Вакансии

- Data analysis and monitoring of risk indicators. - Development and validation of ML/DL models.

Location: Ярославль Масштаб страны требует безупречной команды. Среднерусский банк объединяет профессионалов, чей ежедневный труд обеспечивает стабильность и комфорт миллионов! Ваша инициатива здесь находит отклик, а потенциал превращается в карьерный прорыв. Готовы к вызовам? Реализуйте себя с командой лидеров СРБ. Ваш следующий шаг начинается сегодня. Обязанности * реализация мероприятий, направленных на выполнение ключевых показателей эффективности и управление производительностью ВСП * устранение отклонений интеллектуальной системы управления канала ВСП по производительности в работе сотрудников канала в рамках наставнических сессий * подбор, развитие и мотивация сотрудников канала * обеспечение выполнения стандартов работы сотрудниками канала, каскадирование изменений технологии работы * организация и внедрение новых/изменений в текущих моделях/стандартах/технологиях обслуживания и продаж в ВСП * работа с высокорисковыми сотрудниками канала в рамках Риск-атмосферы * контроль и противодействие операционным рискам * взаимодействие со смежными подразделениями. Требования * высшее образование * опыт работы в подразделениях продаж/подразделениях организации продаж от 3 лет * опыт управления командой не менее 1,5 лет * оценки 5+ не ниже СС за год * опыт работы с ИИ-инструментами * аналитические способности и умение работать с большими объемами информации * высокие коммуникативные навыки, умение выстраивать долгосрочные отношения с партнерами. Условия * офис: г. Ярославль, ул Советская, 34 * релокационный пакет * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * программу адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративную пенсионную программу.

- Разрабатывать и реализовывать UA-стратегию для трёх и более продуктов одновременно. Продукты находятся на разных этапах: прототипирование, софт-лонч и масштабирование.

— собрать сквозную модель данных: игрок, источник, ID, депозиты, бонусы, GGR/NGR; — настроить витрины и дашборды;

Компания запускает новую бизнес-линию в Колумбии и ищет специалиста для работы в команде по управлению рисками на начальном этапе проекта. В обязанности входит анализ рисков, связанных с деятельностью компании, а также разработка и внедрение мер по их минимизации. Кандидат должен обладать опытом в области риск-анализа, уметь работать с соответствующими инструментами и технологиями, а также быть готовым к работе в динамичной среде стартапа.

— Строить сквозную аналитику: источники, партнёры, саб-ID, депозиты, бонусы, GGR/NGR. — Анализировать качество трафика и окупаемость партнёров при текущем CPA.

Лидировать разработку целевых бизнес-процессов и проектных решений по блоку РСБУ. Определять варианты реализации процессов в типовой конфигурации 1С:ERP.УХ, необходимость доработок и интеграций.

Location: Москва Мы занимаемся разработкой группы АС, обеспечивающих процессы Campaigning (персонализированная реклама) для физических лиц. Наше решение работает с петабайтами данных, миллиардами предложений, NRT-потоками с latency в десятки миллисекунд под нагрузкой в 10+ тысяч событий в секунду. Если ты умеешь связывать бизнес-стратегию с архитектурой, управлять развитием сложного ИТ-ландшафта и договариваться с командами — приходи! Нам нужен архитектор, который не только рисует стрелки, но и знает, что случится, когда одна из них перестанет работать. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности * проработка бизнес-инициатив, согласование архитектурных требований и приоритетов с заказчиками и командами * формирование целевой и стратегической архитектуры Campaigning, дорожной карты перехода - чтобы целевая архитектура не оставалась вечной целью * управление ИТ-ландшафтом, межкомандными зависимостями и технологическим долгом * развитие архитектурных стандартов, ревью solution-решений, согласование исключений и архитектурная приемка * оценка технологий и решений по бизнес-эффекту, стоимости владения и рискам * контроль требований к нагрузке, надежности, доступности и безопасности * актуализация архитектуры в МЕТА и развитие архитектурной практики команд. Требования * опыт в ИТ от 7 лет, включая от 3 лет управления архитектурой функциональной области или крупного ИТ-ландшафта * опыт разработки целевой архитектуры и дорожных карт, сопровождения межкомандных изменений до внедрения * умение связывать бизнес-возможности с приложениями, данными и технологиями * понимание TOGAF, BIAN, Zachman и ITIL * опыт архитектурного управления: стандарты, ревью, решения, исключения и технологический долг * опыт проектирования и оценки solution-архитектуры: декомпозиция, интеграции, модели данных, HLD и выбор стека * понимание распределенных систем: Kafka, REST/RPC, события, шардирование, согласованность данных и отказоустойчивость - без микросервисов ради микросервисов * понимание ML/AI * практический опыт написания кода приложений * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовский проспект * формат работы – гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для * профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная * пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

