Вакансии

• Руководить бэк-офисом: документооборот, финансы, бухгалтерия, HR;

Что Вам нужно будет делать: Разрабатывать / дорабатывать функциональности 1С по ТЗ от аналитиков;

Исследовать и сравнивать подходы к решению прикладных задач: от классического ML до LLM-пайплайнов. Строить и валидировать модели: классификация, NER, matching, извлечение и нормализация данных, ranking, генерация.

- Знание 1С: Предприятие 8, программирование, обновление конфигурации 1С (хорошие навыки работа с управляемыми формами). - Продвинутый уровень знакомства основных процедур учета (бухгалтерского, управленческого, складского и т.д.).

Проведение переговоров, согласование условий сотрудничества, подписание договоров, прохождение внутренних процедур (закупки, согласование договоров, регулярные сверки); Координация взаимодействия между партнерами и внутренними командами (продукт, юристы, бухгалтерия и налоговый учет, операционный блок);

Доработка внутренних учётных систем на платформе 1С ERP; Поиск и исправление ошибок в имеющихся конфигурациях, обновление типовых конфигураций и поддержка пользователей;

поддерживать стабильную работу баз 1С; консультировать пользователей;

Тебе предстоит звонить нашим действующим клиентам — предпринимателям. Ты подойдёшь, если Есть опыт в активных телефонных продажах или опыт продаж на встречах от одного года Есть опыт продаж дополнительных продуктов действующим клиентам.

Задачи: — Аналитика и сопровождение 1С в области НФО, включая конфигурации «1С:Ломбард» (Аксиома) и «1С:МФО и КПК». — Проектирование бизнес-процессов и схем данных. — Ведение проектных задач и документации. Требования: — Опыт работы аналитиком 1С от 3–5 лет, желательно в крупных распределенных компаниях (холдинги, федеральные сети) с филиальной структурой. — Знание предметной области НФО (обязательно). — Опыт работы с конфигурациями «1С:Ломбард» (Аксиома) и «1С:МФО и КПК» или аналогами на базе БП для НФО. — Понимание специфики отраслевого учета, ломбардной деятельности и принципов обмена данными с бухгалтерией. — Уверенное понимание архитектуры и компонентов «1С:УТ» (Управление торговлей). — Практический опыт работы со встроенными или внешними модулями ЭДО (Контур.Диадок) и транспортной логистики (Контур.Логистика / ЭТРН). — Практическое понимание принципов обмена данными по форматам REST API и SOAP. — Умение читать и анализировать структуры XML/JSON, понимать работу HTTP-запросов (GET, POST), заголовков (Headers) и авторизационных токенов (Bearer, API-key). — Знание архитектуры платформы 1С:Предприятие 8.3, структуры таблиц и метаданных (разница между регистрами сведений, накопления и бухгалтерии). — Умение использовать Консоль запросов 1С и СКД для самостоятельного извлечения данных. — Умение зайти в Конфигуратор для первичного анализа логики метаданных. — Навыки самостоятельного лог-анализа и выявления причин ошибок обмена (расшифровка кодов ответов сервера вроде 403 Forbidden, 401 Unauthorized, 404). — Опыт проектирования бизнес-процессов и схем данных в Miro, Draw.io, Visio или нотациях BPMN / UML. — Опыт работы в Jira и Confluence для ведения проектных задач и документации — будет весомым преимуществом. Условия: — Работа в офисе в Москве. — График: Full time. — Оклад на руки: 250 000 - 300 000 руб. — Командировок нет. Контакты для отклика: — Телеграм: https://t.me/Kristina_KSA — Почта: kristina.romanyuk@ksa365.ru

Условия и бонусы: Занятость — проектная, 20–40 часов в месяц; оплата почасовая. Удаленно. Что мы ждем: – уверенный SQL и опыт моделирования витрин; – ежедневную работу с Claude Code и понимание, где ему нельзя верить; – умение найти, почему цифра в отчёте расходится с бухгалтерией, а не подогнать её; – будет плюсом: Vega-Lite, кредитный риск, МСФО 9, банковская отчётность.

Задачи: — организовать и контролировать технологию откорма, кормления и содержания КРС; — обеспечивать среднесуточные привесы и сохранность поголовья; — управлять производственным персоналом (25 человек); — контролировать санитарное состояние комплекса, движение скота и сдачу КРС на убой; — вести отчётность (ежедневную в Битрикс24, ежемесячные отчёты для руководства и бухгалтерии) Требования: — образование в сфере зоотехнии, ветеринарии или сельского хозяйства; — опыт работы с КРС от 1 года и с поголовьем от 1 000 голов; — понимание технологий откорма КРС и опыт управления персоналом; — знание систем учёта (Селекс, DTM, М Комплекс) — преимущество.

Задачи: — Руководить финансовым планированием, составлением бюджета, прогнозированием и стратегическим финансовым управлением в соответствии с бизнес-целями. — Ведение управленческой отчетности, финансового анализа, анализа отклонений и оценок эффективности для поддержки стратегического принятия решений. — Управление казначейскими операциями, денежными потоками, оборотным капиталом, банковскими отношениями и планированием ликвидности. — Управление законодательными и внутренними аудитами, урегулирование аудиторских наблюдений и укрепление финансовых контролей и структур управления. Требования: — Не менее 10+ лет соответствующего опыта в финансах и бухгалтерии. — Сильный опыт на уровне финансового директора, руководителя финансового отдела или финансового контролера.

Location: Ростов-на-Дону Сбер — это сеть из более чем 14 тысяч подразделений, охватывающая всю страну. Масштабы компании и продуманная система поддержки открывают перед сотрудниками широкие карьерные перспективы в различных направлениях деятельности. На позиции Старшего клиентского менеджера ты будешь привлекать и сопровождать крупнейших клиентов компании Сбер. Обязанности * продвижение продуктов и услуг Сбера клиентам среднего и крупного бизнеса * структурирование сделки, подготовка материалов и заключения для кредитного комитета * защита вопросов на кредитном комитете Сбера * формирование отчетности и работа с клиентской аналитикой * участие в мониторинге и работа с проблемной задолженностью * коммуникация/встречи с крупнейшими клиентами * расширение клиентской базы, поиск новых клиентов Требования * высшее образование в одном из направлений: финансы, банки, экономика или бухгалтерии * опыт успешно реализованных крупных кредитных сделок * знание рынка корпоративных клиентов региона * общетеоретические и практические знания в части бухгалтерского учета и анализа финансово-хозяйственной деятельности, налогового учета, ценных бумаг, оценки бизнеса * знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов * коммуникабельность * навыки привлечения новых клиентов * умение использовать нейросети в повседневной работе Условия * стабильная, конкурентная «белая» заработная плата (оклад + премии) * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и другие * корпоративная пенсионная программа * возможность профильного обучения (обучение в Корпоративном университете) * обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * льготные условия кредитован

О компании. Мы являемся группой компаний с несколькими направлениями торговли на маркетплейсах, а Палитра уюта — один из наших динамичных и ярких брендов, который являеться лидером в своей нише на Озон и входит в топ лидеров на Вайлдбериз. В нашем распоряжении собственный современный склад в Московской области, что позволяет нам контролировать качество товаров и скорость доставки. Наша команда быстро растет, поэтому интересная профессиональная деятельность и опыт масштабирования вам точно гарантированы. Кого ищем. Специалиста HR-процессов, который построит систему управления персоналом с нуля: наведёт порядок и дисциплину, выстроит процессы и структуру под рост компании. Будете работать в паре с собственником. Наши руководители хорошо продают, поэтому нам нужен человек, который сможет внедрить системность в уже успешную деятельность. Задачи: — Выстраивать полноценную систему HR-процессов: подбор, адаптацию, оформление, мотивацию, увольнение, а также регламенты и зоны ответственности. — Подбирать сильных специалистов для офиса и удалённой команды. — Руководить наймом рабочих на склады. — Рекрутер по складскому персоналу у нас уже есть, его нужно направлять и контролировать. — Контролировать адаптацию новых сотрудников. — Укреплять трудовую дисциплину в коллективе, учитывая, что у нас уже сложилась своя культура, с которой нужно работать бережно, но последовательно. — Управлять всеми процессами КДП. — Взаимодействовать с финансами, бухгалтерией и юристами по вопросам ФОТ, оформления и трудового права. — Готовить структуру к масштабированию: роли, найм под плановую численность. Требования: — Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в e-commerce, логистике или на складе. — Опыт выстраивания HR-процессов с нуля. — Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства (опыт с КЭДО будет плюсом). — Опыт массового подбора и работы с линейным персоналом. — Понимание финансовой стороны HR: ФОТ, бюджет, мотивация. — Системность, твёрдость, умение договариваться со всеми категориями работников. Условия: — Прямое подчинение собственнику и реальное влияние на то, как устроена компания. — Сильный и быстрый рост: за год численность увеличится более чем вдвое. — Формат и график: гибрид, офис м. Академическая. — С 9 до 18 или с 10 до 19.

