Задачи:
— Ведёте и развиваете базу клиентов
— Обрабатываете заявки в день поступления
— Доводите сделку от первого звонка до оплаты
— Клиенты иногда пишут вечером — мы отвечаем, это часть работы
Требования:
— Опыт B2B-продаж техники, запчастей или стройматериалов от 2 лет с конкретными цифрами (план, клиенты)
— Знание дробильщиков, стройки, карьеров — плюс
— Узбекский и русский языки
— Если не знаете продукт, обучение за месяц
Условия:
— Официальное трудоустройство
— Выплаты вовремя
— Обед за счёт компании
— Решение по кандидату за неделю
Адрес офиса: Ташкент, 7-й проезд Сайрам, 58
Location: Дмитров
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* активно используешь гаджеты и программы MS Office
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Основные требования:
— знание казахского и русского языков;
— грамотная устная и письменная речь;
— клиентоориентированность и умение выстраивать долгосрочные отношения;
— способность понятно объяснять технические вопросы;
— внимательность, ответственность и самостоятельность;
— готовность быстро изучить продукт и рабочие процессы;
— уверенное владение компьютером и онлайн-сервисами;
— готовность работать с CRM и вести историю коммуникаций;
— опыт в Customer Success, сопровождении клиентов, технической поддержке или IT/SaaS-сфере будет преимуществом;
— понимание принципов интеграции CRM-систем, мессенджеров и других онлайн-сервисов приветствуется.
Чем предстоит заниматься:
— сопровождать клиентов после подключения к продукту;
— знакомить клиентов с возможностями платформы и помогать начать работу;
— проводить обучение и консультации по использованию продукта;
— помогать с первичной настройкой и решением возникающих вопросов;
— контролировать прохождение клиентом этапов внедрения;
— поддерживать регулярную связь с клиентами;
— отслеживать удовлетворённость и риски отказа от продукта;
— помогать продлевать подписки и развивать сотрудничество;
— фиксировать обращения и результаты коммуникаций в CRM;
— собирать обратную связь и передавать её продуктовой и технической командам.
Что мы предлагаем:
— обучение продукту и процессам Customer Success;
— одну неделю стажировки для знакомства с продуктом и рабочими процессами;
— испытательный срок продолжительностью один месяц;
— официальное трудоустройство после успешного прохождения испытательного срока;
— поддержку руководителя и команды;
— возможность профессионального и карьерного роста;
— работу с современным IT-продуктом в развивающейся компании;
— полный рабочий день в офисе в Алматы.
Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам первичного собеседования и зависит от опыта и компетенций кандидата.
ОфисСтажёрАлматы
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— писать ключевые фичи и сложные части, проектировать архитектуру;
— вести разработчика в команде: ревью, менторинг, планирование;
— выстраивать CI/CD, тесты и релизный процесс;
— отвечать за производительность и стабильность приложений в сторах;
— находить, что в разработке можно автоматизировать, и доводить это до рабочего процесса.
Требования:
— 5+ лет мобильной разработки, из них 3+ на React Native и TypeScript;
— опыт лида или менторства;
— несколько приложений в App Store / Google Play с реальной аудиторией;
— архитектура приложений с нуля и при масштабировании;
— нативные модули (iOS/Android) и Expo;
— монетизация: подписки, пейволлы, реклама;
— AI в ежедневной работе;
— английский от B2, русский от C1.
Плюсом: аналитика и A/B-тесты, оптимизация под low-end устройства.
Условия:
— реальное владение техническими решениями;
— продукты с прямым влиянием на метрики;
— процессы, построенные вокруг автоматизации;
— нужные инструменты и автоматизации за счёт компании;
— минимум бюрократии и прямая работа с фаундером.
Задачи:
— Проектировать и документировать ключевые игровые системы: прокачка героев, внутриигровая экономика, боевые механики, ивенты (GDD, схемы, User Flow, ТЗ для команды);
— Строить математические модели баланса характеристик и поддерживать баланс-таблицы в Excel / Google Sheets;
— Настраивать кривые сложности и прогрессии, проектировать игровые циклы и вовлекающие петли;
— Проектировать уровни и цепочки квестов;
— Прототипировать фичи в Unity (или Figma) и проводить внутренние плей-тесты;
— Проводить A/B-тесты ключевых элементов (баланс, награды, UI), анализировать метрики (Retention, ARPU, LTV) и корректировать системы по результатам;
— Балансировать live-контент: ивенты, сезоны;
— Тесно работать с артом, разработкой и аналитикой, улучшая продукт итеративно.
Требования:
— Игровой опыт 500+ часов (суммарно) в следующих играх: IdleOn, Revolution Idle, Melvor Idle, Idle Slayer, NGU IDLE, Unnamed Space Idle, Idle Clans, Idle Skilling, Idle Fishing.
— Уверенное использование AI-инструментов (ChatGPT/Claude и т.п.);
— Понимание метрик (ARPU, ARPPU, LTV, Retention) именно как данных для балансировки систем, а не как отчётности;
— Умение работать с баланс-таблицами и сложными формулами в Excel / Google Sheets;
— Навыки прототипирования в Unity или макетирования в Figma / Sketch;
— Аналитическое мышление: способность довести идею до формулы и проверить её на цифрах.
Будет плюсом:
— Опыт работы с Pixel Art-проектами: понимание ограничений стиля и умение формулировать ТЗ для художника.
Не рассматриваем:
— Без реального игрового опыта в idle — жанр не понять по описанию и разборам.
Условия:
— Полностью удалённо;
— График: с 12:00 до 21:00 МСК (1 час обед);
— Полная занятость: 5/2, 8 рабочих часов;
— Формат трудоустройства — самозанятость;
— Отсутствие бюрократии и отчётов — ориентируемся на эффективность;
— Нет строгой иерархии: если знаете, как сделать лучше — предлагайте и аргументируйте;
— Работа в небольшой команде с возможностью влиять на процессы.
Задачи:
— проектировать и валидировать архитектурные решения;
— улучшать производительность как Backend, так и клиентских приложений;
— строить эффективные процессы внутри команды;
— проводить код-ревью;
— участвовать в развитии продукта и взаимодействовать с бизнесом;
— работать с инфраструктурой и эксплуатацией;
— работать со смежными командами;
— обеспечивать высокое качество выполняемых командой работ.
Требования:
— опыт управления командой разработки на Python от 5 лет (Python 3.5+);
— опыт работы с современными фреймворками (Django, FastAPI);
— опыт проектирования архитектуры;
— базовый опыт разработки на Frontend (React и TypeScript);
— опыт работы DevOps в эксплуатации, Kubernetes;
— понимание принципов и процессов промышленной разработки ПО;
— ответственность, самостоятельность и проактивная позиция, стратегическое мышление;
— способность эффективно общаться с различными заинтересованными сторонами.
Условия:
— конкурентный уровень заработной платы;
— обучение и развитие: учебный портал с курсами и лекциями от внешних и внутренних экспертов, дополнительное профессиональное обучение и изучение английского языка;
— программа поддержки инноваций: премии за научные достижения, публикацию статей, выступления на конференциях и регистрацию патентов;
— "Лекторий" с встречами с выдающимися экспертами в области технологий;
— забота о здоровье: ДМС с первых дней работы, стоматология, льготные условия страхования близких;
— поддержка в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами;
— открытое общение: регулярные онлайн-встречи всей команды YADRO;
— программа рекомендаций с денежными бонусами.
Задачи:
— Анализ SOTA в области калибровок и смежных областях.
— Дизайн экспериментов, проверка гипотез и разработка методов калибровки сенсоров.
— Проектирование CLI/API разработанных методов, автоматизация процессов калибровки и их тестирования.
— Участие во внедрении разработанных методов калибровки в продукты компании и пайплайны беспилотного вождения.
— Участие в развитии инженерной культуры команды, проведение code review, работа с техдолгом.
Требования:
— Опыт промышленной разработки программного обеспечения на Python более 5-ти лет.
— Отличное знание Python3.
— Знания фреймворков для работы с математикой, сенсорами и нелинейной оптимизацией – numpy, scipy, GTSAM, Open3D, PCL.
— Понимание основ линейной алгебры и теории вероятностей, методов нелинейной и графовой оптимизации.
— Опыт ведения полного цикла R&D с упором на быструю проверку гипотез и доставку результата в продукт.
Условия:
— Гибкий график.
— Формат работы: офис (Москва).
Требования:
— Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет
— Опыт внедрения и сопровождения on-premise решений в компании Enterprise уровня
— Умение работать в закрытых / изолированных контурах
— Linux на уровне уверенной работы с системой и диагностик проблем
— Понимание принципов работы сетей и умение самостоятельно диагностировать сетевые проблемы
— Опыт работы с firewall
— Понимание DevOps-инструментов
— Уверенный опыт с Docker и виртуализацией
— Опыт написания плейбуков Ansible
— Готовность работать на территории заказчиков в г. Москве (1-2 раза в неделю)
Будет плюсом:
— Опыт работы с ОС: Astra Linux, РЕД ОС, Альт Linux/СП, РОСА
Задачи:
— Развертывание и настройка on-premise-решений
— Работа в изолированных контурах
— Коммуникация с техническими специалистами и представителями заказчика
— Диагностика проблем и их решение
— Проведение технических работ в инфраструктуре заказчика
— Участие в прохождении ПМИ
— Самостоятельное формулирование технических задач для смежных команд
— Решение нестандартных технических ситуаций
Условия:
— Возможность развивать собственный продукт в сфере информационной безопасности, которым ежедневно пользуются крупные компании
— Задачи, которые напрямую влияют на защищённость реальной инфраструктуры
— Технические решения, которые можно обсуждать, аргументировать и менять
— Сильную команду разработчиков и экспертов по информационной безопасности
— Открытое общение без лишней бюрократии и многоуровневых согласований
— Оформление по ТК РФ в IT-аккредитованной компании
— Полностью удалённый формат работы, взаимодействие команды в Discord
— Компенсацию профильного обучения, конференций и профессионального развития
— Корпоративные мероприятия, дополнительные выходные и компенсация спорта, английского языка или психолога
Обязанности:
— Проведение ручного тестирования функционала системы.
— Создание и поддержка тест-кейсов и другой тестовой документации.
— Написание и запуск автотестов на Java/Python.
— Участие в сквозном тестировании (end-to-end).
— Взаимодействие с разработчиками, аналитиками.
Требования:
— Знание основ автоматизации тестирования и опыт написания автотестов на Java/Python (не менее 3-х лет).
— Опыт работы с системами контроля версий, базами данных.
— Понимание процессов сквозного тестирования.
— Умение писать понятный и поддерживаемый код для тестов.
— Умение четко документировать результаты тестирования.
— Ответственность, внимательность и умение работать в команде.
Условия:
— Зарплата от 150 000 ₽ gross.
— Полная занятость.
— Полностью удаленная работа.
— Оформление как ИП.
— Возможность влиять на качество продукта и минимальная бюрократия.
Ищем Senior QA Engineer в крупную технологическую компанию, которая разрабатывает высоконагруженные платформенные продукты для международных рынков в entertainment-индустрии.
Продукты построены на микросервисной архитектуре, поэтому важно уметь смотреть на систему целиком: разбираться во взаимодействии сервисов, тестировать frontend и backend и понимать, что происходит на разных уровнях приложения.
Задачи:
— участвовать в обеспечении качества продукта на всех этапах разработки и релизного процесса;
— тестировать frontend и backend;
— заниматься как ручным тестированием, так и автоматизацией;
— разрабатывать и поддерживать E2E-автотесты на Playwright;
— развивать API-автоматизацию;
— тестировать REST API и WebSocket;
— работать с микросервисами и проверять интеграции между сервисами;
— работать с SQL и данными;
— поддерживать и развивать автотесты в CI/CD;
— участвовать в выборе подходов к тестированию новой функциональности;
— улучшать QA-процессы и подходы внутри команды;
— проводить code review автотестов и делиться экспертизой с другими QA.
