Задачи:
— Поиск референсов, проектирование пользовательских путей и интерфейсов платформы.
— Доработка, развитие и ведение UI Kit / дизайн-системы.
— Участие в принятии продуктовых решений совместно с командой.
Требования:
— От 4 проектов в портфолио (минималистичный, эстетичный стиль).
— Профессиональное владение Figma (Auto Layouts, компоненты, UI Kit, Smart Animate).
— Преимуществом будет обучение в топовом московском вузе на профильном направлении.
Условия:
— Перспектива выхода на фиксированную ЗП через полгода после получения гранта.
— Фиксированная доля в бизнесе (equity) по системе вестинга с клиффом в 3 месяца.
NextUP — HRTech-стартап, который строит инфраструктуру подбора digital-подрядчиков. Цель — чтобы заказчик описывал задачу, а система определяла подходящего специалиста. Начинают с SMM, планируют расширение на другие профессии и англоязычный рынок.
Есть работающий MVP, первые продажи и ядро команды. Продукту нужна серьёзная переработка UX/UI, а дизайн-функцию предстоит выстроить.
Задачи:
— Разобраться в продукте и пользовательских сценариях, определить приоритеты и пересобрать ключевые зоны UX/UI.
— Заложить дизайн-систему и единый визуальный язык с учётом будущих сервисов и роста платформы.
— Организовать работу с текущим дизайнером и разработкой, доводить решения до реализации и проверять их на пользователях.
Главный результат первых 2-3 месяцев — обновлённые ключевые зоны продукта и понятная система дальнейшей работы.
Область ответственности — визуальный язык, UI и дизайн-система. Пользовательский путь и крупные изменения продуктовой логики обсуждаются с основателем, его видение можно оспаривать и улучшать.
Требования:
— Сильный продуктовый дизайнер с опытом руководства.
— Умение замечать проблему, объяснять её, предлагать решение и договариваться с разработкой без ожидания указаний.
— Структурное мышление, скорость, насмотренность и вкус.
— Создавать выразительный визуал в сочетании с вниманием к удобству продукта и его метрикам.
Условия:
— Компенсация на текущем этапе — опцион с вестингом 4 года и cliff 12 месяцев.
— Удалённая работа, свободный график, без привязки к часовому поясу.
— Первые две недели — взаимный пробный период без оплаты.
— После закрытия раунда планируется введение зарплаты и увеличение загрузки, точной даты нет.
— Формат рассчитан на долгосрочное участие в создании компании.
Отклик: написать @Dmitry_Komarow https://t.me/Dmitry_Komarow с несколькими словами о себе и ссылкой на портфолио, особенно интересен пример работы с сложным продуктом и доведения изменений до реализации.
О компании: Мы работаем в сфере госзакупок: поставляем товары и оборудование для государственных заказчиков по всей России. Работаем с разными категориями тендеров и развиваем отдельные направления внутри компании. Сейчас мы ищем опытного специалиста, который хорошо знает свою сферу изнутри и уже имеет практический опыт работы с государственными, корпоративными или коммерческими закупками. Нам важна способность понимать предмет и техническое задание, ориентироваться в ценах, работать с поставщиками и полностью прорабатывать закупку до передачи на решение об участии. Будет большим плюсом наличие собственной базы поставщиков, прямых контактов с производителями и, наработанных контактов заказчиков.
Обязанности:
— анализ закупочной документации на возможность участия в тендерах;
— подбор товаров по техническому заданию;
— получение лучшей цены и условий поставки от поставщиков и производителей;
— просчёт рентабельности тендеров;
— сбор необходимых технических материалов и документов для участия, в соответствии с документацией;
— сопровождение контрактов с момента подписания до полного исполнения.
Будет плюсом:
— собственная наработанная база поставщиков и производителей;
— прямые контакты с заводами и дистрибьюторами;
— собственная база или наработанные контакты заказчиков.
Требования:
— практический опыт работы с закупками по 44-ФЗ и 223-ФЗ, а также коммерческими закупками;
— понимание процесса закупки от поиска возможности до заключения контракта;
— умение работать с закупками на этапе планирования и формирования потребности;
— опыт работы в конкретной профессиональной нише или отрасли;
— знание специфики продукции в своей сфере;
— знание производителей и поставщиков;
— понимание в рыночных ценах на продукцию и работы;
— умение анализировать техническое задание и закупочную документацию;
— понимание рисков, которые могут возникнуть при исполнении контракта;
— умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности;
— внимательность и аналитический склад ума;
— коммуникабельность и умение работать в команде;
— ответственность к работе;
— готовность обучаться, развиваться и осваивать новые навыки;
— стремление развиваться в специализированной области и проявлять инициативу в работе;
— навыки переговоров;
— знание 1С и MS Office.
Условия:
— полностью удалённая работа — можно работать из любого города;
— гибкий график — для нас важен результат, а не количество отработанных часов;
— ежемесячный доход от 100 000 ₽ после прохождения испытательного срока;
— испытательный срок — 2 недели ;
— возможность развивать своё направление внутри компании, работать с новыми проектами и увеличивать свой доход вместе с результатом.
Задачи:
— Установить и развивать функцию расширения бизнеса в сегменте enterprise, управляя ростом в ключевых аккаунтах CaptivateIQ.
— Вести глубокое планирование аккаунтов, самостоятельно генерировать pipeline через многоканальное взаимодействие.
— Проводить структурированные кросс-продажи продуктов Sales Planning и Catalyst AI.
— Руководить и эффективно использовать команду, включающую BDR и AI SDR.
Требования:
— Опыт работы 8+ лет в управлении аккаунтами или продажах в SaaS или технологической компании.
— Минимум 3 года опыта в работе с enterprise клиентами (организации с 2000+ сотрудников) в ролях, связанных с расширением, апселлом, кросс-селлом или стратегическим управлением аккаунтами.
— Наличие прямого и устойчивого опыта работы с enterprise сегментом, понимание сложности управления аккаунтами с региональными, дочерними и бизнес-единицами.
— Умение самостоятельно искать и вовлекать новых заинтересованных лиц в аккаунтах, не полагаясь на CSM или основных контактных лиц.
— Навыки многоканального взаимодействия с закупками, юридическим отделом, IT и руководством.
— Опыт глубокого планирования аккаунтов, включая исследование, картирование возможностей, управление рисками, развитие отношений с руководством и готовность к регулярным командировкам.
— Владение проверенными методиками расширения аккаунтов, умение самостоятельно строить планы территории и аккаунтов.
— Опыт успешного кросс-продажа нескольких продуктов в рамках одного аккаунта.
— Способность работать как самостоятельный исполнитель и командный игрок, взаимодействовать с CSM и другими членами команды.
— Опыт управления BDR ресурсом, включая постановку целей, контроль активности и организацию рабочего ритма.
Преимущества:
— Опыт работы с инструментами управления компенсациями (ICM) или Sales Performance Management (SPM).
— Знание платформ для поддержки клиентов, таких как ChurnZero.
— Опыт работы с методологиями продаж MEDDIC, MEDDPICC.
— Опыт продаж в сегментах Finance, RevOps или Sales.
— Опыт продаж или кросс-продаж продуктов для планирования продаж или территорий.
— Знакомство с инструментами аналитики данных, такими как Metabase, ScratchPad.
— Владение Salesforce, Slack и Claude.
Условия:
— Возможность полностью удалённой работы.
— Медицинская страховка, включая стоматологию и офтальмологию (для США).
— Гибкие отпускные дни и квартальные дни для ментального здоровья.
— Единовременные выплаты на годовщину работы, на обустройство рабочего места и профессиональное развитие.
— Виртуальные командные обеды (для США).
— План 401k.
— Современное оборудование Apple.
— Группы поддержки сотрудников (ERGs) для развития и удержания разнообразных талантов.
Задачи:
— запускать и вести рекламные кампании в Яндекс Директ и VK Ads;
— тестировать Telegram Ads и другие релевантные источники;
— анализировать аудиторию Rust и конкурентов;
— формировать гипотезы и тестировать рекламные связки;
— ставить ТЗ дизайнеру/видеомейкеру на рекламные материалы;
— настраивать UTM и аналитику;
— совместно с командой выстроить отслеживание пути пользователя от рекламного перехода до первого входа на сервер;
— оптимизировать кампании исходя из реальной стоимости привлечённого игрока.
