Вакансии

Задачи: — Бюджетирование фонда оплаты труда (ФОТ) и взаимодействие с финансовым блоком по вопросам управленческой отчетности и план-факторного анализа; — Участие в проектах по автоматизации расчета и администрирования KPI; — Участие в разработке и внедрении KPI для различных категорий сотрудников; — Расчет ежемесячных и квартальных бонусов, администрирование переменного вознаграждения; — Разработка и совершенствование бонусных программ; — Анализ действующей системы мотивации и предложение улучшений. Требования: — Опыт работы от 3 лет в области компенсаций и льгот (C&B); — Самостоятельная автоматизация процессов C&B и отчетности; — Отличное понимание механики премирования; — Умение работать с финансовыми и операционными показателями; — Опыт в бюджетировании фонда оплаты труда; — Уверенное владение Excel. Условия: — Гибридный формат работы с графиком 5/2; — Гибкое начало рабочего дня; — Офис расположен рядом с метро Автозаводская (5–7 минут пешком); — Возможность развивать направление C&B в растущей компании; — Достойная заработная плата.

Задачи: — Тестирование телекоммуникационного оборудования (опытных образцов); — Тестирование серверных решений; — Взаимодействие с разработчиками, обсуждение функционала новых продуктов; — Документирование результатов тестирования. Требования: — Опыт конфигурирования активного сетевого оборудования (Cisco, Mikrotik, Juniper, Eltex и др.); — Высшее образование будет преимуществом; — Опыт работы с ОС Linux (администрирование серверов, настройка различных сервисов); — Знание принципов написания скриптов для автоматизации процесса; — Знание языков программирования Python/Perl; — Знание основ сетевых технологий. Условия: — Профессиональное развитие; — Стандартный график работы (5/2, с 9 до 18 часов); — Официальное трудоустройство с первого дня; — Участие в профессиональных конференциях с софинансированием; — Скидки от компаний-партнеров (фитнес, развлечения); — Поддержка спортивного духа, участие в командных соревнованиях; — Тренажерный зал, кикер и настольные игры в офисе; — Корпоративный английский с софинансированием; — Современное здание с парковкой для авто и велосипедов; — Парк и уличная спортивная зона; — Служебный транспорт от пл. Калинина и 4,5,6 микрорайонов; — Вакансия предполагает релокацию в Новосибирск и работу из офиса.

Задачи: — Экспертная оценка схем организации связи, разработанных конечными заказчиками или компаниями по интеграции оборудования — Проведение аудита сетевой инфраструктуры заказчиков — Подготовка технических заданий и спецификаций для модернизации сети связи или построение новых объектов сетевой инфраструктуры — Разработка схем организации сетей связи, подготовка технических решений — Подбор оборудования для реализации технических решений — Проведение тестирования для проверки работоспособности технических решений — Сопровождение работ по реализации проектов — Постпроектная техническая поддержка заказчиков (в режиме удаленных консультаций) Требования: — Глубокие знания сетевых технологий стека TCP/IP — Знание протоколов и технологий, применяемых в операторских и корпоративных сетях, а также в сетях ЦОД: протоколы и технологии уровня L2: VLAN, QinQ, xSTP, ERPS, 802.1x, LAG/MC-LAG — Протоколы маршрутизации: IS-IS, OSPF, MP-BGP — Многоадресная рассылка: IGMP, IGMP snooping/proxy, PIM, MSDP, MLD — Технологии EVPN/VXLAN, EVPN/MPLS — Технологии коммутации по меткам MPLS: протоколы LDP, RSVP-TE — Сервисы VPLS/VPWS, MPLS L3VPN, Multicast VPN — Технологии IPSec, DMVPN, GRE — L2/L3 QoS — Понимание принципа работы и построения сетей связи, коммутации и маршрутизации, архитектуры построения ЛВС Будет плюсом: — Опыт работы с коммутаторами и маршрутизаторами других вендоров — Опыт эксплуатации, проектирования или пусконаладки мультивендорных сетей и объектов связи — Опыт работы в провайдере или интеграторе Условия: — Профессиональное развитие — Стандартный график работы (5/2, с 9 до 18 часов) — Официальное трудоустройство с первого дня — ДМС после прохождения испытательного срока — Участие в профессиональных конференциях с софинансированием — Скидки от компаний-партнеров (фитнес, развлечения) — Поддержка спортивного духа в компании, участие в командных соревнованиях — Тренажерный зал в офисе, кикер и настольные игры — Корпоративный английский с софинансированием — Современное здание на собственной территории с парковкой для авто и велосипедов — Парк и уличная спортивная зона — Служебный транспорт от пл.Калинина и 4,5,6 микрорайонов — Релокационный пакет для иногородних сотрудников Вакансия предполагает релокацию в Новосибирск и работу из офиса.

