Задачи:
— Сбор требований — взаимодействие с заказчиками и конечными пользователями, выявление потребностей в отчётности и дашбордах
— Проектирование данных — проработка логики расчётов, постановка ТЗ разработчикам / дата инженерам на трансформацию данных от систем-источников до целевых витрин
— Контроль качества данных — проверка корректности, полноты и консистентности данных для конечных пользователей
— Развитие хранилища — участие в проектировании слоёв и витрин DWH, оптимизация запросов при работе с большими объёмами данных
— Проектирование интеграций — понимание подходов к получению данных из смежных систем (REST API, Kafka, RabbitMQ, прямое обращение к БД)
— Улучшение процессов — оптимизация существующих процессов разработки BI-аналитики, ведение документации
— Разработка и оптимизация отчётности — создание и доработка дашбордов в Tableau, оптимизация производительности и UI/UX
Требования:
— Уверенный SQL (фильтрация, подзапросы, агрегация, оптимизация)
— Понимание ETL/ELT-процессов и архитектуры хранилища данных
— Опыт построения дашбордов и отчётности
— Умение переводить бизнес-процессы в сущности хранилища
— Ориентированность на результат, многозадачность, способность предлагать и внедрять решения
Будет плюсом:
— Опыт работы с Tableau (желательно: понимание принципов работы LOD, Table Calculations, Sets, логической модели данных, Data Blending)
— Опыт взаимодействия с PySpark, Hive (на уровне аналитика)
— Опыт взаимодействия с ИИ агентами
Задачи:
— Развитие harness: построение эффективной обвязки вокруг модели, разработка базы знаний по вариации тест-кейсов, улучшение планера, разработка верификаторов и инструментов.
— Агентское планирование в модели: обучение модели эффективным стратегиям и работе в harness для сохранения эффективности и оптимального решения задач.
Требования:
— Понимание построения VLM-агентов и tool calling, опыт работы с ними.
— Знание RL в интерактивных средах.
— Хорошее знание NLP и CV, особенно LLM и VLM.
— Умение решать ML-задачи полного цикла — от сбора разметки до внедрения в продакшен.
Будет плюсом:
— Понимание ограничений современных VLM.
— Следить за трендами в области агентов и tool-augmented-моделей.
Условия:
— Бесплатное участие в профильных конференциях для сотрудников.
— Школа подготовки спикеров для выступающих на конференциях.
Location: Москва
В кластере несколько продуктов для расчетов результативности сотрудников банка:
* Сервисы расчета результативности (от расчета показателей в КПЭ до учета этих данных в премии сотрудника)
* AI-Ассистент для консультации сотрудников продающих ролей по статусу учета продаж сотрудника в результативности
* Сервисы ведения и рекомендаций финансовых целей для руководителей ТОП-600
* Расчета стоимости встреч в Jazz
* Сервисы ведения продуктовых атрибутов B2C, B2B для ведения расчетов финансовых показателей на единой модели данных платформы FinAl
**По тех теку решения делятся на:**
* Greenplum, Hadoop - ежедневный учет продаж физической сети банка (соблюдений критериев мотивации)
* PHP и Java - расчет сводных коэффициентов результативности для целей премирования
* собственная платформа ЕРМ - конструктор методик премирования, связи с моделями планирования (бизнеса, численности).
Команда кластера 50 человек, распределена на 3 города: Москва, Нижний Новгород и Воронеж.
Обязанности
### **Задачи ИТ Лидера:**
* определение целевой архитектуры решений кластера, как части ЕРМ платформы, обеспечивающей автономные бизнес процессы на базе AI
* контроль соответствия, разрабатываемого ПО архитектурным требованиям, технический и архитектурный контроль процессов разработки систем
* разработка и исполнение ИТ стратегии развития продукта
* формирование дорожных карт инициатив
* подбор, развитие компетенции сотрудников, управление их мотивацией и карьерными треками;
* выстраивание взаимодействия с кросс-командами, выявление и устранение проектных и кросс-проектных ИТ рисков
* управление бюджетами проектов.