Ключевые показатели:
— стоимость первого входа игрока на сервер;
— стоимость удержанного игрока;
— количество новых игроков;
— возвращаемость игроков;
— стоимость регистрации/вступления в Discord как промежуточные показатели;
— окупаемость рекламного трафика.
Требования:
— уверенный опыт работы с Яндекс Директ и/или VK Ads;
— понимание performance-маркетинга и аналитики;
— умение работать не только с кликами и CTR, но и с конечной экономикой продукта;
— самостоятельность в тестировании гипотез;
— умение объяснять цифры и решения.
Преимущества:
— опыт продвижения игровых проектов, GameDev, игровых серверов, онлайн-игр, киберспорта, приложений или крупных онлайн-сообществ;
— знание Rust и его аудитории.
Условия:
— удалённая работа;
— долгосрочное сотрудничество;
— оплата от 40.000 RUB в месяц (без учёта затрат на рекламу);
— возможность дополнительного бонуса за достижение согласованных KPI.
Задачи:
— Разработка и поддержка автоматизированных тестов на Java;
— Проектирование тест-кейсов по функциональным и нефункциональным требованиям;
— Проведение функционального, регрессионного и интеграционного тестирования (включая смежные системы);
— Анализ и расследование несоответствий, выявленных на регрессионном тестировании;
— Поддержка тестовых сред;
— Взаимодействие с заинтересованными лицами, разработчиками, бизнес-аналитиками, инженерами QA и командами поддержки.
Требования:
— Опыт автоматизации тестирования backend на Java от 5 лет;
— Практический опыт автоматизации UI тестирования;
— Знание SQL;
— Опыт чтения и анализа логов;
— Глубокое понимание SDLC и процессов тестирования;
— Свободный английский язык.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с CI/CD (Github);
— Знакомство с Datadog, Splunk или аналогичными инструментами;
— Опыт работы с Linux;
— Опыт работы с Kafka или другими системами обмена сообщениями в реальном времени;
— Знание финансовой доменной области.
Условия:
— Зарплата от 4500 до 5800 USD gross (зависит от региона, обсуждается);
— Оформление fulltime;
— Формат — удалённо (Польша, Сербия, Грузия, Испания, Португалия, Армения) либо гибрид (Польша);
— Медицинская страховка (Польша), 50% покрытие страховки для супруг(а/и) и детей;
— 24 дня оплачиваемого отпуска;
— 10 дней оплачиваемого больничного;
— 50% компенсация профессионального обучения и конференций;
— Перелёт и аренда жилья на 1 месяц, поддержка с визой и разрешениями при релокации в Польшу;
— Работа в сильной профессиональной команде;
— Регулярные тимбилдинги.
Задачи:
— запускать и вести рекламные кампании в Яндекс Директ и VK Ads;
— тестировать Telegram Ads и другие релевантные источники;
— анализировать аудиторию Rust и конкурентов;
— формировать гипотезы и тестировать рекламные связки;
— ставить ТЗ дизайнеру/видеомейкеру на рекламные материалы;
— настраивать UTM и аналитику;
— совместно с командой выстроить отслеживание пути пользователя от рекламного перехода до первого входа на сервер;
— оптимизировать кампании исходя из реальной стоимости привлечённого игрока.
Ключевые показатели:
— стоимость первого входа игрока на сервер;
— стоимость удержанного игрока;
— количество новых игроков;
— возвращаемость игроков;
— стоимость регистрации/вступления в Discord как промежуточные показатели;
— окупаемость рекламного трафика.
Требования:
— уверенный опыт работы с Яндекс Директ и/или VK Ads;
— понимание performance-маркетинга и аналитики;
— умение работать не только с кликами и CTR, но и с конечной экономикой продукта;
— самостоятельность в тестировании гипотез;
— умение объяснять цифры и решения.
Преимущества:
— опыт продвижения игровых проектов, GameDev, игровых серверов, онлайн-игр, киберспорта, приложений или крупных онлайн-сообществ;
— знание Rust и его аудитории.
