Вакансии

Location: Москва Workplace: Гибрид RWB — международная технологическая группа компаний, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Мы развиваем одну из крупнейших цифровых экосистем, объединяя электронную коммерцию, финтех, логистику, рекламу, путешествия, здоровье и другие направления. Наши технологии помогают людям решать повседневные задачи, а предпринимателям — находить новые возможности для роста. WB Такси развивает экосистему сервисов для клиентов, водителей и операторов поддержки. Мы уже запустили сервис в Беларуси и масштабируемся на рынок РФ и страны СНГ. Обязанности Разрабатывать пассажирское и водительское приложения на Kotlin Multiplatform и Compose Multiplatform; Разрабатывать общую бизнес-логику и UI на Kotlin; Проектировать архитектуру KMP-модулей и API, на основе которых ИИ реализует фичи; Интегрировать KMP-модулей в iOS-приложение; Поддерживать и разрабатывать нативные iOS-компоненты на Swift, интеграция Kotlin ↔ Swift; Проводить код-ревью, тесты, менторинг и участие в CI/CD в GitLab. Требования Опыт коммерческой iOS-разработки на Swift от 6 лет; Уверенное знание Swift, iOS SDK, UIKit / SwiftUI и жизненного цикла приложения; Опыт проектирования архитектуры: многомодульность, DI, разделение ответственности; Понимание REST/WebSocket API, кэширования и работы с нестабильной сетью; Опыт работы с Core Location, геолокацией и фоновыми процессами; Готовность изучать Kotlin, Coroutines/Flow, Kotlin Multiplatform и Compose Multiplatform. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Обязанности Анализ и оптимизация процессов; Контроль качества данных; Постановка задач для ИТ; Методологическая поддержка; Кросс-функциональное взаимодействие; Контроль закрытия счетов. Требования Высшее экономическое или финансовое образование; Не менее 3 лет опыта в расчетах с поставщиками и учете ТМЦ, из них не менее 1 года на позиции ведущего/старшего бухгалтера; Уверенное владение 1С (ERP/УТ, 1С:Документооборот); Знание законодательства; Аналитические навыки; Уверенный пользователь Excel Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибрид RWB — международная технологическая группа компаний, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Мы развиваем одну из крупнейших цифровых экосистем, объединяя электронную коммерцию, финтех, логистику, рекламу, путешествия, здоровье и другие направления. Наши технологии помогают людям решать повседневные задачи, а предпринимателям — находить новые возможности для роста. Команда DPO RWB (Объединенная компания Wildberries & Russ) ищет privacy-эксперта в команду, сопровождающую все вопросы обработки персональных данных в процессах, продуктах и информационных системах компании. Мы отвечаем за то, чтобы все действия с персональными данными не только были законны, но и соответствовали нашим принципам прозрачности и бережного отношения к данным. Для нас privacy — не формальная проверка на финише, а часть того, как создаются продукты. Вам предстоит подключаться к задачам на ранних этапах, разбирать пользовательские пути, строить собственные фреймворки и инструменты автоматизации, вести диалог с уполномоченными органами и пользователями. Задачи редко бывают простыми, а решения команды напрямую влияют на то, как продукты компании работают с данными клиентов, партнеров и иных категорий субъектов. Обязанности Сопровождать бизнес RWB в части организации обработки персональных данных (ПД), включая внедрение принципа privacy by design в разработку продуктов; Консультировать по вопросам ПД, в том числе по использованию данных в AI/ML-решениях, и формировать последовательные позиции по вопросам организации обработки ПД; Privacy-сопровождать запуски и развитие цифровых сервисов, включая пользовательские сценарии, связанные с платежами и использованием финансовых инструментов; Оценивать процессы обработки и обмена данными с партнёрами, в том числе процессов идентификации пользователей, использования риск-моделей, оценки рисков и принятия автоматизированных решений; Проводить аудит и мониторинг процессов и продуктов в портфеле RWB на предмет соответствия законодательству о ПД, лучшим практикам и внутренним privacy-фреймворкам; Идентифицировать иные риски в сфере ПД; Заниматься разработкой и внедрением правовых и организационных мер по защите данных, включая подготовку и актуализацию локальных нормативных актов, пользовательских документов и договоров; Участвовать во взаимодействии с уполномоченными органами в части ПД, включая подачу и актуализацию уведомлений об обработке ПД, ответы на запросы и сопровождение проверок; Разрабатывать и совершенствовать методологию, требования и privacy-фреймворки команды DPO, включая продуктовые; Заниматься стандартизацией и автоматизацией типовых процессов организации обработки ПД; Разрабатывать учебные материалы и программы повышения осведомлённости сотрудников в области ПД. Требования Высшее образование в области юриспруденции; Опыт работы от 1 года в релевантной области; В дополнение к высшему, будет плюсом, если имеете дополнительное образование в сфере организации обработки и защиты ПД; Также будет плюсом, если имеете подтверждение обучения на профильных курсах (RPPA, Б-152, ВШЭ и др.) и / или профессиональной сертификации (ПРОПД, PPCP, IAPP). Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Location: Москва Workplace: Комбинированный VK Видео — крупнейший российский видеосервис: ежедневно им пользуются десятки миллионов людей. Платформа объединяет все видеосервисы компании VK и обеспечивает более 2,4 миллиарда просмотров видео в сутки. По уровню технологичности мы не уступаем мировым лидерам и создаём собственные решения в области обработки и передачи видео, видеосвязи, машинного обучения и компьютерного зрения. Сейчас мы ищем старшего продуктового аналитика в команду аналитики канала автора. Задачи Оценивать эффективность механизма промо на главной VK Видео: поддержка авторов в промо, платное продвижение в промо, проблемы каннибализации Искать ответы на сложные вопросы — как подписки мотивируют автора возвращаться в постинг контента, как оценить добавление авторской витрины на главную для эксплора авторов и другие Помогать авторам успешно стартовать: онбординг, первые публикации, рост подписок, работа с комментариями Исследовать данные источников, искать зависимости и находить инсайты Проводить исследования по другим направлениям CJM автора Строить дашборды Проводить комплексные A/B-эксперименты Требования Знание SQL, умение оптимизировать запросы Опыт в использовании ИИ для аналитики Знание математической статистики для проведения A/B-экспериментов и аналитических исследований Продуктовое мышление на уровне челленджа продуктовых гипотез