Требования
### **Мы ожидаем:**
* опыт разработки ПО от 5 лет в роли архитектора или руководителя команды разработки
* опыт подбора, управления, развития и удержания IT-команд от 30 человек
* опыт управления сложными высоконагруженными или критичными для бизнеса информационными системами, желательно в банковском или финансовом секторе
* опыт формирования целевой архитектуры продукта и управления ее реализацией практический опыт построения AI-native решений: понимание того, как перестраивать архитектуру и процессы разработки с учетом применения AI, а не просто добавлять AI-функциональность в существующий продукт
* понимание современных подходов к использованию генеративного AI, LLM, AI-агентов, RAG, ML/AI-пайплайнов, MLOps/LLMOps и принципов интеграции AI в корпоративные системы.
**Будет плюсом**
* опыт работы с классическими BI-системами (Tableau, QlikView, SAP BW) или open-source решениями (Superset) или российскими BI-решениями
* опыт проектирования, построения и внедрения информационно-аналитических систем, ETL, DWH и BI решений
* опыт разработки систем бюджетирования, планирования или бизнес-анализа.
Условия
### Мы предлагаем:
* конкурентная заработная плата: оклад + бонусы
* масштабные и интересные задачи в agile команде
* комфортный офис на м. Кутузовская, Сбербанк Agile Home
* ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников
* бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия
* обучение и тренинги · Профессиональный и позитивный коллектив.
Задачи:
— разбираться в бизнес-контексте
— общаться с Product, Mobile, Operations
— устранять неопределённость
— проектировать решение
— декомпозировать работу
— использовать AI-агентов для реализации
— проверять результат
— запускать его в production
Требования:
— сильный Go
— 5+ года коммерческой разработки
— опыт с распределёнными и высоконагруженными системами
— PostgreSQL/MySQL, Linux, Git, Docker
— архитектурное мышление
— самостоятельность и сильная коммуникация
— практический опыт работы с AI coding tools / AI agents
— базовый уровень PHP/Laravel
Условия:
— формат работы: можно удалённо
Задачи:
— самостоятельная разработка функционала платформы на Python
— тестирование нового функционала
— самостоятельное участие в процессах и решение средних и сложных задач
— анализ ТЗ и согласование планов выполнения работ для текущих задач
— обнаружение дефектов и повышение качества программного продукта
Требования:
— опыт коммерческой разработки бэкенд-разработчиком от 4-х лет
— опыт разработки решений в монолитной и микросервисных архитектурах
— понимание принципов взаимодействия с LLM, MCP-серверами
— опыт работы с реляционными БД и SQL, векторными базами данных
— опыт работы с FastApi
— опыт работы с системами управления версиями GIT
— базовые знания и опыт работы с системами Continuous Integration
— проактивность при выполнении рабочих обязанностей
— развитые коммуникационные навыки
— будет плюсом: опыт разработки AI-агентов, использование протокола A2A
О компании:
Translux Limited - международная компания в сфере бункеровки и поставок судового топлива. Компания работает с клиентами и партнёрами в разных юрисдикциях и привлекает финансирование на международных рынках капитала. В Казахстане Translux Limited взаимодействует с AIX, KASE, брокерами, инвесторами и финансовыми партнёрами.
О роли:
Ищем самостоятельного специалиста, который будет представлять Translux Limited в Казахстане, развивать отношения с участниками финансового рынка и одновременно вести локальные операционные вопросы. Роль сочетает развитие бизнеса, работу с инвесторами и брокерами, взаимодействие с биржами и координацию текущих процессов.
Задачи:
— Развивать отношения с инвесторами, семейными офисами, брокерами, инвестиционными домами, банками и другими финансовыми партнёрами.
— Искать новые контакты в Казахстане и за его пределами, проводить встречи и презентации, вести переговоры и последующие коммуникации.
— Вести единую базу контактов и сделок: статус, потенциальный объём, следующий шаг и сроки.
— Вести взаимодействие с AIX, KASE и AIFC: запросы, уведомления, документы, отчётность, листинг и другие текущие вопросы.