Условия:
— удалённая работа;
— долгосрочное сотрудничество;
— оплата от 40.000 RUB в месяц (без учёта затрат на рекламу);
— возможность дополнительного бонуса за достижение согласованных KPI.
Задачи:
— Разбирать и обрабатывать документы в форматах Excel, PDF и сканы.
— Извлекать табличные данные из документов.
— Нормализовать даты, номера документов, суммы и другие поля.
— Проектировать и реализовывать логику сопоставления данных.
— Выявлять расхождения между двумя источниками.
— Обрабатывать сложные кейсы: разные периоды, отличающиеся номера, частичные совпадения и другие неоднозначные ситуации.
— Интегрировать OCR и Document AI-инструменты.
— При необходимости использовать LLM для интерпретации и формирования человекочитаемых объяснений.
— Разрабатывать backend/API для сервиса.
— Участвовать в проектировании архитектуры MVP.
— Работать с реальными обезличенными финансовыми документами и тестировать качество решения на исторических данных.
Требования:
— Коммерческий опыт разработки на Python от 3 лет.
— Уверенное владение Python.
— Опыт работы с pandas и табличными данными.
— Опыт обработки Excel / CSV.
— Опыт парсинга PDF.
— Опыт разработки backend-сервисов и REST API.
— Понимание алгоритмов сопоставления, нормализации и очистки данных.
— Умение проектировать решение самостоятельно, а не только работать по готовому ТЗ.
— Опыт работы с Git.
Будет большим плюсом:
— Опыт с OCR: Tesseract, PaddleOCR или аналогами.
— Опыт с PyMuPDF, pdfplumber, Camelot, Tabula.
— Опыт с fuzzy matching.
— Опыт работы с Document AI / Intelligent Document Processing.
— Интеграция LLM API: OpenAI, Azure OpenAI, YandexGPT или аналогов.
— Опыт разработки систем reconciliation / data matching.
— Опыт работы с финансовыми, бухгалтерскими или другими структурированными документами.
— Опыт On-Premise решений.
— Опыт построения решений, где нужно сочетать детерминированную бизнес-логику и AI.
Что здесь не требуется:
— Классический Data Scientist и обучение собственных ML-моделей с нуля.
— В проекте важнее: сильная прикладная Python-разработка; работа с документами и данными; построение надежной логики сопоставления; понимание, где действительно нужен AI, а где лучше использовать обычные алгоритмы.
О проекте:
— На первом этапе планируется разработка MVP без глубокой интеграции с внутренними учетными системами.
— Базовый сценарий: пользователь загружает акт сверки и внутреннюю выгрузку, система извлекает и нормализует данные, выполняет сопоставление, показывает совпадения и расхождения, формирует структурированный результат для пользователя.
— Ожидаемый результат — рабочий прототип, который можно проверить на реальных исторических данных.
Условия:
— Удалённая работа.
— Проектная занятость / аутстафф.
— Возможна полная или частичная загрузка — обсуждается индивидуально.
— Проект стартует с этапа MVP, с возможностью продолжения.
— Работа в составе небольшой проектной команды.
— Ожидаемый уровень Middle+ / Senior.
— Специалист должен самостоятельно разобраться в предметной области, предложить техническое решение и довести его до рабочего результата.
Будет преимуществом в отклике:
— Опыт похожих задач: обработка документов; OCR; reconciliation / matching; financial data processing; Document AI; LLM-интеграции.
— Указание текущей доступности, возможной загрузки в часах в месяц, часовой ставки, формата работы: ИП / самозанятый / другой.
Ищем директора по маркетингу для школы выступлений и коммуникаций для экспертов.
Кого ищем:
— Маркетолога с опытом руководства маркетингом, работы с экспертными продуктами и личными брендами, управления подрядчиками.
— Человека, который мыслит как будущий владелец маркетинговой системы проекта, а не просто умеет запускать рекламу.
Что предстоит:
— Выстроить маркетинговую стратегию вокруг флагманского продукта и путь клиента целиком.