Задачи: — Общаться с бухгалтерами и руководителями бухгалтерских компаний, проводить custdev-интервью по JTBD и находить реальные проблемы пользователей; — Формировать гипотезы, цели и критерии успеха, приоритизировать бэклог; — Вместе с разработкой доводить решения от пилота до внедрения: ставить задачи, координировать тестирование, проверять качество; — Собирать обратную связь и измерять эффект: сколько ручной работы забирает продукт; — Проводить демонстрации продукта и участвовать в переговорах по внедрению. Требования: — Опыт работы в сфере бухгалтерии; — Опыт работы консультантом 1С по бухгалтерскому учету. Будет здорово: — Понимание принципов работы с нейросетями и промтингом; — Опыт работы с продуктами на основе ИИ; — Опыт в сфере автоматизации или разработки IT-решений. Условия: — Достойный уровень заработной платы и возможность влиять на нее; — График 5/2 с 9:00 до 18:00 мск; — Трудоустройство по ТК или ИП; — Команда и обмен опытом: есть самоорганизующиеся community для обмена опытом; — Культура: открытость, доверие, быстрый трансфер идей в ценность для клиентов.

Задачи: — Готовить дополнительные соглашения по утвержденным сметам, сопровождать согласование и подписание договоров с клиентами и партнерами, вести реестр и архив документов. — Ежемесячно собирать данные по обращениям, оказанным услугам и удовлетворенности пользователей, готовить отчеты для контрагентов. — Организовывать обмен актами и другой первичной документацией, контролировать получение и сроки подписания. — Сверять закрывающие документы от клиник и партнеров с данными об оказанных услугах и условиях договоров, выявлять расхождения и передавать вопросы на согласование ответственным подразделениям. — Предоставлять бухгалтерии необходимые данные о расходах. — Вести учет задолженности по контрагентам, отслеживать сроки оплаты, запрашивать статусы и организовывать сверки. — Контролировать убыточность по договорам страхования в пределах данных и полномочий роли. — Координировать текущие запросы клиентов, партнеров и внутренних команд до решения. — Поддерживать единый ценовой лист, сопоставлять номенклатуры и прайсы, сверять услуги с ценовым листом. — Предлагать улучшения документооборота и участвовать в постановке задач по его автоматизации и интеграции с 1С. Требования: — От 2 лет релевантного опыта в аккаунт-менеджменте, сопровождении B2B-клиентов, договорной работе или финансовой аналитике. — Знание основ документооборота, первичной бухгалтерской документации и порядка закрытия периода (акты, УПД, счета, ЭДО). — Опыт подготовки регулярной клиентской отчетности, сверки данных и документов с контрагентами, контроля дебиторской задолженности. — Умение работать с договорами, дополнительными соглашениями, реестрами и большими объемами данных. — Понимание принципов бухгалтерского учета и финансовой аналитики. — Грамотная деловая переписка, умение согласовывать вопросы с клиентами, партнерами, бухгалтерией и другими внутренними командами. Условия: — Официальное трудоустройство в аккредитованную IT компанию. — Место работы: ст. м. Сухаревская. — Участие в масштабных проектах с современным стеком технологий. — Привлекательную заработную плату, соответствующую скиллам и экспертизе. — Поддержку на период адаптации и демократичное общение с руководителями, которые поощряют инициативу. — Программу медицинской поддержки сотрудников (после прохождения испытательного срока). — Корпоративную технику. — Профессиональное развитие вместе с компанией: курсы, сертификации, конференции. — Программу лояльности для сотрудников - специальные условия на заказ на сервисе Здравсити.

