Вакансии

Проектирование блокчейн-архитектуры платформы. Разработка и внедрение смарт-контрактов.

Разрабатывать и реализовывать стратегию выхода на рынки США, Азии и MENA. Запускать и оптимизировать рекламные кампании в Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads и других каналах.

Развитие MVP финтех-платформы безопасных сделок (эскроу) для рынка мебели Казахстана: личные кабинеты заказчика и мастера, статусная машина сделки, интеграция платёжного провайдера (приём оплат и выплаты исполнителям), админ-панель и деплой. Уверенная работа с базами данных (PostgreSQL/MySQL), знакомство с Prisma — плюс.

• Стратегия развития талантов: Синхронизация планов обучения и развития сотрудников со стратегической картой развития продуктов Koz AI. • Адаптация (Онбординг): Выстраивание быстрого и бесшовного вывода IT-специалистов на проектную мощность (сокращение Time to Productivity).

Развёртывать и администрировать Kubernetes-кластеры (DropApp/OpenShift): настройка ресурсов, квот. Строить и поддерживать CI/CD-конвейеры (Jenkins + Bitbucket): от сборки Docker-образов до деплоя в prod.

Участие в разработке архитектуры приложений и компонентов, самостоятельное проектирование небольших модулей. Разработка приложений и услуг, внедрение лучших практик тестируемого кода.

Что нужно делать: общаться с клиентами на английском и русском языках; помогать пользователям работать с продуктом;

— проектировать, разрабатывать и развивать data pipelines; — работать с DWH: моделями данных, слоями, витринами и ETL/ELT-процессами;

Задачи: — Аудит, выстраивание и автоматизация бизнес-процессов. — Координация работы отделов и управление операционным ритмом компании. — Контроль KPI, подготовка дашбордов и регулярной отчётности для руководства. — Управление эскалациями и решение операционных проблем. — Развитие клиентского сервиса: SLA, стандарты и метрики качества. — Контроль экономики направлений и инициатив: маржинальность, издержки и финансовый результат. — Внедрение и развитие CRM/ERP, систем учёта и внутренней документации. — Управление руководителями направлений: постановка целей, контроль исполнения, участие в найме и оценке. — Операционное сопровождение партнёрской сети и платёжных каналов. — Координация запуска новых продуктов, локаций и юридических лиц. — Взаимодействие с командами Finance, Legal и Compliance. Требования: — Опыт операционного управления в high-risk финансовых сервисах: crypto, OTC, обменные сервисы, платёжные платформы, P2P или crypto-processing. — Опыт управления командой от 8–10 человек, включая руководителей направлений. — Готовность лично погружаться в процессы, а не только контролировать отчётность. — Понимание экономики сделок, маржинальности, издержек и движения денежных средств. — Умение аргументированно проводить сложные и непопулярные управленческие решения. — Свободный русский язык и английский на уровне B2+. — Использование AI-инструментов в ежедневной работе. — Локация: за пределами РФ. Будет плюсом: — Опыт построения систем учёта или клиентского сервиса с нуля. — Опыт управления распределёнными командами в разных часовых поясах. — Опыт автоматизации процессов, внедрения CRM/ERP и интеграций. Условия: — Полностью удалённая работа, full-time. — Часовой пояс CET ±3. — Зарплата: $2 500–3 500 в месяц в зависимости от опыта. — Перспектива роста до COO с увеличением дохода. — Бонусы за результаты первых 6 месяцев. — После перехода на позицию COO — переменная часть, привязанная к финансовому эффекту инициатив. — Прямое взаимодействие с CEO и владельцем компании. — Оплачиваемое тестовое задание.

