Задачи:
— Развитие продуктов Casino & Sportsbook.
Требования:
— 3+ лет опыта в digital/performance-маркетинге.
— Обязательный опыт в iGaming (Casino и/или Sportsbook).
— Опыт привлечения игроков через Google Ads, Meta Ads, PPC, SEO, Telegram и другие каналы.
— Понимание метрик FTD, CPA, NGR, LTV, ROI и ROAS.
— Умение управлять бюджетами и масштабировать прибыльные кампании.
— Английский и русский — уровень C1.
Будет плюсом:
— Опыт работы с BetB2B.
— Опыт работы с рынками Африки, MENA, СНГ или Азии.
Условия:
— Полностью удалённая работа, полный рабочий день.
— Возможность влиять на стратегию и рост продукта.
— Конкурентная заработная плата.
Обеспечение подразделением проведения инвестиционной оценки проектов, подготовки инвестиционных моделей (при необходимости), оценка финансовых рисков; Структурирование сделок покупки и продажи активов с точки зрения оптимизации налогового и бухгалтерского учета;
Изучить текущее состояние облачных сервисов, архитектуры, процессов эксплуатации, поддержки и клиентского опыта. Собирать и структурировать потребности от клиентов, превращая их в портфель продукты и сервисы нашего направления.
Москва
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— собирать шаверму по понятным инструкциям
— принимать заказы
— вести учёт товара
— следить за порядком на рабочем месте
Требования:
— опыт не нужен, всему обучат
Условия:
— ставка за смену от 5 000 ₽
— ресторан подберут ближе к дому
— регулярное повышение уровня с ростом зарплаты
— возможность вырасти до лидера точки или управляющего
Дополнительно:
— работа в сети из 55+ ресторанов шавермы в Санкт-Петербурге
— зарплата до 150 000 ₽ на руки
— подходит тем, кто устал от работы за компьютером и хочет сменить обстановку
· Стратегия: Разработать и реализовать годовую стратегию продвижения ресторана (позиционирование, каналы, KPI по трафику и среднему чеку). · Бюджетирование: Планировать и эффективно распределять рекламный бюджет, считать стоимость привлечения гостя (CAC) и окупаемость активностей.
Задачи:
— управлять полным циклом проектов: контролировать ход реализации, сроки, риски и рентабельность на всех этапах продакшена;
— выстраивать стратегическое партнёрство с клиентами: собирать бизнес-потребности и требования заказчика, управлять ожиданиями, аргументированно защищать проектные решения и выстраивать долгосрочное сотрудничество;
— организовывать работу команды: выстраивать прозрачные процессы, синхронизировать специалистов и вести команду к общему результату;
— контролировать финансы и документацию проекта: рассчитывать и согласовывать сметы, управлять бюджетом и рентабельностью, координировать подготовку документов.
Требования:
— опыт управления проектами от 2 лет в сфере digital / маркетинга;
— опыт коммуникации с B2B-клиентами и решения сложных ситуаций в проектах;
— ответственность за результат, понимание экономики проекта, контроль бюджета и готовность принимать необходимые решения;
— ориентация на бизнес-цели клиентов, умение прояснять потребности и предлагать решения с учётом качества, сроков и бюджета;
— системное мышление, умение замечать закономерности и предлагать улучшения рабочих процессов;
— чёткая коммуникация, проактивность и стремление влиять на результат проектов.
Условия:
— гибридный формат: 3 дня в офисе, 2 дня удалённо;
— офис в Москве, метро «Преображенская площадь» / «Электрозаводская», ул. Электрозаводская, 27, стр. 2;
— ДМС после года работы;
— оформление по ТК РФ;
— аккредитация Минцифры;
— digital-проекты для ведущих компаний фармацевтической отрасли;
— профессиональное развитие, открытая обратная связь и возможность участвовать во внутренних проектах.
Вы будете разрабатывать и реализовывать долгосрочную стратегию цифровой трансформации с использованием технологий искусственного интеллекта и аналитики данных, выявлять возможности для повышения эффективности бизнеса за счёт автоматизации, оптимизации и реинжиниринга ключевых процессов, формировать и управлять портфелем цифровых проектов.
Управлять процессом разработки и координировать работу команды для достижения поставленных целей; Формировать и контролировать план реализации проектов, обеспечивать соблюдение сроков и договорённостей;
Location: Москва
В Департамент кооперативной архитектуры (направление B2B) открыт проект по созданию и развитию платформы цифровых валют. Ищем Enterprise Architect для проектирования целевой ИТ-архитектуры, интеграции решений с корпоративными системами банка и разработки стратегии внедрения на стороне клиентов.
Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram или Макс.
Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным.
Обязанности
* проектирование прикладных систем и принятие инженерных решений
* создание и внедрение концепций и подходов в области программы
* взаимодействие с бизнес-заказчиками, архитекторами всех направлений, агрегация требований, продвижение идей
* управление программой в партнерстве с бизнес-заказчиком
* построение архитектурного процесса проектирования и governance для программы.
Требования
* умение управлять архитектурой большого ландшафта (портфель проектов)
* глубокое понимание современных технологий и тенденций GenAI, LLM
* знание актуального технического стека (включая ИИ системы, open-source)
* умение мыслить четко, структурно, от абстракций до конкретики
* умение выходить за рамки, работать в нечеткой постановке
* самостоятельно ставить задачи и планировать шаги к реализации
* опыт работы с кодом и способность самостоятельно проверять гипотезы - будем плюсом.
Условия
* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовский проспект
* график – гибрид
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для
* профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная
* пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.