— Сопровождать KYC/KYB, due diligence, анкеты, data room и необходимую документацию по инвесторам и партнёрам.
— Участвовать в подготовке облигационных выпусков Translux Limited и взаимодействии с биржами, брокерами и инвесторами по их размещению.
— Анализировать рынок капитала Казахстана: новые облигационные размещения, доходности, условия, спрос инвесторов и активность участников рынка.
— Участвовать в подготовке и адаптации презентаций, one-pager, FAQ и других материалов для инвесторов и партнёров.
— Организовывать встречи и мероприятия, представлять Translux Limited на профильных конференциях и развивать профессиональные связи.
— Использовать AI-инструменты и AI-агентов для поиска, анализа, подготовки материалов и автоматизации рабочих процессов.
— Участвовать в открытии офиса Translux Limited в Казахстане и дальнейшем развитии локальной команды.
Требования:
— Опыт 4-8 лет в инвестиционном или финансовом секторе, развитии бизнеса, работе с инвесторами, брокерами или корпоративными клиентами.
— Практический опыт переговоров, развития партнёрств и привлечения новых клиентов или инвесторов.
— Понимание рынка капитала, облигаций и финансовой инфраструктуры Казахстана.
— Хорошие профессиональные связи в Казахстане и готовность активно развивать новые контакты.
— Умение самостоятельно проводить встречи, презентовать компанию и уверенно представлять её перед партнёрами и инвесторами.
— Свободное владение русским и казахским языками; английский - рабочий.
— Уверенная работа с AI-инструментами и современными цифровыми сервисами.
— Самостоятельность, организованность и готовность лично вести как внешние коммуникации, так и операционные задачи.
Условия:
— Доход: от 1,300,000 ₸ на руки + бонус по результатам.
— Полная занятость; на первом этапе возможен удалённый формат, далее работа с локальным офисом в Казахстане.
— Прямая работа с руководством Translux Limited и высокая самостоятельность.
— Перспектива роста в руководителя направления Казахстана.
Задачи:
— Разрабатывать и улучшать RAG-приложения: chunking, embeddings, retrieval и reranking.
— Создавать LLM-воркфлоу и агентов с использованием LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI или аналогичных.
— Разрабатывать переписывание запросов, классификацию намерений, маршрутизацию и структурированное извлечение.
— Интегрировать LLM API/модели в производственные системы.
— Работать с OpenAI, Gemini, Hugging Face и PyTorch.
— Вносить вклад в SFT, LoRA, QLoRA, PEFT и оценку LLM.
— Работать с OCR, PDF/DOCX, STT и памятью для диалогов.
— Создавать API с Python/FastAPI и работать с Docker, Git, тестированием и CI/CD.
— Мониторить и улучшать качество моделей, задержки и стоимость.
— Брать ответственность за отдельные функции/компоненты под наставничеством старшего инженера.
Требования:
— 2–4 года опыта в NLP, ML, информационном поиске или прикладном ИИ.
— Сильные навыки Python.
— Практический опыт с LLM, RAG и AI-агентами.
— Понимание трансформеров, embeddings, prompting, retrieval, chunking и reranking.
— Опыт работы с LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI.
— Опыт с Qdrant, Pinecone, Milvus, Weaviate, Elasticsearch.
— Опыт с OpenAI, Gemini, Hugging Face и знание PyTorch.
— Понимание оценки LLM и снижения галлюцинаций.
— Навыки работы с FastAPI, REST, Docker, Git.
— Знание многоязычного NLP будет плюсом.
— Профессиональный английский.
Желательно:
— Знания SFT, LoRA, QLoRA, PEFT.
— Знания BM25, RRF.
— Опыт с RAGAS, DeepEval, LangSmith, LangFuse.
— Опыт с OCR, STT.
— Опыт с Graph RAG.
— Опыт с vLLM, TGI, Triton.
— Оптимизация под GPU.
— Знание корейского языка будет плюсом.
Условия:
— Возможна поддержка визы и релокации в Южную Корею.
