Вакансии

Обязанности: — Обзвон потенциальных и действующих клиентов. — Поиск новых клиентов через интернет и онлайн-площадки. — Поддержание постоянной связи с клиентами. — Консультирование по продукции компании. — Ведение клиентской базы. — Передача заинтересованных клиентов менеджеру по продажам. Требования: — Владение русским и узбекским языками. — Грамотная устная и письменная речь. — Уверенный пользователь ПК и интернета. — Коммуникабельность, ответственность и организованность. — Желание работать и развиваться. Условия: — График работы: 6/1, с 09:00 до 18:00. — Заработная плата: 8 000 000 сум. — Работа в стабильной и развивающейся компании. — Дружный коллектив и возможности профессионального роста.

Задачи: — Выявлять, формализовать и согласовывать требования с государственными заказчиками и смежными подразделениями, управлять ожиданиями стейкхолдеров. — Проводить комплексный анализ предметной области (включая нормативную документацию): выявлять противоречия, неявные требования и риски, предлагать варианты решений с оценкой трудоёмкости и последствий. — Проектировать архитектуру решений на уровне подсистем и интеграций: описывать сценарии взаимодействия, форматы обмена данными (XML, JSON), контракты API, правила валидации и обработки ошибок. — Ставить задачи команде разработки, контролировать реализацию, участвовать в приёмке результатов, анализировать дефекты и предлагать корректирующие меры. — Участвовать в проектировании интеграционных решений: согласовывать интерфейсы и протоколы взаимодействия со смежными системами, следить за соблюдением SLA и требований к надёжности. — Взаимодействовать с линией технической поддержки и эксплуатацией: фиксировать типовые обращения, анализировать корневые причины инцидентов, вносить изменения в документацию или требования. Требования: — Высшее техническое образование. — Опыт работы системным/бизнес-аналитиком от 4–5 лет, включая проекты со сложной интеграционной составляющей и/или проекты для госорганов. — Уверенное владение методологиями и практиками системного анализа, понимание полного жизненного цикла разработки ПО, опыт применения гибких и гибридных методологий. — Умение структурировать и декомпозировать сложные требования, выявлять нефункциональные требования (производительность, безопасность, отказоустойчивость) и фиксировать их в проектной документации. — Практический опыт проектирования интеграций: REST API, SOAP, очереди сообщений, файловые обмены; понимание принципов версионирования API и управления изменениями контрактов. — Глубокое понимание структур данных и форматов обмена: XML (включая XSD, пространства имён), JSON (схемы, валидация), умение описывать маппинги и трансформации. — Владение одной или несколькими нотациями моделирования: BPMN, UML, а также инструментами для построения диаграмм. — Опыт оформления проектной и эксплуатационной документации в соответствии с требованиями ГОСТ (в т. ч. серия 34) и внутренними регламентами заказчика. — Грамотная письменная и устная речь, навыки презентации решений и защиты проектных решений перед заказчиками и архитекторами. Желательные требования: — Опыт работы с нормативно-правовой базой и отраслевыми стандартами, понимание специфики требований к государственным информационным системам (ИБ, интеграция с госинфраструктурами, требования к хранению и передаче данных). — Опыт применения инструментов Doc as Code (DITA, Docusaurus, DocBook и аналоги) для ведения документации в репозиториях и автоматизации публикации. — Опыт участия в проектах с применением ИИ-ассистентов для работы с документацией или автоматизации сбора требований. — Наличие реализованных проектов с измеримыми результатами (сокращение сроков согласования, снижение количества доработок, повышение качества требований). Условия: — Стабильность, постоянное трудоустройство в быстрорастущей компании, занимающейся импортозамещением — Работа в аккредитованной Минцифры IT-компании, продукты которой находятся в реестре российского ПО — Плавный ввод в должность, период адаптации, наставничество — Комфорт: нет бюрократии, проводим собеседование в 1-2 этапа и быстро даем фидбек, гибкое начало рабочего дня и нет дресс-кода — Офисный формат работы — ДМС со стоматологией.

Задачи: — подготовка информационно-аналитических материалов в сфере сельскохозяйственного страхования (аналитические отчеты, справки, записки, комментарии); — проведение анализа мер и направлений государственной поддержки в сфере сельскохозяйственного страхования; — сбор, обработка и анализ больших объемов информации, оформление результатов; — разработка экономико-математических моделей в сфере АПК; — автоматизация действующих и новых процессов по сбору, обработке и анализу информации; — консультирование по вопросам сельскохозяйственного страхования в части, касающейся должностных обязанностей. Требования: — высшее образование в области экономики, финансов, математики, прикладной информатики; — знание и способность применения методов сбора, обработки и анализа данных; — навыки создания информационных, аналитических, методических материалов; — высокий уровень владения MS Excel; — грамотная устная и письменная речь. Преимуществом будет являться: — опыт работы в сфере АПК, страхования (или смежных отраслях) в качестве аналитика, статистика; — опыт проведения актуарных расчетов; — навыки работы с нормативными правовыми актами. Условия: — пятидневная рабочая неделя; — оформление по ТК РФ; — конкурентоспособная заработная плата.

Задачи: — полный цикл подбора персонала разного уровня (в том числе массовый подбор) в рамках Компании; — работа с внешними и внутренними источниками подбора персонала (отклики, прямой поиск); — проведение телефонных интервью с соискателями; — взаимодействие с заказчиками по вопросам потребности в персонале и получения обратной связи по итогам собеседований с кандидатами; — участие в различных HR-проектах Управления по персоналу. Требования: — высшее образование (профильное образование приветствуется); — ПК - уверенный пользователь (MS Excel); — опыт работы в сфере HR - от 2-х лет; — грамотная устная и письменная речь, желание развиваться в области работы с персоналом; — позитивное отношение к людям, способность работать в условиях многозадачности. Условия: — официальное трудоустройство с первого дня работы; — график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (офис); — работа в дружной команде, налаженную систему наставничества на испытательном сроке; — возможность профессионального развития и карьерного роста; — льготное корпоративное питание; — ДМС и корпоративную мобильную связь; — комфортная парковка (наземная/подземная) напротив Бизнес центра; — скидки на приобретение автомобилей брендов Компании, а также их обслуживание; — место работы: м. Говорово (БЦ "Боровский").

Задачи: — помогать вести проекты в направлениях ORM, SEO и web-поддержки; — ставить задачи специалистам и контролировать их выполнение; — следить за сроками, статусами и качеством результата; — собирать информацию от команды и готовить отчеты; — фиксировать договоренности и держать задачи под контролем; — постепенно подключаться к коммуникации с клиентами; — разбираться в новых digital-задачах и учиться видеть общую логику проекта. Требования: — структурность и внимательность; — ответственность за свои задачи и сроки; — способность быстро разбираться в новом; — проактивность — задавать вопросы, искать информацию и предлагать решения; — грамотная устная и письменная речь; — интерес к рекламе, digital и маркетингу; — опыт работы или стажировки в агентстве, рекламе или маркетинге будет плюсом, но не обязателен. Условия: — реальные проекты и возможность попробовать себя в разных digital-направлениях; — наставник и поддержка команды на старте; — индивидуальный план развития и понятные ожидания для роста; — AI, аналитику и современные digital-инструменты в работе; — удалённый формат работы; — график 5/2, 10:00–19:00 по Москве.

Задачи: — Работа с заказчиком — Прием звонков, встречи, консультирование клиента по возникающим вопросам, деловая переписка с клиентом (входящий поток клиентов, без поиска) — Согласование проекта с клиентом и с другими отделами Компании — Ведение проектной документации — Курирование заказчика на всех этапах строительства Требования: — Энергичность и трудолюбие — Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь — Презентабельный внешний вид — Желателен опыт работы в строительстве, опыт работы в продажах домостроения, недвижимости, продажа таунхаусов — Образование - высшее профильное (желательно строительное) — Уверенный пользователь ПК, опыт проектирования в Cad (является преимуществом), знание 1С — Предпочтение отдается кандидатам, имеющим опыт работы в продажах в секторе B2C Условия: — График работы 5/2, выходные по договоренности — Работа с входящим потоком Клиентов — Оформление по ТК РФ — Стабильная заработная плата — Квартальные премии по итогам работы отдела — Обучение за счёт компании (тренинги по общению и работе с возражениями)