Ищем специалиста, который возьмёт на себя лидерство в развитии категории: от стратегии до реализации и контроля результатов. * Формировать и реализовывать бренд-стратегию: определять позиционирование, ценностное предложение, целевую аудиторию для каждого продукта в линейке.
Location: Кингисепп
Команда Головного отделения по Ленинградской области объявляет конкурс на позицию начальника сектора клиентских менеджеров малого бизнеса!
Руководитель в малом бизнесе Сбера — это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды. Он всегда рядом с сотрудниками, умеет слышать и понимать их запросы, помогает и развивает, берет на себя ответственность за результат и открыто обсуждает способы улучшения работы. Это вакансия для лидеров, готовых делиться опытом и заряжать сотрудников на успех.
На позиции есть возможность как вертикального, так и горизонтального роста, а именно — переход в другие сферы и сегменты корпоративного бизнеса.
Обязанности
### Обязанности:
* управлять командой клиентских менеджеров: подбор, наставничество, развитие компетенций, мотивация и снижение текучести персонала
* контролировать выполнения индивидуальных и командных планов по продажам банковских продуктов
* помогать сотрудникам в решении сложных клиентских кейсов и проводить совместные встречи с клиентами
* анализировать эффективность работы команды, формировать отчётность.
Требования
### Требования:
* высшее образование (финансы/банки, экономика/бухгалтерия)
* опыт работы в роли Начальника сектора или в роли Главного менеджера по работе с ключевыми клиентами малого бизнеса с наличием статуса преемник
* успешный опыт продаж банковских продуктов, владение техниками продаж корпоративным клиентам
* умение управлять результатом и брать на себя ответственность
* умение использовать нейросети в повседневной работе.
Условия
### **Мы предлагаем:**
* место работы: г. Кингисепп, ул. Большая Советская д.41
* помощь наставника и команды на старте
* уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* оклад, квартальные и годовая премии
* ежегодный пересмотр зарплаты
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративную пенсионную программу
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
###
– управлять командой KAM: развивать сотрудников, помогать в решении сложных клиентских кейсов и формировать единые стандарты работы; – выстраивать долгосрочные отношения с B2B-клиентами и управлять их ожиданиями;
ОфисleadLimassol; работа в офисе в Лимассоле, Кипр, также рассматриваем релокацию в офисы в Сербии и Армении; помощь с оформлением документов для релокации
— Own and continuously improve the company’s Confluence knowledge base, ensuring content is accurate, accessible and structured for AI tools. — Develop a knowledge management roadmap and address gaps identified by Spark, the company’s internal AI assistant.
Задачи:
— Развивать и укреплять стратегические отношения с правоохранительными органами штата Канзас и региона Среднего Запада, а также поддерживать глобальные инициативы по мере необходимости.
— Координировать взаимодействие с федеральными, штатными и местными правоохранительными органами, включая офис Генерального прокурора Канзаса.
— Планировать и проводить образовательные программы для правоохранительных органов и других ключевых внешних заинтересованных сторон (родительские группы, педагоги) по вопросам безопасности платформы Roblox, включая политику реагирования правоохранительных органов и инициативы NCMEC CyberTip.
— Проактивно отслеживать, анализировать и консультировать по вопросам развития правоохранительной деятельности, влияющей на Roblox в регионе.
— Понимать и эмпатично реагировать на проблемы региональных правоохранительных органов, помогая внутренне формализовать и масштабировать полученные знания.
— Слушать и понимать опасения родителей, опекунов и педагогов штата Канзас относительно безопасности Roblox.
— Предоставлять рекомендации и обучение, укрепляющие доверие к мерам безопасности продукта и политики Roblox.
— Осваивать глубокие знания внутренних и внешних практик безопасности Roblox для выявления и реализации стратегических улучшений.
— Готовить профессиональные материалы для внутренних и внешних аудиторий, основанные на многоисточниковых расследованиях безопасности платформы.
— Сотрудничать с командами Legal & Advocacy, Safety, Product и Communications для решения чрезвычайных ситуаций правоохранительных органов и вопросов безопасности платформы.
Требования:
— Более 10 лет опыта работы в правоохранительных органах, разведке, государственном управлении, сфере доверия и безопасности или смежных областях.
— Глубокие знания сообщества правоохранительных органов и политиков штата Канзас и региона Среднего Запада, а также текущих тенденций и проблем в области онлайн-безопасности, особенно детской безопасности и региональных особенностей.
— Опыт публичных выступлений, готовность к частым командировкам, умение строить и поддерживать конструктивные отношения, самостоятельность в организации работы.
— Отличные коммуникативные, лидерские и навыки управления заинтересованными сторонами.
— Гибкость в условиях неопределенности, устойчивость к препятствиям и способность одновременно управлять несколькими важными инициативами в динамичной среде.
— Высокая честность, коллегиальность и упорство.
Условия:
— Работа удаленная, базируется в штате Канзас.
— Требуется дежурство по вызову в выходные и праздничные дни.
— Частые командировки.
Дополнительно:
— Роль предполагает просмотр графического, спорного и оскорбительного контента в соответствии с политиками Roblox.
— Отчетность перед старшим менеджером по государственной политике США.
— Для офисных ролей предусмотрено присутствие в офисе с вторника по четверг, с возможностью присутствия в понедельник и пятницу (не относится к данной удаленной позиции).
— Компания предоставляет равные возможности трудоустройства и разумные приспособления для кандидатов с инвалидностью или религиозными убеждениями.
— Для кандидатов из США возможны ограничения по визовым категориям и отсутствует поддержка H-1B спонсорства.
Автоотклики