— Работать в связке с CEO: считывать tone of voice, предлагать гипотезы, отбирать сильные.
— Организовывать реализацию через команду и подрядчиков, следить, чтобы смыслы не терялись.
— Развивать каналы: Telegram, YouTube, соцсети, офлайн-мероприятия, мастер-классы, партнёрства.
— Работать экспериментами и данными: гипотеза, запуск, замер, выводы, масштабирование.
Условия:
— Удалённая работа, 5/2 с 9 до 20 по Москве.
— Оплата обсуждается индивидуально на собеседовании.
Откликаться только с резюме и кейсами, через личные сообщения.
Проект посвящен расчёту величины кредитного риска по кредитному портфелю требований к корпоративным заёмщикам и ценным бумагам Банка (Положение 483-П). Включает управленческую отчетность по RWA ПВР, факторный и портфельный анализ, оптимизацию RWA, а также расчет тестовых гипотез без отражения в отчётности Банка.
Задачи:
• Взаимодействовать с бизнес-заказчиками и уточнять требования;
• Проектировать целевые витрины (разрабатывать логическую и физическую структуру);
• Разрабатывать новые и дорабатывать текущие витрины данных в рамках перехода на ПВР;
• Внедрить промышленную базу (витрину) дефолтов с необходимыми атрибутами (дата дефолта, дата выздоровления и др.);
• Разрабатывать витрины с историческими данными и интегрировать их в процессы и потоки данных;
• Составлять детальную техническую документацию (FSD, Source2Target);
• Разрабатывать контроль качества данных;
• Проводить ПСИ витрин.
Требования:
• Высшее естественнонаучное, техническое или экономическое образование;
• Опыт работы на проектах внедрения/развития хранилищ данных (DWH) и/или Data Lake от 3 лет;
• Глубокое знание SQL (диалекты Oracle, PostgreSQL), написание сложных запросов, чтение PL/SQL-кода;
• Опыт проектирования объектов БД на всех слоях, понимание архитектуры DWH;
• Навыки описания потоков загрузки данных, составления технической документации (Source2Target, ТЗ, FSD);
• Опыт управления командой от 2 человек, выстраивание процессов, обучение и менторство;
• Опыт в согласовании FSD и проведении Code Review;
• Понимание целей проведения ПМИ и ПСИ, опыт работы с JIRA.
Будет плюсом:
• Знание принципов построения отчетности для регуляторов, понимание метрик PD, LGD, EAD, EL;
• Опыт работы с ETL-средствами (предпочтительно Informatica Power Center);
• Опыт работы в финтехе в команде DWH не менее 5 лет.
Задачи:
— Разработка новых функций совместно с продактом и дизайнером, включая удобную посадку в аэропорту и на вокзале, умное определение местоположения, подсказки об ограничениях остановки и маршрутах.
— Рефакторинг и оптимизация приложения для повышения скорости и надежности, работа с модульной архитектурой, разграничение компонентов и продумывание удобной навигации.
— Планирование технического развития команды: выбор технологий для новых функций, разработка и поддержка метрик качества, оптимизация процессов разработки, участие в архитектурных решениях.
Требования:
— Богатый опыт разработки под Android, создание продакшен-приложений с большой аудиторией.
— Фокус на качестве: написание чистого, поддерживаемого кода и надежных архитектурных решений.
— Широкое понимание продукта, бэкенда и взаимодействия с другими командами.
— Отличное знание платформы Android и её внутреннего устройства.
Будет плюсом:
— Опыт оптимизации и ускорения приложений.
— Знание современных подходов к визуальным интерфейсам и интерактивным UI.
— Опыт работы с геосервисами: карты, маршрутизация, геолокация.
Условия:
— Ежегодные медицинские чекапы, йога и психотерапия, а также другие бонусы (полный список доступен по ссылке).
