Требования:
— Высшее образование в области финансов, бухгалтерии, бизнеса или смежной области;
— MBA является преимуществом;
— Обширный опыт в старшем финансовом руководстве, корпоративных финансах или финансовой стратегии;
— Предыдущий опыт работы в ведущей консалтинговой компании или в одной из Большой четверки в области консалтинга/консультаций является большим плюсом;
— Сильные знания в области финансовой трансформации, улучшения бизнес-показателей, стратегического планирования и создания ценности;
— Доказанная способность работать с руководителями уровня C, владельцами бизнеса и советами директоров.
Исследовать и сравнивать подходы к решению прикладных задач: от классического ML до LLM-пайплайнов. Строить и валидировать модели: классификация, NER, matching, извлечение и нормализация данных, ranking, генерация.
- Знание 1С: Предприятие 8, программирование, обновление конфигурации 1С (хорошие навыки работа с управляемыми формами). - Продвинутый уровень знакомства основных процедур учета (бухгалтерского, управленческого, складского и т.д.).
Проведение переговоров, согласование условий сотрудничества, подписание договоров, прохождение внутренних процедур (закупки, согласование договоров, регулярные сверки); Координация взаимодействия между партнерами и внутренними командами (продукт, юристы, бухгалтерия и налоговый учет, операционный блок);
Доработка внутренних учётных систем на платформе 1С ERP; Поиск и исправление ошибок в имеющихся конфигурациях, обновление типовых конфигураций и поддержка пользователей;
Тебе предстоит звонить нашим действующим клиентам — предпринимателям. Ты подойдёшь, если Есть опыт в активных телефонных продажах или опыт продаж на встречах от одного года Есть опыт продаж дополнительных продуктов действующим клиентам.
- Опыт работы аналитиком 1С от 3–5 лет, желательно в крупных распределенных компаниях (холдинги, федеральные сети) с филиальной структурой. Знание предметной области НФО (обязательно):
Задачи:
— организовать и контролировать технологию откорма, кормления и содержания КРС;
— обеспечивать среднесуточные привесы и сохранность поголовья;
— управлять производственным персоналом (25 человек);
— контролировать санитарное состояние комплекса, движение скота и сдачу КРС на убой;
— вести отчётность (ежедневную в Битрикс24, ежемесячные отчёты для руководства и бухгалтерии)
Требования:
— образование в сфере зоотехнии, ветеринарии или сельского хозяйства;
— опыт работы с КРС от 1 года и с поголовьем от 1 000 голов;
— понимание технологий откорма КРС и опыт управления персоналом;
— знание систем учёта (Селекс, DTM, М Комплекс) — преимущество.
Задачи:
— Руководить финансовым планированием, составлением бюджета, прогнозированием и стратегическим финансовым управлением в соответствии с бизнес-целями.
— Ведение управленческой отчетности, финансового анализа, анализа отклонений и оценок эффективности для поддержки стратегического принятия решений.
— Управление казначейскими операциями, денежными потоками, оборотным капиталом, банковскими отношениями и планированием ликвидности.
— Управление законодательными и внутренними аудитами, урегулирование аудиторских наблюдений и укрепление финансовых контролей и структур управления.
Требования:
— Не менее 10+ лет соответствующего опыта в финансах и бухгалтерии.
— Сильный опыт на уровне финансового директора, руководителя финансового отдела или финансового контролера.
Location: Ростов-на-Дону
Сбер — это сеть из более чем 14 тысяч подразделений, охватывающая всю страну. Масштабы компании и продуманная система поддержки открывают перед сотрудниками широкие карьерные перспективы в различных направлениях деятельности.
На позиции Старшего клиентского менеджера ты будешь привлекать и сопровождать крупнейших клиентов компании Сбер.
Обязанности
* продвижение продуктов и услуг Сбера клиентам среднего и крупного бизнеса
* структурирование сделки, подготовка материалов и заключения для кредитного комитета
* защита вопросов на кредитном комитете Сбера
* формирование отчетности и работа с клиентской аналитикой
* участие в мониторинге и работа с проблемной задолженностью
* коммуникация/встречи с крупнейшими клиентами
* расширение клиентской базы, поиск новых клиентов
Требования
* высшее образование в одном из направлений: финансы, банки, экономика или бухгалтерии
* опыт успешно реализованных крупных кредитных сделок
* знание рынка корпоративных клиентов региона
* общетеоретические и практические знания в части бухгалтерского учета и анализа финансово-хозяйственной деятельности, налогового учета, ценных бумаг, оценки бизнеса
* знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов
* коммуникабельность
* навыки привлечения новых клиентов
* умение использовать нейросети в повседневной работе
Условия
* стабильная, конкурентная «белая» заработная плата (оклад + премии)
* расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и другие
* корпоративная пенсионная программа
* возможность профильного обучения (обучение в Корпоративном университете)
* обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* льготные условия кредитован
О компании.