Задачи: — Создавать тексты для медиа в социальных сетях на темы технологий, игр и поп-культуры, подбирать визуальные материалы к публикациям, а также самостоятельно создавать простые мемы. — Искать интересные темы для постов и рубрик, формировать контент-план. — Разрабатывать и предлагать новые идеи, механики и форматы контента. — Управлять публикациями и контролировать процесс постинга. — Анализировать результаты работы и предлагать стратегии для повышения вовлечённости с использованием ключевых SMM-метрик. Требования: — Проживание в Москве. — Высокий уровень навыков копирайтинга и редактуре. — Интерес к новинкам в области технологий, игр и массовой культуры. — Понимание работы различных социальных сетей и форматов контента. — Умение работать с разнообразными темами и форматами, включая мемы, короткие посты и карточки. — Креативность, понимание трендов и чувство юмора. — Опыт в SMM-проектах, ведении каналов, разработке контентной стратегии и использовании различных механик соцсетей. Условия: — Заработная плата обсуждается по итогам собеседования. — Оплачиваемый испытательный срок длительностью 3 месяца с сохранением зарплаты. — Рабочий график: офис, с понедельника по пятницу, с 9:30 до 18:00, с часом на обед. Для отклика необходимо оставить заявку по ссылке https://vinou.huntflow.io/vacancy/novostnoi-redaktor-1 и прикрепить резюме файлом.

Задачи: — Разработка сервисов видеонаблюдения в рамках направления Медиа решения. — Разработка и поддержка библиотеки лицензирования. — Разработка сервисов видеоаналитики. — Работа преимущественно на языках C++ (80%) и C (20%) под Linux. Требования: — Опыт разработки сетевых и многопоточных приложений под Linux. — Опыт разработки на C++ стандарта 17 и новее. — Опыт работы с CMake, PostgreSQL, GIT, сетями. — Знание классических алгоритмов и структур данных. — Отличное знание стандартной библиотеки STD и понимание Unix-like систем. — Будет плюсом опыт работы с API TensorRT, OpenVINO. — Опыт работы с Python и PyTorch, а также с ONNX. — Понимание работы кодеков H.264, H.265/HEVC, VP9, AV1. — Опыт написания библиотек. — Опыт работы с OpenSSL или другими библиотеками для шифрования/дешифрования данных. — Опыт использования GDB для отладки приложений. — Понимание принципов работы аппаратных средств вычислительных систем. Условия: — Трудоустройство согласно ТК РФ. — Официальная заработная плата: оклад плюс система премирования. — Расширенный пакет ДМС. — Участие в профессиональных конференциях с софинансированием. — Скидки от компаний-партнеров (фитнес, развлечения). — Корпоративный английский с софинансированием. — Тренажерные залы, кикер и настольные игры в офисе. — Современное здание с парковкой для авто и велосипедов. — Парк и уличная спортивная зона. — Служебный транспорт от пл. Калинина и 4,5,6 микрорайонов. — Релокационный пакет для иногородних кандидатов.