Задачи: — Руководство и владение стратегией качества для Volume Tier, включая устранение разрозненности, согласование с заинтересованными сторонами, определение операционной модели и достижение измеримых результатов. — Консолидация разрозненных QA-фреймворков в единую операционную модель. — Представление качества Volume Tier на различных управленческих встречах и форумах. — Контроль выполнения QA-оценок на всех партнерских площадках Volume Tier по всему миру. — Проведение анализа коренных причин системных сбоев и формулирование рекомендаций по продукту, процессам и политике. — Формализация процесса "Audit the Auditor" с определением выборки, порогов согласования и процессов исправления. — Обеспечение документирования коучинговых действий по каждой оценке и создание механизмов отслеживания эффективности коучинга. — Автоматизация отчетности KPI по всем площадкам, уровням и языкам. — Унификация анализа NPS detractor по GE и ROW. — Создание партнерской QA-таблицы показателей с четкой ответственностью. — Внедрение AutoQA (через Observe.AI) и управление процессами с AI-поддержкой. — Руководство глобальной распределенной командой Partner Quality Leads и Quality Insights Analysts. — Формирование культуры единой команды качества, обмен лучшими практиками и обучение. Требования: — 12+ лет опыта в Customer/Community Support, Quality Assurance или Contact Center Operations с ответственностью за крупномасштабные многоязычные QA-программы. — 5+ лет управления глобальными распределенными QA-командами в 24/7 среде. — Высшее образование или эквивалент, предпочтительно MBA или магистратура. — Опыт работы с QA-инструментами, включая дизайн форм, управление калибровкой и внедрение AutoQA. — Глубокие знания методологий качества (COPC, AQS, Six Sigma, Lean) и опыт их применения. — Опыт трансформации качества, консолидации программ и улучшения NPS/CSAT. — Опыт внедрения AI/ML инструментов для QA. — Сильные навыки влияния на старших руководителей и ведения единой стратегии качества. — Опыт управления партнерами и вендорами, включая калибровку и планы улучшения. — Приветствуется сертификация COPC, Six Sigma Green/Black Belt, опыт с Observe.AI, опыт управления программами и изменениями в технологической среде, опыт работы с BPO/вендорскими моделями. Условия: — Полная занятость. — Удаленная работа с возможными редкими визитами в офис Airbnb в Канаде. — Местоположение: Канада, с возможностью работы из провинций Онтарио, Британская Колумбия, Квебек, Альберта и Саскачеван. — Годовой оклад от 160,000 до 200,000 CAD. — Возможность бонусов, акций, социальных пакетов и кредитов на путешествия сотрудников. Контакт для отклика отсутствует. Применение: Ссылка для отклика: https://weworkremotely.com/remote-jobs/airbnb-senior-manager-quality-volume-tiers

Path Robotics is looking for a Data Engineer to build scalable data products and pipelines for machine learning robotics and business decisions.

Verda is looking for a Junior Growth Sales Representative to support inbound prospects, explain products, prepare quotes, and maintain the sales pipeline.

- Анализ бизнес-потребностей и формализация системных требований. - Проектирование логики микросервисов и интеграционных взаимодействий.

✍️ Вакансия Технического директора / CTO. для вендора и системного интегратора с продуктом в сегменте Промышленная связь и безопасность.

Location: Москва Платформа кибербезопасности обрабатывает поток более 500 млрд. событий в сутки, объем хранилища составляет 25 Пб, использует свыше 100 AI-моделей. Целью создания аналитической платформы кибербезопасности является объединение всей информации, поступающей от средств защиты, за счет централизованной загрузки, хранения, обработки, анализа, выявления корреляционных зависимостей, что обеспечит повышение осведомленности об угрозах, предотвращение нарушений политик, проактивное реагирование, прогнозирование потенциальных потерь. Обязанности ### Вам предстоит: * участие в проектировании концептуальной и детальной архитектуры системы и ее модулей * формирование видения продукта совместно с PO и стейкхолдерами * декомпозиция задач и формирование технического бэклога * проведение планирования и прочих регулярных встреч команды по scrum * участие в приемо-сдаточных испытаниях * анализ поведения системы в промышленной эксплуатации, формирование требований по оптимизации и повышению надежности и доступности * участие в разборе критичных инцидентов * участие в формировании команды, отборе кандидатов * имплементация наиболее сложных и критичных модулей системы. Требования ### Что для нас важно: * высшее техническое образование * опыт работы в сфере разработки ПО от 5 лет * отличные знания C#, .NET 8 или выше и концепции ООП * опыт разработки многопоточных высоконагруженных приложений * знания и опыт использования Apache Kafka, Apache Zookeeper, Redis * навыки работы с реляционными БД (PostgreSQL) и нереляционными хранилищами (ClickHouse, Hive) * опыт проектирования и разработки высоконагруженных систем * опыт работы с Docker, Kubernetes/OpenShift и опыт разработки микросервисов * знание и опыт разработки ПО с применением методологии Agile. **Будет плюсом:** * понимание принципов работы LLM и опыт разработки AI-решений * знания и опыт использования ANTLR * знание стандартов кибербезопасности * опыт работы в Agile-команде, понимание основных фреймворков scrum/опыт работы по методологии scrum. Условия ### Мы предлагаем: * комфортный современный офис * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Писать письма для разных сегментов аудитории по техническому заданию. Учитывать интересы, потребности и степень знакомства читателя со школой.

Engage with prospective clients to understand their business challenges and requirements related to ERP and CRM systems. Develop and deliver tailored product demonstrations, presentations, and workshops.

Тестировать мобильное приложение. Опыт тестирования mobile приложений от трех лет (Android+IOS).