Требования:
— опыт в QA от 5 лет;
— сильный опыт ручного тестирования frontend и backend;
— коммерческий опыт автоматизации и самостоятельного написания автотестов;
— JavaScript / TypeScript;
— уверенный практический опыт с Playwright;
— опыт UI- и API-автоматизации;
— хороший уровень работы с REST API;
— опыт работы с WebSocket;
— понимание микросервисной архитектуры и взаимодействия сервисов;
— уверенная работа с SQL;
— понимание CI/CD и того, как автоматизированные тесты встраиваются в pipeline;
— умение самостоятельно определять подход к тестированию, оценивать риски и отвечать за качество своей части продукта.
Для Senior-уровня также важен опыт развития QA-практик: mentoring, code review, помощь коллегам и участие в улучшении процессов.
Будет плюсом:
— опыт с message brokers;
— Docker / Kubernetes;
— нагрузочное тестирование;
— GraphQL;
— Redis;
— опыт мобильного тестирования.
Условия:
— full-time;
— удаленный формат работы;
— гибкое начало рабочего дня;
— корпоративная техника;
— испытательный срок 3 месяца;
— расширенный пакет бенефитов после испытательного срока: медицинская страховка, бюджет на спорт / языки / дополнительное медицинское покрытие, дополнительные оплачиваемые дни отдыха;
— внутренние технические встречи, тренинги и возможность участия в профессиональных конференциях и обучении.
Рабочий язык команды — русский, поэтому для позиции нужен свободный разговорный русский.
Процесс: Знакомство с рекрутером → короткий технический скрининг → основное техническое интервью → встреча с командой.
Задачи:
— создавать работающие продукты с нуля
— (Для Tech Lead) принимать архитектурные решения
— (Для Tech Lead) проводить качественный code review
— (Для Tech Lead) развивать команду
Требования:
— уверенное знание Java, Spring Boot и микросервисной архитектуры
— сильные знания алгоритмов и структур данных
— олимпиадный опыт: ICPC, IOI, Codeforces или другие соревнования
— способность показать собственный продукт, open-source или сильный pet-проект
— умение доводить идею от прототипа до стабильной работы в production
Условия:
— достойная оплата
— пространство для профессионального роста
Задачи:
— задачи про архитектуру и нагрузку.
Требования:
— 4+ года на Python
— уверенный Django и REST
— PostgreSQL на уровне «понимаю, что происходит под капотом»
— опыт с Docker и k8s
— OAuth2, JWT, OWASP
— Плюсом: FastAPI, CQRS, gRPC, Vault, GitLab CI/CD
— Только резиденты РК
Условия:
— годовые бонусы по результатам работы
— медстраховка
— фитнес
— обучение
— возможность влиять на продукт
Задачи:
— Разрабатывать продукт от идеи до релиза: фронтенд, бэкенд, инфраструктура.
— Настраивать серверы и обеспечивать базовую безопасность.
— Строить парсеры и эффективно работать с большими объёмами данных.
— Использовать нейросети для разработки: создавать агентов, автоматизировать задачи, прототипировать интерфейсы и логику.
— Продумывать UX/UI, мониторинг, логику взаимодействия с пользователем.
— Принимать решения самостоятельно — от выбора технологий до дизайна.
Требования:
— Инженер-универсал: понимает, как работает сервер, сеть, безопасность, фронтенд и бэкенд.
— Умеет работать с нейросетями и AI-агентами — не просто «пользователь», а человек, который строит пайплайны и автоматизирует разработку.
— Структурированный, позитивный, умеет принимать решения и не ждёт инструкций.
— Обладает чувством прекрасного — хотя бы на уровне «подобрать шрифт и цвет».
— Письменный английский — достаточный для работы с документацией и зарубежными сервисами.
— Готов к минимальному софинансированию на старте.
— Имеет финансовую подушку или низкие расходы, хочет строить продукт, а не просто «работать».
Условия:
— Формат: партнёрство 50/50, удалённо.
— Оплата: софинансирование на время разработки и выхода на рынок.
— Перспектива: после выхода на выручку — доля в продукте и рост дохода.
