Вакансии

Обязанности: Разрабатывать новые инструменты и модули продукта. Улучшать и перерабатывать архитектуру системы.

— Контроль учёта и отчётности по нескольким юрлицам; — Налоговая отчётность и оптимизация налоговой нагрузки;

Задачи: – развивать блоги Ozon для предпринимателей в России и странах СНГ; – реализовывать и оптимизировать SMM-стратегию; – придумывать новые идеи, форматы и механики вовлекающего контента; – самостоятельно создавать и редактировать тексты постов; – организовывать коллаборации и партнерства; – взаимодействовать с бизнес-заказчиками внутри компании; – тестировать гипотезы, анализировать эффективность контента и корректировать стратегию на основе данных; – управлять командой штатных и внештатных сотрудников. Требования: – опыт работы более 6 лет; – ответственный и организованный лидер; – уверенность в работе в высоком темпе, умение быстро принимать решения и справляться с большим количеством задач; – хорошая насмотренность, знание трендов и понимание контента для предпринимателей; – эксперт в визуале для SMM; – базовые навыки работы в графических и видеоредакторах, хорошее знакомство с нейросетями; – креативность и способность предлагать нестандартные идеи и выделять брендовые каналы.

Location: Санкт-Петербург Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий. В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Приглашаем в команду эксперта по решениям IoT (цифровая недвижимость, цифровой водоканал, цифровое производство). Вашей задачей будет помогать менеджерам по продажам в подборе оптимального набора сервисов для корпоративных клиентов. Обязанности управлять процессом продаж, формировать и оптимизировать воронку совместно с менеджерами; участвовать в переговорах с клиентами и мероприятиях по продвижению услуг; консультировать менеджеров по продажам по техническим особенностям услуг интернет вещей для B2B-клиентов; участвовать в разработке и согласовании технико-экономических обоснований, бизнес-кейсов, коммерческих предложений; управлять проектами: планировать и контролировать процесс и сроки реализации проектов; обеспечивать выполнение планов по доходам от услуг в зоне ответственности. Требования опыт продаж и реализации решений в области IoT и М2М — цифровизация производства/объектов недвижимости, удаленный мониторинг технологических данных, системы учета ресурсов; опыт ведения сложных переговоров в высококонкурентной среде; умение доносить сложное простым языком; базовое знание технологий передачи данных, применяемых в продуктовых вертикалях IOT, понимание принципов их работы; системное и логическое мышление. Условия оформление в штат компании; оклад + квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI; режим работы пн-чт с 9:00 до 18:00, пт до 16:45; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе, консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы мтс; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр kion, сервис мтс музыка, книжный сервис строки от мтс, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Задачи: — ежедневно вести Telegram-сообщество: каналы, чаты, общение с участниками; — поддерживать живую и дружелюбную атмосферу, модерировать обсуждения; — отвечать на вопросы участников и собирать обратную связь; — отслеживать ключевые показатели: рост, активность, вовлечённость; — проводить регулярные активности: конкурсы, челленджи, марафоны, прямые эфиры; — придумывать новые форматы, мотивирующие участников создавать контент и оставаться в сообществе; — готовить план активностей на месяц и квартал; — разрабатывать и запускать механики привлечения новых участников: реферальные программы, партнёрства, коллаборации; — взаимодействовать с вузами, колледжами, молодёжными организациями и другими площадками; — работать над узнаваемостью сообщества; — находить и развивать самых активных участников; — выстраивать систему мотивации и поощрения (амбассадоры, лидеры по регионам); — координировать работу активистов и делегировать им задачи; — выезжать в регионы Узбекистана для набора новых участников; — проводить офлайн-встречи, презентации и обучающие сессии для квантоблогеров; — развивать локальные ячейки сообщества в регионах. Требования: — опыт работы в маркетинге от 1 года: SMM, комьюнити-менеджмент, ивенты, амбассадорские программы; — свободное владение русским и узбекским языками (устно и письменно); — коммуникабельность и умение находить общий язык с разными людьми, уверенность в публичных выступлениях; — активность и проактивность, умение предлагать идеи и доводить их до результата; — ответственность за результат и за людей, с которыми работаете; — готовность к регулярным командировкам по регионам. Будет плюсом: — опыт ведения Telegram-каналов и чатов, знание ботов и инструментов аналитики; — собственный опыт ведения блога или создания контента; — опыт организации мероприятий или обучения. Условия: — заработная плата по результатам собеседования; — работа в стартапе с новым продуктом, влияние на его развитие; — прямая работа с основателями агентства; — опыт работы с брендами из разных отраслей.