Требования: — Опыт продаж B2B от 1 года (продажи компаниям, не в розницу). — Свободный казахский и русский – устно и письменно. — Умение делать холодные звонки и доводить сделку до подписанного договора. — Умение вести переговоры с руководителями и техническими специалистами. — Уверенная работа с компьютером, почтой, мессенджерами, таблицами. — Свой ноутбук и телефон, стабильный интернет. — Самоорганизация: работа удалённая, без контроля по часам. Плюсом будет: — опыт продаж в коммунальные, энергетические или государственные компании; — опыт участия в тендерах и госзакупках; — опыт продажи IT-продуктов или сервисов. Описание компании: — Компания занимается разработкой голосовых ИИ-роботов и чат-ботов для энерго-, тепло-, водо- и газоснабжающих компаний Казахстана. — Роботы принимают звонки и сообщения жителей, принимают показания счётчиков, отвечают на вопросы. Задачи: — искать новых клиентов: коммунальные и ресурсоснабжающие компании по всему Казахстану; — делать холодные звонки и выходить на руководителей; — проводить онлайн-встречи и показывать готовый продукт (есть демо-линия); — отправлять коммерческие предложения и отвечать на вопросы клиента; — вести переговоры до подписания договора; — вести базу клиентов и еженедельно отчитываться о воронке продаж; — искать выход на новые регионы и рынки. Условия: — Фиксированная оплата 100 000 ₸ в первый месяц. — Со второго месяца – оклад плюс процент с каждого подписанного договора, размер обсуждаем на собеседовании. — Для лучших – партнёрство в компании. — Полностью удалённая работа, гибкий график, без офиса. — Готовый работающий продукт и действующие клиенты – есть что показать. — Помощь с коммерческими предложениями и презентациями, прямая связь с руководителем.

КГ ЕРМАК – российская IT-компания, аккредитованная в Минцифре, с более чем 20-летним опытом. Специализируется на разработке и поддержке IT-продуктов для бизнеса, таких как справочно-правовые системы «Система Главбух», «Система Юрист», «Система Кадры», «1С» и другие. Компания является платиновым партнером компании «Актион». Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ. — Прозрачная заработная плата: оклад 65000 рублей (гросс) + % от продаж. — Комфортный график: 5/2, с 09:00-18:00 или 08:00-17:00. — Выходные — суббота, воскресенье и праздничные дни. — Полное обучение и поддержка: тренинги, доступ к «Базе знаний», помощь наставника на старте. — Социальные гарантии: оплачиваемые отпуска и больничные. — Дополнительные возможности для заработка: бонус 10 000 руб. за каждого приведённого друга; премии за победы в сбытовых акциях и конкурсах. Обязанности: — Консультировать клиентов по продуктам компании, помогать выбирать оптимальные решения. — Осуществлять продажи по телефону с "теплыми" клиентами. — Оформлять сделки в CRM-системе Битрикс24, контролировать оплату счетов. — Соблюдать стандарты качества обслуживания и работать по утверждённым скриптам. Требования: — Уверенное пользование ПК и программами MS Office. — Активность, нацеленность на результат и умение доводить дела до конца. — Грамотная устная речь и навыки вежливого, эффективного общения. — Опыт продаж СПС (Справочно-правовые системы). Компания ценит инициативность и поддерживает стремления к росту, предоставляя возможности для увеличения дохода и профессионального развития.