Location: Кисловодск Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности подключать услуги домашнего интернета и ТВ: проводить монтаж оборудования в доме абонента, устранять неисправности при необходимости; помогать клиентам выбрать тариф, настроить роутер или ТВ приставку, показывать, как работает сервис. Требования специалиста с опытом или без. Наставники научат монтажу и работе с инструментом с нуля; того, кто готов к разъездной работе и имеет действующее водительское удостоверение категории В. Условия оформление в штат компании; ежемесячный доход: фиксированная часть + премия за количество выполненных заявок; возможность дополнительного дохода за привлечение новых клиентов; удобный график работы 2/2 (с 8.00 до 20.00); оплата мобильной связи, безлимитный мобильный интернет; компенсация ГСМ; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; предоставление брендированной одежды и инструменты; поддержку бригадира на старте работы и профессиональное развитие внутри технической команды; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. Обязанности Отвечать за направление моделей и рекомендаций, их качество, конверсию и выручку от них, покрытие продуктов и сценариев работы с базой моделями. Примеры моделей – NBO, NBA, NBS, NBT, churn predict, модель ЛПР и другие; Взаимодействовать с аналитиками и ИТ командой для построения самих моделей, с продуктами, сегментами, аналитиками и другим функциями для поиска триггеров и данных; Формировать бизнес логику работы моделей, бизнес кейсы использования; Управлять процессом e2e до передачи в использование, контролировать результат, искать точки роста. Требования Опыт разработки моделей данных и бизнес применения Опыт управления управления кроссфункциональными задачами/проектами Сильные аналитические навыки Знание SQl, Python Условия Опыт управления продуктами; Опыт разработки моделей данных и бизнес применения; Опыт управления управления кросс-функциональными задачами/проектами; Сильные аналитические навыки; Будет плюсом опыт управления ИИ-продуктов, продуктами по работе с данными; Будет плюсом владение SQL, Python