Location: Москва Мы в поиске молодых специалистов в Блок Риски. У тебя будет отличная возможность перенять опыт от профессионалов своего дела, погрузиться в профессию и познакомиться с процессами Сбера. Обязанности * разрабатывать новые и улучшать существующие бизнес-процессы по направлению ипотечного кредитования (описание процесса, выявление проблемы и недостатки в системе) * участвовать в запуске новых продуктов * Формировать требования и ставить задачи системным аналитикам * участвовать в приёмо-сдаточном тестировании нового функционала * участие в сопровождении и поддержки ПРОМ процессов (консультативная поддержка контрагентов, разбор резонансный кейсов) Требования * опыт проведения любых пользовательских исследований * умение видеть, как процесс устроен сейчас (AS IS) и как он должен быть построен (TO BE), понимать разницу между этими состояниями * опыт описания бизнес-процессов: Visio, Draw.io и др. будет являться преимуществом, но не обязательно * понимание методологии ведения проекта: Agile, Waterfall * работа в Excel: базовые навыки работы (формулы, сводные таблицы, графики). Строить сводные таблицы из промежуточных данных, проводить сверку данных из разных источников, делать выводы * умение работать с нормативными документами * уметь структурировать информацию, искать взаимосвязи и видеть цельную картину «по деталям» Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования) * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Наши клиенты — акционеры, бизнес-блоки Банка и более 100 миллионов клиентов Сбербанка! Мы создаём риск-инфраструктуру для устойчивого роста бизнеса, развиваем аналитическую платформу данных и переводим на AI-алгоритмы принятие кредитных решений. Наши IT-решения контролируют качество кредитного портфеля, автоматизируют процессы реструктуризации, урегулирования и сбора просроченной задолженности, контролируют алготрейдинг, рассчитывают оптимальный уровень рисков, управляют жизненным циклом моделей. Обязанности ### Задачи: * уточнение постановки задачи для определения оптимального состава данных для выборки * коммуникации с экспертным сообществом Банка для идентификации необходимых систем-источников и особенностей хранения данных внутри них * извлечение данных из источников * разработка и документирование детерминированного алгоритма трансформации и очистки данных * контроль качества выборки * разработка регулярно обновляемых витрин. Требования ### Мы ждем тебя, если ты: * сейчас обучаешься на 4 курсе бакалвриата или являешься студентом магистратуры (ИТ направления) * знаешь SQL: сложные запросы, аналитически функции, понимание физической реализации join’ов, оптимизация производительности запросов * имеешь базовые знания python * обладаешь аналитическим складом мышления, умеешь быстро погружаться в новые предметные области. Условия * офисный формат работы рядом с м. Кутузовская или м. Тульская * гибкий график и возможность совмещать с учебой: от 30 до 40 часов в неделю * стажировка длительностью от 3 до 6 месяцев с возможностью перехода в штат компании * возможность пройти обучение по интересующим тебя направлениям soft и hard skills в виртуальной школе Сбера и на специальных тренингах * возможность заниматься спортом в одном из спортзалов банка.

Location: Москва Мы в поиске молодых специалистов в Блок Риски. У тебя будет отличная возможность перенять опыт от профессионалов своего дела, погрузиться в профессию и познакомиться с процессами Сбера! Обязанности ### Задачи: * работа с БД, написание скриптов * выгрузка, анализ, визуализация данных и представление результатов. Требования ### Мы ожидаем от тебя: * уверенное использование SQL (знание платформы Hadoop является преимуществом) * математическое, экономическое или техническое образование. Условия ### Мы предлагаем: **Если ты готов прийти к нам на стажировку и совмещать работу с учебой** * гибкий график и возможность совмещать с учебой: от 20 до 40 часов в неделю * возможность пройти обучение по интересующим тебя направлениям soft и hard skills в виртуальной школе Сбера и на специальных тренингах * возможность заниматься спортом в одном из спортзалов банка. **Если ты готов работать полный день** * официальное трудоустройство по ТК РФ * график работы с 9:00 до 18:00, пятница - до 16:45 (можно двигать начало рабочего дня) * достойную заработную плату * широкие возможности по обучению и повышению квалификации в Корпоративном Университете Сбера, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * корпоративный спортзал и зоны отдыха * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Мы в поиске молодых специалистов в Блок Риски. У тебя будет отличная возможность перенять опыт от профессионалов своего дела, погрузиться в профессию и познакомиться с процессами Сбера. Обязанности * работа с БД, написание скриптов * выгрузка, анализ, визуализация данных и представление результатов * аналитика данных по кредитному портфелю. Требования * уверенное использование SQL (знание платформы Hadoop является преимуществом) * базовые знания в области финансов (фин. анализ компаний) * хорошее знание PowerPoint и Excel * математическое, экономическое или техническое образование. Условия * стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников * официальное оформление * расширенный пакет ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера * возможность принимать участие в конференциях и митапах в качестве спикера или слушателя * корпоративный спортзал * бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров * ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

От 3 лет опыта управления IT-проектами и уже работал с AI / ML / LLM. Вести сложные проекты с enterprise B2B-заказчиками.