Задачи: — На начальном этапе необходимо решить стабилизационные задачи и задачи на развитие из разных направлений проекта. — В дальнейшем предстоит заниматься развитием и поддержкой компонентов проекта, включая реализацию новых протоколов, поддержку аппаратной платформы, доработку внутрисистемных процессов и развитие функций интерфейсов управления. — Контроль за разработкой осуществляется командой и отделом тестирования. Требования: — Знание структур данных и алгоритмов. — Владение языком программирования C на уровне не ниже middle. — Опыт разработки многопоточных и сетевых приложений на C. — Опыт работы с ОС Linux на уровне пользователя. — Умение читать и писать скрипты для утилиты make. — Опыт работы с GIT. — Понимание принципов работы L3 и L2 сетей. — Опыт работы в команде. — Навыки разбивки задач на подзадачи, чтения чужого кода и проведения code-review. — Умение документировать результаты работы. Будет плюсом: — Владение Bash, Expect, Python, Java/Scala, C++, Qt. — Знание и опыт использования XML, JSON, YANG. — Знание Docker. — Опыт использования GDB для отладки. — Понимание принципов работы аппаратных средств вычислительных систем. — Опыт разработки модулей и подсистем ядра Linux. — Опыт работы с активным сетевым оборудованием. — Опыт проектирования высоконагруженных систем. Условия: — Использование статического анализа кода, Code Review, Docker, Gitlab, Redmine, Jenkins. — Работа в компании с более чем 2000 сотрудниками. — Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. — Релокационный пакет для иногородних. — Наставничество и обучение для новых сотрудников. — Кабинеты на десяток человек, чайные, кухоньки, столовые. — Расположение офиса на границе Соснового бора с возможностью прогулок и занятий спортом. — Собственный служебный транспорт. — Возможность посещать митапы и IT конференции с компенсацией затрат. — Корпоративные тренажерные залы и скидки на фитнес. — Возможности карьерного роста от джуниора до руководителя группы или направления.