Задачи: — Формирование и развитие маркетинговой стратегии бренда с акцентом на увеличение выручки, повышение узнаваемости и эффективности каналов. — Управление полной маркетинговой воронкой от первого контакта с брендом до повторных покупок и формирования долгосрочной лояльности. — Контроль эффективности всех маркетинговых каналов, включая digital, инфлюенсеров, PR, e-commerce, ивенты и SMM, с привязкой к продажам. — Анализ ключевых метрик эффективности: CAC, LTV, конверсия. — Управление маркетинговым бюджетом. — Запуск и тестирование гипотез для роста выручки. — Планирование и ведение маркетингового календаря, запуск и развитие маркетинговых и бренд-проектов 360°. — Руководство командой и подрядчиками: SMM, дизайнер, таргетолог, PR-коллаборации. — Интеграция маркетинга, PR и контента в единую коммуникационную систему бренда. — Постановка задач по маркетинговой функции ответственным сотрудникам, контроль сроков и качества выполнения. — Разработка маркетинговой стратегии с фокусом на продажи и окупаемость. — Планирование и реализация PR-активностей: публикации, коллаборации, работа с лидерами мнений, выходы в медиа, развитие PR-направления как инструмента роста бренда и коммерческих показателей. — Контроль контента и позиционирования бренда (визуал, смыслы, коммуникация). Требования: — Опыт работы маркетологом, маркетинг-лидом или бренд-маркетологом не менее 3 лет. — Опыт работы в fashion, DTC или fashion e-commerce. — Умение работать с цифрами и принимать решения на основе данных. — Опыт управления командой и подрядчиками. — Понимание работы PR в связке с продажами. — Системное мышление и умение выстраивать процессы. Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Workplace: Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно Ищем Fullstack разработчика (PHP + Vue3) для проекта "Пульс Магнит" - это масштабная платформа, создающая единое информационное пространство для взаимодействия компании с подрядчиками, арендодателями, франчайзи и внутренними службами. Проект направлен на полную цифровизацию процессов эксплуатации торговых точек, ремонта оборудования и развития сети, объединяя разрозненные задачи в эффективную систему управления. Основу проекта составляет веб-платформа личных кабинетов, предназначенная для всех категорий внешних и внутренних пользователей. Здесь реализованы сложные интеграционные потоки, механизмы парсинга данных и инструменты для управления жизненным циклом сотрудничества. Команда: руководитель, 2 бекенд-разработчика (РНР), 1 фронтенд-разработчик (Vue3), 1 UX/UI дизайнер, системный аналитик. Стек технологий: PHP8, JS, TS, Laravel, Vue3, Cloud Native, PostgreSQL, Kafka, Redis, S3, Git, Podman. Задачи Разрабатывать и поддерживать сервисы личных кабинетов в экосистеме «Пульс»: микросервисы бэкенда и веб-интерфейсы для внешних и внутренних пользователей Проектировать и разрабатывать интеграции с корпоративными системами Принимать и документировать архитектурные решения: стек, структура репозиториев, паттерны взаимодействия микросервисов (совместно с архитектором и руководителем) Проводить code review, менторить бэкенд- и фронтенд-разработчиков команды, развивать стандарты разработки, внедрять AI-инструменты в процесс разработки и покрывать функционал автоматическими тестами; разрабатывать CI/CD и конвейера поставки (совместно с devops-инженером) Взаимодействовать со смежными командами по техническим требованиям и срокам Заниматься эксплуатацией и развитием сервисов после запуска: производительность, надёжность, доработки по результатам эксплуатации Требования Опыт коммерческой разработки на PHP с применением реактивных фреймворков на фронтенде от 5 лет; из которых хотя бы 2 года на PHP8 и Vue3 От года опыта на позиции техлида, сеньора, тимлида Глубокое понимание Cloud Native, реляционных и нереляционных СУБД, асинхронного программирования Опыт работы с микрофронтендовой и микросервисной архитектурой Опыт в энтерпрайз-разработке Понимание требований информационной безопасности Уверенное владение ИИ-инструментами Условия Трудоустройство в аккредитованную IT‑компанию ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи Работу в уютном офисе в центре Москвы (ст. м. Савеловская), Краснодаре и удаленную работу в других регионах РФ Корпоративные скидки PRIMEZONE, бесплатная подписка Магнит Премиум с повышенным кешбэком по программе лояльности М+ Поддержку в развитии через обучение, конференции и митапы, а также программу для руководителей - Leadership club IT‑комьюнити - среда, где быстрее находишь решения, делишься практиками, пробуешь новые роли и растешь от эксперта в стекe до лидера инициатив Мы являемся партнером Минцифры России по проекту Национальная система подтверждения IT‑компетенций Работа над масштабными продуктами и проектами (Умный магазин, роботизация, беспилотность, GenAI и другое) Социально– психологическая поддержка от >370 специалистов по направлениям: юристы, психологи, врачи, финансовые и ЗОЖ советники Формат работы Москва и Краснодар (гибрид/офис), другие города - удаленно