Обязанности:
• Подбор и продажа запчастей в соответствии со стандартами обслуживания компании
• Прием входящих звонков: консультация, подбор и формирование заказов/резервов
• Обработка заявок с интернет-магазина
• Ведение отчетности
Требования:
• Образование от среднего специального
• Знание устройства автомобилей
• Опыт продаж запасных частей
• Уверенный пользователь ПК
• Коммуникабельность (умение легко устанавливать контакт с людьми, грамотность и культура речи)
• Целеустремленность, умение работать в команде, способность к обучению
• Интерес к работе с автомобилями и автозапчастями
Условия:
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный соц.пакет
• Стабильная заработная плата без задержек
• График работы с 9 до 18
• Обеденный перерыв 1 час, рядом столовая
• Форма оплаты: оклад + % от продаж
• Карьерный рост
Задачи:
— Самостоятельный поиск сильных бизнес-кейсов, технологических прорывов и историй успеха внутри департаментов компании.
— Превращение корпоративного портала в живое, вовлекающее СМИ с интервью с топ-менеджментом, разбором продуктовых кейсов и историями успеха команд.
— Формирование и контроль выполнения медиа-плана.
— Поддержание стиля публикаций, соответствующего уровню компании: фактологично, глубоко, экспертно.
— Редактирование и вычитка текстов перед публикацией, ответственность за заголовки и лиды.
— Аргументированное отстаивание интересов читателя (сотрудника) и недопущение публикации скучного контента.
— Контроль подбора фото и иллюстраций к материалам.
— Отслеживание метрик эффективности публикаций (вовлеченность, просмотры) и корректировка плана на основе данных.
Требования:
— Высшее образование (журналистское, филологическое или PR).
— Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
— Наличие портфолио обязательно для рассмотрения резюме.
— Понимание специфики B2B-контента и деловой журналистики.
— Умение писать жестко, структурно, лаконично и увлекательно.
Условия:
— Работа в офисе в Москве.
О проекте:
Мы строим Customer Intelligence & Personalization Platform для зарубежной экосистемы бизнесов.
Задачи:
— Принимать технические решения и самостоятельно реализовывать ключевые части платформы.
— Владеть архитектурой и развитием Data Core.
— Проектировать слои Bronze / Silver / Gold и модели данных.
— Исследовать банковские, legacy- и внешние источники, восстанавливать их семантику.
— Строить pipelines от raw-данных до подготовленных data products.
— Разрабатывать трансформации на SQL / dbt / Python.
— Определять инженерные стандарты для ELT, data modelling, metadata, lineage и data quality.
— Развивать data catalog и metadata-as-code подход.
— Проектировать data contracts и интеграции Data Core с другими компонентами.
— Переводить исследовательские решения и ручные процессы в production.
— Работать с Git, CI/CD, Docker, Linux и закрытыми Dev/UAT-контурами.
— Взаимодействовать с инженерами и data scientist в команде.
Требования:
— Опыт работы Lead / Staff / Principal Data Engineer или сильного Senior с архитектурным ownership.
— Опыт проектирования и самостоятельной реализации data platform / DWH / Lakehouse.
— Знания Core banking / legacy banking systems.
— Опыт с Customer 360 / Golden Record / MDM.
— Сильный SQL и уверенный Python.
— Опыт работы с dbt или аналогичными transformation frameworks.
— Опыт работы с Airflow / Dagster / Prefect или аналогами.
— Хорошее понимание data modelling, historization, grain и master entities.
— Практический опыт data quality, lineage и metadata management.
— Знание Data Vault 2.0.
— Опыт работы с OpenMetadata или другими data catalog solutions.
— Умение самостоятельно принимать технические решения и отвечать за результат.
— Опыт работы с плохо документированными источниками.
— Навыки работы с Git, CI/CD, Docker, Linux.
— Практический AI-native способ разработки.
Условия:
— Оформление: ИП.
— Формат работы: полная занятость.
— Локация: Ереван либо готовность к регулярным командировкам (до 2 раз в месяц на несколько дней) в Ереван для работы с данными и специалистами заказчика.
— Уровень дохода обсуждается индивидуально.
Опыт создания презентаций и других материалов для продаж в корпоративном и малом/среднем бизнесе, AI.
DLTHub — open-source платформа dlt (data load tool) для создания масштабируемых пайплайнов загрузки данных из API, БД и файлов в хранилища.
Размер команды — 11-50 человек. Инвестиции — $14.2M ($8 млн от Bessemer Venture Partners).