Workplace: Удаленно Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Ставить задачи для разработки и тестирования с чётко-описанными требованиями и ожидаемыми результатами; Собирать требования с заказчика и других участников процесса; Структурировать договоренности со смежными командами; Участвовать в проектировании архитектуры решений; Участвовать в кросс-функциональных встречах для выявления точек роста продукта и сценариев реализации; Формировать и поддерживать базу знаний своего направления; Участвовать в приемо-сдаточных испытаниях. Требования Опыт работы от 3-х лет системным / бизнес-аналитиком; Умение выявлять и формировать различные виды требований; Глубокое погружение в контекст; Знание нотаций: UML, BPMN, ER, C4; Базовые знания в области типовых технологий веба: REST, SOAP, HTTP/HTTPS, gRPC, TCP, TLS/SSL; Знание и готовность работать с форматами данных: XML, JSON, YAML, XSD, WSDL; Знания в области построения интеграций между автоматизированными системами, включая составление и чтение OpenAPI спецификаций; Опыт написания SQL или другие способы эффективной обработки данных; Опыт ведения проектов; Отличные коммуникативные навыки и желание работать в команде. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид RWB — международная технологическая группа компаний, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Мы развиваем одну из крупнейших цифровых экосистем, объединяя электронную коммерцию, финтех, логистику, рекламу, путешествия, здоровье и другие направления. Наши технологии помогают людям решать повседневные задачи, а предпринимателям — находить новые возможности для роста. Ищем кандидата, который возьмёт на себя операционное ведение образовательных проектов и развитие партнёрских отношений с вузами, школами и образовательными центрами. Обязанности Разрабатывать дорожные карты и таймлайны проектов; Координировать разработку методических и учебных материалов совместно с методологами; Выстраивать и поддерживать коммуникацию с представителями вузов, школ и партнёрских организаций; Отслеживать статус согласований и подписания документов, взаимодействовать с юридическим отделом; Организовывать проведение олимпиад, хакатонов, конкурсов и защит проектов; Участвовать в школьных и внешних мероприятиях: конференции, дни открытых дверей, выезды со стендом. Требования Опыт управления проектами (преимущественно в образовании, EdTech или школьных проектах); Навыки работы с партнёрами и документооборотом; Самостоятельность и умение вести несколько проектов параллельно; Умение работать в Figma, создавать качественные презентации; Опыт организации мероприятий (олимпиады, хакатоны, конкурсы) и участия в внешних событиях: конференциях, днях открытых дверей, выездных стендах. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

- поможет нам в привлечении крупных клиентов и будет отвечать за их стратегическое развитие на рынке; - будет участвовать в стратегическом управлении компанией и принятии ключевых бизнес-решений;

Разработка и реализация маркетинговой стратегии по всему портфелю компании в Узбекистане: позиционирование, сегментация врачей и аптек, promotional mix.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Сейчас мы находимся в поиске Системного аналитика в команду, которая работает над МТС DOCS. МТС DOCS — это система автоматизации кадрового электронного документооборота (КЭДО) для ГК МТС. Система обеспечивает создание HR документов по шаблонам, их заполнение, подписание и маршрутизацию, также позволяет управлять отпусками сотрудников и отправлять на ознакомление и подписание локальные нормативные акты. Мы проектируем масштабируемые решения на микросервисной архитектуре и активно используем Kafka: система работает под высокой нагрузкой и непрерывно растёт вместе с потребностями бизнеса. Команда — это аналитики, backend- и frontend-разработчики, QA, техлид и лидеры практик: вместе мы принимаем архитектурные решения и отвечаем за продукт целиком. Обязанности анализировать бизнес-процессы кадрового документооборота вместе с HR-заказчиками и формировать технические требования для backend и frontend; проектировать и описывать интеграции с внешними системами: контракты API, форматы сообщений Kafka, последовательность вызовов, обработку ошибок; вести требования в базе знаний Confluence и задачи в трекере Jira; консультировать разработку и QA, сопровождать свои задачи на протяжении всего цикла разработки, участвовать в приёмке; консультировать смежные команды по технической реализации и интеграциям системы; участвовать в разборе инцидентов вместе с разработкой: анализировать данные в БД и сообщения в Kafka. Требования понимание работы backend и frontend, умение формулировать задачи для обеих областей; понимание принципов работы интеграций, опыт описания технической постановки на интеграцию; знание протоколов взаимодействия REST и gRPC, умение читать и описывать контракты (OpenAPI/Swagger, Protobuf), продвинутый уровень работы с Postman; опыт работы с Kafka: постановка задач, мониторинг в Kafka UI, продюсинг сообщений; навык написания SQL-запросов на среднем уровне (JOIN, подзапросы, агрегатные функции), опыт работы с PostgreSQL и DBeaver; опыт моделирования: Sequence Diagram, Class Diagram, ER-диаграммы, BPMN; умение описывать пользовательские сценарии и состояния интерфейса. Условия профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше; внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; участие во внешних IT-мероприятиях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров; полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку. А еще: ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; отпуск 28 календарных дней; прием врачей общей практики и массаж в офисе; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

