Вакансии

Location: Москва Ищем Senior Backend Developer в платформенную команду. Роль предполагает не только разработку ключевой функциональности, но и влияние на технические решения, архитектуру сервисов и инженерные практики команды. Платформа представляет собой набор внутренних сервисов, от которых зависят продуктовые команды, поэтому особенно важны отказоустойчивость, качество API-контрактов и стабильная работа сервисов под нагрузкой. Обязанности Обязанности * разработка ключевой функциональности платформенных сервисов * участие в проектировании и развитии архитектуры сервисов и межсервисных интеграций * участие в принятии и документировании технических решений * Code review, поддержка качества кода и развитие инженерных практик команды * декомпозиция и техническая проработка задач совместно с product-направлением * менторинг менее опытных разработчиков, помощь в сложных технических вопросах * взаимодействие с DevOps, аналитиками и смежными продуктовыми командами * работа над производительностью, observability и отказоустойчивостью сервисов Требования * 4+ лет коммерческой backend-разработки на Java * уверенное владение Java 17+ * глубокое понимание Spring Boot / Spring Framework * практический опыт работы с Apache Kafka * опыт работы с PostgreSQL: проектирование схем, написание и оптимизация запросов * опыт работы с MongoDB в production-среде * опыт разработки и поддержки микросервисных систем * Понимание принципов отказоустойчивости, стабильности интеграций и проектирования API-контрактов Будет плюсом: * опыт в Application Security / AppSec * понимание практик безопасной разработки * опыт работы с платформенными или инфраструктурными продуктами * опыт с observability-стеком: Grafana, Prometheus, ELK / Loki * опыт менторинга, technical ownership или неформального лидерства в команде * навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации Условия * комфортный современный офис * график работы – офис, гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

решать продуктовые задачи с помощью ML: от постановки гипотезы и исследования данных до запуска решения в production и оценки бизнес-эффекта; развивать ML-модели, влияющие на клиентский опыт и бизнес-метрики продукта.

продвигать три направления: посетители Центра дизайна, дизайнеры интерьеров, аренда помещений бизнес-парка. вести рекламу, SEO и GEO (продвижение в ответах нейросетей), площадки недвижимости и карты.

Задачи: — сопровождать действующих клиентов (B2B/юридические лица); — отвечать на вопросы клиентов в чате и по телефону; — контролировать своевременность оплаты сервиса; — увеличивать средний чек; — сохранять и пролонгировать текущих клиентов. Требования: — опыт работы в схожей должности; — умение работать с возражениями и доносить ценность продукта; — отсутствие барьеров в общении с людьми любого статуса; — желание помогать людям. Плюсом будет: — опыт работы в продажах и знание техник продаж; — знание инструментов digital-маркетинга. Условия: — официальное трудоустройство с первого дня, полностью белая зарплата; — оплачиваемое обучение от компании; — помощь в адаптации и развитии, возможность горизонтального и вертикального роста; — полностью удаленная работа, график 5/2 (сб, вс выходные) с 9:00-18:00/10:00-19:00 по Мск; — программа ДМС; — 4 дополнительных выходных дня в году за счет компании; — выплата бонусов за чтение профессиональной литературы; — работа с продуктом, которым пользуются тысячи компаний; — корпоративная культура с общением на "ты", проведение корпоративов и тимбилдингов.

Задачи: — Глубокий разбор задач — Анализ бизнес-процессов — Помощь в трансформации потребностей бизнеса в понятные решения для разработки

Location: Москва Workplace: Удаленная работа О компании Вы станете ключевым звеном в создании качественной и понятной информации для наших клиентов и сотрудников. Ваша главная задача — превращать сложные технические знания в удобные инструкции и материалы. Обязанности брифовать заказчиков и экспертов, собирать и создавать контент в СУЗ B2B; структурировать и группировать информацию по существующим стандартам; перерабатывать инструкции в пошаговый формат; осуществлять продуктовое и процессное сопровождение сотрудников B2B по продуктам и страницам в своей зоне ответственности; участвовать в изменении процессов и продуктов B2B; редактировать контент на HTML-страницах. Требования опыт работы в B2B со сложными продуктами; навыки редактирования, грамотная устная и письменная речь; умение писать в информационном стиле; умение структурировать и визуализировать информацию с учетом обратной связи стейкхолдеров; логическое мышление, внимательность к деталям, ответственность и самостоятельность; искренний интерес к теме управления контентом; знание инструментов: Confluence, Word, PowerPoint, Excel, HTML и нейросети. Условия удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, книжный сервис КИОН Строки; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Проект «Персонализация» — стратегическая инициатива МТС по созданию единого персонализированного клиентского опыта во всех каналах взаимодействия. Проект объединяет данные о клиенте, Big Data/ML, CVM и real-time триггеры, чтобы в нужный момент формировать релевантное предложение, коммуникацию или сценарий обслуживания. Решения реализуются омниканально — в Мой МТС, digital-витринах, push, контактном центре и рознице — и направлены на рост LTV и продаж, снижение churn и повышение удержания клиентов. Обязанности собирать информацию и формировать понятные для руководства отчеты о том, что сделано, что нет, почему возникли задержки и какие решения требуются; координировать команды, синхронизировать работу BIG DATA, IT, аналитики, ДКС, CVM, продуктовых и других подразделений; управлять зависимостями, следить за тем, чтобы одна команда не блокировала работу другой; выявлять риски и проблемы, заранее находить факторы, которые могут сорвать сроки или ухудшить результат проекта; готовить презентации для статуса проекта, собирать данные и структурировать их для защиты перед руководством; организовывать коммуникации, проводить встречи, принимать решения или эскалировать вопросы на уровень руководства. Требования опыт создания качественных презентаций, навык подготовки материалов для руководства, а также документов с бизнес-требованиями, функциональными требованиями и User Stories; опыт в сложных проектах, успешный опыт ведения комплексных кросс-функциональных и интеграционных проектов; работа с бэклогом, опыт ведения и грамотной приоритезации бэклога задач; навыки декомпозиции, способность разложить крупную бизнес-инициативу на понятные процессы, сценарии, требования и конкретные задачи для команд; фасилитация рабочих групп, умение самостоятельно проводить встречи, фиксировать договоренности и доводить участников до согласованного результата; навыки переговоров, способность аргументированно защищать свои решения как перед бизнесом, так и перед IT-командой. Условия удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, книжный сервис КИОН Строки; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

— Актуальный опыт работы по CPA-модели; — Свежий опыт залива (не более 2-х месяцев назад);

Location: Москва Workplace: Офис, Гибридный Команда офисных и инфраструктурных сетей отвечает за поддержку сети передачи данных в офисах Яндекса и сети управления в наших дата-центрах. Мы ищем опытного тимлида в команду SRE, который будет определять стратегию развития треков управления серверным парком и автоматизации сетевого оборудования. Команда офисных и инфраструктурных сетей Яндекса эксплуатирует и развивает распределённые сети, к которым подключаются десятки тысяч сотрудников в офисах компании, тысячи устройств на складах Яндекс Маркета. Наши инженеры обеспечивают удалённое подключение к корпоративной сети. Мы отвечаем за бесперебойную работу Out-of-Band-доступа к инженерным сетям управления наших ЦОД. Все «интеллектуальные» сетевые задачи — маршрутизация и фильтрация трафика, терминирование WAN-каналов, контроль доступа в сеть, внутрикорпоративная CDN — решаются с помощью серверов под управлением FreeBSD и опенсорсного ПО. Сейчас мы в поиске опытного тимлида в команду SRE, который будет определять стратегию развития треков управления серверным парком и автоматизации сетевого оборудования. Это роль для человека, который умеет проектировать и развивать большие географически распределённые системы, сохраняющие работоспособность без деградации при значительных поломках каналов связи. Обязанности Проектирование больших распределённых систем Вам предстоит выбирать технологические решения, продумывать устройство сервисов аутентификации и контроля сетевого доступа на сети, строить архитектуру, которая будет масштабироваться вместе с ростом географически распределённой сети офисов компании. Развитие инженерных практик и инструментов Вы будете внедрять новые инструменты разработки, развивать общие технические решения для команды, совершенствовать инженерные практики и проводить архитектурные ревью, помогая повышать качество и зрелость платформы. Надёжность, стабильность и производительность Нужно будет держать в фокусе надёжность и стабильность системы: находить узкие места, разбираться в причинах ограничений и системно улучшать производительность сервисов и инфраструктуры. Развитие команды и процессов Предстоит формировать стратегию технологического развития платформы офисных сетей, курировать работу команды, выстраивать процессы разработки — от декомпозиции задач до CI/CD-пайплайнов. Больше о разработке в Яндексе — в канале Yandex for Developers Требования * Разрабатывали/писали сложную автоматизацию на Python/C/Go * Проектировали и разрабатывали новые сервисы * Имеете значительный опыт администрирования *nix-систем * Понимаете, как устроено оборудование серверов * Разбираетесь в устройстве сетей и умеете диагностировать их проблемы * Имеете опыт эксплуатации сервисов 24/7

Location: Москва Workplace: Офис Мы развиваем рекламные решения в мессенджерах и помогаем компаниям находить аудиторию с помощью технологичных инструментов продвижения. Ищем менеджера по продажам и развитию бизнеса. Вы будете развивать продукт, привлекать клиентов и партнёров, проводить встречи и отвечать за движение сделок. Мы развиваем рекламные решения в мессенджерах и помогаем компаниям находить аудиторию с помощью технологичных инструментов продвижения. Ищем самостоятельного и системного менеджера по продажам и развитию бизнеса. Вам предстоит развивать продукт вместе с командой, привлекать клиентов и партнёров, самостоятельно проводить встречи и отвечать за движение сделок от первого контакта до запуска рекламной кампании. Обязанности Продажи и развитие клиентской базы Вы будете искать и привлекать новых B2B-клиентов, выходить на лиц, принимающих решения, проводить встречи и презентации, выявлять задачи бизнеса и предлагать подходящие рекламные решения. Важно уметь самостоятельно управлять воронкой продаж и доводить сделки до результата. Развитие продукта Вам предстоит собирать обратную связь от рынка и клиентов, определять барьеры для продаж и вместе с продуктовой командой улучшать предложение. Мы ждём, что вы будете не только продавать, но и активно участвовать в развитии существующего продукта. Управление сделками и договорённостями В ваши обязанности войдёт подготовка коммерческих предложений, согласование условий, координирование запуска рекламных кампаний и контроль выполнения договорённостей. Понадобится поддерживать темп работы, своевременно подключать коллег и самостоятельно двигать процесс вперёд. Взаимодействие со смежными командами Вы будете работать с командами продукта, маркетинга, аккаунтинга, аналитики, разработки и юридического сопровождения. Важно уметь договариваться с разными участниками и собирать их работу в единый результат для клиента. Работа с данными Вам предстоит анализировать воронку продаж, результаты рекламных кампаний и экономику сделок, находить точки роста и формулировать конкретные предложения по улучшению продукта и процессов. Требования * Работали не менее трёх лет в B2B-продажах или развитии бизнеса * Самостоятельно находили клиентов, проводили встречи и закрывали сделки * Умеете системно управлять воронкой и несколькими сделками одновременно * Не боитесь самостоятельно готовить материалы, считать экономику, разбираться в данных и решать операционные вопросы * Умеете вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и партнёрами * Способны настойчиво, но конструктивно двигать договорённости внутри большой команды * Ориентируетесь на измеримый результат и понимаете основные коммерческие метрики * Самостоятельны, проактивны и готовы брать ответственность за направление Будет плюсом * Работали в рекламных технологиях, digital-рекламе, Telegram Ads, influence-маркетинге или других продуктах для продвижения в мессенджерах

• Закупка больших объёмов релевантного трафика через Telegram Ads с целевыми показателями по объёму FTD, стоимости привлечения, ROAS и LTV.

Location: Москва Мы поддерживаем высоконагруженную банковскую систему класса критичности Mission Critical+ (МС+). Это максимальный класс: система работает круглосуточно, и любой сбой сразу замечают клиенты банка. Третья линия — последний рубеж перед разработкой. К нам приходят инциденты, которые не решились ранее, а от нас уходят задачи, после которых эти инциденты не повторяются. Мы ищем инженера, которому мало просто потушить пожар: важно понять, почему он начался, и сделать так, чтобы он не случился снова Обязанности * Разбирать инциденты, эскалированные от бизнес пользователей, системы мониторинга и дежурной смены: не только сбои, но и деградацию производительности под нагрузкой. Находить причину по логам, метрикам, трассировкам и данным в БД. * Вести управление критичными инцидентами (процесс управления инцидентами): собирать нужных людей, координировать работу, держать бизнес и смежные команды в курсе статуса (коммуникационный план). Для системы МС+ счёт идёт на минуты. * Готовить справки по итогам инцидентов: хронология, влияние на клиентов и бизнес, первопричина, что уже сделано и что нужно сделать, чтобы инцидент не повторился. * Находить дефекты в продуктиве и подтверждать их: шаги воспроизведения, логи, запросы, ожидаемое и фактическое поведение. * Ставить задачи на исправление в разработку так, чтобы разработчику не пришлось ничего переспрашивать, и вести их до выката исправления. * Искать закономерности и повторяющиеся причины в прошедших инцидентах. * Предлагать и доводить до конца меры, которые снижают число инцидентов: исправления, изменения в процессах, автоматизацию. * Описывать новые метрики и алерты, если инцидент показал, что мониторинг не заметил проблему или заметил её поздно. * Разбирать метрики, которые срабатывают неверно (ложные срабатывания, пропуски, неверные пороги), и добиваться их исправления. Требования * Опыт от 3 лет во второй или третьей линии поддержки, в эксплуатации или SRE. * Опыт поддержки высоконагруженных систем, работающих круглосуточно. * Уверенные знания Linux: логи, процессы, сеть, базовый bash. * SQL на уровне, достаточном, чтобы самостоятельно найти и проверить данные в продуктивной БД. * Опыт работы с системами логирования и мониторинга: ELK / OpenSearch, Grafana, Prometheus, Zabbix * Понимание устройства распределённых систем: микросервисы, HTTP/REST, очереди Kafka / RabbitMQ, интеграции. * Знание процессов управления инцидентами и проблемами (ITIL или аналог). * Аккуратность в работе с продуктивными данными в рамках требований информационной безопасности. * Умение ясно писать: справка по инциденту и задача в разработку — ваш основной рабочий результат. * Спокойствие и собранность во время критичного инцидента. Будет плюсом: Будет плюсом * Опыт работы в банке или финтехе, понимание банковских процессов: платежи, карты, расчёты. * Опыт ведения крупных инцидентов и проведения разборов в формате blameless postmortem. * Kubernetes, Docker. * Умение читать код Java / Python настолько, чтобы найти место дефекта. Писать продуктовый код не требуется. * Трассировка и APM: OpenTelemetry, Jaeger и аналоги. * Понимание SLI/SLO и практик SRE. * Скрипты автоматизации на Python или bash. * Сертификат ITIL 3/4 Foundation. Условия * Комфортный современный офис (ст.м.Кутузовская) * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — выступать лидером команды из 5 системных аналитиков: распределять мелкие и средние задачи, проводить ревью требований и ТЗ перед передачей в разработку — собирать, анализировать и систематизировать требования к информационным системам — описывать функциональные требования и составлять детальные ТЗ на разработку/доработку ПО и интеграцию, в том числе с помощью диаграмм BPMN, UML — участвовать в построении архитектуры и схем взаимодействий — прорабатывать интеграции систем и сервисов для end-to-end процессов взаимодействия — координировать процесс разработки, тестирования, приемки и введения доработок в эксплуатацию Требования: — опыт технического лидерства (Team Lead, ведущий аналитик или архитектурное ревью) — готовность управлять потоком мелких задач и обеспечивать качество без участия архитектора — умение собирать, анализировать и оформлять требования к информационным системам — умение моделировать бизнес-процессы и процессы интеграционного взаимодействия (BPMN, UML) — навыки проектирования и доработки БД (ERD) — знание основ интеграционного взаимодействия (очереди, шина, API) — умение проектировать интеграционное взаимодействие (REST, SOAP) — понимание основ проектирования архитектуры информационных систем — понимание принципов клиент-серверного взаимодействия — опыт проектирования микросервисной архитектуры

Location: Москва Workplace: В офисе О компании В Группу управления клиентскими рисками Центра управления процессами клиентского сервиса ищем менеджера по дебиторской задолженности. Обязанности управлять проектами по взысканию: разрабатывать и внедрять стратегии и тактики работы с просроченной дебиторской задолженностью B2B-клиентов, координировать межфункциональные команды (юристы, финансисты, продажи и пр.) для достижения плановых показателей по снижению просрочки; проводить аналитику и контроль: детальный анализ структуры и динамики дебиторской задолженности, выявлять зоны риска и точки роста, готовить регулярную отчетность для руководства по ключевым метрикам (% просрочки, эффективность взыскания); оптимизировать процессы: разрабатывать и внедрять регламенты и стандарты работы с дебиторской задолженностью, автоматизировать процессы мониторинга и взыскания, искать пути повышения эффективности и сокращения платежного цикла. взаимодействовать с клиентами: участвовать в переговорах с крупными корпоративными клиентами по вопросам реструктуризации задолженности и урегулирования спорных ситуаций, сохраняя баланс между интересами компании и партнерскими отношениями; управлять рисками: оценивать кредитные риски при заключении новых контрактов, участвовать в разработке кредитной политики для B2B-сегмента. Требования опыт работы в роли менеджера проектов или на аналогичной позиции от 2-х лет, желательно в сфере финансов, банковского дела, телекоммуникаций или крупных B2B-компаниях; опыт реализации проектов, связанных с управлением дебиторской задолженностью, взысканием или кредитным контролем; высокий уровень знания Excel (сводные таблицы, сложные формулы), умеете работать с большими массивами данных; понимание принципов финансового анализа и умение читать финансовую отчетность; развитые навыки ведения переговоров, умеете аргументировать свою позицию и находить компромиссы, уметь управлять несколькими проектами одновременно, работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании МТС Банк развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех. Обязанности собирать, анализировать и систематизировать бизнес-требования сотрудников Казначейства для автоматизации бизнес-процессов Казначейства разрабатывать проектную документацию: написание концептов, бизнес-требований, функциональных требований согласовывать требования со смежными ИТ-командами, архитекторами и службой безопасности актуализировать бизнес-процессы Казначейства искать «узкие места» и автоматизировать рутинные операции формировать требования к интеграциям между внутренними банковскими системами/хранилищем данных и внешними шлюзами/платформами (например, Московская Биржа, Cbonds) ставить задачи на разработку аналитической отчетности, витрин данных, дашбордов (BI) и кубов проектировать и контролировать качество данных для управленческого учета и регуляторной отчетности Казначейства принимать участие в приемо-сдаточных испытаниях, проверке реализации на соответствие бизнес-требованиям разбирать сложные инциденты на стыке бизнеса и ИТ, заниматься аналитической поддержкой пользователей Требования высшее финансово-экономическое/математическое образование опыт работы от 2-3 лет в банках, финтех-компаниях или системных интеграторах по направлению Казначейства/Финансового блока понимание экономического смысла продуктов Банка знание/понимание принципов управления ликвидностью, процентным и валютным рисками, трансфертного ценообразования опыт написания SQL-запросов понимание архитектуры банковских приложений опыт работы в Jira и Confluence Условия В МТС Банке ждет возможность предлагать и реализовывать идеи, открытость к экспериментам, профессиональное развитие за счет новых, интересных и сложных задач А еще: достойная заработная плата отсутствие дресс-кода офисный график работы 5/2, 09:00-18:00, пятница сокращенный рабочий день до 16:45 современный и уютный офис в 2х минутах от м. Технопарк корпоративное кафе «Мечта» и отличный кофе на первом этаже БЦ специальный тариф на мобильную связь для тебя и близких и корпоративные предложения на банковские продукты забота о тебе и твоей семье: ДМС со стоматологией, сессиями с психологом и госпитализацией, страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 и страхование выезжающих за рубеж. К ДМС можно подключить детей и родственников на всякий случай в офисе работает врач, а для желающих мы периодически организуем вакцинацию – это удобно мы за спорт: вместе тренируемся в MTS Running Club, в офисе есть бесплатный тренажерный зал. Присоединяйся к корпоративным спортивным командам поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях

Задачи: проводить консультации с клиентами в онлайн-формате; заключать договоры на финансово-правовой анализ;

Ищу специалиста по рекламе в Telegram для продвижения моего канала о юридических вопросах в строительстве.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Мы ищем Аналитика DWH в финансовый департамент. Команда улучшает качество данных, уменьшает трудозатраты, а также разрабатывает новую версию хранилища. Обязанности Собирать, уточнять и согласовывать требования с бизнес-заказчиками и владельцами систем-источников; Исследовать данные с помощью SQL: определять их структуру, связи, полноту и особенности, выявлять ограничения и расхождения; Проектировать структуры слоев и витрин хранилища: определять детализацию данных, ключи, связи, правила хранения истории и расчета показателей; Описывать требования к интеграциям и загрузкам данных: состав источников, маппинг полей, правила преобразования, периодичность, полную и инкрементальную загрузку, обработку изменений и удалений; Готовить и согласовывать постановки для разработчиков, сопровождать реализацию и уточнять требования по возникающим вопросам. Требования У вас есть опыт работы аналитиком в проектах DWH с самостоятельным ведением сложных задач - от выявления бизнес-потребности до приемки результата; Уверенно владеете SQL: разрабатываете и оптимизируете сложные запросы, анализируете существующую логику преобразования и расчета данных, работаете с большими объемами данных; Понимаете принципы построения хранилищ данных и имеете практический опыт проектирования моделей, витрин и правил обработки данных; Прорабатываете варианты реализации, аргументируете выбор и оцениваете влияние изменений на связанные данные, расчеты и потребителей; Умеете определять критерии приемки и проверки качества данных, проводить сверки и находить причины расхождений; Глубоко погружаетесь в предметную область, выявляете риски и пробелы в требованиях до начала разработки. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.