Задачи:
— техническое руководство backend-командой;
— hands-on разработка, архитектура и code review;
— полная ответственность за работу backend-систем в production;
— развитие архитектуры с учетом highload, масштабируемости и отказоустойчивости;
— участие в развитии VPN / ZTNA / network security составляющей продукта;
— расследование production-инцидентов и root cause analysis;
— оптимизация backend-сервисов и баз данных;
— развитие monitoring, logging и observability;
— развитие инженерных процессов, mentoring и onboarding;
— участие в найме и технической оценке разработчиков;
— прямое взаимодействие с бизнесом и фаундерами;
— внедрение AI-инструментов в процессы разработки;
— запуск новых сервисов и технических инициатив с нуля.
Требования:
— 6+ лет коммерческого опыта в backend-разработке;
— 2+ года опыта Lead / Tech Lead / Team Lead;
— опыт управления и развития backend-команды;
— сильный hands-on background и готовность продолжать писать код в формате 50/50 development & leadership;
— опыт с highload production-системами;
— реальный production ownership: серверы, БД, логи, метрики, мониторинг, troubleshooting;
— опыт самостоятельного расследования и решения критических production-инцидентов;
— проектирование масштабируемых и отказоустойчивых backend-систем;
— опыт микросервисной архитектуры;
— уверенная работа с SQL-БД, оптимизацией запросов, индексов и производительности;
— хорошее понимание networking и network security;
— практический опыт с VPN / ZTNA / network security или разработкой продуктов со значимой сетевой составляющей;
— понимание принципов работы VPN-протоколов и сетевого взаимодействия;
— опыт с logging, monitoring и observability;
— code review, mentoring, декомпозиция и оценка задач;
— способность самостоятельно принимать технические решения и взаимодействовать с бизнесом;
— готовность активно использовать AI-инструменты;
— высокая автономность и готовность работать в динамичной startup-среде;
— готовность работать с Hubstaff.
Будет плюсом:
— Go, Python или Java;
— сильный networking background;
— Kubernetes;
— Kafka, RabbitMQ или другие message brokers;
— Prometheus, Grafana, Datadog;
— миграция монолита в микросервисную архитектуру;
— опыт продуктов с миллионами пользователей / большим объемом трафика;
— e-commerce, marketplace или affiliate-продукты;
— опыт одновременно в Big Tech и стартапах;
— Claude Code, Cursor, GitHub Copilot или другие AI-инструменты.
Условия:
— удаленная работа с возможным переходом на гибрид в Москве в будущем;
— B2B-контракт;
— международный продукт с многомиллионной аудиторией;
— возможность напрямую влиять на архитектуру и техническое развитие продукта;
— сильная инженерная команда и прямое взаимодействие с фаундерами;
— минимум бюрократии и высокий уровень самостоятельности;
— динамичная продуктовая среда и сложные технические задачи;
— корпоративный ноутбук после прохождения испытательного срока;
— доступ к современным AI-инструментам и выделенные токены для создания собственных AI-агентов.
Задачи:
— Руководить ежедневной работой глобальной службы поддержки 24/5 и наставлять местных супервайзеров и агентов смен.
— Быть точкой эскалации для сложных технических запросов.
— Сотрудничать с отделами Dealing Desk, Compliance, Risk и Back-Office.
— Обеспечивать соблюдение SLA и оптимизировать ключевые показатели отдела (First Contact Resolution, Latency, CSAT).
— Управлять и оптимизировать платформы для обработки тикетов.
Требования:
— 4-5 лет опыта в службе поддержки финансовых услуг, из них 3+ года на руководящей должности в брокере Forex/CFD на Кипре.
— Экспертные знания в средах MT4/MT5 Manager console и основных торговых терминах (кредитное плечо, маржа, свопы).
— Свободное владение английским языком; знание греческого, русского, испанского или арабского будет преимуществом.
Задачи:
— Генерировать и отбирать идеи для новых подписочных приложений на основе рыночных данных
— Вести полный цикл разработки: от концепции, гипотез и ТЗ до релиза и продвижения
— Контролировать создание MVP: задачи, сроки, качество. Организовывать работу мини-команды (разработчик + дизайнер)
— Готовить монетизацию, подписочные механики, воронки. Настраивать SDK, аналитику, подписки и платежи
— Готовить приложения к продвижению: ASO-концепции, креативы для ASA и Paid Traffic
— Анализировать данные, отбраковывать слабые гипотезы и усиливать рабочие проекты
— Самостоятельно защищать идеи и быть полностью автономным в работе
Требования:
— Опыт в продукт-менеджменте мобильных приложений (обязательно с подписочными моделями)
— Понимание жизненного цикла продукта и навыки ведения end-to-end разработки
— Проактивность и предпринимательская жилка
— Продвинутое использование AI: активное внедрение AI-агентов в рутину (креативы, копирайтинг, аналитика, автоматизация проверки гипотез)
— Умение работать с аналитикой и принимать решения на цифрах
— Понимание ASO, ASA и принципов Paid Traffic
— Способность быстро генерировать и проверять гипотезы
Условия:
— Полностью оплачиваемый отпуск 14 к.д.
— Удалённый формат
— Гибкий график (пн–пт, начало работы — по вашему выбору; суббота — только разовые задачи по желанию)
— Никакой бюрократии и бесконечных созвонов
— Тёплая атмосфера в команде
Задачи:
— Владеть видением продукта, стратегией и дорожной картой для Vercel Dashboard, основной платформы взаимодействия всех клиентов Vercel
— Определять работу агентов в Dashboard, включая выявление ошибок, предложения исправлений и обновление кода и конфигураций от имени пользователей
— Перевести Dashboard из пассивного "pull" опыта в проактивный "push" опыт с отображением инсайтов, уведомлений и рекомендуемых действий
— Определять информационную архитектуру и шаблоны дизайна для продуктовых команд (Billing, CI/CD, Observability), обеспечивая согласованность и высокое качество интерфейсов в Dashboard
— Сотрудничать с инженерной командой для поддержания высокого уровня производительности и скорости работы Dashboard
— Проводить эксперименты и измерять эффективность воронки онбординга, принятия функций и вовлеченности пользователей
Требования:
— Опыт создания и выпуска продуктов, ориентированных на разработчиков
— Опыт работы с control planes, dashboards или консольными продуктами в инфраструктурных, облачных или инструментах для разработчиков
— Сильные мнения по информационной архитектуре и организации сложных продуктов для упрощения пользовательского опыта
— Умение рассматривать продукт с точки зрения как человека, так и агента
— Использование AI-инструментов в рабочем процессе и понимание взаимодействия агентов с продуктом
— Опыт проведения экспериментов и работы с аналитикой продукта для принятия решений по дорожной карте
Преимущества:
— Опыт работы в платформенных или горизонтальных продуктовых командах, задающих шаблоны для других команд
— Технический бэкграунд или опыт разработки программного обеспечения
— Опыт работы с онбордингом, активацией или циклами роста в контексте продуктового роста
— Опыт с системами персонализации, адаптирующимися к сегментам пользователей и стадиям жизненного цикла
Условия:
— Конкурентный компенсационный пакет, включая акции
— Инклюзивный пакет медицинского страхования
— Менторство и участие в мероприятиях для развития навыков и сети контактов
— Гибкий отпуск
— Обеспечение необходимым оборудованием и бюджет на организацию рабочего места дома
— Базовая зарплата в Сан-Франциско от $172,000 до $258,000 в год, с учетом навыков, опыта и местоположения
— Возможна корректировка компенсации в зависимости от местоположения сотрудника
— Пакет компенсации может включать бонусы и переменную оплату
Местоположение и формат работы:
— Сан-Франциско, Калифорния, гибридный формат с обязательными офисными днями в понедельник, вторник и пятницу для сотрудников, проживающих в пределах досягаемости офиса
Компания придерживается политики равных возможностей и инклюзивности, не дискриминирует по различным признакам и поощряет всех кандидатов подавать заявки, даже если они не соответствуют всем требованиям полностью.