Задачи: ▫️ Управление пайплайнами данных: batch и CDC-загрузки, трансформации, оркестрация, разбор инцидентов. ▫️ Разработка технических решений: физическая модель данных, структура dbt-проекта, шаблоны. ▫️ Руководство командой из 6–7 дата-инженеров и аналитиков: декомпозиция задач, код-ревью, найм и развитие сотрудников. ▫️ Поддержка AI-разработки: навыки, автопроверки, CI, контекст для AI-агентов. ▫️ Обеспечение качества данных: code review, контроль качества данных, сверка с источниками, мониторинг. ▫️ Обеспечение безопасности: управление доступами, секретами, аудит, взаимодействие с ИБ банка. ▫️ Управление контурами Dev / UAT / Prod: релизы, перенос данных с обезличиванием. ▫️ Выступать технической точкой контакта для банка и смежных команд. Требования: ▫️ Опыт работы в data engineering не менее 7 лет, из них минимум 2 года на позиции технического лидера. ▫️ Готовность активно писать код самостоятельно. ▫️ Опыт построения DWH или Lakehouse, понимание типичных проблем и их решений. ▫️ Экспертные знания SQL, уверенное владение Python, опыт моделирования данных (SCD, историчность). ▫️ Опыт работы с Iceberg, Trino, Spark, dbt, Airflow или аналогичными технологиями. ▫️ Умение аргументировать технические решения и объяснять компромиссы. ▫️ Опыт работы в банковской или другой строго регулируемой среде. Плюсом будет: ▫️ Опыт работы с CDC (Debezium, Kafka Connect), Ansible или другими инструментами Infrastructure as Code. ▫️ Опыт создания платформы данных с нуля. Условия: ▫️ Удалённая работа с необходимостью приезжать в Ереван 1–2 раза в месяц на 2–3 дня, при этом логистика и проживание оплачиваются. ▫️ Оформление через ИП. ▫️ Зарплата обсуждается индивидуально.

Задачи: — Разработка топологии СБИС; — Логический синтез; — Физический синтез и верификация. Требования: — Опыт разработки и верификации систем-на-кристалле с использованием IP-блоков; — Знание маршрута проектирования СБИС RTL-to-GDSII с использованием САПР компаний Cadence, Synopsys, Mentor Graphics; — Глубокие знания особенностей физического и логического синтеза, статического временного анализа и физической верификации; — Знание скриптовых языков для оптимизации процесса разработки. Будет плюсом: — Знание DFT методологии; — Знание Low Power методологии. Условия: — Работа в динамично развивающейся компании, лидере в области разработки микропроцессоров; — Уникальная возможность участвовать в создании продуктов, которые будут определять будущее технологий; — Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая опыту и навыкам; — Офисный формат работы в Зеленограде; — Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании; — Расширенная ДМС (стоматология, стационар, страхование в путешествиях); — Профессиональный коллектив и неформальная атмосфера.