ООО "Почтовые финансы" – Центр единого сервиса для ДЗО холдинга "Почта России". Ключевые области работы: логистика, электронная коммерция, IT, банки, финтех. Компания создана в 2021 году для ИТ-поддержки и сопровождения деятельности АО "Почта России". Более 3000 человек в 82 регионах присутствия.
Задачи:
— Осуществлять техническую поддержку и консультирование пользователей по вопросам эксплуатации корпоративной облачной платформы.
— Проводить диагностику и устранение неисправностей.
— Разрабатывать пошаговые руководства по решению типовых проблем.
— Разъяснять функционал систем и сервисов.
— Вести базу обращений пользователей (Service Desk): регистрировать заявки, отслеживать статусы выполнения, закрывать заявки после решения проблемы, формировать отчёты по статистике обращений.
— Выполнять установку, настройку и подключение программных компонентов корпоративной облачной платформы.
— Проводить профилактические работы и обновление ПО.
Требования:
— Высшее техническое образование.
— Опыт администрирования гипервизоров на базе KVM и/или OpenStack не менее 3 лет ОБЯЗАТЕЛЕН.
— Понимание принципов работы различных платформ виртуализации.
— Знание OpenStack (Nova, Neutron, Cinder, Glance, Keystone).
— Опыт работы с Ceph или подобными SDS, а также аппаратными СХД в связке с cinder.
— Опыт работы с MariaDB Galera Cluster (синхронная репликация, split-brain, кворум) либо аналогичными кластеризованными решениями.
— Опыт работы с HAProxy + Keepalived (L4/L7 балансировка, SSL termination, VIP).
— Опыт работы с Apache2 (WSGI для OpenStack API, тюнинг воркеров).
— Опыт работы с RabbitMQ (очереди сообщений control plane).
— Знание Linux Networking (iproute2, iptables/nftables, namespaces, OVS/OVN, VLAN/VXLAN).
— Навыки автоматизации: Ansible, Terraform, Python/Bash, puppet.
— Опыт мониторинга: Prometheus, Grafana (или VictoriaMetrics).
— Умение работать в команде, активная жизненная позиция, ответственность.
Условия:
— Официальное трудоустройство согласно Трудовому законодательству.
— Стабильный белый доход в государственной компании федерального уровня.
— ДМС со стоматологией (подключение пакета после успешного прохождения испытательного срока).
— Заработная плата: оклад 256000 руб. + годовая премия по итогу выполнения ключевых показателей эффективности.
— График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (суббота, воскресенье - выходные).
— Формат работы обсуждается: офис/гибрид/удалёнка.
— Отличные условия труда и коллектив.
Мы — Московская Школа Программистов. Уже более 25 лет мы учим детей программированию и помогаем им раскрывать способности в ИТ. Сейчас мы активно растём, и в связи с расширением ищем в нашу команду специалиста удалённой технической поддержки пользователей.
Задачи:
— Помогать в разработке контент-стратегии
— Участвовать в совместной генерации идей (созвоны)
— Придумывать форматы и писать сценарии вирусных роликов
— Структурировать информацию (заметки, записи созвонов) в итоговый текст стратегии
— Прорабатывать продукт и монетизацию клиента: как контент ведёт к продаже
— Вести материалы и шаблоны в порядке
Требования:
— Мыслить стратегией, а не отдельными роликами
— Уметь писать вирусные сценарии: знать, что такое вирусный контент, как удерживать внимание, где в ролике хук, развитие и финал
— Знать основы драматургии
— Понимать личный бренд и как через контент выстраивать доверие и позиционирование
— Понимать инфобизнес, онлайн-продукты и продукты в целом, знать, как продавать их через контент
— Креативность и нестандартное мышление, насмотренность, слежение за трендами
— Уверенно работать с ПК и нейросетями (Claude), структурировать хаос в понятный текст
Плюсом:
— Ролики уже набирали большие охваты
— Понимание психологии и поведения зрителя
— Опыт с личными брендами и в продюсерских командах
Условия:
— Удалённо / Москва
— Оплата: фикс+ % от кейсов
ГибридМосква
Москва
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
