Вакансии

Обеспечивать защиту разрабатываемых и используемых приложений компании: архитектура, требования к ПО и интеграциям, контроль реализации требований.

Location: Minnesota, United States About Nebius: Nebius is leading a new era in cloud infrastructure for the global AI economy. We are building a full-stack AI cloud platform that supports developers and enterprises from data and model training through to production deployment, without the cost and complexity of building large in-house AI/ML infrastructure. Built by engineers, for engineers. From large-scale GPU orchestration to inference optimization, we own the hard problems across compute, storage, networking and applied AI. Listed on Nasdaq (NBIS) and headquartered in Amsterdam, we have a global footprint with R&D hubs across Europe, the UK, North America and Israel. Our team of 1,500+ includes hundreds of engineers with deep expertise across hardware, software and AI R&D. About the role Duration: 3 months Start date: January 2027 Compensation: Paid Eligibility: Current University student (Computer Science or related field), Recent Graduate or Early Career specialist Work authorization: Permitted to work in the job's location Program Overview The Nebius IT Data Center Technician Early Talent program is a structured 3-month work experience designed to introduce early-career candidates to hands-on enterprise data center operations. Early talent participants are embedded on the data center floor as active team members alongside experienced DC Technicians and senior operations staff. Over the program, participants develop foundational technical skills, learn Nebius operational standards and safety procedures, and progress from fully supervised tasks toward working with increasing independence as their competency is demonstrated and validated. What You Will Do As an IT Data Center Technician Early Talent participant, you will work on the data center floor under the direct guidance of an experienced DC Technician. All hands-on work begins under close supervision. As you demonstrate proficiency and adherence to Nebius safety and operational standards, you will progressively take on tasks with greater independence — working toward completing assigned activities with minimal supervision by end of program. Hardware & Infrastructure Learn to identify, handle, and document server components, rack hardware, and data center equipment under direct technician supervision. Observe and assist with physical installation, cabling, and labeling of server hardware in rack enclosures under guidance. Assist with hardware inventory counts, asset tagging, and equipment tracking tasks as directed. Shadow and support technicians during component replacements, hardware decommissions, and equipment staging activities. Begin performing basic rack and stack tasks independently once foundational procedures have been trained and validated. Cabling & Connectivity Learn copper and fiber cabling standards, patch cord management, and labeling practices used at Nebius data center sites. Assist with cable organization, dressing, and documentation under direct technician guidance. Support connectivity checks and basic cable tracing tasks as assigned. Documentation & Ticketing Learn to use Nebius ticketing and asset management systems for logging work, updating hardware records, and tracking assigned tasks. Assist with documentation of equipment configurations, cable layouts, and maintenance activities under technician review. Begin entering and updating tickets independently for assigned work items once system proficiency is demonstrated. Safety & Operational Standards Complete all required Nebius data center safety training, site access procedures, and equipment handling certifications at program start. Follow all safety protocols, access controls, and site procedures at all times while on the data center floor. Never work unsupervised on live infrastructure or perform any task outside your validated scope without direct technician authorization. Observe and learn Nebius operational standards including shift handoff procedures, escalation practices, and incident documentation. Learning & Development Participate in structured