Задачи:
— Брать идею или бизнес-требование и самостоятельно проектировать архитектуру
— Реализовывать бэкенд и фронтенд части фичи
— Интегрировать LLM-логику в продукт
— Доводить фичу до dev-среды — от концепта до рабочего результата
Требования:
— Опыт Middle-разработчика, который любит брать на себя ответственность за фичу целиком
— Готовность принимать архитектурные решения
Задачи:
— Тестирование агентной части продукта с использованием автоматических прогонов, где LLM играют роль пользователей, а проверки и LLM-оценщик анализируют результаты.
— Соотношение web и mobile тестирования 50 на 50, ручное и автоматическое тестирование также 50 на 50.
— Тесты корректности финансовых расчётов: эталонные сценарии, где результат посчитан вручную и сверяется с движком.
— Тесты-инварианты: свойства, которые обязаны выполняться на любых данных (например, «рост комиссии не может улучшить результат», «стратегия не использует данные из будущего»).
— Контрактные и регрессионные тесты компонентов.
— Тесты качества загружаемых рыночных данных.
— Интеграция тестов в CI/CD, борьба с нестабильными тестами.
Требования:
— Опыт работы автоматизации на Python/Pytest от 3-х лет.
— Опыт мобильного тестирования.
— Опыт работы с агентами/LLM.
— Сильный тест-дизайн: граничные значения, свойства и инварианты; property-based testing (hypothesis).
— Готовность разбираться в финансовой арифметике и считать эталоны вручную: сделка, комиссия, стоп-лосс.
— Опыт с SQL, Docker, CI/CD, Linux.
— Тестирование API.
Условия:
— Оформление по ТК РФ (оплачиваемые отпускные/больничные/декрет и пр.).
— ДМС, скидки на фитнес, кино и уроки английского.
— Предоставление техники.
— Удалённая работа, гибкое начало рабочего дня.
— Занятость: full-time.
Задачи:
— Проводить аудит текущей игровой математики
— Рассчитывать вероятности выпадения, EV, маржу и волатильность кейсов
— Разрабатывать динамический пересчёт вероятностей при изменении цен призов
— Строить модель персонального RTP с учётом бонусов и наград
— Предусматривать защиту от абуза и проверять модель симуляциями
— Реализовать логику и передать команде документацию
Требования:
— Уровень Senior / Lead и практический опыт работы с RTP
— Опыт в игровой математике: iGaming, casino, slots, crash или Gacha
— Сильную базу в теории вероятностей, статистике и оптимизации
— Опыт построения симуляторов и проверки математических моделей
— Навыки разработки на PHP 8+ и/или TypeScript/JavaScript
— Свободный русский язык для общения с командой
— Будет плюсом: Опыт с кейсами, лутбоксами и Gacha-механиками
— Будет плюсом: Опыт персонального RTP и бюджетирования бонусов
— Будет плюсом: Понимание provably fair и защиты игровой экономики от эксплуатации
Условия:
— Полностью удалённый формат
— Проект ориентировочно на 3–4 месяца
— Возможен full-time или part-time
— Возможность спроектировать математическое ядро продукта
— Перспектива дальнейших консультаций и сопровождения
Задачи:
— руководить фронтенд-командой и развивать тимлидов;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— формировать техническое видение развития фронтенда;
— участвовать в архитектурных решениях и подключаться к сложным техническим задачам;
— нанимать, развивать и поддерживать сотрудников;
— выстраивать эффективное взаимодействие с бизнесом и продуктом.
Требования:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой от 15 разработчиков;
— сильная экспертиза в JavaScript и готовность работать с кодовой базой на Vanilla JS;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов и внимание к UI/UX;
— опыт найма, менторинга и развития разработчиков и тимлидов.
Условия:
— full-time, оформление по ТК РФ
В АО «Bereke Bank» открыты вакансии для IT-специалистов в различных продуктах с разнообразными задачами. Предлагается гибридный формат работы (удаленка и офис).
В AI команду требуются:
— Senior Data Scientist
— Middle Fullstack (честное разделение 50/50 между фронтендом и бэкендом)
— Senior Fullstack (с уклоном в бэкенд на Python)
— ML-инженер
Для отклика и получения деталей по проектам необходимо связаться через Telegram @dashan13 с резюме.
Автоотклики