Location: Москва Мы создаем сервисы кредитования в Сбербанке, позволяющие клиентам быстро и удобно получать кредиты онлайн. Клиент может подать заявку на получение кредита через мобильное приложение или WEB, получить одобрение всего за две минуты и мгновенно перевести средства на свою банковскую карту или счет, без необходимости посещать отделение банка лично. Наш проект постоянно развивается. Мы планируем улучшать клиентский опыт и развивать наши сервисы внедряя механики динамического ценообразования. Работа в нашей команде позволит вам принять участие во всех этапах разработки высоконагруженных распределённых систем, начиная от проектирования и заканчивая внедрением в промышленную эксплуатацию. Вы сможете активно влиять на создание новых продуктов и улучшение существующих бизнес-процессов, применяя современные технологии и подходы. Возможность углублять знания и улучшать навыки в области современного программирования и управления проектами. Комфортные условия труда - современное оборудование и стабильность занятости в одной из крупнейших финансовых организаций страны. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью инновационного процесса, создающего удобные решения для миллионов пользователей по всей России!  Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности * руководство командой DS (продуктовый и исследовательский треки) плюс собственная инженерная работа — от архитектуры ML/AI-решений до инструментов для fine-tuning LLM * управление командой DS: постановка и декомпозиция задач, приоритизация, контроль качества * менторство, код-ревью, стандарты разработки и исследований; участие в найме * архитектура ML/AI-решений, обоснование выбора методов и моделей * разработка инструментов fine-tuning LLM (LoRA/QLoRA): подготовка датасетов, пайплайны обучения, оценка качества * разработка и валидация ML-моделей, feature engineering, вывод в production * исследовательские гипотезы, дизайн экспериментов, статистическая оценка, прототипы новых подходов * предложения по решению бизнес-задач аналитическими методами, консультирование заказчика, презентация результатов. Требования * одинаково уверенная работа как исследователь/моделист и как инженер, доводящий AI-решения до работающего продукта * алгоритмы и структуры данных на уровне понимания внутреннего устройства, а не вызова библиотек: базовые (сортировки, поиск, деревья, графы, динамическое программирование, оценка сложности), классический ML (линейные модели, градиентный бустинг, SVM, кластеризация), DL (обратное распространение, оптимизаторы SGD/Adam, механизмы внимания, трансформеры), LLM-инженерия (токенизация BPE, LoRA/QLoRA, ANN-поиск) * умение разобрать алгоритм по статье и реализовать в коде * готовность самостоятельно разрабатывать скиллы и тулы для LoRA/QLoRA-адаптации LLM * Data Scientist / ML-инженер — от 4–5 лет * техническое лидерство или менторство — от 1–2 лет * вывод моделей в production и их сопровождение; исследовательская работа * Python (scikit-learn, pandas, numpy, PyTorch), SQL/PostgreSQL * классический ML, валидация моделей, статистика, математическое моделирование * NLP/LLM: трансформеры, Hugging Face Transformers, LLM API, LangChain; промпт-инжиниринг, RAG * практический опыт обучения нейронных сетей: трансформеры + минимум 2–3 типа архитектур (CNN, RNN/LSTM, VAE, RL-агенты) * MLOps: ML-пайплайны, Docker, FastAPI, Git, воспроизводимость экспериментов * готовность проводить код-ревью и давать развивающую обратную связь * способность понятно объяснять технические решения нетехнической аудитории * постановка задач команде, оценка трудоёмкости; готовность развивать управленческие навыки в процессе. Будет плюсом: * XAI, большие данные (PySpark, Hive, HDFS), банковская / финансовая сфера * опыт построения модели, давшей измеримый бизнес-эффект (метрики, выручка, экономия ресурсов) * участие в соревнованиях Kaggle или аналогичных. Условия * гибридный формат работы (4 дня офис) на Кутузовском, 32к1 * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Workplace: Офис Команда личного кабинета Яндекс ID создаёт и поддерживает инфраструктуру, которая позволяет миллионам пользователей управлять своими данными и получать доступ ко всем сервисам Яндекса. Мы ищем коллегу в команду разработчиков интерфейсов. Наш стек: React, TypeScript, GraphQL, Effector, Vite. Яндекс ID — ключевой компонент экосистемы Яндекса. Мы обеспечиваем сквозную авторизацию на портале и во внешних сервисах, отвечаем за регистрацию, авторизацию и управление пользовательскими данными. Наши приоритеты — удобство и безопасность. Команда личного кабинета Яндекс ID создаёт и поддерживает инфраструктуру, которая позволяет миллионам пользователей управлять своими данными и получать доступ ко всем сервисам Яндекса. Наша команда разработчиков интерфейсов взаимодействует с бэкенд-командами всей компании, продуктами и дизайнерами. Мы живём двухнедельными циклами планирования и полугодовым стратегическим планированием. Любим автоматизировать то, что становится рутиной. Стек технологий: React, TypeScript, GraphQL, Effector, Vite. Обязанности Проектирование продукта и архитектуры Вам предстоит участвовать в проектировании продукта, обсуждать и предлагать архитектурные решения вместе с командой, продуктами и дизайнерами. Интерфейсы и эксперименты Вы будете разрабатывать интерфейсы, поддерживать многочисленные эксперименты и обновления, писать на JavaScript и TypeScript для браузера и на Node.js для BFF. Качество, скорость и безопасность Вы станете улучшать качество и повышать скорость работы интерфейсов. Вместе с командами из разных сервисов Яндекса вы сделаете так, чтобы управление пользовательскими данными было удобным и безопасным. Больше о фронтенде в Яндексе — в канале Yandex for Frontend Требования * Работали с React и TypeScript в production-проектах * Понимаете асинхронные процессы: загрузки, ошибки, повторные запросы, многошаговые флоу * Знакомы с GraphQL (желательно Apollo Client) * Писали unit- и E2E-тесты (Vitest/Jest, Playwright) * Умеете писать поддерживаемый код и работать в слоистой архитектуре (FSD или аналог) Будет плюсом * Работали с Effector или другим явным state management (Redux, MobX, Zustand) * Имеете опыт с NestJS либо BFF, SSR * Знакомы со Storybook, i18n, формами и валидацией

Location: Москва Мы занимаемся сопровождением автоматизированных систем, обеспечивающих набор решений для реализации и контроля строительных проектов Обязанности * участие в приемо-сдаточных испытаниях, внедрение релизов на промышленный контур * решение обращений (инциденты и запросы на обслуживание) * работа с рисками и проблемами на автоматизированных системах * настройка инфраструктурного и прикладного мониторинга * установка обновлений на сервера (ОС, СУБД) * обеспечение соблюдения SLA Требования * опыт работы в роли  инженера по сопровождению от 1 года * высшее техническое образование * понимание архитектуры современных автоматизированных систем/приложений * опыт администрирования/сопровождения прикладных автоматизированных систем * работа с linux на уровне пользователя с навыками администрирования * базовые знания тех. стека: Kubernetes, PostgreSQL, kafka, nginx. * базовые знания модели OSI (например, чем отличается HTTP от TCP) * базовое понимание основных принципов интеграции и обмена сообщениями в распределённой среде (REST, очереди сообщений, файловая интеграции) Условия * комфортный современный офис в Москве (Варшавское ш, 25, БЦ "Чайка") * график работы – офис, возможен гибрид после испытательного срока * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Location: Москва Мы развиваем AEF (Agent Execution Framework) — платформу Сбера для разработки, исполнения и сопровождения AI-агентов. AEF.Lite — on-prem-версия технологического энейблера AEF для ДЗО (дочерних и зависимых обществ Сбера). Содержит ключевые компоненты AEF без специализированной банковской функциональности и предоставляет стандартизированную, защищённую среду исполнения AI-агентов. На тестовом стенде в Cloud.ru уже работают шесть агентов, и их трейсы доходят до AEF Manager в Банке. Агентов разворачивают через Helm и через AEF Operator — наш Kubernetes-оператор. Ищем DevOps-инженера, который доведёт поставку до установки одной командой. Цель — ДЗО ставит AEF.Lite на свой Kubernetes, и агент с первого запуска передаёт трейсы в Банк. Обязанности * собирать дистрибутив AEF.Lite: Helm-чарты, helmfile и скрипты установки на чистый Kubernetes-кластер, версии поставки и реестр образов * развивать стенд, на котором мы проходим путь ДЗО раньше самих ДЗО: развёртывание целиком через AEF Operator, агенты разных типов, контроллер трейсов на стороне клиента * настраивать сеть и service mesh: Istio (сайдкары, шлюзы, mTLS, выход наружу только через egress-шлюз), политики Cilium, изоляцию агентов по namespace * строить телеметрию агентов: OpenTelemetry Collector, Jaeger, VictoriaMetrics, доставку трейсов в Kafka Банка по mTLS, мониторинг и алерты стенда * готовить код к публикации в GitVerse: обезличивать исходники, заменять банковские зависимости открытыми аналогами, собирать образы воспроизводимо, проверять лицензии сторонних компонентов * закрывать требования информационной безопасности к поставке: работа без privileged-контейнеров, изоляция исполнения кода агента, подготовка к сертификации ФСТЭК * помогать ДЗО и партнёрам ставить AEF.Lite у себя: требования к кластеру, инструкции установки, сертификаты для подключения, разбор проблем через репозиторий. Требования * опыт работы DevOps-инженером от 3х лет * kubernetes на уровне сборки кластера с нуля (kubeadm, containerd, CNI), собственные Helm-чарты и helmfile * Istio: сайдкары, ingress- и egress-шлюзы, mTLS, журнал доступа Envoy; * наблюдаемость: OpenTelemetry Collector, Prometheus-совместимые метрики, Jaeger * Kafka и PKI: подключение клиентов по mTLS, выпуск сертификатов, обмен цепочками доверия * сборка образов: multi-stage, distroless, воспроизводимые теги * уверенное администрирование Linux, bash и Python для автоматизации, Git * ежедневная работа с ИИ-инструментами — Claude Code, Cursor или подобными — для скриптов, манифестов и документации. Условия * комфортный современный офис рядом с м.Кутузовская * возможность выбрать удобный график – офис/гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * льготная ипотека для каждого сотрудника * бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. * корпоративная пенсионная программа * отсутствие строгого дресс-кода.