Задачи:
— Управлять операциями с контрактами от начала до конца: администрирование CLM, оптимизация рабочих процессов, поддержка шаблонов и руководств, обучение и поддержка команды продаж, первичный обзор и редактирование стандартных соглашений.
— Создавать структурированный прием для всех юридических рабочих потоков в компании.
— Вести учет юридического управления: реестры конфиденциальности, инвентарь ИИ, календари соответствия.
— Управлять отношениями с внешними юристами и юридическим технологическим стеком.
— Разрабатывать и внедрять рабочие процессы, агенты и автоматизации на базе ИИ для замены ручных процессов.
— Обучать кросс-функциональные команды использованию инструментов самообслуживания и путей эскалации.
Требования:
— 3-5+ лет опыта в юридических операциях, паралегал или управлении контрактами, из них 1-2 года в технологической или SaaS-компании.
— Опыт внедрения или перестройки CLM (предпочтительно Ironclad), проектирования рабочих потоков приема и создания отчетности.
— Опыт обзора и редактирования коммерческих соглашений с обеих сторон сделки.
— Умение работать с ИИ и автоматизацией как с естественной частью работы.
— Комфортное использование ИИ-инструментов, LLM и платформ автоматизации, готовность экспериментировать с новыми.
— Способность работать автономно в условиях неопределенности.
— Хорошее суждение о том, что можно решить самостоятельно, а что требует юриста.
— Забота о том, чтобы созданные решения действительно использовались.
Желательно:
— Опыт работы в компании с экспоненциальным ростом.
— Опыт корпоративного управления (управление юридическими лицами, материалы для совета директоров, годовые отчеты).
— Опыт использования Hex.
— Мнение о лучшем способе организации рабочего пространства в Notion.
Условия:
— Конкурентный пакет вознаграждения, включая рыночную зарплату и акции.
— Комплексное медицинское страхование.
— Гибкий оплачиваемый отпуск.
— Зарплатный диапазон: $124,125 - $165,500 в год, зависит от местоположения, навыков и опыта.
Контактные данные для отклика не указаны.
Задачи:
— Организация и развитие QA процессов для платформы управления производством.
— Взятие на себя ответственности за качество backend-решений и приложений для планирования производственных линий.
Требования:
— 5+ лет опыта в QA.
— Опыт в роли Team Lead или Senior QA.
— Опыт построения и управления QA процессами.
— Тестирование backend приложений.
— Знание Linux, Docker, облачных провайдеров (AWS/GCP/Azure).
— Умение работать с неполными требованиями.
— Сильные аналитические навыки.
— Практический опыт использования современных AI-инструментов.
Будет преимуществом:
— Опыт построения QA процессов с нуля.
— Наставничество QA инженеров.
— Опыт с AI-агентами, SAP/ERP, мобильным тестированием, DevOps, CI/CD.
— Опыт работы в стартапах.
Условия:
— Зарплата: $5,000 в месяц
— Удалённая работа
Задачи:
— Разработка co-pilot решения на базе данных RAG и применении LLM.
— Разработка и интеграция AI-агентов, исследование новых поверхностей взаимодействия с AI.
— Разработка микросервисов на Python.
Задачи:
— Разработка и внедрение AI-агентов (AI-банкир, AI-методолог), производственных агентов, систем автоматизации производственного процесса
— Реализация ключевых frontend-решений с учетом микрофронтенд архитектуры
Задачи:
— Разработка Web-интерфейса Агента AI PDLC
— Участие в принятии архитектурных решений
— Анализ данных проекта для определения спецификаций и требований
— Документирование процедур проектирования и разработки
— Обеспечение качества разрабатываемого программного обеспечения
— Реализация интерфейсного дизайна сайта
— Устранение неисправностей веб-сайта (при необходимости)
Требования:
— Профильный опыт frontend-разработки 5+ лет
— Высшее образование
— Уверенное владение стеком React (от 3-х лет)
— Знание и опыт работы с JavaScript (ES6+), TypeScript, HTML5, CSS, AJAX
Условия:
— Работа в стабильной компании, "белая" заработная плата
— Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), корпоративные скидки на посещение фитнес-клубов, футбольная и волейбольная секции
— Профессиональное обучение и развитие
— Яркая и насыщенная корпоративная жизнь
— Снабжение всей необходимой современной техникой: мощный ноутбук привезут в день оформления
— Работа в офисе в Москве
Задачи:
— Участие в проекте по созданию платформы управления ритейл бизнесом, в роли аналитика для разработки модуля контролирующего кассовую технику, проверяющего марки Честного Знака, собирающего телеметрию на кассовом узле, контролирующего все события на кассе.
— Построить процесс взаимодействия с конечными пользователями системы и производителями кассового оборудования.
— Доработка прошивок, драйверов, утилит для работы и настройки ККТ, смарт терминалов.
— Доработка агентов мониторинга и телеметрии под Windows, Linux, Android.
— Доработка интеграций с внешними сервисами.
— Разработка агентской части системы для установки на терминалы: реализация кроссплатформенной функциональности управления и сбора телеметрии.
— Сбор требований с рынка, от бизнес-заказчиков, от проектной команды.
— Подготовка документации и постановка задач проектной команде.
— Взаимодействие с производителями касс, тестирование работы техники с системой.
Требования:
— Опыт работы аналитиком по разработке мобильных или web-приложений с клиент-серверной архитектурой от 2 лет.
— Базовый технический бэкграунд, понимание цикла разработки ПО, базовое понимание REST API и форматов данных JSON, XML.
— Опыт работы с Jira, Confluence.
— Опыт работы с СУБД PostgreSQL, MySQL, знание базовых SQL-запросов (SELECT, WHERE, JOIN, ORDER BY, GROUP BY).
— Опыт работы с инструментами построения диаграмм (Drawio, MS Visio или аналогичными).
Желательно:
— Опыт работы с кассовой техникой.
— Опыт работы с Postman или Swagger.
Условия:
— Оформление по ТК РФ в штат компании.
— Оклад и квартальные премии.
— ДМС после испытательного срока.
— Гибридный график работы (2-3 дня в офисе), возможность выбора времени начала рабочего дня (с 9 или с 10 часов).
Задачи:
— развитие плагинов и кодовой базы для VSCode и Theia
— разработка дополнительных инструментов (CLI, MCP, web back+front, и т.п.)
— интеграция Искусственного Интеллекта, разработка ИИ-агентов
— участие в планировании релизов, декомпозиции задач, контроле результата
— работа с командой: помощь коллегам, онбординг новых специалистов, и так далее
— создание и сопровождение дистрибутива продукта.
Требования:
— умение грамотно пользоваться TypeScript и его экосистемой
— опыт разработки веб-бэкенда или десктопных приложений на JS/TS
— опыт разработки веб-фронта на одном из современных фреймворков для JS/TS
— готовность изучать и использовать другие языки и технологии (Rust, Python, Go)
— умение работать с Git, инструментами CI/CD, терминальными утилитами
— умение работать как с использованием ИИ, так и без него.
Будет существенным плюсом:
— умение работать в режиме исследования (R&D), с высокой неопределенностью
— опыт в разработке IDE или плагинов для IDE (любая платформа – VSCode, IDEA, Zed…)
— опыт в разработке ИИ инструментов (харнессы, агенты, модели, и т.п.)
— опыт в разработке инструментов для разработчиков (компиляторы, отладчики, и т.п.)
— опыт использования разных языков (Rust, Python, Go).
Условия:
— годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
— расширенный ДМС с первого дня, страхование жизни, корпоративная пенсионная программа
— статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами
— льготная ипотека для сотрудников, подписка Прайм с возможностью шеринга (совместного использования) на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний
— корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
— 90 дней удаленной работы из любого региона РФ
— реферальная программа (бонус до 100 000 рублей).
seniorГеография найма не уточнена
Москва
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