О компании: 25 лет мы создаём стандарты IT-решений для промышленности. Мы формируем отраслевую экосистему: проводим профильные форумы, конференции, семинары и вебинары, где менеджеры получают прямой доступ к лицам, принимающим решения. География: офисы в 5 городах, работаем удалённо по всей стране. Задачи: — Работать с входящим потоком тёплых лидов (заявки, вебинары, скачанные материалы), оперативно обрабатывать заявки, выявлять потребности и переводить в сделку. — Подключаться к целевой базе для работы с перспективными сегментами (не более 20% времени). — Проводить онлайн-презентации и демонстрации продуктов, показывая, как решения повышают эффективность бизнеса. — Приглашать специалистов предприятий на конференции, форумы, семинары и вебинары для прогрева и выхода на ключевых лиц. — Разрабатывать индивидуальные коммерческие предложения под задачи клиента. — Вести переговоры (телефон, видеозвонки, почта) на всех этапах сделки от первого контакта до подписания договора. — Закрывать сделки, формируя долгосрочные партнёрства. Требования: — Базовые навыки делового общения и проведения переговоров в удалённом формате. — Самоорганизованность, работа на результат без постоянного контроля. — Желание разбираться в технологически сложном продукте (обучение предоставляется). — Грамотная устная и письменная речь. — Инициативность и ответственность. — Преимущества: опыт продаж в B2B, B2C сегментах, работа в call-центре, работа с клиентами. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. — Полная удалённая работа с корпоративной связью, доступом к CRM и необходимым инструментам. — График 5/2 с 9:00 до 18:00 (мск) с возможностью гибкого начала дня (сдвиг на 1–2 часа по согласованию). — Стабильный и прозрачный доход: от 90 000 руб. (оклад 60 000 руб. + ежемесячная премия за выполнение KPI 30 000-40 000 руб.), без верхнего потолка по зарплате. — Карьерный рост до ведущего менеджера, руководителя группы и менеджера по работе с ключевыми клиентами. — Обучение и адаптация: индивидуальный план на первые 3 месяца, наставник, база знаний, регулярные внутренние обучения. — Корпоративная жизнь: выездные обучения, участие в отраслевых конференциях (в том числе офлайн).

Задачи: — Заключать сделки с корпоративными клиентами и превышать план по выручке — Разрабатывать детальные стратегии по работе с аккаунтами для донесения уникального ценностного предложения Legion — Использовать отраслевую экспертизу и контакты для формирования пула возможностей на уровне руководителей предприятий — Вести сделки на всех этапах продаж, выстраивая отношения и сотрудничая с ключевыми внешними и внутренними заинтересованными сторонами — Создавать убедительные бизнес-обоснования и расчёты ROI для каждой возможности — Поддерживать точные и своевременные данные о клиентах, воронке и прогнозах в Salesforce CRM Требования: — Опыт продаж технологий не менее 8 лет — Опыт закрытия сделок на сумму от $500 тыс. до $2 млн ARR при годовом плане от $2 млн — Опыт продаж SaaS-приложений — Отличные навыки переговоров, письменного и устного общения — Опыт работы как в крупных, так и в малых компаниях, опыт в стартапах приветствуется — Желателен опыт продаж решений Workforce Management (WFM) или Human Capital Management (HCM) — Приветствуется опыт продаж в сферах розничной торговли, гостеприимства, дистрибуции, складов и здравоохранения Личные качества: — Проактивность, умение вызывать уважение благодаря интеллекту, трудолюбию и настойчивости — Страсть к передовым технологиям — Умение работать в условиях ограниченной информации — Отличные коммуникативные навыки, способность доносить сильные сообщения, резонирующие с клиентами — Опыт построения позитивных отношений с коллегами — Внимательный слушатель, умеющий учиться у клиентов и использовать их обратную связь — Сильная трудовая этика, ориентированность на приоритетные задачи и результат — Безупречная честность, надежность и высокие моральные качества Условия: — Зарплата от $155,000 до $160,000 в год + комиссия + акции — Полностью удалённая работа — Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование без ежемесячной премии, доступное с первого дня — План 401k — Оплачиваемый отпуск и праздничные дни — Родительский отпуск — Ежемесячные выплаты на оздоровление и обеды О компании: Legion Technologies предлагает инновационную платформу управления персоналом с использованием ИИ, которая помогает бизнесам оптимизировать эффективность труда и повысить вовлеченность сотрудников. Компания стремится улучшить условия работы почасовых сотрудников, составляющих большую часть рабочей силы США, предоставляя гибкие и современные решения. Команда Legion распределена по всему миру и работает удаленно. Контакт для инвалидов, нуждающихся в помощи при подаче заявки: recruiting@legion.co

Задачи: — Выполнение ежемесячных бухгалтерских проводок, сверок баланса, сверок кассы и анализа отклонений в соответствии со стандартами US GAAP. — Поддержка квартальных и годовых финансовых обзоров и аудитов. — Поддержание документации, готовой к аудиту, и проведение тестирования внутренних контролей в соответствии с требованиями SOX 404. — Подготовка и организация документации и вспомогательных графиков для финансовых обзоров и аудитов. Требования: — Степень бакалавра в области бухгалтерского учета, финансов или эквивалент. — От 2 до 4 лет прогрессивного опыта в бухгалтерии. — Знание US GAAP обязательно; опыт работы с публичными компаниями или дочерними компаниями в США является плюсом. — Знание нормативных требований: основательное понимание US GAAP и базовое знакомство с SOX и внутренними контролями. — Продвинутые навыки работы с Microsoft Excel. — Профессиональное владение английским языком (письменно и устно). — Опыт работы с Claude или аналогичными инструментами больших языковых моделей, умение использовать ИИ для повышения продуктивности, исследований и коммуникаций. Предпочтительные качества: — Сильные аналитические, операционные, организационные, технические, управленческие и проблемно-решающие навыки. — Умение работать в условиях многозадачности и приоритетов в быстром темпе. — Умение работать в команде. — Отличные коммуникативные навыки. — Комфортность работы в условиях неопределенности. О компании: Sezzle — финтех-компания, которая предлагает беспроцентные рассрочки и стремится изменить опыт покупок, делая его более доступным и удобным. Компания поддерживает NASDAQ-листинг и базируется в США, с командой в Латинской Америке.

Задачи: — Разрабатывать стратегию выхода на рынок для укрепления лидерства Legion и достижения бизнес-целей — Понимать потребности клиентов и выстраивать соответствующую стратегию — Строить отношения с ключевыми лицами и заинтересованными сторонами в целевой клиентской базе, участвовать в закрытии стратегических сделок — Играть ключевую роль в бизнес-планировании, сотрудничать с другими топ-менеджерами для разработки планов и ресурсов, влиять на долгосрочную бизнес-стратегию — Работать кросс-функционально с руководителями продаж, маркетинга и продуктов для достижения и превышения целей по выручке — Закрывать сделки с крупными предприятиями, превышая план по выручке — Разрабатывать детальные стратегии по аккаунтам для коммуникации уникального предложения Legion — Использовать отраслевой опыт и связи для формирования пула возможностей на уровне руководителей предприятий — Вести сделки на всех этапах продаж, выстраивая отношения и сотрудничая с ключевыми внешними и внутренними участниками — Создавать убедительные бизнес-обоснования и расчеты ROI для каждой возможности — Поддерживать точные и своевременные данные о клиентах, воронке и прогнозах в Salesforce CRM Требования: — 3-5 лет опыта в продажах корпоративных технологий — Опыт закрытия сделок на $1M ARR при квоте $2M+ в год — Сильный опыт продаж SaaS-приложений — Отличные навыки переговоров, письменного и устного общения — Опыт работы как в крупных, так и в малых компаниях; опыт в стартапах приветствуется — Желателен опыт продаж решений Workforce Management (WFM) или Human Capital Management (HCM) — Приветствуется опыт продаж в отраслях розничной торговли, гостеприимства, дистрибуции, складирования и здравоохранения Условия: — Зарплата $135,000 - $185,000 в год + комиссия + акции — Полностью удаленная работа — Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование без ежемесячной премии с первого дня — План 401k — Оплачиваемый отпуск и праздничные дни — Родительский отпуск — Ежемесячные выплаты на оздоровление и обеды Контакт для инвалидов и вопросы по политике конфиденциальности: recruiting@legion.co

