Вакансии

Location: Москва Команда занимается развитием нескольких сервисов в разделе «Кошелёк» в Сбербанк Онлайн — это пять продуктов, которыми ежедневно пользуются миллионы клиентов. В нашей команде мы внедряем методологию SRE, поэтому для нас важно найти инженера, готового развивать её вместе с нами. Мы уходим от модели реактивного реагирования и строим процессы обеспечения доступности сервисов с нуля. Вам предстоит не просто поддерживать систему, а проектировать её отказоустойчивость и автоматизировать эксплуатацию.  Технологический стек Приложения: микросервисы на Java Spring Boot, развернуты в DropApp (аналог OpenShift) Инфраструктура: Apache Ignite; SOWA — шлюз интеграций (аналог IBM DataPower); балансировщики нагрузки; Kafka; Zookeeper; HashiCorp Vault Интеграции: REST, gRPC, Kafka — мы интегрируемся с множеством других систем CI/CD: Jenkins, ArgoCD Observability: Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana, Platform V Monitor (для логов) Обязанности * сопровождать предпромышленные и промышленные стенды * устанавливать релизы, настраивать инфраструктуру системы и обновлять её компоненты * участвовать в разборе инцидентов, в том числе на стыке со смежными системами * развивать observability: метрики, дашборды, алертинг * дорабатывать CD-пайплайн * участвовать в обсуждении системной аналитики нового функционала вместе с командой — то есть влиять на то, каким будет продукт, а не только поддерживать готовое. Требования * высшее образование * опыт работы в аналогичной роли от 1 года * понимание философии SRE * обладание базовыми навыками работы в терминале Linux * понимание архитектуры K8s на уровне приложений * представление, как работает HTTP и REST-взаимодействие между сервисами * наличие навыков prompt-инжиниринга * умение написания простых SQL-запросов * готовность работать из офиса, подключаться к инцидентам во внерабочее время и участвовать в плановых ночных работах (работа во внерабочее время оплачивается дополнительно) Будет плюсом: * опыт работы в FinTech * опыт с Kubernetes или OpenShift в реальной эксплуатации * знание PromQL и опыт настройки дашбордов в Grafana * Понимание принципа работы брокера сообщений (преимущественно Kafka) * опыт с CI/CD: Jenkins, ArgoCD * понимание Java-стека: умение прочитать стектрейс и найти в нём смысл опыт написания скриптов на bash или Python * знание сетевой модели OSI/TCP-IP на концептуальном уровне и в особенности протокола TLS  * навыки работы с генеративными AI-моделями Условия * работа в офисе по адресу г. Москва, ст. м. Кутузовская * формат работы: фултайм офис * годовой бонус и ежегодный пересмотр * расширенный ДМС с первого дня + стоматология и льготное страхование для семьи * корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях * льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Задачи: — Искать и приоритизировать гипотезы роста внутри продукта и клиентской воронки — Увеличивать конверсию в онбординге, активацию, частоту использования продукта и retention — Вместе с продуктовыми командами влиять на пользовательский опыт и продуктовый roadmap — Развивать коммерческий онбординг и CRM-механики — Вместе с digital-командой определять эффективный микс каналов и коммуникаций — Выстраивать единый backlog growth-гипотез и доводить инициативы от идеи до результата — Управлять командой продуктовых маркетологов и координировать работу CRM и digital — Отвечать за ключевые показатели клиентской воронки. Требования: — Хорошее понимание продуктового маркетинга, CRM и digital — Умение работать с воронками, activation и retention — Умение формулировать и проверять гипотезы на основе данных — Навык быть сильным организатором и уметь управлять несколькими направлениями одновременно — Способность работать с самостоятельными командами без микроменеджмента — Желание сохранять hands-on подход и уметь самостоятельно погружаться в продуктовые задачи. Условия: — Работа в сильной драйвовой команде — Сложные и амбициозные проекты для сервисов с сотнями тысяч пользователей — Возможность влиять на процессы и результаты в бизнесе — Здоровое взаимодействие с руководителем, ставка на доверие и свободу вместо микроменеджмента — Комфортная среда и дружеская коммуникация — Оформление в аккредитованную IT-компанию по ТК РФ: больничный, отпуск — ДМС со стоматологией (после 3-х месяцев работы) — Зарплата в рынке, зависит от уровня, готовы обсуждать — Гибридный/офисный формат работы, гибкое начало дня — Техника и любые нужные для работы устройства

Задачи: • Ведение и развитие социальных сетей week-list.ru: Instagram, VK и TikTok. • Разработка и реализация SMM-стратегии для роста аудитории, охватов, вовлечённости и привлечения новых пользователей. • Составление контент-плана и организация регулярного выпуска контента: посты, Reels/клипы, Stories, TikTok и другие форматы. • Поиск и тестирование новых форматов контента, механик продвижения и точек роста. • Анализ аудитории, конкурентов и рынка приложений/сервисов для планирования маркетинговых активностей. • Анализ статистики социальных сетей и рекламных кампаний: охваты, просмотры, вовлечённость, подписки, переходы и конверсии. • Формирование и проверка гипотез для увеличения количества целевых подписчиков и регистраций в week-list.ru. • Работа с рекламными инструментами и продвижением контента, при необходимости — постановка задач подрядчикам. • Взаимодействие с командой продукта: подготовка идей для продвижения функций и преимуществ week-list.ru. • Мониторинг трендов, конкурентов и актуальных форматов в социальных сетях. • Подготовка регулярных отчётов по результатам работы и предложений по дальнейшему развитию. • Участие в разработке рекламных кампаний, спецпроектов, интеграций и коллабораций для привлечения пользователей. • Контроль достижения ключевых маркетинговых показателей и постоянная оптимизация SMM-стратегии. Требования: • Нужно будет сделать вступительное задание для оценки возможностей и понимания, подходим ли мы друг другу! Условия: • Условия обсудим в личных сообщениях, так что ознакомься с продуктом и если это ты или твои друзья - пиши, будем рады сотрудничеству.

Задачи: — Руководство командой из примерно 20 дизайнеров, развитие и вдохновение команды — Работа в связке с коммуникациями и маркетингом — Защита дизайн-решений перед C-level с аргументацией через метрики и данные Требования: — 6–8 лет опыта в продуктовом дизайне (B2C, e-commerce, travel-tech) — Последнее время на позиции лида крупной команды или head направления — Наличие портфолио с реальными кейсами: перестройка визуального языка, внедрение дизайн-системы, измеримый бизнес-эффект Условия: — Формат работы гибридный, офис в Москве

Silicon Labs приглашает на стажировку в области проектирования интегральных схем (IC Design). Кандидатами могут быть как выпускники без опыта, так и специалисты с некоторым опытом работы. Основные задачи включают участие в разработке и тестировании интегральных схем, применение современных методов проектирования и анализ результатов. Требования к кандидатам включают знания в области электроники и схемотехники, умение работать с соответствующими инструментами и желание развиваться в сфере IC Design. Стажировка предоставляет возможность получить практический опыт в ведущей компании и работать над реальными проектами в команде профессионалов.

Задачи: — Разработка на языке Rust программного обеспечения для высоконагруженных серверных приложений; — Реализация API для бэкенд-сервисов; — Написание тестов и документирование разработок; — Участие в код-ревью и обсуждениях решений. Требования: — Общий опыт разработки на Rust от 4 лет; — Знание основных шаблонов проектирования, структур данных и алгоритмов; — Навыки работы с Git; — Умение использовать операционные системы на базе Linux; — Знание основных сетевых протоколов (TCP/UDP), протоколов обмена данными (HTTP, WebSocket, gRPC) и форматов представления данных (JSON, Protocol Buffers); — Навык оптимизации программ; — Уровень английского языка достаточный для чтения технической документации; — Опыт работы с Docker, Github/GitLab CI/CD, системами логирования и мониторинга. Условия: — Работа в команде экспертов; — Широкий технологический стек, сотни проектов; — Гибкий график работы; — Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры); — Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии; — Организация удаленной работы с возможностью посещения офисов с зонами коворкинга; — Возможность профессионального роста: тимлид, архитектор, full-stack разработчик; — Система менторства, сертификация за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка; — Активный обмен опытом, митапы, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills; — 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании; — Уютный мерч; — Полный соцпакет и «белая» зарплата; — Корпоративная база знаний и социальная сеть для сотрудников; — Гибкий ДМС с возможностью подключения родственников; — Забота о ментальном здоровье: онлайн-консультации с психологом.

Location: Южно-Сахалинск Управление по финансовому оздоровлению физических лиц в Сбере — это специализированное подразделение, которое занимается сопровождением проблемной задолженности клиентов. Его основная задача найти выход из сложной финансовой ситуации для обеих сторон: банка и заемщика. Обязанности * организует взаимодействие с клиентами и контрагентами по направлению финансового оздоровления физических лиц * организует ГЕМБА по процессу финансового оздоровления физических лиц * обеспечивает урегулирование задолженности физических лиц * организует процесс по работе с имуществом клиентов * обеспечивает эффективность процесса взыскания задолженности и развитие команды Требования * высшее образование * опыт урегулирования проблемной задолженности (розничный бизнес) * опыт взаимодействия с госорганами (ФССП, Росимущество, Росреестр, СФР и т.п.) * управленческий опыт от 2 лет Условия * стабильный оклад, квартальные и годовые премии * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальной и годовой премии * график работы 5/2 * комфортный современный офис * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа * насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи

Задачи: — Владение функциями от концепции до производства для 500M+ пользователей. — Работа в динамичной среде с адаптацией к данным пользователей и достижениям в области ИИ. — Тестирование гипотез и создание умных, автоматизированных рабочих процессов с полной автономией. — Сотрудничество с кросс-функциональными командами для трансформации идей в высокоэффективные функции. — Анализ метрик производительности и поведения пользователей для постоянной оптимизации пользовательского опыта. Требования: — Опыт работы 3+ года в роли Product Owner, Business Analyst или Project Manager. — Владение SQL и способность разбираться в коде. — Умение превращать неоднозначность в конкретные задачи. — Сильные коммуникативные навыки и высокая ответственность за проекты. Условия: — Конкурентная зарплата и опционы на акции. — Официальное трудоустройство на Кипре с поддержкой визы для сотрудника и супруга. — Гибридный формат работы с офисным взаимодействием. — Бесплатные ежедневные гурманские обеды и приятная атмосфера в офисе. — Частная медицинская страховка и щедрые отпускные политики. — Командные выезды и регулярные праздники.

О компании: KTS — IT-компания, создающая B2B-продукты для крупных компаний, специализируется на автоматизации бизнес-процессов, запуске высоконагруженных веб-сервисов, развитии собственных продуктов и школы разработки. Среди клиентов — ДОМ.РФ, ПИК, Мангазея, VK, Альфа-Банк, X5 Retail Group и другие. Имеет большую экспертизу в HRTech, включая личный кабинет для 260 000+ сотрудников «Пятёрочки» и другие корпоративные HR-сервисы. Сейчас развивается собственный HRTech-продукт Wolfram — WFM-система для управления линейным персоналом в ритейле, производстве и HoReCa, которая помогает прогнозировать потребность в сотрудниках, формировать графики, управлять сменами, вести табелирование и контролировать эффективность. Миссия роли: стать драйвером роста Wolfram, работая на стыке продукта, рынка и бизнеса, глубоко понимая задачи крупных компаний, находя точки роста, проверяя гипотезы и определяя, какие из них должны стать частью продукта. Цель — развивать тиражируемый продукт, решающий измеримые задачи бизнеса и масштабируемый на новых клиентов и отрасли. Главный вызов: масштабирование продукта, понимание рынка, выявление сильных сценариев использования Wolfram, развитие под потребности Enterprise-клиентов с балансом между запросами конкретных заказчиков и тиражируемым решением. Задачи: — Формировать продуктовую стратегию и roadmap Wolfram вместе с руководителем направления. — Исследовать рынок, клиентов и конкурентов, искать новые точки роста и перспективные сегменты. — Проводить CustDev с крупными компаниями, превращать задачи бизнеса в продуктовые гипотезы. — Формировать и приоритизировать продуктовый backlog, балансируя стратегию, запросы клиентов и коммерческий потенциал. — Проверять продуктовые и коммерческие гипотезы, включая новые функции, сценарии использования, позиционирование и монетизацию. — Работать с продуктовыми и бизнес-метриками, оценивать влияние изменений на ценность продукта и экономику. — Вести инициативы от гипотезы и Discovery до запуска и анализа результатов совместно с разработкой, аналитикой и дизайном. — Работать с продажами и участвовать в развитии Enterprise-направления, помогать упаковывать продукт, разбирать обратную связь и находить барьеры для сделок. — Развивать Wolfram как тиражируемый продукт, отделяя масштабируемые потребности рынка от кастомных запросов. Требования: — Опыт развития B2B-продуктов с ответственностью за продуктовый результат. — Умение находить возможности для роста и превращать их в проверяемые гипотезы. — Сильный опыт приоритизации и аргументированного выбора задач. — Опыт проведения CustDev и перехода от запросов клиентов к системным потребностям рынка. — Опыт формирования roadmap и управления Discovery. — Умение работать с продуктовыми и бизнес-метриками, принимать решения на основе данных. — Понимание экономики продукта и оценки инициатив через пользовательскую ценность и влияние на бизнес. — Комфорт в работе с несколькими группами стейкхолдеров: клиенты, продажи, разработка, руководство. — Готовность брать ответственность и самостоятельно продвигать инициативы. Плюсы: — Опыт развития Enterprise B2B-продуктов со сложным циклом продажи и внедрения. — Опыт работы с HRTech, WFM, HCM, ERP или корпоративными системами. — Опыт с продуктами для ритейла, производства или HoReCa. — Участие в запуске или масштабировании нового продукта. — Опыт работы с ценообразованием, монетизацией и коммерческими гипотезами. Условия: — Возможность влиять на развитие Wolfram как продукта и бизнеса. — Работа напрямую с руководителем HRTech-направления, определение ключевых целей и проверка стратегических гипотез. — Доступ к клиентам и экспертизе KTS в HRTech, сильная команда разработки. — Возможность проверять гипотезы на реальных задачах крупных компаний. — Свобода задавать вопрос «А действительно ли нам нужно это делать?» и самостоятельно определять приоритеты. — Аккредитованная IT-компания, работа по ТК РФ, ДМС со стоматологией после испытательного срока. — Гибридный график или полностью удалённая работа, гибкий старт с 9.00 до 11.00 по МСК. — Система наставничества и план роста внутри компании. — Поощрение написания статей и участия в конференциях. — Корпоративные скидки на изучение английского языка и на квартиры от заказчиков. — Возможность работать из офиса на Бауманской. — Корпоративные мероприятия несколько раз в году, включая летние тусовки на крыше и зимний корпоратив в Сорочанах.

Основные требования: — Опыт описания бизнес-процессов, подготовки технической документации; — Умение общаться с командой, четко и ясно излагать свои мысли; — Знание процессов разработки, тестирования, опыт в разработке ПО для нефтегазовой индустрии; — Хорошая память и умение быстро погрузиться в предметную область; — Стремление к порядку и систематизации знаний на проекте; Чем предстоит заниматься: — Сбор требований по задачам/проектам; — Анализ процессов системы; — Подготовка спецификаций задач для разработки в виде описания, диаграмм; — Подготовка схем процессов BPMN; — Ведение wiki по задачам/проекту; — Сопровождение задач на этапе реализации и тестирования, включая тестирование хэппи кейсов; — Общение/митинги со всеми участниками проекта. Что мы предлагаем: — Официальное трудоустройство в международную компанию; — Гибкий рабочий график с возможностью работать удаленно из любой точки мира; — Конкурентная заработная плата (также практикуем performance review - пересмотр зп по итогам работы и развития); — Профессиональная реализация в мощной команде разработчиков и QA специалистов, а именно возможность создавать передовые и уникальные технологии для нефтегазовой сфере; — Возможность развития знаний и скиллов, участие в профильных семинарах, тренингах и конференциях за счет компании.

Основные требования: — Опыт работы от 1 года — Уверенный монтаж (Premiere Pro, Final Cut, CapCut или аналоги) — Наличие собственного оборудования (камера/смартфон, стабилизатор, свет, микрофон) — Съёмка контента для соцсетей (Reels, TikTok, YouTube Shorts, Stories) — Понимание трендов и форматов соцсетей — Умение быстро выдавать готовый контент (день в день) — Цветокоррекция, саунд-дизайн, субтитры — Портфолио обязательно Чем предстоит заниматься: — Съёмка и монтаж контента для социальных сетей и рекламных кампаний по запросу Заказчика — Производство продающих видеороликов в формате Reels по запросу Заказчика — Создание динамичного, вовлекающего и коммерчески ориентированного видео по запросу Заказчика — Разработка видеокреативов под digital-продвижение и продажи по запросу Заказчика — Оперативная обработка контента: монтаж, цветокоррекция, субтитры, музыка — Работа по контент-плану и техническим заданиям маркетинга — Участие в генерации идей и предложений по форматам видеоконтента Что мы предлагаем: — Проектная работа на период подготовки к Форумам до 31.11.2026 — Гибкий график работы (по согласованию) — Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации — Участие в программах, меняющих рынок IT-образования в Казахстане — Работа в профессиональной, амбициозной команде Astana Hub — Возможность развиваться и влиять на развитие национальной инновационной экосистемы — Современный офис на территории EXPO в самом сердце IT-кластера — Участие в различных благотворительных акциях, марафонах, квестах и квизах, интересные конкурсы, обучения от компании.

Основные требования: — Опыт разработки и применения моделей машинного обучения для решения прикладных задач: прогнозирования, классификации, оптимизации, выявления аномалий и анализа производственных процессов. — Понимание основных этапов разработки ML-решений: сбор и подготовка данных, исследовательский анализ, обучение моделей, оценка качества, тестирование и внедрение результатов. — Уверенные навыки программирования на Python и опыт работы с основными библиотеками анализа данных и машинного обучения: Pandas, NumPy, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch или аналогичными инструментами. — Опыт работы с временными рядами, историческими данными и построением прогнозных моделей. — Навыки обработки, очистки, объединения и анализа больших объемов производственных и технологических данных. — Общее понимание процессов энергетической отрасли: производство, передача, распределение и потребление энергетических ресурсов, режимы работы оборудования, технологические показатели и показатели эффективности. — Навыки работы с SQL, базами данных и инструментами хранения и обработки информации. — Умение формировать качественные наборы данных для аналитики и обучения моделей машинного обучения. Чем предстоит заниматься: — Разрабатывать и внедрять алгоритмы машинного обучения и интеллектуального анализа данных для задач энергетической отрасли. — Создавать модели прогнозирования производственных и технологических показателей энергетических объектов. — Разрабатывать прогнозы производства, потребления, нагрузки и других ключевых параметров на различных временных горизонтах. — Анализировать технологические и эксплуатационные данные, выявлять зависимости, закономерности, отклонения и потенциальные точки повышения эффективности. — Разрабатывать модели для оценки и прогнозирования состояния оборудования и технологических процессов. — Решать задачи оптимизации режимов работы энергетического оборудования и объектов. — Создавать алгоритмы выявления аномалий, отклонений и нестандартных режимов работы. Что мы предлагаем: — Участие в разработке современных цифровых и интеллектуальных решений для энергетической отрасли. — Работа над практическими задачами цифровизации, аналитики и повышения эффективности энергетических объектов. — Возможность применять технологии Machine Learning, Data Science и Artificial Intelligence для решения реальных производственных задач. — Работа с промышленными, технологическими и эксплуатационными данными энергетических предприятий. — Участие в проектах по прогнозированию, оптимизации, предиктивной аналитике, мониторингу оборудования и развитию цифровых двойников. — Возможность профессионального развития в направлениях Data Science, Machine Learning, Industrial AI и цифровой энергетики. — Взаимодействие с командой специалистов в области IT, анализа данных, автоматизации и энергетики. — Возможность участвовать в проектах, направленных на повышение надежности, эффективности и технологичности энергетической инфраструктуры. — Конкурентные условия труда и возможности для долгосрочного профессионального развития.

Основные требования: — 2–5 лет опыта в продуктовом / UX/UI-дизайне — Сильное портфолио, где видно мышление, а не только финальные экраны — Уверенное владение Figma (прототипирование, компоненты, авто-лейаут) — Умение объяснять и защищать дизайн-решения перед командой и стейкхолдерами — Внимание к деталям и чувство визуального вкуса — Английский на уровне рабочей коммуникации — Будет плюсом опыт в ed-tech или работа с обучающими продуктами — Базовое понимание frontend или совместная работа с разработкой — Опыт построения или развития дизайн-системы Чем предстоит заниматься: — Превращать потребности клиентов и бизнеса в понятные, привлекательные продуктовые решения — Проектировать пользовательские сценарии, wireframe’ы и интерактивные прототипы до старта разработки — Работать в тесной связке с продакт-менеджерами, инженерами, sales и маркетингом, чтобы дизайн доходил до релиза без потерь — Быстро итерировать на основе обратной связи, данных и пользовательских тестов — Поддерживать и развивать визуальный язык продукта и дизайн-систему Условия: — Гибридный формат и гибкий график — Возможность влиять на продукт, который меняет то, как люди учатся

ОПИСАНИЕ КОМПАНИИ Ivan Ogienko Company — международная компания дизайна интерьеров и строительства. За 8 лет реализовали 1000+ проектов, последние три года работают в Дубае. Команда состоит из архитекторов, дизайнеров и инженеров. Задачи: — Разработка, запуск и актуализация комплексной маркетинговой стратегии для достижения бизнес-целей и масштабирования; — Контроль сквозной аналитики, конверсий на всех этапах воронки продаж, бюджетирование, оптимизация ROMI/CPA/LTV, эффективное распределение ресурсов по каналам; — Мониторинг смежных ниш, формирование УТП и бренда компании; — Анализ и оптимизация работы маркетинговых каналов; — Анализ воронки продаж; — Управление SMM-направлением; — Развитие партнерских программ; — Контроль достижения плановых показателей; — Управление командой (SMM, оператор, монтажеры, таргетолог, графический дизайнер, разработка сайта). Требования: — Опыт на смежной позиции в сфере дизайна/дизайна интерьеров; — Умение управлять командой и выстраивать процессы; — Умение работать с разноплановыми задачами; — Аналитические способности и амбициозность. Преимущества: — Портфолио с кейсами; — Английский В2+. Условия: — Работа в стабильной компании; — Полностью удаленный формат; — Гибкий график (в диапазоне 8:00 - 21:00); — Полноценный оплачиваемый отпуск; — Индивидуальные бонусы от компании.

Задачи: — Разработать CRM-стратегию роста и удержания клиентов SUPERPET; — Настроить и оптимизировать коммуникации: e-mail, SMS, push, Telegram; — Сегментировать базу и выстраивать жизненный цикл клиента с понятной логикой переходов; — Разрабатывать и тестировать триггерные цепочки и автоматизации (welcome, onboarding, реактивации, праздники, кросс-продажи и т.д.); — Прорабатывать тексты и креативы с копирайтером и дизайнером под цели каждой цепочки; — Развивать программу лояльности и реферальную программу; — Отслеживать, анализировать, корректировать — до достижения плановых показателей; — Формировать ежемесячную отчётность по CRM-метрикам (OR, CTR, CR, Retention, LTV, ROI); — Вносить предложения по росту выручки через CRM-инструменты. Требования: — Опыт в CRM-маркетинге от 6 лет, из них не менее 3 лет — с e-commerce или D2C; — Практическое владение CRM-платформами (UniSender, Mindbox, eSputnik, Klaviyo, SendPulse и др.); — Умение строить воронки, сценарии, сегментацию и аналитику; — Способность мыслить метриками и циклами, а не “отправками по календарю”; — Понимание retention-маркетинга, LTV, когортного анализа; — Аналитический склад ума, высокая точность, самоорганизация; — Умение работать с аналитикой, BI, отчетностью, A/B-тестами. Будет преимуществом: — Опыт построения CRM с нуля или перехода с одной системы на другую; — Знание SQL, базовой аналитики, работы с BigQuery / Google Data Studio; — Опыт интеграции CRM с сайтом, колл-центром, Telegram-ботами; — Понимание особенностей pet-рынка, подписочных моделей и e-commerce. Условия: — Работа с брендом, где CRM — не “рассылки”, а стратегический канал роста; — Возможность создавать систему с нуля и реально влиять на результат; — Прямая коммуникация с фаундерами и продуктовой командой; — Свобода действий при полной ответственности за цифры; — Формат: удалёнка; — Доход: фикс + бонусная часть по KPI (LTV, Retention, CR, ROI). Для отклика: — Отправьте короткое сопроводительное письмо с объяснением, почему SUPERPET и какие результаты в CRM вы считаете своими лучшими; — Необходимость выполнить тестовое задание, которое поможет оценить стратегическое мышление, подход к цифрам и понимание CRM-механик.

Задачи: — Создание концепций дизайна упаковки (с нуля) и адаптация различных форматов для этикеток, коробок, туб с учетом аудитории и позиционирования; — Верстка макетов для типографии; — Предпечатная подготовка макетов согласно требованиям типографии/производства и проверка превью, предоставленных типографией; — Подготовка продуктовых и брендовых презентаций в Figma/Power Point; — Создание и верстка рекламных креативов; — Обработка фото продукции для размещения на сайте. Требования: — Уверенное владение графическими редакторами (Adobe Photoshop, Illustrator, Figma, Adobe InDesign, Adobe After Effects); — Наличие реализованных проектов по упаковке косметической продукции (+ ссылка на портфолио с проектами); — Опыт в верстке макетов для упаковок (туба/флакон/банка); — Понимание препресс-процессов, знание материалов и технологий печати (офсет, шелкография, тиснение, УФ-лак); — Умение работать с нейросетями для генерации контента; — Опыт верстки презентаций в Power Point; — Знание текущих трендов индустрии красоты (в частности категории масс-маркет); — Чувство композиции, типографики и работы с цветом, креативное мышление; — Способность работать в команде с другими дизайнерами; — Внимание к деталям и аккуратность в работе; — Приветствуется знание основ маркетинга; — Предусмотрено тестовое задание. Условия: — Работа в стабильной производственно-косметической компании; — Оформление в соответствии с ТК РФ; — Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц); — Место работы: г. Москва, пр-кт Маршала Жукова, д. 78, к. 4.

Задачи: — Разработка и сопровождение предиктивных моделей эффективности закупки трафика; — Разработка регрессионных и классифицирующих моделей для различных задач маркетинга (прогноз плательщика, оттока и т.п.); — Участие в интеграции внутренней системы маркетинговой аналитики; Требования: — Не менее 3-х лет опыта в роли DS или DA для команды маркетинга или продуктовой аналитики в мобильных или ПК играх; — Хорошее владение SQL, Python (Pandas, Scikit-learn, NumPy), PySpark в задачах анализа больших данных; — Опыт работы с BI системами (Tableau, PowerBI, FineBI); — Прикладной опыт в анализе успешности маркетинговых кампаний и прогнозировании LTV; — Продуктовое мышление, когда метрики это не только цифры, но и поведение пользователей, изменения в продукте; — Умение проверять и анализировать данные, проверять гипотезы, опыт проведения A/B-тестирования; — Знание теории вероятности, математической статистики; Будет плюсом: — Опыт написания продуктовых пайплайнов Airflow (PySpark); — Проведение глубоких продуктовых исследований; Условия: — расширенный ДМС со стоматологией — с первого рабочего дня; — офис в шаговой доступности от метро; — 100% оплата больничного (30 дней в год); — материальный бонус при рождении ребенка, ведение беременности, ДМС и подарки детям; — телемедицина и медицинская поддержка 24/7; — полис страхования от критических заболеваний; — программа благополучия сотрудников, включающая работу с психологом, финансовые и юридические консультации; — материальная помощь в особых случаях; — занятия английским языком; — корпоративные скидки; — дополнительное профессиональное обучение; — компенсация затрат на спорт — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки и участия в соревнованиях.

Задачи: — Взаимодействовать с бизнес-заказчиком: собирать, уточнять и формализовывать требования; — Разрабатывать спецификации и технические задания для команды разработки; — Проектировать интеграции с внешними сервисами; — Участвовать в проектировании архитектуры новой платформы, взаимодействовать с разработчиками, тестировщиками и DevOps; — Описывать сценарии межсервисного взаимодействия, моделировать бизнес- и интеграционные процессы; — Поддерживать документацию в актуальном состоянии, помогать команде разбираться в сложных вопросах; — Координировать взаимодействие между заказчиком и командой разработки в рамках своих задач. Требования: — Опыт работы системным аналитиком от 3 лет в IT-проектах; — Глубокое понимание принципов построения сложных информационных систем и микросервисной архитектуры; — Навыки описания бизнес-процессов, составления спецификаций, диаграмм, технических заданий; — Опыт интеграции с внешними сервисами через API, знание принципов работы очередей сообщений (RabbitMQ); — Умение работать с несколькими версиями продукта, поддерживать документацию; — Аналитический склад ума, системность, самостоятельность, умение работать в команде. Условия: — Удалённая работа; — График 5/2, 8-часовой рабочий день, гибкое начало дня.