weekly check-ins with your assigned DC Technician mentor to review skill progression and address questions. Complete assigned Nebius training modules covering hardware fundamentals, data center operations, and safety throughout the program. Shadow senior technicians during escalated incidents, complex deployments, and hardware troubleshooting activities to build technical awareness. Actively engage during shadowing activities and take initiative in building your technical knowledge base throughout the 3 months. Supervision & Progression Early talent participants begin under close, continuous supervision for all data center floor activities. This is not a desk-based or observation-only role — you are an active participant on the floor from day one. Progression follows a structured competency model: Weeks 1–3: Orientation and shadowing. All tasks under direct supervision with step-by-step guidance. Focus on safety, site familiarity, system access, and equipment identification. Weeks 4–7: Assisted execution. You perform assigned tasks with your mentor present and reviewing all completed work before sign-off. Weeks 8–10: Supervised independence. You complete defined tasks independently within your validated scope, checking in at key milestones. Technician remains nearby and available. Weeks 11–12: Demonstrated competency. Qualified participants work with minimal supervision on fully validated tasks; technician oversight maintained for any task outside established scope. Progression is based on demonstrated proficiency and adherence to Nebius standards — not time served. Participants who complete the program with strong evaluations will be considered for the Nebius early talent pipeline. Core Physical Requirements Ability to stand and remain on your feet for extended periods during active floor operations. Ability to safely lift and position equipment up to 50 pounds unassisted; heavier loads with team-lift support. Comfortable working at heights including ladders, raised platforms, and elevated data center infrastructure. Ability to work in confined spaces such as under raised floors, within rack enclosures, and in cable management pathways. Comfortable in environments with variable temperatures including cold aisle containment zones. Manual dexterity to handle small form-factor components, precision cabling, and fine connector installations. Ability to push or pull equipment carts and server sleds up to 500 pounds on level surfaces. Compensation We offer competitive salaries, ranging from $48k- $72k OTE (On Target Earnings) based on your experience Key employee benefits in the US: Health insurance: 100% company-paid medical, dental, and vision coverage for employees and families. 401(k) plan: Up to 4% company match with immediate vesting. Parental leave: 20 weeks paid for primary caregivers, 12 weeks for secondary caregivers. Disability & life insurance : Company-paid short-term, long-term and life insurance coverage. Pay Transparency We offer competitive compensation and benefits packages. Actual compensation will be determined based on job-related factors, including experience, skills, qualifications, the level at which the candidate is hired, and geographic location, consistent with applicable law. Base Compensation Range $48,000 — $72,000 USD Benefits & Perks: Competitive compensation Career growth and learning opportunities Flexibility and ownership Collaborative and innovative culture Opportunity to work on impactful AI projects International environment and talented teams What's it like to work at Nebius: Fast moving - Bold thinking - Constant growth - Meaningful impact - Trust and real ownership - Opportunity to shape the future of AI Equal Opportunity Statement: Nebius is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive and diverse workplace and to providing equal employment opportunities in all aspects of employment. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by applicable law. Applicants must be authorized to work in the country in which they apply and will be required to provide proof of employment eligibility as a condition of hire. If you need accommodations during the application process, please let us know.

Location: Australia (Remote) Workplace: Remote About Teleport Don't wait for the future of infrastructure. Be part of it. Teleport is the AI Infrastructure Identity Company. We're solving one of the hardest problems in security: giving every human, machine, workload, and AI agent a cryptographically secured identity, improving engineering velocity while maintaining security. We make trusted computing simple. This gives you the freedom, power, and autonomy to build and innovate with confidence. Remote-first and globally distributed, we work with companies like Nasdaq, DoorDash, and Elastic to secure infrastructure for an AI world. ABOUT THE ROLE Teleport Cloud takes our traditionally open-source and enterprise access plane and provides a SaaS option for our customers to adopt. As such, our team is building our production and software as a service infrastructure from scratch. We tackle the hard problems that allow our customers to trust us for secure and reliable access to their infrastructure. Excellent security is table stakes; a security breach can compromise our customers' infrastructure. We must also balance security with maintaining productivity and building a compelling product offering for our customers. Most of the code you will write will be written in Go. We strongly encourage you to explore our GitHub Repo https://github.com/gravitational to get a taste of what we are building. Important information - We require to be in-person in our San Francisco Bay Area office for the onboarding week. - We conduct background checks. WHAT YOU'LL DO - Re-engineer the core teleport product to scale globally and optimize routing latency for teams distributed around the world - Re-write portions of the core Teleport product to enable our goals for the cloud product - Build out our monitoring and observability stack to alert us to production issues and minimize false positives so we can all get a good sleep at night - Work on automation to tackle and eliminate the highest toil activities - Execute on traditional operation challenges, such as patching, scaling, backup and restore, disaster recovery, and more - Investigate the outages and incidents our customers experience with our product - Participate in the on-call rotation to ensure 24/7/365 system uptime. WHAT WE'RE LOOKING FOR - Willingness to collaboratively work with Teleports’ engineers on coding challenge in Go https://github.com/gravitational/careers/blob/main/challenges/sre/challenge.md as part of the interview process. - 8+ years of progressive experience in Software Engineering and/or SRE/DevOps roles. - Strong experience in Linux systems, networking, containers, and troubleshooting. - Have solid Go and production Kubernetes development experience. - Technical leadership experience. - Strong experience developing scripts, automation, submitting patches to the product codebase, or building tooling that incorporates AI agents into operational workflows. - AWS Cloud experience is preferred, GCP experience is acceptable. - Systems Observability tools: Prometheus, Grafana, Loki etc. - Operate and support the observability platform to maintain visibility and reliability. - Experience operate in a team where sound security choices are critical, and where reasoning about correctness and system invariants (e.g. formal or property-based methods) is valued. - Intellectual curiosity and a willingness to master new technologies. - Transparency, honesty, and a no-ego mindset. - Excellent communication skills. HOW WE HIRE Our process is designed to be straightforward and respectful of your time. We skip performative rounds and focus on what matters: understanding how you think and what you can do. For this role, we use a take-home challenge that mirrors real work at Teleport — on your time, your way. You'll have support from the team throughout. 1. Zoom meeting with a Teleport recruiter. You’ll learn about the company, our products, compensation philosophy, interview process, and key requirements. 2. Zoom meeting with the Hiring Manager or a Lead Engineer. They will walk you through the coding challenge and answer your questions. 3. Coding challenge collaboration. The day after your meeting with the Hiring Manager or Lead Engineer, you join a Slack channel and complete a coding challenge in Go https://github.com/gravitational/careers/blob/main/challenges/sre/challenge.md using GitHub. The challenge usually takes about 2 weeks and ends with a Zoom meeting with the Hiring Manager and a member of the interview team to review your solution. 4. If your challenge solution meets our bar, you'll receive an offer to join Teleport. Why Teleport You're joining a company where the problem is real, the team is small, and your work shows up directly in the product. We're not a big company, you won't get lost in a crowd. You'll have the freedom and autonomy to do what you're great at, alongside teammates who care about doing it right and want to see you succeed. The work is collaborative, there's real room to grow, and the mission is one worth showing up for. Remote-first and globally distributed, we're genuinely passionate about what we're building. The Benefits At Teleport, we believe your career is more important than a list of perks. That's why we focus on making your day-to-day the best it can be — giving you the autonomy, access, and support to do the best work of your career. - Extensive health coverage - Annual expense budget - Rest and recovery policies that maximize your ability to recharge - Investment in your future with retirement savings plans - Professional development opportunities Teleport is an equal opportunity employer and does not discriminate against any employee or applicant on the basis of age, color, disability, gender, national origin, race, religion, sexual orientation, veteran status, or any classifications protected by federal, state, or local law. Candidate Privacy Notice: For information about our collection and processing of job applicant personal data for this position, please see our Job Applicant Privacy Policy and Notice of Collection at goteleport.com/legal/apply/job-applicant/ http://goteleport.com/legal/apply/job-applicant/

Чем нужно будет заниматься: - Обслуживание Linux-серверов и Window-серверов;

Задачи: не указаны. Требования: не указаны. Условия: не указаны. Мы оказываем IT-услуги организациям системы «Транснефть». Специализируемся на внедрении, технической эксплуатации и сопровождении корпоративных информационных систем и IT-инфраструктуры.

Понимание устройства прикладных/серверных web-приложений и микросервисной архитектуры. Умение читать и анализировать кодовую базу (Java, JS/TS, Python, C, C++, C#) на уязвимости и НДВ.

Задачи: — Администрировать и развивать IT-инфраструктуру — Поддерживать серверы на Linux и Windows Server — Работать с виртуализацией VMware vSphere и Proxmox VE — Настраивать мониторинг и системы информационной безопасности — Обеспечивать резервное копирование и восстановление данных — Поддерживать сетевую инфраструктуру и повышать защищенность серверов Требования: — Администрировать Linux и Windows Server — Работать с Active Directory, DNS, DHCP и GPO — Иметь опыт с VMware vSphere и Proxmox VE — Работать с Zabbix и SIEM-системами (Wazuh или аналоги) — Настраивать резервное копирование, восстановление и hardening серверов — Разбираться в TCP/IP, VLAN, Firewall и VPN — Владеть Bash или PowerShell — Иметь базовый опыт работы с PostgreSQL Будет плюсом: — Опыт с VMware Cloud Director — Знание Ansible или Python — Опыт работы с HashiCorp Vault и HSM — Знание Docker и Kubernetes — Опыт в FinTech или криптопроектах Условия: — Гибридный формат работы: 2–3 дня в неделю в офисе — Работа с инфраструктурой криптоплатформы — Возможность заниматься не только поддержкой, но и развитием IT-инфраструктуры

Job description: First responder in a 24/7 incident rotation for a client's production platform: triage and stabilize incidents at the infrastructure level from Kubernetes, RabbitMQ and Postgres logs, ship infra fixes and escalate application issues to the platform team.

Location: Москва Проект AI ERP — миграция сервисов SAP. Сотрудник будет сопровождать автоматизированную систему Пульс, обеспечивая её стабильную работу и поддержку пользователей. Обязанности * осуществлять администрирование и решение инцидентов в АС Пульс * обеспечивать настройку мониторинга и автоматизации * работать с обращениями пользователей и оказывать им поддержку * участвовать в организации и проведении внедрений АС * планировать мощности системы * участвовать в подготовке методики и принятии результатов нагрузочного тестирования, а также в проведении ПСИ. Требования * опыт администрирования серверов приложений * опыт работы с обращениями пользователей и их сопровождением * знание SQL * понимание микросервисной архитектуры * опыт участия в тестировании программного обеспечения * навыки администрирования и решения инцидентов * опыт настройки мониторинга и автоматизации * опыт работы с SAP-системами * опыт участия в миграционных проектах. Условия • комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская • формат работы: офис, 5 дней в неделю • ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия • корпоративный спортзал и зоны отдыха • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа • льготная программа ипотеки для сотрудников • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• Поддержка инфраструктуры, ее оптимизация, автоматизация процессов. • Обеспечение бесперебойного функционирования системы.

Location: Новосибирск Проект по сопровождению систем в тестовом и промышленном окружении, связанных с работой контакт-центра Банка и других каналов взаимодействия клиента с Банком (такими как CRM, Чаты, Чат-боты, Виртуальный ассистент и другие). Обязанности ### **Задачи:** * решение инцидентов АС, в том числе поиск и применение обходных решений * администрирование ИТ-услуг * сопровождение администрируемых систем, подсистем и связанных с ними программ и устройств, мониторинг сопровождаемых АС, сопровождение тестовых ресурсов (стендов) * контроль исправления ошибок, выявленных в ходе тестирования или эксплуатации АС * проведение внедрений релизов АС. Требования ### **Мы ждём от кандидата:** * высшее образование в ИТ направлении * опыт администрирования/поддержки автоматизированных систем * опыт управления изменениями, инцидентами и проблемами для автоматизированных систем (ITSM), работы в системах SD и баг-трекинга (HP Service Manager, JIRA) * опыт работы с СУБД PostgreSQL * знание SQL * опыт работы с Unix * опыт работы с Git, Ansible, Jenkins * опыт работы с Nginx и Kafka * опыт работы с Prometheus, Grafana, Zabbix. Условия ### **Мы предлагаем:** * график сменный, включая ночные смены (с 8:00 до 20:00 и с 20:00 до 8:00) * комфортный офис по адресу г. Новосибирск, проспект Димитрова,2 * работа только в офисе * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Наша команда администрирования автоматизированных систем управления рыночными рисками ищет прикладного администратора. Обязанности * управление обновлениями, настройками, мониторинг, восстановление после сбоев, планирование изменений, предупреждение и решение инцидентов * оптимизация производительности, обеспечение высокой доступности прикладных сервисов * активное взаимодействие с прикладными администраторами других направлений * активное взаимодействие с участниками команды разработки для решения архитектурных вопросов, проработки аналитики и тестирования продуктов; * тестирование изменений ППО * проведение приемо-сдаточных испытаний * участие в согласовании и составлении эксплуатационных требований системы. Требования * опыт работы с Unix-подобными операционными системами * навыки автоматизации на любом скриптовом языке (bash, python или др.) и желание их регулярно применять * опыт работы c СУБД PostgreSQL (Pangolin). **Плюсом будет:** * опыт работы с нереляционной СУБД MongoDB (FlexStoreDB) * опыт использования GigaChat * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

