Team Lead SEO
Вакансия Team Lead SEO в компании PIN-UP Partners, работа удалённая. PIN-UP Partners — признанная партнерская программа и прямой рекламодатель в сфере iGaming.
Зарплата не указана
Вакансии
Загружаем вакансии…
Загружаем вакансии…
Вакансия Team Lead SEO в компании PIN-UP Partners, работа удалённая. PIN-UP Partners — признанная партнерская программа и прямой рекламодатель в сфере iGaming.
Зарплата не указана
Mission: Lead the delivery of consulting, implementation, development, and support projects for customers in the education sector. Responsible for end-to-end delivery of projects ensuring on-time, within budget, and high-quality standards, serving as primary operational contact for customers. Accountable for measurable outcomes: on-time delivery, budget adherence, customer satisfaction, and retention. Duties & Responsibilities: Pillar 1 — Project Planning, Execution & Delivery: — Develop comprehensive project plans covering scope, timeline, resource allocation, dependencies, and risk assessment. — Monitor project progress against baseline and proactively identify issues or risks. — Implement corrective actions and change management to keep projects on track. — Coordinate internal resources and third parties/vendors to ensure project completion. — Apply industry best practices, techniques, and standards throughout the project lifecycle. — Monitor and handle Change Requests required for project implementation. — Success Metrics: on-time delivery rate, schedule variance, budget variance, quality of deliverables, number of escalations resolved within SLA. Pillar 2 — Client & Technical Account Management: — Establish and maintain strong, trust-based relationships with clients and stakeholders. — Communicate project status, progress, challenges, and risks effectively. — Manage customer expectations and address concerns proactively. — Engage with Premier Customers and Partners to ensure alignment on project goals and implementation. — Oversee Premier customer onboarding, manage customization requests, and ensure smooth handover. — Represent Premier Customer interests in discussions with Engineering; track and prioritize feature requests, code improvements, and bugfixes. — Assist with implementation of new solutions, deployment of packages, hotfixes, upgrades; perform post-upgrade service checks. — Guide Premier Customers in adopting Constructor Tech best practices including risk assessments and health checks. — Maintain availability during Premier Customer business hours for timely support. — Success Metrics: customer satisfaction (CSAT), Net Promoter Score (NPS), retention rate, feature request cycle time, onboarding completion time. Pillar 3 — Incident Management, Quality & Reporting: — Own all support incidents and requests from Premier Customers and drive to resolution. — Coordinate escalations and conduct post-incident reviews and root cause analyses. — Ensure adherence to quality standards and implement quality improvement initiatives. — Retain Premier Support Customer CSAT and NPS through outcome-driven activities; own Service Levels and KPIs per contract. — Provide trend analysis, current health status, and manager-defined KPIs on schedule or demand. — Keep customer information updated and shared as internal knowledge content. — Participate in support-related activities and handle non-premier support tasks as requested. — Continuously build practical experience with Constructor Tech products and related software solutions. — Success Metrics: incident resolution time, escalation rate, CSAT/NPS targets, SLA adherence, quality audit results. Qualifications & Experience: — Minimum five years of experience in IT project management (internal, customer implementation, and/or consultancy). — Proven track record of successful project delivery (on time, within budget, and to quality standards). — PMP certification preferred. Skills & Competencies: — Strong communication and interpersonal skills. — Ability to work under pressure and meet deadlines. — Good understanding of software development methodologies preferred. — Results-oriented with focus on measurable delivery outcomes. Education & Languages: — Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or related field. — Fluent English; German is a bonus. Role Characteristics: — Delivery-focused and accountable for measurable project outcomes. — Balance of project execution and strategic customer/technical account management. — Hands-on, customer-facing, with clear targets and KPIs. — Not a purely administrative or coordination-only position. — Not a business development or sales role. — Not measured by activity volume but by delivered results.
Зарплата не указана
Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания с 2007 года, штат 2500+ специалистов. Разрабатывает ПО и IT-решения в Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и др. Ищет QA Automation Engineer (Python) для работы над проектом международного телеком-оператора, развивающего 3G/4G покрытие по РФ. Задачи: — работа в квалифицированной команде на проекте с современным техническим стеком; — участие в изменениях, улучшениях, запуске новых направлений. Требования: — опыт работы QA Automation Engineer (Python) от 3 лет; — высшее IT-образование; — написание автотестов на Python+pytest: backend и UI; — опыт с Playwright по аутентификации (Storage state, cookies, storage); — уверенное знание SQL; — работа с БД через ORM; — опыт работы с брокерами сообщений Kafka; — понимание клиент-серверной архитектуры и HTTP; — опыт работы с Git; — базовые знания настройки CI для автотестов; — навыки интеграционного тестирования, подготовка данных, мокирование; — навыки нагрузочного тестирования (JMeter); — навыки параллельного запуска автотестов (Pytest XDist); — использование Pydantic vs JSON-схем для валидации ответа, мокирование запросов через page.route; — опыт параметризации фикстур vs параметризация тестов, multi-page сценарии в Playwright; — навыки мобильного тестирования; — анализ утилизации ресурсов сервера при нагрузке; — понимание системного промта и влияния на ответы LLM; — знание SOLID и DDD; — понимание разницы между инженером по качеству и автоматизатором; — понимание концепции мокирования. Будет плюсом: — опыт работы с RabbitMQ; — понимание RAG-систем; — знание промт-инъекций; — опыт тестирования LLM с подходом LLM-as-a-judge; — понимание галлюцинаций в ответах LLM; — написание пайплайнов CI/CD. Условия: — хорошая зарплата, обсуждается индивидуально, доплаты за менторство и профактивности; — долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review; — релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников; — доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (как гость и спикер); — социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные; — корпоративные мероприятия: тимбилдинги, детские праздники, внутренние события. Офисы: Москва, Санкт-Петербург, Казань, Ростов-на-Дону, Нижний Новгород, Самара.
Зарплата не указана
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
от 500 000 ₽
Зарплата не указана
Зарплата не указана
Зарплата не указана
Mission: Lead the delivery of consulting, implementation, development, and support projects for customers in the education sector. Responsible for end-to-end delivery of projects ensuring on-time, within budget, and high-quality standards, serving as primary operational contact for customers. Accountable for measurable outcomes: on-time delivery, budget adherence, customer satisfaction, and retention. Duties & Responsibilities: Pillar 1 — Project Planning, Execution & Delivery: — Develop comprehensive project plans covering scope, timeline, resource allocation, dependencies, and risk assessment. — Monitor project progress against baseline and proactively identify issues or risks. — Implement corrective actions and change management to keep projects on track. — Coordinate internal resources and third parties/vendors to ensure project completion. — Apply industry best practices, techniques, and standards throughout the project lifecycle. — Monitor and handle Change Requests required for project implementation. — Success Metrics: on-time delivery rate, schedule variance, budget variance, quality of deliverables, number of escalations resolved within SLA. Pillar 2 — Client & Technical Account Management: — Establish and maintain strong, trust-based relationships with clients and stakeholders. — Communicate project status, progress, challenges, and risks effectively. — Manage customer expectations and address concerns proactively. — Engage with Premier Customers and Partners to ensure alignment on project goals and implementation. — Oversee Premier customer onboarding, manage customization requests, and ensure smooth handover. — Represent Premier Customer interests in discussions with Engineering; track and prioritize feature requests, code improvements, and bugfixes. — Assist with implementation of new solutions, deployment of packages, hotfixes, upgrades; perform post-upgrade service checks. — Guide Premier Customers in adopting Constructor Tech best practices including risk assessments and health checks. — Maintain availability during Premier Customer business hours for timely support. — Success Metrics: customer satisfaction (CSAT), Net Promoter Score (NPS), retention rate, feature request cycle time, onboarding completion time. Pillar 3 — Incident Management, Quality & Reporting: — Own all support incidents and requests from Premier Customers and drive to resolution. — Coordinate escalations and conduct post-incident reviews and root cause analyses. — Ensure adherence to quality standards and implement quality improvement initiatives. — Retain Premier Support Customer CSAT and NPS through outcome-driven activities; own Service Levels and KPIs per contract. — Provide trend analysis, current health status, and manager-defined KPIs on schedule or demand. — Keep customer information updated and shared as internal knowledge content. — Participate in support-related activities and handle non-premier support tasks as requested. — Continuously build practical experience with Constructor Tech products and related software solutions. — Success Metrics: incident resolution time, escalation rate, CSAT/NPS targets, SLA adherence, quality audit results. Qualifications & Experience: — Minimum five years of experience in IT project management (internal, customer implementation, and/or consultancy). — Proven track record of successful project delivery (on time, within budget, and to quality standards). — PMP certification preferred. Skills & Competencies: — Strong communication and interpersonal skills. — Ability to work under pressure and meet deadlines. — Good understanding of software development methodologies preferred. — Results-oriented with focus on measurable delivery outcomes. Education & Languages: — Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or related field. — Fluent English; German is a bonus. Role Characteristics: — Delivery-focused and accountable for measurable project outcomes. — Balance of project execution and strategic customer/technical account management. — Hands-on, customer-facing, with clear targets and KPIs. — Not a purely administrative or coordination-only position. — Not a business development or sales role. — Not measured by activity volume but by delivered results.
Зарплата не указана
Зарплата не указана
Задачи: — Владение, развитие и эксплуатация облачной инфраструктуры AWS, включая вычисления, сеть, хранилища и управляемые сервисы — Проектирование и поддержка инфраструктуры с высокой доступностью, предсказуемой производительностью и финансовой корректностью — Ведение архитектурных решений на уровне платформы, включая миграции сервисов и изменения среды выполнения (например, Redis → Valkey, EKS → ECS/Fargate) — Обеспечение соответствия инфраструктурных решений требованиям надежности, стоимости и простоты эксплуатации — Проектирование и поддержка безопасных, повторяемых и наблюдаемых конвейеров развертывания — Ответственность за надежность системы через планирование емкости, моделирование отказов и контролируемое управление изменениями — Руководство реагированием на инциденты и анализом корневых причин сбоев инфраструктуры — Участие в дежурствах и постоянное улучшение эргономики эксплуатации — Создание и поддержка сильной наблюдаемости инфраструктуры и сервисов (метрики, логи, трассировка, оповещения) — Обеспечение безопасной конфигурации ресурсов AWS, политик IAM, управления секретами и сетевых границ — Проактивное выявление и устранение рисков инфраструктуры, связанных с масштабированием, стоимостью или безопасностью — Техническое лидерство и сотрудничество с инженерами приложений для понимания ограничений и возможностей платформы — Ведение изменений инфраструктуры через практическую реализацию — Установление стандартов и лучших практик для инфраструктуры, развертывания и эксплуатации — Наставничество других инженеров платформы и повышение операционной зрелости организации Требования: — Опыт работы 8+ лет в построении и эксплуатации производственной инфраструктуры в облачных средах — Глубокий опыт работы с основными сервисами AWS (EC2, ECS/EKS, VPC, IAM, RDS, ElastiCache, ALB/NLB, CloudWatch и др.) — Сильное понимание контейнеризированных рабочих нагрузок и компромиссов оркестрации — Опыт проектирования систем с высокой доступностью, отказоустойчивостью и контролируемыми отказами — Практический опыт инфраструктуры как кода (Terraform, CloudFormation или эквивалент) — Способность планировать и безопасно выполнять миграции инфраструктуры — Опыт отладки реальных производственных инцидентов, связанных с сетью, масштабированием или деградацией сервисов Преимущества: — Опыт эксплуатации инфраструктуры для финансовых систем или других высоконадежных областей — Опыт масштабирования инфраструктуры в периоды быстрого роста — Четкие взгляды на наблюдаемость и эксплуатационную гигиену, основанные на прошлом опыте — Опыт упрощения, снятия с эксплуатации или реархитектуры избыточной инфраструктуры — Уверенность в работе с приложениями на базе Rails при сохранении инструментальной независимости Условия: — Удаленная работа (США) — Конкурентная зарплата $190,000 - $200,000 в год, в зависимости от опыта — Щедрый отпуск и праздничная политика компании — Оплачиваемое работодателем краткосрочное страхование по инвалидности — Полное медицинское и стоматологическое страхование для сотрудников (с возможностью расширенного покрытия за дополнительную плату сотрудника) — Программа поддержки ухода за детьми и щедрый отпуск по уходу за ребенком
Зарплата не указана
Зарплата не указана
Зарплата не указана
Задачи: — Участвовать в тестировании нового функционала: проводить регрессионное тестирование, проверять исправление багов. — Поддерживать актуальность тестовой документации: создавать и обновлять тест-кейсы, чек-листы. — Анализировать бизнес- и системные требования, участвовать в их обсуждении. — Выявлять, описывать и фиксировать дефекты в системе учёта задач (Jira). — Проводить ручное тестирование UI/UX-компонентов мобильного приложения и сквозных сценариев (end-to-end). — Изучать и осваивать инструменты автоматизации тестирования. — Работать с API: выполнять тестовые запросы с помощью Postman, Charles, curl. Требования: — Опыт от 1 года на позиции тестировщика. — Базовое понимание процессов тестирования ПО (виды тестирования, жизненный цикл бага, методики тест-дизайна). — Опыт работы с Git. — Умение грамотно оформлять тестовую документацию. — Знание основ клиент-серверного взаимодействия (HTTP/HTTPS, коды ответов, форматы данных — JSON/XML). — Опыт использования инструментов для API-тестирования (Postman, Charles Proxy, curl и др.). — Желание развиваться в области обеспечения качества (QA), учиться новому и расти профессионально. — Ответственность, внимательность к деталям, аналитическое мышление и стремление к высокому качеству продукта. Будет преимуществом: — Опыт работы с мобильными приложениями (iOS/Android). — Базовые знания SQL. — Понимание принципов автоматизации тестирования. — Опыт тестирования финансовых или банковских приложений. Условия: — Полная занятость, 5/2, гибридный формат работы в Москве (удаленного формата нет). — Официальное трудоустройство по ТК РФ. — ДМС после прохождения испытательного срока. — Работа над продуктом для крупнейшего банка страны. — Возможность профессионального роста и развития в области автоматизации тестирования. — Дружный коллектив и поддержка опытных коллег.
Зарплата не указана
Ищу удалённую работу в большой IT компании. Опыт работы в коммерческом геймдеве более 5 лет. Занимаюсь версткой и прототипированием UMG виджетов. Владею Blueprint и C++. Работаю с анимациями. Знаю корпоративный пайплайн разработки с Git, Jira, Confluence, Figma. Хорошо ориентируюсь в UE5 UI framework, MVC архитектуре, понимаю работу CommonUI. Использую нейронные сети Claude и Qwen. Активно участвую в плейтестах.
Зарплата не указана
Задачи: — Владение, развитие и эксплуатация облачной инфраструктуры AWS, включая вычисления, сеть, хранилища и управляемые сервисы. — Проектирование и поддержка инфраструктуры с высокой доступностью, предсказуемой производительностью и финансовой корректностью. — Ведение архитектурных решений на уровне платформы, включая миграции сервисов и изменения среды выполнения (например, Redis → Valkey, EKS → ECS/Fargate). — Обеспечение соответствия инфраструктурных решений требованиям надежности, стоимости и простоты эксплуатации. — Проектирование и поддержка безопасных, повторяемых и наблюдаемых конвейеров развертывания. — Ответственность за надежность системы через планирование емкости, моделирование отказов и управляемые изменения. — Руководство реагированием на инциденты и анализом корневых причин сбоев инфраструктуры. — Участие в дежурствах и постоянное улучшение операционной эргономики. — Создание и поддержка системы наблюдаемости (метрики, логи, трассировка, оповещения). — Обеспечение безопасной конфигурации ресурсов AWS, политик IAM, управления секретами и сетевых границ. — Проактивное выявление и устранение рисков инфраструктуры, связанных с масштабированием, стоимостью или безопасностью. — Тесное сотрудничество с инженерами приложений для понимания ограничений и возможностей платформы. — Внедрение инфраструктурных изменений через практическую реализацию. — Установление стандартов и лучших практик для инфраструктуры, развертывания и эксплуатации. — Наставничество других инженеров платформы и повышение операционной зрелости организации. Требования: — Опыт работы не менее 8 лет в создании и эксплуатации производственной инфраструктуры в облачных средах. — Глубокие знания основных сервисов AWS (EC2, ECS/EKS, VPC, IAM, RDS, ElastiCache, ALB/NLB, CloudWatch и др.). — Понимание контейнеризированных рабочих нагрузок и компромиссов оркестрации. — Опыт проектирования систем с высокой доступностью, отказоустойчивостью и контролируемыми сбоями. — Практический опыт работы с инфраструктурой как кодом (Terraform, CloudFormation или аналогичные). — Способность планировать и безопасно выполнять миграции инфраструктуры. — Опыт отладки реальных инцидентов в продакшене, связанных с сетью, масштабированием или деградацией сервисов. Преимущества: — Опыт эксплуатации инфраструктуры для финансовых систем или других высоконадежных областей. — Опыт масштабирования инфраструктуры в периоды быстрого роста. — Четкие взгляды на наблюдаемость и операционную гигиену, основанные на прошлом опыте. — Опыт упрощения, снятия с эксплуатации или реархитектуры избыточной инфраструктуры. — Уверенность в работе с приложениями на Rails при сохранении инструментальной независимости. Условия: — Удаленная работа (США). — Конкурентная зарплата $190,000 - $200,000 в год, в зависимости от опыта. — Щедрый отпуск и праздничные дни. — Оплачиваемое краткосрочное пособие по нетрудоспособности. — Полное покрытие работодателем медицинской и стоматологической страховки для сотрудников (с возможностью расширенного покрытия за дополнительную плату сотрудника). — Возможность участия в программе ухода за детьми и щедрый декретный отпуск. Компания: inKind — финтех-компания и мобильное приложение, соединяющее рестораны, ищущие финансирование, с клиентами, желающими получить скидки и бонусы. Платформа поддерживает миллионы пользователей и тысячи ресторанов по всей стране, помогая гостям получать вознаграждения за посещение ресторанов и поддерживать ресторанное сообщество. inKind является работодателем, предоставляющим равные возможности, и поддерживает разнообразие и инклюзивность в рабочей среде.
Ozon Банк — онлайн-банк группы Ozon, предоставляющий финансовые услуги и сервисы для покупателей и продавцов маркетплейса. Офис (Москва).
Зарплата не указана
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Зарплата не указана
190 000 – 200 000 $
Зарплата не указана