Задачи: — Выполнение ежемесячных бухгалтерских проводок, сверок баланса, сверок кассы и анализа отклонений в соответствии со стандартами US GAAP. — Поддержка квартальных и годовых финансовых обзоров и аудитов. — Поддержание документации, готовой к аудиту, и проведение тестирования внутренних контролей в соответствии с требованиями SOX 404. — Подготовка и организация документации и вспомогательных графиков для квартальных и годовых финансовых обзоров и аудитов. Требования: — Степень бакалавра в области бухгалтерского учета, финансов или эквивалент. — От 2 до 4 лет прогрессивного опыта в бухгалтерии. — Знание US GAAP обязательно; опыт работы с публичными компаниями или дочерними компаниями в США является плюсом. — Знание нормативных требований: основательное понимание US GAAP и базовое знакомство с SOX и внутренними контролями. — Продвинутые навыки работы с Microsoft Excel. — Профессиональное владение английским языком (письменно и устно). — Способность работать в часовом поясе Центрального времени США. — Опыт работы с Claude или аналогичными инструментами больших языковых моделей, умение использовать ИИ для повышения продуктивности, исследований и коммуникаций. Предпочтительные качества: — Сильные аналитические, операционные, организационные, технические, управленческие и проблемно-решающие навыки. — Умение работать в условиях многозадачности и управлять приоритетами в быстром темпе. — Умение работать в команде. — Отличные коммуникативные навыки. — Комфорт при работе в условиях неопределенности. Условия: — Работа в удаленном формате из Латинской Америки. — Контрактная оплата в диапазоне $2,500 - $4,500 USD брутто в месяц, в зависимости от образования, опыта, квалификации и рыночных данных.

Задачи: — Продажа рекламных площадей и информационных спецпроектов в изданиях компании; — Формирование и развитие собственной клиентской базы, активный поиск новых клиентов (B2B); — Ведение телефонных переговоров с первыми лицами компаний, руководителями и собственниками бизнеса; — Подготовка коммерческих предложений, прием заказов и проведение сделок; — При желании/необходимости участие в профильных деловых мероприятиях (форумы, выставки, конференции). Требования: — Опыт продаж в сфере B2B или в СМИ (приветствуется, но не является обязательным — обучим специфике); — Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения; — Активность, целеустремленность и ориентация на финансовый результат; — Ответственность и самостоятельность в работе. Условия: — Высокий доход от продаж (% + бонусы) без верхнего потолка; — График 5/2 (суббота и воскресенье — выходные), возможна удаленная или частично удаленная работа; — Авторитетные издания с многолетней историей и официальным статусом; — Обучение и поддержка в период вхождения в должность; — Предоставляется корпоративная связь и база клиентов.

Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ. Прозрачная заработная плата: оклад 80 000 рублей (гросс) + процент от продаж — доход зависит от результатов. Комфортный график: 5/2, с 09:00 до 18:00, выходные — суббота, воскресенье и праздничные дни. Полное обучение и поддержка: тренинги, доступ к «Базе знаний», помощь наставника на старте. Социальные гарантии: оплачиваемые отпуска и больничные. Дополнительные возможности для заработка: Приведи друга и получи бонус 10 000 руб. за каждого друга. Премирование победителей сбытовых акций и конкурсов. Обязанности: Консультировать клиентов по продуктам компании, помогать выбирать оптимальные решения. Осуществлять продажи по телефону с "теплыми" клиентами. Оформлять сделки в CRM-системе Битрикс24, контролировать оплату счетов. Соблюдать стандарты качества обслуживания и работать по утверждённым скриптам. Пожелания к кандидату: Уверенное пользование ПК и программами MS Office. Активность, нацеленность на результат и умение доводить дела до конца. Грамотная устная речь и навыки вежливого, эффективного общения.