Задачи: — Прием и обработка заявок сотрудников (HelpDesk / GLPI), помощь в решении инцидентов; — Поддержка пользователей Windows: установка и настройка ПО, работа с учетными записями (Active Directory), помощь с почтой и периферией; — Поддержка пользователей Linux: помощь с установкой и настройкой дистрибутивов (Mint, Fedora, Ubuntu, RHEL, AlmaLinux, CentOS), работа с командной строкой, правами доступа; — Диагностика проблем на рабочих местах и серверах: анализ логов, диагностика CPU, памяти, дисков, сетевых подключений и трафика; — Документирование инцидентов в Jira, ведение комментариев и написание инструкций; — Регулярные поездки в Зеленоград (1–2 раза в неделю). Требования: — Опыт работы с пользователями (поддержка, helpdesk, сервисное обслуживание); — Коммуникабельность, терпение, желание помогать людям; — Практический опыт работы с Windows на уровне уверенного пользователя или администратора; — Практический опыт работы с Linux на уровне продвинутого пользователя; — Пунктуальность и дисциплина: приходить вовремя, соблюдать график, без систематических опозданий; — Ответственность за результат: доводить заявки до решения, не терять обращения, отписываться по задачам, быть на связи на случай аварий; — Готовность к регулярным поездкам в Зеленоград и к работе в офисе в Москве; — Обучаемость и мотивация развиваться в IT. Будет плюсом: — Опыт администрирования Linux; — Навыки работы с сетями (маршрутизация, VPN); — Опыт с виртуализацией (Proxmox); — Опыт работы с мониторингом (Zabbix, Grafana, Prometheus), реагирования на алерты; — Опыт написания скриптов автоматизации (bash, Ansible); — Знакомство с САПР для разработки микросхем (Calibre, Innovus и т.д.) будет дополнительным плюсом. Условия: — Работа в динамично развивающейся компании, лидере в области разработки микропроцессоров; — Развитие внутри функционала: помощь в освоение новых компетенций и возможности решать сложные задачи; — Современный тихий комфортабельный офис в Москве (Ostankino Business Park) в 5 минутах от метро; — Просторный светлый офис в Зеленограде (Северная Промзона); — Фиксированный график 9:00–18:00; — при экстренных авариях — последующие отгулы; — Заработную плату по итогам собеседования, соответствующую вашему опыту; — Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании с предоставлением отсрочки от армии; — Расширенную ДМС (стоматология, стационар, страхование в путешествиях); — Профессиональный коллектив и комфортную рабочую атмосферу. Этапы: 1. Звонок с HR 2. Онлайн-интервью с руководителем IT-отдела 3. Очная встреча в офисе с руководителями отдела и департамента.

Задачи: — Руководство разработкой больших подсистем и составляющих компонент SoC; — Конфигурирование сторонних IP, интеграция в Soc; — Сопровождение тестирования RTL (составление первичного ТЗ, знакомство с верификацией); — Создание SDC для существующего RTL; — Логический синтез RTL (Genus \ Design Compiler, и т.п.); — Оптимизация Power performance Area; — Сопровождение разработки топологии; Условия: — Работа в динамично развивающейся компании, лидере в области разработки микропроцессоров; — Уникальная возможность участвовать в создании продуктов, которые будут определять будущее технологий; — Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая вашему опыту и навыкам; — Широкие возможности для профессионального и карьерного роста; — Работа в аккредитованной IT-компании с предоставлением отсрочки; — Возможность гибридного формата работы; — ДМС (включающую стоматологию, госпитализации, международные путешествия);

Задачи: — Писать фрагменты и полноценные проекты на C и Python/MicroPython для микроконтроллеров и микропроцессоров, программировать, прошивать, запускать и отлаживать код на реальном оборудовании; — Подготавливать код для использования в технической документации с понятными пояснениями по реализации функций изделия; — Актуализировать примеры кода при выходе новых версий SDK, поддерживать и сопровождать код в ранее выпущенных документах. Требования: — Умение читать англоязычную техническую документацию и принципиальные электрические схемы; — Опыт разработки на C для микроконтроллеров/микропроцессоров (RISC-V / ARM); — Опыт программирования на Python и понимание специфики MicroPython для встроенных систем; — Знание архитектуры микроконтроллеров и микропроцессоров, опыт работы с регистрами и периферией (UART, SPI, I2C); — Понимание принципов управления силовой электроникой, включая аппаратные таймеры, генерацию ШИМ и алгоритмы управления асинхронными электродвигателями; — Знания в области ОСРВ: механизмы синхронизации потоков, работа с задачами, очередями и семафорами, готовность писать демонстрационные примеры многопоточных приложений; — Умение ясно и структурированно излагать мысли; — Внимание к деталям, код должен быть не только рабочим, но и красивым; — Широкий кругозор в применении микроконтроллеров и микропроцессоров; — Желание разбираться в технических нюансах. Будет плюсом: — Опыт миграции или портирования кода с популярных зарубежных платформ (ESP32, STM32, TI) на новые архитектуры; — Базовые знания или интерес к TinyML и запуску легких нейросетей на микроконтроллерах с использованием библиотек под MicroPython; — Опыт работы с ИИ-инструментами для помощи в генерации текстов и кода. Условия: — Работа с передовой российской микроэлектроникой в компании-лидере; — Современный тихий комфортабельный офис в «Ostankino Business Park»; — Гибкий график начала работы с 9:00 до 10:00, офисный формат; — Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании; — Фиксированный оклад, соответствующий уровню специалиста; — Расширенная ДМС (стоматология, стационар, страхование в путешествиях); — Профессиональный отзывчивый коллектив.

