Задачи:
— Владение стратегией работы с клиентами после продажи и управление отношениями с портфелем клиентов.
— Помощь клиентам в достижении измеримой ценности от инвестиций, стимулирование использования продукта, удержания, роста и чистой выручки (NRR).
— Выступать в роли доверенного советника на протяжении всего пути клиента, глубоко понимая приоритеты бизнеса, техническую среду, ключевых заинтересованных лиц и меняющиеся потребности.
— Использовать инсайты клиентов, сигналы использования продукта, отношения с заинтересованными лицами и демонстрируемую бизнес-ценность для приоритизации, управления рисками и выявления возможностей для укрепления долгосрочного партнерства.
— Развивать техническую грамотность по платформе Dropbox и уверенно взаимодействовать с IT-администраторами по вопросам возможностей продукта, безопасности, конфигурации, интеграций, управления и рабочих процессов клиентов.
— Помогать переводить бизнес и технические требования клиентов в практические кейсы, рекомендации и действенные инсайты для внутренних команд.
— Тесно сотрудничать с отделом продаж и кросс-функциональными командами для согласования стратегии аккаунта, решения технических и коммерческих сложностей, снижения рисков продления, выявления возможностей роста и достижения успешных результатов для клиентов.
Требования:
— Опыт не менее 4 лет в B2B SaaS Customer Success, управлении аккаунтами, консалтинге решений, профессиональных услугах или аналогичной клиентской роли с опытом стимулирования использования продукта и создания бизнес-ценности, управления отношениями с клиентами и взаимодействия с техническими заинтересованными лицами.
— Коммерческая и бизнес-грамотность с готовностью развивать навыки управления продлениями клиентов с 2027 года, включая планирование ранних продлений, коммерческие обсуждения и координацию с отделом продаж и другими командами для поддержки удержания и выявления возможностей роста.
— Техническая склонность и любопытство к продукту с возможностью изучать SaaS-продукты, среды клиентов, конфигурации и рабочие процессы.
— Уверенность в общении с IT-администраторами, способность исследовать технические вопросы и переводить возможности продукта в практические рекомендации.
— Способность строить отношения с различными уровнями клиентов, от технических администраторов до исполнительных заинтересованных лиц, и управлять портфелем клиентов в Японии и Корее.
— Аналитические и проблемно-ориентированные навыки для оценки состояния клиентов, выявления рисков продления, приоритизации действий и рекомендаций практических решений.
— Проактивность, способность быстро включаться в работу, искать информацию, работать в условиях неопределенности и брать на себя ответственность за продвижение планов клиентов без постоянного контроля.
— Способность эффективно сотрудничать с отделами продаж, продуктового менеджмента, поддержки, юридического отдела, финансов и другими командами.
— Высшее образование или эквивалентный практический опыт.
— Свободное владение японским языком (устно и письменно), включая деловое общение.
— Владение корейским и английским на уровне делового общения.
— Готовность к командировкам в Японию, Корею и международным поездкам на корпоративные мероприятия.
Предпочтительные квалификации:
— Опыт управления продлениями и удержанием клиентов с примерами выявления рисков, координации планов смягчения, демонстрации ценности для клиентов и поддержки успешных продлений.
— Опыт управления стратегическими отношениями с клиентами с множеством заинтересованных лиц, сложными процессами принятия решений и меняющимися бизнес-приоритетами, желательно в Японии или Корее.
— Опыт разработки и проведения исполнительных бизнес-обзоров, связывающих использование продукта и результаты клиентов с бизнес-ценностью и продолжением инвестиций.
— Опыт работы с каналами партнеров и управления отношениями с клиентами через партнеров.
— Знакомство с CRM, системами управления успехом клиентов, оценкой здоровья клиентов или системами управления продлениями, а также опыт использования данных об использовании продукта или анализа ROI для управления удержанием и ростом.
— Опыт работы с несколькими SaaS-продуктами и интерес или знакомство с генеративным ИИ и связанными технологиями.
Навыки:
— Владение японским, корейским и английским языками.
— Навыки аналитики, коммуникации, адаптивности и принятия решений.
Условия:
— Удаленная работа с распределением клиентов примерно 80% в Японии и 20% в Корее с возможностью корректировки.
— Полная занятость.
— Готовность к командировкам.
Задачи:
— Владение и развитие облачной платформы, используемой командами продукта и инженерии Webflow, включая вычислительный слой, кластер EKS, бессерверную инфраструктуру, сетевые решения и облачные операции в AWS и GCP.
— Проектирование и поддержка инфраструктуры как кода, развитие шаблонов и общих компонентов для других команд.
— Проектирование и поддержка сетевого слоя, обеспечивающего надежность, безопасность и масштабируемость в облачных средах.
— Улучшение системы наблюдаемости, включая дашборды, оповещения и SLO, чтобы проблемы выявлялись до того, как их заметят пользователи, и чтобы оповещения были полезными.
— Создание и поддержка автоматизации на базе ИИ для управления облачной инфраструктурой, включая политику как код, обнаружение отклонений и генерацию инструкций с помощью LLM.
— Участие в формировании культуры растущей международной команды.
Требования:
— Опыт работы инженером инфраструктуры, инженером надежности сайта или облачным инженером с энтузиазмом к автоматизации и коду, либо опыт разработчика с глубоким интересом к облачной инфраструктуре и распределённым системам.
— Более 5 лет опыта владения и эксплуатации облачной инфраструктуры в условиях минимального времени простоя.
— Глубокий практический опыт работы с AWS и понимание лучших практик облачных операций.
— Опыт управления кластерами Kubernetes в масштабе, включая обновления, управление группами узлов, автоскейлинг и жизненный цикл дополнений к кластеру.
— Опыт работы с инструментами инфраструктуры как кода, такими как Pulumi или Terraform, с предпочтением изменений через код, а не через консоли.
— Опыт работы в мульти-региональных или мульти-облачных средах на AWS или GCP.
— Готовность к обучению и развитию, активное применение ИИ и новых технологий для повышения эффективности работы.
Преимущества:
— Опыт с Karpenter, cluster autoscaler или другими инструментами масштабирования Kubernetes.
— Опыт работы с OpenTelemetry, Datadog, Prometheus или Grafana.
— Опыт создания инструментов инфраструктуры с поддержкой ИИ, включая оптимизацию затрат, обнаружение аномалий или политику как код с помощью LLM.
— Опыт работы с мульти-региональной архитектурой, включая требования к локализации данных, резервированию и маршрутизации с учётом задержек.
Условия:
— Удалённая работа с приоритетом на Аргентину.
— Постоянная, полная занятость, не контрактная позиция.
— Акционерное участие (RSU) в компании.
— Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование с покрытием премий компанией.
— 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком для всех родителей и дополнительные 6+ недель для рожающих родителей.
— Гибкий отпуск, оплачиваемые праздники и программа саббатикала.
— Доступ к ресурсам для психического здоровья, терапии и коучинга.
— Пенсионные планы с 100% соответствием взносов работодателя в США и поддержка пенсионных накоплений по всему миру.
— Ежемесячные выплаты на поддержку работы и здоровья.
— Ежегодная бонусная программа для постоянных сотрудников.
— Равные возможности и инклюзивная культура.
Контакт для отклика отсутствует.
Задачи:
— Создавать эталонные веб-сайты, которые служат основой для курсов, учебников и живых тренингов Webflow University — реальные, производственные сайты и компоненты, выдерживающие проверку разработчиками и дизайнерами.
— Формировать техническую учебную программу в сотрудничестве с дизайнерами учебных материалов и видео-продюсерами, определяя, что и почему должно быть показано в каждом уроке.
— Представлять технический контент на камеру для учебных видео, уроков и живых сессий, подробно объясняя код и процесс создания.
— Работать вместе с видео-продюсерами и дизайнерами учебных материалов на всех этапах производства, чтобы контент был полезен и понятен обучающимся.
— Быть техническим экспертом команды образования, проверять точность контента и тестировать его применимость в реальной работе.
— Поддерживать актуальность технической библиотеки, обновлять устаревшие материалы и добавлять новые темы по мере развития платформы.
— Сотрудничать с командами продукта и инженерии, чтобы быть готовым к запуску новых функций и обновлений.
Требования:
— Опыт 4+ лет в техническом образовании и веб-разработке и/или дизайне.
— Владение HTML, CSS и JavaScript, умение писать, проверять и объяснять код, используя AI-инструменты для ускорения разработки и повышения качества.
— Опыт преподавания технических концепций разной аудитории через видео, документацию, курсы, мастер-классы или работу с сообществом.
— Готовность и способность выступать на камеру, используя как конспекты, так и дословные сценарии, в студии или из домашнего офиса.
— Способность создавать материалы для разных аудиторий: визуальных разработчиков, инженеров и маркетологов.
— Умение воспринимать обратную связь как профессиональный рост.
— Навыки сотрудничества с техническими и нетехническими коллегами.
— Страсть к обучению и помощи другим.
— Уверенность в демонстрации как процесса разработки, так и конечного результата.
— Открытость к развитию и освоению новых технологий, включая активное использование AI.
Условия:
— Местоположение: штаб-квартира в Сан-Франциско или удалённо по США.
— Требуется поездка в Сан-Франциско на 1 неделю в месяц.
— Полная занятость, постоянная позиция.
— Зарплата зависит от географической зоны и опыта, в США от $113,000 до $155,000 в год.
— Участие в бонусной программе компании.
— Акции компании (RSU) для постоянных сотрудников.
— Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование с покрытием премий компанией.
— 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком для всех родителей и дополнительные 6+ недель для рожающих родителей.
— Гибкий отпуск, оплачиваемые праздники, программа саббатикала.
— Доступ к ресурсам для психического здоровья, терапии и коучинга.
— Пенсионные планы с 100% соответствием взносов работодателя в США.
— Ежемесячные выплаты на рабочие и оздоровительные расходы.
— Годовой бонус для всех постоянных сотрудников.
— Компания обеспечивает равные возможности и инклюзивность.
Контакт для отклика отсутствует.
Задачи:
— Формировать и реализовывать стратегию продуктового маркетинга для портфеля AI-продуктов Яндекс 360.
— Отвечать за маркетинговый вклад в привлечение новых пользователей и продажи.
— Разрабатывать позиционирование продуктов, ценностные предложения и коммуникацию для разных B2B-аудиторий.
— Определять наиболее перспективные сценарии использования, сегменты и точки роста.
— Планировать запуски и масштабирование продуктов: от гипотезы и GTM-плана до оценки результата.
— Запускать эксперименты и оценивать их результаты, находить работающие механики привлечения и масштабировать их.
— Достраивать взаимодействие продукта, продаж, маркетинга, аналитики, исследований, PR и других команд.
Требования:
— Не менее пяти лет опыта в продуктовом маркетинге, обязательно с B2B-продуктами.
— Опыт вывода новых продуктов на рынок с достижением измеримого результата (рост пользователей, спроса, продаж или доли рынка).
— Самостоятельная разработка и реализация go-to-market-стратегии.
— Умение отвечать за результат, включая привлечение ресурсов других команд.
— Опыт сложного кросс-функционального взаимодействия в крупной компании или сопоставимой среде.
— Сильные аналитические навыки: построение воронки, определение метрик, оценка эффективности каналов, принятие решений на основе данных.
— Способность видеть стратегию и одновременно погружаться в детали.
— Интерес к AI, регулярное использование AI-инструментов в работе, понимание их возможностей и ограничений, умение находить прикладные сценарии.
Будет плюсом:
— Опыт работы с технологическими, SaaS- или AI-продуктами.
— Продвижение новых продуктовых категорий с формирующимся рынком и привычками пользователей.
— Умение самостоятельно собирать AI-прототипы, агентов и автоматизации для проверки гипотез и решения задач.
— Опыт построения маркетинговой функции или направления с ранней стадии.
Город: Москва.
Location: Мичуринск
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* активно используешь гаджеты и программы MS Office
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Мы делаем несколько собственных веб-продуктов и запускаем новые. Это не аутсорс и не поддержка легаси — задачи идут потоком, работы много.
Задачи:
— React: хуки, работа со стейтом, компонентный подход
— JavaScript / TypeScript, HTML, CSS
— Интеграция с REST API
— Git и опыт работы в команде
Будет большим плюсом (fullstack):
— Python: FastAPI и/или Flask
— PostgreSQL
— Redis
— Умение довести фичу от базы данных до интерфейса
Стек: React · FastAPI · Flask · Redis · PostgreSQL
Условия:
— Удалённо, из любой точки мира
— Оплата в USDT, от 1500$
Ищем руководителя команды дизайна для направлений кредитования, сбережений и страхования, а также ведущего дизайнера в команду кредитования.
Это сложные продукты с высокой ответственностью и большим количеством задач, в которых предстоит самостоятельно принимать решения и отвечать за результат.
Работа в офисе в центре Москвы.
Требования:
— Релевантный продуктовый опыт и мышление через бизнес.
— Наличие портфолио (если все проекты под NDA и показать нечего — продолжить не получится).
— Умение работать самостоятельно, без обучения с низкой базы.
На интервью будет много каверзных вопросов о продукте, чтобы проверить понимание роли дизайна в продукте и бизнесе.
Контакты для отклика: elena.davidchik@moex.com и mariya.yumatova@moex.com.
Компания готова честно и подробно ответить на вопросы о продукте и команде.
Задачи:
— Вести рекламные кампании и постоянно искать способы повышения их эффективности (белые каналы продвижения);
— Запускать кампании в рамках проверки высокорискованных гипотез (тесты нового функционала рекламных каналов, выход на новые аудитории);
— Тестировать и готовить к масштабированию новые каналы, рынки и подходы;
— Участвовать в запусках новых продуктов и помогать в оценке бизнес-метрик;
— Тестировать принципиально новые подходы к презентации продуктов в креативах;
— Работать с аналитикой: исследовать воронки, работать с фродом и анализировать качество трафика (CPA, CPI, LTV, ROAS).
Требования:
— Хороший разговорный и письменный английский (уровень B2 и выше);
— Опыт закупки трафика в каналах (не обязательно во всех): Google Ads, Meta (Facebook) Ads, TikTok, Unity Ads;
— Понимание основных метрик окупаемости (ROAS), метрик продуктового вовлечения (Retention);
— Исследовательский майндсет: умение формулировать гипотезы и делать выводы на основе цифр;
— Желание развиваться в мобильном и кросс-платформенном маркетинге.
Плюсы:
— Опыт участия в разработке внутренних инструментов маркетинговой аналитики;
— Опыт работы с играми или развлекательными приложениями во взаимодействии с продуктовой командой;
— Понимание бизнес-модели free-to-play мобильной игры.
Условия:
— Оформление по ТК РФ;
— Гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00;
— ДМС со стоматологией со 2 недели работы;
— Частичная компенсация фитнеса, консультации с психологом и занятия в Skyeng.
Компания Талантино, работающая уже 15 лет на пересечении образования и киноиндустрии, ищет управляющего для сети актерских школ для детей. В обязанности входит операционное управление и развитие компании, включая организацию процессов, усиление продуктов, расширение сети и партнёрских направлений. Управляющему предстоит руководить командой и филиалами, устанавливать зоны ответственности и систему управления, контролировать финансовые показатели и экономику направлений. Также необходимо развивать текущие продукты, запускать новые, строить партнёрства, развивать франшизу и международные проекты. Важной частью работы является формирование сильной команды и принятие кадровых решений, а также взаимодействие с собственником и выполнение ключевых управленческих функций.
Задачи:
— Консультировать клиентов в чатах, по email, телефону и в мессенджерах.
— Помогать клиентам по вопросам регистрации, верификации, пополнения и вывода средств.
— Разбираться в обращениях и претензиях, работать с возражениями.
— Передавать технические и сложные вопросы профильным отделам и контролировать их решение.
— Фиксировать обращения и результаты работы в CRM.
— Вести необходимую отчётность.
— Тестировать сервисы и новые функции компании.
— Участвовать в улучшении и автоматизации клиентских сервисов.
— Взаимодействовать с другими командами для решения проблем клиентов.
Требования:
— Грамотная устная и письменная речь.
— Английский язык на разговорном уровне.
— Уверенное владение ПК, интернет-сервисами и искусственным интеллектом.
— Умение понятно и структурированно излагать информацию.
— Способность быстро разбираться в новых продуктах и процессах.
— Готовность работать с большим количеством задач и обращений.
— Ответственность и дисциплина при удалённой работе.
— Спокойное отношение к сложным и конфликтным ситуациям.
— Умение самостоятельно принимать решения в рамках своих полномочий и вовремя обращаться за помощью.
Будет плюсом:
— Опыт в клиентской поддержке: чаты, звонки, email, мессенджеры.
— Опыт работы с CRM.
— Опыт работы с возражениями и претензиями.
— Опыт в финтехе, банках, онлайн-сервисах, e-commerce или IT-поддержке.
— Экономическое, финансовое или лингвистическое образование.
— Опыт работы с Google Docs / Google Sheets.
Условия:
— Удалённый формат работы.
— Полноценное обучение с куратором.
— Постепенный выход на самостоятельную работу.
— Работа в команде клиентского сервиса.
— Возможность влиять на улучшение внутренних процессов и клиентских сервисов.
Location: Киров
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста в г.Киров?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* активно используешь гаджеты и программы MS Office
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Location: Окуловка
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
· консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
· продавать банковские продукты и услуги
· обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
· проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
Требования
· имеешь образование среднее и выше
· доброжелателен и готов помогать клиентам
· активно используешь гаджеты и программы MS Office
· готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
· ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
· возможность влиять на свой доход
· быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
· работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
· корпоративный планшет для комфортной работы
· уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
· расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
· подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
· вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
. гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Location: Новотроицк
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* активно используешь гаджеты и программы MS Office
* готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Location: с Самбург
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* обслуживать клиентов в отделении Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
* консультировать клиентов и продавать продукты Сбера.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* активно используешь гаджеты
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа недалеко от дома
* возможность работать неполный день
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком.
#менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #специалист\_банка #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер
Задачи:
— продажи услуг сертификации товаров клиентов и получение разрешительных документов;
— привлечение новых B2B клиентов;
— совершать звонки по предоставленной базе;
— звонить по оставленным заявкам;
— вести отчетность о проделанной работе (AmoCRM).
Требования:
— грамотная устная и письменная речь;
— гибкость во взаимодействии с людьми, коммуникабельность;
— желание работать в продажах;
— готовность работать в динамичном режиме;
— опыт в телефонных продажах или работа в колл-центре будет плюсом.
Условия:
— удалённый формат работы;
— система адаптации и обучения;
— полное обучение продукту;
— оплата в полном размере на период обучения;
— заработная плата состоит из оклада 60 000 руб. и процента от прибыли со сделки (от 5 до 10%);
— конкурс за большее количество звонков в течение месяца с призом 25 000 руб.;
— график работы: с понедельника по пятницу, 5/2, с 09:00 до 18:00 (в пятницу до 17:30);
— компания находится в Москве, график по Московскому времени.
Location: Москва
Команда занимается разработкой «AI-помощника» - это проект с использованием LLM, который призван радикально улучшить клиентский опыт при при оформлении основных продуктов банка (Автоиндустрия) и помочь клиенту разобраться в этих продуктах.
Для решения новых задач по развитию «AI-помощника» в «Сбербанк Онлайн» и поверхностях экосистемы СБЕРа мы ищем к нам в команду инженера по тестированию.
Обязанности
### Обязанности
* проверка точности рекомендаций и подсказок помощника
* оценка качества диалогового взаимодействия и реакции на нестандартные запросы
* мониторинг производительности системы при обработке сложных сценариев общения
* проведение функционального/регрессионного тестирования помощника
* разработка тестовой модели (составление и актуализация тест-планов и тест-кейсов)
* обнаружение, заведение и отслеживание дефектов в Jira
* автоматизация функционального/регрессионного тестирования
* взаимодействие с разработчиками, аналитиками, смежными командами, сопровождением
* организация и проведение приемо-сдаточных испытаний разработанных решений
* разработка/поддержание документации по разрабатываемым системам.
* разбор обращений клиентов в рамках 3-линии поддержки
* участие в запуске и разборе автотестов в перспективе
Требования
### Требования
* уверенное знание методологии тестирования ПО
* опыт тестирования WEB-сервисов от 2 лет (frontend & backend)
* опыт тестирования микросервисов и API от 2 лет
* опыт использования и понимание основ тестирования AI-агентов
* опыт написания автотестов на Python (pytest, requests, playwright)
* понимание принципов REST-архитектуры
* опыт работы и ведения тестовой модели (тест-кейсы, тест-планы, тест-раны, покрытие, etc.)
* понимание основных принципов CI/CD и инструментов
* навыки работы с SQL (Составление простых запросов)
* опыт работы с системами учета дефектов (Jira или аналогами)
### Будет плюсом
* опыт работы в банковском секторе
* опыт тестирования AI, чатов или чат-ботов
Условия
### Наши условия
* гибридный формат в Москве (Кутузовский пр, 32)
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* выгодная ипотека для сотрудников
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративная пенсионная программа.
Location: Ряжск
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* активно используешь гаджеты и программы MS Office
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Location: Кинель
Хочешь построить карьеру, но нет опыта? У тебя все получится! Мы всему научим!
**Вакансия для тех, кто готов работать в г. Самара**
Обязанности
* помощь клиентам Сбера по телефону или в чатах по продуктам и сервисам Сбера
* умение находить для каждого клиента индивидуальное решение.
Требования
* готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании-есть свои курсы)
* специалист со средним образованием и выше
* грамотная письменная и устная речь.
Условия
* у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* ты сам можешь влиять на свой доход
* у нас удобный график для того, чтобы оставалось время на учебу, спорт и хобби
* мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта
* для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, которые помогут освоить новую профессию
* у нас современный офис с массажными креслами и зонами отдыха.
Присоединяйся к команде Сбера!
Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: Альфа Банк, ВТБ, МТС, Билайн, Почта Банк, ОТП Банк
География найма не уточнена
УдалённоseniorArgentina
ГибридseniorSan Francisco
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики