Задачи:
— Руководить и развивать команду из 7-8 менеджеров по работе с клиентами, поддерживающих Upmarket клиентов с годовыми контрактами от $100K до $500K и общим портфелем $15M-$20M в ARR.
— Создавать культуру ответственности, ориентированности на клиента, сотрудничества и постоянного улучшения.
— Проводить регулярные коуч-сессии, оценки эффективности, оценку талантов и карьерное развитие.
— Устанавливать четкие ожидания и операционные ритмы для обеспечения стабильного исполнения и результатов для клиентов.
— Нанимать, вводить в должность и развивать таланты Customer Success, поддерживать планирование преемственности.
— Вдохновлять и мотивировать команду для достижения исключительного клиентского опыта и бизнес-результатов.
— Обеспечивать удержание клиентов, их адаптацию, удовлетворенность и реализацию ценности.
— Коучить менеджеров по работе с клиентами по стратегии аккаунтов, взаимодействию с руководством, планированию успеха, стратегии продления, управлению рисками и доставке ценности.
— Обеспечивать проактивное выявление рисков клиентов и реализацию стратегий для улучшения удержания.
— Сотрудничать с руководством продаж для согласования состояния клиентов, возможностей роста и стратегического планирования аккаунтов.
— Обеспечивать высокий уровень вовлеченности клиентов и согласование с руководством по ключевым аккаунтам.
— Владеть процессами прогнозирования портфеля, проверками продлений, обзорами состояния клиентов и управлением рисками.
— Обеспечивать последовательное выполнение планов успеха, бизнес-обзоров, обзоров аккаунтов и стандартов взаимодействия с клиентами.
— Использовать данные и аналитику для выявления тенденций, улучшения производительности и принятия обоснованных решений.
— Продвигать внедрение процессов, инструментов и лучших практик Customer Success.
— Инициировать проекты по повышению эффективности, масштабируемости, точности прогнозов и результатов для клиентов.
— Тесно сотрудничать с отделами продаж, продукта, профессиональных услуг, поддержки, маркетинга и операциями доходов для обеспечения высокого уровня клиентского опыта.
— Быть голосом клиента и защищать его интересы внутри организации.
— Поддерживать стратегические инициативы, направленные на удержание клиентов, принятие продукта, масштабирование операций и реализацию ценности.
— Формировать будущее программ, процессов и операционных моделей Customer Success.
Требования:
— Опыт руководства командами, взаимодействующими с клиентами, не менее 5 лет в SaaS-компании.
— Общий опыт в Customer Success, управлении аккаунтами, профессиональных услугах, консалтинге или других клиентских ролях не менее 8 лет.
— Доказанный опыт построения, развития и удержания высокоэффективных команд.
— Опыт руководства командами, ответственными за удержание клиентов, адаптацию и результаты.
— Глубокое понимание SaaS-моделей бизнеса и ключевых метрик: GRR, отток, прогнозирование, состояние клиентов, принятие продукта.
— Опыт коучинга команд по взаимодействию с руководством, стратегии аккаунтов, реализации ценности и управлению рисками.
— Отличные навыки коммуникации, коучинга и лидерства.
— Способность внедрять операционную дисциплину и ответственность через управление на основе данных.
— Сильные аналитические и проблемно-решающие навыки с умением переводить данные в действия.
— Уверенное использование AI-инструментов и рабочих процессов для повышения продуктивности команды, понимания клиентов, эффективности коучинга и масштабирования операций.
— Готовность работать в быстрорастущей среде.
— Возможность путешествовать до 25% времени для встреч с клиентами, командных мероприятий и программ компании.
Предпочтительные квалификации:
— Опыт руководства командами Customer Success, поддерживающими корпоративных или Upmarket SaaS клиентов.
— Опыт управления портфелями на сумму $15M-$20M в ARR.
— Опыт работы в MarTech, AdTech, SalesTech, Revenue Technology или смежных B2B SaaS индустриях.
— Знание Salesforce, Gainsight, Clari, Gong и других технологий Customer Success.
— Опыт масштабирования организаций, команд и операционных моделей Customer Success.
Условия:
— Полная занятость, удаленная работа.
— Годовой базовый оклад в диапазоне $113,400-150,100.
— Возможны бонусы, комиссионные и опционы на акции.
— Медицинская страховка, страхование жизни и инвалидности, программа 401K с участием работодателя, оплачиваемые праздники, дни для заботы о себе и отпуск.