General Intuition & Medal is looking for a Member of Technical Staff Infrastructure to own cloud, storage, data-pipeline, and CI/CD infrastructure while building and leading the infrastructure function.

Задачи: — Прием входящих обращений (звонок, электронная почта, Jira, Bitrix24) — Регистрация и обработка заявок в Bitrix24 — Консультативная поддержка по продукту и процессам — Отчетность о проделанной работе Требования: — Опыт работы с Bitrix — Желательно наличие IT-образования — Техническое образование будет плюсом — Опыт работы с клиентами (железнодорожная сфера, поддержка) — Опыт работы с CRM-системами, сервис-десками или Jira будет преимуществом — Быстрая обучаемость — Владение ПК на уровне активного пользователя — Базовые знания в объектно-ориентированном программировании — Навыки коммуникации и клиентоориентированность — Знание английского языка на уровне чтения и общения по переписке — Будет плюсом опыт работы с технической поддержкой или IT-продуктами — Интерес к современным цифровым сервисам и автоматизации Условия: — Официальное оформление и карьерный рост — Сменный график работы — Своевременная заработная плата — Рассмотрение специалистов 4 курса и выпускников Nazarbayev University, Astana IT University — Перспектива профессионального и карьерного роста — Дополнительное обучение углубленной работе с Bitrix24, Jira и другими системами — Поддержка команды и четкая структура задач — Уютная атмосфера: чай/кофе, кухня, настольный теннис, дружный коллектив

Задачи: — Настройка и обслуживание компьютерных кабинетов: ПК, сеть, Wi-Fi, проекторы и периферия — Установка и обновление программного обеспечения, включая среды программирования, графические редакторы и AI-инструменты — Техническая поддержка сотрудников с оперативным устранением неполадок перед занятиями — Управление учётными записями, доступами и резервным копированием данных — Учёт техники, подготовка новых рабочих мест и консультации по закупке оборудования Требования: — Опыт администрирования Windows и Linux от 1 года — Знание сетевых технологий: TCP/IP, DHCP, DNS, настройка роутеров и Wi-Fi — Навыки сборки, обслуживания и ремонта ПК, ноутбуков и периферийных устройств — Опыт работы с облачными сервисами и базовые навыки скриптинга на Bash, PowerShell или Python — Ответственность, аккуратность и умение понятно объяснять технические вопросы преподавателям Условия: — Частичная занятость и гибкий график, возможность совмещения с учёбой или другой работой — Официальное оформление — Стабильная оплата без задержек, размер обсуждается по итогам собеседования — Работа в EdTech-команде — Возможность профессионального роста через участие в развитии инфраструктуры и продукта Altan CRM/LMS

Развивать и сопровождать кластеры Kubernetes: обновления, RBAC, резервное копирование. Строить CI/CD в GitLab: шаблоны пайплайнов, Helm, Argo CD, проверки безопасности (Trivy, SAST, SCA).

Администрирование инфраструктуры в публичных облаках (Yandex Cloud, Selectel, VKCloud); Поддержка команд разработки: настройка CI/CD, сопровождение кластеров и сервисов;

Обследование существующей инфраструктуры коммерческих проектов: состав компонентов, зависимости, версии, доступы, владельцы и ограничения. Сопровождение Linux, Kubernetes и согласованных инфраструктурных сервисов, включая сервисы разработки.