Вакансии

О компании: Мы работаем в сфере госзакупок: поставляем товары и оборудование для государственных заказчиков по всей России. Работаем с разными категориями тендеров и развиваем отдельные направления внутри компании. Сейчас мы ищем опытного специалиста, который хорошо знает свою сферу изнутри и уже имеет практический опыт работы с государственными, корпоративными или коммерческими закупками. Нам важна способность понимать предмет и техническое задание, ориентироваться в ценах, работать с поставщиками и полностью прорабатывать закупку до передачи на решение об участии. Будет большим плюсом наличие собственной базы поставщиков, прямых контактов с производителями и, наработанных контактов заказчиков. Обязанности: — анализ закупочной документации на возможность участия в тендерах; — подбор товаров по техническому заданию; — получение лучшей цены и условий поставки от поставщиков и производителей; — просчёт рентабельности тендеров; — сбор необходимых технических материалов и документов для участия, в соответствии с документацией; — сопровождение контрактов с момента подписания до полного исполнения. Будет плюсом: — собственная наработанная база поставщиков и производителей; — прямые контакты с заводами и дистрибьюторами; — собственная база или наработанные контакты заказчиков. Требования: — практический опыт работы с закупками по 44-ФЗ и 223-ФЗ, а также коммерческими закупками; — понимание процесса закупки от поиска возможности до заключения контракта; — умение работать с закупками на этапе планирования и формирования потребности; — опыт работы в конкретной профессиональной нише или отрасли; — знание специфики продукции в своей сфере; — знание производителей и поставщиков; — понимание в рыночных ценах на продукцию и работы; — умение анализировать техническое задание и закупочную документацию; — понимание рисков, которые могут возникнуть при исполнении контракта; — умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности; — внимательность и аналитический склад ума; — коммуникабельность и умение работать в команде; — ответственность к работе; — готовность обучаться, развиваться и осваивать новые навыки; — стремление развиваться в специализированной области и проявлять инициативу в работе; — навыки переговоров; — знание 1С и MS Office. Условия: — полностью удалённая работа — можно работать из любого города; — гибкий график — для нас важен результат, а не количество отработанных часов; — ежемесячный доход от 100 000 ₽ после прохождения испытательного срока; — испытательный срок — 2 недели ; — возможность развивать своё направление внутри компании, работать с новыми проектами и увеличивать свой доход вместе с результатом.

Задачи: — Ежедневно находиться на оптовом рынке Южные ворота 5–6 часов в день, 5 дней в неделю. — Искать новые товары и интересных поставщиков. — Лично знакомиться и общаться с поставщиками. — Проводить переговоры по закупочным ценам и условиям сотрудничества. — Находить наиболее выгодные предложения по цене и качеству. — Сравнивать цены и условия у разных поставщиков. — Следить за ассортиментом и появлением новых интересных товаров. — Решать возникающие вопросы непосредственно на рынке. — Передавать руководителю информацию о найденных товарах, ценах и новых поставщиках. Требования: — Коммуникабельность — предстоит много общаться с разными людьми. — Умение договариваться и добиваться выгодных условий. — Грамотная речь и уверенное поведение при переговорах. — Внимательность и ответственность. — Инициативность — важно не просто выполнять поручения, а самостоятельно искать новые возможности. — Хорошее понимание соотношения цена / качество. — Готовность ежедневно работать непосредственно на оптовом рынке. — Опыт в закупках, продажах, маркетплейсах или работе с поставщиками будет преимуществом, но готовы рассмотреть человека с хорошими коммуникативными и переговорными навыками. Условия: — Зарплата — 100 000 ₽/месяц. — График: 5 дней в неделю. — Работа преимущественно на оптовом рынке. — Время нахождения на рынке — 5–6 часов в день. — Живое общение с поставщиками и самостоятельная работа. — Возможность влиять на ассортимент и условия закупок компании.