▶️Управление инженерным пулом: руководить командой инженеров внедрения, нанимать инженеров совместно с HR, проводить онбординг новых сотрудников, распределять инженеров по проектам в соответствии с коммерческими приоритетами, специализацией и загрузкой, систематизировать процесс управления ресурсами.

Проектировать и разрабатывать пайплайны загрузки данных. Делать это оптимально в зависимости от потребностей команд потребителей;

Location: Нижний Новгород Каждый второй предприниматель — клиент Сбера! Откликайся на вакансию и развивай малый бизнес страны. **Почему у нас хорошо:** * **Достойная зарплата:** оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи * **Понятная система мотивации**, пересмотр оклада несколько раз в год * **Расширенная программа ДМС** с первого дня и льготное страхование для близких * **Научим использовать технологии,** чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации * **Погрузим в специфику каждого бизнеса:** мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами * **Крутые привилегии:** подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * **Сделаем тебя частью бизнес-сообщества:** ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей * **Насыщенная корпоративная жизнь:** спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити * **Поддержим твоё профессиональное развитие:** у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста * **Возможность работать с друзьями:** вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера **Чем предстоит заниматься:** * Выезжать на встречи с клиентами, вникать в особенности ведения их бизнеса * Выстраивать долгосрочные партнёрские отношение с клиентами * Подбирать с помощью AI лучшие решения для бизнеса (более 160 решений) * Помогать собственникам бизнеса повышать финансовые показатели **Мы ждём, что ты:**   * Получил высшее или неполное высшее образование * Понимаешь принцип работы банковских продуктов для юридических лиц * Имеешь опыт работы в корпоративных продажах / продажах банковских продуктов или занимался развитием партнёров **от 1 года** * Умеешь проводить презентации продуктов и вести переговоры с первыми лицами компаний * Готов к разъездной работе **Всего три шага, чтобы стать экспертом по развитию бизнеса:** 1\. Откликнись на вакансию и расскажи о себе в сопроводительном письме. 2\. Пройди собеседование и познакомься с будущими коллегами. 3\. Приходи развивать малый бизнес страны! Присоединяйся к команде лидеров! Обязанности ### Требования ### Условия ###

Location: Сочи Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности принимать заявки на подключение и продавать домашний интернет и цифровое ТВ; размещать рекламные материалы; предлагать дополнительные услуги (устройства Умный дом, роутеры, сим-карты). Требования кандидата, который легко находит общий язык с людьми и быстро учится. Условия высокий уровень дохода: фиксированная ставка за каждую продажу + бонус за объём услуг; гибкий график работы на полный или неполный день; работа рядом с домом, без привязки к офису; официальное оформление; развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом; специальный тариф на связь; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке; карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.

Location: Нижний Новгород Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий. Обязанности курировать строительство и модернизацию объектов сотовой сети; контролировать исполнение работ и взаимодействовать с подрядчиками; участвовать в приёмке объектов связи; проверять проектную и исполнительную документацию; работать с базами данных и вести отчеты по строительству и модернизации сети. Требования высшее или среднее специальное техническое образование; знание основ построения сетей сотовой связи; уверенный пользователь: MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook); опыт работы по сопровождению подрядных организаций – будет преимуществом; ответственность, автономность, умение быстро адаптироваться в новых условиях. Условия оформление в штат компании; оклад + годовая премия; график работы 5/2, пятница - сокращенный день; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Курган Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Мы в поиске Супервайзера для команды торговых представителей! Обязанности формировать и развивать команду торговых представителей; управлять командой: работать над повышением их эффективности, помогать в сложных вопросах и обеспечивать необходимыми запасами POSM; поддерживать активность клиентов на своей территории и привлекать новые точки продаж; выполнять планы на своей территории: проводить аудит, ставить сотрудникам цели согласно KPI, собирать отчетность по качеству работы. Требования формировать и развивать команду торговых представителей; управлять командой: работать над повышением их эффективности, помогать в сложных вопросах и обеспечивать необходимыми запасами POSM; поддерживать активность клиентов на своей территории и привлекать новые точки продаж; выполнять планы на своей территории: проводить аудит, ставить сотрудникам цели согласно KPI, собирать отчетность по качеству работы. Условия оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + ежемесячная премия 42%; график 5\2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Задачи: — Разработка и реализация SMM-стратегии в соответствии с целями бизнеса. — Построение контент-воронок для прогрева, формирования доверия и продаж. — Формирование и развитие уникального tone of voice бренда. — Генерация гипотез для увеличения охватов и вовлеченности. — Копирайтинг и сторителлинг для VK Каналов, Telegram и Instagram. — Создание рубрик, сценариев и контент-планов. — Постановка задач дизайнеру и видеографу. — Самостоятельная работа с визуалом в Figma. — Создание Reels и Shorts: идеи, сценарии, базовый монтаж, работа с трендами. — Активное использование AI-инструментов, таких как ChatGPT, MidJourney и nano-banana. — Автоматизация процессов создания и публикации контента. — Анализ метрик: ER, охваты, CR, CPA, CAC, ROMI. — Ведение сообществ и каналов в VK, VK Каналах, Telegram и Instagram. — Работа с комментариями и личными сообщениями. — Сотрудничество с блогерами и лидерами мнений. — Запуск интеграций и спецпроектов. Требования: — Опыт работы в SMM от 2 лет, предпочтительно в сферах beauty, медицина или lifestyle. — Умение работать с платформами VK, Telegram, Instagram, MAX. — Навыки копирайтинга и визуального мышления. — Уверенное владение Figma. — Обязательный опыт использования AI в работе. — Наличие кейсов с измеримыми результатами. — Системный подход и креативность. Условия: — Зарплата до 80 000 ₽ в месяц. — Возможности для профессионального и карьерного роста. — Работа в сильной маркетинговой команде. — Персональная скидка на продукцию компании и подарки на день рождения.

Location: Москва Workplace: Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Проектировать сквозные пользовательские сценарии, в которых WB Клуб органично появляется на разных этапах пути пользователя: от витрины и карточки товара до корзины, профиля; Совместно с продукт-менеджерами, аналитиками и исследователями формулировать и прорабатывать гипотезы, направленные на рост платной подписки и LTV; Искать и предлагать новые точки соприкосновения пользователя с подпиской: где и как выгоднее показать ценность WB Клуба, какие механики усиливают восприятие выгоды; Проектировать интерфейсные решения для подписки: экраны выгоды на лендинге, состояния «с клубом / без клуба», бейджи, подсказки, промо-вставки, объясняющие ценность подписки; Обеспечивать аккуратную и качественную UI-реализацию решений в рамках существующей дизайн-системы. Требования Имеете опыт работы продуктовым дизайнером от 3-х лет; Умеете мыслить системно, видеть продукт не как набор экранов, а как совокупность сценариев и точек контакта; Обладаете способностью работать в условиях неопределённости и роста продукта, где не все решения заранее определены; Обладаете внимательностью к визуальному качеству интерфейсов и умеете доводить решения до аккуратной UI-реализации; Умеете аргументировать свои решения и активно участвовать в обсуждении гипотез вместе с продуктом, аналитикой и исследователями; Вы инициативны: умеете предлагать идеи, улучшения и альтернативные подходы Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.