальных созвонах с креаторами.
— Анализ причин просадки охватов, низкой активности или продаж и совместный поиск решений.
— Участие в скаутинге и отборе новых креаторов.
— Контроль регулярности выхода контента: количество публикаций, сроки, выполнение контент-плана.
— Проверка роликов на соответствие требованиям проекта, брифам и задачам.
— Корректировка контента для креаторов.
— Контроль публикаций на нескольких площадках.
— Обеспечение выполнения дополнительных контентных задач и интеграций креаторами.
— Анализ обратной связи от креаторов и выявление системных проблем.
— Сбор и проверка еженедельной отчетности от креаторов.
— Ведение и актуализация таблиц: креаторы, публикации, охваты, продажи, промокоды, статусы и дедлайны.
— Контроль ключевых показателей креаторов.
— Подготовка сводной информации для руководителя проекта.
— Анализ результатов контента и формирование выводов для дальнейшей работы.
— Организация отправки продукции креаторам: сбор данных, формирование заявок, контроль отправлений.
— Контроль получения продуктов и выполнение связанных контентных задач.
— Координация доступов, аккаунтов и административных вопросов креаторов.
— Взаимодействие с маркетингом, SMM, складом, логистикой, HR и другими отделами компании.
Требования:
— Опыт работы в контент-заводе, контент-ферме, команде массового производства UGC-контента или опыт Influence Manager / менеджера по работе с блогерами и креаторами.
— Понимание специфики работы с большим количеством авторов.
— Опыт работы с большим пулом креаторов, блогеров или инфлюенсеров.
— Понимание процессов массового производства контента.
— Знание специфики TikTok, Reels, Shorts и других коротких видеоформатов.
— Понимание трендов и принципов работы с вирусным контентом.
— Грамотная письменная и устная коммуникация.
— Уверенное владение Google Sheets и Excel.
— Внимательность к деталям и способность вести множество задач одновременно.
— Самостоятельность и ответственность.
— Умение работать с большим объемом коммуникаций.
— Интерес к beauty-индустрии и желание разбираться в продуктах и их особенностях.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня (белая зарплата и премии).
— График работы с 10:00 до 19:00 (офис), после испытательного срока возможен гибридный график.
— Ежегодная индексация заработной платы.
— Софинансирование ДМС.
— Возможны ежемесячные премии.
— Скидки на продукцию компании.
— Софинансирование годовой фитнес-программы.
— Скидки в ресторанах партнерах.
— Чай, кофе, сладости и фрукты в офисе.
Задачи:
— проектировать межсервисные взаимодействия в микросервисной архитектуре с использованием REST и Kafka
— проектировать модели данных для новых функций
— писать сложные SQL-запросы для анализа состояния системы и данных без использования UI
— разрабатывать проектную документацию: технические задания, спецификации, функциональные и бизнес-требования
— проектировать API, описывать контракты (JSON, XML, XSD, написание XSLT-преобразований)
— ставить задачи команде разработки и проводить приемку готового функционала
— использовать AI-инструменты и методологию Specification-Driven Development (SDD) для ускорения описания контрактов и требований
Требования:
— высшее образование
— общий опыт работы в IT от 3 лет, из них в роли системного аналитика от 3 лет
— опыт от 1 года в разработке систем промышленного уровня (бэкенд биллинговой системы, CRM, банковский бэк-офис и т.п.)
— практический опыт самостоятельного проектирования нескольких микросервисов
— глубокое понимание HTTP, REST, принципов межсервисного взаимодействия
— понимание всего жизненного цикла разработки ПО
Условия:
— офис рядом с метро Кутузовская
— формат работы гибридный
— ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Подготовка управленческой отчетности по розничному кредитному портфелю, выявление зон риска, факторов изменения резервов, план-факт анализ.
— Оценка уровня риска и составление профессиональных суждений по действующим ссудам и портфелям однородных ссуд.
— Контроль уровня резервирования по РСБУ и МСФО, расчет величины потерь и определение размера резерва.
— Подготовка ответов и данных на аудиторские запросы.
Требования:
— Уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы массивов и индексы), Word, PowerPoint.
— Владение SQL.
Будет плюсом:
— Знание процессов резервирования кредитов по РСБУ и МСФО.
— Python, VBA.
— Визуализация данных в BI инструментах.
— Знание основ бухгалтерского учета.
Условия:
— Соблюдение ТК РФ.
— ДМС, включая стоматологию, и доплата разницы по больничному листу до зарплаты (до 10 дней в год).
— Офис у метро 1905 года.
— Стараются не задерживаться после 18:00.
— Доступ 24/7 к большой библиотеке программ развития.
— Спортивные команды, благотворительные проекты и корпоративные мероприятия.
Задачи:
— Разработка и внедрение продукта 1С:Интеграция КОРП (Корпоративная шина данных)
— Решение сложных задач на стыке технологий
— Написание качественного и оптимального кода в соответствии со стандартами разработки 1С с практикой код ревью и применением статических анализаторов кода
— Выполнение сложных развивающих задач и участие в индивидуальной программе развития исходя из навыков кандидата
Требования:
— Профильное высшее образование
— Опыт работы в разработке на платформе 1С:Предприятие 8 от 3-х лет (управляемые формы)
— Умение работать с основной функциональностью платформы 1С:Предприятие 8
— Практический опыт работы с БПО, БСП
— Опыт работы с КД2/КД3
— Знание стандартов разработки 1С
— Опыт работы во франчайзи 1С
Будет плюсом:
— Наличие сертификата 1С:Специалист по платформе 8
— Опыт работы с конфигурациями ERP, УПП, УХ, ДО или ЗУП
— Понимание устройства баз данных
Условия:
— Аккредитованная ИТ-компания
— Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
— Компенсация фитнеса и ДМС после 3 месяцев работы
— Компенсация больничного до 100%
— Оптимальный режим работы с гибким началом рабочего дня
— Возможность работать в гибридном формате
— Оплата обучения и сертификации сотрудников
— Бесплатное участие в профильных мероприятиях (конференции, семинары, выставки)
— Система наставничества и обучение внутри компании
— Индивидуальные программы развития
— Бонусы на знаковые даты и события
— Корпоративные мероприятия и активности
— Удобный офис в г. Москва (м. Спортивная)
ГибридМосква
Зарплата не указана
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