Задачи: — Помощь в ведении проектов: работа с диаграммами Ганта, этапами, тестированием, платежами и закрытиями; — Ведение документооборота и отчетности: подготовка протоколов, актов, закрывающих документов, взаимодействие с бухгалтерией; — Сбор и систематизация данных от контрактных фабрик, внесение информации в систему, аналитика, создание графиков и презентаций для руководства; — Взаимодействие с контрагентами, включая переписку и составление договоров на английском языке; — Поддержка работы с нормативными актами ПП РФ № 719, ГИСП, ТПП и сертификацией; — Помощь в контроле межфабричной и международной логистики, сопровождение измерений, испытаний и тестирования; — Участие в поддержке, модернизации и автоматизации текущих процессов. Требования: — Обязательный опыт работы в микроэлектронике; — Понимание процессов производства интегральных микросхем, включая пластины, чипы, корпусирование и тестирование; — Уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы), BI-инструментами и диаграммами Ганта; — Владение английским языком на уровне не ниже B2 для переписки и работы с документацией; — Готовность работать с большим объемом документов и отчетности. Будет плюсом: — Знание ПП РФ № 719, опыт работы с ГИСП и ТПП; — Навыки работы в 1С: Документооборот, 1С: ERP и MS Project; — Опыт автоматизации отчетности. Условия: — Работа в перспективной сфере микроэлектроники в стабильной компании-лидере; — Опытная команда, готовая делиться знаниями и поддерживать инициативы; — Возможность профессионального роста от административной поддержки до самостоятельного руководителя проектов; — График работы с 10:00 до 19:00, офисный формат в Москве (Ostankino Business Park); — Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании; — Расширенная ДМС (стоматология, стационар, страхование в путешествиях); — Современный офис с тихими переговорными и отзывчивый коллектив.

Задачи: — продвижение лекарственных препаратов компании; — работа с врачами: урологи, ЛОР, педиатры, гинекологи, терапевты, дерматологи; — взаимодействие с Лидерами мнения; — организация и проведение маркетинговых мероприятий; — отчетность. Требования: — высшее медицинское или фармацевтическое образование; — опыт работы Медицинским представителем от 1-го года; — наличие водительских прав категории В. Условия: — официальное оформление в штат западной компании, ставка постоянная; — заработная плата состоит из окладной части и ежеквартальных бонусов; — корпоративный автомобиль (на автомате); — компенсация питания; — ДМС на сотрудника со стоматологией (после ИС); — оборудование для работы; — корпоративное обучение.

Задачи: — Рекомендовать компанию нужным людям. — Передавать контакты потенциальных заказчиков. — Получать вознаграждение от 50 000 до 500 000 ₽ за успешные рекомендации. — Не требуется отчётность, дедлайны или продажи — все остальные процессы выполняют специалисты по продажам. Требования: — Опыт или деятельность в сфере проектирования, архитектуры, строительства или девелопмента. — Наличие доступа к лицам, принимающим решения (собственники, технические директора, главные архитекторы). — Ценить своё время и желание рекомендовать проверенные услуги. Условия: — Работа удалённая. — Возможность работать в удобном ритме. — Доступ к закрытым встречам и профессиональному сообществу. — Прозрачная система сотрудничества с постоянной информацией о статусе переданных контактов. — Одна качественная рекомендация в месяц приносит ощутимый бонус. О компании: Компания занимается строительным проектированием и дизайном коммерческих объектов более 17 лет, реализовала более 230 проектов для бизнеса в различных регионах России. Среди клиентов — Балтика, Газпромнефть Восток, Ростсельмаш, Сибагро, Роснефть, Сбербанк и другие лидеры рынка. География и формат работы: Удалённая работа, без ограничения по городу.

