As a Senior Product Manager on the International Consumer team, you will drive the strategy, execution, and growth of Affirm's direct-to-consumer products across international markets, from iterating on the product vision, refining the product strategy, and developing a roadmap, to leading execution.
Location: Екатеринбург
Приглашаем тебя в команду «Конструктор привилегий» — мы разрабатываем продукт для внутренних пользователей Сбера, который управляет инструментами лояльности физических лиц, связанных с нашими государственными и корпоративными клиентами. Продукт мотивирует организации и их сотрудников обслуживаться в Сбере как зарплатные клиенты. Мы создаём решения, которые помогают бизнесу выстраивать эффективные программы лояльности, а клиентам — получать персональные преимущества.
Обязанности
* разработка и поддержка микросервисов продукта «Конструктор привилегий»
* проектирование и реализация RESTful API для взаимодействия с внутренними системами
* работа с брокерами сообщений (Apache Kafka) для построения асинхронных взаимодействий
* написание unit- и интеграционных тестов (JUnit, Mockito, TestContainers)
* участие в code review, анализ и рефакторинг кода команды
* взаимодействие со смежными командами и аналитиками в рамках продуктовой разработки
Требования
* опыт коммерческой разработки на Java от 1 года
* уверенное знание принципов ООП, SOLID, паттернов проектирования
* глубокое понимание работы JVM: управление памятью, сборка мусора, многопоточность
* опыт разработки RESTful API, понимание принципов HTTP, JSON, XML
* понимание принципов микросервисной архитектуры, опыт работы с брокерами сообщений
* навыки работы с системами контроля версий (Git) и CI/CD-инструментами
* опыт написания unit- и интеграционных тестов (JUnit, Mockito, TestContainers)
* умение читать и анализировать чужой код, проводить code review
Будет дополнительным плюсом
* опыт разработки на Kotlin
* глубокое понимание Apache Kafka (схемы, consumer groups, идемпотентность)
* опыт работы с PostgreSQL на уровне оптимизации запросов и работы с Hibernate
* знание принципов DDD, Event Sourcing, CQRS
* опыт работы в продуктовой команде по методологии Agile/Scrum
Условия
* комфортный современный офис
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* программа адаптации и помощь руководителя на старте
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
Location: Москва
Мы ищем сильного корпоративного архитектора с бэкграундом в аналитике, кросс-доменном взаимодействии, архитектурном управлении, SaaS-решениях, практиках вендорозамещения, который поможет на концептуальном и детальном уровне внедрять ИИ-инструменты в полный цикл создания цифровых продуктов с упором на автономизацию архитектурной функции в производственном процессе.
Роль подойдет человеку, который хорошо понимает платформенную архитектуру, умеет видеть узкие места, договариваться с командами и занимать лидерскую позицию в трансформации ИИ из «экспериментов отдельных энтузиастов» в устойчивую практику, повышающую скорость, качество и эффективность работы.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
* анализ бизнес-стратегии компании
* разработка стратегического видения и технологической стратегии
* разработка и поддержание в актуальном состоянии стратегической архитектуры
* согласование стратегической архитектуры технологий с заинтересованными сторонами
* разработка концептуальных архитектур проектов и иных инициатив
* разработка архитектурных стандартов, концепций и референсных архитектур
* наполнение и актуализация архитектурного каталога в зоне своей ответственности
* обеспечение актуальности и полноты архитектурного репозитория (включая описание объектов и разработку диаграмм), соблюдение КПЭ по архитектурным исключениям (технологическому долгу)
* исследование рынка новых технологий, участие в тематических конференциях, адаптация новых технологий под потребности Банка.
Требования
* высшее техническое образование
* опыт работы в области разработки архитектур от 3-х лет
* понимание принципов построения Cloud-Native систем, GenAI-решений, Платформ
* понимание подхода, инструментов и практик DevOps, GitOps, DevSecOps, FinOps
* опыт разработки приложений на Python, Java построения моделей
* предпочтительно знание следующих технологий: Hadoop, Spark, DWH, СУБД (PostgreSQL), IMDG (Ignite), VectorDB, GraphDB, брокеров сообщений (MQ/Kafka), S3
* приветствуется владение одной из методологий построения Корпоративной архитектуры организации (TOGAF, DoDAF, Gartner-Meta и т.д.) и практик управления IT (IT4IT, ITIL, Cobit и т.д.)
* опыт руководства проектными и продуктовыми командами
* навыки работы с генеративными AI-моделями.
Условия
* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовский проспект
* формат работы – гибрид
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для
* профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная
* пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.
Что предстоит делать Разрабатывать с нуля MVP новой дата‑платформы и инфраструктуры для ingest/transform. Мигрировать существующие пайплайны с Hadoop/HDFS на новую архитектуру (S3, Kafka, Spark, ClickHouse).
УдалённоГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
65
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
• Управление полным циклом разработки в кросс-функциональной команде (6–12 человек): от анализа бизнес-требований и проектирования до релиза и эксплуатации. • Формирование новых продуктовых стримов: найм, сборка команд с нуля и участие в разработке на этапе запуска.
УдалённоleadГибкий формат работы: полная удалёнка или поддержка при релокации в международный хаб компании
JКомпания не указана
45
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Location: Москва
Наша команда занимается разработкой витрин данных в области управления рисками. Внутри большого департамента есть релизная команда, обеспечивающей внедрение аналитических витрин данных на базе технологий Hadoop, PostgreSQL, GreenPlum - более 200 релизов в месяц.
Сейчас мы в поисках Руководителя проектов в релизную команду который возглавит проекты направленные на импортозамещение, сокращение TTM и построение оптимальных процессов релизов и разработки.
Обязанности
* определение цели и концепции проекта, планирование его этапов
* контроль сроков и хода выполнения проекта, управление рисками
* коммуникация со смежными продуктовыми командами, архитекторами, сотрудниками кибербезопасности, сопровождения и тестирования
* подготовка и демонстрация отчетности о ходе выполнения проекта
* контроль метрик производственного процесса
* контроль выполнения ключевых целей подразделения.
Требования
* опыт работы в качестве менеджера/руководителя проектов
* умение эффективно выстраивать коммуникации со всеми участниками процесса
* способность эффективно реагировать на изменения и быть готовым вносить изменения в планы проекта
* понимание принципов DevOps и различных видов тестирования (интеграционное, функциональное, регрессионное, smoke и др.)
* хорошие навыки работы с Jira и Confluence
будет плюсом:
* опыт работы с Hadoop, Oracle, PostgreSQL
* опыт разработки с помощью AI.
Условия
* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
* гибридный формат работы после прохождения испытательного срока
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи Разработка и оптимизация алгоритмов для бенчмарков, замеров и обработки различных срезов данных, в том числе картографических; Рефакторинг кода и повышение производительности сервисов и расчетов;
Разрабатывать и улучшать модели рекомендаций и ранжирования для разных пользовательских сценариев: рекомендации заведений на карте, поиск по категориям, персональные подборки. Формулировать и проверять продуктовые и ML-гипотезы: проводить офлайн-оценку моделей и участвовать в A/B-тестах.
УдалённоГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
18
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Опыт продуктовой аналитики в B2C подписочных сервисах (веб / мобайл)-глубокое понимание воронок и пейволлов. Реальные кейсы, когда ваши выводы на основе данных меняли продуктовые решения.
Location: Москва
Мы — команда Customer Experience. Наша миссия — делать продукты и услуги Сбера максимально удобными и приятными для клиентов. Каждый день мы работаем над совершенствованием клиентских путей, напрямую влияя на впечатления и эмоции миллионов людей. Ты будешь частью команды Пакетов, которая создает и развивает премиальный класс обслуживания и уникальные продуктовые пакеты. Мы фокусируемся на разных сегментах клиентов, их жизненных ситуациях и задачах, предлагая персонализированные решения.
Обязанности
Тебе предстоит:
* представлять интересы своего подразделения при разработке, внедрении и адаптации методологии и практик производственного процесса
* выстраивать коммуникацию внутри своего подразделения о планируемых и внедряемых изменениях в производственном процессе
* формировать единую позицию от подразделения по планируемым изменениям в производственном процессе
* участвовать в проработке требований в части их применимости в работе команд своего подразделения
* доводить до сотрудников своего подразделения информации о планируемых и внедряемых изменениях в производственном процессе, влияющих на работу команд.
Требования
Мы ждем от кандидата:
* высшее образование
* опыт работы от 3 года на позиции координатора проектов, администратора команды (предпочтительно в ИТ или крупной корпоративной среде)
* навыки визуализации данных: уверенное владение PowerPoint, будет плюсом: знание основ Figma или Pixso
* системный подход, опыт работы с бюджетами
* продвинутые навыки работы с MS Excel
* опыт работы с дэшбордами GigaView.
Будет плюсом:
* навыки работы с генеративными AI-моделями
* опыт создания AI-агентов и использования их в работе.
Условия
Что мы предлагаем:
* офис рядом с метро Кутузовская
* формат работы офисный на период испытательного срока, далее гибридный
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
— выстраивать сквозную аналитику с использованием данных e-commerce-платформы, CRM и других источников; — настраивать инструменты аналитики: Яндекс.Метрику, DataGo;
Расширять и совершенствовать функционал нашего проекта, думая о запредельной нагрузке (olap и oltp). Проектировать сервисы таким образом, чтобы геораспределенность ЦОД не влияла на репликацию и сценарии использования.
Вам предстоит. Развивать базу знаний для операторов поддержки, писать новости о продуктовых изменениях и готовить шаблоны ответов для пользователей, проактивно поддерживать тексты в актуальном состоянии;