Задачи: — проверять правильность набора текста и сверять его с оригиналом; — находить и исправлять орфографические, пунктуационные и технические ошибки; — вести складской учёт оснастки. Требования: — абсолютная грамотность; — высокий уровень письменной и устной речи; — внимательность и умение замечать мелкие детали и опечатки; — высшее образование будет большим преимуществом. Условия: — зарплата 50 000–57 000 ₽; — офис; — Воронеж.

Задачи: — Точно вводить, обновлять и поддерживать данные компании, записи, таблицы и базы данных. — Проверять информацию на точность, полноту и исправлять ошибки или несоответствия. — Обрабатывать и организовывать документы по производству, запасам, закупкам, отгрузке и административные документы. — Готовить базовые отчёты и таблицы, а также извлекать информацию по необходимости. — Поддерживать конфиденциальность и организованность записей, следуя процедурам компании. — Взаимодействовать с другими отделами для поддержки ежедневных административных и управленческих задач с данными. Требования: — Предпочтительно наличие аттестата о среднем образовании или эквивалента (GED). — Опыт работы с вводом данных, административной, канцелярской или офисной деятельностью будет плюсом. — Внимательность к деталям и точность. — Базовые навыки работы с компьютером и Microsoft Office. — Хорошие навыки печати и организации. — Способность следовать письменным и устным инструкциям. — Надёжность в посещаемости и трудовой этике. — Готовность изучать системы и процедуры компании. Условия: — Частная медицинская страховка. — Пенсионный план. — Оплачиваемый отпуск. — Бонус за результаты работы.

Задачи: — Проектировать, создавать и поддерживать сложные рабочие процессы в n8n для автоматизации маркетинговых процессов. — Заменять ручные и повторяющиеся маркетинговые задачи надежной и масштабируемой автоматизацией. — Обеспечивать надежность, документацию и удобство поддержки рабочих процессов. — Создавать AI-агентов для поддержки маркетинговой отчетности, генерации инсайтов, создания контента и экспериментов. — Проектировать логику запросов, цепочки и потоки решений для получения последовательных и полезных результатов. — Постоянно улучшать AI-агентов на основе обратной связи и производительности. — Автоматизировать сбор, анализ и суммирование маркетинговых данных по каналам. — Создавать автоматизированные системы отчетности по пользователям, пробным периодам, подпискам, доходам и эффективности воронки. — Повышать скорость получения инсайтов с помощью AI-генерируемых сводок и анализа. — Выявлять узкие места и неэффективности в маркетинговой команде и предлагать решения по автоматизации. — Обеспечивать более быстрое выполнение задач и принятие решений через хорошо спроектированные рабочие процессы и инструменты. — Поддерживать команды по росту, производительности, SEO и контенту с помощью индивидуальных решений по автоматизации. — Тесно сотрудничать с заинтересованными сторонами маркетинга для понимания их потребностей и приоритизации возможностей автоматизации. — Взаимодействовать с командами продукта, данных и инженерии при необходимости. — Быстро итеративно улучшать рабочие процессы и AI-агентов по мере изменения требований. Требования: — Подтвержденный практический опыт создания сложных рабочих процессов в n8n. — Глубокое понимание логики рабочих процессов, триггеров, вебхуков, API и трансформации данных. — Опыт интеграции AI или больших языковых моделей в рабочие процессы для анализа, суммирования или генерации контента. — Сильные навыки решения проблем и способность переводить бизнес-требования в технические решения. — Знакомство с маркетинговыми данными, воронками и отчетностью в SaaS-среде. — Четкие письменные и устные коммуникативные навыки на английском языке. — Внимание к деталям и фокус на надежности и поддерживаемости. Желательно: — Опыт работы в командах маркетинга, роста или аналитики. — Опыт работы с инструментами GA4, рекламными платформами, CRM или хранилищами данных. — Опыт создания внутренних инструментов или фреймворков автоматизации. — Опыт работы в B2B SaaS-среде. Условия: — Удаленная работа с полной занятостью. — Возможность влиять на работу маркетинга в масштабе, улучшая производительность, принятие решений и качество результатов. — Работа на пересечении AI, автоматизации и роста с возможностью экспериментировать, итеративно улучшать и внедрять значимые решения.