Задачи: — Оперативная обработка событий от систем мониторинга, звонки и чат горячей линии технических систем безопасности (ТСБ). — Быстрое устранение проблем работы оборудования ТСБ на основе информации от систем мониторинга для восстановления корректной работы. — Передача заявок в смежные службы и региональным сотрудникам для решения сложных проблем оборудования. — Оперативное решение срочных проблем пользователей систем видеонаблюдения, охранных систем и систем контроля доступа по заявкам в Центре управления процессами (ЦУП). — Программный контроль доступа к системам видеонаблюдения для предотвращения несанкционированного доступа. — Разработка средств автоматизации рутинных задач по устранению проблем и сбору сведений с оборудования. — Удалённая настройка оборудования систем безопасности и программных средств для обеспечения работы видеонаблюдения, охранных систем и систем контроля доступа. — Разработка схем и планов расположения элементов систем ТСБ для интеграции в программное обеспечение. Требования: — Высшее образование. — Опыт монтажных работ кабельных систем и оборудования, поддержка технических систем безопасности: видеонаблюдение, охранные системы, системы контроля доступа (СКУД). — Понимание работы сети и основных протоколов передачи данных. — Знания и опыт администрирования ОС Windows, желательно Linux. — Опыт работы с компьютерным оборудованием (пользовательские компьютеры и серверы). — Знания по работе и настройке видеонаблюдения (Trassir, Macroscop, VideoNet). — Навыки работы с системами мониторинга (Zabbix, Observium). — Опыт работы с сетевым оборудованием, желательно HP. — Основы программирования (Powershell, Python), опыт написания скриптов желателен. — Опыт работы с охранными системами и СКУД (желательно Bolid, Gate, Quest, Sigur). — Владение MS Office на уровне уверенного пользователя, знание программы 1С. — Умение работать в программах векторной графики (AutoCAD, NanoCAD). Условия: — Работа в федеральном лидере логистики с 25-летней историей. — Прозрачная система оплаты: оклад плюс премия за результат. — Внутреннее обучение от опытных бизнес-тренеров. — Комфортная адаптация и реальный карьерный рост. — Партнёрские программы и бонусы, включая скидки на перевозку и призы за участие в корпоративных конкурсах. Место работы: Санкт-Петербург, ул. Стартовая, д.8, БЦ Аэроплаза. График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.

Задачи: — Разработка и внедрение комплексной стратегии продвижения бренда работодателя, направленной на рост узнаваемости, укрепление доверия и привлечение соискателей из приоритетных целевых аудиторий; — Формирование и реализация стратегии партнерства с вузами и образовательными учреждениями для системного привлечения талантов; — Развитие и актуализация ценностного предложения работодателя как основы всех внутренних и внешних коммуникаций; — Разработка и выполнение ежегодного плана мероприятий по продвижению HR-бренда; — Развитие и поддержка ключевых брендовых ресурсов: карьерного сайта, профессиональных сообществ и других цифровых каналов коммуникации; — Выстраивание эффективных рабочих отношений с внутренними и внешними заинтересованными сторонами; — Подготовка и распространение качественного контента о компании, продуктах и команде для целевых аудиторий; — Проведение бенчмаркинга — изучение и анализ лучших практик других компаний в области HR-бренда; — Развитие и масштабирование программы внутренних амбассадоров бренда среди сотрудников; — Построение эффективных процессов внутри направления, налаживание кросс-функционального взаимодействия со смежными подразделениями; — Планирование и контроль бюджета направления, формирование и руководство командой; — Регулярный анализ результатов проводимых активностей, оценка их влияния на ключевые метрики бренда работодателя. Требования: — Высшее образование в области управления персоналом, маркетинга или связей с общественностью; — Опыт работы от 5 лет в должности руководителя или лидера направления бренда работодателя в крупной компании; — Практический опыт привлечения и развития специалистов на стартовые позиции в компании; — Опыт построения системной стратегии сотрудничества с высшими учебными заведениями; — Понимание актуальных тенденций в области HR-брендинга и навыки управления бюджетом направления; — Опыт разработки стратегии развития бренда работодателя; — Способность быстро выстраивать эффективное взаимодействие с разными заинтересованными сторонами; — Наличие портфолио с реализованными успешными проектами, включая кейсы по развитию и продвижению HR-бренда; — Ключевые навыки для успеха: стратегическое мышление, знание рынка и трендов, аналитическое мышление и высокие коммуникативные навыки. Условия: — Ключевая роль в HR-функции крупной компании; — Возможность построить и возглавить стратегически важное операционное направление отдела; — Работа в стабильной компании; — Конкурентный уровень дохода (обсуждается по итогам собеседования); — Полный социальный пакет; — Рассматриваются кандидаты с стратегическим видением, готовые погружаться в операционные детали для достижения результата.