Мы являемся группой компаний с несколькими направлениями торговли на маркетплейсах, а Палитра уюта — один из наших динамичных и ярких брендов, который являеться лидером в своей нише на Озон и входит в топ лидеров на Вайлдбериз.
В нашем распоряжении собственный современный склад в Московской области, что позволяет нам контролировать качество товаров и скорость доставки.
Наша команда быстро растет, поэтому интересная профессиональная деятельность и опыт масштабирования вам точно гарантированы.
Кого ищем.
Специалиста HR-процессов, который построит систему управления персоналом с нуля: наведёт порядок и дисциплину, выстроит процессы и структуру под рост компании.
Будете работать в паре с собственником.
Наши руководители хорошо продают, поэтому нам нужен человек, который сможет внедрить системность в уже успешную деятельность.
Задачи:
— Выстраивать полноценную систему HR-процессов: подбор, адаптацию, оформление, мотивацию, увольнение, а также регламенты и зоны ответственности.
— Подбирать сильных специалистов для офиса и удалённой команды.
— Руководить наймом рабочих на склады.
— Рекрутер по складскому персоналу у нас уже есть, его нужно направлять и контролировать.
— Контролировать адаптацию новых сотрудников.
— Укреплять трудовую дисциплину в коллективе, учитывая, что у нас уже сложилась своя культура, с которой нужно работать бережно, но последовательно.
— Управлять всеми процессами КДП.
— Взаимодействовать с финансами, бухгалтерией и юристами по вопросам ФОТ, оформления и трудового права.
— Готовить структуру к масштабированию: роли, найм под плановую численность.
Требования:
— Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в e-commerce, логистике или на складе.
— Опыт выстраивания HR-процессов с нуля.
— Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства (опыт с КЭДО будет плюсом).
— Опыт массового подбора и работы с линейным персоналом.
— Понимание финансовой стороны HR: ФОТ, бюджет, мотивация.
— Системность, твёрдость, умение договариваться со всеми категориями работников.
Условия:
— Прямое подчинение собственнику и реальное влияние на то, как устроена компания.
— Сильный и быстрый рост: за год численность увеличится более чем вдвое.
— Формат и график: гибрид, офис м. Академическая.
— С 9 до 18 или с 10 до 19.
Задачи:
— Общаться с бухгалтерами и руководителями бухгалтерских компаний, проводить custdev-интервью по JTBD и находить реальные проблемы пользователей;
— Формировать гипотезы, цели и критерии успеха, приоритизировать бэклог;
— Вместе с разработкой доводить решения от пилота до внедрения: ставить задачи, координировать тестирование, проверять качество;
— Собирать обратную связь и измерять эффект: сколько ручной работы забирает продукт;
— Проводить демонстрации продукта и участвовать в переговорах по внедрению.
Требования:
— Опыт работы в сфере бухгалтерии;
— Опыт работы консультантом 1С по бухгалтерскому учету.
Будет здорово:
— Понимание принципов работы с нейросетями и промтингом;
— Опыт работы с продуктами на основе ИИ;
— Опыт в сфере автоматизации или разработки IT-решений.
Условия:
— Достойный уровень заработной платы и возможность влиять на нее;
— График 5/2 с 9:00 до 18:00 мск;
— Трудоустройство по ТК или ИП;
— Команда и обмен опытом: есть самоорганизующиеся community для обмена опытом;
— Культура: открытость, доверие, быстрый трансфер идей в ценность для клиентов.
Задачи:
— Готовить дополнительные соглашения по утвержденным сметам, сопровождать согласование и подписание договоров с клиентами и партнерами, вести реестр и архив документов.
— Ежемесячно собирать данные по обращениям, оказанным услугам и удовлетворенности пользователей, готовить отчеты для контрагентов.
— Организовывать обмен актами и другой первичной документацией, контролировать получение и сроки подписания.
— Сверять закрывающие документы от клиник и партнеров с данными об оказанных услугах и условиях договоров, выявлять расхождения и передавать вопросы на согласование ответственным подразделениям.
— Предоставлять бухгалтерии необходимые данные о расходах.
— Вести учет задолженности по контрагентам, отслеживать сроки оплаты, запрашивать статусы и организовывать сверки.
— Контролировать убыточность по договорам страхования в пределах данных и полномочий роли.
— Координировать текущие запросы клиентов, партнеров и внутренних команд до решения.
— Поддерживать единый ценовой лист, сопоставлять номенклатуры и прайсы, сверять услуги с ценовым листом.
— Предлагать улучшения документооборота и участвовать в постановке задач по его автоматизации и интеграции с 1С.
Требования:
— От 2 лет релевантного опыта в аккаунт-менеджменте, сопровождении B2B-клиентов, договорной работе или финансовой аналитике.
— Знание основ документооборота, первичной бухгалтерской документации и порядка закрытия периода (акты, УПД, счета, ЭДО).
— Опыт подготовки регулярной клиентской отчетности, сверки данных и документов с контрагентами, контроля дебиторской задолженности.
— Умение работать с договорами, дополнительными соглашениями, реестрами и большими объемами данных.
— Понимание принципов бухгалтерского учета и финансовой аналитики.
— Грамотная деловая переписка, умение согласовывать вопросы с клиентами, партнерами, бухгалтерией и другими внутренними командами.
Условия:
— Официальное трудоустройство в аккредитованную IT компанию.
— Место работы: ст. м. Сухаревская.
— Участие в масштабных проектах с современным стеком технологий.
— Привлекательную заработную плату, соответствующую скиллам и экспертизе.
— Поддержку на период адаптации и демократичное общение с руководителями, которые поощряют инициативу.
— Программу медицинской поддержки сотрудников (после прохождения испытательного срока).
— Корпоративную технику.
— Профессиональное развитие вместе с компанией: курсы, сертификации, конференции.
— Программу лояльности для сотрудников - специальные условия на заказ на сервисе Здравсити.
О компании:
Межрегиональное бухгалтерское управление Федерального казначейства – территориальный орган Федерального казначейства, осуществляющий полномочия централизованной бухгалтерии на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 15 февраля 2020 г. № 153.
Задачи:
— Создавать и оформлять презентации в PowerPoint: разрабатывать структуру слайдов на основе готовых материалов, выстраивать визуальную иерархию, оформлять таблицы, схемы и диаграммы;
— Дорабатывать существующие презентации и приводить их к единому стилю;
— Создавать графику в Adobe Illustrator: плашки, иллюстрации и изображения;
— Верстать информационные и корпоративные материалы с последующим сохранением в PDF;
— Вносить правки и подготавливать редактируемые исходники для дальнейшей работы команды.
Требования:
— Высшее или среднее профессиональное образование (без требований к специальности и опыту);
— Владение офисным пакетом программ;
— Уверенное владение PowerPoint: работа с макетами и образцом слайдов, текстом, изображениями, таблицами, диаграммами и схемами;
— Уверенное владение Adobe Illustrator: создание и редактирование векторной графики, работа с текстом, монтажными областями и экспортом файлов;
— Понимание основ композиции, типографики, работы с цветом;
— Умение оформлять большой объём информации так, чтобы она легко воспринималась;
— Умение создавать редактируемые презентации;
— Внимательность к деталям: выравниваниям, отступам, единообразию оформления и корректности переноса текста;
— Умение работать по задаче и фирменному стилю;
— Портфолио с примерами презентаций и графических материалов;
— Готовность к обучению и развитию профессиональных навыков.
Будет преимуществом:
— Знание любого видеоредактора: базовая обрезка и склейка видео, добавление текста, плашек и музыки;
— Знание Adobe After Effects на уровне простой анимации текста и графических элементов.
Условия:
— Государственная гражданская служба в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ;
— Молодой и сплоченный коллектив;
— Перспектива профессионального и карьерного роста;
— Ежегодный оплачиваемый отпуск от 33 до 43 календарных дней (в зависимости от выслуги лет);
— Удобное расположение - в шаговой доступности станции метро «Белорусская», «Менделеевская», «Новослободская»;
— Занятость полная, 40 часов в неделю, очно;
— Своевременная оплата труда, квартальные и годовые премии по итогам работы;
— Льготное медицинское обслуживание в Медцентре Минфина России, предоставление путевок в ведомственные санатории Минфина России по льготным ценам.
Автоотклики