О компании: Межрегиональное бухгалтерское управление Федерального казначейства – территориальный орган Федерального казначейства, осуществляющий полномочия централизованной бухгалтерии на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 15 февраля 2020 г. № 153. Задачи: — Создавать и оформлять презентации в PowerPoint: разрабатывать структуру слайдов на основе готовых материалов, выстраивать визуальную иерархию, оформлять таблицы, схемы и диаграммы; — Дорабатывать существующие презентации и приводить их к единому стилю; — Создавать графику в Adobe Illustrator: плашки, иллюстрации и изображения; — Верстать информационные и корпоративные материалы с последующим сохранением в PDF; — Вносить правки и подготавливать редактируемые исходники для дальнейшей работы команды. Требования: — Высшее или среднее профессиональное образование (без требований к специальности и опыту); — Владение офисным пакетом программ; — Уверенное владение PowerPoint: работа с макетами и образцом слайдов, текстом, изображениями, таблицами, диаграммами и схемами; — Уверенное владение Adobe Illustrator: создание и редактирование векторной графики, работа с текстом, монтажными областями и экспортом файлов; — Понимание основ композиции, типографики, работы с цветом; — Умение оформлять большой объём информации так, чтобы она легко воспринималась; — Умение создавать редактируемые презентации; — Внимательность к деталям: выравниваниям, отступам, единообразию оформления и корректности переноса текста; — Умение работать по задаче и фирменному стилю; — Портфолио с примерами презентаций и графических материалов; — Готовность к обучению и развитию профессиональных навыков. Будет преимуществом: — Знание любого видеоредактора: базовая обрезка и склейка видео, добавление текста, плашек и музыки; — Знание Adobe After Effects на уровне простой анимации текста и графических элементов. Условия: — Государственная гражданская служба в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ; — Молодой и сплоченный коллектив; — Перспектива профессионального и карьерного роста; — Ежегодный оплачиваемый отпуск от 33 до 43 календарных дней (в зависимости от выслуги лет); — Удобное расположение - в шаговой доступности станции метро «Белорусская», «Менделеевская», «Новослободская»; — Занятость полная, 40 часов в неделю, очно; — Своевременная оплата труда, квартальные и годовые премии по итогам работы; — Льготное медицинское обслуживание в Медцентре Минфина России, предоставление путевок в ведомственные санатории Минфина России по льготным ценам.

Задачи: — Полное ведение процесса реализации товаров/услуг компании. — Работа на портале Xarid.uz (участие в государственных закупках, мониторинг, подача заявок, заключение договоров). — Оформление первичной бухгалтерской документации в программе 1С: Бухгалтерия 8.3 (счета-фактуры, акты сверки). — Взаимодействие с клиентами, контроль дебиторской задолженности и отгрузок. — Работа со всеми современными сопутствующими программами электронного документооборота (Didox, SoliqServis и др.). Требования: — Обязателен успешный опыт работы в отделе реализации / продаж. — Свободное владение платформой Xarid.uz (знание всех актуальных процедур и механизмов электронных торгов). — Отличное знание 1С: Бухгалтерия 8.3 на уровне выписки документов и учета реализации. — Опыт работы с системами электронного документооборота (ЭСФ). Условия: — Стабильную и своевременную заработную плату (оклад + бонусы). — Официальное трудоустройство согласно ТК РУз. — Комфортабельный офис. — График работы: 5/2, с 09:00 до 17:00.