Обязанности: • Подбор и продажа запчастей в соответствии со стандартами обслуживания компании • Прием входящих звонков: консультация, подбор и формирование заказов/резервов • Обработка заявок с интернет-магазина • Ведение отчетности Требования: • Образование от среднего специального • Знание устройства автомобилей • Опыт продаж запасных частей • Уверенный пользователь ПК • Коммуникабельность (умение легко устанавливать контакт с людьми, грамотность и культура речи) • Целеустремленность, умение работать в команде, способность к обучению • Интерес к работе с автомобилями и автозапчастями Условия: • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный соц.пакет • Стабильная заработная плата без задержек • График работы с 9 до 18 • Обеденный перерыв 1 час, рядом столовая • Форма оплаты: оклад + % от продаж • Карьерный рост

Действующий магазин автозапчастей на Ozon, а также активные магазины на Wildberries, ЯндексМаркет и Авито. Около 200 активных карточек. Сейчас работа ведется только по FBS, отгружается до 50 заказов в день. Цель — увеличение оборота и прибыли. Основные первоначальные задачи: — ABC-анализ продаж карточек и определение приоритетных задач по карточкам — Оптимизация карточек (графика, SEO, ключевые слова) — Запуск внутренней рекламы и ее ведение — Анализ конкурентов — Ведение кабинета Обязательно наличие успешных кейсов и опыта.

Ищем менеджера по продажам. Требования: — активность — общительность — желание развиваться в продажах Условия: — онлайн-работа — можно без опыта, всему обучат

Цель позиции: Нужен маркетолог-лидогенератор, ориентированный на практический результат: качественные обращения, заявки, КП и заказы. Основная задача: - Находить, запускать и развивать каналы, которые приводят клиентов с реальной потребностью в книжном клубе по управлению (деловая и личная коммуникация, глубокое общение, социализация, бизнес трекинг). - Применять коммерческую логику для выбора каналов трафика, поиска клиентов, тестирования каналов и доведения рекламы до набора одной платной группы (онлайн) в месяц. Ключевые обязанности: - Предлагать и запускать каналы привлечения покупателей абонементов книжного клуба. - Самостоятельно собирать и тестировать рекламные связки. - Работать с аудиториями, офферами, посадочными страницами и рекламными материалами. - Приводить целевые обращения в отдел продаж. - Настраивать корректную разметку источников трафика. - Анализировать путь клиента от первого обращения до оплаченной сделки. - Получать обратную связь от отдела продаж по качеству лидов. - Корректировать рекламные гипотезы на основании фактических продаж. - Масштабировать каналы и связки, которые дают коммерческий результат. Чем предстоит заниматься: - Выполнять план по количеству и качеству лидов, соблюдая целевые показатели CPL. - Использовать Telegram, классифайды, партнёрские каналы, собственные площадки и другие легальные источники трафика. Требования: - Понимание, как получать заявки не через платную рекламу. - Опыт поиска и тестирования новых каналов продвижения. - Понимание роли контента в получении заявок. - Умение структурировать информацию и превращать её в понятные материалы для аудитории. - Навыки работы с таблицами, CRM, веб-аналитикой и отчётностью. - Умение применять ИИ-инструменты для поиска информации, анализа компаний, подготовки материалов и ускорения рабочих процессов. - Самостоятельность, системность, аккуратность и ориентация на измеримый результат. - Понимание инструментов продвижения. Ключевые факторы: - Ответственность и готовность вкладываться в развитие. - Порядочность. - Знание сегодняшних трендов SMM. - Насмотренность. Условия: - Полностью удалённая работа. - Гибкий график (2, 4 или 6 часов в день). - Чёткие и отлаженные процессы. - Стабильная оплата на момент обучения 2 месяца с обучением эффективной работе. - После обучения индивидуальное обсуждение оклада и количества проектов. Отклик: - В личные сообщения с описанием опыта, базовых знаний и портфолио (если есть).

About Us We’re Fundraise Up - a global fundraising platform built to make donating to nonprofits fast, seamless, and accessible to all. Every month, our technology powers tens of millions of dollars in donations across the globe. We focus on innovation that directly impacts results: faster load times, higher conversion rates, global payment support, and accessibility-first design. Our platform is trusted by many of the world’s leading nonprofits, including UNICEF, the Alzheimer’s Association, and a wide range of global NGOs. With a 4.9/5 rating across top software review platforms, we’re recognized not just for our impact - but for the quality of the product we deliver. About the Role Enterprise deals aren't won by a single email or a single seller. They're won by a coordinated push that reaches every stakeholder in the room, at the right moment, with the right message. As our Account-Based Marketing Manager, you'll own the programs that turn our highest-value Enterprise and Strategic accounts into pipeline. You'll work directly with Sales, Revenue Operations, and Partnerships to build 1:1 and 1:few plays that engage buying groups and move complex, multi-stakeholder deals forward. This is a role for someone who's comfortable building from limited precedent and translating account strategy into campaigns that actually change how a deal moves. What you'll do Own and execute ABM programs for a defined portfolio of Enterprise and Strategic accounts, from strategy through campaign delivery. Design 1:1 and 1:few ABM plays that engage decision-makers and full buying groups, not just single contacts. Partner with Sales on account plans, opportunity progression, and executive engagement, acting as the marketing counterpart to their account strategy. Build personalized messaging and content experiences tailored to enterprise stakeholders, translating account priorities into a value narrative. Run multi-channel campaigns across LinkedIn, email, paid media, content hubs, direct mail, and events, sequencing channels to match where each account is in the funnel. Lead high-touch executive engagement initiatives, including curated dinners, events, and account-specific experiences that build senior-level relationships. Drive account research to surface buying group members, whitespace, and engagement signals that inform where to focus next. Track account engagement, campaign performance, and pipeline impact across the portfolio, and use those signals to reallocate effort toward what's working. Test new ABM tactics and engagement approaches, treating each program as a hypothesis to validate rather than a template to repeat. At Fundraise Up, AI is a default tool, not an experimental one. We expect every team member to actively use AI in their day-to-day work, identify where AI can change the shape of problems in their function, and grow their fluency as the tools evolve. Skills and Qualifications 4-7 years of B2B marketing experience with strong exposure to enterprise demand generation, ABM, or strategic account marketing. Demonstrated experience executing multi-channel ABM programs targeting complex buying groups. Strong analytical skills, with the ability to evaluate account engagement and pipeline signals and adjust programs accordingly. Experience partnering closely with Sales to support account strategies and opportunity progression. Ability to independently plan and execute marketing initiatives aligned with broader strategic objectives. Experience with Salesforce, HubSpot, LinkedIn, and ABM or intent tools. Comfort operating in a fast-paced environment where priorities shift and plans need to adapt in real time. Nice to Have Experience running executive-level engagement programs (dinners, curated events, VIP experiences). Background in SaaS or fintech, where enterprise sales cycles involve multiple senior stakeholders. You'll Thrive Here If You Treat a stalled enterprise deal as a puzzle to solve, not someone else's problem. Can build a program from scratch when there's no playbook to follow. Read pipeline and engagement data as a starting point for the next test, not a to file away. Move comfortably between big-picture account strategy and the details of a single campaign asset. Build real working relationships with sellers instead of treating Sales as a stakeholder to manage. Hold a high bar for personalization. Generic ABM doesn't move enterprise buying groups. Take ownership of outcomes, not just activity. Pipeline impact is the scoreboard. Give and take direct feedback easily, and adjust fast when a play isn't landing. Compensation The compensation range for this role is $98,000 - $106,000. Final compensation will be determined based on relevant experience, skills, qualifications, alignment with the role’s requirements and location. Perks & Benefits Health, Dental, and Vision insurance covered at 100% for employees, 80% for employee plus dependents, and 70% for employees plus family. FSA and HSA Spending Account. 20 days of vacation, 5 sick days, 11 company holidays plus an additional 1 floating holiday. 401(k) plan with company match. 100% Company-paid short-term disability, long-term disability, basic life insurance and AD&D. Paid parental leave (12 weeks for primary caregivers / 6 weeks for secondary caregivers). Generous home office stipend to support your remote workspace. Annual professional development stipend to support your growth (e.g., workshops, courses, and seminars). Charitable giving program and paid volunteer time off with registered non-profits. Please note: All official correspondence from Fundraise Up will exclusively originate from the @fundraiseup.com domain. Exercise caution and ensure the authenticity of emails claiming to be from our company. We are an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, age, national origin, disability, or any other characteristic protected by applicable law in the countries where we operate.

CupTrade — современная торгово-производственная компания с собственным производством и европейским картоном, производящая более 300 000 стаканов в день. Вакансия менеджера отдела продаж для работы с сформированной базой заинтересованных клиентов (реанимация). Задачи: — Обрабатывать существующую клиентскую базу, состоящую из клиентов, которые ранее интересовались продукцией, но не совершили покупку. — Совершать исходящие касания: звонки и чаты, возвращать лиды в диалог. — Проводить первичную квалификацию клиентов: выявлять срочность, уточнять объём заказа и наличие макета. — Презентовать продукт и помогать клиенту подобрать подходящее решение. — Вести CRM: обновлять статусы, фиксировать примечания и итоги общения, указывать причины отказа или паузы, ставить задачи и контролировать дела. Требования: — Опыт в продажах (звонки и переписка). — Грамотная речь и умение работать с возражениями. — Дисциплина и уверенное владение CRM. Условия: — Работа с готовой базой клиентов, закреплённой за менеджером. — Доход без потолка: оклад 50 000 рублей плюс процент с продаж, с возможностью совокупного дохода до 150 000 рублей через 2-3 месяца. — Короткий цикл сделки 2-4 недели. — Продукт с высоким качеством и доверием крупных брендов (Levi's, Яндекс.Маркет, ВЭБ и др.). — Готовые инструменты и поддержка: скрипты, регламенты, обучение и наставник. — Удалённый формат работы, график 5/2 с 9:00 до 18:00 МСК. — Возможности для развития и роста внутри компании.

Задачи: • Развивать продуктовую стратегию • Масштабировать возвраты • Создать платформу интеграции с логистами • Развивать управление заказом • Управлять продуктом на основе данных Требования: • Управляли цифровыми продуктами на уровне middle+ • Понимаете, как устроен e-com • Умеете находить реальные проблемы пользователей и превращать их в продуктовые решения • Работаете с количественными и качественными исследованиями • Способны самостоятельно формировать roadmap

Задачи: – вести постоянную коммуникацию с журналистами Tier-1 и профильных изданий; – вести 2–3 клиентов в команде по направлению earned media; – готовить PR-материалы (комментарии, статьи, релизы), а также презентации и аналитику для усиления историй клиентов; – осуществлять клиентский сервис и аккаунтинг проектов. Требования: – опыт работы в PR от 2 лет (уровень Middle); – подтвержденный опыт публикаций в Tier-1 СМИ (от ТАСС до «Коммерсанта»); – опыт в B2B PR и навыки полного аккаунтинга клиентов; – безупречный русский язык и чувство стиля; – навык проверки текстов на антикризисные риски и соответствие ключевым месседжам; – проектное мышление, системность и умение вести работу в таск-трекере. Условия: – полная занятость (фулл-тайм); – удаленный формат работы + живые встречи с коллегами в Москве, Санкт-Петербурге и Ереване; – график 5/2 с 10:00 до 19:00; – 5 оплачиваемых day-off в год; – рыночная заработная плата (вилка обсуждается на собеседовании); – высокая степень свободы и самостоятельности в планировании задач.

Мы ищем Pinterest-менеджера для развития аккаунта бренда детской одежды. Требования: — Хорошее знание площадки Pinterest — Понимание алгоритмов и SEO Pinterest — Умение работать с охватами, трафиком, аналитикой и ростом аккаунта

Ищем менеджера по продажам в сфере международной логистики с собственной клиентской базой. Направление работы: Китай → Грузия, транспортировка морем, железной дорогой и автотранспортом. Требования: — наличие собственной активной клиентской базы среди компаний и предпринимателей, заказывающих товары из Китая. Условия: — современный офис в Тбилиси; — высокий процент от привлечённых клиентов; — возможность неограниченного заработка; — полное сопровождение перевозок со стороны компании; — использование CRM и готовой инфраструктуры для работы. Для связи и обсуждения условий предлагается писать в личные сообщения или звонить по указанному номеру.

О компании: Next Genium - инди-студия, создающая игры для себя и таких же энтузиастов. Флагманский проект - космический survival Overmind, который сейчас в активной разработке. Задачи: — Разработка и реализация PR-стратегии проекта; — Ведение соцсетей (VK, Telegram, Discord) и посев комьюнити; — Взаимодействие с игровыми СМИ, блогерами, стримерами; — Подготовка пресс-релизов, новостей, инфоповодов; — Аналитика эффективности и мониторинг трендов. Требования: — Middle/Senior: от 1 года в PR/маркетинге (желательно геймдев) с портфолио; — Junior: мало опыта, но есть насмотренность, понимание инди-сцены и мотивация, готовы обучить; — Умение писать живые тексты, вести переговоры, работать с соцсетями; — Понимание аудитории инди-игр. Условия: — Полная удаленка, гибкий график по МСК; — Гонорар до 120 000 ₽ на руки (full-time), частичная занятость (от 20 ч/нед) - пропорционально; — Оформление: ГПХ, самозанятость или ИП.

Задачи: — Ежедневная аналитика игровой активности ТОП-VIP клиентов по регионам — Ежедневный трекинг ТОП-игроков и оперативная коммуникация с региональными командами по их статусу и активности — Ежедневный контроль продуктивной активации и реактивации ТОП-VIP игроков в регионах — Выявление точек роста игровой активности, удержания и развития ТОП-VIP базы — Разработка подходов и механик для взращивания VIP-игры, увеличения количества ТОП-игроков и их интеграции в региональные команды — Подготовка регулярной аналитики и сводки по игре ТОП-VIP клиентов — Выявление аномалий, отклонений и потенциальных рисков в игровой активности VIP-клиентов — Интеграция и применение AI-инструментов для углубления анализа, автоматизации мониторинга и поиска новых подходов к развитию VIP-базы — Контроль качества и эффективности VIP-продукта, включая выявление продуктовых проблем и зон для улучшения — Взаимодействие с Product, Analytics, Operations и региональными командами по развитию VIP-продукта и клиентского опыта — Выполнение ad-hoc задач по VIP-направлению: срочный OSINT, прозвоны, миграции, сводка данных, оперативный подхват VIP-функции в регионе и другие задачи — Оперативное подключение к проблемным регионам и временный подхват VIP-функции при необходимости — Поиск и внедрение новых инструментов, подходов и практик для повышения эффективности VIP-направления Требования: — Опыт от 2 лет в аналогичной роли — Глубокая экспертиза в продукте — Понимание паттернов поведения игрока — Навык постановки ТЗ и критического чтения результатов анализа метрик — Базовый навык оперирования в табло и чтения метрик и их взаимосвязей — Предметное использование AI-инструментов — Глубокое понимание фрод-паттернов игрока — Практика VIP-коммуникации

Яндекс Путешествия — сервис, который помогает спланировать поездку за несколько минут: подобрать билеты, отель или апартаменты, почитать отзывы и оплатить всё картой. Команда маркетинга Яндекс.Путешествий ищет менеджера, который возьмёт на себя полный цикл работы с блогерами и посевными кампаниями. Задачи: — составлять брифы на основе задач от бренд‑менеджеров, уточнять детали и согласовывать требования; — подбирать агентства, паблики и блогеров под задачи кампании; — координировать работу с агентствами и блогерами, контролировать соблюдение сроков и соответствие публикаций брифу; — отслеживать выходы публикаций, собирать данные по охватам, вовлечённости и другим ключевым метрикам; — анализировать результаты кампаний, формировать отчёты и рекомендации по оптимизации; — участвовать в планировании будущих активностей, предлагать идеи для повышения эффективности продвижения. Требования: — опыт работы с блогерами от 2 лет, умение вести кампании в полном цикле; — эффективное управление несколькими проектами, расстановка приоритетов и соблюдение сроков; — анализ метрик, умение делать выводы и предлагать улучшения; — ориентация на результат, готовность нести ответственность и работать в интенсивном режиме. Условия: — официальное трудоустройство по ТК РФ на полную занятость с первого дня; — фиксированный доход 106 000 руб. + премия до 16% (до вычета налога); — график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени; — удалённый формат работы с собственного устройства; — компенсация расходов на интернет; — обучение с первого дня, поддержка опытных наставников, оперативные ответы в чате, обмен опытом.

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения UPSOLUT в социальных сетях — Привлекать новых клиентов, амбассадоров и экспертов здоровья через вовлекающий контент — Разрабатывать контент-план с учетом маркетинговых задач компании — Развивать сообщества бренда: поддерживать диалог, запускать обсуждения, опросы, активности и другие механики вовлечения — Придумывать идеи и сценарии для Reels, Shorts и других коротких видео — Организовывать съемки продуктов, экспертов, интервью и мероприятий — Адаптировать контент для сообществ Telegram, ВК, Max и других видео-площадок — Отслеживать тренды и быстро внедрять подходящие форматы Требования: — Опыт продвижения брендов, сообществ и продуктов здоровья или экспертных проектов — Понимание способов привлечения клиентов и аудитории из социальных сетей — Умение создавать контент, который дает не только просмотры, но приводит к заявкам и продажам — Навыки создания коротких вертикальных видео — Умение писать понятные, живые и продающие тексты — Насмотренность, чувство визуального стиля и понимание современных форматов — Самостоятельность, системность и ответственность за результат — Наличие портфолио и конкретных кейсов с измеримыми результатами Преимуществом будет опыт работы в сферах здоровья, медицины, красоты, образования или продвижения личных брендов экспертов. Условия: — Москва — Удаленный/гибридный формат — Полная занятость — Уровень оплаты определяется по итогам собеседования и зависит от опыта — Возможность влиять на стратегию продвижения и развивать направление вместе с компанией