Задачи: — писать тексты новостей (в среднем 4 в день) на сайте Отдела; — посещать мероприятия с участием сотрудников Отдела; — взаимодействовать с сотрудниками церковных социальных проектов; — обновлять материалы на сайте Отдела. Требования: — желание работать в Церкви и рассказывать о добрых делах; — высшее гуманитарное образование; — владение информационным жанром и понимание стиля информационных агентств; — понимание специфики благотворительного сектора, знакомство с церковной тематикой; — внимательность к фактам; — умение писать предельно грамотно. Условия: — работа в офисе в центре Москвы; — чувство сопричастности к добрым делам Церкви; — 80 тысяч на руки в месяц.

Чем предстоит заниматься: Руководство командой продакт-менеджеров: ставить цели, распределять ответственность, развивать компетенции команды и обеспечивать достижение результатов по каждому продукту направления. определять цели, приоритеты и дорожные карты.

Задачи: — Сопровождение сотрудников на всех этапах жизненного цикла: onboarding, адаптация, изменения условий, отпуска, offboarding; — Решение ежедневных HR- и административных вопросов команды; — Взаимодействие с подрядчиками (бухгалтерия, юристы, страховые), контроль дедлайнов и качества услуг; — Сопровождение оформления сотрудников в Сербии, включая легализацию и получение ВНЖ; — Ведение кадрового документооборота, баз данных сотрудников и подготовка сведений для payroll; — Организация командировок, корпоративных мероприятий и welcome-паков/подарков; — Обеспечение жизнедеятельности офиса в Белграде (закупки, оборудование, подготовка рабочих мест); — Администрирование пакета бенефитов, координация процессов выдачи и возврата техники; — Внедрение AI-инструментов для автоматизации рутинных операционных задач. Требования: — Релевантный опыт в People Operations, HR Operations или административной поддержке IT-команд; — Понимание трудового законодательства Сербии и процедур оформления персонала; — Опыт работы с различными форматами занятости: штат, B2B, contractors; — Высокая степень самостоятельности, системность и умение доводить задачи до конца; — Практический навык работы с внешними подрядчиками и параллельного ведения нескольких задач; — Уверенный навык использования ИИ-инструментов в работе; — Владение английским языком на уровне от B2 (знание сербского языка будет преимуществом); — Готовность к взаимодействию с распределенными международными командами и редким командировкам. Условия: — Гибридный формат работы в офисе в Белграде; — 24 рабочих дня оплачиваемого отпуска; — 10 оплачиваемых sick days в год; — Компенсация 50% стоимости профильного обучения; — Сильная инженерная культура, где ценятся здравый смысл и инициатива.

Задачи: — Работа с клиентами, заинтересованными в покупке и продаже недвижимости. — Консультирование клиентов, проведение переговоров и подбор подходящих объектов. — Сопровождение сделок на всех этапах — от первого общения до результата. — Работа в современной CRM-системе с готовыми инструментами для организации процессов. — Развитие навыков переговоров, продаж и работы с возражениями. — Взаимодействие с опытным наставником, который поможет освоиться и выйти на результат. Требования: — Желание зарабатывать и готовность работать на результат. — Интерес к продажам и недвижимости. — Коммуникабельность, ответственность и умение выстраивать отношения с людьми. — Готовность учиться новому и применять знания на практике. — Опыт в продажах будет преимуществом, но обучение возможно с нуля. Условия: — Доход от 300 000 ₽ при результативной работе. — Стипендия на период обучения на условиях компании. — Обучение с нуля с предоставлением необходимых знаний и инструментов. — Личный наставник для помощи в адаптации и поддержке. — Профессиональное развитие и перспективы карьерного роста. — Субсидированная программа ДМС, корпоративные занятия спортом. — Современный комфортный офис в одной минуте от метро. Кому подходит: — Тем, кто хочет влиять на свой доход, развивать навыки общения и переговоров, не боится новых задач и готов превращать возможности в реальные результаты. — Не обязательно иметь опыт, важнее желание расти и действовать.