— Оборудование и поддержка для работы из дома или офиса.
— Культура роста с доступом к обучающим платформам, включая LinkedIn Learning.
— Регулярные сессии по благополучию и мероприятия для сотрудников.
Контакт для отклика: jobs@6sense.com
Задачи:
— Руководить кроссплатформенной командой, отвечающей за рендеринг изображений и воспроизведение видео в приложениях и вебе Pinterest.
— Определять техническое направление команды и обеспечивать качество, производительность и надежность медиа-опыта.
— Тесно сотрудничать с командами Media Transcoding, Performance, Data Science, Product и Infrastructure для улучшения доставки и восприятия медиа.
— Вести инициативы по сокращению времени загрузки медиа, улучшению плавности воспроизведения и обеспечению высокого визуального качества в масштабе.
— Руководить архитектурными решениями, балансируя между потребностями продукта, техническими инвестициями и долгосрочной поддерживаемостью.
— Формировать и развивать высокоэффективную команду через найм, коучинг и развитие инженеров.
— Повышать уровень инженерного мастерства через операционные практики, измерение производительности, тестирование и качество релизов.
— Помогать Pinterest внедрять новые медиа-технологии и форматы для улучшения пользовательского опыта глобальной аудитории.
Требования:
— Опыт разработки ПО не менее 9 лет, включая глубокие знания iOS или Android и хорошее знакомство с веб-технологиями.
— Опыт управления инженерными командами не менее 5 лет, включая сильные клиентские или платформенные команды.
— Глубокое понимание производительности клиентских приложений, включая профилирование, инструментирование и оптимизацию.
— Техническая экспертиза в области рендеринга медиа, доставки изображений, потокового видео и клиентской производительности.
— Опыт работы с медиа-фреймворками, такими как AVFoundation и ExoPlayer.
— Успешный опыт улучшения пользовательского опыта продукта, производительности систем или эффективности инженерии.
— Способность вести работу на разных платформах и эффективно сотрудничать с кросс-функциональными партнерами.
— Четкие коммуникативные навыки, сильное техническое суждение и ориентированный на людей стиль руководства.
— Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук или эквивалентный практический опыт.
Условия:
— Работа в гибридном формате с необходимостью присутствия в офисе 2 раза в месяц.
— Офисы расположены в Сан-Франциско или Пало-Альто, кандидат должен находиться в досягаемости.
— Зарплатный диапазон от $208,592 до $429,454 в год.
— Позиция не предусматривает помощь с релокацией.
— Компания придерживается политики равных возможностей и инклюзивности.
Обязанности:
— Поиск и привлечение новых клиентов;
— Работа с действующей клиентской базой;
— Проведение переговоров и презентаций продукции;
— Подготовка коммерческих предложений;
— Сопровождение клиента от первого контакта до заключения сделки;
— Контроль заказов и оплат;
— Выполнение плана продаж;
— Ведение отчетности по клиентам и сделкам;
— Изучение продукции компании и рынка лабораторной диагностики.
Требования:
— Возраст от 22 лет;
— Опыт работы в продажах;
— Грамотная русская речь;
— Умение вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
— Ответственность, инициативность и ориентация на результат;
— Уверенное владение ПК и офисными программами;
— Готовность изучать медицинское и лабораторное оборудование, реагенты и особенности рынка.
Опыт работы в сфере медицинского оборудования, лабораторной диагностики, фармацевтики или B2B-продаж будет преимуществом.
Условия:
— Официальное трудоустройство;
— Стабильный оклад 8 000 000 сум + бонусная система;
— Обучение продуктам и специфике лабораторного рынка;
— Работа с профессиональным лабораторным оборудованием и международными брендами;
— Возможность профессионального и финансового роста;
— Перспектива развития внутри компании.
Ташкент
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Проектировать и поддерживать интеграцию источников данных (взаимодействие с процессинговыми системами и АБС);
— Организовывать мониторинг актуальности входящих данных и оперативно реагировать на инциденты;
— Готовить данные для загрузки в оговоренные форматы хранения (Data Lake / DWH) для потребления смежными командами;
— Разрабатывать и оптимизировать витрины данных для BI-отчетности в Superset и PowerBI;
— Проводить глубокую проверку качества данных (Data Quality), выявлять аномалии и устранять корневые причины ошибок;
— Обеспечивать бесперебойную актуальность данных, нести ответственность за соблюдение SLA и быстрое восстановление при авариях.
Требования:
— Опыт работы в направлении финтех;
— Отличное знание SQL (DDL/DML) в PostgreSQL и ClickHouse;
— Отличные навыки оптимизации SQL-запросов и конфигурирования в PostgreSQL;
— Отличные навыки работы с Python, опыт работы с асинхронными сервисами;
— Опыт написания и поддержки DAG-ов в Airflow.
Условия:
— Работа над международными продуктами на стыке стартап-подхода и enterprise-надежности;
— Гибридный формат работы в офисе в Казани;
— Возможность релокации (обсуждается индивидуально).
Проект: Ритейл.
Задачи:
— Описание текущего процесса AS IS и целевого процесса TO BE для каждой инициативы;
— Сбор, структурирование и согласование бизнес- и пользовательских требований с заказчиками из бизнес-подразделений;
— Определение и фиксация scope инициативы, границ PoC и промышленного внедрения;
— Выявление исключений, пограничных сценариев и зависимостей от смежных систем и команд;
— Формирование функциональных и нефункциональных требований к ИИ-решению (качество ответов, точность, время отклика, ограничения по данным и безопасности);
— Декомпозиция инициативы на этапы совместно с ML-инженерами и продакт-менеджером;
— Формирование и согласование критериев приемки, в том числе метрик качества модели/агента;
— Помощь бизнесу в определении бизнес-эффекта и метрик успеха инициативы, подготовка обоснования эффекта;
— Контроль изменений требований в процессе реализации, ведение документации по инициативе.
Требования:
— Общий опыт работы: от 4 лет в роли бизнес-/системного аналитика;
— Опыт по требуемому стеку/направлению: от 1,5 лет участия в проектах внедрения ML/ИИ или продуктов на основе LLM (сбор требований к моделям, метрики качества, критерии приемки);
— Релевантный проектный опыт: не менее 2–3 завершённых проектов внедрения аналитических / ИИ-решений в бизнес-процессы крупной компании: от описания процесса до приемки;
— Опыт работы с несколькими бизнес-заказчиками параллельно;
— Отраслевой опыт: желательно e-commerce, ритейл, B2B-дистрибуция, логистика, клиентский сервис / контакт-центр;
— Обязательные технологии/инструменты: нотации описания процессов и требований BPMN, UML/use case, user story, критерии приемки; Confluence / вики-системы, Jira или аналоги; SQL на уровне выборок для проверки данных и гипотез; понимание принципов работы LLM, RAG, промптинга и метрик качества ИИ-решений (precision/recall, точность извлечения, оценка ответов);
— Желательные технологии/инструменты: опыт работы с платформами оркестрации LLM (Dify, LangChain, n8n и т.п.); Python на базовом уровне (чтение кода, простые скрипты для проверки данных); опыт расчёта бизнес-эффекта и ROI инициатив, подготовки материалов для руководства; Google Sheets / Excel на продвинутом уровне;
— Системы учета задач и документации: Jira / Yandex Tracker, Confluence / Yandex Wiki, реестр ИИ-инициатив в Google Sheets, Битрикс24.
Условия:
— Занятость: проектная, долгосрочный проект (фултайм);
— Формат: удаленно;
— Локация: строго Москва, Саранск;
— Оформление: ГПХ, ИП;
— Вилка оплаты: до 1500 рублей в час гросс;
— Важно: не рассматриваются кандидаты с проектами Лимана, Петрович Тех, ВБ, Озон, Лента Тех, Яндекс маркет, М.
Задачи:
— разрабатывать и развивать backend-сервисы на Java / Spring.
— проектировать и поддерживать микросервисную архитектуру.
— работать с интеграциями блокчейн-сетей и смарт-контрактов.
— строить и поддерживать API для клиентского приложения, внутренних инструментов и интеграций.
— работать с Kafka, PostgreSQL, очередями, событиями и высоконагруженными процессами.
— участвовать в принятии архитектурных решений и улучшении технического ландшафта продукта.
— обеспечивать надёжность, безопасность и масштабируемость сервисов.
— участвовать в code review, делиться опытом с командой и помогать усиливать инженерные практики.
Требования:
— уверенный опыт backend-разработки на Java.
— хорошее знание Spring / Spring Boot.
— опыт работы с микросервисами.
— практический опыт с PostgreSQL и Apache Kafka.
— опыт работы с AWS и Kubernetes.
— понимание принципов построения надёжных и безопасных backend-систем.
— разговорный английский язык.
— будет плюсом опыт в fintech, blockchain / Web3, а также понимание compliance и regulated environments.
— будет особенно полезно опыт интеграции блокчейн-решений в production.
— понимание смарт-контрактов и Web3-инфраструктуры.
— опыт работы в финансовых или высокорегулируемых продуктах.
Условия:
— удалённая работа, можно выбрать любую страну для проживания.
— оформление по международному контракту или по ТК РФ.
— гибкий график работы — лояльное начало дня, 8 часов рабочий день.
— возможность выбрать привычное оборудование (Mac, Linux, Windows, мониторы и пр.).
— Performance Review для выстраивания целей.
— непрерывное обучение через внутреннюю Академию и партнёрские программы.
— участие в митапах, конференциях, хакатонах, квестах, онлайн-играх.
— корпоративные программы: английский, мастер-классы, развлечения и отдых.
Задачи:
— Ведение процесса флотации: управление технологическим режимом флотации (основной, перечистной, контрольной) для получения свинцового и цинкового концентратов кондиционного качества
— Регулирование параметров: контроль и корректировка подачи реагентов, плотности пульпы, уровня пенообразующего слоя и подачи воздуха в флотомашины
— Контроль качества и потерь: обеспечение максимального извлечения металлов в одноименные концентраты и минимизация их потерь в хвостах и взаимного разубоживания (попадания цинка в свинцовый концентрат и наоборот)
— Управление оборудованием: пуск, остановка, обслуживание и контроль работы флотомашин, контактных чанов, насосов и дозаторов реагентов
— Мониторинг анализов: оперативный контроль качества продуктов флотации по результатам экспресс-анализов
Требования:
— Наличие действующего удостоверения по профессии «Флотатор 5 разряда»
— Стаж работы флотатором (предпочтительно на свинцово-цинковых или полиметаллических фабриках)
— Понимание специфики селективной и коллективно-селективной флотации, устройства применяемых флотомашин и схем цепи аппаратов
— Понимание назначения и правил безопасного обращения с применяемыми реагентами (ксантогенаты, сульфат меди, депрессоры вспениватели)
Условия:
— Работа вахтовым методом в Кобяйском улусе РС(Я)
— Заработная плата включает оплату дней за междувахтовый отдых
— Благоприятные условия проживания в вахтовом поселке (благоустройство, мобильная связь МТС, интернет, хороший ассортимент питания)
— Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, предусмотрены социальные гарантии
— Оплата проезда с места жительства до пункта сбора и обратно
— Выдача СИЗ (спецодежды)
В роли инженера по безопасности приложений в AIFC предстоит заниматься обеспечением защиты программных продуктов, выявлением и устранением уязвимостей, а также внедрением современных методов безопасности. Кандидат должен обладать глубокими знаниями в области информационной безопасности, владеть инструментами анализа кода и тестирования на проникновение, а также иметь опыт работы с технологиями, применяемыми в разработке и эксплуатации приложений. Важны навыки работы с системами контроля версий, понимание принципов безопасного программирования и способность сотрудничать с командами разработчиков для повышения уровня безопасности продуктов.
Задачи:
— Развитие backend-части и API мобильного приложения;
— Работа с логикой персонализации и ранжирования данных;
— Развитие intent routing и обработки пользовательских запросов;
— Интеграция внешних API;
— Работа с LLM API и структурированными AI-ответами;
— Реализация хранения пользовательских предпочтений и истории взаимодействий;
— Оптимизация производительности, внедрение логирования и обработки ошибок.
Архитектура системы:
Backend определяет intent пользователя → извлекает ограничения → получает данные из внешних источников → фильтрует и ранжирует результаты → формирует контекст → LLM генерирует персонализированный ответ.
Требования:
— Уверенные навыки backend-разработки (Python);
— Опыт проектирования и реализации REST API;
— Опыт работы с реляционными и/или NoSQL базами данных;
— Понимание принципов асинхронной архитектуры;
— Умение писать поддерживаемый production-код;
— Опыт работы с Git;
— Дополнительным преимуществом будет опыт интеграции OpenAI или других LLM API, разработки рекомендательных систем, работы с геосервисами или AI-продуктами.
Условия:
— Формат работы: удалённо;
— Занятость: проектная или постоянная (обсуждается);
— Оплата: обсуждается в зависимости от опыта и квалификации.
Location: Апатиты
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* активно используешь гаджеты и программы MS Office
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Location: Тихвин
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* активно используешь гаджеты и программы MS Office
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Location: Сатка
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
· консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
· продавать банковские продукты и услуги
· обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
· проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
Требования
· имеешь образование среднее и выше
· доброжелателен и готов помогать клиентам
· активно используешь гаджеты и программы MS Office
· готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
· ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
· возможность влиять на свой доход
· быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
· работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
· корпоративный планшет для комфортной работы
· уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
· расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
· подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
· вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
. гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Вакансия предполагает работу с технологиями Python, FastAPI, asyncio, а также с базами данных SQL, PostgreSQL, MySQL и системами Redis и RabbitMQ. Задачи включают разработку решений для международных компаний, создание новых продуктов с нуля, а также участие в инвестициях и развитии существующих проектов.
Location: Кимовск
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* активно используешь гаджеты и программы MS Office
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Задачи:
— индивидуально работать с клиентами с потенциалом активов от 1 млн ₽;
— развивать действующую клиентскую базу;
— подбирать финансовые и инвестиционные решения;
— работать с продуктами фондового рынка и кросс-продажами.
Требования:
— интерес к финансовым рынкам и инвестиционным инструментам;
— опыт продаж финансовых продуктов будет преимуществом (компания готова обучать и закрепляет за новым сотрудником куратора).
Условия:
— график 5/2 с 09:30 до 18:00;
— оформление по ТК РФ;
— расширенный ДМС с первой недели;
— корпоративное обучение и льготные программы.
Вакансия активна до 28 октября 2026 года.
Задачи:
— Работа с премиальными клиентами и развитие портфеля в сегменте Private/Premium.
Задачи:
— Привлечение корпоративных клиентов и развитие зарплатных проектов банка.
Задачи:
— Работа с клиентами Mass Affluent, инвестиционными, страховыми и кредитными продуктами.
Задачи:
— Управление отделением, командой и развитием розничного бизнеса.
Задачи:
— Возможность начать карьеру в одном из крупнейших банков страны.
Компания в Армении приглашает на работу двух специалистов в горнодобывающей сфере: геолога ТПИ и главного обогатителя. Кандидаты должны иметь подтверждённый опыт в своей области и владеть современными специализированными программными продуктами. Предлагается официальное трудоустройство с заключением контракта, полностью легальная заработная плата, возможность гибридного формата работы, а также конкурентный уровень дохода, который будет обсуждаться индивидуально на собеседовании. Работа осуществляется на действующем предприятии в Армении.
Задачи:
— Разрабатывать и запускать тарифные, ценовые и продуктовые предложения мобильной связи для малого, среднего и микробизнеса.
— Развивать FMC-предложения, объединяющие мобильные и фиксированные услуги, координируя работу продуктовых и смежных команд.
— Анализировать рынок, тарифы и действия конкурентов, оценивать спрос и выявлять возможности для роста клиентской базы и выручки.
— Поддерживать актуальность тарифной линейки, формировать предложения по новым моделям тарификации и инициировать клиентские исследования.
— Готовить маркетинговые брифы и бизнес-кейсы: рассчитывать финансовый эффект, оценивать рынок, прогнозировать выручку и коммерческие KPI.
— Самостоятельно согласовывать и защищать маркетинговые инициативы перед финансовой, юридической и другими функциями, а также на комитетах по принятию решений.
— Обеспечивать полный запуск инициатив и отвечать за их коммерческий результат: выполнение планов по выручке, абонентской базе и другим установленным KPI.
Требования:
— Высшее образование (маркетинг, экономика, финансы, социология, техническое).
— Опыт от 3 лет в маркетинге, продуктах b2b, аналитике, планировании, телекоме или IT.
— Знание рынка корпоративной сотовой и фиксированной связи.
— Продвинутый Excel, PowerPoint, Word.
— Английский — не ниже Intermediate.
— Готовность к командировкам по Казахстану (до 2 раз в год, до 1 недели).
Условия:
— Конструктор льгот: cтраховка, билеты, курсы, фитнес, садик — решаешь ты.
— Поддержка психологов: забота о твоем ментальном здоровье.
— Курсы и книги: от Coursera, LinkedIn Learning, WebTutor и Альпина — за наш счет.
— Конкурентная зарплата: регулярно сверяемся с рынком и пересматриваем, а ещё платим бонус за выполнение KPI.
— Связь от Beeline: будь на связи, расходы мы берем на себя.
— Карьерный рост: возможность карьерного роста в крупной технологичной компании с 10 млн клиентов.
Автоотклики