🔹 Contract Lifecycle: Draft, review, and negotiate commercial agreements (office leases, vendors, referral programs). 🔹 FinTech & High-Risk: Work with PSPs, acquiring banks, and merchants.

Location: Москва Мы – сплоченная команда единомышленников, которая разрабатывает сервисы. Присоединившись к нам, вам предстоит принять непосредственное участие в развитии одного из самых востребованных на текущий момент решения. Наша команда расширяется, в связи с чем мы ищем уверенного специалиста информационной безопасности Обязанности * Организация безопасного процесса разработки от инфраструктуры до конкретных настроек инструментов и политик доступов * Взаимодействие с регулятором от проектирования до выхода продукта в прод, согласование пакета документов * Взаимодействие с заказчиком для выявления актуальных угроз в процессах эксплуатации продукта * Обеспечение безопасности продукта с подключением на этапе аналитики и проектирования * Внедрение проверок безопасности кода на этапе CI/CD * Контроль выполнения требований на этапе релиза и приёмки Требования * Умение вникать в потребности заказчиков, пользователей и целей продукта, структурировать требования и знания * Самостоятельность, решение задачи «под ключ» * Широкий кругозор в области основных ИТ-технологий (на уровне понимания задач, принципов, терминологии) * Аналитический склад ума, умение слушать и грамотно аргументировать, предлагать и обосновывать решения, находить компромиссы * Высшее техническое образование в области информационной безопасности или информационных технологий * Понимание основных концепций построения архитектур автоматизированных систем * Знания основных рисков и угроз кибербезопасности, а также мер противодействия * Понимание работы веб-протоколов и технологий (HTTP, SSL\\TLS, SOAP, AJAX, JSON, REST, виртуализация\\контейнеризация, и т.д.) * Угрозы и способы обеспечения безопасности K8s, docker * Понимание требований нормативно-правовой базы (152-ФЗ, 63 ФЗ, ГОСТ 27001, СТО БР ИББС и др.) * Знание методов и средств защиты информации (межсетевые экраны, системы обнаружения вторжений, средства анализа защищенности, системы динамического и статического анализа исходного кода и т.д.) * Понимание методологии DevSecOps, лучших практик кибербезопаности (security by design, least privilege, zero trust и т.д.) * Уверенное владение Jira и Confluence * Знание методологии Agile-разработки Условия * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы ищем продуктового менеджера , который станет связующим звеном между нашим продуктом и рынком: будет разрабатывать продуктовые стратегии, выстраивать воронку привлечения и конверсии пользователей, а также координировать работу кросс‑функциональных команд. умеете формулировать, тестировать и проверять продуктовые гипотезы;

Location: Туапсе Команда ММБ в поисках Начальника сектора клиентских менеджеров. Руководитель в малом бизнесе Сбера — это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды. Он всегда рядом с сотрудниками, умеет слышать и понимать их запросы, помогает и развивает, берет на себя ответственность за результат и открыто обсуждает способы улучшения работы. Это вакансия для лидеров, готовых делиться опытом и заряжать сотрудников на успех. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности * организация процесса продаж продуктов и услуг, сегмента ответственность за выполнение KPI * обеспечение соблюдения моделей и стандартов сервиса сотрудниками * обеспечение и контроль мероприятий риск-культуры * обеспечение порядка работы с документацией согласно требованиям Банка * участие в принятии решения по кредитным заявкам для клиентов * ведение переговоров с первыми лицами компаний, проведение совместных встреч с клиентами * решение сложных вопросов клиентов и сотрудников * формирование и развитие команды * наставничество: обучение сотрудников на своем примере. Требования * высшее образование (экономическое, финансовое, техническое); * опыт работы в направлении продаж корпоративным клиентам не менее 2 лет; * опыт руководящей работы не менее 1 года; * опыт наставничества и обучения персонала; * высокий уровень управленческой ответственности; * способность управлять конфликтными ситуациями * опыт работы с ИИ-инструментами. Условия * регулярное корпоративное обучение * ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний * материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * яркая и насыщенная корпоративная жизнь * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Ищем инженера поддержки приложений (уровень Middle) для обеспечения стабильности, непрерывности и отказоустойчивости портфеля банковских систем, а также решения инцидентов и сопровождения релизов. • Обеспечивать полный жизненный цикл поддержки портфеля приложений и сервисов;