Задачи: — Работа в роли стратегического HR-бизнес партнера в крупной компании с численностью юнита 300 сотрудников. Требования: — Опыт работы в роли HR BP не менее 5 лет; — Опыт работы в консалтинге, big tech или fin tech; — Опыт поддержки штаб-квартиры (HQ); — Готовность работать в офисном формате (офис расположен около м. Александровский сад). Условия: — Расширенный ДМС с первого дня работы, включая чек-апы; — Корпоративный спортзал в офисе; — Доступ к топовым образовательным программам; — Поддержка семей с детьми.

Задачи: — Правовое сопровождение проекта реконструкции комплекса; — Участие в получении исходных разрешительных документов; — Сопровождение сделок, заключаемых в процессе строительства, включая договоры строительного подряда, договоры на разработку проектной документации, договоры поставки и договоры на оказание услуг; — Договорная работа: проверка договоров на выявление рисков, корректировка проектов договоров, разработка форм договоров, приложений и дополнительных соглашений, правовая экспертиза договоров, составление протоколов разногласий; — Подготовка различных документов: письма, жалобы, претензии, ходатайства. Требования: — Высшее юридическое образование; — Опыт работы юристом не менее 3 лет; — Обязательный опыт участия в проектах строительства или реконструкции (при отправке резюме необходимо указать наименование объектов, в проектах которых принимали участие); — Понимание основных этапов реализации инвестиционно-строительных проектов; — Исполнительность, внимательность, пунктуальность и грамотная письменная речь. Условия: — Официальное оформление согласно ТК РФ; — Полный социальный пакет; — График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; — Белая заработная плата с выплатами два раза в месяц; — Офис в Москве, ул. Мытная, 7с1. О компании: Управляющая компания VIZANT GROUP работает в сфере строительства и недвижимости.

Location: Москва Мы ищем сильного бизнес-аналитика/аналитика AI-помощника. Наш продукт — это ИИ-помощник, который разработан для помощи сейлзам и трейдерам, снимая с них часть рутинных задач и процессов. Наш будущий коллега должен обладать высокой степенью автономности и способностью выстраивать коммуникацию там, где она не выстроена. Обязанности ### Чем предстоит заниматься: * **написанием требований:** писать исчерпывающие, непротиворечивые и грамотные бизнес-требования (BRD), функциональные требования (FR) и нефункциональные требования (NFR), а так же спецификации для сложных интеграционных решений * **визуализацией:** построение BPMN, UML, ERD, Use Case диаграмм, визуализация «As Is» и «To Be» процессов и объяснение сложной логики работы ИИ-модели на схеме * **Spec Driven Development (SDD):** работа в парадигме SDD. Формирование спецификаций, которые будут единственным источником правды для разработки и тестирования (включая написание спецификаций для генерации кода/тестов) * р**аботой с данными:** анализ разнородной информации (логи, выгрузки из CRM/BI, транскрибации звонков, регламенты). Структурирование хаоса и выявление паттернов. Требования ### Мы ожидаем, что вы: * опыт работы в роли Senior/Lead Бизнес-аналитика не менее 3-х лет * понимаете REST API, форматы данных (JSON, XML), SQL (на уровне написания запросов для проверки данных * имеете высшее техническое или экономическое образование (желательно: Прикладная математика, ИТ, Финансы) * **понимаете жизненный цикл ML:** имеете четкое понимание того, как работает модель (не «магия»), что такое обучение, инференс, дрейф данных * **работали с «Тестовой корзиной»:** пониманиете принципы формирования датасетов для валидации. Умеете формировать требования к «золотому стандарту» (Golden Set) и метрикам качества (Precision, Recall, галлюцинации) * **prompt engineering & RAG:** понимаете основы промпт-инжиниринга и архитектуры RAG (Retrieval-Augmented Generation). Умеете описывать требования к контексту, который подается в модель * **оценивали качество (Evaluation):** имеете опыт описания методик оценки ответов ИИ (экспертная оценка, автоматизированные метрики). Условия ### Что мы предлагаем: * комфортный современный офис на Вавилова, 19 * формат работы – гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Казань Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей